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工作的感悟

工作的感悟精選15篇

  在平日的學習、工作和生活裡,我們時常會因不同的人和事內心會有所觸動,產生不同的想法,好記性不如爛筆頭,還是用文字把這些感想都記錄下來吧。那麼,要怎麼寫感悟呢?下面是小編為大家收集的工作的感悟,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

工作的感悟1

  1、幹不完的工作,停一停,放鬆心情;掙不夠的錢財,看一看,身外之物;看不慣的世俗,靜一靜,順其自然;生不完的悶氣,說一說,心境寬廣;接不完的應酬,辭一辭,有利健康;盡不完的孝心,走一走,回家看看;還不完的人情,掂一掂,量力而行;走不完的前程,緩一緩,漫步人生!

  2、沒有激情,愛就不會燃燒;沒有友情,朋就不會滿座;沒有豪情,志就難於實現;沒有心情,事就難於完成。

  3、發光並非太陽的專利,你也能夠發光。

  4、低調做人,你會一次比一次穩健;高調做事,你會一次比一次優秀。

  5、當一個人真正覺悟的一刻,他放棄追尋外在世界的財富,而開始追尋他內心世界的真正財富。

  6、當所有人都低調的時候,你可以高調,但不能跑調。

  7、寵愛的出發點是愛,落腳點卻是恨;嫉妒的出發點是進,落腳點卻是退;夢幻的出發點是絢(爛),落腳點卻是空;貪婪的出發點是盈,落腳點卻是虧。

  8、成功不會向我們走來,我們必須走向勝利;智慧不會向我們走來,我們必須勤奮思索;快樂不會向我們走來,我們必須用心體驗。

  9、不點燃智慧的火花,聰明的頭腦也會變為愚蠢;不踐行確立的目標,浪漫的理想也會失去光彩;不珍惜寶貴的時間,人生的歲月也會變得短暫;不總結失敗的經驗,簡單的事情也會讓你辦砸。

  10、愛的力量大到可使人忘記一切,卻又小到連一粒嫉妒的沙石也不能容納。

  11、只要有信心,人永遠不會挫敗?

  12、真實的愛,應該超越生命的長度、心靈的寬度、靈魂的深度。

  13、運動使人充滿生機活力,音樂使人充滿浪漫快樂,思考使人充滿智慧理智。

  14、愚者用肉體監視心靈,智者用心靈監視肉體。

  15、貪婪是最真實的貧窮,滿足是最真實的財富。

  16、生活若剝去理想、夢想、幻想,那生命便只是一堆空架子。

  17、人生中最艱難的是選擇;工作中最困難的是創新;生活中最痛苦的是自擾;做人中最苦惱的是委屈。

  18、人們常用“心有餘而力不足”來為自己不願努力而開脫,其實,世上無難事,只怕有心人,積極的思想幾乎能夠戰勝世間的一切障礙。

  19、人的價值,在遭受誘惑的一瞬間被決定。

  20、青春一經典當即永不再贖。

  21、年輕是我們唯一擁有權利去編織夢想的時光。

  22、你可以用愛得到全球,你也能夠用恨失去全球。

  23、那一瞬,我飛昇成仙,不為長生,只為找一份工作。

  24、明天的希望,讓我們忘了今天的痛苦。

  25、沒有運動,生活等於昏睡;沒有思考,生活等於盲從;沒有節制,生活等於毀滅;沒有快樂,生活等於凝固。

  26、沒有了愛的語言,所有的文字都是乏味的。

  27、即使是最愚蠢的人,在指責別人的時候就會顯得明智;即使是最聰明的人,在原諒自己的時候就會顯得糊塗。

  28、獲致幸福的不二法門是珍視你所擁有的、遺忘你所沒有的。

工作的感悟2

  大學畢業的時候,大家不約而同以薪資作為選擇工作的最重要標準,至少和地點以及名氣一樣重要。畢竟我們經受了多年的教育,就是告訴我們要以找份好工作為目標,而好工作一定是具備穩定、收入高、環境好幾個基本要素的。

  這種思維相當簡單、有效,因此也被父輩普遍使用,被我輩普遍接受和實踐。

  我的最初一份工作,薪資絕對是高的,單位雖然是民營企業,聲譽卻很卓著,號稱是國內最大的某行業裝置製造商。然而我的快樂卻並沒有如期出現。先不說剛畢業學生本身的心理障礙造成的不適應社會問題,單就這個公司嚴苛的管理風格,以及對人的使用方式就讓我在1年之後逃之夭夭,帶著對當時的我來說是一大筆的存款。很長一段時間之後,我才認為,那是個好地方,如果你的目標明確為賺錢和經受挫折考驗的話。

  有了這份工作的教訓,我發覺只有錢是不夠的,寬鬆的管理環境也相當重要。在這個理念指導下,我接受了比以前待遇要少,但管理者以大學老師團隊為背景的另外一個民營公司。這個企業的氣氛祥和,管理仁厚,工作強度低,按說我就過上幸福生活了。但是8個月後我又跑掉了,因為這裡越來越讓我有種走向墳墓的感覺,幾年後每天的生活都可以預期的相當準確。有一天我想到,這生就如此了嗎?如果我明天就死去,我要做的事肯定是先辭職。於是,這個問題讓我選擇了離開。

  那麼,看來環境好也不能讓工作讓我滿意,經過我自己的分析,甚至考慮了職業指導專家的意見,我決定轉向“專業化”道路,選擇提供專業服務的公司。這次我對薪資和環境地考慮都被放在了次要位置,事實上,我接受了一個各方面條件都比較差的小型市場資訊服務公司。說它條件差是因為以環境、待遇、管理者為指標來評分,肯定是比較低的,它有一個毫不掩飾自己以賺錢為目標的老闆,高強度的工作、素質參差的人員讓人切實感受到了資本主義是怎麼回事。但相對來說我竟然還是滿意這個工作,因為它的專業性給人一種滿足感和安全感,它給人充分的鍛鍊機會或者說老闆決不會讓你閒待著,逐漸竟然讓我成了核心的專業人員並在業界有了小小名氣。2年過去了,這個行業我也差不多積累夠了,而這種生活方式的後遺症也逐漸有所顯示,為了身體和家庭,為了自己的未來,我又得出徵了。

  這次的公司還是民營的,和第二個公司有點象,但是實力更強大,工作也更無效率和無聊。這次選擇我目標明確,就是錢和時間。這麼多年的風雨告訴我,有了這兩樣資源,我自己的夢想才可能實現,於是我甚至忽略了工作內容,以我的高學歷、某個行業的優秀經理的身份幹起了高階打雜的事情。很快,我發現雖然報酬不少,但和前面幾份工作一樣,工作時有一種被消耗的感受。我想這份工作離終止也不遠了,所幸在它提供給我的業餘時間和充沛精力,使我足以做好下一步的準備。

  經過這幾年的受薪生活,我發現,其實工作可以分為2種,一種是你養著的,一種是養著你的。為什麼說是你養著工作呢?因為這份工作除了金錢和其他物質條件,不提供其他東西給你或者提供的很少。用它給的那份錢,雖然你活命了,但卻要用自己的知識、興趣和業餘時間獲得的滿足感,進行自我激勵,並在工作中奉獻。雖然奉獻了,卻看不到這個奉獻帶回來滿足感或者只有非常微小的經驗、創造、滿足感。即使有升職加薪作為你工作成績的肯定,但興奮很快就過去,你始終要面對的還是同樣一個局面:被消耗的感覺。

  另一種工作可能給你很少的報酬,很艱苦的工作環境,但它實現了你自己的才能,讓你在經驗中更進一步的認識自己,肯定自己。你有機會得到大大小小的成就,這些更新的自我認識變成了你進步的最大資源,於是可以說,從這個角度上它才是養活了你。回顧我所經歷的工作,那份工作環境最差,老闆人品平平,艱苦掙扎的工作,竟然給了我最大的報酬。

  當然了,尋覓一份各方面都滿意的工作,這個理想我已經放棄了。但至少從我的經驗可以看出,基本上,企業出錢買你的勞動力,是有利可圖的,因為一個人的時間、精力、勇氣、情感和成就都是無價之寶,以有限的金錢換取無價之寶,即給你一些收入讓把你自己加工成一個可以為它奉獻無價之寶的人,它絕對是賺的。當然幸運的話,你可以分享到比較多你自己創造的東西,不夠幸運的話則分享的很少。在我看來,絕大多數工作屬於後者。

工作的感悟3

  在座的各位同事,大家下午好。很感謝xxxx辦及此次總結會籌委會給我此次發言的機會。光陰似箭,展轉間進入xxxx已一年多時間,這一年來自我檢討句說是在迷茫懵懂中度過。現回想剛進公司再到辦事處,然後穩定在佛山區那段日子,實在有太多不足與不順?? 記憶較深的,可說是接受林林總總的培訓(尤其是東莞辦的特別式培 訓),而收穫最大的莫過於挫折商的提高了。挫折有很多種,不如意是挫折,捱罵是挫折,而個人意願與公司的決策不相一致更是一種接受挑戰的挫折。只是每個人都要工作,都有屬於自己的生活方式,都有自己的人生目標、規劃。因此也無法避免工作、生活、人生規劃的矛盾衝突。

  我覺得進入一家企業,融入一個團隊。決定你是盡力而為,還是全力以赴的心態去對待你的工作甚至事業。關鍵就在於自己如何去處理好自己的工作、生活、人生規劃上的衝突。 曾自以為事業心強,從學生過度到社會一員,工作首要。的確,畢業後,我們會把工作放在第一位。然而,當我們遠離親人,朋友,或者有深造意念時,往往無法把工作的熱忱與衝勁提起來,包括我自己也一度低沉過。所幸的是,終究克服了所遇到的挫折,從廣州到佛山直至珠海,我不輕言放棄。就我自身而言,對比現在珠海與曾在佛山的工作狀態,判若兩人。這一年體會最為深刻的是適應:首先是環境的適應,對集體的適應。短短一年時間,我們有些同事調動頻繁,如若沒有很強的適應能力,很難接受這麼大的轉變,尤其是頻繁而又懸殊。其次,是做事方式上的適應,由學生到社會人的過度,很多事情需循規蹈矩,而未能順從自身意願。初涉世的行為方式單一,思想單純,對事情的把握不夠全面甚至過於片面,自以為得理不饒人,而往往事後經同事,朋友指點分析,方知己之無知。再者,心理上的適應,常懷心理壓力上崗,尤其在初期,棘手且難於處理的事情,未能主動與人溝通,未能“不恥下問”,在一定程度上也制約了自己的發展,試想,一個故步自封,夜郎自大的人能汲取他人的精華嗎?目前,珠海工作的開展,可以說是一個新的起點,一個新的機會,在熟稔自身弱勢的同時,也能主動融入,加強與同事上司間的有效溝通。資訊造就市場,正所謂“知己知彼”,我們在對自己公司產品有絕對信心的同時,也不忘對同行間的產品做細節上的對比,由此而獵得的資訊,正是我們不斷前進的源泉。 收穫的,我們將一如既往,保持其良好發展,不足有之,那將是我們工作更進一層樓的必需。 對產品專業知識,尤其原材料的瞭解不夠深入透徹。對生產工藝、流程並未牢固掌握;對勘探地質分析知識淺薄;經驗不足,初出茅廬,與政府機構、設計單位在溝通反面缺乏技巧,底氣不足;自我監控能力差,作為一個新手,未能抓住一切可以學習的機會,偶爾也耍耍小聰明,大忌也!

  與其盡力而為,不如全力以赴。期望在座的各位,都能全力以赴。希望每個人都能找到自己想要的那塊“乳酪”,大夥同心協力!

工作的感悟4

  1、蜘蛛:能坐享其成,靠的就是那張關係網。

  2、蝦:大紅之日,便是大悲之時。

  3、天平:誰多給一點,就偏向誰。

  4、瀑布:因居高臨下,才口若懸河。

  5、鋸子:伶牙俐齒,專做離間行為。

  6、氣球:只要被人一吹,便飄飄然了。

  7、鐘錶:可以回到起點,卻已不是昨天。

  8、核桃:沒有華麗的外表,卻有充實的大腦。

  9、指南針:思想穩定,東西再好也不被誘惑。

  10、花瓶:外表再漂亮,也掩不住內心的空虛。

  11、樹葉得勢時趾高氣揚,失意時威風掃地。

  12、歷史的標點全是問號,歷史的幕後全是驚歎號。

  13、官廉首要的是不貪,不腐,不昏;民廉首要的是不賄,不媚,不借官光,不趨炎附勢。

  14、一官之廉,十吏效之,百民隨之。一官之腐,百吏必從之,千民必附之。

  15、飯桌上批孩子,大人傷神,孩子傷胃,全家傷心。

  16、年輕人以為教育可以取代經驗,年長者以為經驗可以取代教育。

  17、學習不能超前,更不能速成,否則,孩子無童年,青年無青春,中年無樂趣,老年無安閒。

  18、開啟帳本,滿篇是人吃。

  19、牛皮越吹越大,本事越來越少;脾氣越來越大,才氣越來越少;膽量越來越大,度量越來越少;玩勁越來越大,幹勁越來越少;權力越來越大,威信越來越小;架子越來越大,人格越來越小。20、通常誇一個女人漂亮;如果不漂亮,可以誇她很有氣質;如果既不漂亮,又沒有氣質,可以誇她善良;如果都沒有,就誇她健康。

  21、看上一個人要一分鐘,喜歡一個人要一個小時,愛上一個人要一天,忘掉一個人要一輩子。

  22、機會是一個區別英雄與狗熊的臺階,上一步什麼都是,下一步什麼都不是。

  23、夫妻倆過日子要像一雙筷子:一是誰也離不開誰;二是什麼酸甜苦辣都能一起嘗。

  24、男人的年齡由自己來感覺,女人的年齡由別人來感覺。

  25、低調與高標的統一,平凡與不俗的統一,這是樸實的人生,也是厚重而輝煌的人生。

  26、總盯著了不起的過去,就不會有了不起的將來。

  27、揮不去的是記憶,留不住的是年華,拎不起的是失落,放不下的是情感,輸不起的是尊嚴。

  28、父母想念子女就像流水一樣,一直在流;而子女想念父母就像風吹樹葉,風吹一下,就動一下,風不吹,就不動。

  29、因為電話,信箋少了;因為時尚,布料少了;因為空調,汗水少了;因為應酬,親情少了;因為宴會,食慾少了;因為競爭,悠閒少了……

  30、說話的三條底線:一、力圖說真話;二、不能說真話,則保持沉默;三、無權保持沉默而不得不說假話時,不應傷害他人。

工作的感悟5

  轉眼之間,新的工作已經整整一個月。對於我這樣一個尷尬的年齡來說,能夠重新開始實屬不易。真的是下了很大的決心,也拿出了很大的勇氣。有時候回想起這麼多年自己經歷的每一段路,瞬間覺得有些傷感。

  還記得剛剛大學畢業那些年,在老家有了一份自己特別喜歡的工作,是在一個教育機構當老師,教小孩子畫畫。雖然不是正式的老師,但是也很開心,因為當老師是我一生的夢想(今生是無緣實現了)。那時候,每天步行五分鐘就能上班,生活過得很安逸、很快樂,而且每天都可以陪在家人身邊。後來,因為自己的年少固執,為了所謂的愛情我放棄了一切,放棄了我最喜歡的工作,離開了我最牽掛的家人和朋友,一個人去了陌生的城市。那是一段不堪回首的往事,不過也許就是因為那個時候所經歷的一切,才真正的讓自己成長起來。

  記得那些年,是自己轉行做平面的開始,因為沒有經驗,每個月只能拿著1800塊錢的工資過日子,吃飯都有些困難,甚至房租都交不起。被那個男人丟在那個城市,一切都是陌生的,也沒有勇氣回家,不敢回去面對當初勸我的親人。如果不是有我那兩個最好的閨蜜小小和高老大,我早已不知如今是什麼樣子了。若沒有她們收留我、陪我度過我最低落難過的日子,或許現在我也不會如此幸福。都說福禍相依,有失必有得,也許是真的。那些年,我被拋棄在了陌生的城市,卻遇到了承諾給我一生幸福、如今也確實做到給我幸福的他,我現在的老公。我很感激上蒼,給了我那麼多豐富的經歷,讓我身心真正的體會了生活中的酸、甜、苦、辣,讓我遇到了這一生對的人。曾經的自己或許很悲傷,和很多人比起來也確實過得很辛苦,可我從沒有過任何抱怨,因為我相信上天對每一個人都是公平的。我很欣慰如今的自己:有最愛的親人陪伴,有一直都陪伴我、真心愛護我的他,有我最愛的寶寶,有我最好的朋友,還有我現在重新開始的幸福工作。

  來到福意聯,到今日為止整整一個月的時間。說心裡話,一個月以來真心的感到有些力不從心,其實工作並沒有像以前一樣常常加班熬夜到凌晨三四點,但是各種壓力、各種不適應,還有各種尷尬。就像昨天,下班大家都留下來開會,而我卻回家了。走的時候也想了要不要留下來聽大家的會議,一想到開完會可能會趕不上末班地鐵回家,最後還是離開了。回家的一路上都覺得心裡不舒服,到家更是吃飯的心情也沒有,晚上輾轉反側,怎麼也睡不著。想了很多事情,一個月以來,對於自己真的是新的開始、新的挑戰。彷彿又回到了當初轉行時候的狀態,對一切都是陌生的,不知該從何開始。包括那天楊總開會讓做的招聘任務,幾天下來自己也想了很多辦法,但是還是一籌莫展,沒有一個打電話進來的,自己也想了辦法無法看到應聘資訊。這幾天連晚上做夢都是在打招聘電話,的確打了好幾個,但醒來才發現是夢。今日早會上,聽著張露和陳部長對昨天聽完會議做的感想,也聽了陳總表揚她們這種積極主動的精神,而當時的自己,站在那像個一樣,那一刻更加深刻的意識到昨天下班自己真的不應該走,應該和大家一起聽銷售的分享。

  今日早上楊總也和自己談了很多,其實我知道不管是楊總、還是彭,他們和我所說的我都能理解,只是到今日為止,一個月的時間,自己的確還差的很遙遠。有太多太多的東西還都沒有領悟,也有太多太多的內容要去認真學習。曾經的自己,不管付出了多少心血,不管有著哪一方面的技能,那都已經是曾經。如今的自己,選擇了一條新的路,一條到處充滿挑戰的路,我知道來到福意聯工作,我從心裡是幸福的,也是開心的。這裡的企業文化、宋總的大愛思想深深感動著我,我很願意全身心的投入到這個大家庭當中。只是有時候,真的覺得自己有些吃力,比如現在已經快一週的時間,招聘工作依舊毫無進展,這個挑戰至今為止對自己來說算是失敗的。還有早上楊總也問起自己:“有沒有開始寫早上的宣傳稿?”

  其實,我之前幾次問過自己,如果明天早上的宣傳稿讓我自己來寫,我改怎麼寫?幾次晚上睡不著也試著寫過,但是都沒有成功。每天看著張露和陳部長寫的,特別好,每一句都是發自內心的感觸,而且每一個點都是能夠觸動大家、激勵大家積極向上的。可是我自己,卻很難輕而易舉的寫出來,試過多次,都只能藉助百度找些好的案例。也許真的是我的努力還不夠,對於這個領域,我也的確是陌生的。從來沒有過的挑戰,在福意聯,每一天都是新的開始、新的挑戰。

  每天晚上六點多,看著大家吃完晚飯後依舊都繼續開始工作,跟白天一樣。而我一個人卻下班回家,每次從辦公室出來都會覺得有些尷尬,說心裡話其實我也想在公司和大家一起加班,但是的確因為住的太遠,末班地鐵趕不上的話就真的回不來了家啦。我並不怕吃苦,曾經每天熬夜到兩點、三點,甚至是更晚,也從來沒有怨過什麼。因為我覺得想要把工作做好,付出再多的努力、吃再多的苦也都是應該的。並不是想要解釋什麼,有時候不知道該要怎麼來放鬆自己的心情,除了畫就是寫,最近這段日子沒有太多的時間畫,只能用這種方式來給自己減壓了。總而言之,新的工作、新的環境、新的開始,更是新的挑戰!但願自己能夠勇敢的向前,努力戰勝自己。前方的路還很長,要做的事還很多,加油!

  馬上又是一個新的開始,接受未來一切挑戰,調整好自己的心情,相信自己一定可以的。加油!

工作的感悟6

  1.人生,總有一段路是流著淚向前走。這正是生命中永不言敗的堅強。每個人的生命裡都有一種極致的柔和,這是逆境中煥發出來的內心的執著。

  2.倘若你想達成目標,便得在心中描繪出目標達成後的景象;那麼,夢想必會成真。

  3.讓人生與事業結伴,讓生命與使命同行。

  4.勇敢不在於能夠蔑視危險,而在於認清危險戰勝危險。卓越的人一大優點是:在不利與艱難的遭遇裡百折不撓。

  5.面對困難挫折挑戰只要你肯相信自己,不斷努力的付出,哪怕你現在的人生是從零開始,你都可以做得到。

  6.女生只有在自己喜歡的男生面前可以變成女生,其他時候必須像個爺們兒一樣去奮鬥!

  7.十年前,你周圍的人會根據你父母的收入對待你。十年後,你周圍的人會根據你的收入對待你的父母和你的孩子!這就是人性和人生,除了努力別無選擇。記住:沒有傘的孩子,必須努力奔跑!

  8.走自己的路,按自己的原則好好生活。即使有人虧待了你,時間也不會虧待你,人生更加不會虧待你。

  9.不要為模糊不清的未來擔憂,只為清清楚楚的現在努力。

  10.有一種東西不可利用,那就是善良。有一種東西不可玩弄,那就是信任。有一種東西不可欺騙,那就是感情。有一種東西不可愚弄,那就是真誠。否則你將失去對你好的人,失去後,將不會回來記住那句我若離去後會無期。

  11.為什麼我們只會在困難面前退縮呢?在我們遇到困難是,不是依靠同學嗎?甚至依賴父母,這樣有用嗎?我可以堅決地說:這樣是沒有用的。很快,五年四年三年不!也許今年就要踏出社會了。

  12.生活再不如人意,都要學會自我溫暖和慰藉,給自己多一點欣賞和鼓勵。生活就是童話,只要心存美好,結局就會是美好。

  13.只要我們能夢想的,我們就能實現。

  14.生命中你會遇見兩種人:促進你的人,還有打擊你的人。但最終,兩者你都會感謝。

  15.沒有不進步的人生,只有不進取的人!

  16.人生從來沒有真正的絕境。無論遭受多少艱辛,無論經歷多少苦難,只要一個人的心中還懷著一粒信念的種子,那麼總有一天,他就能走出困境,讓生命重新開花結果。

  17.生命需要奮鬥,奮鬥與不奮鬥,造就的結果截然不同。生無所息,保持奮鬥的姿態,讓世界變得如此燦爛,讓你的人生絢爛多姿。千萬不能滿足小溪的平緩,否則你也就滿足了自己的平庸,只有努力奮鬥,才有機會欣賞自己。

  18.不知道並不可怕,任何人都不可能什麼都知道。理想在這裡起步,輝煌在這裡創造。

  19.從不獲勝的人很少失敗,從不攀登的人很少跌交。如果早起的那隻鳥沒有吃到蟲子,那就會被別的鳥吃掉。

工作的感悟7

  從今年8月底正式開始上班的這段時間裡,感覺時間總是在悄無聲息中流逝,馬上將迎來新的一年—20xx年,在這個辭舊迎新的時節,對這段時間的工作做一個總結,更多的是為了自己在以後工作中的發展,總結今年工作上的經驗和教訓,提升綜合能力,以便能找到更好的方式方法去承擔新一年的工作任務。

  在這個雖然人少但很團結的“家庭”中,我收穫了;是聚幫客這樣一個“人人互聯”模式的平臺上,我成長了;是領導在一次次工作中的考驗,我自信了……

  最初接觸這個行業,一切都是新鮮的:新的夥伴,新的工作環境,新的工作任務。通過幾次聚會的迅速展開,在這些會務執行過程中,是我感觸和學習最深的地方。我們所做的工作看似簡單,卻要想把一場會舉辦得很成功,就得下不少功夫,注意很多的細節,而我,在今年的工作中,就是有很多這種細節之處被我給輕視了,大意了。所以幾場聚會下來,我的失誤多多,心裡也十分懊惱。

  這段工作期間,很感謝一起相處的夥伴,就像常說的:沒有完美的個人,只有完美的團隊。在這些工作中,一個人是很難完成所有任務的,只有分工明確,相互配合,才能將事情做得完美。在新的一年,不管是新老同事,希望都能繼續保持配合精神。

  在新的一年,我準備努力提高個人能力,尤其在營銷公關方面,讓自己不斷突破瓶頸,使自己做事能夠成熟穩重,而不是小錯不斷的。在今年,我幾乎沒有參與營銷公關,這是很欠缺的一個地方,我知道,十一之後,沒有接到聚會乃至其他活動,這也是我電話溝通,工作上有待加強的地方。在明年,我會把從領導那裡培訓的知識運用起來,多向同事學習,掌握一些營銷技巧,不斷提高個人能力,以便將來擔負起更大更多的工作任務。

  20xx年,我多是偏向在武漢工作,因為熟悉。家人、朋友、夥伴都在這邊,另一方面,也是因為我覺得武漢是一個很大的聚會市場,有武大,地大,華科,理工大學等等高校,如果我能接手其中某一所大學,那將都是對我的考驗,也是我很好的學習和鍛鍊的機會。這或許就將成為我人生個人工作上的轉折點。

  我們的事業在全國進行,而我選擇留在武漢,更多的是想給自己一段磨鍊的時間,不斷提高自己個方面的能力,直到十分有信心之後,自信的去承擔一個地區的重任。

  關於20xx,有很多的期待,尤其是我的工作,能勝任這個工作,做好這個工作,將是我最大的期望。口說不如行動,一切都得靠個人努力,不斷汲取經驗教訓,從中成長。可以讓大家一起來見證,一起成長!

  同時也希望未來聚幫客能發展越來越好,越來越多,越來越大。每個夥伴在聚幫客裡都能闖出自己的一片天空,我們在此生根了,就決定和你一起成長!

工作的感悟8

  我在公司人事工作主要是招聘。公司正是發展的高峰期,又是銷售行業的公司,主要招聘的是銷售方面的人才。所以我在入職的前期是必須要了解公司的銷售方面的情況,包括產品、渠道以及銷售模式。我在公司其他同事的帶領下,幾天時間就基本上了解公司銷售部門的相關流程,為我之後的招聘工作打好基礎。我瞭解完之後,我還想著應該很好招到銷售人才,因為銷售人員一般工資都挺高,只要自己能努力的話,做多少拿多少應該會很有吸引力。

  之後我開始了我的招聘工作,是挺順利的。預約面試的時候,說了公司的大概情況和工資水平,一般都會來公司進行面談,這就給了我一種錯覺,好像招聘真的是很簡單很輕鬆的工作。時間一長我就漸漸發現,很多人做銷售這行是堅持不下來的,銷售是要靠人脈靠銷售技巧,前期的積累過程很重要,所以大部分人都堅持不下去,也就影響了我的工作。

  我在人事崗位的工作在前期的時候是沒有什麼進展的,我開始反思自己的工作,也和別的人事做對比,一直在想為什麼同一個公司同樣是找銷售人員,結果卻差這麼多呢?我反覆思量,在工作中尋找總結檢驗,和麵試的人員聊天,看看求職者真正想要的是什麼。透過自己的不斷反思和努力,我體悟到招聘工作也是需要溝通能力的,不能硬邦邦的直接跟求職者灌輸自己公司的理論。比如有些女孩子一般都比較偏文職的工作,原因是因為輕鬆又工資高,那我就要潛移默化的打破她這個觀點,注意話術的跟她講,任何工作都是需要努力的,那邊看起來輕鬆薪酬又高的工作也是自己努力得到的。之後我發現好像還挺管用的,只要能夠和求職者感同身受,瞭解他們求職的想法,成功的機率很大。

  人事的工作看起來輕鬆,但是也是有一定的方法的,我很喜歡這樣的工作,我也願意在這上面不斷的努力,提高自己的工作能力。

工作的感悟9

  事業單位編外人員,直白點說就是政府合同工。

  針對類此性質工作,我不表好壞,單論個人體會,些許妄議,眾請擔待。

  我於20xx年下半年因個人發展及情緒問題從私企離職,第二天即前往目前所在單位工作。

  無外乎想換個工作環境,體驗一下不同的工作型別,特別是現有單位是政府直屬事業單位,被長輩以往女孩子要找個穩定工作、進入政府機構上班即體面又輕鬆等觀念所影響,於是放棄在二線城市還算不錯的工作待遇,來到這個工資只有以往三分之一的單位上班,從此算半步踏入政府體系。

  今日為何些許感悟,不是政治覺悟多高,只因心有所感,一吐為快。

  目前政府與時俱進,期望改變政府職能體系、提升工作效率等在人才引進上所作出的改變與努力,然動機雖好,但成效一般,究其緣由,無外乎體制化思維。

  何謂體制化思維,敬小慎微,自我保護,安於現狀,在圓滑中淹沒自己的烈性,從而沉寂(在此只言弊端)。

  於編外人員而言,這種思維領導下的工作即無挑戰亦無希望,因此政府留不住人才(在此只說合同制人才)。術業專攻,在政府的大熔爐下無法實現,或者你說既然術業專攻不行,那八面玲瓏、長袖善舞的外交人才也不錯,當然萬事無絕對,只是說在此體制下,政府培養不出此中人才,有才之人也願另謀高就。

  言體制。每一個政府招牌人員在招人之時都會說“編制內與編制外人員都是一樣的,沒有差別,同等待遇。”但進來之後才明白,體制內體制外的區別不在於他們不能改變,而在於體制內的優越感在他們的思想裡已經根深蒂固。從待遇、生活、工作到一條簡訊通知,你都能在其中感受到明顯的區別。

  比如他們會很理所當然的要你去做一件事卻對與你同職位的編制內人員客氣說明;他們在法定假日只安排編外人員值班;他們在單位資訊的公開上也會區別對待。當然這都是小事,但見微知著,當知其裡。或許這不能怪他們,畢竟在於我們自己也會偶爾冒出想要進入政府單位工作的想法,因為穩定、輕鬆、光耀門楣,這是傳統思想的傳承,不好,卻現實。因而費盡心力考入之後,內心冉有自豪感,再加上政府這個大團體,大部分人的觀念以及做派,耳濡目染,遍嚐個中滋味,然後尋找了一個最安全、舒適的為人處事原則。

  言發展。任何人到一個公司都希望能有發展,職位的晉升、工作能力的提升、薪酬待遇的提高等等。那麼合同制員工在政府單位的發展在哪裡?這是我常思考的一個問題。我接觸了一些跟我同性質的同事,他們有的也是剛進入,有的在單位待了三四年,他們思考的只有兩個方向,一是參加考試考入這個體系,二是離開這裡去企業發展,卻從沒有考慮以籤合同的方式長久的留在這裡。

  我以自身為例思考原因得出,一是對自身能力不自信者覺得自己無法在企業獲得更好的發展,且不是那麼迫切的需要一份高薪的職業就能生活得還可以,因此以考入體制內為目標,進入這個安穩、輕鬆的環境,成為他們生活的保障;二是能力很強者,覺得這裡工資待遇偏低、而且自身能力無法得到好的發揮且要受很多領導的管轄,太累心,因而更願意出去企業找一份工作,以自己的能力換取應得的報酬,且層級關係沒這麼明顯,也不會受太多的限制,因而更願意出來。

  言能力。政府人員有沒有能力?有!他們做事細緻認真、有責任心;他們懂得為人處世,很平和;他們以大局為重,懂權衡。他們有很多的優點,卻讓我們這種在企業進入的人員更覺難於工作。

  為何?因為效率。我從企業進入政府單位工作,我習慣於做一個事情有很明確的目標,然後做完看到明確的成果,然後得到相應的鼓勵,週期性明顯,大家的目標很一致。但是進入之後發現工作性質與我所期待的有出入(當然只是針對我目前的崗位,其它崗位無從評價。)我無需心心念唸的去想辦法如何解決我工作中遇到的問題,因為有些問題不是我這個級別(現實說我沒級別,這裡只是說一個身份問題)可以去解決的,也不是短期可以解決的,也無需短期要解決的,所以對我來說,很多時候很無力,不知道如何去發力。我滿心以為我進入之後可以接觸不一樣的行業、可以學到很多的東西、可以展現自己所擅長的,可是到現在我突然發現,我所認真去搜集的資料,自己去補充的行業知識,在工作中用不太到,對於我這種需要壓力才會奮進才會積累的人而言,長時間的擱置,知識就已經流失了。在這裡,我只需要根據領導的吩咐去佈置現場、整理資料,做好服務,真正進入實質的工作卻不會讓我有太多接觸,所以倍感無力。

  言層級。公職人員是有明顯的層級關係的,而這個層級關係是存在固化現象的(無法在短時期內透過某個人的能力而改變),所以不管你年紀多少,能力多強,這是需要時間積累才能改變的現狀。當然這有好處,便是幫助你經驗及知識的積累,然後等你滿足到達調整級別的階段之後,你的能力更為穩固。但是這存在一個很明顯的弊端,政府體系上下級關係明顯,因而許多時候有能力的中層幹部會過得憋屈,他在一個崗位長時間的打磨,好的情況是讓他能力更穩固,人更沉穩,能經得起孤寂也擔得起高升,但壞的情況是慢慢地打磨掉了他所有的激情、意志,然後他變得平庸,變得隨遇而安、隨波逐流。

  而當我們合同制員工進入之後,他們的優越感爆發,然後開始在合同制人員身上發揮,當然這不止是政府單位會存在的問題,這是很多公司都會存在的現狀,只是公職人員的感覺更為強烈,他們無法如公司人員一樣隨時可以辭職,因而他們更為糾結,更為壓抑。而對於合同制員工而言這是不利於工作的,體制內人員上面永遠有領導,所以他們習慣於以吩咐的方式工作,他們不能吩咐領導,所以他們選擇吩咐合同制員工;他們需要保證自己的價值,需要讓領導關注他的能力,所以他對別人不會傾囊相授,會有所保留,因而合同制員工做的永遠都是一些無關緊要的,誰都可以做的工作;他們因為上有領導、因為有規矩,所以他們做事總是循規蹈矩,不思突破,永遠在一些固化的思維裡上班,而合同制員工習慣出奇制勝、突發奇想,運用一切方式達到目的,所以很難忍受這樣的固化工作方式。

  言團隊。若問我,哪裡的團隊最和諧。我肯定回答政府。若問我,哪裡的團隊最現實,我肯定回答公司。這便是表象與真實的對比。政府體系太大,血脈繁雜,你無法把握別人在這個裡面能成長到哪個層次,所以誰也不會得罪,人人都可親,事事都可研。公司體系明瞭,大家目標一致,以能力說話,以個性立足,好的為人處事是錦上添花,但是你沒工作能力,再好的為人公司也會將你辭退。這中間的區別在哪裡,在於工資是誰發,政府是國家(人民)發,所以我無需當惡人,也無法當惡人,公司工資由老闆發,所以你要創造價值。所以政府的團隊很和諧,而公司的團隊更現實。

  而我作為合同制員工進入政府後,這是我最難適應的一點,我習慣於我工作有問題,你可以直接說我,然後我學著如何把事情做好,而不是做一件事情不管好壞,沒有回應。我習慣於團隊裡有各色各樣的人,可以嬉笑怒罵、互懟打鬧,而不是人人都是一個面孔,說句話都得考慮得不得體。我習慣於團隊為一個目標努力,享受目標達成的成就感,而不是一個事情只需要你做一環,至於後續如何,結果如何,你可以不用知道,這,沒有參與感。

  言初衷。國家鼓勵政府單位招聘合同制員工,為的就是打破鐵飯碗,真正實行各盡所能、按勞分配,充分調動人員積極性,提高人員素質。行至今,產生了積極的作用,人才多樣性、專業性得到了提升,但是為何在現有制度下難於留下人才,這是值得反思的地方。

  而對於我而言,我最開始加入的初衷也是希望提升能力,找到自我發展方向,可至今而言,出入甚遠,當然造成此狀很大一部分原因肯定是需要從我自身尋找。每一份工作都有促進我成長的地方,在這裡我學會了細緻,學會了更好的為人處事,也明白了一個國家管理層所面臨的問題,對自己的思維有一定的開闊。但是我就是一個普通人,我希望在我人生的路上,我能活得真切點。

工作的感悟10

  1、成功的時候不要忘記過去;失敗的時候不要忘記還有未來。當所有人都低調的時候,你可以高調,但不能跑調。低調做人,你會一次比一次穩健;高調做事,你會一次比一次優秀。幹不完的工作,停一停,放鬆心情。

  2、當所有人都低調的時候,你可以高調,但不能跑調。

  3、低調做人,你會一次比一次穩健;高調做事,你會一次比一次優秀。

  4、幹不完的工作,停一停,放鬆心情;掙不夠的錢財,看一看,身外之物;看不慣的世俗,靜一靜,順其自然;生不完的悶氣,說一說,心境寬廣;接不完的應酬,辭一辭,有利健康;盡不完的孝心,走一走,回家看看;還不完的人情,掂一掂,量力而行;走不完的前程,緩一緩,漫步人生!

  5、明天起,做一個幸福的人餵馬,劈柴,周遊世界從明天起,關心糧食和蔬菜我有一所房子,面朝大海,春暖花開!

  6、那一瞬,我飛昇成仙,不為長生,只為找一份工作。

  7、你只是中學畢業,通常不會成為CEO,直到你把CEO職位拿到手為止。

  8、輕鬆是苦難的種子,苦難是歡樂的種子,“相信無法相信的,就是真正的信任!”

  9、人生四項基本原則:懂得選擇,學會放棄,耐得住寂寞,經得起誘惑。

  10、日出東海落西山,愁也一天,喜也一天;遇事不鑽牛角尖,人也舒坦,心也舒坦。

工作的感悟11

  不知不覺在公司渡過半個月嘍,雖然這只是短短的兩天,但在這兩天的時間裡,讓我收穫很多,和以前的工作相比,無論是工作的環境還是辦公室的氣氛,都能讓我感受到青春的氣息,能使我激情澎湃,感覺自己還沒老,不會那麼壓抑,呂哥會鼓勵我們超越自己,幫我們找到信心,鼓勵我們邁出第一步,從迷茫中收穫財富。

  我們歡聚、我們分享、我們共贏,伴隨著腦海裡流動的回憶,感覺自己還在公司,聽著呂哥精彩而激情的演講,同事們滔滔不絕的發言,頓時覺得自己需要改進和學習的地方還很多,現在這只是一個浮雲,雲能飄得多高還要靠自己去努力,人在努力得不夠、用心得不夠的時候,總喜歡創造一些不是理由的理由來開脫自身,給自己找藉口。總認為自己沒有時間,沒有能力。總認為成功依賴於某種天才,某種魔力,但是我認為成功的因素其實掌握在我們自己手中。一個人能飛多高,並非由人的其他因素決定,而是受自己的信念所制約。成功與失敗的差別是:成功者總是以最積極的思考、最樂觀的精神支配和控制自己的人生,而失敗者剛好相反。因此只要一句讚美、一個微笑或擁有一顆真摯分享的心,就可以給自己帶來和分享美妙的成功感受。

  雖然這只是兩天,但我感覺有一種凝聚力,有著同樣的目標,有著同樣夢想的我們聚在了一起,我們朝著成功的方向在前進。每一個成功的人,都有不平凡的傳奇故事,這些不平凡的故事,是靠著不斷的努力奮鬥出來的。我要給自己一個希望和一個目標,因為它們是催促人們向前的最大動力。只要有方向,生活便不會乏味,生命就有了活力、有了激情。

  明天是一個新的開始,也是一個新的挑戰,網路推廣對於我來說算是比較陌生,好比一張白紙,但是我相信,我就是五彩的畫筆,定將在這張白紙上畫出五彩的圖畫。雖然經驗還不夠、需要學習的地方還很多,但我一定會虛心的向公司的前輩、領導學習、請教,也會透過對工作性質的深入瞭解來充實自己在這個專業方面的知識和經驗,在我們大家的共同努力下,這幅圖畫一定是絢爛奪目的。

  生活、事業都需要激情,讓我們鼓起勇氣,用真誠的承諾,真情的回報,去追求收穫的明天!

工作的感悟12

  一直很喜歡這樣一句話,認真做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好!這裡,把“認真”和“用心”兩種態度作了比較,得出了兩個結果,認真做事的結果是能把事情做對,而用心做事的結果卻是能把事情做好。

  認真,是一種事業心和責任感的體現,反映了我們對工作的內在規律和本質要求。認真做事,就是按照規定去辦,只要不違反規則就可以了,這樣至少不會把事做錯,一般也沒有人去說你不對,只能說你已經認真完成了本職工作,如果用在我們試驗檢測工作中,說一個人做事認真,我想他一定是一個嚴格按照規範規程去做事的`人,也一定會用檢測資料說話,實事求是的出具檢測報告。不過,也就僅此而已吧。

  而用心呢,我認為用心是除了認真之外,更多的是對事情的投入,專注與痴迷。認真做事可能更多的是迫於外在壓力,機械地不折不扣地完成某件事,是把事做好的初始層次,而用心做事除了有認真層面的意義外,更多的是發自內心用心智做事,是對事情的一種熱愛,不但要按照事情的規則去做,而且還要有發現和創新。我想一個人用多大心就能成就多大的事,因為機遇往往是留給有準備的人,對沒有準備的人機遇則是遭遇,只有我們用心去思考,用心去做事,成功才屬於我們。大凡我們所認識的那麼多的偉人或是名人,無一不是用心做事的人,他們對事情的用心程度大都達到了專注和痴迷。陳景潤攻哥德巴赫猜想的態度,絕不是認真就能達到的,我想如果他只有一個認真的態度,陳景潤可能只會是一位很優秀的數學教師,因為有了痴迷的用心,才使他摘取了哥德巴赫猜想桂冠上的明珠;也正是有了專注和痴迷一樣的用心,莫言才成就了中國人的諾貝爾文學獎,否則,僅是認真的話,中國只能是多了一位優秀的作家而已……

  要做好我們的試驗檢測工作,怎麼樣才算用心呢?我想應該具備“三個心”細心,精心,痴心。細心做事,從細節開始,細節決定成敗,這就要求我們在檢測工作中,多注意細節,一些平常不注意的細節往往會影響我們的檢測結果,特別是檢測達到極值的時候,細節往往影響著我們的最終結論;精心表明了一個人做事情的態度,特別是準備過程的充足程度,就我們試驗檢測而言,試驗準備工作不可或缺,從最初的檢測方案的編制,到檢測裝置和人員的投入,一直到檢測報告的出具,都需要我們精心組織,科學規劃,才能出色的完成一項檢測任務。而痴心用在工作上,應該是一種對工作的熱愛,只有熱愛試驗檢測這個職業這份工作,才能從內心裡去思考並想盡辦法把這份工作做好。

  網路上很流行一句話:今天上班了,明天還想上,是事業;今天上班了,明天還得上,是職業。讓我們把每天的上班當成事業,用心去對待,才能把事情做好。朋友們,用心工作,你準備好了嗎?

工作的感悟13

  1、給予

  有個老木匠準備退休,他告訴老闆,說要離開建築行業,回家與妻子兒女享受天倫之樂,工作職場故事及感悟。

  老闆捨不得他的好工人走,問他是否能幫忙再建一座房子,老木匠說可以。但是大家後來都看得出來,他的心已不在工作上,他用的是軟料,出的是粗活。房子建好的時候,老闆把大門的鑰匙遞給他。

  “這是你的房子,他說,“我送給你的禮物。”

  他震驚得目瞪口呆,羞愧得無地自容。如果他早知道是在給自己建房子,他怎麼會這樣呢?現在他得住在一幢粗製濫造的房子裡!我們又何嘗不是這樣。我們漫不經心地“建造自己的生活,不是積極行動,而是消極應付,凡事不肯精益求精,在關鍵時刻不能盡最大努力。等我們驚覺自己的處境,早已深困在自己建造的“房子裡了。把你當成那個木匠吧,想想你的房子,每天你敲進去一顆釘,加上去一塊板,或者豎起一面牆,用你的智慧好好建造吧!你的生活是你一生唯一的創造,不能抹平重建,即使只有一天可活,那一天也要活得優美、高貴,牆上的銘牌上寫著、“生活是自己創造的!”

  2、提醒自我

  有個老太太坐在馬路邊望著不遠處的一堵高牆,總覺得它馬上就會倒塌,見有人向媾走過去,她就善意地提醒道、“那堵牆要倒了,遠著點走吧。被提醒的人不解地看著她大模大樣地順著牆根走過去了——那堵牆沒有倒。老太太很生氣、“怎麼不聽我的話呢?!又有人走來,老太太又予以勸告。三天過去了,許多人在牆邊走過去,並沒有遇上危險。第四天,老太太感到有些奇怪,又有些失望,不由自主便走到牆根下仔細觀看,然而就在此時,牆綞倒了,老太太被掩埋在灰塵磚石中,氣絕身亡。

  【正能量啟示】、提醒別人時往往很容易,很清醒,但能做到時刻清醒地提醒自己卻很難。所以說,許多危險來源於自身,老太太的悲哀便 因此而生。

  3、習慣與自然

  一根小小的柱子,一截細細的鏈子,拴得住一頭千斤重的大象,這不荒謬嗎?可這荒謬的場景在印度和秦國隨處可見。那些馴象人,在大象還是小象的時候,就用一條鐵鏈將它綁在水泥柱或鋼柱上,無論小象怎麼掙扎都無法掙脫。小象漸漸地習慣了不掙扎,直到長成了大象,可以輕而易舉地掙脫鏈子時,也不掙扎。

  馴虎人本來也像馴象人一樣成功,他讓小虎從小吃素,直到小虎長大。老虎不知肉味,自然不會傷人。馴虎人的致命錯誤在於他摔了交之後讓老虎舔淨他流在地上的血,老虎一舔不可收,終於將馴虎人吃了。

  小象是被鏈子綁住,而大象則是被習慣綁祝

  虎曾經被習慣綁住,而馴虎人則死於習慣(他已經習慣於他的老虎不吃人)。

  【正能量啟示】、習慣幾乎可以綁住一切,只是不能綁住偶然。比如那隻偶然嚐了鮮血的老虎。

  4、獲得欣賞的方法

  小仲馬未成名前寄出的稿子總是碰壁,故事大全《工作職場故事及感悟》。一天,大仲馬對他說、“如果你在寄稿時,附言說你是大仲馬的兒子會好多了。”小仲馬卻固執的說、“不,我不想站在你的肩膀上摘蘋果,那樣得來的果實沒有味道!”後來,小仲馬用別名寄出的《茶花女》出版後,獲得法國文壇的一致好評。

  其實獲得欣賞的方法很簡單,靠自己的本事就可以了。

  【正能量啟示】有志者事竟成。靠自己的才能,把全部的精力集中到一個目標上才會有所成就。如果三心二意,就會招致失敗。再遠的路,慢慢走下去,也能到達目的地。

  5、創作成功的方法

  有一個青年人去問大畫家阿道夫.門採爾、“我畫一幅畫往往只用一天的時間,可為什麼賣掉它卻要等上一年?”門採爾回答道、“請倒過來試試!你花一年的功夫去畫,那麼,你只要一天的時間就可以賣掉它!”

  其實創作成功的方法很簡單,只要勤奮就可以了。

  【正能量啟示】多走幾步即可與成功有約。只有流勤勞的汗,才能吃勤勞的飯。一份耕耘,一份收穫,世上沒有輕而易舉而得到的本領,天才來源於勤奮。

  6、成為英雄的方法

  古希臘神話中有兩位女神、一個叫美德女神,一個叫惡德女神。宙斯之子赫拉克勒斯小的時候,碰見了她們。惡德女神對他說、“孩子,跟我走吧!包你有享不完的榮華富貴!你要什麼,我一定滿足你什麼!”美德女神對他說、“孩子,跟我走吧!我將教會你如何勇往直前,而你也必將在戰勝艱險的過程中變得堅強無比!”赫拉克勒斯毅然跟定了美德女神。後來,他成了英雄。

  其實成為英雄的方法很簡單,跟著美德女神走就可以了。

  【正能量啟示】世界萬物中,惟有他人的盛名最能激起自己的雄心,昂然奮起。選擇英雄豪傑作為你的榜樣,不過,你最好是與他競賽,並超過他,幹一番屬於自己的事業。

  7、取得成就的方法

  有人問畢加索、“人們都稱你為藝術的前衛。請問“前衛”是什麼概念?”畢加索深有感觸地說、“前衛就是受到從後面來的攻擊比從前面來的多得多!”

  其實取得成就的方法很簡單,只要有走在別人前面的勇氣就可以了。

  【正能量啟示】萬事需求脫俗,品味更需脫俗。媚俗和隨大流的人雖然受到的攻擊少些,但終究無法取得出眾的成就。要想成就一番事業,必須要有走在別人前面的勇氣和信心,儘管這樣受到來自後面的攻擊會多些。

  8、變得聰明的方法

  威廉.亨利.哈里森還是一個小孩的時候,很多人都說他又蠢又傻。因為別人給他一毛錢和一塊錢的時候,他總是去拿一毛錢。這個小孩長大後,當選為美國第九任總統。後來,有人問他為什麼那樣做。他說、“如果我拿一塊的,以後誰還會給我一毛錢呢?”

  其實變得聰明的方法很簡單,裝裝“傻”就可以了。

  【正能量啟示】有時最高智慧在於顯得一無所知。有時被認為愚者並非愚人,愚人者才是愚人。只要你懂得裝蠢扮傻,你就並不愚蠢。要想成大氣,就要學會掩藏你的聰明。

工作的感悟14

  世上沒有一件工作不辛苦,沒有一處人事不復雜,如果命中註定是打工,便應該打好它,你要相信,七十二行,行行可出狀元。

  要隨時準備著把握住機會,機會不會單獨找到你或者等你,機會永遠屬於有準備的人,要時刻為創業積攢條件並做好準備。

  做事重要,做人也重要。在工作過程中,人們所理解和看到的,是一個能夠埋頭苦幹,熱心幫助同事,有著良好的人際關係魅力的人,這才是成功之處。

  工作不僅是為了拿份薪水,還為了成長和快樂。不要僅僅為了薪水而工作,還應該為夢想而工作,為自己的前途而工作,在以後的工作中只有踏踏實實的幹,用心去幹,有責任感,才能把工作做得更好。

  把精力用到學習上和實際的工作中,只有不斷的用知識來充實自己,武裝自己的頭腦,同事才能認同你,領導更不會小瞧你,社會也不會淘汰你。

  有一種快樂成為了猶豫,有一種活潑成為了深沉,有一種天真成了心機,有一種笑臉成為苦澀,小時候沒了,長大了來了,懷念童年,讓幸福留的久遠一點。

  有了一定的工作能力,別人才會對你投以羨慕的眼光,你要相信,人間正道是滄桑。

  世間的事情都是如此:當你刻意地追求時,它就像蝴蝶一樣振翅飛遠;當你專心致志之時,意外的收穫已悄悄來到你的身邊!

  如果從工作中只得到厭倦、緊張與失望,人的一生將會多麼痛苦;令自己厭倦的工作即使帶來了名與利,這種光彩也是何等的虛浮!

  愛情,何等的美妙,又何等的殘酷。愛情,它的一面的天使,一面是魔鬼。它是上帝伊甸園中的果實,美味,卻會讓人失去理智。它誘惑著世間的人們,去不斷的嘗試,總不斷地被傷害。它是帶刺的玫瑰,那麼美麗,讓人忍不住要去採摘,總會不斷的讓碰它的人收到傷害。

  承諾不是隨風飄逸的白雲,承諾不是飄乎不定的浮萍,承諾不是轉瞬即逝的流星,承諾不是晶亮短暫的露瑩。承諾是心,承諾是金,心誠諾定,一諾千金!

  當我們在一起進行工作時,就組成了一個團隊。而自己不再是一個人在工作,而是一個團隊在齊心協力同心同德忘我的工作。工作做得好,只能反映一個人的工作能力。會做事而不懂得做人,無疑在一個團隊中是很孤獨的。

  自主創業,應用最快的速度決定一下,馬上付出宏大的行為,才能開端你人生中最輝煌的事業征途。

  工作中只有用心做事,才能學到更多,學到的任何技能和知識都可能成為自己未來的生存工具,工作是一個人生存的手段,是幸福人生的保障,沒有工作生活會變得怎樣?用心工作,過好每一天,幹好每一件事,總有天會有所收穫,對自己沒有壞處。

  創業不要好高騖遠,機會一般都在你看得見的處所或者不起眼的角落裡藏著。對工作生活感悟的句子

  把工作當成生活中的一種樂趣,而千萬不要把它當作一種刻板、單調的苦差事,不要後悔自己的選擇,努力加上毅力,任何一種事情都會開花結果。

  我們都願意相信,只要去努力,會有好前程。有許多人都在忙碌著,有的就是明明白白地為著那個美好的前程。就他們對自己的活動有自覺的認識、對自己的未來有明確的規劃而言,他們是值得欽佩的。因為,各人有各人尋找快樂的方法,有自己享受快樂的形式。我學會了在一個更加寬泛的意義上理解生活,並且尊重別人對快樂的理解和選擇。他們,和我一樣,在用自己的方式體悟生活的真諦。

  養成快樂工作的習慣,我們就變成了工作的主人而不再是奴隸。其實快樂 的習慣使一個人不受,至少在很大程度上不受外在條件的支配。

  人有一種能力叫潛能,它像一粒種子能發揮人的超常遐想,只要我們努力在知識的宇宙中探索尋求,挖掘出自身潛能,充分發揮自己的創新能力,對待工作一絲不苟。積極地面對自己人生,就會開始察覺自己,理解自己,接受自己,再去激勵自己,發展自己,從而活出最好的自己。

  帶給自己工作樂趣的不是最後達到的終點,而應當是工作的歷程, 一個演員的快樂來自演戲的過程,正如一個老師要在教學中得到快樂一樣;也正如一個待產的母親,她的快樂不只是來自嬰兒的誕生,同樣也來自懷孕中的期待。

  工作是要勞累,是要付出,但它是我們人生中必不可少的一個部分,一份耕耘,一份收穫;誰想要收穫,誰就得工作,收穫是為勤勞者準備的。

  對待工作要像一顆永不生鏽螺絲釘,幹一行、愛一行、鑽一行。

  跨越阻礙,克服挫折的路,遙遠而又漫長,但是它的關鍵點就在於微小的團結精神,只要在平常之中團結一切可以團結的人和事情,一切險阻都不再是險阻,我們終將走向成功的輝煌!

  人都是感性的,但是在工作中千萬別帶感情,除非是激情。隨著感情工作的人是沒有智慧的,它會讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。

  多多替他人著想,要胸襟豁達、善於接受別人及自己,要不失時機的給別人以表揚;要衝破自我封閉的籬笆,虛懷若谷,和諧的人際關係才會迎面而來!

  我們每個人都需要工作,我想工作應該是一種創造的過程,創造自身價值的過程,用愛去創造,在創造中尋找樂趣和意義才是工作的最高境界。

  在一個工作環境裡,在完成自己工作任務的同時,也會盡自己所能去幫助身邊的同事,而絕不是隻顧做好自己手頭的工作而忘了自己是屬於工作團隊的一分子。

  工作中要有"螺絲釘精神",要培養工作興趣,學會享受工作過程,學會積累知識,學會把握創新,提高自身技能。工作生活感悟句子

  一個人要不斷提升自己的境界,從而看得更高、更遠,做事也更有效率,這要求人學會自覺地學習和積極的思考,只要能力提高,對環境變化的適應性加強,人一定能夠在人群中居於優勢地位。

  在日常的工作中,我們常常埋怨沒有快樂,也找不到快樂,於是我們覺得工作枯燥無味,單調之極;覺得工作就象在啃一根"食之無味,棄之可惜"的雞肋。

  要從工作中得到樂趣,首先是不要讓自己變成工作的奴隸,而要做工作的主人,無止境地日夜工作,正如無止境地追求玩樂一樣不可取。

  小時候,值得回憶;長大了,值得期許;小時候,可以任性;長大了,則需沉穩;小時候,可以兒戲;長大了,則需謹慎。我們已不是小時候,要有擔當啦!

  懂得珍惜,別錯過人生最美花期;習得珍惜,別浪費親朋真情唯一;記得珍惜,別忽視當下生活點滴;守得珍惜,別遺憾眼前所擁逝去,朋友,願你珍惜一切,把握人生,祝你生活愉快。

  愛是柔情的漩渦,酣暢的強音,醉人的語言,雄渾的流音,瀟灑的傳入,在回憶中盪漾,在記憶裡瘋狂喘息,繚繞著情懷,誘惑了情感,愛讓人深深陷入了柔情的漩渦裡。

  永遠儘可能預備好創業資源,這些都是以後創業的條件。

  人的一生中,可以沒有很大的名望,也可以沒有很多的財富,但不可以沒有工作的樂趣。語錄大全網

  時間是閱歷的積累,時間是經驗的象徵,時間是成功的見證,時間是奮鬥的步伐,時間是生命的載體,看時間有多重要,從現在開始一定要珍惜時間,美好的前途自然會與你相擁的。

  不會集思廣益的人,是一個不明智的人,不論做什麼事都難以做成;不善於聽取朋友意見的人,是一個剛愎自用的人,終歸也成就不了什麼事業;如果事事都聽取別人的意見,毫無半點自己主見的人,同樣也不可能有所作為。實踐經驗證明的結論是:聽多數人的意見,和少數人商量,自己做決定,由繁而簡就接近真理。

  所謂的幸運就是,機會叩響了你的門,你也給它開了門。所謂的幸福就是:祝福叩響了你的心門,你恰好也開了門。祝你快樂好運。

  誰不曾孤單,誰不曾失落,誰不曾迷失,誰不曾寂寞,誰不知曉朋友重要,誰不知道友誼可靠,人生路太長,友誼是希望,目標太遙遠,朋友是力量,珍惜不相忘,風雨人生一起扛。

  如果不是你的工作,而你做了,這就是機會,但是機會總是喬裝成麻煩的樣子,而讓人無法抓住。麻煩來了,一般人的第一反應是逃開,因此也就錯過了機會。

  我們快樂與否,在很大程度上取決於我們的心靈所養成的習慣。培養歡暢的心境,也就是養成快樂的習慣,工作就會變成持續不斷的盛筵!

  千萬不要因為一時挫折就灰心、放棄,快樂與否,完全掌握在自己的手中,當我們把工作當成生活的一種樂趣時,我們自然就樂在其中了。

  我的工作,我的努力,我的付出,以及我的生活,我愛你們,我更愛我自己。

  一個人應儘自己最大的努力,挖掘自己所有的潛力來實現自己的夢想,努力可能會失敗,但放棄則意味著你根本不可能成功。

  每天所做工作對你沒有絲毫快樂,沒有一點滿足感,對工作有喋喋不休地不滿,牢騷滿腹地抱怨,會把所有事情做的一團糟,是失敗的先兆,更不會使我們得到快樂。

  小時候每一天都是陽光明媚,輕鬆自在;長大後每一天都是壓力重重,身心疲憊。現在才理解父母的苦衷,也明白需要加倍努力為自己的兒女拼搏努力。祝願努力中的朋友,一帆風順,萬事如意。

  生命是沒有意義的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知識;所有的知識是空虛的,除非有熱望;所有的熱望是盲目的,除非有愛。有愛的工作才是生命的具體化,那麼讓我們懷著愛工作吧!

  工作不是為生存,而是為給個人的生活賦予意義,給自己的生命賦予光彩,持這樣態度來工作,從什麼樣的工作中都可以得到樂趣。

  都說"三個和尚沒水喝",那是因為他們不懂得協作,不懂的互相幫助。互相幫助,三個和尚天天有水喝。生活中多和身邊的人互相幫助,一定能少去不少麻煩,合作起來吧!

  不管成功失敗,經歷了就得珍惜;不管生活好壞,眼下的就得珍惜;不管親朋遠近,愛你的就得珍惜,學會珍惜,把握精彩人生。

  再煩也別忘記微笑,再苦也別忘記堅持,再累也要愛惜自己,低調做人你會一次比一次穩健,高調做事你會一次比一次優秀。

  人,小時候簡單,長大了複雜;窮時簡單,變闊了複雜;落魄時簡單,得勢了複雜;君子簡單,小人複雜;願你簡單一點,開心多一點,幸福多一點。

  路是走出來的,可你是否知道,路是土地的傷痕,哪怕再好走,我們每前進一步,都會覺察到一種人生的隱痛。走在別人走過的路上,演繹的是大家熟視無睹的痛,於是也就不覺得痛了。人生最痛的是,始終如一地走自己的路,那其實是沒有路的,只為了堅持做心中的自己,我們決絕地固守著這份執著。

工作的感悟15

  花開花謝,生老病死,是自然法則,誰也無法阻擋,誰也無法逃脫。每個人都會老,善待老人就是善待明天的自己。老吾老以及人之老,百善孝為先,這是我們應該傳承併發揚光大的中華民族傳統美德。

  20xx年,我和同事xx有幸成為武定縣老幹部局的助老員,在逐步瞭解熟悉助老工作的同時,我深深愛上了這個光榮的工作。

  我縣現有離休幹部x人,副縣級以上退休幹部x人,小楊負責離休幹部的助老工作,我負責的是退休幹部。我們分工明確,但又團結協作、緊密聯絡,每次外出走訪服務,都相互商量,結伴而行。

  在開展助老工作過程中,我們認真遵循縣委老幹局制定的“五送”服務內容,即送學習、送家政、送慰藉、送醫療、送活動。對城區內登記在冊的x為老幹部逐一登門拜訪,聊天幫困,瞭解他們的基本情況,如家庭詳細住址、身體狀況、年齡、有無子女在身邊等。每月5號、15號老幹局例行組織老幹部政治理論學習,我們在搞好會議服務的同時,及時發放參會老幹部的學習資料、報刊雜誌。

  離休老幹部趙xx叔叔,已經94歲高齡,但他精神很好,熱愛學習,只要方便,每次的學習活動都積極參加。我們對他也給予更多關照,每次會議結束,都將他攙扶到馬路邊,幫忙打出租車交代師傅把他安全送到家。在趙叔叔93歲生日時,受他委託,提前幾天上門邀請其他8為老幹部朋友為他慶生,一同聚餐。

  平常小事顯真情。每月兩次的政治理論學習結束後,對沒來參會的老幹部,遠在楚雄、昆明的老幹部,我都一一打電話詢問最近身體情況,可否需要上門服務、幫助解決;對身體欠佳、生病住院的老幹部,第一時間反饋給活動中心主任,以便局領導及時安排人員看望、慰問;對年事已高、腿腳不靈便的幾位叔叔,我們至少半個月上門走訪服務一次,送學上門、送學到人,同時與老人拉家常,交流感情,瞭解他們的所急所需。針對個別老同志詢問醫療報銷情況、工資結構不清楚的問題,及時反映給活動中心王主任,老幹局同事很快聯絡人社局瞭解相關情況,儘快為他們釋難解疑。

  當然,老人們黨性強、覺悟高,每次去走訪,大家都說:“家中有什麼困難我們會自行解決,儘量不麻煩你們,不麻煩組織。”老人們的理解關懷,讓我們深感歉意,覺得我們做的還不夠。

  今年4月23日,政協退休幹部張xx叔叔不慎遺失了醫保卡,子女又不在身邊,老人焦急萬分,束手無策,得知這一訊息,我第一時間趕到他家中,安慰好老人後,立即趕往人社局,替他掛失,並補辦了新卡。拿到新卡後,我親自把卡交到了張叔叔手中,張叔叔高興地說:“小申,謝謝你了,幫了我的大忙,要不是你,我真不知道該怎麼辦才好”。看到樂呵呵的張叔叔,我高興極了,總算是為老人辦了件實事。

  助老工作,平凡而又細微,平常而又瑣碎,我所做的都是簡簡單單的小事,但我希望透過這些點點滴滴的小事,切切實實幫助到每一位需要幫助的老人,讓老人在暖暖愛意中,快樂幸福的頤養天年。

  再過一個月,我就要離開這個我深深喜愛的工作崗位了,短短一年的服務工作,給了我很多感悟和溫暖,有太多的不捨太多的眷戀,但我知道,尊老敬老愛老的精神,是永恆的。在以後的生活中,我會一如既往參與敬老愛老志願服務活動,為那些需要幫助的老人儘自己的綿薄之力。