教導處工作職責(15篇)
教導處工作職責1
教導主任在主管副校長的領導下展開工作，具體組織和管理學校的教學、教導、教務工作。其主要職責是?
1.主持教導處日常工作。安排學期教學工作計劃，深入課堂，堅持聽課，全面掌握教師的業務專長和教學水平，合理分配教師的教學任務。
2.協助主管副校長選配好教研組長。協同德育處選配年級組長，督促年級組長開展工作，與德育處配合審查年級組工作計劃並檢查計劃的落實情況。
3.定期召開各年級科任教師和教務工作會議，檢查教學進度，徵求教學意見，佈置各階段工作。根據學校要求，組織和召集有關學生會議。
4.組織安排學校的教學活動。制定實施辦法，負責對年級組長、教務員、語音室管理員、理、化、生實驗室、儀器室、綜合教學器材室、學生微機室管理員工作的分配及考核。
5.具體安排學校教學常規檢查。每學期進行兩次大型的作業、教案檢查，組織中期、期末兩次大型考試，負責命題、監考、閱卷安排、成績統計、評估工作，指導年級組長搞好月考工作。負責教師業務考核和教學質量的評估工作。
6.負責教師課程的安排和調配工作。負責學生的勞動技術教育、國防教育、心理健康教育、課外文體、科技活動的安排。負責教師上課、輔導、改作的檢查。
7.主管學生微機室、語音室、儀器室、實驗室、器材室工作。每學年進行一次大清點並做出報告和添置計劃，報有關領導批准。
8.組織管理學校的體育衛生工作。貫徹執行體育、衛生工作的兩個《暫行規定》，加強衛生保健工作。
副主任協助教務主任做好上述工作。
教導處工作職責2
1、每學期制訂一個具體可行的工作計劃，貫徹落實上級主管部門的計劃、意見或指示，完成本部門的崗位職責任務。計劃由主任制訂，全體人員完成。
2、每學年組織開展一次“三節”活動。（即：藝術節、科技節、體育節）
3、每學期前制訂一份全校課務安排表、一份總課程表、一份作息時間表。
4、每學期至少組織一次計劃、教案、作業的大檢查和展評活動。
5、每學期至少組織一次學科質量抽測或驗收，並進行全面分析和反饋。
6、每學期至少組織一期教師培訓、一次教學觀摩評優活動、一次工作總結交流。
7、每學期至少檢查一次專用室（含裝置）使用情況並做記載和反饋。
8、每學期至少組織一次全校性的學科競賽。
9、每學期至少全面檢查整理檔案一次（教務、人事、學籍檔案按有關規定建檔）。
10、每週填寫一張週記，記錄本周完成計劃情況，安排下週工作。
11、每週至少聽一節隨堂課，檢查教案及作業並做好反饋和記載。
12、每週至少參加一次教研組活動或備課組活動。
13、每個午至少巡視校園一次，並做好記載和反饋。
14、設立一份考試成績登記表，記錄各班、各年級平時和期末的考試成績並進行統計。
15、設立一份師生考勤登記統計表，進行記載上報和公佈。
16、設立一份“代調課登記表”，通知和記錄代調課情況。
17、設立一本教導處工作大事記，記錄主要工作、活動的情況；師生獎懲情況；教師外出培訓、聽課、進修情況等。
18、設立一本教師花名冊，記載教師的年齡、性別、學歷、入伍入校時間、職稱以及任職情況。文章www.b9b8.com
教導處工作職責3
一、樹立全心全意為教學服務的思想，熱愛本職工作，在教導主任的具體領導下，以高度的責任感完成各項任務。
二、協助教導主任搞好招生前的準備工作。招生後及時統計新生情況，按上級要求填寫有關報表，印發新生錄取通知。新生錄取後，按學校研究決定的方案認真編班，填寫學生上報花名冊，按規定辦理新生學籍。
三、管理好學生學籍及檔案資料，辦理學生轉學、休學、復學及畢業等手續，填寫畢業生花名冊及畢業證、會考證。
四、認真搞好期中、期末及學年考試的考務工作，搞好各種成績統計。
五、認真做好會考及會考補考的報名和考務工作，準確地通知考試成績。
六、搞好高考生的資格審查、報名、建檔等工作。
七、建立學生學籍檔案，記載學生在校情況及畢業後的去向。
八、認真搞好課程安排，做到排課科學、合理，及時做好必要的調課工作。
九、搞好學生考勤記載，按時分發和回收班務日誌。按周統計學生出勤情況。
十、建立教師業務檔案，收集整理業務檔案中各種資料。
十一、認真、準時司鈴，保證學生正常上課時間。
十二、完成領導交給的其他臨時性工作。
教導處工作職責4
教導處是全校教學工作的指揮中樞，負責全校的教學組織，落實以及教科研規劃和領導工作，並負責處理一切與教學有關的事務性工作。
一、負責全校的教學計劃的制定和教學人事安排。
二、依據學校的工作部署，負責教學計劃的臨時性的調整工作。
三、負責全校的教學常規工作的檢查落實工作。
四、指導教師們對學生進行思想道德、學習習慣、生活習慣等方面的養成教育。
五、對班主任教師進行崗位培訓，指導教師們做好班級管理工作。
六、負責日常的教務工作，包括文印工作、考務工作、課表的安排、新生諮詢和錄取工作、學生檔案工作、學生的學籍管理工作、教師檔案管理工作。
七、深入教研組，領導、檢查各個教研組長的工作。聽取每學期的教研組長的工作彙報。每學期就全校的教學工作、德育工作做出總結。
八、協助有關部門開展培養青年教師的工作。
九、做好教學質量的監測工作，並進行科學的分析與反饋。
十、領導教研組的工作，並透過教研組領導全校的教學工作。
十一、協助有關領導組織全校性的教育理論學習。
十二、負責組織全校性的學生科技活動和學科競賽活動。
十三、負責組織和落實教師教研、進修和繼續教育工作。
十四、負責購置常規性教學裝置的計劃和審批工作。
十五、組織各個年級學生的學法教育活動。
十六、與有關部門保持聯絡，負責大型教研活動、研討會的組織和落實工作。
教導處工作職責5
教導主任是校長領導教育、教學工作的主要助手，應在校長的領導下，全面貫徹執行黨的教育方針，全面負責學校教育、教學等方面的組織管理工作，其基本職責是：
一、組織和管理好學校的教學工作，保證正常的教學秩序，努力提高教學質量。
二、組織、領導各學科教研組，指導各教研組制訂學年或學期工作計劃，開展教研活動並定期檢查落實，組織教師學習教育理論，學習新課標、新課程、新教法，不斷改進教學方法，培養教學骨幹，總結交流教研活動經驗，不斷探索教育教學規律。
三、 領導班主任制訂學生品德教育計劃，並做好教育和教學工作，認真抓好學生的思想政治教育，組織安排全校性的各種活動。
四、組織、領導學校的體育、文娛、衛生工作，開展課外體育、科技、文娛活動，統一安排學生在校活動總量，落實教學常規體現“輕負高質”的辦學特色。
五、檢查教師教學、學生學習的情況和質量，建立和管理教師業務檔案。
六、 領導和處理教務行政工作，貫徹上級教育行政部門和學校制訂的各項規章制度；擬定學校工作程式檔案，編制各種教務表格、學校行事曆、課程表和作息時間表；積累各種教學資料，領導招生編班；合理分配教師工作任務，處理教師請假、代課及補課；組織安排考試，實施對學生考勤和成績考核；管理學生學籍等各項學籍檔案。
七、副教導主任協助教導主任工作，並分工負責上述有關工作。
教導處工作職責6
1.全面貫徹國家課程計劃，負責學校教學計劃的編制、實施，設定、安排課程。
2.負責教學常規檢查，督促教師履行崗位職責。保證良好的教學秩序。
3.編排、調整課程表，作息時間表及各種教學活動表。
4.負責教職工工作量的統計及校內結構工資的核算。
5.做好教材、教輔資料的徵訂計劃及管理、使用，協助財會室做好代管費的結算工作。
6.瞭解教學計劃實施情況，溝通師生之間對教和學的意見，針對教學中存在的問題提出解決方法。
7.負責學科競賽輔導工作；負責向學校網站提供教學活動的資料。
8.負責組織學生開展課外學科活動，組織安排好學生的綜合實踐課。
9.負責並組織實施“新課改”各項工作。
10.協助校長室聘任各班任課教師。
11.做好教師的考勤記載，及時安排調課、代課。
12.協調各年級教學工作。
13.抓好音體美、資訊科技、通用技術、心理健康、實驗等教學工作，與政教處一道共同組織開展好各項文化教育活動。
14.負責學校各類考務及質量分析工作。
15.採取切實、合理、有效措施，防止學生負擔過重，促進學生全面發展，提高教學質量。
16.抓好文印室、實驗室等管理工作，負責管理好教學場地、場所，設施裝置，妥善維護，發揮效益。
17.對不同層次、不同班級學生加強分類指導，在教學、考試、評價諸方面制定切實措施，落實因材施教，分層推進的教學要求。
18.定期組織對教師的問卷考評工作。
19.負責招生工作。
20.協同教科室做好教師的業務檔案和專業發展工作。
21.負責學生編班，認真做好學生的電子檔案等管理工作。
22.協助教科室做好教師各類公開課、示範課、優質課的開設工作，青年教師的教學比武工作。
23.校間的教學交流及教學來訪工作。
24.副主任協助主任做好相關工作。
25.完成學校交辦的其他工作。
教導處工作職責7
1、協助校長制定並實施教育、教學工作計劃；檢查並總結學校的教育教學工作。
2、組織管理教學工作，指導各科教師貫徹課程標準，執行教學計劃，開展各種教學、教研和第二課堂活動，提高教學質量。
3、協助校長室、黨支部、少先隊對學生進行思想政治教育，有針對性的開展教育活動，向學生進行勞動教育，組織校外活動和家長會。
4、組織安排學生的體育衛生和生活管理工作，抓好“兩課”、“兩操”（體育課、活動課、課間操、眼保健操）和群眾性的體育活動。搞好衛生保健工作，關心師生的身心健康。
5、領導並組織有關人員搞好招生、編班、學籍管理、考勤考績、課程表編排、資料以及資料室、圖書室、實驗室、電教室的有關工作。
6、每學期末對教學工作，思想教育工作和體育衛生工作，進行一次書面總結，向校長彙報。組織教師總結教學經驗，積極開展期末或學年末的評優獎勵活動。
7、副主任是主任負責教務處行政工作的助手，與主任齊心協力，承擔部分教務工作。
教導處工作職責8
一、崗位目標：教導主任是校長領導學校教育、教學的參謀和助導，在校長的指導下，加強和改革對學校教育、教學工作的領導，具體制訂、實施學校各項教育、教學計劃，主持日常教學工作。
二、崗位職責
1. 協助校長組織教師學習和貫徹《中國教育改革和發展綱要》、《小學教學大綱》。制訂教導處具體管理教學工作計劃，認真組織實施，全面完成學校教學任務，努力提高素質教育質量，期終做好教學工作總結。建立學校教學質量檢查驗收制度和各種常規要求，努力提高教學質量。
2.負責學校教學的具體組織領導工作。指導、檢查督導各科教師貫徹執行教學大綱情況，定期檢查教師的備、教、研、改、輔、考評工作和學生的作業，制定學校的陪優補差計劃，要求教師要根據自己的班情和學科制定出每位教師的培優補差計劃，教導處要了解並反饋學生的學習情況，組織開展課外科技和學科小組活動。
3. 制定並實施全校教育工作計劃和教學常規，建立正常的教學秩序，審查，批准各教研組制訂的教研和教學工作計劃。指導教研組開展教研活動，組 織公開教學，不斷提高教師群體的教學水平，堅持經常性聽課，並做有計劃培養青年教師，每學期重點指導1—2名青年教師。
4.協助校長做好教師的思想工作。
有計劃得組織教師學習黨和國家的教育方針、政策，學習教育科學理論和教學、教改理論，安排好教師的理論、文化進修和基本功訓練。
5.配合學校少先隊做好學生的思想政治工作，協助生產勞動的組織安排及學生的體育、衛生工作等等。
6.制定學校的教科研工作計劃，領導教研組工作，組織和指導各科教師，進行教學改革實驗，進行教育教學科研，探討教學規律和提高教學質量的途徑，定期召開教研組長會議，學習教育理論，研究教學工作中存在的問題以及加強教學工作的措施。組織安排公開課、觀摩課、研究課，幫助教師改進教學，總結交流教學經驗，提高質量。
7. 組織和指導教師學習文化、業務知識，制訂個人三年規劃，發揮新老教師的作用，不斷提高教師業務水平。
8.在期中、期末組織各科統一考試，檢查教學效果，召開教師和學生座談會，瞭解教學情況和存在的問題。分析學生的知識質量，幫助教師改進教學。
9.負責教學行政工作。
包括：招生與編班；安排任課教師，編排課程表、作息時間表、行政歷；組織期中、期末考試；綜合統計各班學生的出勤情況和考試成績；處理學生的生留級、借讀、休學、轉學等事宜；建立教師業務檔案；指導學生升學和就業，購置全校學生的教科書，指導有關同志搞好實驗室、檔案室、電教室和圖書室的建設，加強教學裝置、器材、圖書等資料的添置和管理，更好地發揮其作用。
10. 領導班主任工作。指導各班制訂班級工作計劃；召開班主任會議，研究工作，交流經驗；指導班主任做好操行評語的評定工作；做好先進班集體和“三好學生”的評選工作；
協助校長和班主任召開學生家長會；指導少先隊的工作。
11. 在校長指導下，具體做好教師進修的組織工作，採取多種形式，提高教師文化業務水平。
12.負責學校的書香校園建設工作，每學期制定計劃並認真執行。
13.及時向校長彙報工作情況。
14. 樹立以校為家、廉潔奉公、勤儉辦校、任勞任怨、無私奉獻的思想作風。
教導處工作職責9
教導處主任在主管教學副校長領導下，協助校長全面貫徹黨的教育方針，組織全校的教學工作，領導和團結教導處全體工作人員做好本職工作。具體職責是：
一、教學工作
1、組織教師學習和貫徹教學計劃、新課標和上級有關教育工作的批示，提高教育質量。
2、根據校長提出的學期計劃重點，制訂全校教學工作計劃和教學常規；建立正常的教學秩序，檢查督促教學工作的執行。
3、及時檢查教師的教學和學生的學習情況以及教學計劃的執行情況，每週聽課不少於兩課時，協助主管校長定期召開部分教師和學生座談會，瞭解教學效果和存在的問題，分析學生的學習情況和知識質量，幫助教師改進工作。
4、組織學生的考試工作，指導命題、督促閱卷並進行質量分析。
5、組織教師學習文化業務和參加市教育、科研部門舉辦的培訓、講座等教學教研活動。
6、認真安排並落實選修課和健康教育課的開設。
7、領導和組織學生積極參加第二課堂的活動。
8、負責安排來校實習生和兄弟校教學交流工作。
二、教務行政工作
1、管理學生的招生、考勤、成績考核、休學、退學、轉學、畢業等各項工作。
2、編排全校、各班、各任課教師的課表和全校作息時間表。
3、提出教師任課的安排意見，報送主管校長審批。
4、做好教師的考勤工作，及時安排調課、代課，建立教師的業務檔案。
5、加強圖書館、閱覽室、實驗室、電教室、微機房的建設與管理，及時解決教學參考書和工具書，管理各類教學掛圖和儀器。
6、各種試題，計劃、總結等必需分別歸檔，做好有關資料的收集、整理、交流。
教導處工作職責10
教導主任在校長直接領導下，具體負責學校的教學和教務工作。教導副主任協助主任工作，並做好自己分管的具體工作。
一、組織和管理教學工作。
(一)組織教師學習和貫徹國家制定的學校工作條例、課程標準和上級關於教育教學工作的指示，認真貫徹教育方針，全面提高教學質量。
(二)加強教學工作計劃管理。
1、制定學校的教學工作計劃;
2、指導制定和審批教研組工作計劃;
3、審批教師的教學工作計劃。
(三)制定教學常規和其他教學管理制度，建立正常的教學秩序，協調好各年級各學科教學活動。
(四)安排教師的教學工作，組織教師學習文化、業務和教育科學理論，提高教學工作能力， 督促指導教師執行崗位責任，實施教學目標。
(五)協同教研處組織指導全體教職工開展教科研活動，提高教科研水平和教育教學質量。
(六)檢查師、生的“教”、“學”筆記和各科教學計劃的執行情況，搞好教學質量分析工作。深入 教學第一線聽課、評課，聽取各方面對教與學的意見，發現問題、解決問題。
(七)結合學生實際，協助領導組織開展教學改革，抓好必修課、選修課和活動課相結合的課 程體系建設和實施。抓好學生勞動技術教育和勞動實踐活動，組織指導學生開展文體、科技等課外活動。
二、組織和領導教務行政工作。
(一)管理學生的學籍。負責招生、編班、成績考核、休學、退學、轉學、畢業等工作，建立健全學籍檔案。
(二)編制課程表和作息時間表。
(三)組織好上級教育行政部門交給的考試工作。做好期中、期未和畢業考試的考務工作。
(四)組織對教師教學工作進行經常性地考核工作，建立教師業務檔案。
(五)負責教師教學活動過程中的.考勤，及時安排調課、代課。
(六)負責圖書館、閱覽室、文印室、儀器室、電教室、實驗室、微機室、語音室的使用與管 理。做好教學參考書、工具書、教學掛圖、儀器的訂購添置和管理工作。
(七)負責教學資訊的收集、整理、傳播工作，做好試題、計劃、總結等歸檔工作。
(八)做好每學期開學準備和期未總結工作，並寫出有關書面材料。
(九)加強教導處的組織建設、人員配備，做到人員精幹，結構合理，提高教務人員素質，保證教務處整體功能最佳化，保證工作質量，有效完成階段性和突擊性工作任務。
(十)堅持定期向校長彙報工作制度，遇重大事件或問題，要及時請示彙報。爭取總務、工 會、團隊等組織或部門的協助配合和支援，保證本職工作順利完成。
教導處工作職責11
教導處是負責學校教學工作管理的職能機構。其主要職能是：
一、按照國家統一編制的教學計劃、課程標準制訂並實施學校教導工作計劃和有關教學工作的各項規章制度。
二、指導教研組工作，審閱教研組和教師教學進度、計劃，並定期檢查指導，組織教師總結交流教學經驗。
三、組織教師進行業務學習和教學研究活動，注重培養青年教師，培養各科教學骨幹，加強對教師教學方法的指導，建立完備的教師業務檔案。
四、做好師資力量的安排和調整工作，編好全校課表、作息時間表及課外活動表，做好調課、代課等安排工作。
五、組織好學生的考試與評價工作，指導命題，組織好閱卷及質量分析，組織好學生學習活動、課外活動，不斷提高教學質量。
六、做好招生及畢業生的升學指導工作，對畢業生進行教學質量的追蹤調查和分析反饋，更好地改進教學工作。
七、嚴格學籍管理，做好學生的編班、報到註冊、轉學、休學、復學、畢業、肆業、獎懲等教導工作。建立並管理好學生總名冊、學籍卡、健康卡、畢業生登記表、學生證等學籍檔案。
八、做好全校師生的教科書、教學參考書、簿本等徵訂工作；做好試卷、學生成績、計劃、總結等資料歸檔和統計報表工作。
九、抓好圖書館、實驗室、微機房等的工作。充分發揮硬體在教學中的作用。
十、組織校際間的教學交流、觀摩活動，並做好安排和接待工作。
教導處工作職責12
一、向教導主任負責，工作積極、認真、踏實、勤奮、效率高。
二、學初及時編印好課表、時間表、登分表、考勤表、評價表等各種表格，保證教學工作的順利進行。
三、按時完成所分配的一切屬於教導處的日常事務工作。
五、認真安排組織好期中、期末、初三競賽考試和閱卷登分工作以及各科的核算、統計工作。
六、做好每日每月全方位考核的檢查、核算、彙總公佈工作，做到準確無誤。
七、管理好各種檔案資料，每年度整理一次，做到分類歸檔，裝訂成冊，不丟失、不損壞。
教導處工作職責13
教學工作是學校的中心，是學校實現教育目標的基本途徑。教導處是校長領導下的管理學校教育教學的職能機構，必須認真貫徹執行國家的方針、政策、法規，一切工作必須嚴格遵循教育教學規律。其主要職能是：
1、在校長的領導下，負責制訂和實施學校教育工作的長期規劃和學期計劃，並透過各種途徑全面提高學生的素質，提高學校的教育教學質量。
2、嚴格執行教育行政部門的有關規定，開齊開足各門功課；統籌、協調好每學期教師課務，認真制定課程表和作息時間表，嚴格按課表上課。安排好教師調課、代課等工作。
3、指導教研組制定工作計劃，並對執行情況進行檢查和指導。組織教研組長認真檢查教師六認真工作：教學教案、作業佈置及批改情況，開展聽課、評課活動，召開有關人員座談會，進行教學質量的分析，改進教學方法。負責對教師的考評，安排教師教學任務。
4、組織開展校本教學研討活動，安排各種公開課、校際交流課、校級實踐課的開設工作，並積極開展教學工作的對內宣傳和對外宣傳報導工作 。
5、組織進行學科質量調研、期末考查及考後質量分析，做好教學方面的有關統計工作，做好學期、學年和專項活動的總結工作。
6、嚴格學籍管理。做好學生的編班、報到註冊、升留級、轉學、休學、復學、畢業、獎勵、處分等教務工作，建立並管理好學生總名冊、學籍卡、畢業生登記表、學籍存根等學籍檔案工作。
7、協助校長室組織各班對學生的操行評定，參與優秀學生和優秀幹部的評定、表彰和違紀學生的處理工作。
8、指導督促圖書室、閱覽室、電教室、實驗室工作，充分發揮教學輔助作用；負責籌劃書刊，資料教具，體育器材和其它教學裝置的添置，並督促有關部門進行管理和使用。
9、組織教師進修，安排好教師教育理論學習、業務學習和教學研究活動，注重培養青年教師，培養各學科教學骨幹，加強對教學方法和學習方法的研究和指導。
教導處工作職責14
1、教導處負責教師的教育、教學工作的指導、檢查和全校學生的思想、學習、紀律、文體衛生等活動的檢查、督促。同時負責學籍管理工作。
2、教導主任每日八時前要對全校各班及辦公室進行一次巡視，瞭解師生的考勤情況及晨會情況。
3、要堅持每日課間操和放學路隊的檢查考評工作。
4、處理好學校日常教育教學工作中出現的問題。
5、教導主任分工定時參加各教研組的教研活動，每週不少於一次。並對各組的教學工作提出見解，每學期要堅持聽二十節課，做好記錄講評。
6、每學期負責期中、期末的業務抽查工作。進行兩次各科作業檢查。
7、對各班的課堂教學、紀律、體育、衛生常規要每週檢查一次。
8、對各班的典型生（優劣）做到心中有數，並協助班主任採取有效措施，使差生及時轉化。
9、教導主任要努力學習，熟悉業務，早日成為教育的行家裡手。
10、給校長當好參謀，自覺接受校長的行政領導。
教導處工作職責15
教導主任是教導處負責人,在校長的直接領導下,負責學校教育,教學和教務等方面的組織管理工作.其主要責任是:
1、協助校長貫徹執行黨的教育方針政策,按教育規律辦學,全面完成小學教育的任務;協助校長制定和組織實施學校的教育,教學工作計劃,經常進行檢查,定期進行總結.
2、組織,管理學校的思想政治教育工作.
協助校長選派班主任,審批班主任工作計劃,並經常檢查幫助班主任工作,注意掌握學生的思想動態,檢查執行《小學生守則》的落實情況,定期召開班主任會議和思想品德教師會議,針對學生的思想實際,及時提出加強德育教育的意見. 組織班主任做好學生的操行評定,評優工作,抓好後進生的轉化.
3、組織,管理教學工作.
全面瞭解教師的思想狀況,業務專長和教學水平,妥善安排教師的教學任務,努力提高他們的政治思想和業務素質.協助校長選配教研組長,審查教研組的工作計劃和教師的教學計劃,並對執行情況及時總結指導.定期召開教研組長會,努力開始教學研究工作.
經常檢查教師的備課,作業批改和課堂教學情況.有準備地採取培訓方式組織觀摩教學.透過聽課,參加教研活動,檢查學生作業,試卷分析和召開學生座談會等,瞭解和掌握教學情況,針對教學中存在的問題,及時提出改進教學的意見.幫助教師總結教學經驗撰寫論文,經校長審定後及時交流推廣.
4、管理學生的體育衛生工作.
抓好體育課,課間操和眼保健操,開展好群眾性的體育活動,經常組織一些小型的單項競賽,培養好體育骨幹,努力開始體育達標活動.
抓好學生的衛生常識教育,完善衛生管理制度,培養學生良好的衛生習慣,建立學生衛生檔案,採取有力措施,保護學生的視力.
掌握好每週學生學習的總量,做好課外負擔的調查工作,防止負擔過重,注意學生的勞逸結合.
5、組織安排好學生的勞動教育,積極開展各種課外活動.
6、加強藝術教育,保證音樂,美術課的教學質量,提高學生的藝術素養.
7、組織好教師的文化,業務進修.協助校長制定教師進修規劃,提倡以老帶新充分發揮老教師的作用,努力培養教學骨幹和新生力量.
8、領導教學工作.
認真落實上級教育行政部門和學校制定的各項規章制度,科學地編排作息時間表和課程表,搞好學生的日常生活管理,維護正常的教學秩序.
負責組織檢查新生入校編班,做好學生考勤,考核,獎懲和學籍管理工作;組織好期中考察,期末和畢業班的複習考試工作.
經常檢查指導電教室,圖書室的工作,做好圖書,儀器,電教器材等裝置的管理,使用,以及有關資料的收集,保管工作.