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廠裡辭職申請書

廠裡辭職申請書範文(7篇)

  在社會不斷進步的今天,我們都會用到申請書,透過申請書,我們可以提出自己的請求。寫申請書時理由總是不夠充分?下面是小編為大家收集的廠裡辭職申請書範文,希望對大家有所幫助。

廠裡辭職申請書範文1

尊敬的各位領導:

  我來到遠大紡織廠參加工作已經有五年了。在這五年的時間裡,我深深感到遠大紡織廠是一個實力強大,有著廣闊市場和發展前景的工廠。在這裡,我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導,收穫良多。然而,隨著時間的推移,我逐漸感到,由於個人方面的原因,我並不能真正融入到遠大紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內容缺乏熱情,也不適應工廠的工作環境和氛圍。在這種情況下,如果我繼續留在工廠工作,對工廠和我本人的發展都不是一件好事。因此,經過慎重考慮,我決定提出辭職,請批准。

  儘管我不能繼續為遠大紡織廠服務,但我仍然祝願fy紡織廠在未來更加發展壯大,獲得更大的成功。在此,特別向張某某,王某某等幾位領導表示感謝,他們都曾給予我親切關懷和指導。對於辭職可能給工廠帶來的不利影響,深表歉意。另外,由於我們沒有繼續簽訂勞動合同,因此希望與工廠協商解決工資等事宜。

此致

敬禮

  xx

  xx年xx月xx日

廠裡辭職申請書範文2

尊敬的領導:

  您好!

  首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。

  本人的工期是一個月,因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰,言之有理的辭職信,交待提早離開的原因。很簡單的一個,意外。

  我所經歷的意外首先一個是工作分配方面,我是從來沒有一個當搬運的心理準備,理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮,我都不是一個很適當的人。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天裡就斷言我的諸多缺陷,比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的xx,而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗,在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力,覺得人事部請來的是個垃圾,連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番,覺得特別無奈。不過很快就進步了,現在xx都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智,的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質,也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己並沒有怎樣大的好處,加上工作量巨大,與倉管缺乏默契,沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動,經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來,許多時候不能揣摩管理層的旨意,工作仍然時常碰釘。當然的,當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯,剛從學校走出來,經過兩年高三的備試,正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動,因此愈做愈礙手礙腳,懵懵懂懂。

  另外的一個意外是本人讀書方面。由於錄取結果不理想,所錄取的學校通知書的到來,我必須馬上辭工,返校。

  我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現,由於起居交通等等原因,迫不得已。雖然現象在組內很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。

  但是可以肯定一點,那就是我很用心做,我有時候是不會做,而決非不願意做;能搬五箱xx的,我絕對搬,但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非,我是很蠢。

  我會倘若再有機會的話,我會義不容辭回來工作。很快我就要回校,專心從事自己的網路工作。

  希望批准我的辭請,我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

申請人:

  20xx年xx月xx日

廠裡辭職申請書範文3

尊敬的領導:

  您好!

  在公司工作的這三個多月裡,從王總以及公司每一位同事的身上,我都學到了很多新的我所欠缺的東西,在這裡要對王總和公司的同事們表示感謝。我對公司未來的'發展充滿了信心,但是很遺憾我卻不能親身參與進來在未來為公司出一份微薄的力量。

  在給王總打電話之前其實我就仔細想過,王總對我說的話我也記在心裡,但是也許是我真的還不成熟吧,我實在沒有辦法在家裡面是這樣一種情況下而我沒有在他們的身邊。請原諒我的不成熟。我會成長的,但絕不是在這件事上面成長。權衡再三,在此向王總提出離職申請,請王總體諒我並批准我離職!

  給公司造成的麻煩我深感抱歉。

  衷心祝願公司未來的事業蒸蒸日上,前程似錦!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

廠裡辭職申請書範文4

尊敬的領導:

  您好!

  非常感謝領導給予我在xx集團工作的機會以及在這兩年裡對我的幫助和關懷!由於某些原因,今天我在這裡向您提出辭職申請。

  在過去幾年的時間裡,廠裡給予我多次參加大小專案的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝廠裡的領導,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相處的兩年時間裡,也使我對這個部門,對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續並永久保持下去。

  最近,我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向廠裡辭職於廠裡於自己都是一個考驗,廠里正值用人之際,廠裡新的專案的啟動,所有的後續工作在廠裡上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到廠裡今後在這個專案安排的合理性,本著對廠裡負責的態度,為了不讓廠因我而造成的決策失誤,我鄭重向老闆(經理或領導)提出辭職。

  xx集團的發展和建設在進一步的規範和完善中,真心祝願集團在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝各位領導和員工!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

廠裡辭職申請書範文5

尊敬的xxx電子廠領導:

  您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我來廠子也快兩年了,也很榮幸自己成為__電子廠的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,__通訊研究所的發展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現在的28人;研發,產品,市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立,為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。

  我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是__部長在這兩年中都給了我太多的關心,幫助和支援,我在此表示誠摯的感謝!

  由於個人能力等原因,20xx年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由於家庭原因,我現在無法全身心的投入到工作中去,無論是對廠子還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由於個人能力的問題,我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

  我對現在這個團隊投入了深厚的感情,對現在做的產品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業績來回報工廠,所以我希望公司領導一如既往的支援xxx通訊研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手後我再離開,在當前的人員中,我認為xxx應該可以接替我的工作,供廠子參考。

  再次感謝工廠領導對我和__通訊研究所的支援和幫助,望領導批准我的辭職申請,謝謝!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

廠裡辭職申請書範文6

尊敬的X總:

  您好!

  我到公司已有x個月了,這個月裡,雖然我的工作並不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支援下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到的工作環境。

  但猶豫再三,我還是寫了這封信。

  我要離開公司了!

  雖然我心裡也真的不願意,但我不得不這樣選擇。

  您知道雖然我是個女孩,但我並不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是,身體不好,居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什麼大問題,但醫生的一再叮囑要我好好靜養,卻令我不得不認真對待。您知道,對於一個女孩來說一份好的工作固然重要,但一個健康的身體卻是一切的根本。

  我是一個理智而現實的人,雖然事業上的進步也是我的夢想,但我不敢去拼什麼青春。健康對我來說,真的比什麼都要重要。以我現在的身體狀況,已經不能再勝任您交給我的工作,所以我不想為難自己,更不願讓您及公司為難,我必須要離開了。我真的需要休息一段時間,我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。儘管我知道這樣的理由在別人看來並不算是什麼,但對我來說它真的很重要,這點還希望你理解與諒解。

  加入公司以來,您對我的器重與信任,令我非常感動,也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下,我個人無論是業務素養的提高,還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我厚愛,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能讓你滿意,所以在工作中如果有什麼失誤與不足的地方,我只能對您說聲抱歉,請您原諒!再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!

  懇請您接受我的辭職請求!

  xxx

  xx年xx月xx日

廠裡辭職申請書範文7

尊敬的領導:

  因個人原因,現提出辭呈,近兩年栽培,不勝感懷。難捨之情,無需多述,但天下確無不散之宴席,長期置於一處亦不是我所欲,故思量再三,意決。

  一年又半載,承蒙栽培,學會許多事理,然吾畢業伊始,自食其力,卻不懂於人情世故,故而導致自身乏力,激情殆盡。本應奉獻,是非高士雅人,怎奈塵緣未盡,深眷紅塵,卻愈陷其中難以自拔。實非吾之願也,且再如此這般,吾將越發麻木而缺乏激情,居安而無法思危,每每有此感,越發惶恐不安。

  後思公司之制度,在離別之際,諫言幾句。公司應更加之人性化,秉著公平,公正,公開之做法。再者,常有繁瑣、爛活,短期內幾易其稿,不斷重複之工作不但破壞工作之積極,亦招領導質疑,且收入並未體現,傷員工之心可想而知。三者,公司集體活動極少,換言之即公司缺文化之氛圍,若欲長足發展,文化必不可少,慎之慎之……

  念及於此,本人在離別之際,定當將吾之工作交接到位,不至於出現應接不暇,混亂不堪之狀況。亦將為公司貢獻出最後之力,力雖綿薄,然望有助於公司。

  當兩載,傷離別,吾問心無愧,只是每每想起同舟共濟之同事,總有不捨之情。相見不若懷念,吾心懷感恩而去,亦希望公司所有朋友皆如意,常聯絡,不相忘……

  今寫此書,臨表涕零,不知所言。望公司領導予以批准。

  申請人:

  20xx年xx月xx日