精神衛生規章制度
在快速變化和不斷變革的今天，制度的使用頻率呈上升趨勢，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的精神衛生規章制度，希望能夠幫助到大家。
為認真落實市委、市政府關於加強精神文明建設、建立文明城市、衛生城市和建立環保城市的號召，進一步加強我所精神文明建設，推動我所建立文明城市、建立文明單位和建立文明行業活動不斷深入發展，特制定以下工作制度：
一、指導思想
高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入學習“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的十四屆六中全會精神和十五大、十六大精神，認真落實上級黨委、政府和各級文明委下達的各項建立任務，加強思想政治工作，大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義精神，廣泛宣傳馬克思主義唯物論和無神論，崇尚科學精神，反對迷信；積極開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，推動“講文明樹新風”活動深入發展，培育“四有”新人；深入開展群眾性精神文明建立活動，鞏固和發展建立文明城市、文明單位、文明行業已取得的成果。
二、建立領導責任制和組織機構
1. 我所精神文明建立工作實行領導責任制。黨政一把手，是全所建立工作責任人；分管領導，是抓具體工作的責任人；各專項治理、管理小組負責人和有關職能科室負責人是組織實施工作責任人；各科室負責人，是科室落實各項建立任務的'責任人。黨、政、工對建立工作齊抓共管、全所職工積極參與，形成層層負責、層層抓的工作格局。
2. 所成立精神文明建設領導小組，由所黨、政領導成員和相關人員組成，所一把手任組長；下設綜合建立辦公室，由分管領導和各專項管理小組負責人組成，分管領導任主任。
3. 建立精神文明教育、愛國衛生、社會治安綜合治理、計劃生育等各專項組織，各司其職：
(1) 所市民文明學校
(2) 所愛國衛生運動委員會
(3) 所社會治安綜合治理領導小組
(4) 所計劃生育領導小組
(5) 所建立文明行業領導小組
三、建立領導小組工作職責
1. 負責研究決定全所精神文明建設總體規劃、目標和任務。
2. 負責研究決定各項建立工作年度計劃，計劃要求目標明確、措施具體。
3. 每季度至少召開一次建立領導小組會議，分析研究建立工作，及時發現問題、解決問題，協調工作，佈置任務 。
4. 負責保證建立工作機構、制度、人員、經費的落實。
四、綜合建立辦公室工作職責
1. 貫徹實施建立領導小組各項決定，制定全所建立工作計劃、目標、任務，做好各項建立工作階段性小結、專項情況彙報和年度總結。
2. 負責收集、整理有關資料，做好歸檔工作。
3. 負責檢查、指導、督促建立各專項管理組織工作。
4. 定期召開辦公室會議，落實各項建立工作。
五、市民文明學校工作職責
1. 市民文民學校，由所一把手擔任校長、分管領導任副校長，教員從有關科室負責人中選任。
2. 負責開展對全所職工文明市民教育。
3. 負責制定年度市民文明學校工作計劃，並負責組織實施。
4. 配合黨、政、工開展內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動，弘揚好人好事，提倡科學精神。
5. 定期做好工作資料收集、整理、歸檔工作。
六、愛國衛生運動委員會工作職責
1. 愛國衛生運動委員會，由分管領導擔任主任，有關科室負責人擔任副主任，成員由有關人員組成。
2. 負責開展全所範圍內的環境衛生治理工作和愛國衛生運動工作 .
3. 負責劃分和制定全所工作區、生活區、公共區域內衛生責任區及衛生責任內容。
4. 負責全所綠化、硬化、淨化、美化任務的實施及管理工作。
5. 負責全所公廁、垃圾房的衛生、滅蠅、消毒管理工作。
6. 負責落實垃圾袋裝化工作及門前三包管理工作。
7. 定期組織愛國衛生工作檢查和督查，及時進行批評教育、督促糾正髒、亂、差的部門和個人。
8. 定期做好工作資料收集、整理、歸檔工作。
七、社會治安綜合治理領導小組工作職責
1. 社會治安綜合治理領導小組，由所一把手擔任組長，分管領導和有關科室負責人擔任副組長，成員由有關人員組成。
2. 配合街道、公安派出機構，積極開展所內工作區、生活區的治安綜合治理工作。
3. 負責制定防盜、防火、重點科室要害部位防範計劃和措施，並負責實施。
4. 定期對全所防盜、防火設施及要害部位進行檢查，法定節假日期間進行重點防範、檢查、督促。
5. 負責每年對各科室安全員進行一次業務培訓，對全所職工進行一次安全防範為內容的教育。
6. 定期做好工作資料收集、整理、歸檔工作。
八、計劃生育領導小組工作職責
1. 計劃生育領導小組，由所一把手擔任組長，分管領導和兼職計生工作人員為副組長，成員由有關人員組成。
2. 負責對全所職工的計劃生育教育與管理工作。
3. 負責向已婚育齡人員及時發放計生藥品和工具，關心和了解職工的計劃生育情況。
4. 負責對適齡青年進行晚婚、晚育教育和計生教育，並作為對新進所參加工作的青年進行崗前培訓的重要內容。
5. 積極配合街道開展計劃生育工作，貫徹落實計劃生育政策，杜絕無證生育和超生行為。
6. 定期做好工作資料收集、整理、歸檔工作。
九、建立文明行業領導小組工作職責
1. 建立文明行業領導小組，由所一把手擔任組長，分管領導擔任副組長，成員由有關人員組成。
2. 負責開展全所政風、行風建設工作，組織建立文明行業達標單位和先進單位活動。
3. 負責全所衛生監督人員的職業道德建設和行為規範教育。
4. 負責制定和建立公示制度、投訴接待制度、監督員制度，建立健全內部約束機制，加強對衛生職業道德建設的監督管理。
5. 負責糾正行業不正之風工作，定期組織行風調查和執法行為監督檢查。
6. 定期做好工作資料收集、整理、歸檔工作。
十、建立工作的獎勵與懲罰
1. 全所性建立工作情況與科室年中、年度考核掛勾，與科室評先選優掛勾，與個人年度考核、評先評優、晉職掛勾。
2. 每年結合創文明行業活動，開展評選表彰文明視窗科室和文明個人活動，對於先進科室和個人給予一定的獎勵 。
3. 對於治安綜合治理、計劃生育工作實行一票否決制。對於違反有關制度和政策者，取消評選先進集體和先進個人的資格，對造成不良後果和影響者，按上級有關政策和所規章制度給予適當的行政處理，直至追究刑事責任。