員工自動離職通知
在現在的社會生活中，各種通知頻頻出現，通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文，佈置工作與周知事項時所用的一種下行公文。那要怎麼寫好通知呢？以下是小編幫大家整理的員工自動離職通知，歡迎大家分享。
員工自動離職通知1
XXX：
你於20xx年X月XX日至20xx年X月XX日未來上班，也未請假，公司視為曠工處理。限你於20xx年X月XX日前，主動與本公司聯絡，否則按公司相關制度處理，視為自動離職，一切後果自負。
特此通知
XXXXX部門
20xx年X月XX日
員工自動離職通知2
原保安部xx,於12月10日私自離職，因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了<管理規章制度>第2.2.3條的規定。
經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資，以後一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!
特此通告
審批人：xxx
員工自動離職通知3
***，（性別）X，19**年**月生，（職位名稱）XXX，20xx年**月（事情大概情況）後不按期返校，擅自離崗至今。
****年*月*日，公司在《**日報》釋出《限期返崗通知書》，通知***於20xx年*月*日前來公司辦理離職手續，其至今仍未辦理。根據《**公司**管理規定》和國家有關政策，經研究，決定對甘峰作自動離職處理（自動離職時間從20xx年*月*日計算），解除勞動人事關係。
****公司人事部
20xx年*月**日
員工自動離職通知4
xxx：
你於x年x月x日至x月x日未來上班，也未請假，公司視為曠工處理。限你於x年x月x日前，主動與本公司聯絡,否則按公司相關制度處理，視為自動離職，一切後果自負。
特此通知
xxxx部門
xxxx年x月x日
員工自動離職通知5
XX科員工XXX(工號：XXXXX，身份證號：XXXXXXXXXXXXXX):
你於20xx年X月XX日（合共XX日XX小時）開始沒上班也沒辦理任何請假手續。現按我廠《員工手冊》有關規定。你的`行為被視為自動辭職。你於我廠工作期間所產生(未發放)的工資、加班費、及績效工資等停止發放。
特此通知！
行政/人事部
20xx年X月XX日
員工自動離職通知6
xxx：
你於20xx年11月22日入職本公司，從20xx年7月1日至今，未經請假就離開至今未回崗，公司無法瞭解你目前的狀態。
根據公司相關制度，你的行為已視同為曠工，曠工按自動離職處理，因此，視你自司解除勞動關係。
xxx
xxxx年xx月xx日
員工自動離職通知7
行政部：
茲有本部門員工XXX，崗位XXXX，職位XXXX，自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日，未經申請，未獲批准，未到崗上班，單方停止了在本部門繼續工作。根據《員工手冊》的相關規定，屬自動離職。敬請辦理後續相關事宜，謝謝！
附：該員工《員工考勤原始記錄表》。
部門總監（經理）：XXX
日期：20xx年X月XX日