業務助理轉正申請書
現今社會公眾的追求意識不斷提升，申請書在生活中的使用越來越廣泛，請注意不同種類的申請書有著不同的格式。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編整理的業務助理轉正申請書，希望能夠幫助到大家。
業務助理轉正申請書1
尊敬的領導你們好：
很榮幸被公司分配到(瀋陽辦)這個其樂融融的大家庭，現根據公司的需求，目前擔任銷售助理一職。
時光流逝、光陰似箭，轉眼間在瀋陽辦工作近三個月了，在這段時間裡，我覺得自己成熟了很多、學會了很多、自身的能力也提高很多。透過領導的耐心指導、關心及各位同事的幫助，使我在較短的時間內適應了瀋陽辦的市場及地理環境，也熟悉了公司業務的整個操作流程。 在瀋陽辦的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂;工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷充實自己、提高自己，只要自身素質的提高，將會受之不窮。同時也希望自己能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
在這近三個月的時間我學到了很多，感悟了很多，更是體會到，工作時，用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多麼的重要。看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名銷售助理的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我一個鍛鍊自己的平臺、實現理想的機會。我會用積極的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望波瀾壯闊的未來!
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年x月x日
業務助理轉正申請書2
尊敬的總經理：
我於20xx年x月1日進入公司工作，成為公司的一名試用員工，擔任公司總經理助理一職，主要職責是協助總經理處理公司事務，涉及公司人力資源、行政、生產等方面的事務。首先很感謝總經理和公司全體同仁對本人工作的大力支援和幫助，也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺。同時，經過自己的努力，使得公司的生產、行政等方面的制度有了進一步的完善。
作為總經理助理，我深知我的工作職責是協助總經理的工作，協調各部門之間的工作，完善公司制度，促進公司生產良x迴圈，於是溝通協調、制訂制度、跟蹤生產成了我的三大工作內容。溝通協調是組織生存和良x發展的必要因素，只有協調好各部門之間的工作，才能把各部門的職能發揮得淋漓盡致，為企業的順利生產提供保障。制度則是為了更好地維持企業秩序，確保企業各方面的運作順利進行。而生產則是企業的根本，確保生產順利進行以保x公司營利是企業的最大目標。
初到公司，面對公司的眾多問題，作為總經理助理的我深感肩上的任務沉重，責任重大，壓力更大，甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務，不能實現總經理對我的期望。但，有壓力才有動力。也正是基於這樣的壓力，才給了我努力工作的動力，讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過程當中，公司同仁們給了我很大的幫助，讓我在很短的時間裡就能夠了解公司情況，熟悉公司所處環境，使得我可以順利地開展各項工作，公司的制度也正有條不紊地走上規範化道路。在這段時間的工作過程中，我盡職盡責地完成各項任務，相信我所做的一切以及我的能力，總經理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經理遞交轉正申請書，懇請總經理慎重考慮。如能轉正，我會繼續用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年xx月xx日
業務助理轉正申請書3
尊敬的領導：
您好！我是xx，自xx年11月5日進入公司，開始了和xx共同成長的日子。當初應聘的崗位是助理，在學習工作知識的時候，恰逢公司組織客戶旅遊，自己又對本職工作不太熟悉，就開始幫助經理組織旅遊的相關事宜，也是對自己工作能力的一次鍛鍊。
我性格開朗而且做事認真負責，與人溝通能力強，同時也自律、自信，有良好的團隊合作精神，且具有很強的責任心和進取心。喜歡計劃有序的工作，保質保量的完成各項任務，並透過工作體現自我價值。在這段時間的工作裡，非常幸運的趕上了這次公司組織的“圓夢之旅”，共計近300人的旅遊活動。從最初的旅遊路線到最後的安排接待，一步步的協商組織溝通安排。短短的一個月時間，我學習並且成長了很多，在做事方式和思考問題方面強化提升了自己。
1、明確你的立場，堅持你的原則。在處理問題的時候可能會受到周圍外部因素的影響，但是一定要有自己的原則，堅持自己代表的立場。比如在面對旅行社人員和公司銷售的時候，一定要堅持公司的初衷維護公司的利益。這是所有事情的主線，附帶的溝通也只是圍繞這個主線而來。
2、在原則和立場的基礎上要換位思考多個角度看問題。很多事情不是非黑即白的，要講究溝通的方法方式和技巧。堅持你的原則但是對於面臨的事情要表示理解並且明白對方的考慮在什麼地方，不可一意孤行，往往處理起來會好的多。
3、有了多角度的思考還要在一個角度上轉變不同的角色。在這一點上我可能太過於正直和簡單，重視明確的回覆和做事結果。而且往往太過於仁慈。其實有時候往往在模稜兩可和反反覆覆中實現結果。要扮演不同的角色，達到可能的效果。
4、每一個事情總是延續的，要從一而終的保持嚴謹認真的態度，並且要預期將要發生的事情。好比一個促銷方案，不是憑空就可以實現的，我們要前期的調查準備，中期的組織，後期的服務包括資訊回饋。好比這次的旅遊活動，我就沒考慮到來鄭州的接待問題，簡單的一位談好旅行路線就可以了，也在一件事情上往往在開頭的事情讓人很謹慎，很願意花時間和精力去做，其實後期也是很重要的，所謂要善始善終，不斷迴圈總結。
5、做事要分先後重要之分，看問題要抓主要矛盾。每一天的工作當中可能多多少少都有瑣碎的事情，我們要要對自己明天將要面臨和處理的事情有個預料。這樣可以在合理的時間分配下，有效的完成最緊急最重要的工作。看待問題不要只看皮毛，比如一個卡機的促銷方案，我可能簡單的以為把活動表達清楚就行了。其實最關鍵的部分在於，要怎麼樣去吸引客戶去參與。公司的初衷和他們參與活動的效果，才是最打動他們的。
6、良好的心態是成功的一半。接觸到新的事物我們往往都是感覺陌生的一頭霧水，可是你願意去學習，願意聽取別人的指導，面臨的壓力就會輕鬆很多分解很多的方法。在一個人成長的過程中要不斷的調整自己的心態，讓一個良好的精神狀態去指引我們。在你內心糾結為一件事情苦苦掙扎的時候，也許你應該放鬆自己，放空自己以便更清楚的看待事情更好的狀態去工作生活。
此外，在幫助經理工作過程中，發現自己考慮問題有時候不是很全面，一些需要把握的問題把握的不夠周全，還沒有做到遊刃有餘，但是我努力去做一個勤奮的執行者。領導不時的指點，啟發了我很多，帶給我新的工作方向。
一開始來公司，並沒有很多的瞭解，就覺得初到陌生的環境應該努力的去適應，盡力做好自己該做的事情。對公司的理解也很淺，就是覺得公司很有實力，簡單的就是希望能在公司不斷髮展壯大的同時，自己也不斷拓寬眼界不斷提升成長。通這段時間和同事的相處，我發現公司是一個氛圍非常好的大家庭。大家工作各司其責，氛圍積極而且溝通暢通。最重要的是公司是一個在快速的成長期，在這樣的公司裡，我感到很有動力。希望自己可以努力跟上腳步，在工作中不斷的總結，和同事多多溝通學習，向領導多多請教，不斷完善自己，使工作能夠更好的完成。
公司是一個讓我們展現自己舞臺，我一定要珍惜機會，努力學習快速成長，成為xx優秀員工中的一份子，為公司的發展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。
申請人：xx
20xx年2月13日
業務助理轉正申請書4
尊敬的領導：
本人自XX年7月份進入公司任總經理助理一職，至今已有半年時間，在公司各位總經理以及各位同事的大力支援和配合下，進行了以下工作：
一、從改變公司環境衛生入手，培養公司員工的“5s”和安全意識，對生產現場進行整理整頓，基本達到生產現場通道順暢，作業區分類明確，地面無髒亂，物品擺放整齊，餐廳衛生及廠區衛生得到改善。
二、對員工的考勤及勞動紀律進行規範，狀況已明顯改善。同時在公司推行全勤獎制度和“優秀團隊獎”評選活動，增加了員工的福利，調動了員工的工作積極性，提高了工作效率，實現了公司和員工的雙贏。
三、從iso9000角度對公司的質量管理體系進行了佈局和計劃，並組織了各部門骨幹進行了iso9001質量管理體系的學習和培訓，以及全員的品質、服務等專題培訓。出臺了《辦公室人員管理制度》等檔案，從制度的建設和執行力的加強雙向推動了公司的發展。
四、加強了現場管理，對現場裝置、現場人員、現場物品進行了針對性的管理。現場裝置方面，配合技術部門制訂並下發了各種裝置的操作規程和點檢表，生產部門按要求對裝置進行保養維護，從而減少了裝置的維修率;現場人員管理方面，從七月份開始設立了每週二開生產早會，對生產計劃、品質狀況及員工的各種表現進行梳理、分析、檢討和要求，從而逐步提高了員工的凝聚力、生產效率和自身素質;現場物品方面，進行清理了廠房周邊的環境，在傅總的大力支援和配合下，處理掉一批廢舊裝置和材料，定置設立了廢鐵屑區、廢品區、廢料區、木料區等區域。車間內部按產品加工類別進行了場地調整，使井架和人貨梯生產分別集中，縮短了生產線，簡化了搬運環節，從而大大提高了生產效率，使現場管理逐步規範化，發貨計劃也因此有了保障，XX年9月份實現井架發貨100臺、備貨20餘臺的月度生產量。
五、組織進行了新產品的試製工作。從八月下旬開始進行齒條式人貨梯的試製工作，目前本廠內能夠生產的機械部分、圖紙、工藝、說明書、計算書等已完成樣機的生產任務。申報工作及電器、外協外購件、標準節的工裝製作等工作正在有條不紊的進行之中，爭取XX年5月份正式生產和銷售。
六、對人才的'培養和儲備進行佈局。從八月份開始建立生產班組，從不同的崗位提拔了五名優秀的員工作為生產組長對不同的生產崗位進行管理。另外又招聘了一批文化學歷高、動手能力強的新員工進行培養和儲備，使生產部門、技術部門、品質部門的力量得到了加強。時光荏苒，XX年已經到來，結合XX年公司發展的現狀，本人將大力協助公司總經理從以下幾個方面進行規劃：
1、最佳化生產組織結構，持續改善生產環境，加強裝置管理，調整產品工價到一個合理水平。
2、規劃技術管理層次，按職能進行技術人員的分工，完善公司產品的國家標準、行業標準以及公司的檢驗標準。
3、設立品質部，建立品質組織架構，逐步完善品質管理體系，以達到堅持以報表形式進行產品質量資料的分析，堅持糾正預防措施得到實實在在的落實，堅持工量具管制程式，從目前的產品檢查階段跨越到全面質量控制階段。
4、建立供應商檔案，進行供應商管理，培養穩定、優秀的供應系統，也使採購成本得到控制。
5、建立公司內部可以共享的銷售計劃和銷售檔案，便於快速查詢相關記錄或銷售資料，建立和培訓以及實施銷售崗位責任制，按崗位職責要求考核、獎懲，為客戶提供更加優質的服務。
經過實習期的鍛鍊，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，懇求領導給我一個為XX效力的機會。
此致
敬禮!
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
業務助理轉正申請書5
尊敬的領導：
自從來到XXXX，依靠XXXX的飛速發展，我也成了一個新上海人。由於房產行業的升溫和發展，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對的穩定。自己內心的那種緊迫感和奮發向上的精神在一點點的消褪。公司領導的這次會議主題很及時，讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。基於這個目的，回想這一階段工作，再和其他財務經理相比，還存在許多的問題，希望在20xx年的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。
一、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距
陽城的財務工作的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事後算帳，對事務發展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患於未然;另外，作為財務負責人對企業經營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送資料、資料，在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。
二、會計工作中仍有許多待改進之處
去年集團公司財務管理部下發了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規範》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。
三、管理工作的形式化、表面化
有很多的日常管理工作作的還不夠細緻、深化，往往只拘於形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今後工作中的又一重點。
四、缺乏溝通，對相關資訊掌握不到位
財務工作是對企業經營活動的反映、監督，對本部門以外的資訊應及時瞭解，目前部門之間的協作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的資訊、知識沒有主動與其他部門進行溝通、瞭解，到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至於使自己的工作有時很被動。
鑑於工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在20xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：
1、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業務知識，針對自己的薄弱環節有的放失;
同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業的經營活動，加強事前瞭解，掌握經營活動的第一手資料，加強預測、分析工作，按照集團公司要求，認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃，監督企業對資金進行合理、有效地使用，使企業效益化。在實際經營活動中發生與計劃數較大差異時，及時與領導溝通，分析查詢原因，根據差異及其產生原因採取行動或糾正偏差，或調整已有計劃，同時也為日後的計劃安排積累經驗。
2、力求會計核算工作的規範化、制度化。
按照財政部《會計工作基礎規範》和《大華集團財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規範》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。也爭取在大華集團被評為財務信用A類企業之後，陽城公司也能儘早獲得這一榮譽。
3、做深、做細日常財務管理工作。
在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟體及銷售軟體中的功能模組，儘可能使現有的功能得到充分利用，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。
在新的一年中，對內需要財務和各部門之間經常進行溝通，形成一種聯動效應，對企業的各種資訊作一個動態的掌握，對不同時期的各種資訊資料不斷更新，掌握每一專案的進展、最新的資訊。對外加強與地方財稅部門之間的聯絡，及時掌握有關政策資訊，既依法納稅又合理避稅，為企業合法經營做好參謀。
經過實習期的鍛鍊，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，懇求領導給我一個為XX效力的機會。
此致
敬禮!
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
業務助理轉正申請書6
尊敬的領導：
我於X年X月X日成為公司的試用員工，即將滿1個月的試用實習期，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。公司寬鬆融洽的工作氛圍、上級領導的指導和同事的熱心幫助下，加上自己的不懈努力，使我較快的融入了我們聯滔公司。讓我很快完成了從學生到職員的轉型。現將我在試用期的工作總結匯報如下：
行政助理工作是繁瑣的，每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。透過1個月時間，在部門同事以及領導的幫助下，我基本上保證完成了領導給我安排的部門工作，當然，在此期間我也發現我還有很多不足之處，比如對行政工作方面的職業知識缺乏，工作效率有待進一步提高;處理問題的經驗方面也有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，以後還需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。這都有待於在今後的工作中加以改進。在往後的工作中我將認真學習各項政策規章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發展做出更大更多的貢獻。
透過這段時間的工作,我充分認識到了我們公司的潛力，我相信我們公司一定能夠發展壯大,我也相信我以後一定能夠在我們公司踏實工作,努力學習,將來在公司幹出一定成績.我相信我能夠堅持以公司利益為重。在以後的工作中充分展示我們新幹的風采,展示我們公司員工良好的素質和麵貌,為公司的發展作出自己的一分努力.希望在未來的工作中更加努力，領導也多多提出寶貴意見，我會及時改正!
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年xx月xx日
業務助理轉正申請書7
尊敬的領導：
20xx年半年審計工作即將告一段落，在近些年中，XX年是XX業務部人力最為鼎盛的時候，在領導的帶領下大家同心同德，較圓滿的完成了預期任務。
一、主要工作
截止目前：共計完成了審字報告20個、房資審字報告2個、審專報告22個和30個所得稅彙算清繳報告。
二、工作心得
XX年是質量年，XX年末所裡啟用了新的審計底稿，經過對新審計底稿的整理和修訂使自己對新底稿有了初步的認知，正式採用新底稿，無論從底稿的順序還是底稿的內容，大家都經歷了從不熟練到適應的過程，也逐漸體會到新底稿的優勢。例如：以往審計中對現金流量表的編制無法體現工作軌跡，即使書寫計算過程，單純的數字加減也無法讓人清楚明白計算詳情。
新的審計底稿彌補了這方面的不足，將快速編制現金流量表的套路用excel表格清晰體現。使用它編制現金流量表，一方面節省了記憶公式的時間，另一方面也細化了編制流程，能更容易發現編制漏洞，及時根據企業的實際情況調整編制方式;以往審計底稿較為簡單，尤其對助理人員，許多需要詳細複核的科目往往僅有審定表及明細表，真正分析複核的程式沒有實施，導致審計風險加大。
新的審計底稿從表的數量和表的設定上彌補了這方面的不足，將需要實施的程式用各種形式的excel表現，既規範統一了審計軌跡，又強化實施了審計必要的程式。經過一個迴圈的實踐，新底稿真正踐行了質量年的宗旨，審計質量也為近幾年中較為優異的一年。
根據領導的部署，XX年由我和孟工搭檔工作。我們小組每開展一項工作，都會從實踐中摸索經驗，以便更好的提高工作效率。例如：
1、合理分配時間，保證現場工作按時、有條不紊的進行。
2、合理分工，保證現場需要採集的資料按部就班的完成。
3、清晰劃分許可權，保證每個專案專人跟進，不出現空管的現象。
在領導的率先垂範和同事們互相幫助齊心努力下，XX業務部延續了20xx年度優秀部門的工作作風，又一次完成了任務。
經過實習期的鍛鍊，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，懇求領導給我一個為XX效力的機會。
此致
敬禮!
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
業務助理轉正申請書8
尊敬的領導：
您好!我是***，20xx年x月x日進入***公司，成為公司的一位試用員工。
根據公司需要，擔任公司助理一職。在公司工作的這段時間內，我一直嚴格要求自己，認真完成領導交待的每一項工作。在領導和同事的努力幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，漸漸摸清了工作中的基本情況，透過一個半月的學習與實踐，我已經能夠很好的完成我的崗位職責，例如內部接待工作;辦公室檔案列印、影印;辦公用品的申購與管理等。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面不夠幹煉;工作主動性發揮的還不夠，今後我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作。
進入這個大家庭我才知道***公司的企業文化與管理，讓我看到了企業發展和美好的前景，我希望在以後的工作中透過自己的努力能為公司做出小小的貢獻。特別是透過每天的晨讀時間來學習傳統文化，讓我瞭解到中華傳統文化的魅力和精髓，所以迫切希望成為公司的一名正式員工，實現自己的人生價值。
在此提出我的轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現自己理想的機會，同***公司一起展望美好未來。
特此申請，望領導給予批准!!
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年x月x日