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競聘演講稿

競聘演講稿模板集合四篇

  演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。隨著社會一步步向前發展,接觸並使用演講稿的人越來越多,那麼一般演講稿是怎麼寫的呢?下面是小編為大家收集的競聘演講稿6篇,歡迎閱讀與收藏。

競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!非常感謝市局黨組給我提供了這次公平競爭、交流學習和展示自我的機會,也感謝各位同事對我的信任和支援,很榮幸能參加今天正科級崗位幹部競聘演講稿。

  我今年35歲,中共黨員,本科學歷,先後擔任經濟股副股長、股長。多年的工作和進取,我開闊了眼界,提高了能力,積豐富了經驗,而這些都有利於我儘快進入新角色,適應新工作。

  根據對自身條件的客觀分析,我認為自己具有以下五個方面的任職優勢。

  一、有較好的道德修養。

  二、事業責任心強。

  三、具有勝任工作的能力和本領。

  四、極具親和力。

  五、具有對全面工作的駕馭能力。

  各位領導、各位評委,“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環境,造不出時代的偉人。”我深深懂得,要把工作做好,光坐而論道、紙上談兵是無濟於事的,重要的是腳踏實地地去幹。如果承蒙大家的厚愛,給我一個施展才華的機會,我將全力以赴,圍繞目前我局的工作重點,結合自身實際,做到以下幾點:

  一、刻苦學習,提高理論水平。

  二、勤奮實幹,率先垂範。

  三、團結協作,銳意進取。

  四、增強隊伍爭先創優的競爭能力。

  各位領導、各位評委,幾分鐘的競聘演講,並不能盡述我對做好今後工作的諸多設想,然而卻足以表達我對工商事業的執著和熱愛。假如我競聘成功,我將在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮鬥中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己,以開封市工商局的發展為自己終身的奮鬥目標!

  我的演講結束。謝謝大家!

競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!

  我叫XX,現年35歲,中共黨員,大專文化。20xx年3月參加工作, 20xx年12月分配到我鄉從事安監和綜治工作。

  今天,我能站在這裡展示自已的能力,非常感謝組織上能夠給了我這樣一個難得的機會。深化機關幹部的人事改革,實行中層的競爭上崗,這是為了提高行政辦公的效率,從而建設一支精幹、廉潔、高效的幹部隊伍,也是為了完成鄉黨委上級、政府的目標任務提供的大力保證,我必須珍惜和抓住這次寶貴機會。今天,我競聘的崗位是鄉綜治辦副主任(中層正職)一職,希望能得到大家的支援。

  鄉綜治辦是黨和政府聯絡人民群眾的橋樑和紐帶;是促進社會穩定、保護經濟發展的堤壩;是化解矛盾、調處糾紛的前沿陣地,它的主要職責是協調有關職能部門和單位,排查矛盾,化解糾紛,消除一切不穩定因素,確保全鄉社會穩定。由於崗位職責和麵對群體的特殊性,要求綜治辦副主任必須具備良好的政治素養、精通的業務水平和一定的組織協調能力。今天,之所以參加這個崗位的競爭,我想自己應該具備以下幾個方面的優勢:

  一是有較強的敬業精神。參加工作近20年來,造就了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和雷厲風行的工作作風,我想這是幹好一切工作的基礎。

  二是有良好的政治素養。不管是在部隊還是在地方,我都能自覺地去學習政治理論知識,不斷提高個人的思想政治素質和辨證思維能力。

  三是有較強的組織協調能力。對工作有計劃性、主動性、預見性,具有綜合分析、發現並解決問題的能力;具有與各相關單位進行協調工作的能力。

  四是有較熟練的業務水平。在西灣我幹了4年的綜治工作,對綜治業務知識較為熟悉,無論是綜治、司法、禁毒還是安監等工作,都能較好完成目標任務,也取得了一定的成績,曾多次得到上級綜治、安監等部門的認可和嘉獎。

  如果我有幸被組織選到鄉綜治辦副主任崗位上工作,我將做好以下工作:

  一是協助鄉綜治辦主任工作,受主任的委託主持綜治的日常工作,認真貫徹、宣傳黨的路線、方針、政策,嚴格執行法律、法規和規章,貫徹傳達上級黨委、政府的決定、指示,傳達上級綜治、政法等部門的有關精神,研究安排綜治辦的工作。

  二是帶領綜治辦全體工作人員,經常性地開展工作檢查,落實工作措施。定期召開工作例會,掌握、分析和預測轄區有關社會穩定動態,並及時向鄉黨委、政府和上級報告情況。加強對基層人民調解委員會的管理和指導,組織開展糾紛排查,及時調處糾紛。協助鄉政府開展依法治理工作、歸正人員安置幫教工作、社群矯正工作和社群戒毒(康復)工作等。切實瞭解和掌握綜治辦工作人員的思想、學習和工作情況,發現問題及時解決。

  三是完成鄉黨委、政府交辦的其它工作。各位領導、同事們,古人云:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上還是下,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習、努力工作。我相信,有領導和同志們的支援,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任鄉綜治辦副主任這個崗位的。

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇3

各位領導、各位同事:

  晚上好! 本人, 1996年來醫院參加工作,先後在我院中、西藥房、護理部、化驗室等部門工作,現擔任藥事管理小組組長,具體負責藥品採購、入庫工作。工作10年中,先後榮獲院先進工作者、靜脈穿刺能手。藥事管理是醫院的技術職能科室,負責全院有關藥品和藥事管理事宜的工作、以及組織實施《藥品管理法》和有關藥政法規的執行及監督。今天我站在這個競聘的講臺前,以一顆平常心來參與藥事管理小組組長崗位的競聘,我的目的是在求真務實中認識自己,給自己一個展示自我的機會。

  我競聘的理由是:

  一、是具有熟悉的業務工作技能。自1996年工作以來,先後在各部門輪轉工作,對各崗位的工作制度、工作職責及操作規程比較熟悉。 由於工作崗位和工作環境的不斷變換,具有較好地綜合工作能力,也積累了相對豐富的工作經驗,所有這些都有利於我儘快進入角色,適應新的工作要求。

  二、是具有嚴謹的合作工作態度。在我擔任藥品採購的這兩年中,能遵守國家的法律法規及醫院的相關制度,恪守職業道德,廉潔自律,把好藥品質量關,堅持按藥品主渠道購進藥品,以積極、嚴謹的工作態度為臨床一線服務,具有較好的口碑。

  三、是具有良好的團隊合作精神。10年的工作歷程中,我與各科室的同事相處融洽,在與人、與事中能顧全大局。當然我也看清自己的劣勢,比如我目前的學歷還是中專,與領導的要求存在有一定的距離,管理知識比較匱乏,但是如果組織給我一個舞臺,相信我會以此為契機,不斷完善自我,努力提高自己的綜合素質。

  如果能競選成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。醫院藥事管理工作現已處在一個轉型期,將從以藥品為中心,以保障供應為主要任務,逐步轉向以服務病人為中心,以臨床藥學為基礎,以促進臨床科學、合理用藥為目的,開展藥學技術服務和相關的藥品管理工作。如何深化“一切以病人為中心”的服務理念,將是提高藥事管理整體業務水平的問題所在。我將在各位院領導及科主任的領導下, 從以下四個方面開展工作:

  一、是組織貫徹藥政法規,堅持依法管藥。《藥品管理法》的實施,標誌著我國藥品管理工作進入了法制化的管理軌道,我將在科主任的領導下,組織科內人員認真貫徹執行《藥品管理法》及有關藥政規章制度,每一個環節都應依法辦事,形成依法管藥的局面。

  二、是有計劃地供應質量合格藥品。保證患者用藥安全和“質量第一”是藥事管理工作中必須遵循的原則。根據我院的規模和要求,以及我院的《基本用藥目錄》,做到藥品有計劃、合理、科學地供應。同時在藥品供應中,注意資訊,定期分析和統計各科室的用藥情況並迅速反饋,編制出合理的採購計劃。嚴格把握藥品的進貨渠道,嚴防假劣藥品流入,保質保量。

  三、是開展臨床藥學工作,抓好合理用藥。近年來,新藥的不斷問世,尤其是胃腸道藥物品種逐漸增多,如何恰當選用藥品,最大限度地發揮藥品療效,降低毒性,減少藥物的不良反應,這是藥學工作者的新任務。定期組織處方分析,做到合理用藥。同時組織好新藥的臨床試驗和“老藥”的再評價,為篩選臨床基本藥物提出科學依據,盡一切力量確保用藥的安全有效,最大限度地避免藥源性疾病的發生。

  四、是注重人才培養,提高藥劑人員素質。隨著現代醫學的`發展,藥事管理的工作由簡單到複雜,面臨的學科不斷擴大,這就要求我們藥劑人員不斷學習,更新知識。我科現工作人員參次不齊,藥劑科人員培訓工作是一項重要任務,依據藥劑科各級人員的崗位責任,認真組織落實,嚴格進行考核。只有抓好人員培訓工作,提高全體工作人員的技術水平,才能很好地完成各項實際工作。

  以上是我對搞好藥事管理工作的一些設想,懇請各位領導、各位同事評判。無論競爭的結果如何,我都非常感謝院領導給我創造的這次機會,也非常感謝大家對我這水平不是太高的演講所保持的耐心。

  我的演講完了,謝謝!

競聘演講稿 篇4

  ×××: 33歲,中共黨員,現任線路工區執行班班長,我應聘的崗位是線路工區副主任職務。

  之所以應聘這個崗位,主要從事送電線路執行與檢修工作期間,經過不斷的學習和實踐,積累了較為豐富的線路工作經驗和相關知識,自身具有以下幾個特點:

  一、能夠熟悉掌握地區送電線路的執行現狀:參加線路工作以來,在較短的時間內,能夠及時掌握東海地區電網結構的執行方式,根據線路工作日常經驗,準確劃分出各種特殊地段裝置的重點維護及預防性巡檢、測試等任務,特別在近年來公司對線路大修、技改等工程上,結合線路狀況實際,能夠對初步設計方案提出的合理準確的建議,並多次被採納運用;另外,對大中型線路施工過程中的各種措施、工藝及方案較為熟悉。

  二、有較為豐富的工作經驗和相關知識:自參加工作以來,無論在什麼崗位,始終以飽滿的熱情、全身心的投入到自己的本職工作中去。除了努力做好每一件平凡的小事,忠於職守、盡心盡責的完成自己的本職工作之外,曾多次借調市公司參加新建220-500kV的線路驗收工作;多次配合工程公司負責拆除舊線路、部分新建線路施工等任務;本人負責實施的班組年度QC創新成果課題,連續四年榮獲市公司QC活動二等獎榮譽,業務方面積累了豐富的工作經驗,總結為八個字“收穫頗多、受益匪淺”。比較清楚公司各個部門、各個環節之間的相互關係,這是對線路裝置進行管理的重要基礎和必要條件。

  三、有較為紮實的理論基礎:工作以來,始終不忘讀書,勤鑽研,善思考,多研究,不斷豐富自己、提高自己。20xx年參加市公司送電線路執行與檢修專業技能比武,主要演練了理論基礎、施工工藝和常見故障處理方法等;多次參加公司舉辦的安全培訓班並負責講解演練緊急救護法的實施,在培訓過程中,進一步加強和鞏固了自身素質,提高了自己的專業技術水平。

  四、多次受到公司的嘉獎:從20xx年擔任班長以來,班組連續三年分別被市縣公司評為“優秀班組、線路專業優勝單位”,本人近年來多次被市、縣公司評為“優秀黨員、先進生產(工作)者、十佳文明職工、安全之星”等。

  如果我能夠有幸擔任線路工區副主任一職,我將保持高度的工作激情投入到實際工作中去,努力提高送電線路的安全與穩定執行質量,推進公司安全、穩定、高效、經濟的發展目標,爭取送電線路的整體維護水平實現一個質的飛躍。如果應聘成功,我將打算從以下幾點做好自己的本職工作:

  一、勤奮學習,努力提高自身綜合素質:一方面不斷提高自己的政治理論水平,加強自身的道德修養,激勵自己善於發現、思考、解決問題的能力,樹立“到我地方,問題結束”的思想;另一方面加強業務知識的學習,自覺養成在工作中始終保持緊張感的作風,主動工作的精神,敢於承擔責任,把職業責任感貫徹到工作中的每一個環節,以確保人身、電網和裝置的安全來實現自己的人生價值。

  二、抓規範管理:嚴格貫徹執行上級頒發的各種規程、制度和技術標準。對日常檢修、清掃等工作任務必須要事先安排有條理性,思路清晰,有安全措施佈置,並對實際執行情況進行監督,做到有部署、有檢查、有落實、有迴音。在實踐中不斷髮揚民主,和大家一起搞好本部門的日常工作,激內部活力,規範各項工作規程,建立健全各項規章制度,做到管理有章可循,紮實工作,銳意進取。

  三、裝置管理方面:

  1)、抓好裝置的基礎資料管理工作,建立完善裝置檔案,包括各種記錄、測試報告、圖紙、技術資料等,充分掌握裝置健康狀況,為今後電網大修、技改工程的計劃編制提供合理可靠的資料。

  2)、切實抓好裝置的各種巡視、清掃、測試和缺陷消除等基礎工作,從源頭上杜絕各類裝置不安全現象的發生,早發現、勤分析、快落實,對缺陷處理的及時率、合格率嚴格考核,確保裝置安全健康執行。

  3)、無論此次應聘是否成功,在裝置檢修方面要一如既往的繼續堅持跟班作業,尤其線上路現場巡視上,依舊堅持2條/月線路的監察性巡視,便於及時發現裝置變化和存在問題的可靠措施,監督巡視人員的巡視質量。

  四、重視員工的培訓教育工作,抓人才培養:根據我部門人員性質實際,多數工作依靠社會化用工人員來完成,結合線路工作的氣候特點,可以充分利用安全活動日和陰雨天氣時機,合理進行安全知識或專業知識的學習,切實幫助大家提高解決工作中實際難題的能力,營造邊學、邊幹、邊提高的良好氛圍,同時根據人員不同的特點,有針對性的強化發揮工作專長,培養一些技術骨幹,努力營造一個既有分工、又有協作,既有紀律、又有情趣的生動活潑的工作局面,儘可能地使每位員工能相當出色地做好本崗位的工作。

  五、積極協助工區主任完成各項生產任務,起到一個承上啟下的作用:我將以“忠於職守、盡心盡責”為信條,奉行“把工作完成在昨天”的理念,保持“每天多做一點”的態度,徹底養成雷厲風行、決不拖延的良好習慣,堅持“安全第一、要事第一”的原則,做一個工作效率較高的人才。

  以上是我對自己的客觀評價和任職後的工作想法,懇請各位領導和評委能夠給予嚴格的監督考驗和大力的支援,最後我想說的是,如果我在此次應聘中不能取勝,說明我還有不足之處,我會認真總結不斷努力,仍將一如既往的恪盡職守,努力學習,勤奮工作,為公司奉獻自己的微薄力量。

  謝謝!