查文庫>心得體會> 暑期學習培訓的心得體會(通用5篇)

暑期學習培訓的心得體會

暑期學習培訓的心得體會(通用5篇)

  我們心裡有一些收穫後,就很有必要寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。到底應如何寫心得體會呢?以下是小編收集整理的暑期學習培訓的心得體會(通用5篇),希望對大家有所幫助。

  暑期學習培訓的心得體會1

  這個暑期的8月2號至8月4號我有幸參加了沂南縣小學語文骨幹教師培訓,對待這次培訓學習的機會我異常珍惜,感到受益匪淺,對網路集體備課和新課標有了更深刻的認識,一些對教育教學工作很有見解的教師以鮮活的教學課堂和豐富的知識內涵,給了我們具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益非淺。下面是我透過培訓獲得的點滴體會:

  一、思想認識得到了提高,靈魂得到了淨化。

  這次培訓內容豐富、形式多樣。有朱老師對網路教研的細微指導,有名師的的精彩課堂,有學員間的互動交流……回眸這幾天的培訓,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長。僅讓我瞭解到了前沿的教育教學改革動態,而且還學到了先進的教學理念,在一些教育教學例項中產生了共鳴,從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學中碰到的一些現象。

  二、加強科學文化學習,做一專多能的教師。

  準確把握教科書編輯思想的基礎上,從本班學生的實際出發,根據學生的年齡特徵和不同教學內容,創造性地靈活地選擇和運用教科書的各種設計,採取合適的教學策略,把讀寫聽說和綜合實踐活動落到實處;大力改進課堂教學,提倡啟發式、討論式、師生互動等新的教學模式;積極開發課堂學習資源和課外學習資源,溝通課堂內外,增加學生語文實踐的機會,讓學生在實踐中豐富語言積累,掌握學習方法,提高基本技能,接受薰陶感染,養成良好的學習習慣,打下紮實的語文基礎;鼓勵學生採用各種手段擴大閱讀面,增強學生在一切場合學語文用語文的意識,積極參加各種課改活動,促進學生語文素養的整體提高。

  當然,在語文閱讀教學中,要重視識字寫字教學,要讓識字寫字貫穿始終;要重視語言文字教學,真正讓學生踏踏實實學好母語,提高語文素養。要注重文章整體的把握;要整合的提問;在語言學習中滲透人文情感的薰陶;做到聽、說、讀、寫的有機結合。作為一名小學語文教師,要真正為學生的將來考慮,要教給學生好的學習語文的方法,“授之以漁”而不要“授之以魚”。

  三天的暑期小學語文教師培訓結束了,但留給我的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財富。這些成功的經驗為我今後的教育教學奠定了良好的基礎,縮短了探索真理的路途。我一定會用今天學到的東西去指導我今後的教學。在三天的培訓中我感受著新課程理念的和風,沐浴著新課程改革的陽光,懂得了要提高孩子們的語文素養,就必須讓孩子們多讀書,多寫作。我異常珍惜這樣的機會。因為他們為我提供了讓我從自身出發尋找差距,反覆的琢磨和鑽研,不斷的反思和總結。對我來說,不論從理論還是教學上,這都是一個讓我進步的有效良機。在交流過程中,我也能積極參與交流討論,聆聽感言,交流自己的心得。讓我對教學充滿了信心和希望。

  我非常清楚“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”。要想成為一名合格的語文教師,就要努力提高自身素質,理論水平,教育科研能力和課堂教學能力等。而這一切,也是我不足和欠缺的。透過今天的學習,我明白了,沒有深厚的積澱,沒有長期的浸沉,何來“腹有詩書氣自華”,何來縱橫捭闔,駕輕就熟。總之,這個暑期的語文培訓,猶如為我打開了一扇窗,使我在一次次的感悟中豁然開朗,使我不僅得到了不少教學上的啟迪,更感受到了大師們的人格魅力和理想追求,讓我們意識到一名合格的語文教師應是永不枯竭的河海,應有廣闊的知識,飽滿的激情,橫溢的才華。

  暑期學習培訓的心得體會2

  今年暑假,我校組織了為期四天的教師培訓,培訓內容不僅豐富全面,而且非常細緻。許許多多與我們教師自身工作息息相關的問題都在幾天的培訓中找到答案,平時教師們都在各自的`工作崗位上努力備課、上課、批改作業,根本無暇抽出時間進行全面的培訓,所以這次暑期培訓就顯得更加難能可貴!

  透過培訓,我真真切切地意識到,職業道德修養對於教師這個職業而言,是多麼重要。因為作為一名教師,他的一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。因此教師的言行直接影響和關係到學生未來的品德發展。教師必須具備高尚的職業道德,這是教師這一職業的特殊性,也是倍受家長和社會關注的焦點。

  我覺得教師的職業道德及修養,與我們教師的日常工作息息相關,集中體現在教師的教育責任感,關愛學生及教學質量此文來自優秀初中化學資源網三方面。要想成為一名合格的教師,就應該具有強烈的工作責任感,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部精力。我們要時刻注意自己的言行並留意學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良習慣。

  光有責任感還不夠,教師不應只成為學生的導師和幫手,更應該是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好教師最起碼的要求,也是強烈責任感的體現和昇華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,不能以偏見、片面的態度對待他們。除了關心他們的學習以外,還應關注他們的心理健康,引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發展。除了關心他們在校的行為,還應瞭解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。

  暑期學習培訓的心得體會3

  路,就在我們的腳下。

  沒有高素質的教師,就很難有高素質的學生。當然,沒有成功的教師,成功的學生也就無從談起。這是鐵的法則。

  作為一名教師,自從踏上三尺講臺起,便會憧憬著與成功握手。也許,你曾渴望成為一個飽學之士,在學生面前侃侃而談,讓學生的目光充滿敬佩;也許,你曾夢想自己是一顆教壇明星,永不停息地釋放璀璨光芒;也許,你還希望有滿腹經綸,成為令人矚目的一名教育行家。當然,你更希望桃李滿天下,學生個個出類拔萃,成為國家棟梁。在渴望成功的同時,或許你正在十字路口徘徊,竭力尋找成功的道路。其實,路就在我們的腳下:不斷的學習、不斷的實踐、不斷的反思。

  今年暑期我們語文、數學、英語教師有幸參加了首期山東省教育廳舉辦的初中暑期遠端培訓活動,本著提升自己教學能力、新課程理念、理論水平等,因此我非常珍惜這次的培訓機會,在這次的培訓過程中我主要做了以下幾點。

  一、保證有充足的時間參與學習。

  為了參與這次的培訓,我放棄了體閒的時間,每天準時(8:00以前)上網進行學習,在8:00到9:00的時間內先瀏覽一下各位教授的講稿;9:00準時收看影片,並做好筆記;在11;00點培訓結束後,開始寫作業與自己的心得體會和反思。同時在晚上的時候去閱讀其它同仁的文章與各班簡報、評論、部落格內容等等,基本上每天能保證6~8小時的學習時間。

  二、積極的查閱各種資料,進行培訓外的學習。

  在各位教授講授各個專題之前,我都先閱讀一些相關的書籍,上網查閱一些資料先對專題的內容、外延有一個大概的瞭解。學習時旁邊總有幾本書以便及時的進行查閱。

  三、在學習的過程中積極的進行反思。

  在培訓的過程中,對於各位教授的專題講座內容聯絡自己的教學過程、教學方法、教學案例等積極的進行及時的反思;並將自己的反思寫成文章上網與各位同仁進交流,以提高自己在以後的教學過程中的教學能力與教學水平。

  四、積極的參與互動學習。

  在培訓的過程中,每天我都用一定的時間去閱讀別人的文章,發表自己的評論。透過閱讀來學習別人的教學方法,“取人之長,補已之短”來提高自己的教學能力。

  暑期學習培訓的心得體會4

  暑期培訓已過8天了,幾天的鎮(校)級教師培訓加縣級培訓老師們收穫頗豐,同時在收穫的同時也觸動了自己的靈感,引發自己對相關問題的思考。在第8天的培訓中,韓國棟老師提出了備課的實效性的問題,引發大家激烈的爭論。

  備課的質量決定著課堂教學的效益,把備課環節抓住,有效地開展備課活動,不僅是提高課堂效率的重要手段,更是把教師引上專業發展道路的必由之路。一個不能認真備課、上課的教師是不可能主動的尋求發展,也不可能積極主動的參與到學校的各種教研活動。目前,許多學校的領導認識到這一點,也為此非常著急,制定了相應的制度,提出了具體的備課要求,但效果不是很理想。為什麼集體備課的效果始終不是很理想?如何解決集體備課的實效性呢?想要解決學校集體備課的實效性問題,首先就得認真分析學校目前在備課環節上到底存在哪些問題,從存在的問題出發,想辦法解決備課的實效性。

  我們在分組討論的過程中,教師們暢所欲言,各自表達了自己的想法和看法,同時針對自身的問題也進行了深刻的剖析。

  一是教師個人的鑽研不到位。個人備課是集體備課的基礎,個人備課的質量決定著集體備課的實效性。一位教師只有在集體備課之前對所教內容進行充分準備,才能帶著問題參與到集體備課之中,交流中教師之間才能產生思想的火花。因此,想提高集體備課的實效性,必先提升個人備課的質量。

  二是備課組長的作用沒有得到充分的發揮。備課組長是一個備課組的靈魂,備課組長的態度影響組員的態度,備課組長的能力決定著備課活動的質量。備課組長的能力欠缺,缺乏研究意識,只是為了完成任務而開展工作,主動性和創造性不足。學校要重視對備課組長的培養,不僅要從思想上提高認識,同時也要從能力上注意提升。

  三是教師說的少,或著說的機會不多。說,其實就是交流的過程,讓教師多說一些與課堂教學有關的事情和問題,儘管有些問題不能馬上得到解決,但只要是說,說明教師已經看到了問題。發現問題是解決問題的第一步,說的多了,教師們自然而然就會在平常的教學中注意發現問題,時間長了,有些問題就能透過教師們自己的努力而得到解決。這樣的解決問題就是教師發展的過程,是教師主動尋求發展的表現。學校要創造一切條件,讓更多優秀的教師表達自己的思想觀念,讓正氣充滿校園,這也是在創設學校寬鬆和諧的校園文化的過程。

  四是缺乏對課例的反覆研磨和經歷反思後的錘鍊。課例研究是教師成長中效果最為直接的一種形式,一直受到廣大一線教師們的青睞,備課組的活動在開始階段可經常使用這種形式,讓教師們感受到更為直接的收穫。同課異構、多人多課、一人多課等都是在開展課例研究時比較有效的做法,我們不僅要重視課例研究,還要積極的參與,與教師們平等交流,讓教師們大膽的發言,允許保留個人的意見和想法,在不斷實踐和研討中發現新的問題,進而引導教師們主動的開展課堂教學的研究。教師在發言中,討論中,爭論中,爭辯中,其實都是正在進行著反思的過程,這也是教師發展的重要階段。

  除了以上原因之外,還會有其他許多的原因,總之,要想開展好集體備課活動,首先要認清學校目前面臨的主要問題,注意分析好各學科備課組面臨的具體問題,根據不同問題採取不同的措施,不能搞一刀切,注意落實備課的細節,更要注意集體備課活動實施過程中的靈活性和開創性。

  暑期學習培訓的心得體會5

  八月夏日,祿城南寧,驕日似火,美麗又熱情,而專家、教授們淵博的講學如甘泉般滋潤田林初中教師的心田,感謝教育學院教研部的專家、教授們,您們辛苦了!感謝您們讓我們看到我們田林落後地區的教育教學現狀,感謝您們讓我們看到和指明我們今後教育教學的努力方向。

  一、收穫

  陸雲主任的“校本教研創新與教師專業發展”,闡述的是校本教研的含義、關鍵、方式以及校本教研與教師專業發展的關係。關鍵語句是教師的主體文化地位、教師的人格魅力、科學的師生關係、課堂的有效溝通、良好的師生關係。關鍵詞是教師的文化底蘊和教師的人格魅力。

  鄧國顯教授教會了我們資訊、知識、智慧的相互關係,告訴我們怎樣的課是好課,怎樣上好一節課。

  黎君教授的“學生學習的心理研究與實踐”,讓我們感受到了“在學習中體驗快樂,在學習中體驗成功”。感悟了“親其師,信其道”。

  廖先祥專家“學會觀察、學會研究、學會發展”,讓我們明白了:課堂是全息的,我們看到的並不是他的全部。在課堂中我們要關心每一位學生,給學生以鼓勵、關愛,啟用調動每一位學生在課堂上的積極性,做好學生學習的引路人。

  在花花大世界公園,“男的五角,女的1元”;“大樹與兔子”等遊戲,我們得到了課外心理訓練,增強了大局觀念、團隊意識、團結協作精神。

  南寧二中“以人的發展為本,師生員工共發展”的教學理念,也是我們在做的每一位教師的教學理念。

  感謝楊鍵兒主任的網路教學、網路主題研討、如何發表網路主題、網路評論以及對今年中考試題的一些分析。

  二、希望

  1、希望教育學院教研部的專家、教授們繼續關注我們,關心我們,像疼愛您們的孩子一樣關心我們在教育教學中的成長。

  2、希望在教育學院教研部的專家、教授們的引領、牽線、塔轎下,田林初中教師能到南寧市各中學觀摩優質課堂教學。

  三、借用培訓期間學到的語句作結束語

  1、希望教師的職業具有內在尊嚴與快樂的職業。

  2、最美的風景在心裡。

  3、就讓一切因為你因為我,世界充滿著更多感動。