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學校工會主席述職報告

學校工會主席述職報告範文(精選6篇)

  日子總是像從指尖流過的細沙,在不經意間悄然滑落,回想起這段時間的工作,一定取得了很多的成績,述職報告也應跟上時間的腳步了。那麼寫述職報告真的很難嗎?下面是小編為大家收集的學校工會主席述職報告範文(精選6篇),希望能夠幫助到大家。

  學校工會主席述職報告1

  一日復一日,一月復一月,今年無論對於學校還是對於我本人,都是個轉折點,承蒙學校各位老師的信任,校領導的扶持,讓我擔任了新一屆的工會主席,讓我有更多的機會為廣大教職工服務。下面就對自己這幾個月來的工作做一回顧,小結。

  一、為學校建設踏實工作努力學習

  今年暑期,恰逢學校進行大修,在酷暑中,我幾乎每一天到校,參與學校的大修工作,為學校的改建工作出謀劃策。在學校5月18日的恢復校名活動中,為了校園的環境,思瀚書屋的佈置,利用下班的時間和雙休日,馬不停蹄地去購買許多必要的器具來裝飾校園和思瀚書屋,不計時間,不計報酬。經過努力,當兄弟學校的領導和老師來參觀校園和思瀚書屋時,每個人都會發出由衷的讚美和感嘆,而學校的老師們也有了一個能夠看書、聊天、搞教研、喝咖啡、修身養性的空間了。自擔任工會主席一職至今只有短短的半年時間,在這段時間裡,我不斷地在學習如何開展學校的工會的各類工作,閱覽工會書籍,學習工會工作的各項要求,遇到不懂或不明白的地方我會立刻向區工會組織、前任工會主席、兄弟學校進行諮詢,力求將工會的各項工作做實、做好。透過這段時間的工作和學習,基本掌握了工會工作的許多基本要素,要領。

  二、做好校務公開民主管理嚴格執行教代會制度

  校務公開工作是學校的重頭工作,是關係到教職工切身利益的。而在這項工作中,我能嚴格按照上級和學校要求執行各項措施,做到制度公開化,要求明確化,選舉民主化,校務公開多樣化。不單在學校公示欄裡進行公開,還利用網路在校園網、即時通上向全體教職員工進行公開、公示。在9月底、10月初的學校教代會的召開中,嚴格執行教代會召開的各項制度、要求,走程式、跑流程,最大的發揮工會的作用來開好學校的十屆一次教代會,做到程式正確,資料齊整。讓學校放心,讓老師滿意。

  三、關心教職工開展形式多樣的教工活動

  關心教職工是工會的頭等大事,在假期中,陪伴教師去鮮血是我義不容辭的工作。而對於因工作勞累而患病在家的老師,我更是及時的去關心,去慰問,將溫暖送到家,奉上學校和工會的一片真誠得心意。半年來,在工會小組的配合下,開展了教師節活動,設計了許多豐富搞笑、寓教於樂的教工遊戲活動,讓教師們在工作之餘,也能較好得放鬆情緒,緩解緊張的情緒。個性值得一提的是利用教師節活動,開展兩字的練習,充分得展示學校教師的鋼筆字和毛筆字,提高教師們的文化素養,這項工作將是要常抓不懈的。在組織教師南潯迎新考查活動中,參觀學校創辦人之一張靜江的故居,讓老師們瞭解了張靜江的生平事蹟,體會學校深厚的歷史底蘊。在考查活動中,不失時機的安排教工攝影比賽,主題定為“我眼中的南潯”,將教師們拍攝的最美、最佳的照片列印並佈置展覽(此項工作進行中)。

  四、組織教職工體檢關心好離退休教職工

  下半年是學校女職工的專項體檢,在工會女職工委員會的配合下,向全體女教工做了宣傳工作,做好體檢女職工人數上報工作,安排好女教師進行專項體檢。而在退休教職工的各類活動中(退休教師教師節活動、退休教師參觀新校舍等),我也每次參與其中,與退休教師進行溝通、進行深入交流,為過生日的老教師送上生日蛋糕,幫他們拍照留念,讓每位退休教工老有所依,老有所樂。

  以上是我這半年來的一個總結,由於剛剛擔任工會主席,許多工作的流程還不夠熟悉。在開展工作時可能會出現這樣那樣的問題。期望各位老師多多包涵。同時也期望各位老師能一如既往地支援我,我必須盡力做好本職工作,竭誠為大家服務。

  學校工會主席述職報告2

各位領導、各位老師:

  大家好!

  我叫張XX,擔任西閆學校工會主席。一年來我積極創新工作方法,熟悉工會業務,找準工作定位,認真開展學校教代會各項工作,把教代會工作同群眾路線教育實踐活動進行有機結合。在教科局工會和西閆學校校委會統一領導和大力支援下,使學校教代會工作規範化發展,有序展開。現將本學年工會工作向局領導和全體教師作如下述職,請予以評議:

  一、健全機構,建立制度,完善檔案,切實加強學校民主管理。

  我校積極根據局工會安排部署,圍繞學校教育教學中心工作,嚴格按照《工會法》選舉產生了學校教代會新的領導機構,同時積極完善建立了工會委員會,經費審查委員會,女職工委員會,在加強學校工會規範化建設的同時,激發了工會組織的活力。與此同時,加強了教代會制度建設,出臺制定《關於進一步加強學校教代會建設的意見》,從而為全體教職工行使民主管理學校的權力提供了制度保證。學校教代會成立後,利用工作例會和民主生活會及時對教職工會員進行調查摸底,整理建檔,完善登記,加強管理,確保會員教師切身利益不受侵害,切實讓教師感受到工會組織的溫暖和關愛。

  二、創設載體,引深活動,加強學習,全面推進工會工作規範化發展。

  一是以組織學習《學校教職工代表大會規定》為活動載體,組織全體教職工對《規定》原文進行認真輔導學習,並記好了學習筆記。同時,進行專題研訓學習和研討活動,充分利用學校廣播、班子例會、專題板報欄等平臺,加大對《規定》的宣傳力度。配合學校教務處、政教處開展一系列活動,切實提高教師的思想素質和維權意識。透過學習,不斷提高教師民主管理監督能力,不斷提高教師的政治理論水平和道德修養。

  二是在全體教師中開展了“立足崗位,爭先創優”的教師技能競賽活動。此項活動的開展營造了學業務、比技能、爭名師的良好氛圍,強化了師資隊伍管理,促進了廣大教師專業化成長。我校教師踴躍報名,積極參與,在縣上組織的第三屆教師五項技能大賽中,教師侯永芬、張豔、侯豔珍脫穎而出,獲得大賽二等獎和三等獎。

  三是以紮實開展群眾路線教育實踐活動為載體,紮實開展教育實踐活動,提升教師教育育人、管理育人,立德樹人、素質強人的新水平。活動中教代會積極組織教師搞好四個結合:把教育實踐活動同師德師風建設年活動結合起來;把教育活動同日常教育教學工作結合起來;把教育實踐活動同打造高效課堂提升教學質量;把教育實踐活動同解決師生生活工作中遇到的困難和問題,為教職工辦實事、做好事幫扶解困結合起來。一年來,聯絡困難教師五名,困難學生十名,解決困難,做實事二十餘件。

  四是開展“構建高效課堂教學、立足崗位做貢獻,”實踐教育活動。由學校教代會牽頭,積極在教師中評選學科帶頭人和師德師風模範標兵。

  五是我校繼續把“爭當文明翼城人”活動和“接地氣、幹實事、爭一流”主題宣講活動同教育教學工作、打造高效課堂工作有機結合,不斷引向深入。繼續活躍豐富教職工業餘文化生活,組建教工乒乓球隊於五一參加縣教科局“慶五一”乒乓球比賽獲得乙組第十名的好成績。學校教工籃球隊喜迎七一黨的生日參加了西閆鎮舉辦的籃球比賽,榮獲冠軍。

  在今後的工作中,我要積極在校委會的領導下,發揮工會組織溝通協調作用,加強困難教職工幫扶機制建設,為教職工排憂解難,維護學校和諧穩定,引深群眾路線教育實踐活動,推動學校教育教學工作再上新臺階,努力辦好山區人民滿意教育。

  學校工會主席述職報告3

  我校工會在學校黨支部和去教育工會領導下以學校的教育教學工作為中心認真落實工會建議,參與教育和維護教職工合法權益,團結廣大教職員工在開展課改實驗、參與學校校務監督、民主管理中發揮工會組織的橋樑紐帶作用,求真務實,與時俱進,提升工會工作能力和水平,樹立科學發展觀,堅持以人為本,履行工會職能,創新工作思路,為構建和諧校園做出應有貢獻。現對本學年工會工作做以下總結:

  一、民主管理

  加強民主管理、依法治校是學校發展的保證。要使每一位教職工都來關心學校的工作,將學校的發展和自身的利益聯絡起來,充分體現大家的意願,同心同德,使學校得到進一步發展。

  1、加強自身學習,提高民主意識和業務能力。參加了區教育組織的工會主席培訓。學習有關校務公開民主管理工作的相關檔案。透過學習,提高了認識,掌握了在實際工作中的運用能力,努力踐行工會的“四大職能”,提升自己的“三個能力”。

  2、根據校務公開民主管理工作的相關要求,及時將區教育工會的各項指示和精神帶給大家,進一步強化校務公開民主管理工作。利用校務公開欄、校園網等資訊公開渠道,及時地進行校情通報,提高教職工的參與意識。發揮工會在凝聚力工作中的載體作用,在思與想的過程中進行溝通取得理解。

  3、工會的各項工作緊緊依靠群眾,走程式講民主,大家都來出謀劃策。節假日的活動安排和經費的使用力求合理,多方徵求大家的意見,並做好會議記錄。

  二、師德建設

  加強師德師風建設,始終是學校工作的主旋律。本年度,圍繞學校中心工作,以和諧校園建設為抓手搞好各項活動。在活動過程中實現自我教育、自我提高。

  1、積極參與、組織我校四大節日中的教師活動。每次活動,能在學校政教處、教導處統一安排下,結合教師的職業和年齡特點,有針對性的進行組織安排。

  2、組織我校教職工參加區教育工會“平讀好書,啟迪智慧”活動,教職工就一本對自己在精神境界、師德修養、教育觀念、人文素養、專業能力、創新能力某一方面有深刻影響的書,發表感想和體會,傾吐心聲、抒發感情。本次活動共收到教師徵文62篇,其中兩篇獲區一、三等獎。透過讀書徵文活動激發教師的讀書熱情,倡導校園書香文化,將讀書閱讀與教育教學牢牢結合。彙總各方觀點,從教師豐富多彩的言語中挖掘有價值的思想。促進新教師養成健康閱讀習慣的同時,提高他們寫作水平。

  3、工會積極參與學校食堂民主管理,廣泛徵求意見,將意見反饋給相關人員,督促整改,幫助食堂改進工作,提高飯菜的質量。

  三、生活保障

  以提升維權意識和服務質量為主要抓手,解決好廣大教職工的生活實際問題,落實好教職工的保障工程。

  1、體檢工作

  組好每年一次的體檢工作,根據區教育工會的日程要求,安排好每一位教職工的體檢時間。及時安排特殊情況下未能參加體檢的老師,不漏掉一個人。女教師的專門體檢,也能在李老師的組織安排下順利進行。

  2、療休養工作

  召開工會委員會議、學校行政會議。根據我校實際情況,制定療休養方案,組織發動教職工暑期旅遊。

  3、做好寒暑假的“送溫暖”、“送清涼”工作;完成各項數字的統計上報教育工會;主動關心因病住院和有特殊情況的教師,關心家庭有實際困難的教職員工,及時送去學校的關懷。

  四、問題和不足

  1、學校工會工作要進一步深入組室,及時溝通聽取意見,改進工作中的問題;

  2、工作安排還需更細緻周到,避免矛盾的出現,使好事能真正辦好;

  3、集思廣益,豐富工會活動的形式,多組織一些受大家歡迎的活動。

  今後,工會將圍繞學校的中心工作,著力思考如何在凝聚力工程中發揮作用,同時藉此機會感謝一直以來支援關心工會工作的各位老師!

  學校工會主席述職報告4

  這一年來主要是分管工會和後勤總務管理工作,在上級教育工會的領導和關心下,在全體教職工的積極配合和支援下,積極參與學校的管理和改革。能注重自身素質的修養和提高,團結協作,尊重同事,教書育人,切實維護了廣大教職工的合法權益,努力提高為教工服務水平,為構建和諧校園而積極努力工作。

  作為工會主席,學校工會工作突出了“三個維權”,加強了“三個工程”,為學校教育的發展發揮了應有的作用。

  一、突出“三個維權”,積極履行工會基本職責

  1、努力維護廣大教工的政治民主權益。教代會是學校民主管理的基本形式,是實施民主監督的重要途徑,堅持和完善了教代會制度。結合學校內部管理體制改革和校長負責制,加強和發揮教代會民主監督作用。一年中主持召開了教代會,通過了《學校四年三年發展規劃》、《xx學校教工參加義務獻血辦法的規定》等方案,促進高素質教工隊伍的建設和穩定。並落實教代會提案,做到件件有答覆落實。

  2、努力維護廣大教工的經濟權益。主要做了四項工作:

  1)參與改革方案制定,合理分配學校收益。在學校條件允許下,不斷改善教工福利待遇。

  2)參加補充保險,豐富維權內容。參加了一年一度的住院補充保險。幾年來從不間斷,費用由校行政和工會支出,既豐富了維權內容,又促進了職工養老及醫保改革程序。

  3)積極爭得黨政支援,合理籌措資金,精心組織教工療休養工作。今年共組織教工家屬分四條線路休養。,安排工作總是精心到位,確保安全。

  4)主動配合黨政關心退休教工,共享改革成果。冬送暖、夏送涼,每到春節、重陽節登門探望和慰問高齡、困難患病老人,組織好重陽節活動,春節邀請到學校共度新春,切實維護了退休教工的合法權益。

  3、努力維護廣大教工的活動參與權。

  1)去年組織教工參加鄉二屆教師運動會的所有比賽專案,協助搞好開幕式和裁判工作。我們賽出了水平,賽出了風格,展現xx學校教師勇於拼搏良好的團隊精神。獲得體育道德風尚獎。

  2)去年11月組織教工品茶、美食交流活動,達到休閒、娛樂、放鬆目的。

  3)開展群眾性文體活動,召開校十一屆趣味運動會,以年級組為單位參與4個團體專案比賽,大家團結協作,配合默契,勇於爭先,體現了教工參與強身健體的良好風貌。對參與的每個年級組都進行獎勵。還組織好教師節慶祝活動,春節團拜聯歡會等。體現快樂共享,共建和諧,今後要多搞這樣的活動。

  二、突出“三個工程”,大力推進教育教學改革。

  1、努力實施以校務公開為標誌的陽光工程。校務公開工作被譽為“陽光工程”。校務公開能做到經常化、制度化,將評優、評先、財務收支、教工發放等透過不同的形式方法進行校務公開。

  2、努力實施以師德建設為核心的素質工程。配合黨政,以師德建設為核心,出臺方案,開展文明組室建立活動,開展校的師德標兵評選工作。樹立了良好的學習榜樣,激勵大家不斷奮進。

  3、努力實施以關愛和保障為主題的`“送溫暖工程”。工會建立了“有困難必訪”、“生病住院必訪”制度。送去的不僅是一點慰問金,更是一份關愛。每年春節對暫時有困難教工的送溫暖活動,一定有我的身影。一年來共對學校教工2人次進行送溫暖送清涼活動。

  學校工會主席述職報告5

  一、基本情況

  20xx年本人任職學校工會主席,同時分管英語學科教學工作。“踏踏實實,恪盡職守”是我一貫的工作態度。一年來,我較好地完成了學校的各項工作任務,工作中難免會有疑難,但我慶幸得到了大家的理解、支援與配合,對此我心存感激,而工作中收穫的喜悅也會讓我忘記其間付出的辛勞。下面我對自已一年來的工作進行回顧和總結,希望得到大家的批評與指正。

  二、學習工作情況

  工作中能踐行社會主義核心價值觀,以一名黨員的標準嚴格要求自已,認真履行崗位職責,嚴守師德規範,愛崗敬業,團結同事,為人師表,關心、熱愛、尊重每一位學生。平時不斷加強政治理論和業務學習,積極參加各類培訓,經常讀書讀報,學習教育教學理論專著,用理論指導實際,不斷更新自已的教學理念,改變自已的教學行為,為自己做好知識的儲備。我還認真參加政治學習、中心組學習、黨員組織生活,在學習中堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,引導和鞭策自已不斷進步。

  三、工會工作情況

  (一)、以師德建設為重心,加強精神文明建設

  1、開展“文明組室”的建立和評比工作。以“溫馨小家”的主體營建為目的,倡導組室的個性化發展,各組室以文明組室的建立要求為標準,制訂組室爭創計劃,規範組室臺帳記錄,以“獎牌”和“積分”為載體,不斷完善組室的激勵機制和評價考核內容,加強組室團隊建設,以校園網為宣傳陣地,積級開展組室建設網上行,釋出組室資訊,瞭解組室動態,營造文明和諧的組室氛圍。

  2、開展優秀教師師德宣傳教育活動,策劃主題為“不忘初心,愛與責任同行”第xx屆教師節慶祝大會,透過表彰先進,發揮正能量,以點帶面,使廣大教師愛崗敬業,率先垂範,在日常教育教學工作中履行好為人師的職責。

  3、認真開展好20xx年無償獻血工作。我校吳怡、張禕兩位老師主動請纓,積極報名參加,以愛心鑄就崇高的師德。

  (二)、積極參與民主管理,提高工會履職能力

  1、發揚民主管理,落實教代會制度,認真做好學校熱點、重點、難點問題的意見徵詢工作,充分聽取廣大教職工的合理意見和建議,使學校的重大方案能順利實施,真正讓每一位教職工積極參與到學校的管理中來,推進學校各項工作的順利開展。

  2、做好年度一次的民主評議領導幹部工作。工會根據上級要求,嚴格程式,規範實施,教職工從關心、愛護、幫助的角度,對學校領導進行實事求是的評議,體現對領導幹部的民主監督,促進幹群關係的和諧發展。

  3、推行校務公開,行使民主管理監督權,在學校工會的監督下進一步健全校務公開制度,規範運作,完善公開內容,充分保證教職工的知情權、參與權和監督權,提升教職工主人翁精神,促校務公開工作健康有序地發展。

  4、緊緊依靠群眾,走程式講民主,學校每月召開行政擴大會議,年級組長與學校領導面對面地交流溝通,傳達相關政策資訊,反饋組內教師對學校近期工作的意見或建議,對學校後階段所要開展的重要工作聽取大家的意見,爭取大家的支援的配合,從而使各項工作順利開展。

  (三)、實施人文關懷,保障工作落到實處

  1、人文關懷,讓陽光走進每位教職工的心田

  每位行政、每位組長深入組室,主動關心每一位教職工,多方面關心教職工的工作、生活,瞭解他們的需要,及時看望慰問生病住院、孕產期教職工,為他們送去學校大家庭的關愛。

  2、維護教職工的保障工程

  (1)醫療保險工作

  在學校行政領導的積極支援下,工會及時為教職工辦理綜合醫療保障的續保,並在投保的同時做好理賠工作,同時在10月份,做好了“教師住院保險”的溝通與辦理,使教職工在患病時能得到更多一重保障。

  (2)年度體檢工作

  組織好一年一次的體檢工作,落實體檢醫院,選擇體檢專案,切實用好體檢專項經費。督促每一位教職工按時體檢,使老師能夠及時瞭解自身的身體狀況,以便發現問題及時複診。

  (3)暑期療休養工作

  完成了第三批教職工暑期療休養工作,工會與旅行社聯絡、協調,確定療休養線路,安排具體行程,大家在出遊的過程中服從安排,互幫互助,最終使本次的療休養工作圓滿結束。

  (4)工會服務卡工作

  做好工會服務卡的申辦工作,目前申辦率已達到100%,從而使教職工擁有更多的保障服務功能。

  3、開展豐富活動,打造多彩校園

  (1)開展了“20xx我們在一起”迎新享樂會,大家自娛自樂,在歡樂祥和的氛圍中提升團隊凝聚力以及歸屬感。

  (2)倡導健康的生活觀念,豐富教師的業餘生活,自主開展“麗小教師社團”活動,同時作為教育工會網球沙龍負責學校,學校網球沙龍能積極與上級溝通,整體制訂工作計劃,積極與兄弟學校開展聯誼活動,集聚更多的網球愛好者,努力發揮網球沙龍的陣地作用。

  (3)在三八節期間開展了題為“巧手慧心,樂享生活”手工製作活動,整個活動過程充滿著歡樂,老師們親自動手,用巧手慧心來緩解平時的工作壓力,樂享豐富的校園文化,讓生活變得更加多彩幸福。

  (4)組織開展松江廣富林遺址公園“上海之根”文化之旅,大家在活動中陶冶情操,享受著民族文化和藝術審美的薰陶,提高了生活樂趣。

  (5)以慶祝改革開放為契機,積極報名參加xx女教工綜藝展演活動,展示麗小巾幗向上的精神風貌和亮麗風采。

  (四)、關愛退教工作,不斷加強退管會建設

  學校退管會認真學習和貫徹上級部門有關老齡工作的指示精神和要求,認真完成上級佈置的各項工作任務,結合學校實情開展好退管工作,以關心和服務為抓手,努力提高退休教職工的生活質量。充分發揮退休組長的橋樑與紐帶作用,透過溝通思想,聯絡感情,強化退管小組的自我管理功能。退管會每學期制訂計劃和小結,經常與退休組長保持聯絡,認真聽取他們的意見和建議,合理統籌安排好各項活動,做好經費年度預算,並做到合理使用。日常及時瞭解退休教職工的生活情況及他們的需求,關心他們的物質和精神生活,做好送溫暖工作,不斷提高服務水平。

  (五)、夯實日常管理,加強工會自身建設

  1、根據《中國工會章程》、《工會法》的有關規定,透過規範、民主的方式,順利完成了新一屆工會的換屆選舉,新一屆工會班子成員將團結一致,創新工作方法,提高工作質效,增強工作能力,更好地為學校教育教學工作服務,為廣大教職工服務。

  2、重視宣傳工作,發揮網路功能,及時反映工會各項活動開展情況,並及時向教育局工會上傳報道我校工會工作的動態,努力提高資訊質量。

  3、認真學習貫徹落實《中華全國總工會辦公廳印發<關於在全國各級工會開展財務大檢查工作方案>的通知》精神,堅持“做好、用好、管好”工會經費,定期撥繳,合法使用,依法經審。

  20xx年工會總收入xx元,其中:會員收入xx元,收入來源為會員交納的會費;撥入經費收入xx元,收入來源為行政劃撥xx%工會經費;上級補助收入xx元,收入來源為教育工會的補助經費;其他收入xx元,收入來源為銀行利息。

  截止20xx年10月31日。總支出xx元,其中:職工活動費xx元,用於迎新活動,三八婦女節,教師節等活動;工會業務費xx元,用於購買銀行憑證和制度外用工保險等;其他支出xx元,用於送溫暖。

  四、學科分管工作

  在英語團隊成員互幫互助,協同合作下,學科日常工作都能順利地開展。每學期安排好每次的學科大組活動,組織教師開展好新基礎教育及學科教學基本要求的學習,努力在學習實踐中提高課堂教學效果;期初與教研組長一起做好教研活動的安排,落實校本教研及兩輪聽課,督促教師認真完成組內互聽課,課後評課研討,反思教學中的成功之處和不足的地方,提高教學水平;組織落實第五屆英語節各項活動。另外我還認真完成一些常規工作,如五環節、作業及備課檢查,每月課程反饋,學校質量調研的分析,以及期末學科資料的收集、整理等。同時關心組內老師的二輪開課情況,但凡遇到學科老師承擔開課任務,能全程參與討論與指導。

  五、存在問題與不足

  1、長期的模式化導致工作的瓶頸區,習慣了按部就班,缺少創新思維和成長動力。

  2、隨著英語課程改革的不斷深化,意識到自身學習的不足,還需要不斷加強理論學習,在實踐中反思,提高課程素質與指導力。

  以上是我的述職報告,衷心希望在今後的工作中能得到廣大教職工的批評、幫助和指點,我想我會一如既往,與各位教職工團結協作,不斷改進工作方法,努力把工作做得更好。

  學校工會主席述職報告6

尊敬的各位領導:

  大家上午好!

  我校工會在縣教育工會和校黨支部的領導下,圍繞學校中心工作,認真履行工會各項職能,服務廣大教職工,有序落實各項工作,現將xx年的工會工作總結如下:

  一、不斷推進學校民主建設

  1、發揮教代會的民主管理和民主監督的作用,堅持開好每學期一次的教職工代表大會,透過教代會讓代表們各抒己見,聽取教職工的合理化建議,使得《馬中觀課議課制度》、《教職工病事假制度》、《教師業績考核辦法》等在教代會上高票透過。

  2、工會始終堅持維護教職工的民主合法權益,重視民主管理,充分調動教職工參與學校管理的主動性和積極性,保證教職工依法行使民主管理的權利。今年,我們繼續透過教代會、校務公開欄等形式和途徑,對學校評優、職稱評定以及涉及教職工切身利益的其他事項進行公示,增強了學校管理透明度。

  二、高度重視教工隊伍建設

  1、狠抓教師業務學習培訓,嚴格學習制度與紀律,把學習成果展示、呈現作為衡量學習實效的標準,寫入《教師業績考核辦法》。一年來共組織教師集體業務學習36次,對教師的業務學習筆記每月檢查一次;收聽收看《吳甡訪談錄》十講;劉永勝校長的《關於有效教學的思考》五講。全體教師認真閱讀了《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》等教育讀本,並撰寫了讀書筆記,進行了考試交流。

  2、學校按照上級部門要求,結合課堂教學改革實際,廣泛開展了新上崗教師過關課、中層領導示範課、“四環三步”公開課、“四環三步”過關課等觀課議課活動,上課教師達98人次,觀課量達xx年教師教學基本功大練兵活動實施方案》,先後進行了硬筆書法、漢字拼寫、教學設計與課件製作和課堂教學等五項競賽。李青山等老師代表學校參加了**縣教育局的漢字拼寫大賽,並獲三等獎;我校榮獲“**縣中小學教師基本功大練兵活動漢字拼寫優秀組織獎”。

  6、學校成立了課堂教學改革領導小組和課堂教學改革辦公室,組建了課改骨幹教師攻堅團隊。相繼出臺了《課堂教學規範要求》、《觀課議課要求》等。五月份,我校組織實施“教師講壇”系列活動,李景濤、趙紅雲等老師就“四環三步”的學生如何自主學習、如何合作探究、如何展示提升進行了專題講座。

  課改攻堅團隊的教師利用暑假,經過深入研討,合理整合資源,歸納提煉出了《四環三步模式解讀》。

  三、認真做好教工生活保障

  1、學校工會按時為教職工做好各項保險,並及時地做好新進人員的續保工作。

  2、學校工會關心教職工身心健康,組織教職工參加年度體檢,合理安排好教職工的工作學習生活。

  3、及時瞭解在校教職工及離退休教工的身體、生活狀況,完成了困難教職工的摸底調查工作,並在春節前到困難職工家中進行了慰問。

  四、豐富教工校園文化生活

  堅持開展豐富多彩的文體活動,是工會常抓的重要工作之一。

  3月份召開了“三八婦女座談會”,關心女教工的生活學習情況;

  xx月份,在學校操場上組織了“4×100米接力”、“滾鐵環接力”、“腳踏車慢騎”教職工趣味遊戲活動;

  xx月份組織召開家長委員會會議;暑假組織每位教職工閱讀了《小豆豆》等三本教育讀本,撰寫讀書筆記近100本,30位教師參與了讀書考試活動;

  xx月份組織了男職工籃球賽和女職工乒乓球賽;

  xx月、xx月份組織教職工參與大練兵活動;

  xx月份,組織教職工參加“中國夢我的夢”演講比賽,劉彩霞、趙紅雲、劉春霞三位教師參加了**縣文廣新體局舉辦的演講比賽。12月23日下午,我校舉行了“大愛無聲鑄師魂”為主題的教師演講比賽活動,14位參賽教師緊扣師德主題,以自己從教的切身體會和身邊的動人事蹟為題材,或慷慨激昂,或娓娓道來,生動的詮釋了師德的真諦,暢談了自己對教師這一神聖職業的認識和在工作中感受到的幸福與快樂,表達了自己作為一名教師的光榮感與責任感,抒發了自己和學校榮辱與共的心聲。劉彩霞老師喜獲一等獎,趙紅雲、樊攀老師摘走了二等獎,三等獎被滑明傑、申運虹、郭玉明三位老師捧走。

  豐富多彩的文體活動凝聚了人心、增強了校園活力。

  總之,在過去的一年裡,在學校領導的關心指導下,在全體教師的鼓勵支援下,在工會委員的團結協作下,我們工會的工作得以順利開展並取得了一定成績。在此我代表學校工會,真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動與不懈努力,並希望大家在xx年給我們一貫地信任和支援!

  謝謝大家!