管理的三大經典名言
合作
請求比命令能得到更好的結果。有善於下命令的人，必定能夠服從命令並且執行。
樂意合作產生支援的力量，強迫服從導致失敗的結果
告訴上司你想要什麼，看他是否願意幫助你去排除障礙。
友善的合作比煽動更得人心。
合作必須從部門領導開始，效率亦然。
狼狽為奸絕非合作。除非你自己願意被別人傷害，否則沒有人能夠傷害你。
勇氣
勇敢地承認自己不知道的事情，才能學習並進步。
勇氣只是多跨一步超越急懼。
抱怨自己沒有機會的人，多半沒有勇氣冒險。
批評
一事無成的無名小卒才能免於批評。
不要怕不公正的批評，但要知道哪些是不公正的批評。
不要批評你不瞭解的`人，要趁機向他學習。
不要怕受人批評。當你提出新的觀念，就要準備受人批評。
不要批評別人的行為，除非你知道他為何那麼做。你在同樣的情況下也可能會如此。
不能忍受批評，就無法嘗試新事物。
如果你經常批評別人，何不試著讚美別人？開始批評之前，最好先略加讚美。
如果你想要更受人歡迎，儘量多讚美沙批評。
不幸使人明智
一個坦率的敵人好過一個虛偽的朋友。
與其抱怨黑暗，不如點亮蠟燭。
別去反駁一個傻瓜的蠢話，否則你也和他一樣。
在甲蟲媽媽眼裡，它的孩子也像羚羊一樣健壯。
遠離罪惡，罪惡也就遠離了你。
野心從哪裡開始，快樂就從哪裡結束。
世界上有三樣東西最好能避開：陌生的狗、洪水和自以為是的人。
小狗搖晃尾巴不是為了你，而是為了你的麵包。
你可以牽著馬去河邊，卻不能強迫它低頭喝水。
哪裡有決心，哪裡就有路。不幸使人明智，而不是富有。
誰願承載這人間的智慧，他必得揹負這人間的悲哀。
苦難在何方綻放著異彩，那麼，那裡必然有著一種天堂。