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社群基層治理工作總結

社群基層治理工作總結(精選12篇)

  不經意間,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間以來的工作成果,你有什麼感悟呢?是時候抽出時間寫寫工作總結了。工作總結怎麼寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的社群基層治理工作總結(精選12篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  社群基層治理工作總結1

  在街道辦事處、街道綜治辦的直接領導和正確指導下,社群黨組織高度重視,把綜治維穩工作作為頭等大事來抓,作為凝聚人心、增強信心的好事來做。年初我們結合社群實際情況,在現有成績的基礎上,決定透過加強領導,全面發動;加大措施,健全網路;加強宣傳,家喻戶曉三項措施,充分調動各方面的社會治安積極因素,以群防群治隊伍為骨幹,以建立平安網路為手段,以提升整體水平為目的,全面建立平安社群,形成了轄區單位和社群居民積極參與,齊抓共管的工作格局。區內的和諧穩定,我們的具體工作如下:

  一、加強領導健全組織機構

  1、社群黨總支書記高度重視,認真研究部署綜合治理工作,每月專題召開一次綜治維穩工作會議,每週星期一召開一次社群工作例會,必講綜治維穩工作,社群書記經常查詢綜治工作情況,做到了綜治工作齊抓共管。

  2、建立建全“一中心五網路”組織體系機構,成立了綜治維穩管理中心,下設人口管理組、安全防控組、信訪維穩組、矛盾調解組、幫教矯正組。

  二、加強目標管理落實維穩責任

  1、按照上級要求,社群研究制定了綜治維穩、安全生產、防範和邪教處理等工作方案、各類重大應急處置預案和領導小組,建立了各種工作制度崗位職責以及一、二、三責任人獎懲制度,並嚴格按照制度執行獎懲,做到用制度管人,確保責任制度落實。

  2、暑期前召開了轄區綜治責任單位、小區、庭院的綜治維穩工作動員大會,與責任單位、小區、庭院簽定了綜治維穩以及上級所要求籤定的各類責任狀。

  3、嚴格落實包保責任制,對邪教、涉穩等物件嚴格按照“五包一”的包保措施落實到人,刑釋解人員也實行了“三幫一”,定崗定責,在重大節假日和特別穩定維護期加強值班督查,嚴格落實值班制度,確保轄區穩定,並作了值班情況詳細記錄。

  三、加大排查力度及時消化矛盾糾紛隱患

  加大矛盾糾紛排查化解的力度,做到不激化矛盾,矛盾化解調處及時,做到在哪裡發生就消化在那裡,解決了幾起重大矛盾糾紛和上訪的苗頭。社群公安局家屬院小區內居民,因天燃氣改造事宜對燃氣公司產生強烈不滿,多次找到有關單位,問題沒有得到解決,萌發了到市政府上訪的苗頭,社群知道後馬上派專人做其工作、安撫居民,幫他們找區政府、燃氣公司協調,居民們看社群如此熱情為他們服務,打消了上訪的念頭。

  四、加強法制宣傳教育確保安全穩定

  1、禁毒、禁賭法制宣傳教育工作。社群把禁毒、禁賭工作列入了重要日常工作,建立建全了禁毒、禁賭宣教長效工作機制,組織了專人認真開展禁毒、禁賭宣傳教育工作,採用各種有效措施,多層次、全方位地進行法制宣傳,提高了禁毒、禁賭法制宣傳教育工作效果。

  2、社群、學校、家長三位一體對學校青少年開展了法制宣傳教育,社群組織安排專人對學校周邊環境進行了摸底排查、實行了全方位整治,制定了預防青少年違法犯罪工作方案,確保青少年健康成長。

  3、安置幫教工作。社群建立了長效安置幫教工作措施,對刑釋解人員進行安置,一對一幫教,與他們交流、深層次地瞭解,隨時掌握他們的思想動機,並建全了安置幫教工作臺帳。鼓勵他們加入到社群志願者的隊伍中來,透過參加一些公益性活動,更好的樹立了他們迴歸社會的愛心。社群為他們開展了法制宣傳教育課堂,有效地幫助他們改變了人生髮展觀,更快更好的回報社會。

  社群基層治理工作總結2

  西城社群黨工委、管委會按照縣委、縣政府的統一要求,始終把維護社會穩定,打造平安社群作為頭等大事來抓,堅持“打防結合、預防為主”的方針,大力開展嚴打整治,切實加強基礎建設,認真做好矛盾糾紛排查調處,積極構建社會治安防控體系,社會治安狀況保持了平穩態勢。在今年的綜治工作中,我們在認識上上高度,在落實上加力度,在關鍵部位,薄弱環節處著力,在宣傳教育,責任落實,健全制度,嚴打整治諸方面下功夫,落實屬地管理的原則,保持了西城社群綜治工作的良好發展勢頭。

  現就這半年的工作進行全面總結。

  一、實實在在“為民服務”,努力建立和諧社群。

  以綜合治理為抓手,提高居民講衛生,樹新風的道德風尚。半年來,以建設文明和諧旅遊社區為目標,採取要求與督查結合,典型與機制結合的辦法,對轄區內47條大街小巷,2997戶居民入戶進行督促檢查衛生、排查安全隱患、登記排汙設施、掌握危房、雨季出水不暢的街道和院落等基本情況。並對環境衛生差的街道進行了徹底整治,提出要求標準,表彰先進,教育落後,創造了整潔優美安全祥和的環境,提高了居民的生活質量。按照縣政府安全生產專項整治工作的要求,對轄區內煙花爆竹經營單位、電力部門、賓館飯店、古城建築、商鋪、學校、交通、消防等安全進行了全面的摸底排查並進行登記造冊,深入到37家單位簽訂安全生產責任書。結合艾滋病、手足口病和甲型H1N1流感的防治,大力宣傳講究衛生、減少疾病的生活習慣,有效地防治了疾病的傳染,提高了防控能力。

  二、整治安全隱患、維護國家安全。

  1、我們深入開展“四打四整治”專項行動,以“打黑除惡”為重點,深入摸排線索,從重從快打擊,堅持“嚴打”方針,鞏固和發展“嚴打”整治鬥爭的成果。今年上半年來,我區共發生刑事案件5起,治安案件6起。一是突出重點,露頭就打,及時分析研究刑事犯罪的新動向、新特點,牢牢把住“什麼犯罪突出,就重點打擊什麼犯罪;哪裡治安問題嚴重,就重點整治哪裡”的原則,適時採取集中行動,專項治理等多種形式,堅持露頭就打,絕不讓其坐大成勢,形成氣候。始終保持“嚴打”高壓態勢,加大了掃除“黃賭毒”等社會醜惡現象力度。促進了我社群治安秩序的進一步好轉。二是把打擊和重點整治有機地結合起來,經常分析檢查市場、公共複雜場所等重點地區的治安情況和治安問題,及時開展綜合整治,對“視窗”地區、學校周邊、企業周邊、重點工程、建築工地和網咖整治,落實各項管理措施。

  2、我們組織發動社群各方面力量開展群防群治,轄區劃分為十個小片,每個小片由機關幹部、派出所乾乾警和資訊員組成,相互聯絡,互通訊息。對於社群的下崗職工、殘疾人及精神病重症者、刑釋人員重點管理,進行矛盾排查,定期走訪與平時管理相結合,做到管理制度化。半年來,分片人員對每條街道和每個院落進行了三次排查,各片還進行了易燃易爆等危險物品的摸排,透過大家的共同努力本社群上半年的社會治安綜合治理工作得到廣大居民的贊同。

  3、我區還對“藏民”、“新疆籍居民”等重要情況,認真摸底,嚴密監控,決不能讓其形成現實危害。為此,我們出臺了反恐怖預案,並與派出所聯合,對我區的賓館、飯店以及娛樂場所進行了三次摸排,未發現任何不安全因素。

  三、排查調處矛盾糾紛,努力杜絕重信重訪。

  進一步做好人民調解工作,努力促進社會和諧。

  大力加強人民調解組織建設和隊伍建設,建立健全矛盾糾紛排查調處機制,做好經常性的矛盾糾紛排查工作,做到早發現、早調處、早解決,把大多數矛盾糾紛解決在基層,化解在萌芽狀態,防止簡單民間糾紛轉化為治安案件和刑事案件,引發群體的事件。

  我們把調解與信訪工作有機結合起來,調解和接訪並重,變“上訪”為“下訪”,變群眾“來訪”為領導“約訪”,變事後調解為事前預防,我們區涉及信訪物件,我們黨工委書記閆振貴多次相約,與其交流談心,對其進行勸解,終使其認識到事情的嚴重性,並放棄上訪。半年來,全區共調解民間糾紛2起,調解成功率100%,有效維護了社會穩定。

  四、以改善服務為目標,實現社會治安的有序管理。

  1、加大對外來人口管理工作的力度,對社群內流動人口、出租房逐院進行梳理,重新登記造冊,其中流出人口52人,流入83人。分片成員還對轄區內的所有住戶進行了摸底登記。

  2、上半年,從20xx年區共有刑釋解教人員6人,五管人員5人。尤其是在今年建起國xx週年的特殊時期,根據刑釋解教人員名單和我所掌握的人員情況,對刑釋解教人員進行了走訪、排查、登記造冊,預防和減少重新犯罪。我們對他們開展了“結對幫扶”活動,實行“三幫一”制度,做到了不脫管、不漏管,對他們進行多次幫教。

  五、加強法制教育,深入推進“五五”普法教育。我所認真開展“法律六進”活動。

  1、開展“法律進社群”活動。

  上半年,我區對轄區實施“分片定責”活動,使機關幹部和資訊員、街組長積極爭做黨的方針政策和法律法規的宣傳員,成為居民做好事、辦實事的服務員,學法、守法、用法的帶頭人,其中出板報三期,掛橫幅6條,散發宣傳資料3萬餘份。20xx年3月15日,我們配合工商局在峰巖廣場進行《消費者權益保護法》的宣傳,併發放大量的宣傳材料。

  6月1日,我們進行《禁毒法》的宣傳,並在主要街道張貼宣傳畫,翻印《禁毒法》手冊若干及宣傳材料千餘份。

  2、開展法律進學校活動。

  我們對轄區內的四小學、西關小學建立學校、家長、社會三方互動的教育網路。利用學校有利契機,我所與學校的法制校長聯合對學校師生開展了《預防未成年人犯罪法》專題教育活動,受教育人數達千餘人,6月1日,開展了《新未成年人保護法》專題宣傳活動,受教育人數達千餘人。使廣大青少年學生學法守法意識得到進一步強化,青少年自我保護意識、維權意識明顯。

  3、開展法律進機關活動。

  為了保證機關幹部能夠依法行政,社群制定了每週一上午學習制度,確保了主要領導幹部的依法行政。

  4、開展法律進單位活動

  我社群廣泛開展“法律進單位”活動,今年是安全年,我區深入各企業單位、居民院落進行入戶法制宣傳。進行了安全生產專項整治,西城社群於20xx年3月舉辦了《勞動合同法》、《安全生產法》、《企業所得稅法》專題講座,各企業負責人包括外來經商人員學習了新《勞動合同法》的內容,併發放了千餘份宣傳單,20xx年4月份,社群又舉辦了《勞動合同法》和《就業促進法》、人口與計劃生育法、文物保護法等法制宣傳活動,全區有200多人參加。對於艾滋病傳播的高危群體,在組織有關單位責任人培訓的基礎上,我們深入到各行業發放宣傳資料8000餘份,面對面談話100餘人次,對外來民工進行了免費體檢和HRA抗體篩選。

  六、貫徹落實“群眾利益無小事”,福利工作認真細緻。

  1、社群加強對低保戶的管理力度。2月,我們對我區的700多戶低保戶進行了重新複核,前後將13戶特困戶新納入了低保範疇;對低保戶進行了住房狀況調查,對特困人員進行登記建檔,對特困戶進行了三次慰問,並與房管局配合,讓無住房戶享受廉租住房。現已辦理了20戶。使他們的安居有了著落,體現到黨的溫暖。

  2、我社群下崗職工多,社群千方百計為失業人員進行培訓和指導、找工,配合今年企業改制,對轄區的下崗職工,依託職教中心建立長期培訓基地,出臺了十條扶持政策,對171名就業困難人員進行了摸底登記,為46人牽線搭橋找到了工作崗位。3月18日,晉中市政協蒞臨我社群進行了創業再就業工作的調研和指導工作。幫助他們辦理《下崗職工優惠證》,解決再就業的問題對4050人員進行了摸底登記。

  3、為轄區內殘疾人建立了殘疾人檔案並堅持對他們進行走訪、慰問。上半年為社群殘疾人發放輪椅2輛。現正準備成立殘疾人康復中心。除此之外,透過殘疾人運動會為殘疾朋友提供相互交流的機會,提高了他們的生活質量和水平。

  上半年來,我區綜治工作雖然取得了一定成效,但離上級對我們的要求,還有一定差距,許多工作還有待於進一步完善和提高。我們將繼續努力,促進全區各項工作健康有序發展,為構建社會主義和諧社會作出新的更大貢獻。

  社群基層治理工作總結3

  5月6日,市委副書記、市長李靜,區委副書記、區長李明舟親臨明星社群,召開了“大石橋街道明星社群環境綜合整治推進會”。明星社群兩委高度重視,庚即行動,認真落實“網格化”管理措施,透過仔細摸排,結合社群實際制定了翔實的實施方案,迅速成立了四支專業隊伍,強力推進環境綜合整治工作,成果喜人。

  一、機構健全。

  明星社群在召開推進會後,迅速與各責任單位聯絡協調,成立了明星社群環境綜合整治領導小組,併成立了義務勸導隊、牛皮癬清除隊、督導隊、應急隊、人行道清洗隊等五支專業隊伍,紮實推進環境綜合整治工作。

  二、制度完善。

  為建立環境綜合整治長效機制,有力推動環境綜合整治工作順利、有序進行,明星社群制定和完善了環境綜合整治會議制度、督查組巡查制度、協調會商制度、監督整改制度、工作動態報告制度、考核評比制度等六項基本制度和義務勸導隊工作制度、牛皮癬清除隊工作制度、督導隊工作制度、人行道清洗隊工作制度等四項專門制度。

  三、宣傳到位。

  為紮實推進環境綜合整治工作,明星社群著力從宣傳入手,各責任單位加大對所負責街道的宣傳,強化宣傳攻勢,共計發放宣傳資料2680份,發放日曆宣傳畫680份;簽訂綜合治理工作目標責任書6份,門前三包責任書636份,院內四自責任書1680份,綜合治理小區責任書63份,三類洗車場責任書6份,專業隊責任書3份,轄區各單位、小組承諾書20份,門前油漬責任書96份。

  四、組織有力。

  在大石橋街道黨工委積極支援、社群兩委正確領導、責任單位有力協助下,明星社群根據前期摸排結果,結合社群實際,制定了明星社群環境綜合整治實施方案,並在此基礎上進行細化,制定了門市規範化經營工作方案、明星社群整治方案、農貿市場整治方案等三個專門方案指導開展環境綜合整治工作。

  五、協調及時。

  明星社群前後共召開7次市、區、大石橋街道包片領導和社群全體幹部、責任單位聯絡員參加得聯席會議,統一認識,積極交流經驗,及時協調各單位、居民小組的行動,確保無整治盲區、無死角,齊頭並進,全面開展環境綜合整治工作。

  六、成效明顯。

  在各責任單位包片治理、專業隊不間斷巡查整治的基礎上,明星社群針對佔道經營問題突出的情況,於5月25日開展了一次聯合整治行動,出動裝載機1臺、載重貨車2輛、宣傳執法車2輛、人員100多人,整治商業門市53家,清理佔道堆放的沙石2噸、水泥墩17個,沒收部分佔道擺放的燈箱、工具。目前,已治理佔道經營390處,清理衛生死角73處,清除雜草1220㎡,清除牛皮癬3605處,清運生活、建築垃圾3007.5噸。已完成一環東路23號、高燈南路13號、洗硯路165號、一環北路105號及121號、民福街青元小區旁佔道經營,詩書路中段明星4組安置房、高燈南路45號垃圾亂堆亂倒,瓊海路248號、詩書路中一段7天酒店門外道路硬化督促整改工作。洗硯路142號、城北洗車場、登州路、詩書路中一段、喜雨東巷7號道路硬化工作正在進行。

  經過近一個月的整治,明星社群環境衛生、經營秩序有了極大的改觀,如高燈南路整治前佔道經營,尤其是水果攤佔道經營現象嚴重,經過整治,現已基本形成規範化的經營秩序。這與我們明星社群全體幹部的不懈努力是密不可分的,特別是副組長劉長虹和5組組長郭瑞元、9組組長江學明等同志起早貪黑,始終奮鬥在環境綜合整治工作的第一線,為明星社群的環境綜合整治工作作出了巨大的貢獻。同時,明星社群的環境綜合整治工作也離不開幾個成員單位,尤其是市城管執法局機關黨委書記陳虹、聯絡員蔣岷文的大力支援和協助。應該說,明星社群環境綜合整治工作所取得的成就,是全體工作人員共同努力的結果。

  為了取得更輝煌的成績,在看到成績的同時,我們也要認識到自身的不足。在我們的工作中,還存在著消極現象,特別是市級個別部門認識不夠,消極對待環境綜合整治工作,嚴重影響了整體工作的推進。只有我們各單位、居民小組共同努力,相互協作,才能推動環境綜合整治工作邁上一個新臺階,實現“人人參與、共建美好家園”的目標。只要我們各單位、居民小組團結一致,共同努力,將明星社群打造成為環境綜合整治“明星”社群必不遙遠。

  社群基層治理工作總結4

  時間過的真快,轉眼間我的人生航線已離開了當年那個懷揣著自己無數夢想的象牙塔,文員頂崗實習週記,啟航來到了下一個港灣:一個能讓自己充分整合發揮所學知識,能磨練人、鍛鍊人,實現自我人身價值的地方——社群。透過考核,我有幸的成為了一名社群工作者——社群綜治專幹。

  剛邁進工作的大門,一切都是那麼的模糊,那麼的茫然。對社群綜治工作感到很陌生,不知道自己要幹些什麼。在昱中街道綜治辦實習的這幾天,在各部門領導的關懷和耳傳身教下,使我逐漸的走上了正軌,讓我在宏觀上對社群綜治工作有了一定的瞭解和認識。改革開放30年以來,我國經濟的發展取得了舉世矚目的成就,在經濟飛速發展的同時,社會不穩定因素也逐漸顯現,社會平安建設尤為重要。社群綜治工作就是在各級黨委政府的統一領導下,各部門協調一致,齊抓共管,依靠廣大人民群眾,運用政治的、經濟的、法律的、文化的、教育的等多種手段,整治社群治安,打擊犯罪和預防犯罪,當代大學生的使命,保障社群穩定,為社會主義現代化建設和改革開放創造良好的社會環境。

  畢竟還沒有分配到所轄社群,親身體驗綜治工作。只是從宏觀上對綜治工作有了一個泛泛的瞭解。只有下到基層,親身實踐了,才能不斷地鍛鍊自己,磨練自我。在今後的社群綜治工作中,我給自己定下了幾點要求和目標:

  一、及時記錄,做好資料臺帳;

  二、拓展思路,做到超前預測、超前防範。要統籌兼顧,突出重點,以活動宣傳的形勢帶動社群和諧發展;

  三、待人處事用語文明,能解決的能調解的儘量解決,做到矛盾不激化。辦不到的要當面說清,並聯系相關單位協助處理;

  四、認真學習國家法律法規、綜治和平安建設檔案及上級會議精神,不斷提高自己的政治素質和業務能力,切實增強做好綜治工作的使命感和責任感;

  五、不怕吃苦,甘於奉獻。定期不定期的做好排查和走訪工作。善於分析問題和發現問題。接到報告,及時提出,迅速反應。早部署、早安排、早落實,20xx大學生思想彙報,不遺留;

  六、團隊精神很重要。社群綜治工作,有的時候不是隻靠單方面的力量就能處理得好的,還應該依靠群眾,把握住社會服務管理工作的重點,整合資源、形成合力。依靠全社會的力量,齊抓共管。

  實習的這幾日,透過翻閱檔案、提問和實地走訪,我從宏觀上感知到社群綜治工作是一項既繁雜又能感覺到非常有成就感的工作。想要成為一名優秀的社群綜治專幹,不光要有敏銳的洞察力,在處理問題時腦子還要靈,任何事只要在腦子閃過,就要立刻給出處理的方法和步驟。一名優秀的社群綜治專幹就是一張該社群的活地圖。轄區內大到小區、企業、商場,學校……小到巷弄,門牌……;哪些地方住著哪些特殊的人(幫教物件、邪教分子、海外華僑……),都應熟記於心。

  接到問題報告時,要毫不猶豫的在第一時間趕往現場。首先向領導及時彙報,能自行處理的當場處理,處理不了的要通知相應部門相應的人員協助處理,並做好記錄工作。做到小事不出社群,建築實習報告範文,大事不出街道。想要做好社群綜治工作,少不了與人打交道。比如說,我所在的社群要與轄區內的一家商場簽定治安防範責任書,再比如說與轄區內的某家銀行協商,使其安裝的監控探頭再向外闊伸50米。

  怎樣去說服負責人,這又是一門藝術,所以還應該掌握基本的公共關係和社交禮儀。想要做好社群綜治工作還必須和人民群眾打成一片,必須依靠人民群眾。一個人的力量畢竟有限,工作總有疏漏之處,發動群眾參與進來,人脈廣了,工作也就方便許多……

  幹一行就要愛一行。既然要做就要把它做好。我要力求做一個:說話讓人相信,辦事讓人放心,服務讓人滿意的合格的綜治專幹。

  社群基層治理工作總結5

  根據xx辦社會治安綜合治理工作安排的通知,為做好社群治安綜合治理工作,結合轄區實際情況,我社群綜治領導班子在黨支部的帶領下研究制定了xx年綜合治理工作計劃,完善了各項組織機構和各項規章制度,責任分工明確,做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務,現對照今年綜合治理工作目標責任狀,將xx年工作總結如下:

  一、齊抓共管把社群治安作為社群建設的保證:

  1、認真落實“穩定壓倒一切”的方針,加強社群治安防範措施的落實,增強在維護社會治安中的作用,切實落實“屬地管理”的原則,積極推動社群建設綜合治理工作。

  2、進一步加大建立平安社會活動的宣傳力度,提高全民參與意識,動員全社會積極參與治安志願者的活動中。社群動員轄區內的企事業單位幹部職工和居民群眾,進行宣傳教育,在主要街道、居民住宅區懸掛、張貼宣傳橫幅、標語和黑板報,使我們的建立平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。

  3、完善組織網路和規章制度,積極開展群防群治工作。社群群防群治工作組織健全,今年全年,我社群共出動義務巡邏隊7000多人次,社群工作人員每天佩戴義務巡邏袖章下戶巡邏已形成制度化。社群還給義務巡邏隊配備了小喇叭,透過播放喊話錄音提醒居民加強防範,社群居民群眾防範意識明顯提高,防範力量建設顯著增強,刑事案件發案率得到有效遏制,社群居民群眾安全感顯著提高,社會秩序良好,人民安居樂業。

  4、xx年度xx區社會治安綜合治理目標管理責任書規定今年各鄉鎮(街道)、村(居)委會要把工作重點放在群防群治工作上,我社群為了更好地做好社會治安綜合治理工作,努力降低發案率,保證居民生命財產安全,想方設法對轄區內居民小區實行封閉式管理,對沒有圍牆的小區要修建圍牆,沒有安裝防盜門的單元樓要做好住戶的思想工作,爭取在單元樓的樓梯口統一安裝防盜門。xx一區啟用義務巡邏隊員在小區門口值守,阻止閒雜人員進入小區,小區治安狀況大大好轉,車輛失竊現象減少,中午休息時間也沒有收廢舊的噪音出現,居民反映很好。6月份起,我社群義務巡邏隊員開始在巡邏過程中運用小喇叭播放喊話錄音,並在各居民樓張貼倡議書,號召居民們行動起來,爭取統一在單元樓樓梯口安裝防盜門,齊心協力建立平安社會、平安社群。這一倡議逐漸深入到居民當中,起到了很好的宣傳動員作用。至今年11月為止,我社群已有49個單元樓安裝了防盜門,佔轄區單元總數的28%。

  5、今年10月,我社群在xx街道辦事處的領導下,全民動員,在轄區範圍內廣泛開展“壓案”專項行動。我們將社群原有的兩隊低保巡邏隊做出安排,要求他們分割槽分片負責治安巡邏,並發動居民小組長率領本組居民也共同參與。我們還為參加巡邏的巡邏隊員配備了紅袖章、哨子、棍子和小喇叭。與此同時,社群工作人員還做好了值班安排,每天分班分組地按照預定時間、班次、巡邏路線進行巡邏,保證24小時都有人值班,24小時都有人巡邏,並做好巡邏記錄。同時與派出所加強聯絡,打防結合,保一方平安。自開展“壓案”行動以來,我社群治安、刑事案件的發案率分別比去年同期下降了60%和75%,取得了明顯的成效。

  二、以流動人口、房屋租賃規範化管理為突破確保小區發案率的下降:

  1、加強流動人口、房屋租賃規範化管理,嚴抓人口管理工作。社群定期或不定期的對轄區常住人口,外來暫住人員,重點人員進行調查、登記。目前我轄區內登記在冊的流動人口為787人,共有出租房屋戶184戶。每一戶出租房屋業主均與社群簽訂治安責任書,社群每月對出租房屋進行治安查驗至少1次以上,流動人口登記率達100%。

  2、對小區租賃戶加強法制宣傳教育,以誰出租、誰受益誰負責為原則,管理好轄區的暫住人口與外來人口。轄區民警和居委會工作人員經常利用休息時間進行各項普法宣傳教育,發放各類宣傳資料1600餘份,依法保護外來務工人員的合法權益。

  社群基層治理工作總結6

  為做好社群治安綜合治理工作,結合轄區實際情況,我保安中隊在局保衛處及物業公司的正確領導下,明確工作任務,完善了各項組織機構和各項規章制度。做到了工作有計劃,有落實,完成上級安排的各項任務,現將20xx年上半年工作總結如下:

  一、認真落實“穩定壓倒一切”的方針,加強社群治安防範措施的落實,增強在維護社會治安中的作用,切實落實"屬地管理"的原則,積極推動社群建設綜合治理工作。

  二、進一步加大建立平安社會活動的宣傳力度,提高全民參與意識,動員全社會積極參與治安志願者的活動中。社群動員轄區內的單位幹部職工和居民群眾,進行宣傳教育,在主要街道,居民住宅區懸掛。張貼宣傳橫幅,標語和黑板報,使我們的建立平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。

  三、完善組織網路和規章制度,積極開展群防群治工作。每月進行例會總結,進一步強調工作紀律和分析存在隱患,落實下步工作。確保工作零失誤。廣泛開展"壓案"專項行動,在轄區範圍內分割槽分片負責治安巡邏,確保24小時都有人值班,巡邏。確保了社群無刑事案件的發生。

  四、嚴格對進出車輛與人員的把關,堅持髮卡制度,嚴管車輛停放,確保道路暢通。堅持經常性檢查工作,特別是真的消防裝置,以及消防栓的使用狀態。如發現損壞或存在問題都將上報上級進行整改和處理。

  五、存在主要問題

  (1)一期的智慧化系統仍處於癱瘓狀態,二期的智慧化系統特別是可視監控器未能切實得到使用。

  (2)人員管理的方式,方法仍有缺點。

  六、部門需要改進的工作及20xx年下半年工作設想:

  1、紮紮實實、一步一個腳印,力爭把存在的軟體問題解決掉,例如:培訓問題,細節量化管理的問題,保安隊伍形象問題,保安內務管理的問題。

  2、加強全員的培訓,強化服務意識,提高服務水平,例如:處理問題解決問題的方式、方法,與客戶溝通技巧能力上下功夫。

  3、完善改進工作標準,實施規範化管理。例如:檢查、督導,加大日常管理巡視力度,發現問題及時解決。

  社群基層治理工作總結7

  為了更好地完成我社群20xx年度普法依法治理工作目標任務,認真貫徹高新區(新市區)司法行政工作會議精神,以服務全區經濟發展大局、爭創人民滿意為目標,按照年初制定的考核標準,堅持思路創新、方法創新,充分發揮法制宣傳、人民調解、安置幫教和法律服務等各項職能作用,抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象、促工作、保穩定,與時俱進,圓滿完成了司法行政工作目標任務,全面提高社群轄區法制化管理水平,以全新的面貌迎接黨的十八大,現將我社群普法依法治理工作總結如下:

  一、加強組織領導,明確目標任務。

  我社群領導對普法及依法治理工作十分重視,社群黨支部一班人認為,沒有規矩不成方圓。對一個國家也好,一個單位也好,依法治理工作的好壞,直接關係到我們工作的成敗。在社群全體工作人員的不懈努力下,多年來,我社群未發生任何違法、違紀及刑事犯罪案件。職工群眾中已形成“知法、懂法、守法、用法”、“依法辦事,依法管理”的良好風尚,普法及依法治理工作已深入人心。為了確保此項工作的開展,年初經黨支部研究決定,調整充實了普法組織機構,成員如下:

  普法領導小組負責具體落實我社群20xx年度普法依法治理工作的年度計劃,實施方案的制定落實、檢查、考核、評比、總結、彙報等工作。

  二、加強領導,完善保障措施

  繼續完善黨委領導,其他部門監督,全社會參與的管理體制和運作機制,堅持把普法依法治理工作作為“一把手”工程,納入我社群工作的重要議事日程,我社群普法依法治理工作辦事機構認真履行職責,切實的抓好社群“五五”普法規劃的實施,做到普法依法治理工作有計劃、有檢查、有監督。

  三、加大宣傳力度,提高法律素質

  今年以來,我社群利用社群學校時間,充分進行普法教育宣傳工作。加強對重點法律、法規的宣傳,加大對“嚴打”整治鬥爭和社會治安綜合治理方面的法律、法規的宣傳力度,廣泛開展憲法、刑法、刑事訴訟法、治安管理處罰條例等法律、法規的宣傳教育。使幹部職工受教育面達100%,合格率100%。上半年我社群著重學習了《反分裂國家法》,透過學習,使全體工作人員深刻領會憲法規定的國家的根本制度和根本任務、公民的基本權利和義務以及國家憲法的基本準則,充分認識憲法在國家政治和社會生活中的崇高地位和重要作用,增強憲法觀念,牢固樹立忠於憲法、遵守憲法、維護憲法的意識,以憲法為根本的活動準則,切實保證憲法的有效實施。另外,我們充分利用板報、宣傳欄、橫幅、電教片等多種手段宣傳普法及依法治理的意義及目的。同時,我們採取試卷、座談會、寫學習心得體會等各種方式將社群工作人員的思想學習情況及時反饋回來。

  四、其他要求

  1、除正常學習安排外,領導幹部及機關工作人員還應有針對性的結合各自工作及專業特點學習掌握相關法律,為開展工作提供法律保障,這也是個人開展業務學習,提高自身素質的一項重要內容。如所有幹部應熟悉掌握《行政法》、《行政複議法》、行政賠償法》、財務人員應熟悉《會計法》等。物業人員應掌握熟悉上級有關物業管理方面的法律法規。銷售人員應熟悉掌握《合同法》等。

  2、學以致用,加強學習的針對性,這是對所普法工作的要求,也是對全所每個同志的要求。這主要體現在普法工作的安排和個人學習方面,更重要的是要求全體同志透過學習教育等活動,自覺用法律法規規範自己的思想言行,並且主動自覺地利用法律武器解決自己在工作和生活中遇到的各種問題,以法維護個人和所裡的權益和利益,切實提高全所工人的法律素質和法制觀念,樹立我所正規、文明、健康向上的形象。

  五、切實做好維護社會穩定工作

  1、加強對社群工作人員培訓力度,提高人民調解工作的能力;

  2、透過大力宣傳安置幫教工作的重要性和緊迫性,爭取社會各界的支援和重視,使安置幫教工作落到實處,確保此項工作的順利開展;

  3、加強對法律服務所和法律服務工作者的監督管理,預防違法違紀現象的發生。

  透過全社群工作人員的努力,社群幹部的法律意識和法律素質已明顯提高,知法、懂法、守法、用法已蔚然成風。但是,普法及依法治理工作是一項長期複雜的工作。在今後的工作中,我們將繼續把此項工作做的更紮實、更有效,為我區普法及依法治理工作的'進一步開展做出自己的貢獻。

  社群基層治理工作總結8

  從縣10月13日召開環境治理進社群工作會後,我處高度重視,立即進行安排部署,重點突出社群“垃圾亂扔、廣告亂貼、攤位亂擺、車輛亂停、雜物亂堆”的治理,取得了一定的效果,現將環境治理進社群有關情況彙報如下:

  一、高度重視,及時部署。

  縣上會議後,我們按照縣治理辦的要求,成立了此次環境治理進社群領導小組,召集各社群書記、主任以及駐社群領導、幹部召開了環境治理進社群工作會,進行安排部署,會上指出了目前各社群在環境治理方面存在的問題,明確了整治重點。辦事處會後,各社群立即行動,召集社群幹部、居民小組長、網格管理員、公益性崗位人員進行安排。

  二、強化宣傳,全民參與。

  各社群根據各自的實際情況,採取板報、標語、宣傳單、廣播等形式對環境治理進小區、進樓院、進家庭進行宣傳,讓廣大居民共同參與。共辦板報專欄8塊,標語2條,社群利用廣播每天早、中、晚進行廣播宣傳。各社群還透過“六聯機制”中的衛生聯潔,每月評選先進衛生文明戶,帶動居民廣泛參與。

  三、明確任務,落實責任。

  為使此次環境治理進社群落到實處,辦事處採取領導、工作幹部包社群;社群書記、主任為第一責任人,各社群採取社群幹部包大網格,居民小組長包小組,網格管理員包小網格,公益性崗位人員包街、小巷和小區,使社群內環境衛生的治理有人督促、有人清掃保潔。

  四、突出重點,全面整治。

  辦事處目前有小區133個,其中有物管小區103個,無物管小區30個;背街小巷141條,老舊院子(城中村)4處,尤其是1、2、3、4、5還房小區以及清家堰社群的統拆自建房全部是開放式小區,給社群管理帶來了很大的難度。為了使環境治理進社群工作落實,社群組織居民小組長、網格管理員、公益性崗位人員重點對責任區內“垃圾亂扔、廣告亂貼、攤位亂擺、車輛亂停、雜物亂堆”進行整治,尤其對小區內的“牛皮癬”、垃圾亂扔以及責任區內的衛生死角進行了清理整治。共清除衛生死角110餘處,“牛皮癬”2252張,電話號碼35000個,整治陰陽溝550米,下水道455米,清淘化糞池10口,清除小區內綠化帶、公共場所雜草及垃圾76處約3噸。透過整治,各社群的環境衛生得到了較大提升,效果比較明顯。

  五、加大投入,強化保障。

  為了使此次環境治理進社群順利開展,辦事處在有限的經費中向各社群下撥了5000元整治經費,主要用於購買整治中所需的物品,如塗料、銀粉、香焦水、灰刀、毛刷、桶等工具。

  六、加強督查,逗硬考核。

  為了搞好此次環境治理進社群工作,辦事處治理辦專門抽出2人堅持定期不定期到社群辦公區域、小區等責任區進行明查暗訪,對檢查出的問題在網上進行通報,並限期整改。並將此次進社群活動納入年度目標考核,對做得好的進行加分,做得差的進行通報批評並扣減年度目標分。

  存在問題及下步打牌:

  一是居民參與環境治理的熱情不高,表現在亂丟、亂扔、亂吐、亂停、亂放等現象時有發生;

  二是“牛皮癬”整治仍然不徹底,今天剛整完,明天又貼起了,況且現在越貼越高;

  三是個別保潔員的責任心還不強,有時保潔還不及時。以前還可以考核,現在錢直接打卡上,不好考核。

  環境治理是個長期過程,下步我們按照環境治理要求,把環境治理作為一項常規工作來抓,長抓不懈。一是繼續加強宣傳力度。二是做好平時清掃保潔。三是加強小區內“牛皮癬”治理力度。四是堅持好每週五的衛生大掃除。五是做好“元旦、春節”期間的環境衛生。六是加強巡查和考核。

  社群基層治理工作總結9

  一、今年的治安狀況

  今年以來,我們透過開展“打防結合、預防為主”的社會治安綜合治理,多管齊下整治治安秩序,收到了良好的效果。今年發生刑事案件13宗,其中盜竊案3宗(其中1宗案發地點在捷德廠內宿舍,不屬我治安隊巡邏範圍),搶劫案7宗,破壞電力裝置案3宗,總體同比去年(14宗)下降了7.6%。這些案件基本發生在院區外公路面,發生於小區內的僅有1宗;今年發生治安案件8宗,毆打他人案2宗,偷竊少量財物案3宗,擾亂公務秩序案1宗,賭博案1宗,其他治安案1宗,與去年基本持平。特別是夏季旅遊旺季,歷年多發案的大灣泳場今年零發案。同時,我們積極配合上級用各種方式阻止海上活動,使本轄區沿海活動得到有效控制。

  二、主要措施及成效

  (一)做到“三個到位”,打造平安社群

  1、教育到位。我始終把提高隊伍素質放在治安工作的第一位,透過會議和各種形式不斷加強治安隊伍的思想教育工作,嚴肅紀律作風,使每位隊員明確自身職責,逐步建立起一支有素質的治安隊伍。

  2、管理到位。完善了《xx社群治安隊規章制度》,實行“誰當班,誰負責”的責任獎罰制和責任追究制,隊員分三班巡邏,如當月當班時間內無發案,則當班每人獎勵200元,如有發案,則取消200元獎金,且每發一案,當班班長當月工資扣減120元,隊員每人扣減100元。下半年來,透過實行這種獎罰分明的責任追究制度,大大提高了隊員治安巡邏的積極性,增強了社群巡邏防控力度,發案率明顯下降。

  3、資金到位。今年共投入治安經費60多萬元,同比去年增加了20多萬元,超額完成了年初我社群承諾的25萬元治安經費保證。具體用在:

  (1)改建治安辦和警務室。今冬,股份公司投入近30萬元把原村委樓重新裝修,並配備各項辦公裝置,給治安隊提供了新的、現代化的辦公場所。

  (2)主動支援派出所的轄區防控建設,在隧道口新建1個崗亭。

  (3)更新和完善裝置。全面更換治安員服裝,併購進一批高質量的對講機及完善各項設施。

  (4)擴充隊伍,增員加薪,提高待遇。目前,隊員已增加至15人,平均月薪提高到一千多元,壯大了治安力量,調動了隊員積極性。

  (二)化解各種矛盾,構建和諧社群

  在矛盾排查調處上,我們堅持“預防為主,教育蔬導,依法處理,防止激化”的原則和“調防結合”的方針,發現一宗,排解一宗,早發現,早處理,及時把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態。在今年“五一”、“國慶”長假及社群多項重要工作中,如換屆選舉、轉地、城中村整治、“清無”等,均派出了治安維護人員,即時處理現場突發事件,做到部署周密,措施到位,確保了各項工作的順利開展。一年來,共排查、調解大小矛盾糾紛30多宗,涉及人員80多人,全部事件均得到妥善解決,無一宗激化。

  今年調解工作的重點難點是本社群居民與捷德廠環境汙染的矛盾。在街道黨工委的正確領導下,本支部充分發揮核心作用,透過先後召開五次協調會,層層反覆討論研究,並與捷德廠方溝通協商,再與部分群眾代表座談,歷時半年多,終於使雙方達成共建和諧社群的共識,捷德廠將繼續改善環境並資助社群福利教育等公益事業,化解了雙方十多年的矛盾,使得上級領導放心,捷德樂意,群眾滿意。

  (三)加強各項綜合整治,全面推進綜治工作

  1、繼續抓好禁毒工作,鞏固無毒社群成果。本社群於XX年建立了市無毒社群,至今已連續5年無出現新的吸毒人員。我們重視幫教、轉化工作,主動為戒毒人員解決就業,解決率達到70%以上。今年10月份,新安排一名戒毒返鄉人員到社群城管所工作。

  2、落實“清無”工作,積極配合工商部門完成清理無牌無照經營,協助辦理牌照14戶,使辦理牌照率達到100%,同時,配合區文化部門清查黑網咖1間,繳獲電腦20多臺,圓滿完成了“清無”工作任務。

  3、加強出租屋綜合管理,今年6月、9月、11月,由治安隊配合社群民警對全社群出租屋進行了三次地毯式清查,全年無發生一起出租屋惡性案件,出租屋綜合整治管理得到進一步加強。

  4、繼續抓好法制宣傳教育工作,充分利用宣傳欄、電教室等向群眾宣傳法律科學知識等。今年6月,配合街道司法部門在本社群開展法制宣傳工作,進一步增強了群眾法制意識。

  總之,一年來,我對綜治工作是盡心、盡力、盡責的,方法是對頭的,所取得的成效,群眾是滿意的。

  三、存在的主要問題

  1、治安防範宣傳力度仍不夠大,社群居民自我防範意識有待提高;

  2、治安隊員整體素質不夠高,特別是法律知識、業務能力及判斷處理突發事件的能力仍待加強。

  四、明年工作思路

  1、元旦後春節前搬進新的警務治安大樓後,以新環境樹立新形象、新作風,全面加強治安管理,

  2、狠抓治安隊伍建設,強化職能訓練,建立一支能戰善戰的素質過硬的治安隊伍。

  3、保證全年40萬元治安專項經費的落實。(含工資及車輛維修)

  4、抓好禁毒工作,明年本社群將有2名勞教戒毒人員期滿返鄉,我們將進一步加強對幫教物件的思想引導和轉化工作。

  5、加強院區式小區後續管理工作,以“小區內零案發”為目標,力創平安和諧社群。

  在新的一年裡,我將繼續以飽滿的工作熱情,銳意創新,頑強拼搏,努力抓好基層社會治安綜合治理工作,促進我社群綜治工作水平再上一個新臺階,為建立平安和諧、繁榮、美麗的xx海濱新城奠定堅實的基礎。

  社群基層治理工作總結10

  為更好解決城市網格化管理工作中的突出問題和群眾反映強烈的熱點難點問題,xx縣城市網格化綜合管理中心堅持“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,積極查詢網格工作中巡查人員不足、群眾參與不夠、查證效果不佳等主要工作短板,認真調研區內外優秀典型,找差距、促整改,並精準施策、暢通渠道,大幅拓寬問題檢視面,有效助力城市精細化管理。

  透過“市場化發現”,拓展巡查的“廣度”

  為積極有效應對街鎮網格管理隊伍既是“發現者”又是“處置者”的尷尬現狀,以及各街鎮網格巡查人手不足的窘境,xx縣網格化中心率先在xx鎮、西渡街道、奉浦街道、xx社群試點市場化資訊採集工作,累計採集人員300餘人,實現全區域覆蓋。網格工作發現模式的創新,也取得了初步成效。與去年同期相比,案件數量增長了近60%,部件類案件增加2倍多,隱患發現率不斷攀升。市場化資訊採集工作遵循“應發現、盡發現”的工作宗旨,使城市管理難題“無處遁形”,為部署案件處置提供了較為宏觀的工作思路和分析依據。

  透過“老百姓發現”,加熱巡查的“溫度”

  為深入查詢在服務群眾方面的差距,及時聽取民情、掌握民意,創造發現民怨、化解民愁的工作態勢,xx縣網格化中心開通了“聯動賢城”微信平臺,讓廣大群眾透過微信公眾號上報身邊關於市容市貌、出行隱患等急、難、愁的問題,以民情民意關注焦點來明確責任部門加強處置的方向。設立微信紅包“有效發現”獎勵4元、“評議反饋”獎勵1元的激勵機制,進一步創新社會管理方式、拓寬市民問政渠道,在市民中形成“共做有心人,管理靠大家”的良好參與氛圍,實現群眾響應“白熱化”、你求我應“零距離”、攜手提升“幸福感”的工作模式。

  透過“無人機發現”,提升巡查的“高度”

  當前,xx縣內巡查人員數量已大幅提升,業務素質也不斷提高,但碰到管轄區域過大、管轄目標較為隱匿時,傳統的工作明顯已跟不上形勢需求,耗時耗力,導致查證工作效率低下。為提高城市網格化工作效率,xx縣網格化中心在街鎮試點採用無人機不定期對重點區域開展航拍巡查,並逐步應用到各個城市管理工作領域。在環境衛生管控方面,應用無人機航拍巡查,對面積過大的亂堆場、廢品收購站,進行準確定位並統計規模;在安全生產監察方面,利用無人機航拍巡查,及時發現可疑儲存點,執法人員第一時間進行排查,提高工作效率,消除安全隱患;在禁種鏟毒查處方面,利用無人機航拍巡查,近距離觀察高點或院落死角違禁植物種植情況,從源頭上遏制種毒製毒等違法犯罪行為的發生,真正與地面網格巡查形成“天羅地網”。

  下一步,xx縣網格化中心將繼續深入開展調查研究,探索新機制新方法,以敢為人先、奮勇當先、積極作為、跨前一步的工作姿態,努力踐行“發現及時、處置高效、管理精細、服務為民”的“網格”精神,進一步提升城市精細化管理水平,讓群眾更有獲得感、安全感。

  社群基層治理工作總結11

  在上級司法行政部門的指導和區委、區政府的直接領導下,在區人大、政協的監督及各單位、各部門、各街道的全力支援配合下,以“樹立法律權威,維護社會穩定”為主要內容,以更加貼近生活、貼近實際、貼近群眾的形式,認真開展形式多樣的法制宣傳活動,狠抓了社群居民和勞務工的法制宣傳教育工作,取得了良好的效果。

  一、領導重視,建立機制,普法工作在全社群開展打下了堅實的基礎

  各級領導重視支援,把普法工作真正擺上重要議事日程。在日常工作中,數次深入到社群調研普法工作開展情況,解決法制宣傳教育工作遇到的困難,為法制宣傳教育工作者鼓勁打氣;年終還專門組織相關部門和街道主要負責人召開全區法制宣傳教育工作彙報會;

  二、完善制度,構建了普法工作長效機制。

  為確保普法工作實現由“軟”任務到“硬”指標轉變,建立普法工作的長效機制。

  三、圍繞重點,突出實效,系列法制宣傳教育活動強勢拉開普法工作帷幕

  根據普法規劃的要求,區在按規定要求進行日常普法工作的同時,在全區集中聲勢、集中力量、集中時間,重點針對社群居民和外來務工人員,以“樹立法律權威,維護社會穩定”為主題,開展了系列法制宣傳教育專項活動。

  四、發放《法制宣傳教育手冊》。

  將發生在公民身邊的各種案例編印成圖文並茂、通俗易懂,全部下發到各類不同的普法物件手中。

  五、參加“做法律明白人”法制文藝晚會。

  這種寓教於樂的法制宣傳方式,深受各界群眾的歡迎,為居民和勞務工奉上一場場快樂的法制文化盛宴。

  六、法制宣傳展板巡迴展覽,將法律送至社群。

  將群眾經常遇到的法律常識繪製成各具特色、內容豐富、精彩紛呈的法制宣傳圖片,製作百米流動法制宣傳長廊,使群眾在身邊就能經常學到法律知識。

  七、開展一系列送法進企業、進社群活動,方便群眾就近接受良好的法律服務。

  共計開展了8場次送法進社群活動,現場接受群眾諮詢超過1000多人次,發放各類法制宣傳資料800多份,受教育人數超過3400多人。

  社群基層治理工作總結12

  20xx年,我局在縣委、縣政府的正確領導和縣政法委、綜治辦等相關部門的具體指導下,以科學發展觀為指導,全面貫徹落實黨的十八大精神,按照《羅源縣社會管理綜合治理委員會成員單位20xx年社會管理綜合治理工作責任書》確定的目標要求,認真履行綜治責任,為我縣經濟社會又好又快發展提供廣播電視輿論宣傳。

  一、加強領導,統一思想認識

  我局把綜治工作擺上重要議事日程,與新聞宣傳、廣電事業發展等同對待,經常研究和部署綜治安全工作,形成統一思想認識上下齊抓共管的格局。一是調整充實社會管理綜合治理工作領導小組。成立了以局長為組長,副局長為副組長,各科室負責人為成員的社會管理綜合治理工作領導小組,確定了全域性綜治工作人員、矛盾糾紛調解員、義務消防隊員等,進一步完善了綜治員崗位職責,為開展好全年綜治管理維穩工作提供了有力的組織保障。二是制定下發了20xx年廣電局社會管理綜合治理責任書,把綜治創安和廣播電視業務結合起來一起抓,做到同計劃、同部署、同總結、同考評,形成了“誰主管、誰負責”和“一級抓一級、層層抓落實”、“管好自家人,看好自家門”的執行機制,把綜治創安工作落到實處。

  二、主動配合、積極開展宣傳

  圍繞縣委、縣政府中心工作開展宣傳,主動配合縣綜治委和其他相關單位做好綜治宣傳報道工作,加大綜治和“平安建設”新聞宣傳力度,在《羅源灣新聞》中播出《我縣社群相繼開展綜治宣傳月活動》、《多部門聯合開展綜治宣傳建設平安羅源》、《開展綜治宣傳建設平安鳳山》、《松山綜治宣傳進校園》等新聞,播放綜治宣傳公益廣告8條,並常年在LED顯示屏滾動播放“平安建設”標語,提高了全縣人民對“平安羅源”建設的知曉率,增強廣大人民群眾參與平安建設的積極性和主動性。

  三、加強教育,提高綜治意識

  我局始終以科學發展觀為指導,開展經常性和針對性的法制教育,有計劃地組織員工學習上級的有關檔案精神和相關的法律法規,不斷提高各類崗位人員的法制觀念,加強對綜治工作的深刻理解,提高全體職工的參與意識,形成了自覺遵紀守法,自覺維護工作和生活秩序的良好氛圍。關心幹部職工特別是離退休幹部的業餘生活,引導全體員工樹立正確的宗教信仰觀,堅決不參與“全能教”等非法宗教活動,堅決嚴厲打擊黃、賭、毒的各類醜惡現象和違法犯罪活動,紮實推進“六五”普法和“法律六進”活動,全面推動綜治工作的程序。

  四、緊抓制度,促綜治工作落實

  在綜治工作中,我局始終抓住“建立平安先行單位”這個載體,把住各個環節,堅持多管齊下,切實實行社會管理綜合治理。制度建設是工作的前提,制度落實是工作的保證,局領導經常指導督促各科室臺站做好綜治工作,大會小會必講安全,提醒大家警鐘長鳴。並落實好編輯室、裝置間、高山臺站的定期巡檢工作,加強廣播電視裝置的巡查工作,全縣各廣播室根據各自的要害部位,嚴格落實安全崗位目標責任制,從防火、防盜等方面嚴格制度,一絲不苟,有效遏制各類案件和事故的發生,切實把綜治工作做到最基層,做到每一個人。

  五、落實機制,確保廣電平安

  1、按照省、市廣電局的統一部署和要求,我局開展了安全隱患排查治理活動,集中力量、突出重點對可能影響安全播出、安全生產的不安定因素、不安全隱患進行排查,摸底。對廣電大樓、高山臺、全縣11個鄉鎮廣電站可能存在安全隱患的部位進行全面摸底,從單位自查到複查再到重點部位抽查,及時整改,杜絕隱患。

  2、以建立“平安先行單位”為載體,深入開展“平安大樓”、“平安家庭”建立活動,有效化解矛盾糾紛。今年我局進一步健全維穩信訪組織機構,完善責任追究機制,不斷提高平安建立實效,全年本系統內沒有發現矛盾糾紛和不穩定因素。同時,圍繞政府維護穩定這個中心工作,充分發揮自身的職能作用,為政府排憂解難。

  3、配合上級部門開展各項安全活動。5月17日至6月17日開展“三電”設施安全保護宣傳月活動。6月份開展了以“強化安全基礎,推動安全發展”為主題的“安全生產月”活動。9月份開展安全生產大檢查及“百日行動”。7月至10月份,開展消防安全大排查大整治,重點排查高山臺、機房、辦公場所、住宅樓等火災隱患,確保了全縣廣播電視的正確輿論導向和廣電事業的繁榮發展。

  4、做好局機關大樓的治安防範工作。一是建立健全單位內部安全保衛工作責任制,設立保衛機構和突發事件應急小組,每逢重要節日、重要播出時期事先都開展安全檢查,以人為本抓好安全生產,把安全工作作為一項硬任務來抓。二是強化機關門衛管理,為機關大樓內外安裝影片監控裝置,在一樓設立門禁,聘請保安加強值班,對可疑人員進行盤問跟蹤,起到了很好的防範效果。三是加強對辦公樓的監督檢查力度,消除一切治安和消防隱患,做到人防、物防、技防,確保廣電系統零事故。