查文庫>合作協議書> 【必備】校企合作協議書四篇

校企合作協議書

【必備】校企合作協議書四篇

  現如今,越來越多地方需要用到協議,簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。一般協議是怎麼起草的呢?以下是小編整理的校企合作協議書4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

校企合作協議書 篇1

  校 企 合 作 協 議

  甲方: (以下簡稱甲方)

  法人代表:

  公司地址:

  乙方:(以下簡稱乙方)

  法人代表:

  學校地址:

  為進一步加強學校與用人單位的合作,共同做好技校畢業生的就業工作,不斷向企業輸入應用型技術(技能)人才,最佳化企業的人力資源,建立長期的人力資源供需協作關係,本著“面向市場、適應需要”、“平等協商、互惠互利”、“優勢互補、共同發展”的原則,甲乙雙方建立校企合作關係,經雙方友好協商,達成以下協議:

  一、合作總則

  雙方本著互惠互利的原則,乙方根據甲方發展需要,設定 機電一體化 專業的訂單班(共 40 人),並冠名為“ ”。甲方為學生提供獎學金、按到廠頂崗實習學生人數支付乙方培訓費,乙方按甲方職業崗位的知識技能要求和職業資格准入相關條件制定實施教學計劃,按需施教並輸送到廠工作。同時雙方可成立專業建設委員會,對相關內容進行指導及管理,指導專業建設和“浙船班”教學工作。

  二、合作方式

  學制為2+1教學模式,即學生先在乙方學習2年,再進入甲方實習1年。招生物件:初、高中畢業生(乙方負責招生)。

  三、管理安排

  1、學生在校期間,由乙方全面負責管理。

  2、學生在實習期間甲乙雙方實行雙重管理,共同關心實習生的實習和生活情況。

  3、學生在甲方實習期間,接受甲方的試用和考核,並將考核結果反饋給乙方,乙方應主動指導實習生存在的不足之處予以改正,若實習生拒不改正的,甲方有權將實習生直接退回給乙方,由乙方負責安排學生到其它單位工作,並由乙方負責向實習生追還甲方支付學生的獎學金等費用。

  4、學生實習期間根據甲方規定發放實習工資;其他福利待遇及轉正後薪酬待遇參照甲方薪酬管理制度執行。

  5、甲方對學生的管理及用工政策應符合國家規定的相關法律、法規。

  四、權利與義務

  (一)甲方的權利與義務

  1、根據本企業人力資源規劃,向乙方提供用工需求。

  2、負責向乙方提供職業崗位特徵描述,協助乙方制定各專業培養目標及審訂專業課程教學計劃。

  3、甲方安排人員指導實習學生按有關安全生產操作規程操作相關裝置,同時為乙方實習學生提供必要的勞動工具以及勞動保護用品。為學生考取本專業相應行業技術等級提供指導和培訓。乙方學生實習期間若主動提出結束實習,相關勞動保護用品費用按甲方有關規定結算,由學生退還。

  4、甲方根據工作變化情況以及實習學生的工作表現,可調整、變動實習學生的工作崗位。

  5、甲方為乙方實習學生參加人身意外傷害保險(商業保險),乙方實習學生在實習期間發生人身意外傷害的由甲方負責處理,乙方積極配合;非因工傷事故的由乙方負責處理,甲方積極配合。

  6、負責安排“浙船班”畢業生實習、就業,依據國家有關規定辦理勞動用工手續,保證用工的合法性。

  7、定期為乙方專業教師提供到廠頂崗實習的機會,併為教師提供工作和生活方便。

  (二)乙方的權利與義務

  1、負責開展招生宣傳,將與甲方聯合辦學作為辦學的優勢與特色進行宣傳,

  吸引學生報讀雙方聯合辦學專業。同時,根據甲方用工需求,負責向當地教育行政部門、勞動人事部門上報招生計劃以及向乙方提供學生資訊。

  2、乙方負責在招收學生時,需告知學生、學生家長並簽署四方協議(即學生、學生家長、學校、企業四方),明確約定學生、學生家長的權利與義務。 四方協議要點:

  (1)、權利:甲方負責安排合格的畢業生就業,乙方學生享受甲方設定的獎學金等專案;

  (2)、義務:學生根據甲方與乙方確定的學習課程完成學業,透過甲方考核並取得相關證書,認同甲方的企業文化及規章制度,學生在無特殊情況下,須在甲方參加第三學年實習課程,實習結束經過考核後與甲方或甲方指定的勞務派遣公司簽訂勞動合同。

  3、乙方起草的“四方協議”需經甲方書面確認後生效,否則甲方不承擔任何責任。

  4、負責按照甲方需求制定課程教學計劃及辦理新生錄取手續、學生管理、教學管理、畢業證辦理及其它在校期間的各種教育管理工作。提前與甲方聯絡確定每批次學生實習的時間、內容和人數,協助甲方制定具體實習計劃和安排。

  5、根據甲方需要,乙方委派1-2名老師負責學生實習指導工作、協助甲方處理實習生在實習期內的突發性事件等安全、行政事務,教育實習學生嚴格遵守甲方的各項管理制度和勞動制度。

  6、負責為來校對學生進行崗位培訓等各項活動的甲方人員提供工作和生活方便。

  7、為提高的教學質量,定期組織專業教師到甲方頂崗實習。

  8、對甲方未錄用而退回的學生進行安置,另行推薦到其他單位。

  五、相關培養費用

  (一)培養費用

  1、乙方學生進入甲方頂崗實習後,由甲方按每月實際在崗學生人數支付給乙方每人每月( )的培訓費,支付方式為按月支付,支付時間至學生取得畢業證書籤訂勞動合同止,但支付時間最長不超過一年。

  2、為表彰優秀學生,甲方將向乙方訂單學生提供獎學金,發放辦法由乙方考核後直接發放給學生,獎學金設定原則如下:

  (1)、獎學金等級設定:

  獎學金共設定三個等級,即:一等獎、二等獎、三等獎。

  (2)、獎學金設定範圍:

  獎學金享受人數佔“訂單班”總人數的30%;其中,一等獎人數佔3--4%,設1人;二等獎人數佔8-10%,設4-5人;三等獎人數佔16--19%,設8-10人。實際受獎人數按組班人數在補充協議中明確。

  (3)、獎學金數額設定:

  一等獎1500元/學年?人;二等獎1000元/學年?人;三等獎500元/學年?人。

  (4)、按在校學年計發,頂崗實習一年不設獎學金。

  六、實習的終止和解除

  一、下列情況之一,甲方可以終止學生的實習:

  (1) 乙方實習學生患病或非因工負傷不能從事本職工作的;

  (2) 乙方實習學生不能勝任工作且經過培訓或調整工作崗位後仍不能勝任工作的;

  (3) 乙方實習學生嚴重違反甲方勞動紀律和規章制度,或者洩露甲方企業機密的;

  (4) 違法或者被追究刑事責任的。

  二、有下列情況之一,乙方可以解除本協議;

  (1) 甲方以暴力脅迫或者非法限制人身自由的手段強迫實習學生勞動的;

  (2) 甲方違反本協議相關條款,經乙方書面通知後仍不能改正的。

  七、其他約定

  1、乙方只能輸送有正式學籍的學生到甲方實習或工作,未經甲方書面委託,不得以甲方名義對外招收社會人員,更不得直接將其它學生輸送到,如有違反,甲方有權終止本協議,同時追究乙方違約責任。

  2、乙方設立的只能為甲方培養及輸送學生,在甲方未明確不錄用個別學生前,一律不得為本行業其他公司輸送學生。如有違約,一經發現,乙方應按10000元/人向甲方支付違約金。

  3、本協議合作期限為肆年,從20xx年 月 日起至20xx年 月 日止(即20xx屆學生,在校期間2年,實習1年),協議期滿後,經雙方協商可續簽。

  4、甲、乙雙方確定本協議中的公司/學校地址為雙方合作協議期限內相關檔案、

  文書送達地址,如該地址發生變化,一方應書面告知,若違反上述義務,承擔一切不利後果。同時,如一方在合同履行期間拒收檔案、文書的,認同另一方以特快專遞(EMS)投遞後視為送達。

  5、本協議的所有條款均為列印,並無一處修改,如需修改,應經雙方同意並簽署補充協議後方為有效,否則修改無效。經雙方協商一致達成的補充協議與本合同具有同等的效力。

  7、履行本協議過程中如發生爭議,雙方應友好協商解決;協商不成或經二十日仍未達成補充協議的,雙方可向所在地人民法院提起訴訟解決。

  8、本協議一式二份,雙方各執一份,經雙方代表簽字、蓋章後生效。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  甲方代理人: 乙方代理人:

  簽訂日期: 年月日 簽訂日期:年月 日

校企合作協議書 篇2

  甲方:寶清縣技工學校

  乙方:寶清縣誠信建築安裝有限責任公司

  為推動陽光工程在我縣的實施,加強農村勞動力技能就業培訓工作,擴大培訓和就業規模,幫助農村勞動者實現技能就業、素質就業、穩定就業,推動農村勞動力向城鎮的轉移,促進農民向產業工人轉變,為企業提供高素質人力資源,促進企業發展,加強學校與企業的合作,甲乙雙方本著互相合作、共同發展、積極交流、互利互惠的原則,經協商達成如下協議:

  一、甲方可作為乙方的培訓基地,按乙方的要求,為乙方培養機加、焊接、電鉗、建築(瓦工、木工、抹灰工、鋼筋工、架子工)等技能人才,在乙方需要的時候,為乙方優先輸送德、智、體全面發展的優秀學生,供乙方選拔和錄用。

  二、甲方也是乙方的研發基地,按照企業提出的技術專案,提供技術支援,雙方共同進行研究開發,幫助企業技術改造和科技創新。甲方還承擔對乙方員工的技能提升培訓,定期按企業要求進行及時培訓,為提高企業內部勞動者素質提供服務。

  三、乙方可作為甲方的實習、就業基地,定期接收甲方學生的實習,在有用工需求時,如甲方學生符合招聘條件,乙方可優先錄用甲方學生。

  四、乙方應按國家法律、法規要求,簽訂用工合同,併為其繳納養老保險、醫療保險、工傷保險等,確保用工的合法性。

  五、乙方招用甲方學生應提供必要的工作、生活、學習、衛生和文化娛樂條件,並保障員工的人身安全。甲方學生按規定享有工資、福利等基本用工待遇。按時足額髮放工資,保證農民工的合法權益。

  六、甲方學生應嚴格遵守乙方單位的一切規章制度,甲方學生作為乙方的`員工,乙方有權按照相關政策、制度進行管理。

  七、甲乙雙方必須遵守(勞動合同法)中的各項條款,妥善處理勞資雙方的勞務糾紛。如一方單方面違約,另一方有權終止協議。

  八、其它未盡事宜,依照相關法律法規,由甲乙雙方協商解決。

  九、合作時間為5年,根據雙方合作意願和實際情況,可長期合作。首次合作結束後,雙方可共同商議形成新的合作意向。

  十、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,合作協議經雙方代表簽字、蓋章即生效,雙方應遵守有關條款。

  甲方代表簽字:乙方代表簽字:

  聯絡電話:聯絡電話:

  單位公章:單位公章:

  年月日年月日

校企合作協議書 篇3

  甲方: xx技術學院

  乙方: xx有限公司

  經友好協商,雙方同意簽訂如下協議:

  一、 雙方視對方為合作伙伴,並利用其宣傳工具宣傳對方。

  二、 甲方根據乙方要求,推薦優秀畢業生到乙方就業。乙方也可幫助甲方推薦畢業生就業。

  三、 乙方同意甲方在其公司建立實訓基地,並在其公司門口掛上寫有“河源職業技術學院實訓基地”的牌子。

  四、 乙方接納甲方學生見習(實習),並派相應的技術要員給學生作必要的講解。見習(實習)時間、人數、內容、管理等具體事項經雙方協商後確定。

  五、 甲方學生在乙方實習或工作期間,甲方派老師輔助乙方按其規章制度對學生進行管理。

  六、 甲方聘請乙方一名技術人員為甲方“教學指導委員會”委員,參與甲方的專業建設。

  七、 甲方邀請乙方高階技術人員到甲方舉辦學術講座。

  甲方簽章:

  乙方簽章:

  年 月 日

校企合作協議書 篇4

  甲方:

  乙方:

  為了進一步加強學校與用人單位的合作,適應產業發展的需要,共同做好學生培養工作,實施“校企合作”、“工學交替”,學校與企業深度融合,向企業輸入所需應用型技術人才,最佳化企業的人力資源,建立長期的人力資源供需協作關係,實施“訂單式培養”,經雙方友好協商,甲、乙雙方現就畢業生就業事宜達成以下協議:

  一、合作總則

  適應市場發展需要,大力發展職業技術教育,實施以職業能力培養為中心的教學模式,為企業培養既有良好職業素質又有較強操作技能的應用型人才,雙方同意建立校企合作關係,甲方在乙方建立“邯鄲市燕趙中專教學實訓基地”,乙方在甲方設立“____________人力資源培訓基地”。

  本著雙方互惠互利的原則,根據產業發展需要和乙方用工計劃,雙方設定招生專業,確定聯合辦學班級人數,按乙方職業崗位群的知識技能要求和職業資格准入相關條件制定實施教學計劃,按需施教,為企業培養應用型技能人才。

  二、責任和義務

  (一)甲方責任:

  1、負責開展招生宣傳,將與甲方聯合辦學作為辦學的優勢與特色進行宣傳,吸引學生報讀雙方聯合辦學各專業。

  2、在學校加掛乙方人力資源培訓基地名稱牌匾,在學校的網站、自辦報刊雜誌等主流媒體上釋出聯合辦學的相關資訊,為乙方提供媒體廣告支援,並透過招生宣傳渠道在媒體上進行宣傳報道,擴大企業知名度。

  2、根據專業教學計劃、課程教學大綱和未來一段時期乙方用工需求和員工培訓計劃,制定教學計劃和課程安排。

  5、制定各專業實施教學計劃和課程教學大綱,並按相關要求組織開展教學,初步確定每次實習的時間、內容、人數和要求,提前與乙方聯絡,協助乙方制定具體實習計劃和安排。

  6、負責辦理新生錄取手續、入學報到、學生管理、教學管理、畢業證辦理及其它在校期間的各種教育管理工作。

  7、委派專人負責聯絡實習學生、協助乙方處理實習期突發性事件等行政事務,並參與實習指導工作,教育實習學生嚴格遵守乙方的各項管理制度和勞動制度。

  8、協調乙方與學生簽訂《勞動合同》,完善勞動用工手續。

  9、在乙方有用工需求的時候,甲方為乙方優先輸送德、智、體全面發展的優秀學生。供乙方選拔和錄用。

  (二)乙方責任

  1、乙方作為甲方的就業(實習)基地,根據本單位產業發展情況、生產經營規模和預期投資領域、在擴建專案等人力資源增長過程中,提供企業人力資源中長期發展規劃、年度工作計劃,及時向甲方提供用工需求資訊、員工培訓計劃。

  2、負責向甲方提供企業人力資源結構狀況,職業崗位特徵描述,各職業崗位要求的知識水平和技能等級,協助甲方制定各專業培養目標,審訂聯辦專業實施教學計劃和各種培訓班實施計劃,制定各專業崗前培訓計劃和頂崗實習計劃。

  4、根據當前一段時期用工需求和員工培訓計劃,提出招生各專業招生計劃人數的建議。

  5、按照甲方教學計劃,結合單位實際情況,安排學生實習內容、指導實習過程,培養學生實際操作能力和職業素質,提供實習裝置、場地和原材料,供學生實習操作,指導學生按有關安全生產操作規程操作相關實驗裝置。

  6、根據學生實習期的內容和專案、課題給予適當安排,並委派擔任主管以上的專業技術人員進行教學指導,對實習學生的實習成績進行全面的評價和考核,以保證學生能順利完成實習教學內容,為畢業後服務於企業奠定良好的基礎。

  7、乙方提供校外工學交替的條件,每年接納_____名左右本專業學生進行為期個月的“工作時間”,在甲方學生基本能勝任乙方相關崗位工作時,乙方提供不低於同崗位職工的勞動報酬。

  8、優先安排雙方聯合培養的合格畢業生就業,並按《中華人民共和國勞動法》及當地《勞動合同條例》的相關程式,簽訂《勞動合同》,辦理勞動用工手續。

  9、乙方有對甲方人才培養方式提出改進意見的權利,甲方在收到乙方書面建議後,結合學校教學工作實際情況,及時改進人才培養模式,適應市場需求。

  10、乙方應確保本單位招聘及用工的合法性。

  11、學生在使用乙方的機器裝置時,必須在乙方的指導教師的指導下,才能上機操作;操作過程中必須遵守有關安全生產操作規程。

  三、其它合作

  1、甲方根據乙方的發展需要設定科研攻關和經濟研究方向,並將研究成果轉化為工藝技能、物化產品和經營決策,幫助企業提高整體效益。

  2、乙方優先將退役下來的裝置折價讓售給學校,用於學校教學。

  四、合作時間

  合作時間為______年_____月_____日至______年_____月_____日,共____年。根據雙方合作意願和實際情況,可長期合作。首次合作結束後,雙方可共同商議形成新的合作意向。

  五、其它

  1、本協議一式兩份,雙方各執一份,合作協議經雙方代表簽字、蓋章即生效,雙方應遵守有關條款,未盡事宜,可由雙方協商解決。

  2、如一方單方面違約或有損害對方利益或形象的行為,另一方有權終止協議。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(蓋章)

  代表:(簽字)

  代表:(簽字)

  年月日

  年月日