行政文員崗位職責(合集15篇)
在社會一步步向前發展的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的行政文員崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
行政文員崗位職責1
(1)起草各類公司檔案，包括制度、規範、公文函件、通知、、講話稿等;
(2)辦公會議的組織、協調，編寫會議紀要，彙總公司各類工作報表，組織編制公司大事記;
(3)協助落實、跟進、協調、催辦公司下達的工作任務;
(4)協助檢查督促公司各項和工作規範的落實執行;
(5)公司各類檔案的歸檔管理;
(6)上級交辦的其他工作。
行政文員崗位職責2
1、負責前臺區域的物件保管、注意大廳前臺衛生管理等；
2、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言並及時轉達；
3、接待來訪客人並及時準確通知被訪人員；
4、負責接待應聘人員、登記、辦理手續等；
5、日常員工工衣的管理；
7、員工宿舍住宿分配及登記；
8、會議室管理及接待；
9、日常物品申請；
10、完成上級主管交辦的其它工作、
行政文員崗位職責3
職責描述:
1.熟悉行政前臺的工作內容和工作流程;
2.具備較強的服務意識,待人接物大方得體;
3.具備一定的客服知識,或能夠快速學習,協助業務部門做好對應的客服工作;
4.負責管理相關的檔案和檔案。
任職要求:
1、一年以上行政前臺工作經驗,大學專科以上學歷,具備一定的客服經驗優先;
2、協助部門主管執行簡單的行政人事部實物操作運用,執行力強;
3、具備較強的學習能力和上進心,較強的部門責任感;
4、形象端正,積極陽光,服務熱情,態度和善;
5、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
6、熟練使用相關辦公軟體,具備基本的網路知識。
行政文員崗位職責4
1向客戶介紹及銷售本中心課程
2負責到訪客人的接待及對前臺電話的處理
3跟進學員學習情況跟蹤，提高學員滿意度
4協助中心管理，包括學員的.招生及學員情況跟蹤，提高學員滿意度
5為整個辦公室有關工作人員提供秘書工作的服務
6為上課學生作課程安排及提供相應的服務
行政文員崗位職責5
1.負責人員招聘，透過多種渠道為公司尋求合適的人才，負責人員邀約，初試;
2.協調、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續，建立健全員工的人事檔案;
3.員工考勤考勤統計、管理和紀律監察，年假、加班、調休管理;
4.進行人才盤點，制定員工職業生涯規劃和人才梯隊計劃;
5.組織實施季度績效考核，統計考核結果;
6.負責制定年度培訓計劃，評估培訓效果;
7.嚴格執行公司人事規章制度，並督促、檢查制度的貫徹執行;
8.負責協調員工關係，解決勞動糾紛;
9.負責公司月度員工獎懲;
10.安排各類會議及行程，負責跟進會議活動;
11.負責公司人力資源資訊的上傳下達工作;
行政文員崗位職責6
1、協助行政部經理完成各項具體日常事務；
2、負責員工的招聘、解聘和日常管理工作；
3、負責辦理員工的入職、離職手續；
4、負責為員工辦理社保、暫住證、健康證等常用證件；
5、辦理員工的勞動合同簽署、續簽等手續；
6、負責處理稽核所有工資福利方面的表格及報告；
7、草擬有關員工福利、待遇、工資、津貼方面的規章制度；
8、建立並完善行政人事檔案管理系統、檔案檔案管理系統，將各類檔案列印、收發、歸檔；
9、負責員工的調檔、考核、評估及檔案管理工作；
10、負責協助各部門進行新員工入職培訓；
11、根據工作實際情況，按照行政部經理的要求，起草行政工作規劃、計劃、報告、總結、通知等公文函件；
12、負責通知經理召集的會議，認真準確的做好每日例會、每週工作會等會議記錄；
13、草擬《員工手冊》、《人員編制》、《工資方案》；
14、處理員工的違紀或犯規行為及調查報告；
15、草擬有關行政部的各類表格、書面材料及備忘錄；
16、處理、協調各部門間投訴及糾紛；
17、傳達、轉告、呈報有關資訊或指示；
18、負責申領行政、人事方面的文具、書籍、儀器、裝置；
19、負責處理行政辦來往信函、傳真、電子郵件等及時上傳、下達；接聽電話並做留言記錄；
20、嚴格保守商業機密；
21、完成總經理及行政經理臨時委派的其他工作事務。
行政文員崗位職責7
1、負責華東大區的城市配送及訂單管理;
2、根據業務規劃，做好物流配送及生產計劃的各項工作提前規劃，按期實施;
3、保證配送各項運營指標達標，負責配送訂單的保質保量完成;
4、負責配送線路規劃及最佳化、資源整合、優質承運商開發及考核管理;
5、負責配送所有相關事項的監控，異常的提前預防及處理;
6、建立單據管理規範，確保所有單據的規範和準確
7、負責與各協作部門的溝通協調;
行政文員崗位職責8
1、主要負責公司行政後勤工作，創造舒適、優美、整潔的工作環境，督促清潔員按標準清潔辦公環境;
2、負責公司各項規章制度的推行、執行與追蹤，維護公司各項規章制度的權威，確保有序無違紀現象;
3、負責公司日常管理工作和綜合服務工作，確保後勤保障到位，工作順暢;
4、辦公用品的申購、發放、保管;
5、辦公裝置/固定資產的登記、管理、維護、報廢處置事;
6、公司制度文書、各類通知等檔案管理;
7、負責組織、協調及安排公司年會、員工活動及相關節日福利活動;
8、相關部門工作的配合及領導臨時交辦的任務。
行政文員崗位職責9
1、負責協調安排總裁工作日程、會議等；
2、負責準確傳達總裁指示，彙總各部門遞交和上報工作資訊，稽核各類呈報總經理簽字檔案；
3、協助總裁對外聯絡和公告關係工作，協調總經理的商務接待和工作隨行活動；
4、完成總裁各項臨時性工作等。
行政文員崗位職責10
1.報表的統計
1.1每天根據實際的生產狀況進行資料統計並在9點之前交到生產主管處。
1.2每週一上午根據上週實際生產狀況製作生產週報。
1.3每月5號根據上個月的生產與質量狀況統計製作生產月報。
2.資訊的傳遞
2.1出席每次生產例會並根據會議討論情況進行會議記錄併發放到相關個人。
2.2各種制度通知的發放和張貼並與相關人員簽收。
2.3公司受控、非受控檔案的接收、發放。
3.文具、工具的發放和申請
3.1每月初提出相應的文具申請並提交主管稽核後交與相關部門。
3.2辦公用品的發放與登記。
3.3生產治具的申請與登記發放。
4.員工考勤記錄、員工活動的的參與
4.1與人事行政部完成新員工的上崗與離職手續記錄.
4.2隔日張貼前日的員工出勤記錄，並對有問題者進行核對更改。
4.3公司組織員工活動時要積極參與並瞭解員工活動後的感觸。
5.進度計劃的跟進
5.1熟悉訂單的要求事項並協助主管完成訂單工作。
5.2熟悉訂單的生產進度與生產任務，並配合pmc部完成訂單的調整與更改。
5.3提交生產日報給pmc部，並就pmc溝通事項進行簡單處理。
5.4及時跟進生產計劃變更事項，並協助主管完成變更要求。
行政文員崗位職責11
1、負責行政部的影印、檔案收發等行政工作。
2、負責公司行政檔案、資料的檔案管理工作。
3、負責公司辦公裝置，如計算機、傳真機、簽字長途電話、影印機的具體使用和登記，名片印製等工作。
4、負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。
5、負責人員來訪的接待工作。
6、負責部門會議的記錄及整理。
7、完成領導臨時交辦的其他任務。
行政文員崗位職責12
一、負責做好計算機打字、影印等行政工作。
二、負責公司辦公裝置的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、影印機的具體使用和登記，名片印製等工作。
三、負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。
四、負責公司電話小總機的接線工作。對來往電話駁接準確及進、聲音清晰、態度和藹，恰當使用禮貌用語；對未能聯絡上的記錄在案並及時轉告；對緊急電話設法接通，未通者速報行政部經理處理。
五、負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回。
六、負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實相符。
七、按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作，做到既不脫檔又是不長期積存。
八、完成各項勤雜、採購工作。
九、負責公司辦公場所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督，保證舒適良好的工作氛圍。
十、負責下班時對整個辦公區的巡視，檢視門窗、水機電源、電腦電源等、關閉情況並做記錄。
十一、完成行政部經理臨時交辦的其他任務
行政文員崗位職責13
1、公司釘釘管理;
2、負責員工考勤及每月日報表，KPI統計工作;
3、負責會議紀要、公文、通知的起草和傳達;
4、內外聯的協調工作，做好資訊的上傳下達;
5、處理公司各部門的行政後勤類相關工作;
6、負責公司企業文化的建設，員工團建活動的組織開展;
7、辦公用品的採購、出入庫管理，發放工作。
8、每月公司員工財務報銷單據的稽核，發放;
9、做員工工資表，發放工資;
10、登記銀行日記賬、庫存表;
11、開具發票，月初發票認證;
12、其他突發事件的處理及上級臨時交待各項事宜。
行政文員崗位職責14
出納相關工作：
1、辦理公司現金、票據和銀行存款的保管、出納、收付業務，登記公司現金、銀行日記賬；
2、負責各種報銷工作（如差旅費、餐費等），現金做到日清月結，及時核對銀行往來賬目；製作每月銀行餘額調節表；
3、配合辦理網銀轉賬報銷等有關手續；
4、審查原始憑證的合理和合法性，協助每月報稅及各種賬務的處理工作；
5、會計資料的保管和歸檔工作；
6、負責掌管小額現金；
7、負責員工工資的計算和發放；
8、員工社保公積金的轉入轉出；
行政相關工作：
1、負責公司收發快遞、辦公用品發放等日常事務；
2、日常費用的申請與支付；
3、公司的考勤統計；
4、協助公司活動組織安排等；
行政文員崗位職責15
1、負責對各類檔案的收發、登記、整理、歸檔工作;
2、負責公司費用報銷初審工作;
3、安排體驗課，並跟進簽單
4、服務新老學員，促進學員續費及轉介紹;
5、參與校區的市場活動。
6、負責行政公文、通知等的起草及日常文秘、資訊報送工作;
7、負責核算員工的考勤薪酬等事宜;
8、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;
9、做好來訪客戶和相關業務合作單位的來訪、參觀等接待工作;
10、負責辦公室日常行政事務。