關於保密協議書範文彙總十篇
在充滿活力，日益開放的今天，用到協議的地方越來越多，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。一般協議是怎麼起草的呢？以下是小編收集整理的保密協議書10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
保密協議書 篇1
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關於禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》、等相關法律法規，甲、乙雙方在平等、自願的原則下訂立以下協議，以茲共同遵守：
第一條 公司商業秘密範圍
1、甲方經營資訊：包括甲方經營方針決策、投資決策意向、發展規劃、經營計劃方案、經營狀況和實際實力、認證模式和服務定價、市場分析、營銷策略等；
2、甲方交易資訊：包括與有合作關係企業和客戶名單、客戶資料、合作意向、投資合同條款、營銷網路和渠道、客戶抵押物資訊、成本價格、拍賣標的底價、收費標準、購買理財產品的客戶資料、成交或商談的價格等；
3、甲方管理資訊：包括財務預算、財務報表、統計資料、財務分析報告、資產狀況、工資薪酬資料、人事資料、理財投資客戶材料、業務投資資料（客戶調查審查報告、會談記錄、公證書、合同、表格等）、業務標準規範和流程、業務培訓資料等。
4、甲方其他資訊：乙方在甲方從業期間因工作關係而獲得的所有其它應當保密的資訊。
第二條 保密期限
1、雙方簽署同意的勞動合同期內。
2、勞動合同解除或期滿終止後兩年內，乙方依然應當堅守職業操守和職業道德，保守對甲方的保密承諾。
第三條 保密費用
甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數額，視技術成果的作用及其創造的經濟效益而定。
第四條 乙方的權利義務
1、乙方在任職期間必須遵守雙方約定的保密條款。除履行職務需要之外，無論在正常或非正常的情況下，未經甲方事先同意，乙方均應本著謹慎負責的態度，不得直接或間接地向任何（單位內部無權知悉該項秘密的、外部的）人員洩露自己知悉或持有的屬於甲方的、或者不屬於甲方但甲方承諾有保密義務的商業機密資訊。
2、乙方承諾在甲方任職期間，未經甲方同意，不參與組織、策劃或者參加任何與甲方相競爭的專案和活動，不在與甲方經營專案類似或提供同類服務的其他企業內任職或為其提供幫助和服務。
第五條 違約責任
在勞動合同期內，如乙方不履行本協議所約定的保密義務，應當承擔違約責任，並承擔接受處罰或賠償甲方損失的責任：
1、乙方違反本協議規定，尚未造成嚴重後果經濟損失，但給甲方正常經營活動帶來不良影響的，將酌情予以乙方警告、扣除當月績效處罰；
2、合同解除或期滿終止後兩年內，如乙方未履行對甲方的保密承諾，並對甲方的經濟利益造成損害的，甲方可依據有關法律規定，選擇司法訴訟等辦法，依法處理。
第六條 爭議解決
本合同履行過程中產生爭議的，雙方可協商解決。協商不成的，應向甲方所在地人民法院提起訴訟解決。
第七條 其他
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份均具有同等法律效力，自雙方當事人簽署之日起生效。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
保密協議書 篇2
甲方：_________
乙方：_____________
乙方在甲方任職期間及離職後的一定期間，均會接觸或掌握甲方的商業秘密，為了維護甲、乙雙方的合法權益，現就有關保密事項協議如下：
一、甲方的商業秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性並經甲方採取保密措施的技術資訊和經營資訊。包括但不限於：設計、程式、操作等方面的軟體，產品方案，產品策略，製作方法，客戶名單，貨源及技術情報，財務資料，供應商、經銷商資料，以及乙方依約或依法對第三方負有保密責任的第三方的商業秘密等資訊。
二、甲方在乙方任職期間，應為其提供工作所必需的各種資訊、資料、裝置和軟體，以充分發揮其聰明才智。
三、甲方應制定相應的保密制度，對商業秘密的內容、範圍、保密期限等作出規定，以便乙方遵循。
四、乙方同意採取必要及有效的措施，維護其於受僱期間所知悉或持有的商業機密。除職務上的正常、合理使用外，非經甲方書面同意，不得將甲方的商業秘密洩露、告知、交付或轉移給甲方 以外的第三方，或為自己或第三方使用。
五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、複製和洩露任何商業秘密資料，不在其他公司兼職；保證不私自從外部將任何有侵權可能的資訊和資料攜人甲方，並擅自使用，否則，乙方願承擔由此產生的一切法律和經濟責任。乙方離職後1年內，保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業秘密與甲方競爭；甲方為此支付乙方保密費用元。
六、乙方離職時，應立即將自己所持有的甲方所有的商業秘密資料、軟體等物品移交甲方所指定的人員，並辦妥相關手續。
七、甲、乙雙方均願嚴格執龍珠覺醒行本協議。任何一方違約，應向對方支付違約金_______元；給對方造成經濟損失的，願承擔全部賠償責任。此外，乙方違約的，甲方可以解除其勞動合同。
八、本協議為勞動合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方： _______
_______年_______月_______日
乙方： _______
_______年_______月_______日
保密協議書 篇3
甲方：道明中小企業服務有限公司
乙方：
地址：運河城商務樓B座15樓1504
電話：
電話：0537-2598811
身份證號：
鑑於乙方在甲方任職，並獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後保守甲方技術秘密和其他商業秘密的有關事項，特制定以下條款共同遵守：
一、保密資訊，保密資訊包括但不限於以下條款：
1：甲方未向社會公眾公開的市場以及銷售計劃、競爭對手分析、行業分析、發展規劃、非公 開 的財政資訊、資本運作情況、規章制度、合同文字、會議紀要、客戶及僱員資料。
2：所有甲方認為有保密必要或者甲方內部使用（不管是否屬於甲方獨家所有或甲方內部開發）的資訊。
3：保密資訊不包括公開資訊或行業一般資訊，以及在其他同類公司工作乙方也一樣可以獲得的常規知識。
二、乙方的保密義務：
乙方應對保守甲方商業機密負有絕對的義務，並遵守下列各項：
（一）：乙方作為綜合行政部應對甲方的以下資訊做到絕對的保密：
1：各種公章證件、合同、人事資料、薪酬情況、招聘網站的賬號密碼、辦公室鑰匙等與工作有關的核心物品。
2：各種規章制度、會議記錄、業務統計報表和相關統計資料資料。
3：各種票據、大型辦公用品的採購合同及領導和其他部門委託代保管的物品、資料和重要資訊。
（二）：乙方不得將甲方公司機密透漏給第三方，確實因業務需要，須事先徵得甲方的許可。
（三）：不得利用甲方商業機密進行其他經營活動。
（四）：不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。
（五）：未經甲方書面授權，不得以甲方名義從事與甲方業務無關的活動
（六）：對於甲方要求返回的資料，在服務結束後乙方應如數返回，未經允許不得影印。
（七）：不得因自己的行為而使甲方遭受損失或聲譽上遭受詆譭。
（八）：主動防止洩露甲方公司機密，如發生公司機密洩露，應立即告訴甲方，並採取補救措施。
（九）：不得以甲方公司機密作為謀職手段和發展途徑。
（十）：事前未經甲方書面同意，不得利用甲方公司機密進行新的研究和開發。
（十一）：乙方承諾在甲方工作期間，不從事第二職業，未經甲方書面同意，不得在甲方同類企業內擔任任何職務。
（十二）：乙方保證在離開甲方之日起不得以甲方的任何資源作為籌碼進入到甲方有競爭關係的同行業企業任職或服務。
三：違約責任
1：乙方如違反本協議，甲方有權視情節輕重對乙方予以立即辭退並依法追償相應經濟損失直至追究刑事責任的權利。
2：由於乙方洩露批露甲方商業機密或保密不當給甲方造成經濟損失或名譽損失的，乙方應向甲方賠償。
3：甲方有證據證明乙方洩露甲方機密或利用甲方機密謀取私利時，有權給予乙方處罰和處分，有權拒付工資和各種費用，並終止雙方簽訂的有關合同，同時甲方依法追究乙方法律責任。
4：因本協議而引起的糾紛由雙方協商解決，如果協商不成，任何一方均可提起訴訟。
5：本協議未盡事宜，雙方應在嚴格保護甲方公司秘密的前提下協商解決。
6：本協議自甲乙雙方簽字蓋章後生效。
乙方已閱讀並理解以上條款，接受以上條款的約束，並簽署此檔案。
甲 方：
乙 方：
日 期： 年 月 日
日 期： 年 月 日
保密協議書 篇4
甲方：XX裝飾城
乙方：
根據《中華人民共和國反不正當競爭法》條款和國家工商局《關於禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》，保證甲方的檔案、資料不外洩，不被盜取，乙方在嚴格遵守甲方公司保密制度的同時，與甲方達成以下協議：
一、乙方不得以任何方式外洩、外傳以下涉及甲方公司商業秘密的檔案、資料
1、XX裝飾城招商流程圖
2、各商場的招商方案、招租細則
3、各商場入駐商家明細表（包括：商家名稱、經營品種、租賃面積、租賃價格、租賃時間、負責人及聯絡電話等）
4、商場入駐率、收款率
5、各商城平面圖、樓層分佈圖
6、甲方與商家簽定的租賃合同
7、招商部工作計劃
8、商家預定攤位明細表
9、甲方與業主的租賃聯營協議及其他任何形式的有效協議
10、策劃部年、月、周廣告計劃
11、策劃部未釋出的軟、硬性廣告
12、策劃部的所有廣告協議
13、策劃部公關活動方案
14、策劃部未舉行的促銷活動方案
15、策劃部媒體通訊錄
16、XX雜誌的製作價格、發行等相關資料
17、策劃部年、月廣告投入統計表
18、甲方新商場打新簽收款情況及收款率
19、甲方商家欠款表
20、甲方各類財務報表、統計
21、甲方的財務報告、財務分析、收支情況、工資標準
22、公司內網相關資料、軟體
23、資訊部建立網站、新專案可行性報告
24、各部門年、月工作計劃
25、物業人員日常作業的工作日誌、工作記錄表
26、水電費明細表、收款情況、欠款情況
27、外牆、燈箱廣告協議
28、商家的穩定率、續簽率、空場率
29、商家的續簽統計表，續簽收款情況、欠款情況
30、場內外廣告的續簽率及收款率
31、發展部新專案投資可行性報告
31、甲方公司發展長、中、短期發展計劃
32、甲方公司人事檔案
33、甲方公司所有客戶資料、客戶通訊錄
34、甲方質量管理措施
35、甲方質量監督管理辦法
36、甲方商品質量投訴受理流程
二、日常工作中員工不得在桌面上擺入涉及公司商業秘密的檔案、資料等。
三、日常工作中有商家及其他人員在場時，嚴禁談論公司商業秘密。
四、乙方為檔案、資料管理人員、財務人員時應嚴格按公司對機要檔案、資料保管的規定辦理收、發、借、印登記。因保管不嚴，外洩、遺失上述保密資料，情節不嚴重的，降低浮動工資，扣發全年獎金，甚至除名。情節嚴重並給公司造成經濟名譽損失的，要按《中華人民共和國反不正當競爭法》條款和國家工商局《關於禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》予以起訴。
五、乙方違反公司保密規定，披露、自已佔用或讓他人使用掌握的公司商業秘密的要按《中華人民共和國反不正當競爭法》及國家工商局《關於禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》予以起訴。
六、合同一式兩份，甲方、乙方各執一份，有效期等同於雙方所簽定的《勞動合同》。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
日期：二0 年 月 日
保密協議書 篇5
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
鑑於甲乙雙方即將開展的顧問工作,乙方將直接接觸甲方經營、財務等商業機密,為更好的規範雙方的權利和義務,經協商一致,特訂立此協議。
第一條 秘密資訊
本協議稱的商業秘密，是指甲方所有的，能給甲方帶來經濟利益或競爭優勢的商業情報和資訊，具體包括但不限於甲方所取得和掌握的創意圖紙、藍圖、試驗結果、試驗記錄、生產假話、技術資料、資料、工藝、配方、樣品、客戶名單、銷售資料、財務報表、管理訣竅、經營策略以及各種備忘錄的原件和影印件等；
第二條 乙方對甲方提供的資料負有保密義務
乙方在合作期間所瞭解和掌握的有關甲方業務的任何商業秘密，乙方保證在合作期間及合作協議終止後，不以任何方式向專案組意外人或公司洩露、披露、出賣等，也不得用於合作業務意外的其他任何用途，以謀求利益。
第三條 保密期限
雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關係終止或解除後____年內有效。
在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第四條 違約責任
乙方違反協議，造成甲方重大經濟損失，應賠償甲方所受全部損失，並按甲方有關制度處理；並支付甲方違約金____元。
第五條 爭議的解決
因執行本協議而發生的糾紛，可以由雙方協商解決。如協商不成，雙方均可向當地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第六條 其他
協議雙方簽字生效；未盡事宜由雙方另行具文，與本合同書具有同等效力。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
保密協議書 篇6
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
一、保密的內容和範圍
在專案實施期間，因工作需要接觸到甲方的紙質檔案、檔案、目錄、聲像檔案以及電子檔案等，乙方必須保守機密，不得以任何方式帶出工作場所或向外洩露。乙方同時提供一切必要的方式和採取一切必要的行動，協助甲方保證檔案安全和保守檔案秘密。
二、保密義務
對甲方的商業秘密，乙方承擔以下義務：
1、不得刺探與本職工作或本身義務無關的甲方商業秘密;
2、不得向任何第三人披露甲方的商業秘密;
3、不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業秘密資訊，即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度範圍內嚮應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員洩露商業秘密資訊。
三、保密期限
甲乙雙方確認。乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務並不因勞動合同的解除而免除。
四、保密費用
在勞動合同期內，甲方對乙方保守商業秘密予以保密費用，甲方按月支付乙方保密費用人民____元/月。
五、違約責任
甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，若乙方不履行本協議所規定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣____元。
六、爭議的解決
因履行本協議而發生糾紛的，由雙方協商解決或共同委託雙方信任的第三方調解。協商、調解不成，或者一方不願意協商、調解的，任何一方均將爭議提交____仲裁委員會仲裁。
第七條 其他
本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章後生效。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
保密協議書 篇7
甲方（用人單位）
住所：
法定代表人（或負責人）：
乙方（職員）：
住址：
身份證號碼：
本人願意在受僱期間或與公司終止僱用關係後的任何時間不得洩露本協議規定，將任何商業秘密、保密資訊或公司所有的資料不給他人使用或洩露給他人。必須遵守的保密協議內容：
一、客戶名單、產品價格資料、供應來源、銷售體系或計劃。
二、技術資訊、程式、成分、系統、開發、設計、計算機程式、研究專案。
三、工資明細、銀行帳號、流動資金、現金狀況、稅務、海關清單、裝置情況。
四、其他業務上得到的資訊。
如違約以上內容乙方向甲方作為違約金支付10萬元人民幣，或解僱處理。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）：
簽約代表（簽字）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
保密協議書 篇8
甲方：
乙方：
為了保護甲乙雙方在商業和技術合作中涉及的秘密資訊，經友好協商，甲乙雙方簽訂如下協議：
第一條秘密資訊
本協議所稱的“秘密資訊”是指所有商業秘密、技術秘密、通訊或與該產品相關的其他資訊，無論是書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的資訊，包括（但不限於）資料、模型、樣品、草案、技術、方法、儀器裝置和其它資訊，上述資訊必須以如下形式確定：
對於書面的或其它有形的資訊，在交付接收方時必須標明秘密或秘密，並註明秘密資訊屬於甲方或乙方。
第二條保密義務
乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方專案的一切秘密資訊。
乙方保證除非為了甲方專案的工作需要交流此種秘密資訊外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁碟、通訊網路等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等洩露秘密資訊。
第三條保密期限
自本協議生效之日起，雙方的合作交流都要符合本協議的條款。
除非“透露方”透過書面通知明確說明本協議所涉及的某項秘密資訊可以不用保密，接收方必須按照本協議所承擔的保密義務對在結束協議前收到的秘密資訊進行保密，保密期限不受本協議有效期限的限制。
第四條違約責任
如果乙方違反本協議的規定，應賠償甲方全部損失。賠償範圍包括但不限於甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。
第五條爭議的解決及法律適用
本協議受中華人民共和國法律管轄，並在所有方面依其進行解釋。
由本協議產生的一切爭議由雙方友好協商解決。協商不成，雙方約定本協議糾紛的管轄法院為人民法院。
第六條生效及其它事項
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
本協議簽訂於_____年_____月_____日，於簽訂之日生效，任何於協議簽訂前經雙方協商但未記載於本協議之事項，對雙方皆無約束力。
本協議及其附件對雙方具有同等法律約束力。
甲方（蓋章）：
_____年_____月_____日
乙方（簽字）：
_____年_____月_____日
保密協議書 篇9
甲方：
乙方：
雙方經平等協商同意，自願簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。
1.保密的內容和範圍 涉及甲方會議中的資訊及服務過程中無意聽到的會議資訊。
2. 乙方的權利與義務
（1）提高政治思想覺悟，加強保密工作意識。
（2）嚴格遵守昆明市市級行政中心新區會堂及公司保密制度和相關規定，保證保密措施逐一落實。
（3）在會議服務過程中堅決做到不該說的秘密，絕對不說；不該問的秘密，絕對不問；不該看的秘密，絕對不看；不該記錄的秘密，絕對不記錄。
（4）不得擅自擴大參會人員的範圍，嚴禁無關人員進入會場。
（5）因工作需要進入會議現場服務的，服務過程中決不偷看檔案、資料。
（6）會議結束後，在收拾會場中發現檔案、刊物、信件等物品及時與承辦會議相關人員聯絡並歸還，決不私藏。
（7）凡規定屬於保密會議的，會議服務人員不得記錄，不得攜帶錄音機、錄影機、手機等相關工具進入會場。
（8）不得擅自擴大參會人員的範圍。
（9）會議結束後，得到承辦會議相關人員確認無儲存價值的檔案、刊物，應認真進行銷燬或碎紙處理，決不擅自出售。
（10）因本人工作失職或管理不善，違反承諾發生洩密事件，應負相關法律責任。
3. 本《協議》項下的保密義務不適用於如下資訊：非由於乙方的原因已經為公眾所知的；由於乙方以外其他渠道被他人獲知的資訊；由於法律的適用、法院或其他國家有權機關的要求而披露的資訊。此協議一式兩份，雙方各執一份，至簽字之日起生效。
甲方法定代表人或 甲方代表人（簽名）：
單位蓋章
20xx年X月XX日
乙方法定代表人或 乙方代表人（簽名）：
單位蓋章
20xx年X月XX日
保密協議書 篇10
為維護僱員及僱主雙方的利益，經雙方協商一致，僱員_______(以下簡稱僱員)與僱主(以下簡稱僱主)於____年__月__日同意達成本保密協議，僱主同意僱用和/或繼續僱用僱員僱員承諾為維護僱主的商業秘密遵守下列各條款。
1.商業秘密
本協議所稱商業秘密是指所有資訊，不論其形式如何，只要涉及到僱主未曾發表/公開或公眾可隨時得到的技術、財務或商業資訊，諸如但不止於客戶名單及名片，在接觸的潛在客戶名單，電話記錄名單，價格資料，價格和報價方法資訊，製造技術，涉及銷售額及利潤的資訊，產品開發技術及開發計劃，僱主的商業策略，程式，市場策略，以及涉及僱主客戶的資訊。
2.商業秘密的歸還
僱主及僱員雙方不論因何種原因中止僱用關係，僱員必須立即歸還僱主所有與商業秘密有關的檔案，以及所有影印件，包括客戶名單以及名片，價格資料，價格及報價方法資訊，涉及銷售額及利潤的資訊，僱主的商業策略，程式，市場策略，涉及僱主客戶的資訊，以及僱主個人及商業記錄，和僱主其他的資產。
3.不得濫用或洩漏僱主的商業秘密
僱員在未得僱主書面同意的情況下，在僱用期間以及僱用結束以後的任何時間，均不得為其個人目的，或為他人使用其在僱用期間取得或得知的僱主的商業秘密。
4.不得誘使僱主的僱員
在僱用期間，以及僱用之後兩年內，僱員在未得到僱主書面認可的情況下，將不得以任何方式，直接地或間接地，以僱員、僱主、合夥人、顧問、持股人、董事、經理或者代理人的身份，為了其個人的利益，或代表任何其他個人、商號、合夥人、實體或公司，來引誘、招聘、僱用或企圖僱用僱主的任何僱員。
5.延伸
若僱員違反了第4條中一項或幾項承諾，則該條款將在僱員停止違反該承諾之日起，或在有關法律部門判決、強制其停止違反之日起，自動延長兩年。兩種情形以時間居後者為準。
6.違約補償
僱員認識到，僱員對本協議第2，3，4，5，6條的任何一項的`違約，都會給僱主帶來不能彌補的損害，並且這種損害會持續下去，很難或不可能以金錢計算出損害程度。因此除按法律執行任何有關損害賠償的規定外，僱員承諾僱主可以採取合理的方式來減輕損失，這些方式包括一些指定的措施和禁令，以確保僱員遵守協議。如果僱員構成對本協議條款任何一項的違約，僱員進一步承諾願意承擔律師費以及僱主與此相關的其他支出。
7.發明的所有權
A.僱員執行僱主佈置的工作任務，和/或主要是利用僱主的物質條件(僱主的資金、裝置、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等)所完成的所有設計、圖紙、技術規格、技術資料、以及其他記錄發明的載體，其產權歸僱主所有;不論上述發明其種類和產生方式如何，僱主依現行法律擁有對上述發明的所有權利。
B.僱員就此將已完成、發展中及構思中的發明的產權，包括但不限於在任何以及所有國家的所有專利權和所有專利權的使用，包括該發明權利的所有部分，連續及其延伸，無條件轉移並無條件同意轉移給僱主。這些發明是僱員在其僱用期間由其個人，或與他人一起，在執行本職工作的過程中，和/或主要是利用僱主的物質條件的情況下完成的。
在本條款(第8條)中，發明亦包括髮現、概念和主意，不論其是否會成為專利，只要其與達嘉產品線的設計和製造有關，包括但不限於裝備、程式、方法、組合、技術以及任何改進。
C.如果申請、保護或強制任何或所有基於或相關於發明的專利權，確需僱員提交相關檔案、提供相關協助時，在僱主要求並由僱主承擔費用的情況下，僱員應予以提供協助。
8.僱員的認可
僱員對以下各項表示認可，(a).本協議中每一個承諾都是合理的和必要的，其目的是為了保護僱主的合理的及應有的商業利益;(b).任何違約都會給僱主帶來不可挽回的損害;(c).以禁令方式執行的補償將不會影響僱員的生計。
9.可除性
雙方同意限制僱員行為的唯一目的，只是為了維護僱主合理的及應有的商業利益。如果本協議中的一個或多個承諾，不論出於何種原因，在法理上被認為限際範圍太廣，如時間、地域、行為或產品及服務等，則此等承諾的限際範圍將可自動收窄至與適用的法律規定的限際保持一致，以便於執行，此等改變將不導致該等承諾的失效。
10.不放棄
僱主未有及時對僱員違反本協議中任何一條或多條承諾採取措施以維護自身的權利，並不意味著僱主默許僱員的違約行為，也並不意味著僱主放棄對違約責任進行追究，亦不意味著僱主放棄了要求僱員在今後需嚴格遵守本協議中任何及所有承諾的權利。
11.不分割
如果本協議中任何一個或多個條款或其他的應用行為出現任何方面的無效、不合法或無法執行的情況，則本協議的其他條款以及任何其他的應用行為的有效性、合法性和強制執行性將不受任何影響或損害。
12.約束力
有關本協議裁決的約束物件及受益人為僱主、僱主的繼任人、僱主指定的人、僱員、僱員的繼承人、執行人、管理人和法律代表人。
13.轉移
本協議條款項下的權利和義務可以而且只能由僱主轉移給僱主指定的第三方。
14.修改
本協議已得到雙方完整的理解，此外別無其他任何口頭的或書面的與協議相關事項的協議。對本協議的任何修改需得到雙方的同意，並以書面形式達成。本協議應取代先前雙方任何有關此類事項的協議。
15.透露協議的存在
為保障僱主本協議項下的權利，僱主可以告知任何第三方本協議的存在及其條款，僱主這樣做將不需負任何責任。
16.解釋
本協議受中華人民共和國法律管轄，並依此作出解釋。
17.承認
簽署本協議以後，僱員承認他/她已經閱讀、理解並同意遵守本協議的每一個承諾，僱員認識到這是一個有法律約束力的協議。本協議一式兩份，僱員已經收到其中一份。
本協議中小標題只起提示作用，不具備任何實際涵義。
本協議自雙方簽字之日起生效。
僱員：(簽名)僱主：(簽章)
法定代表人：
_____年__月__日_____年__月__日