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進步獲獎感言

進步獲獎感言(精選5篇)

  在平時的學習、工作或生活中,我們時常會遇到不一樣的人,經歷不同的事,有不同的感觸,這時可以尋思將其寫進感言中。很多人都十分頭疼怎麼寫一篇精彩的感言,以下是小編收集整理的進步獲獎感言(精選5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

  進步獲獎感言1

  今天,我很榮幸地在贏得了最快進步獎這個榮譽,並在這裡發表我的獲獎感言。

  我很感謝,這些日子以來,同學和老師給與我的莫大的幫助,也感謝在我身後默默的幫助我的父母。獲獎最重要的本質是給我一種莫大的肯定、鞭策和希望,這些都是金錢難買的。

  當我們的辛勤付出得到了別人肯定的時候,哪怕只是那麼一點點,它也會讓我們更加有信心、有動力的繼續努力下去。因此獲得這次榮獲最快進步獎的這種肯定而產生的動力將會使我的高中生活更加有滋有味有意義。

  培根說過:讀書足以怡情,足以xx,足以長才。學習也是如此,我們應以快樂的心態去對待學習,求知和進取是我人生最大的快樂,因為我相信態度是一切。我們要勇於面對,不要輕言放棄,只有經過自己的努力奮鬥後,才會對書上的知識有更透徹的瞭解,並且不斷培養自己的自學能力。

  拿破崙說過勝利屬於永遠堅持不懈者。雛鳥要飛翔於蒼天,需要振翅的勇敢;幼馬要賓士於曠野,需要跌倒又爬起的毅力;也許不是每個人都生來具有這樣優秀的品質,但我們可以學習養成這種品質。

  我要把這次獲獎化作今後不竭的動力,完成新的征程。

  進步獲獎感言2

尊敬的xx:

  首先感謝大家把超越自我獎頒發給了我。我深深明白我的這點微小進步,離不開丁總和各位領導的關心和教導,離不開同志們的支援與幫忙。這是對我去年工作的肯定與鼓勵,更是對我今年工作的督促與鞭策。

  20xx年的工作任務指標已經下達,應對增加的工作任務,我感到壓力很大,但是我要發揚戰勝自我,超越自我的信心和勇氣,按照公司的經營三原則,在鞏固老客戶的基礎上,努力開發有潛力的新客戶,絕不辜負領導對我的期望,保證完成自己的任務指標,向領導和同志們交上一份滿意的答卷!

  進步獲獎感言3

尊敬的各位領導以及兄弟姐妹們:

  新年好!

  我是xx,首先要感謝公司給了我這個展示自我與實現自己價值的平臺。

  20xx年的採購系統年終總結大會上,我獲得了“新人進步獎”,我為什麼會得這個獎呢?去年我遭遇了貿易上的滑鐵盧,個人能力和工作態度都受到了別人的懷疑,我知道,我在別人心目中的形象已經跌倒了谷底,我也知道,換了崗位還搞不好的話,就真的只能跟宜化說拜拜了,所以,我想改變這種現狀,於是,我很努力的去工作,向別人證明我不是一無是處。最終我獲得了一個小小的勝利,雖然不足掛齒,但仍然讓那些關心我,沒有放棄我,給我機會的人欣喜,感謝你們,我認為將感恩放在嘴上是最虛偽的。

  作為一名剛剛大學畢業不久的新業務員,能夠獲得採購系統優秀員工的稱號,我很高興,也非常激動。在此我想說,是片區領導關懷,是所有同事對我的'鼓勵,是客戶的支援,讓我今天能站在這個領獎臺,再次,我要向所有曾經幫助、支援過我的領導、同事、客戶深深鞠上一躬,謝謝你們!

  在過去一年裡,透過我們xx片區兄弟姐們的共同努力,終於達成了原料煤129.71萬噸,燃料煤18.65萬噸,褐煤6.9萬噸的採購目標。我自己也成為了片區的營銷冠軍。

  吃苦是福,我相信成功更容易光顧磨難和艱辛,正如只有經過泥濘的道路才會留下腳印。

  進步獲獎感言4

尊敬的各位領導和全體同事:

  大家好!

  我們是神州行8組夢想之光對,從公司推出“為民服務,創先爭優,十分滿意,全國上游”這個競賽主題那一刻開始,我們的輔導在每次班前會都會給我們宣讀競賽內容以及在工作中需要注意的每一個細節,致使我們在11月份榮獲班組進步獎,我們感到前所未有的榮譽!當然,這些榮譽肯定離不開領導對我們的關愛和大力的支援!

  首先要感謝公司領導對我們這些普通員工的信任,讓我們在這個崗位上不斷地發揮自己的潛能,同時更要感謝那些和我們小組在普通工作崗位上默默工作的同事,正是因為我們大家的相互協作,才取得了今天的成績。因此,今天的榮譽不僅僅是屬於我們小組,更應該是屬於我們移動公司的全體員工。

  其實,優質的服務是沒有終點的,我們的真心付出,得到客戶的信任,也是對我們真誠的回報。我們應一如既往敬業、樂業,用飽滿的熱情投入到每一天的工作中。用心體會,善待客戶,這是優質服務的根本。“先處理心情,再處理事情”。

  多餘的話不必再說,競賽還在繼續,接下來我們將要迎接下一次挑戰,爭取在競賽指標全部完成的情況下把滿意度,轉接率和一次性解決率提的更高,得到更多的榮譽,讓我們一起迎接每個嶄新的美好的明天!

  謝謝大家!

  進步獲獎感言5

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家上午好!很榮幸能夠在這裡做最佳進步獎的獲獎發言。首先,感謝公司給了我們這份榮譽。這份榮譽不僅僅是公司和領導給我們的一次莫大的鼓勵,也是過去一年風雨歷程後收穫的一份感動,更重要的是,它同時也是我們繼續奮發向上、自強不息的鞭策和動力。

  能夠作為xx公司裝置部年度最佳進步獎的獲得者站在這裡發言,我感到無比的激動和榮耀。最佳進步獎的獎勵雖然屬於個人,但是成績歸功於我們整個團隊。我要感謝裝置部各位領導的培養與公司給予的肯定,以及向各位同事們在工作中的支援致以最衷心的感謝!

  任何好員工的誕生都得益於公司各位同事的支援與同事之間的默契配合,更得益於企業良好的團隊氛圍和以人為本的全新管理理念對我們的薰陶,xx內部推行的5s管理評優創先活動充分的凝聚了團隊的力量。公司也給了員工充分的展示自我的平臺和機會。就這次最佳進步獎的評選而言,我代表裝置部說三點:

  第一點.我今天能在這裡發言,不是因為我有多麼大貢獻,而是因為我的夥伴們把這份榮譽讓給了我,最佳進步獎這個榮譽是屬於我們xx每一個人的,此刻我也下定了決心,來年我一定會更加努力的工作,爭取答謝我的夥伴們今天給予我的信任和支援。

  第二點.xx裝置部部會定期請外界有經驗的工程師給我們講課,深入生產加工一線,給我們講解生產當中需要注意的地方,並且結合他們的經歷給我們提高工作效率的建議。每個月有一次績效考核。在正常上班的同時我們就能學習到很多實際的東西。我們技能提高了,薪水也就會提高。在這樣的工作環境中,我們的技能逐漸精湛,我們的技術越來越專業,我為自己能在xx工作而驕傲!

  第三點.我從xx年xx月進入裝置部,那時廠房是在南方泉一個破舊的二手車間,裝置部當時只有四五個人,短短一年時間,部門發生了翻天覆地的變化,不斷有新同事加入,部門搬家入駐新廠房,部門產量幾何遞增裝置部的進步大家有目共睹。取得的這些可喜的成績與xx的大環境有著密切的關係。

  我們的工作裝置越來越先進,工作環境也越來越舒適。細節決定成敗,心態改變一切。我們沒有想到的事情公司領導想到了,而且給予了我們想不到的榮耀。面對榮譽,感謝只是我們的心聲,行動才是我們的答覆。我們不能沾沾自喜,固步自封,新一年還等著我們大家齊心協力,再創佳績。或許,我們今天做的不是很完美,但是,明天的我們一定會做得的更好。新的一年裡,讓我們換位思考,以主人翁的心態去做每一件事情,工作不敷衍,不浪費,不計較。我想,公司的發展與壯大將會因我們的努力而更加美好。

  最後,至此新春佳節到來之際,讓我們共同祝願xx的明天繁榮昌盛,在座的各位闔家幸福,身體健康,萬事如意。謝謝!