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安全實施方案

【精選】安全實施方案集錦五篇

  為保障事情或工作順利開展,常常需要預先準備方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那麼你有了解過方案嗎?下面是小編整理的安全實施方案5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

安全實施方案 篇1

  為了認真貫徹落實上級檔案精神,進一步提高班組建設的質量和水平,增強班組的凝聚力、執行力和戰鬥力,同時根據公司要求,為了更進一步推進班組建設,發揮班組的優勢,我礦山決定今年開展班組安全建設活動,並制定班組安全建設活動實施方案。

  一、充分認識班組安全建設的重要意義。

  1、班組是企業的細胞,班組的安全工作,是企業安全生產的基礎。要搞好安全工作,必須抓好班組這個最基層、最基礎的單元,實現班組規範化管理、標準化建設,是夯實我礦山安全基礎,推動我廠安全發展、可持續發展的關鍵環節。

  2、班組安全建設是提升管理水平的有效方法,安全管理的基礎在班組,執行力在班組中體現,效益透過班組實現,安全由班組來保證。透過班組安全建設,全面提升班組精細化管理水平,提高班組成員的執行力、戰鬥力、創造力,提高班組經濟效益。

  3、班組安全建設,是減少“三違”,防範事故的有效途徑,企業安全事故80%是由“三違”(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律)造成的,只有始終堅持“安全第一”,嚴格執行安全管理制度,充分發揮班組安全生產第一道防線的作用,減少和杜絕“三違”現象,有效遏制重大事故發生,保障安全生產。

  二、組織機構:

  礦山成立班組安全建設活動領導小組,成員如下:

  1、組長:xx。

  2、副組長:xx、xx。

  3、成員:xx、xx、xx。

  三、活動目標。

  班組安全管理制度化、規範化,職工安全防範意識和能力明顯增強,杜絕重大人身傷亡和裝置事故,努力實現班組“零事故、零隱患、零缺陷、零違章”,全面完成礦山年度安全生產目標任務。

  四、班組安全建設的主要內容。

  (一)建立完善班組安全生產管理體系。

  1、強化班組安全制度建設,主要包括:

  (1)班前會制度。

  (2)安全質量標準化管理制度。

  (3)隱患排查治理制度。

  (4)事故報告和處理制度。

  (5)安全檢查與獎懲制度。

  (6)安全舉報制度。

  (7)安全績效考核制度。

  2、抓實安全生產責任制,明確班組是作業現場安全生產責任主體,實現班組長作業現場安全生產責任制。

  3、完善班組安全生產目標控制、考核激勵機制,把安全生產控制目標層層分解落實到班組,實行班組安全生產目標考核制度。

  (二)規範班組長管理。

  1、完善班組長任用機制,明確任用標準,規範選拔程式。班組長一般要求高中以上文化程度,3年以上現場工作經歷。

  2、規範班組長管理方式,實行定期聘用制度,健全班組長人才激勵機制,拓寬用人渠道,選拔優秀人才。

  (三)加強班組現場安全管理。

  1、嚴格落實班前會制度,把開好班前會作為現場管理的第一道程式,結合上一班作業現場存在的問題,針對每一環節,每個崗位,佈置好當班安全生產及各崗位應協調處理的事項,明確工作中注意的問題,識別不安全因素,落實相應的防範措施。班前會具體內容:

  (1)傳達學習上級有關安全工作的檔案、指示或事故案例。

  (2)佈置工作任務的同時進行安全交底,使員工熟知工作中相應的安全措施或注意事項。

  (3)說明上一班的裝置及安全設施執行狀況,對遺留的安全問題提出防範措施。

  (4)明確安全值班負責人和安全檢查的重點。

  (5)對員工掌握安全操作規程及事故應急預案情況進行提問或抽查。

  2、嚴格執行交接班制度,要填寫好交接班記錄,必須把相關原始記錄一一交接清楚,防止問題不明,措施不當而危及安全生產。

  (1)交班規定。

  ①班組長提前10分鐘組織本班人員彙總本班工作,準備好交接內容。

  ②交接人主動向接班人介紹生產情況、裝置執行情況及有關通知。

  ③有以下情況應拒絕交班並彙報主管領導:接班人班前飲酒或精神異常;交班內容中存在問題尚未弄清;接班負責人未按時到崗;交班人必須實事求是交清班中全部情況,不得遺漏隱瞞;本班內有條件解決的問題不得遺留交班。

  (2)接班規定。

  ①接班人員穿戴好防護用品提前10分鐘參加班前會。

  ②接班人提前按巡檢路線和內容檢查裝置。

  ③與交班人對口交接,由雙方當班班組長在交接記錄上籤認。

  ④接班條件不符合要求時,如確因裝置問題,難以在短時間內處理好,經接班人同意,雙方確認後,交班人方可離崗。

  ⑤接班時由接班班組長組織本崗的檢查工作。

  3、充分發揮全員監督作用,要做到班組長不違章指揮,班員不違章作業、不違反勞動紀律,做到治之於未現,防患於未然。

  4、加強隱患排查治理工作,抓好隱患排查,實行班組隱患分級管理,落實治理責任,對生產場所、安全生產裝置及各系統進行定時、定點、定線路、定專案巡迴檢查,及時排查治理現場事故隱患。隱患沒排除班組長不得組織生產。

  (四)加強班組安全教育培訓工作。

  加強安全教育培訓工作,重視和發揮班組在員工教育培訓中的主陣地作用,加強班組安全知識、崗位技能培訓,嚴格新員工的崗前三級安全培訓,加強班組應急救援知識培訓,建立班組應急預案,充分利用典型案例,開展警示教育,汲取事故教訓,增強事故防範意識,提高事故防範能力。

  (五)落實班組安全生產檢查確認制度。

  班組安全生產檢查應明確檢查內容、檢查標準、檢查方法、檢查週期等,形成安全檢查記錄。

  1、班組長要對當班職工健康狀況、精神狀態和勞動防護用品穿戴情況進行確認。

  2、當班職工要對使用的裝置、工器具、物料等安全狀態進行確認。

  3、當班職工要對各種安全防護器材和裝置、檢測儀器等完好情況進行確認。

  4、當班職工要對工作崗位及周圍環境的危險因素進行確認。

  5、崗位職工要對檢修作業裝置的停運、試車前安全防護情況進行確認。

  (六)學習和掌握白國周班組安全管理法。

  學習和掌握白國周“六個三”班組安全管理法,即“三勤”:勤動腦 勤彙報 勤溝通;“三細“心細 安排工作細 抓工程質量細;“三到位” 佈置工作到位 檢查工作到位 隱患處理到位;“三不少”班前檢查不能少 班中排查不能少 班後複查不能少;“三必談” 發現情緒不正常的人必談 對受到批評的人必談 每月必須召開一次談心會; “三提高” 提高安全意識 提高崗位技能 提高團隊凝聚力和戰鬥力;

  五、實施步驟。

  礦山計劃至20xx年底使我礦山班組安全建設工作全面展開,使礦山安全工作再上一個新臺階。今年班組安全建設工作具體安排如下:

  1、宣傳發動階段(xx月底前)。

  礦山計劃4月下旬制定實施方案,組織1次班組長培訓,主要內容為:班組安全建設主要內容,白國周班組安全管理法,公司有關規章制度。同時在全公司組織宣傳發動,落實工作責任,明確活動目標 。

  2、全面展開階段(xx月至xx月底)。

  透過學習宣傳,將班組建設活

  動具體要求落實到實際行動中,計劃每月開展一次班組自查活動,每兩月進行一次工段級自查活動,同時分別於8月、10月底進行兩次礦山全面檢查,內容包括班組安全建設活動開展情況檢查,安全隱患排查。並依據活動方案要求,全面開展企業加強班組安全建設和作業場所安全管理活動工作,進一步促進班組安全建設工作取得實效。

  3、鞏固提高階段(xx月至xx月底)。

  聯絡前一階段工作要求,認真開展自檢自查的同時,組織開展優秀班組和優秀員工評選活動,透過評優罰劣,挖掘典型,表彰先進,使礦山班組安全建設持續深入開展。

安全實施方案 篇2

  為認真貫徹國網公司《關於開展“三個不發生”百日安全活動的通知》的有關要求,全面落實局20xx年安全工作要點,努力實現“三個不發生”(即不發生大面積停電事故,不發生人身死亡和惡性誤操作事故,不發生重特大裝置損壞事故)目標和20xx年安全生產目標,針對春季檢修預試安全生產特點和規律,決定在3月1日至6月10日期間開展“三個不發生”百日安全活動,其活動方案如下:

  一、目的和意義

  透過這次活動,動員全體員工,提高對安全生產的注意力,嚴格落實局安全工作部署,切實履行各級領導安全責任,強化春季檢修現場安全管理,堅決防止發生人身傷亡事故和惡性誤操作事故,確保春檢安全生產和檢修質量,為電網迎峰度夏和全年安全生產工作打下堅實的基礎。

  二、思路和目標

  工作思路:結合春季安全大檢查、迎峰度夏準備、世博會和國際合唱節保供電工作,以本次活動為契機,以防止發生人身傷亡和惡性誤操作事故為重點,以落實國網公司《“三個不發生”百日安全活動重點措施十二條》為抓手,全面加強各級領導和管理人員到崗到位要求,大力推進春檢計劃及其實施、現場作業安全風險管控,深入開展反違章,確保各項措施和要求落到實處。

  工作目標:不發生大面積停電,不發生人身死亡事故和不發生惡性誤操作事故,重大裝置損壞事故,確保春檢安全生產平穩有序,確保裝置檢修質量,為迎峰度夏、世博會和國際合唱節保供電、全年安全生產工作奠定良好基礎。

  三、組織機構

  為了加強活動的領導、組織和協調,局成立“三個不發生”百日安全活動領導小組。

  組長:***

  副組長:***

  成員:***

  四、重點工作

  為紮實推進活動開展,確保取得實效,針對安全生產特點,各有關部門(單位)應按要求重點做好下表中的工作。

  序號重點工作工作措施責任部門配合部門

  1.開展現場作業風險控制開展風險辨識和評估工作,建立風險庫;利用現場作業風險控制卡,結合標準化作業,對作業風險進行有效管控,防止作業過程中發生人身事故和人為責任事故各生產部門、縣(市)供電局安監部

  2.隱患排查治理的常態化管理各專業組嚴格按照《紹興電力局隱患排查治理管理細則》和2月24日啟動會議要求,開展排查、評估、治理工作,按規定時間及時報送相關管理資訊安監部各專業組

  3.深入開展反違章工作增加稽查頻次,加大稽查力度;建立反違章“自查自糾”激勵機制;修訂完善違章記分標準;加大對外包隊伍違章的考核安監部各生產部門、縣(市)供電局

  4.開展防誤裝置專項檢查全面檢查防誤裝置功能、安裝率、投入率、完好率的;檢查“兩票三制”執行情況,以及解鎖操作的管理、批准和監控情況;建立非正常解鎖批准單位負責人下現場監護和解鎖原因向上一級“說清楚”制度,每月一次由生技部組織分析解鎖原因並提出改進措施生技部安監部、執行工區、縣(市)供電局

  營銷部

  1.開展春季安全大檢查將本次活動列入春查一項重要內容,按照春查工作計劃,三月份完成部門級自查;四月份完成局自查,並迎接省公司檢查安監部各生產部門、縣(市)局

  2.實施生產現場領導幹部和管理人員到崗到位制度按照局《生產現場領導幹部和管理人員到崗到位標準》,對各部門(單位)的到崗到位情況進行檢查,各部門(單位)於每週一將本部門(單位)上週的到崗到位情況表(見附件三)報安監部安監部各生產部門、縣(市)局

  3.加強電網風險預警和監控針對檢修、預試工作對系統執行方式的變化、裝置執行狀況對系統執行方式影響進行電網臨時方式、過渡方式、檢修方式安全風險的評估,及時發出預警,並督促相關部門組織和制訂控制措施,告知有關部門實施監管排程所相關職能部門、各生產部門。

安全實施方案 篇3

  20xx年“聖誕節”即將來臨,為了保障全校廣大師生度過一個安全、祥和、愉快的節日,按照《市教育局關於切實做好聖誕節期間安全穩定工作的通知》(z教安〔20xx〕40號)以及《z縣教育和科學技術局關於切實做好聖誕節期間安全穩定工作的通知》(正教科通【20xx】211號)檔案要求,結合學校工作實際,現就認真做好聖誕節期間學生安全教育及學校管理工作的有關事項安排如下:

  一、 提高認識、狠抓落實,倡導文明過節

  近年來,聖誕節等西方節日在中小學生中盛行,加之人們思想道德和宗教信仰的多元化,一些青少年學生盲目跟風推崇洋節,導致每年聖誕節期間街頭擁堵、公共場所人滿為患,甚至有個別人員在公共場所亂塗亂抹,嚴重擾亂了社會管理秩序,給人們的正常生活帶來了一定的影響和安全隱患。這些現象的發生,既有社會大背景的原因,也跟我們學校在管理、教育、宣傳引導方面的某些缺位有很大關係。因此,各班班主任一定要站在幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的高度,從維護社會穩定、確保學生安全的高度,從青少年學生身心健康成長的高度,認真做好學生的管理、教育、宣傳引導等各項工作,並結合班級和學生實際,因勢利導,積極主動地開展一些符合學生生理、心理和認知特點的分散型、小型的節日活動,確保學生安全和校園和諧穩定。

  二、 嚴格措施、責任到人,確保平安過節

  1、班班主任有針對性地加強學生管理教育,制定有效的管理措施,做好聖誕節期間學生的管理和教育工作,營造一個歡樂、祥和、文明、有序的節日氛圍。

  2、實加強學生的思想政治教育。各班級要利用多種形式對學生進行馬克思主義宗教觀和無神論教育,進一步加強社會主義榮辱觀和正確的道德風尚教育,增強學生的科學意識和文明意識,引導學生正確對待聖誕節等宗教節慶活動,不盲從、不狂熱、不跟風,自覺維護良好的社會秩序和環境衛生。

  3、班級和門衛、學生寢室管理人員要認真研究聖誕節期間的學生管理工作,並有針對性地採取各種行之有效的措施,確保本校學生節日期間的安全、穩定、有序。

  4、班級可以透過小型分散、寓教於樂的形式,在校園內、班級內開展一些迎新年、話團圓、展才藝等型別的慶祝活動,嚴禁青少年學生上街聚會等娛樂活動。

  5、各班級要加強與學生家長的聯絡與溝通,要求學生家長要加強對子女的安全教育,注意防範,引導學生正確認識聖誕節,幫助子女過好聖誕節,防止安全事故發生。

  6、各班班主任、值周教師、監周領導切實加強對重點學生、問題學生的跟蹤管理,密切關注學生動態,努力確保學生安全。

  7、各班班主任、寢室管理人員切實加強對住校生、女生的管理,班主任強化對學生外出的管理,規範外出請假批假制度,嚴禁學生不假外出,使學生在校內安全、健康生活。

  8、各班班主任、門衛、寢室管理人員、值周領導、監周領導堅持在學校上班,堅守工作崗位,保持聯絡暢通,切實加強對資訊的,努力防範安全事故的發生。

  9、學校團委、學生會應利用校園廣播、集會等載體,宣傳文明過節、安全過節的理念,營造良好的宣傳氛圍。

  z縣中學

安全實施方案 篇4

  為確保全縣電梯安全執行,有效遏制電梯事故的發生,確保人民群眾生命財產安全,根據《自治州電梯安全專項整治工作方案》檔案要求,結合我縣實際,特制定XXX縣電梯安全專項整治工作方案。

  一、總體要求

  堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和科學發展、安全發展的理念,深入貫徹《特種裝置安全法》、《電梯使用管理與維護保養規則》等法律法規,以

  明確和落實電梯安全管理各方責任主體為重點,採取有力措施,強化電梯安全管理工作,促進我縣電梯安全水平穩步提高。

  二、整改目標

  透過電梯安全專項整治,全面落實電梯安全各環節(規劃設計、採購、製造、安裝、改造、維修、使用、日常維護保養、檢驗檢測等)主體責任,集中解決電梯安全存在的突出問題,進一步增強電梯管理工作責任,提高電梯使用單位、電梯物業管理部門和廣大使用者的安全意識,建立完善電梯安全管理體系和應急救援體系,強化電梯維護保養服務能力,提高檢驗檢測質量控制水平,建立長效監管機制,實現電梯安全監管工作標準化、制度化、規範化,共同建設文明、有序、安全的乘梯用梯環境。

  三、整治範圍

  (一)全縣範圍內在用電梯,包括乘客電梯、自動扶梯、自動人行道及載貨電梯,重點是居民區、學校、醫療單位、賓館酒店、休閒娛樂、商場市場、景區景點、車站等人員密集場所的在用電梯。

  (二)重點整治電梯使用單位安全主體責任、監管部門安全

  監管責任、安裝維保單位履職行為等。

  四、整治內容

  (一)加強電梯使用管理,落實使用安全主體責任

  電梯使用單位為電梯使用管理責任主體,對電梯安全管理負責,要堅決消除“以保代管”的錯誤思想,做到“三落實、兩有證、一檢驗、一預案”(即:落實管理機構、責任人員、管理制度,有特種裝置使用登記證、作業人員上崗證,依法進行定期檢驗,制定電梯應急預案)。在電梯使用中必須做到以下幾點:

  1.設定電梯的安全管理機構或配備取得《特種裝置作業人員證》的電梯安全管理人員,建立以崗位責任制為核心的電梯使用和運營安全管理制度。

  2.電梯在使用前或投入使用後30日內向質監部門辦理使用登記。電梯停用1年以上,應當在30日內向質監部門辦理停用手續。在電梯《安全檢驗合格》標誌規定的檢驗有效期屆滿前1個月,向特種裝置檢驗檢測機構提出定期檢驗申請。未經定期檢驗或檢驗不合格電梯不得使用。

  3.在電梯橋廂或出入口的明顯位置張貼有效的《安全檢驗合格》標誌。在乘客易於注意的顯著位置張貼安全注意事項、警示標誌、使用管理單位名稱、應急救援電話和維保單位名稱及其急修、投訴電話。

  4.負責與電梯維保單位簽訂維保合同,監督並配合電梯安裝、改造、維修和維保工作。

  5.確保電梯應急電話、應急報警裝置保持有效暢通。

  6.電梯出現故障或者發生異常情況時,及時組織全面檢查,消除電梯事故隱患後,方可投入使用。

  7.負責制定突發事件應急措施與救援預案,每年至少進行

  一次救援演練。電梯發生困人等故障時,按應急救援預案組織應急救援,保護現場、採取措施、安撫乘客,組織電梯維修作業人員實施救援及維修;發生事故時立即報告事故所在地的特種裝置監管部門和對應的上級主管部門。

  8.對電梯管理人員和操作人員進行電梯安全教育和培訓。

  9.負責落實電梯維護維修經費,確保足額到位、專款專用、及時結算,不得挪作他用。

  10.負責對在用電梯進行電梯安全責任保險,降低和轉化風險。

  11.認真做好日常巡查工作。

  (二)加強電梯安裝、維修、改造單位的監督管理,落實電梯日常維護保養責任

  電梯維保單位嚴格執行《特種裝置安全法》、《電梯使用管理與維護保養規則》,對其維保電梯的安全效能負責,並進行維保責任承諾。維保後電梯應當符合相應的安全技術規範,並處於正常執行狀態。維保單位必須做到以下幾點:

  1.電梯維保單位必須經特種裝置監督管理部門許可,取得《特種裝置安裝改造維修許可證》方可從事電梯維護保養活動。堅決杜絕取證單位對所承保的電梯進行分包、轉包以及資質掛靠等行為。

  2.嚴格執行《電梯使用管理與維護保養規則》,按規定的週期、規定的專案和安全質量要求進行維保。根據所保養電梯使用特點,制訂合理的維保計劃與方案,在對電梯進行半月、季度、半年、年度維保時,維保現場必須保證2名持證維保人員。嚴格執行維保技術規範,對電梯進行清潔、潤滑、檢查、調整,更換不符合要求的易損件,使電梯達到安全要求,確保維保質量。

  3.制定應急措施和救援預案,每年針對本單位維保的不同類別(型別)電梯,至少進行一次應急演練。

  4.設立維保值班電話,保持24小時通訊暢通,作出及時到達故障現場的`時效承諾,並在電梯轎廂內公佈維保人員電話,接到電梯困人等故障報告後,維修人員應在30分鐘內趕到現場進行施救及故障排除。

  5.建立電梯的維保記錄、故障情況記錄和使用者投訴記錄,並歸入電梯技術檔案,檔案至少儲存4年。

  6.協助使用單位制定電梯的安全管理制度和應急救援預案。

  7.對承擔維保的作業人員進行安全教育與培訓,並按照特種裝置作業人員要求,取得具有電梯維修專案的《特種裝置作業人員證》;培訓和考核記錄存檔備查。

  8.每年度至少進行1次自行檢查,自行檢查在特種裝置檢驗檢測機構進行定期檢驗之前進行,自行檢查專案根據電梯使用狀況情況決定,但不少於《電梯使用管理與維護保養規則》中要求的年度維保和電梯定期檢驗規定的專案及其內容,並向使用單位出具有自行檢查和稽核人員簽字、加蓋維保單位公章或其它專用章的自行檢查記錄或者報告。

  9.安排維保人員配合特種裝置檢驗檢測機構進行電梯的定期檢驗。

  10.發現電梯超期未檢和重大事故隱患應及時告知電梯使用單位,並及時向當地質監部門報告。

  (三)加強電梯檢驗工作質量的監督管理,落實檢驗把關責任

  電梯檢驗機構對電梯檢驗工作質量負責,要加強質量保證體系建設,提升檢驗質量水平,提高檢驗工作效率。電梯檢驗機構

  必須做到以下幾點:

  1.嚴格按照有關法律法規和安全技術規範要求開展電梯監督檢驗和定期檢驗工作,保證電梯檢驗工作質量。

  2.嚴格按照承諾時間受理檢驗申請,安排檢驗工作,客觀、公正、及時出具檢驗報告。

  3.檢驗工作中發現電梯存在嚴重安全隱患及時向使用單位出具《檢驗意見通知書》,同時報告當地質監部門。對定期檢驗到期前一個月未申請檢驗的使用單位,及時下發《特種裝置檢驗催檢通知書》,發現超期未檢的要報告當地質監部門。

  4.為電梯使用單位提供電梯安全管理方面的技術指導和幫助。

  5.積極配合監管部門對電梯進行監督檢查,認真進行以下技術把關檢查:

  (1)鋼絲繩、制動器和其他轉動部件是否完好;

  (2)限速器、緩衝器、夾繩器是否符合要求;

  (3)控制系統功能(特別是門機控制系統)是否正常,有無不明軟故障;

  (4)主要受力構件是否完好;

  (5)電梯應急報警和緊急呼救裝置是否有效應答和報警;

  (6)機械制動器制動能力是否符合要求;

  (7)各種安全保護裝置是否齊全有效。

  (四)加強電梯安全的監督檢查,落實監管責任

  各有關電梯安全監管部門要按照職責完善電梯安全監管相關制度,建立監管工作機制,落實電梯監管責任。建立質監、安監、住建等部門聯席會議制度,協調解決電梯安全管理中遇到的重點、難點問題。加強電梯採購、安裝、使用、維修、改造、檢驗等環節的監督檢查力度,嚴厲打擊違法行為,規範工作行為,

安全實施方案 篇5

  一、指導思想

  以黨的十八屆四中全會精神為指導,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,緊緊圍繞“三落實、兩有證、一檢驗、一預案”(即落實管理機構、落實責任人員、落實規章制度,裝置有使用證、作業人員有上崗證,對裝置依法按期檢驗,制定特種裝置應急預案),加強電梯隱患排查整治力度,集中整治在用電梯中存在的各類問題和隱患,全力防範各類電梯事故發生,為建設平安、和諧提供強有力的安全保障。

  二、工作目標

  以排查隱患為抓手,以整治隱患為重點,以狠抓落實為關鍵,透過近半年的集中攻堅,全面掌握全縣在用電梯安全狀況,及時發現並督促相關單位消除安全隱患,降低電梯故障率,讓人民群眾安全乘梯、放心乘梯,確保全縣電梯安全執行。

  三、組織機構

  為全面抓好、抓細、抓實這次電梯安全專項整治工作,進一步強化責任,細化任務,我局成立了電梯安全專項整治工作領導小組。其組成人員如下:

  組長:

  副組長:

  成員:

  領導小組辦公室設在局特種裝置安全檢查科,由戶業均同志擔任辦公室主任,負責督促、指導、協調全縣電梯安全專項整治有關工作。

  四、職責分工

  此次電梯安全專項整治採取電梯使用單位全面自查,部門檢查,政府督查的方式進行,爭取縣政府和相關部門的支援和參與,對影響電梯安全的突出問題和薄弱環節,確定整治重點和主攻方向,採取強力措施,降低電梯故障率,有效防止電梯事故的發生。

  五、工作內容

  1、全面開展電梯安全隱患大排查。結合電梯定期檢驗、特種裝置現場安全監督檢查等工作,以使用年限長(十五年以上)、使用條件較差,以及多次被投訴的電梯為重點,對全縣在用電梯開展一次隱患大排查。對存在隱患和風險的電梯逐臺建檔,逐臺評估安全風險,逐臺製定整治方案,逐臺進行整改銷號,消除風險和隱患。

  2、重點整治“三無”電梯。對“物業管理、維保公司、無維修資金”的電梯,要報告縣政府,聯合有關部門,掛牌督辦。

  3、積極推進老舊電梯更新改造。對每一臺使用年限長(十五年以上)的老舊電梯,結合定期檢驗開展風險評估,向產權單位和物業公司提出維修、改造、更新的建議,督促使用單位消除安全風險。

  六、工作方法和步驟

  此次專項整治共分為四個階段,即:宣傳發動和企業自查階段,摸底排查階段,集中整改階段和總結經驗階段。

  1、宣傳發動和企業自查階段(3月—4月)。成立電梯安全專項整治工作領導小組,制定工作方案,落實人員和經費,及時開展宣傳發動工作,督促電梯使用單位進行自查。

  2、摸底排查階段(5月—6月)。根據當地情況,開展專項排查。邊查邊評估,邊建檔邊整改,對發現隱患和風險的電梯,逐一建檔,逐一制定整改方案。

  3、集中整改階段(7月—10月)。對於問題突出,在摸底排查和評估建檔階段沒有整改到位的電梯,開展集中整改。客觀向社會公開其安全狀況,推動隱患集中整改,切實解決“疑難雜症”。

  4、總結經驗階段(11月)。總結電梯安全專項整治中好的經驗和存在的問題,建立和完善電梯安全監管的長效機制,不斷提高電梯安全監管水平。

  七、工作要求

  1、落實主體責任,消除安全隱患。電梯使用管理單位是保障電梯安全的責任主體,明確並切實落實使用單位主體責任是確保電梯安全使用的根本。

  2、積極向縣政府彙報工作進展情況,發揮政府和安委會的組織協調作用,爭取將電梯安全工作列入民生保障專案,多部門合作,建立多元共治新機制。

  3、充分發揮基層所的先鋒作用。屬地管理,由基層所組織轄區內的專項整治工作,縣局特設科予以配合。

  4、調動各方力量,發揮社會監督。藉助檢驗檢測機構的技術支援,發揮技術機構之優勢,落實電梯製造單位的質量安全責任,配合使用單位排查和整改隱患;暢通群眾投訴舉報渠道,及時公佈電梯安全排查發現的問題和整改情況,調動業委會、居委會等群眾組織的積極性,發揮社會的監督作用。

  5、加強宣傳報道,營造良好氛圍。利用各種形式開展電梯安全宣傳活動,透過集中宣傳,讓老百姓學習和掌握電梯安全常識,提高群眾安全乘梯水平。

  6、總結提煉經驗,建立長效機制。對大會戰中好的做法、好的經驗進行總結,為進一步電梯監管工作開展打下堅實基礎,不斷建立和完善電梯安全監管的長效機制。