如何寫好招聘啟事

如何寫好招聘啟事

　　如何寫好招聘啟事?下面就由CN人才網小編給大家講講吧，希望對大家有幫助。

　　【第一，招聘啟事的標題】

　　這個比較簡單，一般是“店名稱+招聘啟事”就可以了。

　　【第二，招聘啟事的內容，包含四個方面】

　　【1、介紹】對你店的介紹，告訴別人你這裡是幹什麼的 ;

　　【2、招聘要求】招聘要求主要是介紹招聘人才需要哪些條件，包含年齡、性別、學歷、工作經驗、能力要求等;

　　【3、崗位職責】這個要是介紹招聘職位主要負責什麼工作，這個要寫清楚，因為有時同一個職位在不同店裡的工作內容是不一樣的;

　　【4、面試要求】面試要求主要是給求職者講清楚面試需要帶什麼證件、什麼時候面試、在哪裡面試、面試聯絡人等面試要準備的.東西，比如說證件的話有些公司要求帶畢業證、健康證、居住證等等證件;

　　【5、資薪待遇】待遇以及福利要說清楚，或者直接面談，具體根據自己情況決定。

　　吸引人的標題

　　1.現在的求職者，尤其是90後，主人翁意識比較強，他們並不喜歡去一個等級分明的地方，所以把每次招聘當做是尋找志同道合的合作伙伴，而不是上下級的員工。

　　如果真心想招一個人，想想你真的最想對你的合作伙伴說什麼?他們最想看到什麼?把你自己當做一個求職者去想，你自己最希望看到什麼?

　　2.在這個網際網路資訊氾濫的時代，太過於普通的標題，很多使用者都會直接過濾掉，更別說閱讀你的招聘內容了。這個時候就需要我們透過標題去勾起使用者的好奇心

　　3.招聘標題一點要簡潔醒目，才能吸引人。羅裡吧嗦的只會招人厭煩。

　　4.看看下面的招聘標題，可以參考一下：

　　尋找“有緣人”

　　你會是我的夥伴嗎?

　　招聘通緝令投名狀尋人啟事超人通緝令