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公司員工的辭職申請書

公司員工的辭職申請書合集九篇

  當下市場經濟活躍,交易頻繁,申請書與我們的關係越來越密切,我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。相信許多人會覺得申請書很難寫吧,以下是小編整理的公司員工的辭職申請書10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司員工的辭職申請書 篇1

尊敬的單位領導:

  很遺憾我在這個時候向公司提出辭職報告,安檢部門職員的辭職報告。

  去的儘管去了,來的儘管來著;去來的中間,又怎樣地匆匆呢?我到機場安檢旅檢已經工作了三年了,正是在這裡我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在安檢,我學會了忍讓的面對事物,細緻的剖析人生。離開安檢非我所願,這裡有我的老師和最要好的同學,更有對我無微不至關懷的同事。

  但,嚴重的超時、超負荷運轉讓我的身體無法承受,現已多處存在多處病患。“同工不同酬”的單位體制,讓我對自己將來的發展前景堪憂,更對法律對單位的作用產生了質疑,員工的正當權益得不到保障,也無人保障的局面,讓我等空嗟嘆的時候,更多的只是無奈。走出校園步入社會,面對日益高漲的物價而收入卻不漲的情況,讓我難以維繫將來的生活。單位部分管理員素質過低,粗暴管理、髒話管理讓我的心理無法承受。

  我真心的感謝單位領導一直以來對我的信任,感謝身邊同事對我的關心和幫助,很榮幸自己成為過單位的一員,我確信在單位的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。

  祝公司業務蒸蒸日上,取得更大的成功!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工的辭職申請書 篇2

尊敬的李總:

  作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裡的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裡面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作?? 在酒店裡,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡最小的,也從來沒有在這麼大的集體裡生活過,自然而然的,心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開??但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。

  李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在XX年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那麼斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麼的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色 。雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮鬥的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

  隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之後,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裡看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼裡,在我們心裡都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心裡面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養公文寫作與發展是不可忽視的環節之一;對於酒店裡為數不多的年輕人來說,要想在酒店裡得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛鍊,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這裡,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這裡向您說一聲:“謝謝”!

  人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用,但是對於我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,李總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什麼才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,李總”!

  萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。李總,在這裡,我衷心的祝願您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝願您的事業能夠得到不斷的進步,祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。

  此致

敬禮

公司員工的辭職申請書 篇3

尊敬的領導:

  我帶著複雜的心情寫這封辭職申請書,由於公司對我的能力的信任,使我得以加入金融公司,並且在很短的時間內獲得了許多的機遇和挑戰,使我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!進入公司工作的這段時間裡,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  我個人感覺在過去的一段時間裡我的表現不能讓自己滿意,感覺有些愧對公司的照顧,在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我也很清楚公司正值用人之際,這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,但本著對公司負責的態度,但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。對於由此為公司造成的不便,我深感抱歉。

  我考慮在此辭呈遞交之後的1—4周內離開公司,這樣公司將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助公司對新人進行入職培訓,使他儘快熟悉工作。另外,如果公司覺得我在某個時間段內離職比較適合,儘早通知我。

  我非常重視我在公司內的這段經歷,也很榮幸自己成為過×××××公司的一員,我確信我在××××××公司裡的這段經歷和經驗,將為我今後的職業發展帶來非常大的利益。

  在過去的時間裡,我在公司裡工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司裡也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並利用公司給予的良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗,公司對我的照顧我表示真心的感謝!!

  祝願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達!

  申請人:

  申請日期:

公司員工的辭職申請書 篇4

xx經理:

  我帶著複雜的心情寫這封辭職信。因為您對我的能力的信任,使我得以加入公司,並且在短短的幾周時間獲得了很多的機遇和挑戰。經由這幾周在公司從事市場的工作,使我在美容行業領域學到了良多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感謝打動!

  公司不管工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿足。但,由於某些個人的理由,我不得不向公司提出申請 ,並但願能與今年4月6日正式離職。

  感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺,感謝您給了我一個能與一群精彩員工一起工作的機會,感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的'支援與鼓勵!

  對於由此為公司造成的不便,我深感歉仄。但同時也但願公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。

  此致

敬禮

  申請人:xx

  XX年6月1日

公司員工的辭職申請書 篇5

  尊敬的領導:您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我自20xx年11月2日進入ABC生物科技有限公司,到現在已經有半年了,正是在這裡我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。 公司的過去半年裡,得到公司領導和同事的多方的幫助,特別是武漢市場部這個在阮經理帶領下的年輕團隊讓我學到了很多的東西,很感謝公司各位領導和同事的關心與支援。在這半年裡做過水果湖和機場特產店開發,商超等工作,現因個人原因,特此提出辭職,我相信公司領導會給予諒解。 整理文章:

  祝願公司在往後的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!

  祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里! 望領導批准我的申請,謝謝!

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  時間

公司員工的辭職申請書 篇6

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到鋼鐵公司已經三年多了,正是在這裡,我完成了自己從一個學生到一個社會人的轉變。當中有歡笑,有收穫,也有過辛酸和彷徨。高階的公司形象、一個個具有里程碑意義的建築作品,以及中國建築這般有實力的總公司,曾一度深深的吸引著我,並以能成為其中的一員而自豪。然而,由於工作的流動性,以及個人價值取向與工作性質的衝突和矛盾,使我最終下定決心辭職。

  透過這三年多專案上的工作,使我成長了許多,但更讓我看清了施工單位工作性質的不穩定。我本人的性格屬於相對內向、內斂的,流動著的工作和生活使我很不適應,每天“三點一線”的工作(談不上生活)使我感到厭倦,每天基本上所有的精力都投入到專案的工作當中,“加班到深夜”、“沒有節假日”、“根本就有沒有年休假”等等,這些都是平時掛在嘴邊的牢騷。我覺得,對於我,年輕人的生活不應該僅此而已,應該可以豐富多彩,可以有更多的業餘時間去結交朋友,完善自己的人際關係;也可以有更多的業餘時間去追求自己的興趣愛好;也可以有更多的時間去陪陪父母和談朋友,而不是每天圍著專案這個小小的院子轉。這一連串的困惑和無奈一直讓我很沮喪,很糾結。我也一直在問自己,中建鋼構是否是我可以為之奮鬥的平臺,但自己給出的答案是否定的。這也正是讓我萌發辭職念頭的原因,而且更加堅定。

  也許領導您會覺得,我的想法很膚淺,我的決定很衝動。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。年輕人,不是總在不斷犯錯的過程中成長起來的麼?

  我也很清楚這時候向公司辭職,於陝煤專案,於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,邁科、三星等專案啟動在即,所有的前期工作在公司上下極力重視下穩步推進。也正是考慮到公司今後在專案人員安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我的離職而造成專案上技術工作的停滯,在這個上個專案收尾、下個專案還未正式開展的空檔裡,鄭重向公司提出辭職。在這個空檔裡,相信公司在專案技術人員的安排上一定能夠做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會站好最後一班崗,做好陝煤專案的收尾工作,盡力、儘快讓專案技術工作做到平穩交接。在這裡,也希望公司能夠儘快安排工作交接的人選,我也將在未來的30天內,在領導您認為合適的時間離職。

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的尊尊教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。在這裡,最後,感謝曾經幫助過我的每一位領導、前輩、同事!也衷心的祝願公司在鋼鐵公司領域當中,真正的做穩領頭羊的地位,能夠成為引領鋼結構施工潮流的旗艦品牌!

  本人正式向公司提出離職申請,望公司給予批准!

  此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

公司員工的辭職申請書 篇7

尊敬的老闆:

  您好!不好意思,我決定要辭職了。我對老闆和同事沒有意見,只是覺得自己的技術還不太成熟,我要去提高技術,為了不給老闆帶來負面影響。所以我只能辭職, 等我技術精練了,我會再回來的,望批准我離職。

  此致

敬禮!

  辭職人xx

  20xx年xx月xx日

公司員工的辭職申請書 篇8

尊敬的公司領導:

  從20xx年初至今,進入公司工作兩年的時間裡,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過去的兩年裡,我在公司裡工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司裡也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去兩年裡,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

  在經過XX年下半年的時間裡,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由於自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

  由於我個人感覺,我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由於自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批准。

  簽名:

  20xx年10月24日

公司員工的辭職申請書 篇9

  尊敬的公司領導

  首先感謝公司近段時間對我的信任和關照,給予了我一個發展的平臺,使我有了長足的進步。如今由於個人原因,無法為公司繼續服務,現在我正式向公司提出辭職申請,將於xx年7月31日離職,請公司做好相應的安排,在此期間我一定站好最後一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。

  望公司批准,謝謝!

  祝公司業績蒸蒸日上。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  申請日期: