競聘網路演講稿錦集六篇
演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。在當今社會生活中，接觸並使用演講稿的人越來越多，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編幫大家整理的競聘網路演講稿6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
競聘網路演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
首先感謝**公司富有遠見的人才選拔機制，給我這個機會來參加競聘，我叫***，我競聘的崗位是網路二級維護員。
很榮幸我能參加此次競聘，首先，我想代表今天參聘的選手對各位領導、各位同仁表示感謝，謝謝大家對我們的關心和支援。
***年*我就進入**公司從事網路維護技術支援工作工作，至今已整整**了。回首往事，慶幸自己生活在**公司這個溫暖的集體裡，在各級領導熱心的指導下，在各位同仁積極的支援下，在過去的日子裡，得到了學習、成長、鍛鍊的機會，很好地完成了自己的本職工作。
對於競聘網路二級維護員的崗位，我用六個字來概括我競聘這個崗位的優勢與認識，那就是“真心、熱心、耐心”。
進入公司後，我在保證本職工作的同時，積極參加公司各項活動並在其中起到很好的帶頭作用，熱心幫助同仁且在大家的共同努力下使一些人取得了較大進步。我漸漸成長為業務骨幹，也成為團隊的中心人物，這些都是我競聘的優勢。
我想競聘網路二級維護員。今天的競選大會，在競聘演講中，很多同仁們說到應該做些什麼，同時也說到可以做些什麼，並信心百倍地承諾要使公司獲得什麼。這一切使我感受到青春的活力、奉獻的精神、可敬的勇氣。同時，我也將在這裡說出自己對競聘崗位的認識和理解。
一、增長組織才幹、自我成長
人與人的直接交往卻不可或缺。各種關係中，師生情，同事情都彌足珍貴，因為每一個人都是一本書，都有一個使命，都有一個夢想，為了這個夢想，大家會互相幫助，而這個崗位提供了這樣的機會。我希望自己可以在日常工作中踐行求實精神，在團隊中中學會人格偉岸，在相互交往中學會誠信執著，在工作中學會專業方法。
真心，是我與人合作遵守的第一個信念。
二、感受技術脈搏的觸角
現代社會進入知識、經濟、資訊化、網路化的時代。這個時代的特徵是：它改變人們的生活方式、學習方式和思考方式，這一點現在已經充分體現出來。只有那些感受到時代跳動的脈搏的人，才能夠緊跟時代的步伐。儘管目前我的能力有限，但我堅信腳無法到達的地
方，眼睛暫時看不到的東西，思想可以達到。能和時代共同思考的人終究可以跟上時代的步伐。雖然專業技術的發展是無邊無際的，但它在你的腳下，前途是無限的，這就是專業的價值，因為，人的價值不在於處於的高度，而在於把握時代，認識時代，思考的深度和接觸的廣度。
熱心，是我追求專業遵守的第二個信條。
三、釋放個體融入群體的能量
團隊文化存在的意義，就是她具有釋放每一個員工的能量的機制。水本無波，相蕩而起漣猗，石本無華，相撞而起火花。能量在相蕩相擊中釋放，公司文化創造性活動就是這種結合最好方式，使個體和群體能量迸發出來。同仁們可以看到我組織挑戰活動的紅火，合作活動的親情，學習的熱烈，這些都將充分體現公司文化的組織作用。
耐心，是我做工作踐行的第三個準則。
我希望由於我的加入會更好地完善這種機制。
真心、熱心、耐心，這就是我們大家的希望，也是希望你投給我神聖一票的原因。
正如愛不釋手的項鍊是由一個個閃光珠寶串而成的一樣，**公司的事業也是一個個可貴的價值串聯而成，它串起前輩閃光點，也會串起新同事閃光的珍珠。所以**公司的每一個組成部分都是重要的。
工作以來，我對網路維護工作有了深刻的認識，能站在全域性的高度從事管理工作。
並在日常工作中注重“三勤”。一是腦勤，勤學善思，注重研究剖析網路需求，得出正確結論，解決網路運營中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策；二是腿勤，以每一分鐘維護網路為根本要求，不怕多跑路，不怕多流汗，捨得花氣力，把網路維護工作做實做細；三是嘴勤，多向領導彙報情況，多向有關部門通報情況，加強溝通，密切協作。
抓好網路維護工作。網路好壞在一定程度上決定著經營工作開展是否能夠處於優勢，能否讓更多的使用者滿意，對企業發展起著至關重要的作用。網路運營維護工作要做到重點突出、大膽嘗試，要將維護工作滲透到日常工作的每一分鐘，不能夠等出現問題後再解決問題，必須做到預維護，將問題可能產生的原因分析透徹，針對每一個可能導致故障的原因要整理出具體的解決辦法，並時時刻刻進行預檢查，確保網路不出故障。
我堅信，憑著我的經驗和願意與大家同舟共濟的精神，我今後的工作必將獲得成功。
最後，我用下面的話作為演講的結束：
最美的語言是，幸運與大家天天一起工作。
最暖的語言是，無論天南地北，無時無刻關注有你。
最甜的語言是，我們永遠心心相印。
讓我們共同努力，在不同的崗位上把握機會，創造輝煌。
謝謝大家。
競聘網路演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!今天我懷著無比激動的心情和滿腔熱情，參與公司中層幹部崗位的競聘。
首先我非常感謝以劉總為首的各位領導給我們提供了這次公平競爭的機會，也感謝在座的各位對我的關心和支援，此次競聘，我積極響應人事制度改革的召喚，實現自已人生的價值，面對這次機遇與挑戰，我對自已充滿信心，同時對聯通公司的未來也充滿信心。能夠成為網路執行維護部副經理是我這幾年的願望，因為副經理這個職務能給我提供一個施展才華的舞臺，在這個舞臺上能夠讓我充分發揮自已的潛能，同時也能實現我為聯通做出更大貢獻的願望，所以我非常渴望成功。
9年的錘鍊與磨合，豐富了我的工作經歷。現在我把競聘執行維護部副經理所具備的優勢彙報如下：
第一、較為紮實的通訊專業知識。1996年我畢業於省郵電學校，專業為通訊技術，畢業後多次參加過行動通訊原理、基站維護、光纜通訊、分組交換、資料通訊等技術培訓，並曾受局裡委託到深圳華為公司實習和培訓。因此可以說，對通訊行業中大部分專業知識都有過較為系統的學習。
第二、較豐富的聯通網路維護實踐經驗。
01-XX年在外縣聯通從事副經理職務,主要負責網路維護和經營工作,參與聯通從無網路到全網覆蓋的建設與優、零使用者到超千戶僅1個月時間.代維管理上與全體同志,思想上同心,目標上同向,行動上同步,使各方面工作做細、做實.成績屬於過去,現在面對是將來.到市分公司又從事2年基層維護工作,基站維護、目標網的開通、整改、工程驗收及管理工作打下堅實基矗
假如我有幸競聘成功，我將笨鳥先飛，不負眾望，不辱使命，做到"以為爭位，以位促為"。
對於網路維護管理下一步的工作我有以下六點想法：
1、大力倡導文明服務，優質服務， 提高基層網路維護人員的業務素質和職業道德水平。展現中國移動良好的精神面貌和道德風尚。網管部做為我們公司的視窗部門，在通訊業競爭日益激烈的情況下，搞好文明服務，優質服務就顯得極為重要。或許我們不可能對每一個職工，每一個客戶有求必應，但我們必須給予充分的理解：“想顧客所想，急客戶所急！”我深知耐心細緻的做好解釋工作，比起粗暴生硬的工作態度來說，更有可能會讓公司減少一起投訴，減少一份損失。
2、切實抓好資訊基礎網路工程建設、改造和最佳化。充分發揮網路部主管的參謀和助手作用，在工作中，恪盡職守、銳意創新，做到敢出主意、善出主意、會出主意，積極協助領導做好各項工作。
3、以完善基礎設施、最佳化資源配置為突破口，全面提升資訊網路的綜合能力，做好網路結構的調整和軟硬體資源的最佳化。立足實際，加強基站建設工作，包括基站的選點、與當地有關部門協調、然後測試和開通。以本地網（傳輸網）建設為契機，配合網路公司，做好整個網路傳輸、規劃、最佳化工作。
4、提高資訊網路基礎執行管理水平，確保資訊網路系統安全穩定執行。突出重點，配合工程施工，抓好巡檢、搶修、發電等通訊網路的維護工作；以及電費、租賃費得結算標準化管理工作。做好全市系統的規劃、整合，充分利用現有的資訊平臺，加快本地區網路建設和維護管理工作。
5、不斷增強政治責任感和使命感，發揮自己的主觀能動性，想領導者之所想，謀領導之所謀，積極主動地想問題，辦事情，凡事把各項服務都做在領導開口前，同時注意做好經驗總結，發現問題及時糾正，切實做好協調和督辦工作，經常深入基層，調查研究，反饋工作中存在的問題和不足，為領導調整工作思路和決策服務，促進各項工作的順利進行。
6、加強網路維護技術的隊伍建設，為公司發展積聚技術力。
競聘網路演講稿 篇5
各位領導、各位同事：
大家好！
今天我競聘的崗位是業務發展部職員，非常感謝公司能給我提供這次參加競聘的機會。我叫***，今年25歲。現為**部職員。
我於20xx年畢業於**大學計算機科學與技術專業，同年7月進入公司工作，我從事過公司裡幾個崗位，充分表現了我的適應能力。學習了技術，做過資訊編輯，之後任職現在**部工作。我在這些崗位中，都能儘快投入到工作環境中，去了解和調整自己的適應狀態，並能不斷的提高自己。因此，我覺得如果我成為業務發展部職員的話，能夠在短時間裡適應新的要求。參加工作一年多來，在公司領導、同事的關心下，經過工作的磨鍊和自身努力，使我各方面能力都有了較大的提升。
主要體現在以下幾點：
第一，在業務上，我的本專業是計算機科學與技術，熟悉域名註冊、網站建設等，這些與公司業務有密切的聯絡，如果我能進入業務發展部，在與外界的溝通、協調和處理科技專案的準備、撰寫、上報等工作上具有一定的專業優勢。
第二，我注重團隊意識。團結才是力量，一個部門只有團結協作，才能做好工作。就個人素質來說，我是理科畢業，邏輯性思維能力在學校學習時就得到了充分鍛鍊，參加工作後，在領導和同事們的關心照顧下，我與人溝通協調合作的能力有了長足的進步，逐漸成熟起來，待人處事更加大方得體，責任感強，能夠團結同事，善於協調關係，增強凝聚力，形成整體合力。
第三，在參加工作以後，我深深的感受到與外界的溝通、協調對工作非常重要，因此，我在工作中十分注意這一點，有意識的培養自己在這方面的能力。在市場部，和同事協作的情況下，去過企業，瞭解過企業的需求方向。經過各方面的鍛鍊和個人努力，使我對公司的各個部門、各項業務、各種管理流程非常熟悉，這對業務發展部的工作會有很大的幫助。
凡事預則立，不預則廢。在這裡，我想談一下我對業務發展部職員職位的理解以及如何開展工作的思路。
我認為業務發展部職員的職責是配合好部門經理進行公司業務專案投資發展規劃的研究，主動積極的和科技局、發改委、經貿委聯絡，爭取科技專案的立項和審批，做好相關科技專案的準備、撰寫、上報等相關工作，處理好日常工作事務。
如果我有幸能競聘上業務發展部職員，我將從以下幾個方面開展工作：
第一，樹立嚴謹的工作態度，不斷的加強學習，爭取在最短的時間內熟悉和適應新的崗位需求，並且發揮一向嚴謹，求實的工作作風，努力做好本職工作。
第二，主動與科技局、發改委、經貿委以及電信的聯絡。我在工作中十分注意與外界的溝通、協調 ，有意識的培養自己在這方面的能力。這對我進入業務發展部工作打下了基礎。積極與有關專門部門合作，瞭解他們的工作動態，與相關局室保持經常的溝通，徵求工作意見，及時瞭解上級規劃編制動態，積極有效攻關，儘量多爭取將我公司的科技專案立項和審批。透過在與外界的聯絡中，向有經驗的領導學習，提高自身能力。學習相關新的科學知識，提高自己的創新意識，從而更好的做好本職工作。
第三，業務的發展與自主創新有著密切聯絡。我們應該適應電信業網路、市場和技術融合的發展趨勢，對新技術、新業務發展的不同型別、不同階段進行有重點的政策研究和分類指導。對已有的業務及時總結，研究下一步的發展思路。建立與科技局、經貿局、發改委定期交流機制、資訊互通機制，儘早掌握新技術、新業務的發展動態，及時進行發展引導。總的來說就是探索建立業務創新和發展的管理思路和機制，重點推進應用的新業務與新模式，擴大公司的業務服務應用。
第四，計算機知識是不斷更新和發展的，時代的發展和工作的需要，以及自身能力的提高，督促我需要利用工作的業餘時間，去學習最新的專業知識，來幫助工作的需要，更好的撰寫好科技專案文件。
以上是初步的設想，如果能獲得這個崗位，我將結合部門的情況，擬出具體的工作計劃和目標。
有句口號說，大河有水小河滿，我贊成。只有公司的獲得發展，自己才會有發展。如果能夠獲得業務發展部職員的崗位，我將繼續盡心盡力投入工作，發揮我務實，勤乾的工作作風，協助經理做好本職工作，以公司的利益為重，為公司盡力，在自己崗位上做到最好，為公司的發展加磚添瓦，並努力開啟一個新局面，迎接我們公司新的輝煌。請給我一個機會，我不會讓大家失望。
預祝公司輝煌的明天早日到來
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競聘網路演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位評委，大家好！
首先，感謝領導給我提供了這樣展示才能的一個機會。我叫XX，現年XX歲，今天競聘的崗位是網路公司營銷公司副經理
我曾擔任XX廣電服務中心副主任，現任XX公司市場營銷部副主任。
我競聘這個崗位的主要優勢是：
第一、我具備較強的政治素質，有正直的人品、良好的修養以及嚴謹的工作作風，能不折不扣的貫徹執行公司領導和經理的決定，積極主動做好各項工作。
第二、有高度的責任心、高昂的工作激情和一定的工作組織能力，我將用百分之百的熱情投入到工作當中去，合理、細緻的簽訂合同，認真、及時、完成費用收繳，為公司領導和經理把好關，讓部門的工作業績更上一層樓。
第三、有豐富的市場推廣經驗和吃苦耐勞的精神，我即熟悉工程建設也熟悉市場營銷，透過不斷努力工作，去年璜涇收取了150多萬的工程費用；機頂盒有二端、三端、四端的使用者在整個使用者群中所佔的比例在全市範圍內僅次於城區；付費節目完成了分公司下達的任務；協助收取了資料網路業務的費用。
下面我對公司20xx年完成經營創收任務提幾點粗淺的看法：
一、基本收視費：
1、預防現有使用者流失，透過捆綁銷售廣電產品、市場活動優惠付費節目收視費、多銷售機頂盒(有多隻機頂盒的個人使用者很少流失)等方法；
2、啟用歷史宕機戶，落實獎勵到個人，激勵營銷、維修人員或其它員工做此項工作；
3、擴大集團使用者基數，轉變集團使用者營銷思路，制定吸引集團使用者進網更大的優惠政策。
二、高畫質(標清)機頂盒銷售：
(1)轉變單一營業廳銷售的方式，開展多渠道受理(呼叫中心或營業廳電話訂購，網上訂購)，送貨上門的營銷方式；以及同家電銷售企業合作（買高畫質電視優惠購高畫質機頂盒）；
(2)廢除影響使用者購機熱情的不合理政策。
三、付費節目收視費：
1、預防原訂購付費節目使用者的流失，準備將付費節目收視費與基本收視費以及其他廣電產品捆綁銷售(SMS系統新功能已配置)，同時監督集團訂購使用者到期前廣電營銷人員是否聯絡到位；
2、建議今年重點做好配合江蘇教育資訊服務公司推廣全市中小學生“自學引擎”付費節目銷售工作；
四、互動寬頻業務：
1、預防互動寬頻使用者的流失，建議將互動業務與其他廣電產品關聯銷售，讓使用者得到更多的實惠；2、互動寬頻使用者的增長：一是將雙向網改造工程與發展互動使用者數量關聯，明確年內新增可安裝互動使用者的覆蓋戶數；二是加大集團使用者互動電視業務的營銷；
五、加大營銷力度
1、發動群眾力量來推廣廣電寬頻，對於凡屬是現在的廣電寬頻使用者，每推薦一個使用者贈送一個月的上網時間；
2、推出集團網概念，凡屬是超過5個使用者來同時申請的，即可申請集團網優惠。
3、透過贈送小禮品等來吸引寬頻互動使用者。
4、在營業廳設定廣電寬頻互動體驗中心，讓使用者可以直接接觸廣電寬頻、互動電視，對廣電寬頻和互動電視有一個感性的認識。
5、平面廣告推廣，在小區出入口、樓梯口等人流量較大的地方，張貼廣電寬頻的平面廣告，在已經做好覆蓋工作的小區，可以貼上“廣電寬頻以覆蓋本小區”的廣告，在商業區，發放廣電寬頻互動的宣傳廣告。
6、個性化的服務營銷，對於高階和大集團使用者，可以為使用者製作個性化影片如flash動畫、使用者的個人影片、大集團使用者的圖示等內容，儲存在內網服務平臺，開機即可顯示。（當然這需要一定的技術支援）
六、加強視窗的業務指導和推廣
1、強化日常管理，遵守公司各項規章規制度，完成公司下達的各項指標任務。
2、搞好部門內部團結，樹立愛崗敬業的風尚，創優質服務。
3、對視窗進行標準化的管理，對人員進行銷售技巧的培訓，變被動服務營銷為主動服務營銷。
總之，透過努力確保完成全年基本收視維護費、增值業務費、機頂盒銷售、資料業務等各項創收任務指標。
尊敬的各位領導、各位評委，以上是我的發言，也是我的想法和許下的諾言，我將身先士卒，認認真真，紮紮實實，戒驕戒躁，盡心盡責，埋頭工作，為廣電事業傾盡全力。如果我沒被競聘上營銷公司副經理1的崗位，說明我還有一定的差距。我決心努力學習，積極工作，服從公司安排，做一顆永不生鏽的螺絲釘，公司把我擰在哪裡，我就在那裡閃閃發光。
競聘人：xx
20xx年1月14日