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幼兒園教職工大會會議記錄

2022年幼兒園教職工大會會議記錄

2022年幼兒園教職工大會會議記錄1

  會議時間:x月x日xx

  會議地點:多功能廳

  參會人員:x園長、園方行政人員,小一年級(x個班)的所有家長

  會議議程:伙食費標準提高

  一、x園長對石幼現行伙食標準(x元/天)進行說明

  x園長指出,為保證孩子飲食的安全、口感和營養均衡,園方採取瞭如下措施:

  a)關於“早點餅乾”:選用“徐福記”、“奧利奧”以及“趣多多”等品牌餅乾”,蔣園長指出為保證餅乾的新鮮度,園方採用從超市小批次分批進貨的方式;

  b)關於“現磨豆漿”,園方配方豆漿的配料種類更豐富、更有營養(如添加了核桃仁、紅棗);

  c)關於“午餐”,一方面,不斷豐富食材的種類和營養,如增加牛肉、蝦仁等價格比較昂貴但更有營養的食材的供應,另一方面,園方始終選擇品質最高、最新鮮的食材,並以最嚴格的標準要求供應商;

  d)關於“午點”,每週三增加悠美滋的各種麵點,粥品中增加了板栗、蓮子、銀耳等食材。

  x園長還指出,石幼的伙食標準自建園以來不斷調整、完善,目前在蕪湖市同類幼兒園中居於上游水平,可是近幾年食材(肉類、蔬菜和水果)的物價上漲了許多,給園方帶來極大的成本壓力。

  二、x園長對伙食費標準上調的家長投票結果進行了說明

  大一班:26/31:全班學生人數為x人,參會的x名家長全票透過新標準

  大二班:28/35:全班學生人數為x人,參會的x名家長全票透過新標準

  大三班:32/33:全班學生人數為x人,參會的x名家長全票透過新標準

  中一班:34/34:全班學生人數為x人,參會的x名家長全票透過新標準

  中二班:31/31:全班學生人數為x人,參會的x名家長全票透過新標準

  中三班:33/33:全班學生人數為x人,參會的.x名家長全票透過新標準

  小一班:30/33:全班學生人數為x人,參會的x名家長全票透過新標準

  小二班:30/33:全班學生人數為x人,參會的x名家長全票透過新標準

  小三班:33/33:全班學生人數為x人,參會的x名家長全票透過新標準

  因此,伙食費標準(x元/天)以絕對優勢透過。

2022年幼兒園教職工大會會議記錄2

  時間:20xx年9月3號

  地點:二樓會議室

  出席:教代會代表12人

  缺席:無

  主持:吳穎

  記錄:銘泰

  內容:討論《幼兒園建設方案》

  過程:

  一、集體學習:由吳穎同志主持學習《幼兒園建設方案》

  (一)、指導思想

  貫徹落實園長工作報告精神,大力弘揚校園文化傳統,整合人文、資源、環境優勢,建設“綠色校園”,全面提高師生的學習、生活、環境質量,保持學校的可持續發展,保持學校旺盛的生命力。

  (二)、建立目標

  1、圍繞“和諧、優美、高質”這一辦學理念開展文化系列活動,營造具有金太陽幼兒園特色的校園文化。

  2、整合校內外教育資源,加大師資隊伍建設,為學校可持續發展提供內源力。

  3、加大校園規劃和綠化、美化校園建設,達到自然環境、文化環境、人際環境和諧一致,建立成園林式學校。

  (三)、組織領導

  成立建立工作領導組,由園長、副園長,相關處室負責人、優秀教師代表組成。

  (四)、實施步驟與要求

  1、精神文化建設:

  (1)、抓住契機,整理文化。

  (2)、辦好一年一度的校園藝術節,不斷提升文化品位,辦出特色。

  (3)、堅持開展升國旗、唱國歌、國旗下講話、校園廣播站、志願者活動、重大紀念日活動等系列文化活動,陶冶師生人文情操,提高人文素養,營造文明健康、和諧向上的校園文化氛圍。

  (4)、全面整合教育資源,為學校可持續發展提供人力保障。具體措施:

  ①加強師德工程。一是堅決執行縣教育局頒發的《關於加強師德建設的“十要十不要”的暫行規定》,重點抓好以德治教,依法從教,增強教書育人自覺性、責任感。

  ②做好師德標兵和學科帶頭人評選活動。

  ③抓住一年一度教師節表彰活動契機,大力宣傳校內名師治學育人的顯著業績,講師德、鑄師魂、樹標兵。

  ④加強教師各類培訓。做好崗前全員培訓;有計劃組織教師參加國家級、盛市級培訓,加強和改進校本培訓,努力打造敬業愛生,求實創新的高素質教師隊伍。

  (5).加大校園衛生建設,做到“四無”,即地面無紙屑、果皮、痰跡;牆壁無亂刻亂畫;公物無破環;室內無“零亂”。具體措施:

  ①公共場所及室內(教室、宿舍、辦公室)配齊紙屑果皮簍、痰盂。

  ②張貼溫馨提示和警示語牌,規範師生衛生習慣,糾正亂扔亂吐不良行為。 ③制訂衛生創建制度,堅持學生晨掃、夕掃與專職保潔相結合的模式,確保校園環境時時、處處乾淨。

  ④加強宣傳教育,提高師生的“環保”意識,杜絕損壞公物,破壞花草樹木的行為。

  (6)堅持開展衛生檢查打分、評比活動,促進創衛水平向更高層次發展。建立先進班級、辦公室衛生月評制度,月評結果作為先進班級、先進處室考核依據之一。

  (二)物質文化建設:

  1、加大校園硬體建設:後院圍牆在本學期完工。

  2、按照新校園規劃工程分二期實施的情況。做好《校園綠化規劃方案》,分二期開展校園綠化規劃。

  3、聘請園林專業技術人員依據“綠化佈局方案”,提前做好綠化具體方案。

  4、提高“三率”(綠化率、綠地率、綠化覆蓋率)。栽植爬牆虎,垂直綠化擋土牆,增加垂直綠化面積;在部分硬化地面上栽植高大成蔭,擴大綠化覆蓋面積;在拐角地、零星小塊非活動地種植草坪,增加綠地面積,減少灰塵,調節校園空間氣溫。

  5、每年培育100盆以上的盆景花卉,美化室內、走廊、道路大門兩側,定期更新。

  6、逐年增加校園內植物品種,努力將校園建成小型植物園。

  7、加強校園花草樹木管理。做好整枝、打叉、除草等各個環節維護工作,做到

  二、討論:透過討論代表提出:本方案應在執行中逐步完善,如有不妥應及時調整)

  三、表決透過:教代會全體代表12人一致透過。

2022年幼兒園教職工大會會議記錄3

  時間:x月x日

  地點:xx園辦公室

  主持人:xx

  參加人員:各班教師

  會議主題:新學期幼兒園各班級安全教育培訓。

  做好安全教育工作,普及安全知識。利用各類會議、小喇叭廣播、報刊、網路、板報、標語等多種形式開展安全教育,增強幼兒安全防範意識和自救能力。

  教師做到:

  1、堅持每天晨檢。保證幼兒不帶危險物品入園,如有要收回。嚴格幼兒安全制度,預防燙傷、外傷、藥物中毒,預防異物進入耳、鼻及氣管,預防幼兒走失。

  2、保證教室的通風、乾淨,保證區角材料的安全、衛生,定期消毒玩具。每天放學開消毒燈消毒。每月大搞衛生。

  3、及時預防傳染病的發生,保證一人一巾一杯。

  4、嚴格書寫交接班記錄,及時清點人數和物品與接班教師交代清楚。

  5、幼兒午睡時檢查是否有危險物品,巡視幼兒是否有不良的睡眠習慣,如矇頭並及時糾正。

  6、戶外活動時,教師認真檢查活動場地的安全性,及時排除不安全因素,確保幼兒安全,活動後不遺忘幼兒物品。

  7、培養幼兒的自我保護能力,與家長密切配合,加強防範意識,讓幼兒在有安全意識的基礎上,時時提醒自己或他人注意安全。

  8、嚴格執行幼兒園接送規章制度。把孩子交到其父母的手中。

  9、下午班教師離園時在班內各處檢查,如:水、電、門、窗。

  10、教師在工作中做到時刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不離開幼兒,孩子到哪,教師的眼睛就到哪。

2022年幼兒園教職工大會會議記錄4

  時間:3月28日

  地點:中班教室

  主持人:xx

  會議主題:活動安全

  總結上週工作:嚴格要求老師做好工作

  本週工作安排:

  1.教育幼兒團結小夥伴,不打架,不欺辱小同學,學習關心、幫助他人。

  2.外出活動前一定要點清幼兒人數,向幼兒提出要求,不要去老師限定範圍以外地玩。

  3.晨間活動:

  按照活動計劃表或根據天氣情況安排幼兒進行體育鍛煉。活動前,教師檢查場地、器械的安全性。較高氣溫的情況下,組織幼兒在陰涼處活動,以平和活動為主,提醒幼兒休息、擦汗、調節活動量。

  教育幼兒正確、安全地使用體育器械,用正確的方法運動,如走跑跳攀爬鑽等,防止幼兒互相碰撞,提醒幼兒注意運動方向,靈活躲避。

  4.離園:離園時提醒幼兒整理衣物,家長來接時,要認真核對接送證,親手把孩子交到家長手中,提醒家長帶孩子玩大型玩具時要關注孩子,防止孩子發生意外,要制止孩子不正確的玩法,教育孩子和同伴友好地玩。

  5.家園溝通:幼兒服裝款式要方便幼兒穿脫。自帶用品要寫上幼兒名字,以免穿錯、用錯或丟失。鞋子的尺碼要適中,便於幼兒參加各項活動。

  6.走路奔跑時要注意四周,不猛跑、猛停,要會躲閃,防止和同伴碰撞。