對照準則條例自查報告(合集5篇)
在現實生活中，我們都不可避免地要接觸到報告，報告具有成文事後性的特點。我們應當如何寫報告呢？下面是小編整理的對照準則條例自查報告，歡迎大家分享。
對照準則條例自查報告1
國網xx縣供電公司黨委書記、副總經理：
20xx年1月-12月期間，我擔任國網xx縣供電公司黨委書記、副總經理職務，全面負責公司黨委工作。一年來，面對電力體制改革的縱深推進以及諸多不確定因素的嚴峻挑戰，我始終堅持貫徹省公司、xx公司和xx縣委縣政府的決策部署，以“四抓，四建”（即四個抓手，四個構建）黨建工作思路為切入點，緊緊圍繞“從嚴治黨，凝心聚力”的工作主線，有效落實“兩個責任”，全面加強“三個建設”。高效建立投運國網xx電力（xxxx）共產黨員服務隊和7座“心連心”服務站，大力開展“結對共建”和扶貧攻堅等工作，得到原市委組織部長姜怡、公司系統各級領導的高度認可和老百姓廣泛讚許，為公司全面完成各專案標任務提供了堅強的政治保障，有效促使公司黨建工作水平的持續提升。
一、落實黨風廉政建設“一崗雙責”情況
作為公司黨風廉政建設第一責任人，在落實黨風廉政建設主體責任方面，我做到了“四個親自”，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要信訪案件親自督辦。
一是全面貫徹從嚴治黨要求，堅持橫向到邊、縱向到底原則，力促“兩個責任”逐級壓實。提出黨委工作目標體系，親自擬定《國網xx縣供電公司20xx年黨委工作目標責任分解》，明確黨群工作5大方面35項工作。修編完善公司“三重一大”制度實施細則和黨委會議事規則，健全領導決策機制。切實履行第一責任人職責，全年圍繞黨風廉政建設責任制、作風建設、依法治企和“三重一大”決策等工作召開黨委會12次、總經理辦公會23次、集監會5次、中心組學習會12次、黨群例會4次、黨風廉政建設分析會2次。牽頭制定公司黨風廉政建設“兩個責任”清單，細化到部門和具體崗位，使各職能部門、供電所承擔的責任內容更加具體，操作性更強，形成了橫向到邊、縱向到底的責任網路。提出“五個突出，五個抓好”的黨風廉政建設工作思路，與各部門負責人、支部書記、供電所長簽訂黨風廉政建設目標責任書33份，切實做到了目標明確、責任到位、獎懲並舉。
二是紮實開展黨風廉政自查整改，堅持問題導向，責任擔當，有效化解重點領域風險。紮實開展xx公司4個專項監督和xx公司自主立項的3個專項監督工作，採取自查與跟蹤檢查相結合的方式，累計發現問題13個並全部整改。尤其在物資清查工作中，本人多次帶隊現場指導，先後出動人員160餘人次，在3個月內完成了18個供電所9大類593種積壓庫存物資（多為老舊淘汰型號）的清理清退以及集體企業9大類561種物資的全面清核和移庫工作，有效化解了重點領域風險。深入開展“一崗雙責”巡查、“四風”問題回頭看、省公司巡查以及xx公司黨風廉政檢查的問題整改工作，親自部署，親自翻閱憑證，認真對照標準，按照業務歸口的原則，責令相關部門抓好整改落實，層層傳遞壓力，累計整改問題31個，並堅持回頭看，確保問題不反彈，有力確保了整改實效。
三是全力支援紀委執紀問責，堅持懲防並舉，防微杜漸，不斷健全紀檢工作機制。主動聽取紀委工作彙報，及時掌握工作情況，幫助解決困難和問題。執行“一案雙查”規定，嚴格實施領導幹部問責。本人堅持把查信辦案作為推進黨風廉政建設和反腐敗工作重點，透過全面梳理信訪辦理流程，嚴格規定信訪問題處理時限，嚴格按照上級的要求回覆等一系列辦法，切實提高了信訪件辦理水平、解決了群眾的合理訴求、維護了群眾的合法權益。高度重視並妥善處理上級交辦案件，快查快辦、限時辦結、陽光辦理，公開調查過程、調查結論和處理結果。
四是廣泛開展廉潔教育，堅持宣教結合，搶先抓早，廉潔氛圍切實加強。堅持黨對黨風廉政建設的統一領導，多次主持召開反腐倡廉建設學習和會議，第一時間傳達貫徹上級工作要求和會議精神，分析研判形勢，制定黨風廉政建設工作要點，印發黨風廉政建設任務分工表，將黨風廉政建設責任分解落實到班子成員和職能部門。同時針對集體企業和供電所等風險較為突出的領域，親自到一線開展專項檢查，並對相關人員進行約談和提醒談話，不斷引導職能部門加強廉政管理。深入開展“守紀律、講規矩”主題教育，舉辦黨規黨紀知識競賽，把反腐倡廉教育列入黨委理論中心組、幹部教育培訓的重要內容，助推公司上下共同倡廉，積極營造出黨風廉政建設和反腐敗工作良好氛圍。
二、加強和改進自身作風建設情況
一是以上率下，不折不扣落實上級作風要求。嚴格執行厲行節約、公務接待、公車配備、職務消費等規定，作風建設取得實效。持續深化公司“三禁止四務必”作風建設要求，全面開展公司本部及各供電所辦公傢俱和辦公室面積超標問題整改工作，徹底解決辦公面積超標問題。強化作風建設的同時，積極推進降本增效工作，減少辦公樓67%盆栽植物，節約成本3萬餘元。常態開展勞動紀律、公車定點停放和視窗服務等過程監督工作，堅持定期通報機制，先後印發作風通報12期，保證了公司作風建設持續改進。開展供電所不在崗人員清理工作，嚴肅勞動紀律。全年未發生被上級查處和媒體曝光的違反“八項規定”精神的問題。
二是創新創效，持續強化從嚴從實思想認識。以高效務實為原則，創新黨委中心組（擴大）學習形式，在堅持做好微信交流平臺和PPT領學的基礎上，增設公司領導輪流授課環節，自己第一個帶頭講課，充分發揮領學促學作用，不斷增強廣大幹部員工學習效果。作為xx縣常委，親自帶隊走訪，透過作彙報、聽意見、納建議等方式，主動服務大客戶和超大型重點專案建設。聘請行風監督員，充分發揮社會協同監督作用，對18個供電所和營銷視窗進行了明察暗訪，對存在的問題及時進行了通報，並限期整改。
三、本人廉潔自律情況
一是率先垂範，自覺加強政治理論學習，不斷提高自身政治理論素養和黨性修養。築牢思想道德防線，築牢黨紀國法防線，保持健康正常的心態，知足長樂，牢記權力和責任密不可分，有權必有責。自覺遵守廉潔從業各項規章制度。本人沒有違規經商辦企業等從事營利性活動，沒有違規收受禮品禮金，沒有違反規定插手干預工程專案、物資採購、幹部人事等情況。沒有違反“三重一大”決策程式造成重大損失或嚴重影響、違反規定選拔任用幹部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響等情況。沒有放任、包庇、縱容下屬工作人員違反財政、金融、稅務、審計、統計等法律法規，弄虛作假等情況。
二是主動管好親屬和身邊工作人員。強化教育注重預防，嚴格執行廉潔從業規定，強化日常監督和過程控制。沒有利用職權為親屬和身邊工作人員、特定關係人等謀取利益的情況，親屬和身邊工作人員沒有從事與本行業相關的經商等行為、沒有不良的行為等情況。
以上是我20xx年全年的履職、述廉情況。以後工作中，我將繼續發揚優勢，總結不足，積極改進，勇於創新，順應新一輪電網企業改革的新變化，並且結合自身特點，突出黨委在公司的政治核心作用，做到不辱使命、勤奮工作，不負眾望、有所作為。我將在省公司和xx公司黨委堅強的領導下，按照“為民、務實、清廉”的總體要求，把自己置身於各級領導和廣大群眾監督之下，堅持黨性原則，嚴於律己，廉潔用權，虛心向班子成員學習、向廣大員工學習，統一思想，統一認識。我將在抓好黨委工作的同時，積極融入各項行政工作，從黨員黨組織自我學習、自我完善的長效機制建設出發，確保我公司各項工作的順利推進。
本人簽字：xxx
20xx年xx月xx日
對照準則條例自查報告2
為認真貫徹落實中央關於改進工作作風、密切聯絡群眾八項規定，以及市委、市政府《關於在全市開展落實中央八項規定自查自糾活動的實施方案》的精神，結合科技行政工作實際，嚴格對照各項規定要求，認真開展了自查自糾活動，查詢存在問題，進一步改進工作作風，現將自查自糾情況彙報如下：
一、加強學習型機關建設。實施“幹部修身計劃” ，以 “修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強幹部政治 品德、職業道德、社會公德和廉潔自律教育，透過組織機關全體成員集中學習和自學等方式，提高機關幹部的政治素質、理論水平和創新工作能力，強化科技為民理念、公僕意識和奉獻精神，。
二、嚴肅工作紀律。規範日常工作，全域性幹部實行擺座牌、去向報告制度，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，並與年終考核掛鉤。工作時間不準從事與工作無關的事務。全域性幹部工作日不經批准一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態。加強環境衛生管理，保持辦公場所衛生整潔。
三、提高工作效能。推行轉變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度，自覺接受社會監督。在保證開展日常工作的前提下，每週至少到一個企業或一個村鎮，瞭解企業專案情況，宣傳科技政策等，今年已申報各級各類科技專案10項。
四、落實便民服務措施。公開服務內容，將服務範圍、工作流程辦理時限、責任人、監督電話等資訊，在政府xx和單位公示欄中公示。實行首問負責制，全域性工作人員遇到群眾申 請辦理相關業務即為首問責任人，需向群眾解答有關的辦理規定， 並協助做好接洽業務承辦人、 工作程式一次性告知等。
五、厲行勤儉節約。壓縮檔案、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規模，
對照準則條例自查報告3
為了進一步增強黨員幹部牢固樹立“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。”近期，縣委黨校採取集中授課、專題輔導、觀看警示教育片和以案釋法的形式組織全校教職工深入學習了《新形勢下黨內政治生活若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，並於11月30日召開了全校黨員幹部“學習《準則》、《條例》，對照自查自糾”專題組織生活會，透過學習開展集中整治，校支部全體黨員幹部和全體教師參加會議。
會上，支部書記代國榮同志向與會同志通報了年終專題組織生活會的前期準備情況，並作自我檢查和批評。校班子成員結合學習“《條例》、《準則》”、“兩學一做”以及目前正在開展的精準扶貧工作進行了自我批評和對照檢查，深刻反省了思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面存在的問題，與會黨員開誠佈公地提出了意見。全體黨員逐人發言，談體會、談認識、查詢自身存在的問題與不足，提出自己的整改方向和努力目標，與會同志相互之間開展了嚴肅認真、開誠佈公的批評與自我批評。
班子成員認真聽取與會黨員的對照檢查和大家的批評發言後，進行了點評並各自談了自己的看法，既肯定了成績，重點分析了每個黨員幹部實際工作中的表現，又直接了當地指出了每個黨員在思想作風和工作中的不足，提出了校支部進一步加強思想作風建設的要求。要把這次集中整治工作中自查出來的問題，透過建章立制，認認真真地整改，做到在思想作風上有明顯轉變，工作效能上有明顯提高，在管理服務上有明顯改進。
對照準則條例自查報告4
4月30日下午，xxxx局召開全委人員會議，傳達學習縣政府廉政工作暨全體（擴大）會議精神，周密部署廉政建設工作，就進一步認真貫徹落實廉政工作會議精神，加強全域性廉政建設提出瞭如下貫徹意見。
一、貫徹落實《廉政準則》，強化黨員幹部廉潔從政意識把貫徹實施《廉政準則》作為一項重大政治任務，切實抓緊抓好，抓出成效。加強黨員幹部兌現廉政承諾情況的監督檢查，做到一諾千金、有諾必踐。繼續抓好《廉政準則》的學習宣傳，抓好教育覆蓋面，增強全員監督意識，營造監督氛圍，形成監督合力。認真執行領導幹部個人事項報告制度，嚴格按要求如實報告本人收入、住房、投資、配偶子女從業等事項和配偶子女移居國外境外的情況。堅決整治收送禮金問題。嚴肅查處領導幹部以各種名義收送禮金、有價證券、支付憑證、商業預付卡的行為；對收送各類有價證券、支付憑證和商業預付卡的，按收送同等數額現金查處。進一步研究提出治本措施，完善和落實監督管理制度，從源頭上防止利用商業預付卡等問題的發生。
二、構建兩大體系，夯實黨員幹部思想道德和社會誠信基礎
加快構建黨員幹部思想道德和社會誠信兩大體系。以加強領導幹部從政道德、打造誠信社會為目的，探索建立領導幹部思想道德體系和建立“誠信機關”、“誠信行業”、“誠信企業”、“誠信經營”示範工作體系。把思想道德建設列入領導幹部民主生活會議題，把算好“道德賬”、“誠信賬”作為黨員幹部“算賬”教育月活動的重要內容。透過開展主題教育和崗位廉政教育，把思想道德教育融入培養、選拔、管理、使用幹部的工作中。教育引導廣大幹部保持高尚情操和良好作風，注意發現幹部在社會交往、休閒娛樂、生活作風方面存在的苗頭性問題，及時進行教育、提醒和誡勉；對存在的突出問題，要進行嚴肅批評和處理，責令及時糾正。
三、堅持勤儉節約，堅決遏制鋪張浪費現象
進一步精簡會議和檔案，大力提倡艱苦奮鬥、勤儉節約的作風。嚴格執行會議、出差等有關規定，嚴格控制公務消費，糾正奢侈浪費行為，規範和控制各種評比達標活動。嚴格控制公務接待經費，嚴格執行接待標準，嚴禁贈送禮品，一律吃工作餐。制定和完善公務接待管理制度，對公務接待的審批許可權、接待物件、工作餐標準、經費來源等作出具體規定，進一步規範接待行為。將公務接待經費納入檢查重點，加強監督管理，堅決遏制奢侈浪費。全面貫徹落實認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關於開展黨政機關公務用車問題專項治理工作的實施意見》、《關於開展清理和規範慶典、研討會、論壇活動工作的實施意見》，紮實推進兩項專項治理工作，明確任務要求、抓住關鍵環節、把握政策界限、嚴格執行紀律、注重制度建設、建立長效機制。嚴格按上級有關規定購置配備公務用車，切實加強使用管理，糾正違規問題，防止公車私用。認真執行公車定點保險、定點維修制度，加強公車保養和油耗管理，落實節能減排。
四、加強制度創新，築牢重點環節關鍵崗位拒腐防線
對照法律和政策，結合工作實際和基本職能，圍繞人、財、物、事等管理權力，重點科室圍繞行政審批（服務）專案、行政處罰、專項資金分配、使用等重點崗位進行排查和鎖定。要重點剖析重要權力的執行流程，明確重點環節。結合工作職責，從資金流動量大、自由裁量度大、權力相對集中的環節入手，建立專門制度作保障，落實監控措施。提高預防腐敗實效，形成重點環節和關鍵崗位風險點內部監控機制，從根源上杜絕腐敗的發生。
進一步加強財政專項資金和專案管理。繼續完善預算管理、國庫集中收付、政府採購等制度，嚴格執行“收支兩條線”規定，加強財政專項資金的.使用和管理，健全和完善各類專案管理制度，積極推動專案資金績效考評工作，制定和完善相應績效考評制度。
加強財務監督和審計監督。進一步健全和完善有關財務管理、國有資產管理制度，加強對計劃、財政預算等執行情況的監督檢查，加強對財務情況的監督檢查，組織開展內部審計工作。針對監督檢查和內部審計反映出的各類問題，落實責任，堅決整改。
五、堅持“一崗雙責”，嚴格執行黨風廉政建設責任制局領導班子要認真執行《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，切實擔負起全面領導分管科室黨風廉政建設的主體責任，堅持一把手親自抓、負總責，切實抓好責任分解、責任落實、責任考核和責任追究，確保廉政建設和反腐敗各項工作任務落到實處；對工作不落實的，在年終評先評優中實行“一票否決”。局紀檢監察部門要認真履行監督檢查和組織協調職責，協助黨組做好工作，充分調動廣大幹部職工參與廉政建設的積極性，積極探索和完善反腐倡廉建設的新機制、新方法，推動反腐倡廉建設取得新成效。
本人簽字：xxx
20xx年xx月xx日
對照準則條例自查報告5
《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》下發以來，縣採取有效措施全力抓好貫徹落實，取得良好效果。
一是縣委高度重視。《廉政準則》頒佈後，縣委高度重視，立即組織縣四大班子領導、鄉鎮黨委書記、縣直單位主要負責人在縣委中心學習組會上進行了全文學習，提出必須把《廉政準則》學習
納入各鄉鎮、各單位學習的主要內容，納入全縣各級領導班子民主生活會和領導幹部培訓內容。各鄉鎮、各單位要組織黨員領導幹部系統、深入學習，全面掌握《廉政準則》的基本要求和主要內容，增強貫徹落實的自覺性。
二是多種載體宣傳。充分發揮報刊雜誌、廣播電視、手機簡訊平臺、網路媒體、廉政公益廣告等多種宣傳載體，加強對《廉政準則》的宣傳，加大對各鄉鎮、各單位貫徹實施情況的宣傳力度，營造了良好輿論氛圍。同時強調將《廉政準則》作為領導幹部任前廉政談話的主要內容，加強對黨員領導幹部的日常教育，築牢黨員領導幹部廉潔從政的“防火牆”。
三是結合實際落實。把貫徹實施《廉政準則》與督促落實黨內監督各項制度相結合，與當前全縣開展的機關紀律作風和工作環境整治相結合，督促各級黨員領導幹部嚴格執行《廉政準則》。在近期召開的民主生活會上，對照《廉政準則》認真分析查詢廉潔從政方面存在的突出問題，有針對性地制訂並落實整改措施。同時將黨員領導幹部執行《廉政準則》情況列入黨風廉政建設責任制和幹部考核的重要內容，年終將嚴格進行考核。
在貫徹落實《廉政準則》中，各級黨員領導幹部始終保持一種腳踏實地勤政廉政的情懷，一份積極自覺投入學習的精神，一腔昂揚奮進幹事創業的激情，一股拒腐防變抵制誘惑的決心，把《廉政準則》作為黨員領導幹部的從政行為底線，時刻牢記，帶頭執行，進一步規範了從政行為，切實做到了權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。