求職簡歷工作經歷10篇
日子如同白駒過隙，不經意間，又到了尋求新的工作機會的時候，該為自己寫一份簡歷了哦。你真的懂得怎麼寫好簡歷嗎？以下是小編為大家收集的求職簡歷工作經歷，歡迎閱讀與收藏。
求職簡歷工作經歷1
一是要明確求職方向，做到有的放矢，大家在求職前，都會先為自己設定求職目標，具體到教師工作，我認為可以從以下兩個方面來考慮。第一，是否適合教師工作。並非每個人都適合做教師，因此，我們在求職的最初階段就要做到"知彼知己"，為自己量身定做職業。"知彼"是指要了解教師職業的特徵，明確成為一名合格的教師必須要具備哪些基本素質，"知己"是指自已是否熱愛教師工作，各人的特長、興趣愛好是否擅長從事教師工作。第二，選擇在哪裡做教師。教師工作的一大特點就是穩定，這也就意味著一旦我們選擇了在某地做教師，就要在當地長期生活，這就要求我們慎重考慮地域問題，比如，距離家鄉的遠近、是否能適應當地的天氣和生活習慣、當地的消費水平與教師待遇的是否成正比等等，都要全面考慮。我在一開始給自己的定位就不是很明確，不確定究竟是否該從事教師工作，以致於錯失了幾場重要的教師招聘會。在經過幾次失敗的應聘後，我開始冷靜下來，從上述兩個方面仔細考慮，終極決定專心應聘教師工作，並把目標定在南方。可以說，只有當我們發現自己適合做教師，並且明確適合在某一地域做教師的時候，我們的教師求職之旅才能正式拉開帷幕。
二是要早做預備，多方面尋找機會。目前，很多學校的教師招聘工作在9月開學後不久就開始了，而且教師招聘的形式多種多樣，假如關注得晚並且注重單一招聘形式，勢必失去一些機會。因此，我們既要儘早進手，做到未雨綢繆，又要充分發動各種資源，多方面尋找機會。要儘早動手預備好應聘所需的基本資料，如爭取在大四開學前完成一份格式規範、特色鮮明的簡歷，預備好各種證書、成績單、一個簡短有效的自我介紹等等。這些預備工作的作用主要是為大四開學初期的部分校內外招聘會提供了保障，杜絕機會的溜走，並且提前鍛鍊一下自己，及時總結經驗。此外，要善於透過各種渠道尋找機會，作為北師大的畢業生，我們的第一選擇就是師大校內的各類教師招聘會，由於北師大作為師範院校裡的龍頭老大，很多重量級的學校在招聘教師時都會首選北師大，這是其他師範院校畢業生無法企及的上風。因此，我們要充分運用這一先天上風，積極參加校內招聘會，要認真準備每一次招聘會，為自己積累應聘經驗。還要充分利用網路，定時瀏覽各種教師招聘的網站，如中國教育線上、中國教師招聘網等，獲取第一手招聘資訊，然後可透過電話諮詢、到校求職等方式，充分展示自己，把握機會。此外，要積極參加兄弟院校、鄰近城市教師的招聘會，發動親朋好友的關係網，幫忙留意合適的教師崗位，假如經濟條件允許，還可以到中意的城市實地尋找合適的學校。
三是注重積累，打好筆試的基礎。隨著教師職業競爭日漸激烈，筆試已成為當前應聘教師的學子們要闖的第一關。筆試前要做足準備工作，為順利透過奠定基礎。
首先，我們要了解筆試的型別。大部分學校在招聘時的筆試內容就是一張中學試卷，因此，平時要注重複習基本知識，積累中學教學的相關內容、知識要點，再運用專業知識適當發揮即可。但有的學校會格外注重自己特有的文化，要求我們在參加筆試前要全面具體瞭解應聘學校的情況，做到有備無患。還有的學校對畢業生的專業知識要求非常嚴格，如杭州外國語學校的筆試就增設了考察專業知識的試題，因此，平時紮實的專業基礎是必不可少的。其次，要掌握教案的寫作方法。個別學校會在筆試部分考驗畢業生備課的能力，如重慶一所學校在招聘時就要求我們現場書寫教案。北師大很多專業都會開設教育教學方法的課程，想從事教師職業的同學平時可以選修或者旁聽，在掌握一些教師工作的基本技能的基礎上，多參考一些優秀的案例，並結合自己的專業知識來完成。
最後，要合理掌握時間，在有限的時間內最大限度的呈現中學教學的內容，切忌因展開長篇大論而不能按時完成卷面試題。在瀋陽二中的一次筆試中，一名人民大學的研究生就出現了這種情況。當時她就一道古詩詞題展開了深進論述，佔用了大部分時間，導致試卷未完成。儘管那道古詩詞題她拿到了很高的分數，但由於其他題目都沒有做完，影響了整體分數，終極無緣試講。
四是隨機應變，做好試講準備。筆試通過後，就進進了試講，這是整個教師招聘過程中最關鍵的環節，它將決定你能否踏上心儀的工作崗位。為了順利闖過此關，平時要多瞭解不同學校的試講方式，做到有針對性的準備。第一，講述課文。通常是校方指定課文並給予一定的時間準備。由於試講基本上控制在每人十五分鐘左右，因此，我們在試講時就要留意突出關鍵環節，如要做到課堂重點突出，要有師生互動環節，板書要公整等等。同時還要留意教態，舉止大方得體又不失活力，聲音洪亮，語速適中，抑揚抑揚。有的學校則不指定內容，這時候，一定要根據應聘學校的水平來選擇難易適中的試講內容。千萬不要以為講的內容越難越好，由於招聘方並不是要看你對所講的內容掌握有多好，而是看你是否具備做老師的潛質。針對這類試講，平時要增加課堂教學實戰訓練，結合自己學到的知識，多實踐，鍛鍊自己的教學水平，增加實戰經驗。還要注重強化教態訓練，我們可以找一個安靜的場所反覆練習，不斷調整，直至達到最佳狀態。這種練習不僅對試講有利，而且令我們未來的教書生涯受益無窮。
第二，說課。說課不是教案的細化，也不是教學過程的簡單複述，好的'說課，應包括對課標的理解，對教材的解讀，對學情的分析，對教學過程的預設，以及對輔助手段的選用等。如重慶八中的試講就是現場指定一篇課文來說課，透過說課，展示你對某節課的思考和處理過程。說課時，切忌平鋪直敘，要突出亮點，重要細節不可忽略，以給聽者深切的感受。說課語言力求清晰流暢，說課稿文字力求簡潔生動，書寫格式、圖片表格力求明快醒目，富有感染力，充分顯示出教者的語言素養和文字功底。
第三，即興發揮，即主考教師不直接考察課堂教學，而是透過其他形式來考驗你是否具備從事教師職業的能力。如主考教師隨機抽取一篇文章，要求考生現場朗誦，並就文章中的相關內容提問。這些文章往往是超出教學大綱範圍的，難度大，有些文章甚至很生僻，讓人一時摸不到頭緒。如浙江樂清學校的試講就屬於這種型別。開始的時候，因為沒有預料到，有些措手不及，但我很快就冷靜下來，充分調動日常積累的專業知識，多角度考慮，隨機應變，即興發揮，做到言之有理自圓其說，終極順利透過這一關。這種試講經歷對教師工作有重要鑑戒意義，有助於鍛鍊我們解決課堂突發問題的能力。有的學校則注重班主任工作的技巧，如怎樣管理班級、如何與厭學的孩子溝通交流等，由於我們這方面的經驗較少，因此平時要多看教育教學方面的書籍，還要多研究案例教學法，並結合實際積極思考，這樣就能在試講時應答如流。還有的學校會考察其他方面的能力，如讓我們現場表演一項特長，這時候，就要表現得從容大方，充分展示自己的能力。
五是要保持積極樂觀的心態。絕大部分人在找工作的時候，都有過被拒的經歷，這時候我們要保持積極樂觀的心態，要始終相信自己，相信我們北師大的牌子，只要認真努力，機會總會有的。我也遭遇過失敗，甚至曾一度灰心喪氣，後來我想"天生我材必有用"，於是不斷調整心態，堅定信念，積極嘗試。經過這樣的努力後，我終於是得到了重慶八中、重慶三中、廣雅中學等學校的面試機會。總的來說，我們要始終保持一種昂揚向上的精神狀態，每一次應聘都要把心態擺正到我特別想去這所學校的那一檔，即使你只是試試看，你的精神狀態別人能感覺得到的，這一點很重要。特別是在面試的時候，一定要充滿必勝的信心，不能畏縮，給招聘人一種精神煥發的感覺。失敗時，要及時調整情緒，以最短的時間從失敗的陰影中走出來，並善於從中總結經驗教訓，儘快投進到下一場招聘會的準備中，即便那所學校離你的期看值相距甚遠，也要去爭取勝利，因為失敗的次數越多會越打擊自己的自信心，而成功的經驗則會鼓舞士氣。要有一種屢敗屢戰的精神，把求職作為一種能力去提升和開發，不斷提升自己的心理能力、面試能力、思維能力。總之，求職中要堅定必勝的信心，才能給我們帶來成功的結果。
六是要注重細節問題。細節決定成敗，應聘教師工作時也要格外注重細節。如，在寫履歷表時，要注重自己的特點和"強項"多做點準備，這樣不至於強項變弱項。當你的履歷表上寫到曾經發表過一篇文章，那麼你就要認真準備文章的相關材料，這樣，當追問你寫這篇文章的目的，以及對這篇文章觀點的一些探討時，你就能夠胸有成竹，對答如流。又如，在投遞簡歷時，往往需要作自我介紹，這時就要留意，介紹的內容不宜太多停留在諸如姓名、工作經歷、時間等方面，因為這些在你的簡歷表上已經有了，應該更多地談一些與教師職位有關的工作經歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任教師工作。其他細節方面，如著裝、談吐、舉止等都要注意，要牢記自己應聘的崗位是教師，因此要從各個細節處展現出一種為人師表的氣質。
1、坦誠自信比如問我缺點，我就說自己是廣西桂林人，說話有點帶方音；固然有研究生，但我們要自信，因為我們年輕，可以為學校多服務幾年，並且有志於終身從事基礎教育，再強調一下自己的實力不會比研究生差。
2、注重儀表其實領導在與你交談時，是在觀察你的素質，你做教師的潛質，專業問題我沒有碰到過有人問。穿著正式一點能加印象分，我當時跑出去趕著買件正式衣服，現在看來還是很值得的。
3、寫好簡歷。社會實踐很多，著重寫與自己所找工作相關的，我就只寫了教育實踐方面，比如實習的工作內容和收穫。如果有公然發表過的文章也可以附在簡歷後，畢竟這也能體現一下我們中文特色。簡歷的基本資訊我突出了自己輔修心理學，那些健康情況什麼的我覺得很多餘，根本就沒寫。依據自己的特點去修改，這樣更有收穫。
求職簡歷工作經歷2
也許畢業期限將近，某些應屆生開始不顧一切地追求眼球效應。秉承著“沒有最雷，只有更雷”的宗旨，發展出不少另類的求職方法，讓不少HR哭笑不得。復旦大學畢業生就業指導中心副主任張生妹老師表示，雷人（指令人震驚）的求職方法看似是捷徑，其實很有可能是死衚衕。
吹牛簡歷很難矇混過關
滬上某外企的人力資源經理Jessica表示，不少應屆畢業生誇大自己的實習經歷，近年來跳槽者虛抬職位和業績的情況也很普遍，包括抬高自己在過去單位的職位、多報收入、延長從業時間等等。
Jessica認為，嚴重“注水”的簡歷是求職者不誠信的一種表現：“一個大四的男生號稱自己在某著名快速消費品企業‘擔任某重大專案的負責人’，又說自己參加過某國際性學術會議。這明擺著就是胡吹！”
專業人士表示，前階段有應屆生因為影片簡歷獲得職位，因此引發了一陣光碟簡歷熱潮，男生附贈Flash光碟，女生則送藝術照、寫真集。其實應屆大學生工作經驗尚淺，簡歷一頁就足夠。比起胡吹海侃的內容，HR更注重的是求職者的才能、潛力、人品和誠信度。
面相星座成“救命稻草”
如果說“注水”簡歷算是求職者迫切想贏得職位的一種舉動，還有能夠讓人理解的理由，那麼一旦上升到改名或者整容的程度，顯然就有些不理智了。
小吳去年年底應聘了好幾家外企的職位，但每次總不太順利，在最後幾輪被淘汰。一次經過靜安寺門口，小吳突然被一個婦人纏住，並被告知“鼻樑骨上有個小結節，面相不好，不利求職”。聽到“求職”兩個字，她一下子像抓住了救命稻草，聽這位算命大師講了半個多小時，還在蠱惑下產生了要去改名字並且整容的念頭。
如今大多數網站和高校的BBS上都設有“星座版”，於是很多求職不順利的應屆生就把星座、血型、五行分析當成救命稻草，天天線上討論求職當日的運程、衣著顏色如何最大程度地符合當日幸運色。
不少HR承認，面試好比相親。求職者如果有一個好聽的名字、一張美麗的面容，通常都會比較容易贏得良好的第一印象。但是，如果將求職成功與否都歸結於面相、名字、星座、血型等，就有些偏激了。
尋求援助應當注意渠道
面對就業難的問題，高校教育指導中心的老師們希望企業承擔一些社會責任，但是同時也建議大學生應該多給自己創造機會。
復旦大學畢業生就業指導中心副主任張生妹老師認為，應屆畢業生在求職過程中，除了要面對同齡人的競爭外，還要和往屆生、“跳槽”軍團等展開職位爭奪戰。此外，專業設定和地域結構不合理也增加了畢業生擇業過程中的矛盾。所以，在遇到一些求職困難時，可能會選擇一些極端的方式。“希望大學生多從學校就業指導處尋求援助，而不是依靠不成熟的所謂求職捷徑。”
談到如今企業在招聘時通常會要求求職者有一定的工作經驗，張老師建議應屆生要多給自己創造機會，利用假期參加社會實踐，而不是一味地怨天尤人。同時，也希望大學生在就業受挫時，試著“真正轉變觀念”。“許多現在尚未找到工作的大學生，在找工作時都會不由自主地跟同學比較，這種攀比心理在學子中間非常普遍。這種‘面子’上的較量，常常會讓他們放棄已有的機會，最終受傷最重的很可能恰恰是自己。”
最後，張生妹老師對應屆生的求職問題提出了幾點看法。首先，態度決定著就業過程，除了要有明確的就業目標外，還要有正確的心態、正視形勢。其次，畢業生自身應該提高就業能力。無論是就業推薦表、簡歷還是就業單位情況、面試時的溝通技巧，都應該適時做好充足的準備。“應屆生求職的心態一定要調整好，不然採用看似捷徑的方法途徑，走到最後很有可能就是死衚衕。”
求職簡歷工作經歷3
姓名：xxx
年齡：26週歲
工作經驗：4年
性別：男
籍貫：遵義
現居住於：遵義
工作經歷：
貴州國臺酒業銷售公司
單位性質：私營企業
單位行業：白酒
工作時間：20xx年10月至今
工作崗位：銷售經理
工作部門：市場部
地點：遵義市
直接上級：片區經理；
下屬人數總數：3人
工作職責與業績：負責遵義市酒店、超市、終端系統的管理，以及協助各縣級市經銷商培訓業務人員。
離職/換崗原因:家族式企業管理和被管理都太複雜，計劃不易執行。
求職意向：
期望職位：業務經理或銷售行政人員/銷售助理
希望工作地區：河南或不限
職業狀態：一個月內合同到期，不準備續簽
工作能力及特長：
本人對工作認真負責,具備良好的敬業精神，從07年畢業到現在一直在一家企業做白酒銷售，性格外向，開朗，對待工作積極主動，會使用word、excel等辦公軟體。做事認真負責，善於與客戶建立良好的關係,尊重領導，團結同事，團隊合作意識強，勇於面對挫折及工作中的壓力，能適應不同的工作環境！
教育背景：
最高學歷：大專
畢業日期：20xx年9月
畢業學校：貴州商專
學歷型別：全日制
所學專業：市場營銷
普通話水平：2甲
教育培訓經歷：
20xx—20xx在遵義師院；馬克思主義哲學
聯絡方式：
電話聯絡時間：早上7：00到晚上22：00
求職簡歷工作經歷4
在最初畢業出來找工作的時候忙碌於找房子租房子，所以對於找工作並不是十分的上心，總覺得社會這麼大公司這麼多總不至於找不到工作吧，所以前期的重心幾乎都是花費在租房子上面。等到這一塊塵埃落定的時候，才發現市場上自己相關專業的崗位已經少了很多了，當我去一個個投簡歷的時候才發現，自己的本科的額畢業證並沒有給我帶來多少的增份，因為這個社會本科真的可是說是一把抓的地步了，自己的學校也不是什麼能給我加分的學校，但是這都是次要的，不行的不是學校，而是我自己。
在找工作面試的時候，公司對於一個人的學歷雖然很看重，因為一個工作簡歷投遞的條件就是本科或者985之類的才能投遞，要是自己是一個普通的學校的話簡歷都投不出去。但是這知識公司考察的一個方面，更多的還是看的你的工作能力，所以我在找工作面試的時候沒少碰壁，就是因為簡歷上面我的工作經歷並不是很優秀的結果，在學校裡面沒有什麼多的社會實踐精力，自己也沒有跟我專業相關的實踐工作。
所以在這一塊，我並不是十分加分的。所i這就告訴我一點，就是學歷很重要，但是我們千萬不能覺得有學歷了就能夠高枕無憂了，自己在大學裡面還是需要更多的挑戰才行，自己優秀才是自己的根本。
還有很重要的一點，無論是什麼樣的工作，人事在面試的時候都會看重你的表達能力和人際交往能力，因為在面試的時候，公司對你的瞭解是並不多的，大部分都是來自與你的簡歷，所以我們除了簡歷要寫的豐富和多彩之外，我們還需要具備好的表達能力，讓面試官覺得你是一個性格開朗、人際交往很不錯的求職者這是很加分的表現。
這些都是我在這段時間求職經歷中的出來的血的教訓，有些是我已經錯過很難不會來的，但願在後面的挑戰中我能夠吸取這些教訓，做的更好。
求職簡歷工作經歷5
時光匆匆，轉眼4年大學就要結束。我們面臨著人生的重要抉擇。透過這兩個月的求職，我有以下感觸。
一、找準自我定位。
我個人認為：求職的過程不單單是為了找到一份滿意的工作，其實還是一個認識自我，定位自我，磨練自我和完善自我的過程。如果說我們日常生活在一個相對熟悉的環境中，和熟悉的人打著交道，那麼求職的過程就是一個在陌生的環境中和陌生人過招的過程，在否定和被否定的過程中尋求自我定位的一個過程。我們每個人都會對自己抱有一定的期望，但是這個期望與現實究竟相差多遠，只有實踐才能夠檢驗，而求職正是為我們提供了這麼一個檢驗自我的機會。
二、明確自己的目標。
這裡的目標不僅僅是公司或者職位，還包括其他一切和求職相關的東西，包括薪酬、戶口、發展前景與機會、培訓等，什麼是自己最想要的，什麼是自己可要可不要的，什麼是自己覺得無所謂的，在求職之前，把這些都一一羅列出來，然後賦予權重，這樣求職的過程自己就會覺得目標很明確，和自己期望相差很遠的，我們就可以放棄，和自己的期望十分切近的就應該著力出擊，重點準備。對於薪酬和待遇問題，我看得比較淡，我認為這個應該是水到渠成的事情，只要我們能力足夠強，對公司作出了足夠的貢獻，自然薪酬不會低。特別是應屆畢業生，很多人認為起薪很重要，我不否認，但是相對於其他因素，薪酬應該排位相對靠後。
三、規劃自己的職業生涯。
對於我們應屆畢業生來講，一個良好的職業生涯規劃是非常重要的，它能夠使我們時刻保持清醒的頭腦和既定的目標，並且敦促我們不斷地前進，透過實現一個個的階段性目標，從而實現質的飛躍。職業生涯就像是一場職業比賽，有初賽，複賽和決賽，而我們現在參加的僅僅是初賽，但從長遠來看，初賽不是目的，取得決賽的勝利才是我們最想得到的，所以我們現在要規劃複賽和決賽，合理分配自己的體力。人生是條曲折向上的曲線，儘快走完前半截，後半截應該會更好走一些。現在的我們更看重的應該是未來發展的潛力，最令我們可悲的事情並不是失去高薪或者安逸的生活，而是未來失去再就業的能力。
在面試和求職過程中，我感到自己也在慢慢的成熟。在日常生活中，我意識不到的點點滴滴，在面試的過程中我看到了，透過對比，透過被否定，我清楚地看到自己需要完善的東西還有太多太多，風大浪相信還在後面，我會一直在否定和被否定中繼續尋找自我的定位。
最後，我想感謝所有幫助和支援自己的人。感謝所有的對手，沒有你們，我不會駐足反思逝去的昨天；感謝自己的夥伴，沒有你們，我不會獨自走到收穫的今天；更要感謝求職路上幸遇的前輩們，沒有你們，我不會擁有憧憬燦爛的明天。需要感謝的人太多太多，我也只有一種方式來報答大家對我的幫助和支援，腳踏實地走好自己的每一步，全力以赴衝向新一輪的起點。
求職簡歷工作經歷6
xxx醫療裝置有限公司
起止年月：20xx-04～20xx-02
公司性質：民營企業
所屬行業：醫療/護理/保健/衛生
擔任職位：商務助理
工作描述：負責標書製作，能獨立完成一份標書;負責文員日常工作、展會資料的派發，有一定的出差經驗。
離職原因：個人發展
xxx燈光擴聲工程有限公司
起止年月：20xx-01～20xx-12
公司性質：民營企業
所屬行業：通訊/電信/網路裝置
擔任職位：專案部文員
工作描述：負責標書商務部分的製作、產品外購的報價、文具管理、考勤管理、檔案整理和一些後勤工作。
離職原因：個人發展
xxx城市建設檔案館
起止年月：20xx-03～20xx-09
公司性質：政府機關
所屬行業：機關/事業單位/社會團體
擔任職位：檔案錄入員
工作描述：主要負責檔案著錄工作和檔案質檢工作，熟悉檔案分類和報建檔案整理，對檔案有一定的認識。
離職原因：個人發展
求職簡歷工作經歷7
人才型別： 普通求職
應聘職位： 建築/房地產/物業管理類：工程經理(或副)、建築/房地產/物業管理類：工程主管、建築施工管理：建築工程師或土建工程師
工作年限： 10
職稱： 中級
求職型別： 全職
可到職- 一個星期
月薪要求： 5000--8000
希望工作地區： 廣州 佛山 廣東省
個人工作經歷：
公司名稱： 錦繡XJ集團起止年月：20xx-05 ～ 20xx-02
公司性質： 民營企業所屬行業：房地產，建築，安裝，裝潢
擔任職務： 工程主管
工作描述： 工程部，從事小高層住宅專案現場的工程管理和技術協調工作，全面協調設計、監理、建築公司等業務單位間工作關係，推進專案工程保質保量按期完成。
離職原因： 裁員
公司名稱： 碧桂園集團起止年月：20xx-03 ～ 20
xx-04
公司性質： 民營企業所屬行業：房地產，建築，安裝，裝潢
擔任職務： 工程部經理
工作描述： 專案管理部，負責專案工程現場管理工作，審查施工方和監理方提交的各種計劃、組織及技術方案，解決現場施工中各項技術問題，定期組織專案管理團隊歸納總結工作經驗和業績成果，並結合公司和上級領導的指示制定下一步的工作計劃，定期向集團公司彙報專案進展情況等 。
離職原因： 辭職
公司名稱： 佛山創一監理公司起止年月：20xx-11 ～ 20xx-02
公司性質： 民營企業所屬行業：房地產，建築，安裝，裝潢
擔任職務： 監理工程師
工作描述： 各類工業和民用建築工程現場施工監理和協調，三控兩管一協調工作。
離職原因： 辭職
公司名稱： 甘肅六建起止年月：1999-07 ～ 20xx-10
公司性質： 國有企業所屬行業：房地產，建築，安裝，裝潢
擔任職務： 施工員
工作描述： 多層和高層住宅建築現場施工管理及工程技術工作。
離職原因： 辭職
教育背景
畢業院校： 安徽理工大學
最高學歷： 本科獲得學位: 工學學士 畢業- 1999-07-01
所學專業一： 工民建 所學專業二：
受教育培訓經歷：
起始年月 終止年月 學校(機構) 專業 獲得證書 證書編號
1992-09 1995-07 甘肅省臨澤一中 高中 高中畢業
1995-09 1999-07 安徽理工大學 土木工程系工民建 本科畢業獲工學學士
語言能力
外語： 英語良好
國語水平： 優秀 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
熟悉建築工程現場管理，熟悉各類建築工程施工工藝和技術標準，對房地產工程專案管理有深刻了解和一定認識，有較強的計劃管理和組織協調能力，對現場施工有良好的控制把握，善於組建良好的工程管理團隊，對現場工程問題和突發事件能靈活妥善處理，責任心強，積極上進，強烈的事業心，熟練電腦辦公，持C1駕照。
求職簡歷工作經歷8
個人基本簡歷
姓名：郭聰
性別：男
年齡：21
身高：165
戶籍：湖南益陽
目前所在地：長沙
民族：漢
婚姻：未婚
專業：商場營銷與策劃
計算機能力：熟練
培訓認證：
誠信徽章：
身份證碼：
求職意向及工作經歷
人才型別：普通求職
應聘職位：市場銷售/營銷類:市場/銷售總監；經營/管理類市場/營運；經營/管理類
工作年限：5
職稱
無職稱
求職型別：全職
可到職
隨時
工作經歷：
20xx年12月至20xx年2月在寧鄉蘇寧電器海信賣場做促銷員
在校期間，運用週末時間去從事兼職活動等…
教育背景
畢業院校：
湖南對外經濟貿易職業學院
最高學歷：
大專
畢業
所學專業一：
市場營銷
所學專業2
受教育培訓經歷：
20xx年9月至20xx年9月湖南對外貿易經濟學院市場營銷與策劃專科畢業證書初級營銷師資格證書
語言能力：
外語：
英語一般
國語
優秀
工作能力及其他專長
1、積極樂觀開朗，責任心強，敢於吃苦耐勞；好學上進，對市場營銷及貿易方面的工作具濃厚的興趣；
2、工作適應能力較強，能與不同的人合作,善於溝通，富有合作精神；
3、工作踏實肯幹，具高度的責任心。
4處事具有感染力、有魄力、求上進，具較強的管理駕馭能力及良好的職業素質休養和心理素質
詳細個人自傳
求職簡歷工作經歷9
公司名稱：×××
公司性質：國有企業
所屬行業：造紙/印刷
擔任職務：會計助理
工作描述：
1、基本會計全帳，主要是銷售會計(應收)，成本(費用、應付工資、應付帳款與出納)，簡單的會計稅務，利潤表與資產負債表的填制。
2、電腦技能：電算化操作熟練，容易掌握各種電腦軟體。熟練掌握eXcel表操作與經常使用的函式，熟練使用word，一分鐘在40-50個字間。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：私營企業
所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業
擔任職務：
工作描述：
1、跟據客戶需求與公司進銷存情況進行配貨。
2、根據客戶需求下定單，通知工廠發貨，核對發貨單。
3、製作商品銷售完成情況表、客戶銷售完成情況表，應收款統計表等表格並對相關表格進行初步分析。
4、客戶商品進貨與應收款項統計整理。
5、銷售過程中客戶諮詢服務與客戶回訪工作。
離職原因：
求職簡歷工作經歷10
作為一個剛剛從學校拿到畢業證的大學生，面臨著從學生到社會工作者的身份轉變，這就是跟玩遊戲一樣，到了要轉職的時候，慢人一步後面就必須要花費更多的時間才能夠追趕上來。因為畢業後的那段時間大量的畢業生湧入社會，有非常多的人都在很找工作，而工作崗位是非常有限的，所以待到找工作的時機錯過了，社會上可選的崗位就會少很多。到時候就是還在招人的工作你不想去，你想去的工作不招人了，就算能夠勉強找到一個合適的崗位了，你身邊的同學都已經轉正了而你還在苦苦掙扎與試用期的考核，所以畢業後的求職非常重要，而我，就恰好就剛剛經歷了這個尷尬的求職歷程，也有了一些個人的心得感悟。
在最初畢業出來找工作的時候忙碌於找房子租房子，所以對於找工作並不是十分的上心，總覺得社會這麼大公司這麼多總不至於找不到工作吧，所以前期的重心幾乎都是花費在租房子上面。等到這一塊塵埃落定的時候，才發現市場上自己相關專業的崗位已經少了很多了，當我去一個個投簡歷的時候才發現，自己的本科的額畢業證並沒有給我帶來多少的增份，因為這個社會本科真的可是說是一把抓的地步了，自己的學校也不是什麼能給我加分的學校，但是這都是次要的，不行的不是學校，而是我自己。在找工作面試的時候，公司對於一個人的學歷雖然很看重，因為一個工作簡歷投遞的條件就是本科或者985之類的才能投遞，要是自己是一個普通的學校的話簡歷都投不出去，但是這知識公司考察的一個方面，更多的還是看的你的工作能力，所以我在找工作面試的時候沒少碰壁，就是因為簡歷上面我的工作經歷並不是很優秀的結果，在學校裡面沒有什麼多的社會實踐精力，自己也沒有跟我專業相關的實踐工作，所以在這一塊，我並不是十分加分的。所i這就告訴我一點，就是學歷很重要，但是我們千萬不能覺得有學歷了就能夠高枕無憂了，自己在大學裡面還是需要更多的挑戰才行，自己優秀才是自己的根本。
還有很重要的一點，無論是什麼樣的工作，人事在面試的時候都會看重你的表達能力和人際交往能力，因為在面試的時候，公司對你的瞭解是並不多的，大部分都是來自與你的簡歷，所以我們除了簡歷要寫的豐富和多彩之外，我們還需要具備好的表達能力，讓面試官覺得你是一個性格開朗、人際交往很不錯的求職者這是很加分的表現。
這些都是我在這段時間求職經歷中的出來的血的教訓，有些是我已經錯過很難不會來的，但願在後面的挑戰中我能夠吸取這些教訓，做的更好。