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計劃生育自查報告

計劃生育自查報告(15篇)

  隨著社會不斷地進步,報告不再是罕見的東西,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的計劃生育自查報告,希望對大家有所幫助。

計劃生育自查報告1

  市人口和計劃生育委員會:

  區人口和計劃生育局按照省、市關於開展人口和計劃生育行政執法檢查的通知精神,在全區範圍內認真紮實地開展了計劃生育行政執法自查工作,現將自查情況彙報如下:

  一、自查內容

  (一)領導重視,職責明確,確保了計生行政執法工作的順利實施。區、街兩級領導十分重視人口和計劃生育行政執法工作,透過專幹例會、專題培訓和局務會等形式統一思想、提高認識,明確工作職責。各街道也將工作任務進行了分解,做到責任明確,層層落實,在全區上下形成了局主要領導親自過問、分管領導親自部署、政策法規科佈置自查方案和迎檢措施、各街道具體落實自查任務的良好局面,確保了各項工作紮實有效地進行。

  (二)政策落實,投入到位,為落實好計生行政執法工作提供了重要保障。建立以財政投入為主的人口與計生經費投入機制,將計劃生育事業費納入各級財政預算,區級按人均 8.88 元投入到位,街道按人均2元投入到位。落實了農村人口、城鎮低保人員獨生子女父母獎勵金和計劃生育免費技術服務經費均納入區鄉兩級財政預算。

  (三)加強培訓,提高素質,為建設高素質的計生行政執法隊伍打下了堅實基礎。結合我區實際,透過開展人口與計劃生育法律知識專題講座,以案講法等方式,在月會及專題培訓班上,對街道分管領導、計生幹部和駐區單位、村(居)委會的計生工作人員進行有關法律法規的培訓,透過各級培訓,強化了知識積累、優化了隊伍素質,全區計生執法人員在依法履行人口與計劃生育工作職責的同時,嚴格執行了計劃生育“七不準”、“十禁止”規定,切實做到依法辦事,文明執法。截止目前,共召開例會4期、舉辦駐區計生法律法規專題培訓班2期,參加人員達330餘人次。

  (四)積極宣傳,制度上牆,營造了有利於計生行政執法的良好氛圍。結合本部門工作職責,建立健全了行政執法責任制、行政複議制度、行政執法公示制度和評議制度,規範性檔案逐級備案制度和重大案件報告制度以及行政執法過錯案件責任追究制度,並注重發揮宣傳教育的重要作用。一是積極定購和印發有關人口與計劃生育法律法規的宣傳冊;二是在辦證大廳公開辦事程式、辦理時限、辦理範圍等內容;三是向群眾公示獎勵扶助人員、批准再生育人員等情況;四是與村(居)共同完善人口與計劃生育宣傳展板,建立規範化的宣傳專欄,印發 “新城鄉新家園牽手流動人口計劃生育家庭”電話服務卡。既增強了廣大育齡群眾自身的維權意識,又做到政務、村(居)務公開,以接受群眾的監督。目前,全區計生幹部和育齡群眾的法律法規、人口計生政策及生殖保健基本知識知曉率達95%以上,科學、文明、進步的先進生育文化觀念得到廣泛傳播。

  二、切實做到五個“新”

  (一)工作理念有了新的變化。一是以人為本,堅持以人的全面發展為中心,這一理念已成為我區人口計生行政執法工作的宗旨;二是優質服務理念貫穿於人口計生行政執法工作的全過程,以群眾是否滿意作為衡量工作標準。三是工作理念的更新,促進了工作方式和方法的轉變,得到了服務物件的充分肯定和高度讚揚。

  (二)依法行政邁出了新的步伐。我區從XX年開展“五清理五落實”、XX年 開展“計劃生育行政執法質量年活動”為契機,全面推進了我區計劃生育依法行政工作。一是抓好制度建設和專題培訓,提升計劃生育隊伍依法行政整體水平;二是堅持將計劃生育依法管理作為計劃生育目標管理考核的重要內容,嚴格執法環節,實行考核評議;三是全面推行計劃生育政務、村(居)務公開,增強計生行政執法的透明度;四是進一步規範計劃生育行政執法程式,建立健全行政執法責任制、公示制、評議制、規範性檔案備案制和執法過錯追究制等制度,嚴格按照規定縮短再生育審批70天的時限辦理再生育審批;五是嚴格執行《社會撫養費徵收管理辦法》,對違反法律法規生育人員的處理做到程式公開、公正、透明,措施得力,執行到位。行政處理(罰)案件合格率達100%,社會撫養費徵收兌現率達70%以上;六是規範了計劃生育行政執法檔案管理,按文書檔案要求完成徵收社會撫養費行政處理案件、再生育審批案件和發放《獨生子女父母光榮證》、農村計生家庭獎勵扶助和獨生子女死亡重殘家庭扶助等資料的歸檔工作;七是認真開展行政告知工作,對一孩和再生育、違法生育妊娠物件的告知面均達95%以上。全區計生系統無一例違反計劃生育“七不準”、“十禁止”的事件發生。

  (三)利益導向機制得到了新的完善。區政府出臺了計劃生育“三結合”戶子女接受職業學歷教育學費補貼方案,對戶籍在我區並就讀xxxx區職業聯席會成員單位中中等職業(學歷)學校的所有高、初中畢業生實施定額學費補貼;認真落實了計劃生育優先優惠及獎勵政策,全區將獨生子女低保戶、重殘(死亡)家庭和部分農村獨生子女家庭拿入計劃生育“三結合”幫扶戶;積極落實市計生委等五部門檔案,在全區範圍內開展了在蓉企業、個體戶及其他經濟組織從業人員獨生子女父母獎勵金髮放情況調查、登記並積極宣傳、督促落實獎勵金達60%以上;區計生、衛生、教育、民政、勞動和社會保障、殘聯等部門均建立和落實了有利於計劃生育的利益導向機制,在政策、專案、資金、技術等方面向計劃生育“三結合”戶傾斜,幫助他們改善生產生活環境,進行“造血式”幫扶,取得了較好效果。

  (四)流動人口管理服務出現了新的面貌。近年來,在流動人口計劃生育工作中,我們堅持管理與服務並舉,以服務促管理,完善服務機制,實行人性化服務。一是規範、簡化辦事程式。為流動人口提供人口與計劃生育政策法規諮詢、辦理《流動人口婚育證明》、宣傳計劃生育法律法規及優生優育等科普知識。二是依託社群計生服務站為9661人次流動人口提供計劃生育免費“三查”服務、落實避孕節育措施328人、人流2人,同時進行生殖健康、性保健等諮詢服務與指導。三是普及避孕藥具知情選擇,指導流動人口自主選擇適合自身情況的避孕措施,使其真正享受到同宣傳、同管理、同服務。四是嚴格落實《四川省人口和計劃生育委員會關於對流動人口違法生育協商處理的暫行規定》的要求,各街道辦事處按照工作程式認真自查和清理。

  (五)創優活動得到了新的推進。計劃生育行政執法質量年活動的蓬勃開展,推進了創全國優質服務先進區活動向縱深發展。主要體現為:育齡群眾對人口計生法律法規和生殖健康的知曉率得到提高;育齡群眾的婚育觀念進一步得到轉變;育齡婦女依法生育的意識得到進一步增強。近年來,我區計劃生育率始終保持在97%以上;進一步深化出生缺陷干預工程,開通了“綠色通道”;在區政務中心民政大廳開設了全市第一個優生優育諮詢視窗,進行宣傳和《免費婚檢卡》發放,由政府買單,對凡符合《中華人民共和國婚姻法》有關規定,男女雙方或一方具有xxxx區戶籍,並在xxxx區婚姻登記機關辦理結婚登記的男女雙方發放《xxxx區新婚優生健康服務卡》,實行免費婚檢。

  三、主要問題及改進措施

  一是由於基層計生幹部的調整變化導致工作發展不平衡;二是流動人口管理與服務在形式和內容上還需要進一步探索和加強。為鞏固我區建立國家計劃生育優質服務先進區成果,我們將進一步加強人口與計劃生育幹部隊伍建設,加強部門的聯絡和協調,努力穩定基層計生幹部隊伍,深化優質服務,全面提升我區人口與計劃生育行政執法工作的管理水平和服務水平面,為建設和諧xxxx創造良好的人口環境。

計劃生育自查報告2

  一、計劃生育“三結合”工作領導重視、措施到位、注重實效

  根據縣人口與計劃生育領導小組檔案精神要求,今年縣計生領導小組分配我局任務共32戶,其中:新增8戶,聯絡戶24戶。

  局黨政高度重視計生“三結合”工作,調整充實了相應領導機構,將計生"三結合"工作列入我局當年的工作目標管理進行考核,明確責任,落實幫扶措施,對口進行幫扶,並納入本年度目標任務。每個季度縣經信局都由班子成員親自帶隊深入鎮社群開展計生“三結合”幫扶困難戶活動,為32戶計生“三結合”幫扶戶送去現金一萬五千餘元和價值近一萬元的肥料,鼓勵計生戶們自力更生,找準門路,早日致富。

  今年以來,為搞好計生“三結合”,幫扶困難戶工作,縣經信局成立了以黨委書記為組長的計劃生育“三結合”幫扶領導小組,在鎮社群建幫扶基地1個、落實計生“三結合”幫扶戶32戶,規定黨委委員、中層以上幹部至少幫扶一戶“三結合”戶。同時以提高計劃生育困群眾生活水平作為突破口,開展送資金、物資、致富資訊活動,宣傳國家計劃生育政策,幫助規劃發展專案,讓實行計劃生育的群眾得到真正得到實惠。

  二、圍繞年度責任目標,進一步加強流動人口計劃生育管理工作

  (一)高度重視,責任明確

  為了使流動人口管理工作責任落到實處,局黨政班子及時進行專門研究,將該項工作納入重要議事日程,與業務工作一道同佈置、同落實、同考核,做到主要領導親自抓,分管領導具體抓,具體任務由相關股室落實。為此,成立了流動人口管理工作領導小組,由局長任組長,其他領導班子成員任副組長,成員包括機關中層幹部。透過採取以上措施,確保了我局的流動人口管理工作的各項任務落到了實處。

  (二)根據要求、認真履職

  1、在年初,我們與所屬工業企業簽訂了流動人口計劃生育管理責任書,並不定期地對企業僱請的人員及其家屬的《流動人口婚育證明》進行查驗。

  2、在對外來人員辦理行業管理相關證件時,核查當地計生辦查驗過的《流動人口婚育證明》,無證或未查驗過的堅決不予辦理。

  3、督促企業隨時組織僱請人員中的已婚育齡婦女到當地計生部門普查,落實好避孕節育措施。

計劃生育自查報告3

  在20xx年上半年中,我村計劃生育工作在村兩委的大力幫扶支援下,圓滿完成了各項既定工作目標和任務。現將半年來的工作自查如下:

  1、堅持把計劃生育工作,作為村兩委的首要工作,認真做好計劃生育部門安排的各項工作。過去的半年,我一直堅持為村民提供優質的、有保障的公共服務和公共產品,弘揚所長,克服所短,提高工作水平。

  2、對每一戶育齡婦女做到了上門瞭解情況,對全村366位育齡婦女全部進行了走訪。認真做好服務,長期堅持上門送藥、送具、送措施,半年來累計為100多人次送藥上門,對服藥的育齡婦女,定時進行詢問,以觀察用藥反映。

  3、做好“三查”動員宣傳工作,圓滿完成我村09年上半年婦女“三查”工作,參檢率達99%。

  4、堅持做好我村出生、死亡、流動人口的清理和排查工作。透過深入細緻的入戶走訪排查,我村上半年無出生、死亡、流動人口的漏報瞞報情況。

  5、防疫衛生方面,對群宴管理工作制定為組長一級目標考核,全村過去半年無一瞞報和不報事件發生。

  6、五期教育及村民自治活動,做到宣傳、引導、推薦,期期班班有人參加培訓,人人知曉村民自治章程。

  半年來,透過堅持提供優質的計劃生育、生殖健康、家庭保健等服務,為促進我村向著生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的方向發展奠定了堅實的基礎。

計劃生育自查報告4

  實施新農村新家庭開展“婚育文明村、婚育文明家庭”活動的自查報告

  根據河北省人口與計劃生育領導小組辦公室《關於實施新農村新家庭計劃生育開展建立“婚育文明村、婚育文明家庭”活動的指導意見》和有關檔案精神在我鎮範圍內開展了雙文明活動,具體措施彙報如下:

  一、 明確思想

  按照“倡導新風尚、培育新農民、爭創新農家、建設新農村”的總體要求,立足於提供各項優質服務,廣泛開展婚育文化進農家、健康服務進農家、法律政策進農家、科技致富進農家的“四進”活動。從20xx年開始,規劃了“7%”的村達到“婚育文明村”的標準,對其中1%的村重點做了規劃,塑造成高標準的示範村,利用5年的時間,使“婚育文明村”達到全鎮農村總數的三分之一。使我鎮農村50%的計劃生育戶達到“婚育文明家庭”標準。

  二、 制定了“婚育文明家庭”的基本標準

  1、計劃生育好:樹立科學、文明、進步的婚育觀念,自覺實行計劃生育,做到少生優生,生男生女順其自然;注重生殖健康,自願接受計劃生育生育生殖健康知識教育和保健服務,落實避孕節育措施;熟知與自己相關的計生法律法規和政策規定。

  2、家庭和諧好:作風民主,男女平等,夫妻恩愛,注重子女成才,禮貌待人,誠實守信,鄰里和睦。

  3、科技致富好:崇尚科學,學習科學,運用科技知識發展經濟,走科技致富之路;是少生快富的典範,在本村具有示範和帶頭作用。

  4、道德風尚好:知榮明辱,遵守社會公德,樂於助人,愛國守法,移風易俗,不迷信,不,遵守村規民約,精神充實,積極參加鄉村娛樂活動,有集體責任感和榮譽感。

  5、衛生整潔:注意個人衛生,保持生殖健康,搞好住宅內外環境衛生,屋內乾淨,院落整潔,環境優美,自覺維護公共衛生。

  三、制定了保障措施

  1、切實提高幹部群眾對建立活動的認識。我鎮各村要利用各種宣傳方式進行廣泛的社會宣傳,使廣大幹部群眾深入瞭解建立活動的目的和意義,動員群眾自覺參與到建立“婚育文明村,婚育文明家庭”活動中來。

  2、要加強對建立“婚育文明村,婚育文明家庭”活動的指導。充分發揮人口與計劃生育領導小組的領導作用,建立和完善部門協調會議制度,定期研究解決重大問題。我鎮制定相應的實施方案,要將建立工作與新農村建設密切結合,自覺主動參與“婚育文明村,婚育文明家庭”的建立活動。

  3、要為建立“婚育文明村,婚育文明家庭”活動提供必要的經費和政策保障。加大計劃生育財政投入,確保法律法規規定的各項獎勵優惠政策、免費技術服務、計劃生育經常性工作等經費的落實。要加強建立工作的政策保障,並認真抓好落實。

  4、及時督促與引導建立工作。我鎮各村深入實際,調查研究,發現問題,總結經驗,推動工作的發展。樹立了典型、打造這點,及時組織了文明戶建立活動經驗交流會和表彰會,充分發揮了典型帶動和示範作用。按照實事求是的原則,對命名的“婚育文明村”和“婚育文明家庭”建立健全了動態管理機制。

計劃生育自查報告5

  一、基本情況

  (一)20xx年全年免費發放男用避孕套78070只,壬苯醇醚栓70盒,壬苯醇醚膜178袋,左炔諾孕酮炔雌醇(三相片)177板,短效片2號21板,複方左炔諾孕酮片(21+7片)50板,奈米銀隱形避孕套56瓶。藥具獲得率100.00%,及時率100.00%,隨訪率100.00%,有效率98.45%,滿意率98.33%,避孕藥具知情選擇同意書簽訂率達96.75%。

  (二)在全年的避孕藥具管理工作中,年初按全鎮藥具使用人員的實際使用藥具情況,客觀科學地進行了藥具需求計劃的制定,認真及時地執行了藥具的需求計劃。

  (三)全年均無將免費藥具流向市場銷售情況發生,亦無串、換行為。

  (四)免費藥具發放有登記,有隨訪,有宣傳,有培訓,有資料,有總結。

  (五)對村級藥具發放員工作安排有記錄和指導意見,年終有帳、卡、冊及相關資料的裝訂。

  二、存在問題

  在這次自查活動中,我們還存在部分計生藥具發放員業務素質不高,責任心不強,發放藥具時登記資料不齊全,隨訪到位不夠。

  三、改進措施

  (一)真正將免費藥具發放作為一項民生工程抓好抓紮實。

  (二)努力學習黨的計劃生育方針政策,加強紀律,改變作風。

  (三)進一步完善藥具帳、卡、冊,在指導村級業務上多下功夫。

  (四)進組入戶向育齡群眾宣講藥具知識,幫助其增強避孕意識。

  (五)抓好市場銷售資訊監督,嚴禁免費藥具流向市場銷售和串、換。

計劃生育自查報告6

  為做好20xx年省計劃生育迎檢工作,不斷提升迎檢工作質量,根據20xx年11月22日召開的全區計劃生育迎檢工作部署視訊會議精神和區領導安排,我鎮立即組織人員對省、市計劃生育年終考評迎檢工作準備情況進行自查,現將情況彙報如下:

  一、督查情況;

  我鎮組織計生辦人員、村計生專幹共計15人,分3組於11月23日—26日對所轄11個行政村計劃生育迎檢準備工作開展全面自查。

  1、村級服務陣地有固定場所,衛生整潔,各村計劃生育服務室均有掛牌,服務室內桌椅、資料櫃齊全。

  2、村級計生專幹資料,臺賬、月報告單、訪視登記簿、避孕藥具發放登記簿、會議記錄齊全,都能做到規範填寫

  3、計生專幹均簽訂合同、有培訓合格證書、聘任證書。

  4、村書記、村計生專幹對期內出生、孕情、節育等情況掌握清楚,大部分村包組幹部對所包自然村期內出生、孕情、節育等情況均掌握。

  二、存在問題:

  1、期內出生見面人員口述培訓方面不到位問題,對全員資訊核查不準確問題。其中龍德村、XX村、XX村節育時間錯各1例,XX村全員漏檔2例、XX村、XX村全員漏檔1例、XX村分娩方式口述錯1例。

  2、期內出生資訊平臺未通報問題,因培訓不到位,存在口述不到位,在核查中出現交流平臺應通報未通報6例(XX村2例、XX村1例、XX村1例、龍德村1例、XX村1例)。

  3、流動人口虛建檔問題。在督查中發現,各村均出現流動人口漏建檔、虛建檔問題,其中XX村、XX村、XX村各出現2例流動人口虛建檔,XX村、XX村、各出現1例流動人口虛建檔,XX村、XX村、XX村、XX村、XX村各出現1例流動人口未建檔。對流動人口流出和返鄉情況瞭解不到為,地址簿精確,上報不及時。

  4、群眾滿意度問題,督查中存在個別村滿意度不高問題,其中XX、XX、XX村群眾滿意率低於85分。

  5、個別村兩委幹部對計生工作不夠重視,在思想上對計生檢查工作有所鬆懈,導致對所包村組期內出生、節育、懷孕情況掌握不準確。

  三、下步工作

  1、在督查中發現的問題,要求各村對出現的問題立即整改,並將督查結果及時彙報鎮主要領導並全鎮通報,要求其他村對照通報補差補缺,全面做好計生迎檢工作。

  2、要求村書記負總責,村專幹及村包組幹部,繼續加大對期內檢查物件的培訓力度,再次對期內出生、全員、流動、及獎勵扶助物件、孕前檢查物件再培訓再安排,完善好見面物件的培訓工作。

  3、透過鎮組織督查組繼續督查,消除麻痺鬆懈思想,進一步傳達計生迎檢會議精神,落實責任,提高村包組幹部工作責任感和積極性,促使全體鎮村幹部積極投入到迎檢工作中。

  4、要求村計生專幹和包組幹部在做好迎檢工作的同時,抓好計劃生育基礎工作,做好新婚、孕情和全員人口資訊變動、流動資訊更新等上報工作。

  5、繼續加大對群眾政策知曉和滿意度的宣傳與培訓工作,確保群眾滿意率100%,在省、市、區滿意度調查中取得好的成績。

計劃生育自查報告7

  20xx年,我局在縣委、縣政府及上級審計機關的正確領導下,以黨的十八大精神為指導,落實科學發展觀。積極完成各項工作任務,較好地發揮了審計監督職能。為加強人口和計劃生育工作,現就我局20xx年人口和計劃生育工作進行自我考評。

  一、宣傳教育

  加強政治思想教育,提高思想覺悟。利用各種會議學習貫徹中央、省和市縣計劃生育工作相關方針、政策、法律、法規、上級有關檔案和各級領導講話精神,提高思想認識,每個人員都自覺在思想上和行動上和上級黨委、政府保持高度一致,確保各級黨委和政府有關人口和計劃生育工作檔案精神得到很好貫徹落實。

  二、基礎業務工作

  強化工作制度,單位計劃生育有序開展。為了搞好單位計劃生育工作,研究制定XX縣審計局計劃生育工作制度,加強對全域性已婚育齡人員建檔工作,按時向計劃生育管理部門和社群上報計劃生育統計表及調查表。認真開展計劃生育服務與管理工作,定期對育齡婦女進行孕檢,並進行登記,確保單位計劃生育工作落到實處,加強相關資訊通報情況,確保資訊暢通。

  三、生育政策執行情況

  制定工作計劃,確保全年工作任務落實。年初單位制定人口和計劃生育工作計劃,局領導高度重視和全體人員共同努力下,計劃生育工作開展認真細緻,幹部職工政治思想覺悟高,能認真貫徹黨路線、方針,執行國家政策,執行縣委、政府有關計劃生育工作規定和措施。計劃生育工作開展好,育齡婦女採取避孕、絕扎措施。

  四、保障措施及配合

  建立健全組織領導機構,把計劃生育工作擺上重要工作議事日程。為了進一步搞好單位人口和計劃生育工作,我局成立了人口和計劃生育工作領導小組,局主要領導同志任組長,分管領導同志任副組長,各股負責人為成員的領導小組,確定分管領導,計劃生育管理人員,具體負責單位計劃生育工作,結合本單位實際情況,制定計劃生育相關制度,每季度對計劃生育工作進行總結考核,及時上報總結和考核材料。

計劃生育自查報告8

  在公司領導班子的領導下,一年來我分公司努力提高現有的人口與計劃生育管理水平和服務質量,以穩定低生育水平,不斷提高人口素質為目標,結合我分公司人口與計劃生育工作實際,遵循上級的指示和要求,做了大量紮實有效的工作。公司計生工作思路清晰方法得當,措施到位,取得了計劃生育率為100%,晚婚晚育率為100%,無計劃外懷孕等好成績,現總結匯報如下:

  一、加強領導,主要領導親自抓,分管領導具體抓,部門負責人詳細抓,督辦到位。

  為了切實加強對計劃生育工作的領導,公司做到黨政齊抓共管,在20xx年度成立了“計劃生育與流動人口領導小組”、“人口與計劃生育齊抓共管領導小組”,領導小組各由名單如下:

  組長:

  副組長:

  計生專幹:

  組員:

  我分公司組織機構健全,工作制度明確,措施到位,為抓好計劃生育工作打下了良好的基礎。公司主要領導注意把政策宣傳與實際工作結合起來:首先根據檔案精神結合我分公司實際制訂了切實可行的計生工作計劃一系列規定;計劃生育領導小組每半年召開兩次計生主題會議,具體研究分析計劃生育工作,對上級召開的計劃生育會議精神和檔案及時在全體職工會議上學習、傳達、貫徹並執行。我分公司每年組織全體職工學習《中華人民共和國人口與計劃生育法》,透過學習,廣大職工認識到計劃生育是我國的基本國策,認識到維護這一基本國策的重要性與必要性,認識到計劃生育是堅持人口與經濟社會協調發展和可持續發展的戰略任務,認識到計劃生育為社會主義現代化建設創造了良好的人口環境,從而使每個職工都能自學執行計劃生育政策,從未發生違反計劃生育現象。

  二、目標管理,層層落實

  年初,我們在20xx年工作的基礎上制定了更科學合理的計劃生育目標管理責任書,由公司與部門負責人簽訂責任書,再由各部門負責人與各位職工簽訂責任書,層層明確責任,一級負責一級。

  三、認真做好計劃生育政策的檢查落實工作

  在提高廣大職工計劃生育工作意識的同時,認真檢查落實計劃生育政策。建立健全全校職工的計劃生育檔案,促進計劃生育工作的經常化、規範化、制度化,要求每位育齡職工彙報查環、查孕工作。每學期調入的新職工和臨時工都要求其出示計劃生育證照,違反計劃生育或證明手續不全的堅決不聘。由於制度落實,我分公司職工和臨時工從未出現計劃生育政策的家庭和個人。

  我分公司計生工作在公司領導的統一佈置下,不斷提高職工自身素質。按照黨支部的安排,首先組織廣大職工學習上級檔案精神,教育廣大育齡婦女認識在教育戰線上進一步增強憂患意識、率先意識、機遇意識和創新意識,最大限度地調動廣大育齡職工在建設適應現代化教育創新體系中的積極性,樹發展之志,匯發展之力,育發展之才,建發展之功。在改革、發展、穩定中發揮公司教育計生工作應有的作用。

  四、廣泛深入開展計劃生育工作宣傳活動

  我分公司都把計劃生育宣傳工作擺在公司工作的重要議事日程上,做到有研究、有佈置、有學習、有檢查的工作責任制,認真做好計劃生育的宣傳發動工作。

  總之,我分公司全體育齡職工聯絡實際、講究實效,真正做到統籌安排、突出中心、聯絡實際、講究實效。保證身體健康、工作出色、計劃生育始終處於領先地位。我們體會到:計劃生育工作無論在什麼時候,什麼情況下,都必須警鐘長鳴,常抓不懈。今後我們要再鼓幹勁,再加力度,切實的作好計劃生育工作。

計劃生育自查報告9

  我鎮計劃生育辦公室檔案規範化管理是區計生系統首家達到省標一級的單位,升級達標後,已經透過三次複查且複查合格。我鎮計生辦檔案工作在區檔案局的正確領導下,鎮檔案管理負責人的具體指導下,依據檔案管理實施細則和具體要求,認真開展自查工作,進一步補充完善檔案資料,使檔案管理工作得到加強和規範。現將有關自查情況報告如下。

  一、組織機構健全

  鎮黨委、鎮政府十分重視檔案建設工作,本著“對歷史負責、為現實服務、替未來著想”的態度,始終把檔案管理工作作為助推全鎮計生事業發展、解決計生矛盾糾紛的基礎性工作來抓。為了加強對檔案工作的組織保障,在領導更換和工作人員變動的同時,及時調整了檔案管理領導組,成立了由鎮長任組長,分管副鎮長任副組長的檔案工作領導小組,由熟悉業務的計生辦主任兼任檔案管理員。做到了統一領導、統一機構、檔案管理制度健全,將檔案管理工作落到實處,確保檔案工作健康發展。

  二、檔案管理工作規範

  認真學習《檔案法》、《省檔案工作規範化管理辦法》(試行)、《歸檔檔案整理規則》等相關法律法規,堅持把檔案管理工作列入議事日程,開展業務研討,遇到困難及時研究妥善解決,確保檔案事業的發展。為了進一步提高依法治檔的工作水平,我鎮計生辦嚴格按照規定分類歸檔,認真保管好檔案資料,規範檔案借閱和使用制度,對檔案的每次查閱、借閱都做好認真記錄,防止檔案的破損、流失,使檔案的保管更安全、查閱更便捷、歸檔更有序,充分發揮檔案服務計生事業的作用。

  三、基礎設施完備

  我鎮高度重視檔案管理基礎設施建設,鎮財政保證經費投入。現有檔案室1個,建築面積30多平方米,檔案櫃13組,基本能容納未來10年的檔案資料。配套有辦公桌、自動除溼機、吸塵器、溫溼度計和滅火器等,並安裝了空調,做到了防潮、防光、防塵、防蟲、防汙染,進一步改善了檔案管理條件,確保檔案穩妥、安全地儲存。我鎮檔案室現存實有永久25卷(盒)、長期200卷(盒)、短期253卷(盒),30年期222卷(盒)、10年期96卷(盒),獎勵扶助176盒,憑證檔案191盒,照片檔案3盒(442張),共計1166卷(盒)。

  四、業務建設標準化

  我鎮檔案室按照本單位歸檔範圍和分類方案實行集中整理歸檔,歸檔檔案的質量符合有關規範要求,書寫材料適宜檔案的長期儲存。文書檔案齊全完整,會計檔案齊全完整,保管期限劃分準確,檔案標號科學、規範。文書檔案案卷整理的質量符合要求。檔案櫃擺放整齊,櫃上有明顯的指引標記。檔案庫房的溼度符合國家規定。每月定期和不定期地檢查檔案時並做好記錄,做到檔案無黴變、褪色、塵汙、破損及蟲蛀、鼠咬現象。建立了檔案統計臺賬,資料準確,帳實相符。檔案的現代化管理工作將納入本單位資訊化建設規範。

  五、開發利用工作

  我鎮檔案室編有1980年至20xx年全宗介紹、案卷目錄、全引目錄等檢索工具,並建立了借閱和利用效果登記薄,編有檔案利用效果分析資料。這些編研工作為本單位業務工作的開展提供了快捷、方便和有效的服務,提高了工作效能。

  綜上所述,近年來,我鎮計生辦檔案管理在區檔案局的正確領導下,鎮檔案管理員的具體指導下,計生辦的檔案管理和檔案利用都有了新的發展,檔案管理進一步得到了加強,檔案工作任務已達到預期目標。今後,我們將更進一步加強對檔案資料的蒐集編研工作,使檔案管理工作緊跟時代發展的步伐,為助推我鎮計生工作的進一步發展提供重要的支援和保障。

計劃生育自查報告10

  根據區人口計生委的安排,我鎮計劃生育領導小組本著實事求是、高度負責的精神,召開專門會議,認真對照平谷區“兩個轉變”評估考核方案,進行了自查,現將自查中發現的主要問題和整改措施彙報如下:

  一、存在的主要問題

  ?1、低生育水平不穩定。從近幾年的情況看,計生率雖然年年都能達標(20__年出生117人,計外4人,計生率96.6,20__年出生78人,計外3人,計生率96.15;20__年出生126人,計外4人,計生率96.8),但存在的隱患很大,低生育水平很不穩定。截止到8月底,全鎮新出生人口92人,其中計劃內90人,違法生育2人,計生率97.82。目前還有1人政策外懷孕未採取補救措施。今年預計出生125人,要保證計生率達到96.5,違法生育不能超過4例,形勢不容樂觀。

  《人口與計劃生育》、《北京市人口與計劃生育條例》的頒佈實施,一方面為計生工作提供了法律依據,使計生工作走上依法行政之路。同時,行政手段弱化後,也給穩定生育政策和計生工作帶來前所未有的壓力。此外,國家的人口計生政策與群眾的生育願望還存在一定差距;重男輕女等舊的生育觀念在部分人頭腦中仍然存在;人戶分離人員,離婚再婚人員和未婚人員的管理工作仍有死角,與委託管理單位聯絡得不夠,沒有建立起長效機制。這些問題的存在,直接影響著低生育水平的穩定。

  2、部分村幹部對“兩個轉變”缺乏深刻的理解,個別村領導對計劃生育的重視程度不夠。當前,部分村幹部和計生專幹對“兩個轉變”認識不到位,對新時期人口計生工作的任務、要求、考核方法缺乏認識,思想仍停留在以行政制約為主的階段,存在著重管理、輕服務的思想,工作思路和工作方法需進一步創新。突出表現就是“事前忽視,事後重視”。平時對計生工作關心的不多,在宣傳、培訓、孕檢等方面捨不得投入,直到出現問題才親自出面,不惜出人、出錢、出車,工作存在滯後性,稍有鬆懈就會造成違法生育。此外,個別村受經濟條件制約,財力有限,影響了對計劃生育的投入。

  3、部分村領導及育齡群眾的知曉率有待提高。雖然鎮、村組織了多次對村級兩委班子成員的培訓,但仍有部分村幹部對計劃生育知識缺乏必要的瞭解,對“三為主”、“三結合”、計生法律法規等基本常識掌握得不牢固。

  各村嚴格按規定(每年四次)組織育齡群眾進行計劃生育知識培訓,同時開展了豐富多彩的計生主題文體活動,但每次活動總有少部分人由於各種原因不能參加,存在宣傳死角,影響了知曉率。

  4、流動人口和人戶分離人員管理有一定難度。目前我鎮共有流動人口110人,其中已婚育齡婦女30人,主要分佈在鎮、村企業。目前流動人口建卡率達到了100,持證率雖然達到了95,但未婚女青年的持證率較低(只有90)。此外,流動人口的流動性較大,有的在本鎮工作幾個月就走了,很難準確掌握情況,驗證工作難度較大。流出人員情況難掌握,宣傳服務難到位。尤其是開出租車的育齡群眾,夫妻雙方在外租房住,長期不回家,為他們做孕檢、搞宣傳非常不容易。他們的收入相對較高,違法生育隱患較大。

  5、陳欠社會撫養費徵收難度較大。今年甘營村違法生育的李樹、李影華夫婦還沒有交社會撫養費,目前準備申請法院強制執行。上月違法生育的峨嵋山村劉寶山、黃海英的調查筆錄已經整理齊全,預計本月作出社會撫養費徵收決定。陳欠社會撫養費20__年以來應徵收有285604元,目前已經徵收173010萬元,徵繳率67。陳欠社會撫養費的已經全部申請法院強制執行,但陳欠戶大多數收入不高,生活困難,即使申請法院強制執行也沒有多少錢物可執行。

  6、利益導向機制還有待完善。目前鎮政府已經制定了利益導向的檔案,對獨生子女家長入養老保險每年給予50—80元的補貼,只此一項鎮政府每年支出約11萬元(全鎮獨生子女家長2431人,按70入保險、平均補貼65元計算,2431×70×65=11萬元)。但由於保險收益不明顯等原因,群眾參與的積極性不高(目前只有98個獨生子女家長入養老保險)。各村受財力所限,很難再抽出資金對獨生子女戶進行照顧。目前只有新農村、新立村制定了獨生子女家長養老金補貼制度(男60歲、女大55歲後,每人每年15元),獨生子女家庭的優越性體現得不充分。

  7、群眾與優質服務之間存在隔膜,缺乏“磁力”效應。群眾與優質服務之間沒有形成相互吸引的磁力場。如免費為育齡婦女體檢工作,政府出錢、出力、出人為群眾“三查一治”,群眾的認識雖然逐年有所提高,但總體來說,還是有些被動,今年在各村普遍發禮品的情況下,體檢率才達到87,只超出任務指標2個百分點。人口知識培訓也存在同樣的問題,每次講人口課,村裡都要發一些小禮品,但群眾在家看電視也不願去聽人口課。如何使政府與群眾的服務觀念相融合,同頻共振,是急急待解決的問題。

  8、計劃生育村民自治工作有待加強,計生協會的知曉率有待提高。7月24日,各村利用村民代表大會重新修訂了計劃生育村民自治章程,村委會與每個家庭簽訂了村民自治協議書。但村民總認為與自己的關係不大,尤其是多孩的家庭,對計劃生育村民自治的關注程度不高。

  產生上述問題的原因是多方面的,對此,我們不能迴避。問題和矛盾的存在,是挑戰更是機遇。矛盾越尖銳,越能夠考驗我們的工作水平。這些問題如果得到有效解決,對推動全鎮計劃生育上水平、上臺階具有積極作用。

  二、下一步工作重點和整改措施

  1、進一步提高認識,嚴格落實責任制

  進一步提高鎮、村領導對人口與計劃生育工作的認識,強化對計劃生育工作的領導。堅持一把手親自抓、負總責,

  認真研究新情況,克服畏難情緒和麻痺鬆懈思想,真正做到領導到位、認識到位、責任到位。堅決執行“一票否決”,凡計生率不達標的村在“五好支部”和各類先進的評選中不予入選。

  加強對各村、各單位主要領導的培訓力度,使他們準確把握新時期人口計生工作的任務、要求和考核方法,全面瞭解和掌握應知應會的內容,明確工作重點,進一步理清工作思路,轉變工作方式,使我鎮的人口與計劃生育工作更好地適應新形勢的發展需要。

  2、加強基層基礎工作,穩定低生育水平

  按目前情況分析,人戶分離人員、離婚再婚人員的違法生育隱患較大,非婚生育問題也不能忽視。因此,對這些重點人群、重點戶,進行重點宣傳、重點服務、重點管理,提前做好工作,預防違法生育的發生,確保完成計生率指標任務。

  堅持以居住地管理為主,戶籍地追蹤管理的原則,切實加強人戶分離人員的計生管理。設立專人定期與流入地的計生部門聯絡,及時溝通情況,準確掌握資訊。進一步完善流動人口管理辦法,與相關企業保持密切聯絡,經常進入企業對流動人口進行宣傳教育和服務,做到流動人口與戶籍人口同宣傳、同管理、同服務、同考核,確保流動人口無違法生育。

  3、大力推進優質服務,透過服務加強管理

  強化優質服務決不是意味著要淡化管理。二者之間是相輔相成、互為促進、共同提高的關係。管理是服務的保證,服務有助於管理的深化。把二者相互融合,相互包容,變強硬管理為溫馨管理,透過依法行政改進管理,透過提供優質服務來滿足廣大群眾的新要求,使管理在看似淡化中更加強化,在服務中實現更高層次的管理。

  以入戶宣傳為最佳切入點,多到育齡群眾的家裡去,與育齡群眾拉家常,談知心話,瞭解他們的需求,掌握其思想動態,及時為群眾排憂解難,取得人們的對計劃生育工作的支援。繼續做好“五送五服務”工作,加大隨訪服務力度,堅持做到“八到人”即:青春期保健知識培訓到人、新婚祝福賀喜到人、孕產保健服務到人、哺乳期避孕方法傳授到人、避孕節育知情選擇落實到人、避孕藥具發放到人、術前術後患病治療隨訪到人、更年期保健知識宣講到人。

  4、改進宣傳教育的方式方法,增強親和力和吸引力

  一是培訓突出針對性,提高知曉率。針對不同人群開展不同形式、不同內容的宣傳教育活動。繼續實施“選單”式培訓,按照政策法規、避孕節育、生殖健康等類別列出培訓內容,製作相應的宣傳材料,由計生專幹入戶培訓併發放有關材料,群眾根據需求自主選擇,增強培訓的針對性和實際效果。繼續開展“親朋課堂”,即在新生兒“滿月”時,由計生辦工作人員入戶賀喜,照“全家福”,同時為親朋好友講“人口課”。在開展各類宣傳活動時,按照“投其所好”的原則,採取群眾易接受的方式,確定不同的內容來組織活動,使計生宣傳工作更加貼近群眾,更加為群眾所接受,進一步提高群眾政策法規和相關知識的知曉率。

  二是宣傳教育突出趣味性,提高群眾參與率。以文體活動為載體,面向家庭、面向群眾,廣泛開展多種形式的宣傳教育活動。突出宣傳教育的趣味性,增強宣傳活動的吸引力,最大限度地提高群眾參與程度。抓住重大紀念日和傳統節日,進行宣傳教育,打造宣傳聲勢,營造良好的宣傳氛圍,引導廣大群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀念,增強群眾實行計劃生育的自覺性。

  6、加快建立和完善利益導向機制,充分體現獨生子女家庭優越性

  認真做好農村部分計劃生育家庭獎勵扶助金的發放工作。在實施過程中,嚴格申報、稽核程式,保證使符合政策的獎勵扶助物件一戶不漏、一個不錯。讓執行計劃生育政策的廣大農民感受到黨和政府的溫暖,大力營造有利於計劃生育的社會氛圍。同時要把獎勵扶助宣傳工作與婚育新風進萬家活動結合起來,透過多種渠道讓獎勵扶助政策家喻戶曉、深入人心。

  建立完善計劃生育利益導向機制,從獎勵、扶持、優惠、減免、救助、保障六個方面著手,制定切實可行並具有可操作性的配套政策,整合社會資源,採取多種措施幫助農民增加收入,解決他們的實際困難。透過政策推動、引導群眾晚婚晚育、少生優生,自覺實行計劃生育。

  6、增強法制意識,提高依法行政能力

  增強依法行政意識,不斷提高依法行政能力和水平,保障和維護群眾的合法權益。依照有關規定,按時足額兌現獨生子女父母各項獎勵,使法律法規中的利民條款落實到位。

  依法徵繳社會撫養費,提高社會撫養費徵繳率。加大工作力度,多入戶做工作,加強與法院的聯絡,確保社會撫養費徵繳率達標,使違法的公民依法承擔相應的責任。

  7、積極開展計劃生育協會工作

  近期,鎮計生協會將進行換屆選舉,我們將利用這一有利時機,進一步規範和健全組織網路,完善組織機構。選拔任用好協會會長、協會理事,做好協會會員、志願者的發展工作。加強教育培訓,不斷增強協會組織的生命力和凝聚力。

  充分發揮協會組織特有的聯絡群眾、服務群眾的優勢,結合計劃生育中心工作、重點工作,積極組織開展宣傳教育活動,切實發揮計劃生育協會組織的橋樑和紐帶作用。以“幸福工程”、婦女發展專案、關愛女孩、“三結合”貼息貸款等專案為載體,大力開展計劃生育幫困扶貧、關愛女孩等宣傳服務工作,不斷拓寬服務領域,擴大參與活動和宣傳教育面,力求在參與活動和服務方式上,都有新的'突破。

  今年是我區的“兩個轉變”的考核評估年。我鎮的計生工作雖然取得了一定的成績,但距離“兩個轉變”考核的要求還有很大差距,下一階段的任務還很艱鉅。我們決心以評估驗收為契機,統籌協調,周密部署,精心安排,按照高起點、高標準、高水平的要求,紮紮實實進行查漏補缺,做到有錯立即改正,不足及時彌補,差什麼補什麼,差多少補多少,使全鎮的人口和計劃生育工作再上新臺階,以優異的成績迎接“兩個轉變”的評估驗收。

計劃生育自查報告11

  按照《行政處罰行為專項檢查工作方案》,對照xx市一年多來的社會撫養費徵收管理使用情況,認真開展清查和自查工作,邊查邊改,促進了各項工作的落實,我市堅持了社會撫養費徵收“四在縣”做到了規範徵收。主要做了以下幾方面的工作:

  一、深化“四在縣”活動,規範徵費管理

  1、建立了社會撫養費徵收制度和管理措施。我市先後制定出臺了《中共xx市委、xx市人民政府關於切實加強社會撫養費徵收管理工作的通知》、《xx市社會撫養費徵收管理使用實施辦法》,成立了社會撫養費徵收管理使用領導小組,印發了《關於落實好社會撫養費徵收管理工作的意見》,規範了社會撫養費徵收管理工作,進一步完善了依法行政制度。首先,在徵收社會撫養費過程中,嚴格按照執法程式,不分歷年和當年的社會撫養費徵收都必須做到先告知,再決定,最後開具票據,及時上繳財政。其次是加強財務管理制度建設,按社會撫養費徵收管理辦法中的有關規定,建立財務管理制度,會計核算制度。再次,加強監督作用,充分發揮監察、審計及財務主管部門的作用,嚴格把好財務審計稽核關,嚴防不正當收支情況的發生。

  2、依法行政,嚴格按照法律程式徵收社會撫養費。我們本著公平、公正的原則,做到人性化服務,堅持做到“一碗水”端平,按照“三先三後”的工作方式,即先黨員幹部及親屬家屬,後一般群眾,先一般戶後重點戶,先易後難,嚴格按徵收的有關程式,切實做到經常徵收為主,突擊活動相結合,做到了徵收為主體,徵收程式合法,徵收標準統一的原則,防止“以罰代徵”、“放水養魚”的行為發生,並且將徵收的相關資料,個案進行建帳和歸檔管理。

  3、嚴格票據使用情況,實行統一管理。我們嚴格按照社會撫養費徵收票據管理的有關規定,統一使用省財政廳印製的社會撫養費專用收據,在清理和自查過程中,從未發現使用自制票據,轉借票據,白條入帳或用其他票據代收的現象。

  4、社會撫養費收支情況。嚴格按照財經紀律,做到一支筆簽字審批,在徵收過程中,我們堅持做到不收現款,憑銀行入戶憑證開具專用票據。在清查過程中,無隱瞞收入,帳外設帳,公款私存,坐收坐支等情況。支出專案嚴格按照社會撫養費使用範圍設立科目,用款做到先請示、審批後使用,防止了擴大開支範圍的現象,無截留、挪用、貪汙和分等情況。

  5、臺帳管理。做好臺帳管理是認真做好社會撫養費使用管理的有效用途,我們認真疏理臺帳,政策外生育物件的社會撫養費徵收情況全部記錄在臺帳,同時在清理過程中,使臺帳規範合理,堅持日清月結,年終彙總的原則。

  二、找差距尋不足,分析“徵收難”原因

  “徵收難”是擺在我市面前的突出問題,分析原因,主要有以下三點:

  1、社會環境與現行計劃生育政策不相符。相關部門在落實優先優惠政策時,沒有充分考慮計劃生育政策的執行,尤其是衛生部門農村孕產婦住院分娩補助、公安部門戶口登記管理等方面,使人們造成了錯誤的認識,認為現在超生不僅不罰錢還發錢,再加上外界媒體的不良輿論,造成計劃生育徵收工作開展困難。

  2、群眾法制意識淡薄。受到現在社會上一些不良輿論的影響,一些當事人違法生育後,主動繳納社會撫養費的自覺性、主動性不高,甚至是有意拖欠;也有部分當事人家庭經濟確實比較困難,無繳納能力,社會撫養費出現了徵收“三難”現象,即調查難,取證難,執行難。

  3、《條例》徵收標準與現實徵收存在差異。《條例》在規定徵收標準時,上、下限不明顯,而本地上報年人均收入與實際收入有所偏差,這樣在徵收時,如果按照年人均收入的比例進行徵收,徵收數額較大,不利於執行。

  三、探索新思路,切實破解“徵收難”問題

  1、強化領導、加大宣傳。在社會撫養費徵收工作上,我市始終堅持一把手親自抓、負總責。破解“徵收難”問題必須進一步加大宣傳力度,從源頭上杜絕違法生育,充分利用電視臺、村廣播站等宣傳面廣、影響力大的優勢以及計生宣傳車、宣傳橫幅、標語等方便快捷的特點,積極宣傳新時期人口計劃生育相關政策法規,是違法,違法必須承擔責任的意識,營造良好的人口氛圍,使廣大育齡群眾樹立新型的婚育觀念,自覺實行計劃生育,強化違反計劃生育政策生育。

  2、部門配合,齊抓共管。綜合施治是提高社會撫養費徵收到位率的關鍵,人口與計劃生育工作需要全社會各部門的支援與配合。而依法管理,依法徵收社會撫養費更是如此,尤其需要紀委、監察、公安、法院等部門的密切配合。因此,我們充分調動相關部門的積極性,逐步形成社會撫養費徵收齊抓共管的局面。同時,各部門在制定、落實優先優惠政策時,充分考慮計劃生育現行政策,把好計劃生育關。

  3、村委支援,群眾參與。村支兩委和計生協會人員長期貼近群眾,對違法生育物件的經濟狀況、脾氣性格都瞭如指掌。因此,發揮他們的作用,能起到事半功倍的效果。在徵收工作中,我市透過加大村為主工作考核力度,增強村組幹部、協會會員、群眾參與的責任,使他們由被動變主動,積極參與徵收協調、宣傳教育。

  雖然我市在落實計劃生育“四在縣”方面做了一些工作,但和新時期人口和計劃生育工作的要求相比,還有許多差距,面對日益嚴峻的人口問題,我們仍然需要不斷創新和發展,為實現經濟發展創造良好的人口環境。

計劃生育自查報告12

  一是加強領導,落實責任:成立了自查自糾工作領導小組,認真開展好自查自糾工作,明確計生工作責任,落實到人,並將自查自糾情況納入年終目標考核內容。

  二是廣泛宣傳,營造氛圍:充分利用各村廣播、板報、標語等多種宣傳形式,大力宣傳人口和計劃生育有關法律、法規、政策,營造了良好的輿論氛圍,還印發人口計生相關的規律、法規、政策宣傳單,發放到群眾手中,使群眾對計生政策知曉率有較大提高。

  三是加大力量,認真督查:派人前往人口計生工作問題較為突出的村進行人口和計劃生育工作督查督辦,對各村計生專幹有領導不力的進行嚴肅批評,明確了人口和計劃生育工作的重要性,增強了各村抓人口計生工作的責任感、使命感。對再生一孩審批材料進行嚴格複查,對存在的問題限期整改,及時辦結,對拒不繳納社會撫養費的家庭依法處理。

  透過計劃生育自查自糾工作的開展,五隊鄉計生幹部隊伍建設得到加強,增強了村計生幹部對人口計生工作的積極性、主動性。同時提升了計生統計的質量,對全鄉總人數、出生、死亡、新婚、懷孕、手術、流動人員進行全面清理複核,並將人口統計作為量化各村目標考核的重要內容,透過領導督查、業務部門指導,鄉領導重視,計生幹部認真開展了清理,切實提高了計劃生育統計工作質量,為完成20xx年度人口和計劃生育目標任務奠定了良好的工作基礎。

  一、自清自查的基本情況

  1、自查範圍及內容。我局的自清自查工作於7月下旬正式啟動,8月上旬基本結束。實施過程中,我們重點檢查20xx年10月到20xx年6月計生工作情況。共有10人開展自清自查,涉及5個經辦機構,覆蓋了養老、醫療、失業、工傷、生育五大保險、勞動監察和朝陽市場。注重強化機制保障,確保“三個到位”:

  (1)機構建立到位。為了切實加強人口和計生工作的組織領導,我局成立了以局長任組長、黨組成員為副組長,二級機構書記為成員的勞動社保局人口和計生工作綜合治理領導小組。下設二級機構明確了一名分管領導,一個業務科室和一名工作人員抓本單位的工作職責落實,局黨組會每年至少要研究2—3次計劃生育綜合治理工作,並保證了必要的工作經費,全面落實了計生費用,實報實銷制度。

  (2)職責明確到位。為把人口和計生工作做細做實,建立健全了計生協會工作制度、計生辦公室工作制度、流動人口管理制度等,同時各單位書記按照業務分工,對計生工作實行分片負責、“一崗雙責”、黨政一把手負總責,各部門齊抓共管,建立和實施了計生工作“一票否決”及嚴格的獎懲機制。今年年初,局人口和計生工作領導小組制定了綜合治理職責和考核辦法;建立了專題研究制度、定期檢查制度、考核獎懲制度;與下屬各單位簽訂了計生責任狀,按照“誰主管誰負責、誰出問題誰負責”的原則,將各單位人口和計生工作情況列入了全域性精神文明建設考核的主要指標之一(分值為5分),年終兌現獎懲;對出現問題的單位和個人,除取消評先資格外,嚴肅處罰,不手軟、不姑息、不遷就。透過建立完善各項工作制度和明確工作職責,全域性人口和計劃生育綜合治理工作有章可循,已經逐步形成了黨政一把手親自抓,分管領導具體抓,計生專幹專門抓、各個部門齊心協力主動抓的良好氛圍。

  (3)陣地建設到位。我局在辦公場所十分緊張的情況下,設定了計生活動室、計生辦公室、計生協會及計生學校等陣地,確保了硬體設施的配套,為計生活動和工作的順利開展創造了條件。

  2、綜合治理措施落實情況。今年來,按照縣人口和計劃生育領導小組明確給我局人口和計劃生育綜合治理的工作職能職責和下達的任務指標,我們堅持把計生綜合治理擺到了工作前臺,結合我局工作職能,不斷細化工作任務,突出工作重點,做到了與本局業務工作同規劃、同部署、同檢查、同考核、同獎懲,圓滿完成了各項計生管理工作任務,切實抓好了三個落實。

  (1)落實了稽核驗證。一是嚴把驗證關。今年,我局全部進行了《流動人口婚育證明》的驗證,對朝陽市場6名流入人員進行了督促辦證、查證;對26名領取失業保險金人員的計劃生育情況進行了驗證,對辦理勞務輸出、調動、檔案託管、職業介紹、就業登記、失業登記時查驗計生證明;二是定期通報資訊。對無婚育證明的一律按規定不予接受,並將有關情況及時向縣計生局進行了情況報告。

  (2)落實了權益監督。我們以女職工孕產期、哺乳期權益保護為重點,督促企業予以落實。全年落實生育保險待遇54人,報銷金額11。5萬元;積極落實計劃生育“一證通”,採取優惠傾斜政策,對45名獨生子女及父母提供了免費培訓,為62名獨生子女及父母提供了再就業援助;對參加職業技能培訓中屬計生物件的75名學生一併推薦了就業;按照《湖南省城鎮獨生子女父母獎勵辦法》規定,協助做好了獨生子女父母的獎勵工作。

  (3)落實了計生待遇。全系統共有獨生子女71戶,按照獨生子女津貼每年70元,獨生子女保健費30元的的標準予以了落實,幼托費按政策予以了報銷;計生專幹的計生工作津貼按照上級要求已經落實到位;20xx年醫療保險處舉辦了全縣企事業單位女職工婦檢活動,發放了婦查表,並安排好了婦檢時間。

  3、督促檢查情況。根據省市要求,我們認真落實職責,嚴格考核獎懲,建立了以考核促效果的行之有效的管理辦法,在計生工作任務指標考核上做到了四個結合,即組織考核與群眾考核相結合、計生工作考核與業務工作考核相結合、階段考核與特定時間考核相結合、單項工作考核與評先評優相結合,有力地提高了工作效果。20xx年4月,我們對本系統二級機構計劃生育綜合治理職責進行了半年考核打分,並通報了檢查情況。對考評低於95分以下的堅決進行整改,對錶現優秀的單位進行了表揚。

  二、自清自查工作的總體評價及做法

  計劃生育綜合治理工作專項檢查是上級主管部門今年部署的一項重要工作,我局領導高度重視,專門成立了專項督查領導小組,認真制定了年中自查工作方案;明確了要求,把督查重點放在二級機構。從自查的情況來看,我局計生工作管理進一步完善,職工權益得到了有效維護,既掌握了真實情況,又發現了存在的問題,對存在的問題及時召開會議,通報情況,剖析原因,採取了邊自查邊研究整改的措施,使發現的問題及時得到了解決,形成了“計生工作,人人有責”的良好氛圍。

  我局以強化管理、最佳化服務為手,認真履行計生管理職責,全系統計劃生育綜合治理工作實現了計劃生育率、晚婚晚育率、綜合節育率、計生經費到位率、已婚育齡婦女建帳率、流動人口計生驗證率、領取失業保險金證明查驗率、計生待遇落實到位率8個100%。

  三、存在的問題

  1、社群流動人口跟蹤管理工作有待進一步加強。

  2、由於我縣培訓機構規模偏小,培訓專業比較單一,培養能力、培養容量有待於提升。

  3、推薦幫扶獨生子女家庭人員就業的工作任重而道遠。

計劃生育自查報告13

  自XX年榮獲“國家級優質服務縣”以來,我縣在“創優”的基礎上,不斷創新工作方式方法,紮實穩步推進計劃生育優質服務工作。每年均認真開展自檢自查工作,現將20xx年開展計劃生育優質服務工作自查自評情況作如下彙報:

  主要做法:

  為切實鞏固提高計劃生育優質服務水平,我們著重採取了以下措施:

  (一)積極爭取領導重視。縣、鄉黨委政府把計劃生育優質服務納入重要議事日程,成立了以主要領導任組長,分管領導任副組長,人口計生、財政、衛生、教育等部門負責人為成員的“創優”工作領導小組。縣委常委會或縣長辦公會每年均多次研究人口和計生工作,並給予解決實際困難。同時,制定完善了《關於進一步抓緊抓好人口和計劃生育工作的決定》、《××縣人民政府關於對人口和計劃生育工作實行黃牌警告和通報制度的通知》等措施。

  (二)不斷加強隊伍建設。按照“調整、充實、提高”的原則,進一步加大縣、鄉計生技術服務人員任職資格的清理力度,嚴禁無任職資格的“赤腳醫生”開展計劃生育手術;並面向全縣公開招聘醫學類大中專以上畢業生,自XX年榮獲國家級優質服務縣以來,來共招入10名,從而不斷充實計生隊伍。目前,計生隊伍中有技術人員49人。加強對計生隊伍的培訓,每年均選派3至4名相關專業的醫生到上級醫療衛生單位進修學習,根據實際,每年從鄉上安排人員到縣服務站跟班學習,並召開計生隊伍培訓會,將所有技術人員集中到縣上參加技術、理論及業務操作培訓,計生隊伍技術水平得到了明顯提高。

  (三)不斷完善技術裝置。切實增加資金投入,建立完善以縣計生服務站為龍頭,鄉鎮服務站為支點的技術服務網路。近年來,縣計生服務站先後購置了計劃生育流動服務車及b超、乳腺診斷儀、微波治療儀、心電圖、血液分析儀、x光機等治療儀。投資190餘萬元,新建了縣計生服務站,並在服務站內設定了宣傳品展示臺、避孕藥具免費發放展示櫃等,同時,將服務重心下移,切實加強對鄉鎮計生服務所的投入。XX年以來,先後投入資金166餘萬元,為仁和、夾寒箐、大慄樹、都龍、八寨等鄉鎮分別配備了相關的醫療裝置,不斷提升技術裝置等級,同時,為各鄉鎮配置了電視、音響、vcd等宣傳裝置,為滿足群眾計劃生育知識需求提供了方便,為開展優質的計生服務奠定了基礎。

  (四)不斷加大資金投入力度。在財政困難的情況下,每年都將15萬元的計劃生育手術減免費、縣級承擔的獨生子女教育獎學金2萬元、一次性獎勵金10萬元、城鎮無業人員獨生子女保健費3.6萬元、轉移支付中計劃生育事業費35.6萬元以及計劃生育工作經費19萬元納入財政預算,並落實了流動人口管理員和計劃生育宣傳員的報酬,為提升計劃生育服務質量創造了有利條件。

  (五)強化宣傳教育。轉變群眾的生育觀念最重要的方法就是強化科學的宣傳教育。為此,在工作中,始終以宣傳教育為突破口,以優質服務為落腳點,強化自身學習,深入農村多形式大力宣傳計劃生育法律法規、政策及出生缺陷干預工程和推廣使用安全套防治艾滋病工程等相關知識。

  (六)嚴格實行依法管理。嚴格規範辦理《生育證》、《獨生子女父母光榮證》,出具流動人口《婚育證明》,徵收社會撫養費等具體行政行為;加大計生隊伍法律法規培訓力度,提高文明執法水平,並制定和落實文明執法規範,保障群眾依法實現法律救濟的權利;建立健全了行政首長負責制、公示制和執法過錯追究制,嚴肅查處有關違法案件,文明執法水平不斷提高;自覺接受人大的法律監督和政協的民主監督,服從審計、監察等監督機關依法作出的監督決定,積極主動邀請行政執法監督員、新聞媒體和社會各界進行監督。截止目前,全縣未發生過因計生行政執法不當引起的群眾集體上訪和行政訴訟案件,未出現一起違反“七不準”的行為。

計劃生育自查報告14

  XX年,我局人口和計劃生育工作圍繞區委、區政府下達的人口計生目標管理責任,繼續堅持計劃生育基本國策,突出“穩定低生育水平、統籌解決人口問題、促進人的全面發展和人口長期均衡發展”這個中心,提高人口素質,促進生育文明,進一步加強領導,強化措施,努力實現宣傳教育、綜合教育、科學管理三統一的計劃生育局面。透過全體幹部職工半年的共同努力,取得了一定成績,現將今年以來的工作彙報如下:

  一、上半年工作成績

  上半年我局,新生嬰兒2名,合法生育率100%(出生人口性別比控制1:1);已婚育齡婦女健康查體服務率100%,流動人口服務管理率100%,免費孕前優生健康檢查覆蓋率100%,獎勵優待政策落實率100%,計劃生育政策宣傳,目標人群覆蓋率100%。

  二、主要工作措施及做法

  (一)加強領導管理

  我局始終把人口與計劃生育工作列為首要工作之一,納入重要議事日程。由局長對我局的人口和計劃生育工作負總責,實行“一票否決制”,並配備分管領導和兼職計劃生育工作人員。年初,經研究決定,適當調整了我局的人口和計劃生育綜合治理領導小組,形成了一把手親自抓、負總責,分管領導具體抓,有關科室負責人共同抓的工作格局。年初我局與區統籌人口發展領導小組辦公室簽定了人口和計劃生育目標管理責任書,明確了**年的責任目標。據此建立了人口計生工作責任制,制定了《人口與計劃生育工作職責》,與其它業務工作同部署、同督查、同落實。各科室下屬事業單位按照“誰主管,誰負責”的原則,切實抓好每一環節的人口和計劃生育工作,做到思想重視、責任落實、措施得當、銜接到位。確保人口和計劃生育工作各項指標達到規定要求。

  (二)多措施並舉實施

  以社會管理創新為依託,健全計生工作網路,嚴明職責、獎懲,確保每一個“網格”計劃生育不出問題;嚴格落實負責人責任制,繼續實行雙向責任追究制度;加強空掛戶口、無業人員、離婚再婚人員、男單職工、購房租房人員等特殊人群的管理,實現育齡人員無縫隙覆蓋、無漏洞管理。以創新流動人口服務管理體制為核心,加強流動人口計劃生育源頭管理,認真貫徹落實流動人口法規政策,積極搞好協作,提高服務水平。堅持月清理清查制度,充分發揮流動人口計劃生育資訊交換平臺的作用,及時提交或反饋資訊,杜絕流動人口漏管;做好宣傳倡導、計劃生育技術、優生優育、生殖健康、獎勵扶助等服務,公開服務事項,簡化辦證手續,提高辦理效率,協助地方政府解決好流動人口辦證問題,保障流動人口合法權益。

  (三)加強宣傳教育

  將計劃生育宣傳教育納入我局文明建設,充分利用電視、網路、公開欄等方式,廣泛宣傳孕前優生健康檢查的意義,讓廣大幹部職工主動地進行孕前優生健康檢查;對目標人群進行優生優育知識、檢查內容及流程的宣傳培訓,提高孕前優生健康檢查知識覆蓋率和參檢率,努力降低出生人口缺陷率,提高出生人口素質。完善婚、孕、育、節育、教、養全程服務,具體落實好健康查體、孕情隨訪、產後隨訪、術後隨訪、避孕節育、生殖保健、人口早教、生產生活、養老保障等服務,逐步實現規範化管理、程式化運作,為廣大育齡群眾提供良好的優質服務。

  (四)嚴格政策落實,完善獎懲機制

  全面落實好獨生子女父母獎勵、特別扶助、職工獨生子女父母退休一次性養老補助、放棄二孩獎勵、晚婚晚育獎勵等國家法定政策及上級制定的利益導向政策。深入開展“生育關懷”活動:繼續開展婦女宮頸癌、乳腺癌篩查,努力滿足群眾對生殖保健服務的需求;開展獎勵扶助活動,為計劃生育困難家庭排憂解難,解除他們的後顧之憂;認真做好計生優惠政策與公共惠民政策的銜接,完善計劃生育各項優先、優惠、獎勵、扶助政策,真正讓計生家庭得到更多的實惠。嚴格依法管理,增強各級計生工作人員的法制觀念和守法意識,規範計劃生育行為,促進基層提高依法管理水平。

  三、下半年工作思路

  半年以來,雖然我局在人口和計劃生育工作中取得了一定的成績,但比區委區政府所要求,還有一定差距,我局將在下半年工作中,振奮精神,更加努力的工作,使我局的人口計生工作和諧發展。

計劃生育自查報告15

  一、20xx年度計劃生育主要目標執行情況

  自20xx年10月1日至20xx年9月30日,全年共出生31人,出生率為5.77‰。死亡17人,死亡率為3.16‰,自然增長率為2.60‰。其中一孩合法生育26人,非婚生育一孩0人,二孩及多孩合法生育3人,違法生育二孩及多孩2人,我鄉符合政策生育率為93.00%,其中生男嬰xx人,女嬰16人,出生人口性別比93。全鄉5個村已婚育齡婦女1205人,已婚育齡婦女綜合節育率76.84%,除3年以內的離婚、喪偶、絕經、依法收養及符合生育未生育四種物件外,應查育齡婦女5560人次,已查5227人次,三查率達94%。全鄉共計流動人口449人,堅持做到一月一核實,每月由各村、社群進村入戶,對轄區內流動人口進行全面的清理清查,並記錄在**縣流出(入)人口資訊採集卡上,便於隨時檢視和更新材料。健全外出已婚育齡婦女檔案,切實做好《流動人口婚育證明》的辦證、換證和驗證工作,完善各項相關手續,樹立方便群眾、服務群眾的觀念,最大限度地簡化辦事程式。5個村全部實行村民自治,共有計生協會6個。

  二、完成全年人口與計劃生育各專案標任務採取的主要措施

  (一)切實加強領導,組織保障到位

  一是始終堅持黨政領導“一把手”親自抓、負總責,嚴格執行計劃生育“一票否決”制度。把計劃生育各項工作任務分解到各村,與村幹部工資直接掛鉤,實行一票否決,從而激發了各級幹部搞好計生工作的責任感,促進了工作的順利開展。二是堅持領導辦公制度。鄉黨委、政府始終堅持把計劃生育工作作為全鄉一項重要工作來抓,多次專門召開會議研究計生工作,認真聽取計生工作人員的工作彙報,及時解決工作中存在的實際問題。三是堅持計劃生育領導聯絡點制度,每個村都有駐村領導進行聯絡,定期研究計生工作,進村入戶開展慰問和幫扶活動,幫助他們解決生產、生活和生育中的實際困難,提升了計生工作的整體水平。

  (二)強化目標管理,職責明確到位

  鄉黨委、政府強化計生目標管理理念,健全了黨政一把手親自抓,班子成員共同抓,計生部門牽頭抓,基層村組具體抓的責任體系,強化了“一級抓一級、層層抓落實”的責任機制。一是完善計生工作考評體系。年初政府與各村、鄉直各單位分別簽定了人口和計劃生育“兩包一掛”目標責任書,實行人口和計劃生育工作與幹部獎懲掛鉤,年底結賬,實行獎懲。有政策外生育的實行一票否決,取消評先表模資格,並視其情況扣除工資或者獎金。每月在計生例會上對計生工作進行安排佈置,會後逐村督辦落實。年終政府組織專班考核,形成綜合考評結果,兌現獎懲。二是部門聯動,綜合治理。政府每年與鄉直單位都簽定了計劃生育目標管理責任書,進一步強化部門職責,形成全社會綜合治理人口的格局。

  (三)深入開展生育文明建設

  一是透過開展“婚育新風進萬家”活動,充分利用標語、專欄、宣傳單等形式,大力開展人口計生法律法規、政策和優生優育、生殖健康保健等知識宣傳,營造了濃厚的生育文明建立氛圍。二是人口文化陣地建設進村鎮,在**村和**村新建了2個人口文化大院,宣傳優生優育知識。三是優質服務曖人心。我鄉力求打造“服務型”政府形象,創造性地做好流動人口服務、資訊系統完善、資料質量核查等相關服務工作。便民服務中心設定了計生服務視窗,規範了辦事程式,落實了值班制度,要求值班人員做到熱情接待、耐心解釋、記錄規範,切實做好了規範化視窗服務。四是關愛活動促和諧。為全面實現“健康四川20xx”,圍繞“關愛主題”,全面實施生殖健康檢查,組織了育齡婦女查病、查環、查孕等生殖健康免費檢查,全鄉生殖健康普查率達到96%。

  三、存在的問題

  新時期,人口與計劃生育工作也面臨很多新情況新問題,存在對難點問題解決辦法不多,創新不夠等問題。比如流動人口大量增加、離婚、再婚及非婚生育、未婚生育等現象增多,而相應的管理措施跟不上去,流動人口育齡婦女跟蹤管理難。流出育齡婦女較多,無法及時瞭解掌握流出人口孕育資訊,造成出生人口統計在某一時點不夠準確,以及補救措施不及時等困難和問題。在今後的工作中,我們將進一步按照上級有關要求,積極探索和實踐計劃生育工作的新路子,堅持以人為本,增強創新意識,提高服務質量,把我鄉的人口與計生工作不斷引向深入,為實現人口與經濟的協調有序發展,為建立和諧社會再創佳績。