實用的培訓協議書範文彙總九篇
在當今社會生活中，很多情況下我們需要用到協議，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。那麼協議怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的培訓協議書9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
培訓協議書 篇1
甲方：
乙方：
為提高實習生業務能力、促進其自身發展、公司鼓勵並支援實習生參加職業培訓。根據《勞動法》和《勞動合同法》等有關規定，甲乙雙方經協商一致達成如下協議：
一、培訓費用
甲方同意乙方到________參加________業務培訓。在業務培訓期間，培訓費用由甲方雙方共同承擔。該費用由甲方、乙方各承擔50%，乙方將培訓費交甲方財務部。培訓後將發票交甲方人力資源處。
二、乙方的義務
1、乙方應珍惜此次培訓機會，認真參加培訓，自覺遵守培訓單位的紀律。因違規違紀受到培訓單位處分及警告的，甲方將視同乙方在本公司內的違規行為，按公司制度追加懲處。
2、乙方參加培訓後，需達到此次培訓的目的。培訓結束後，乙方應將培訓成績單、培訓證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓機構頒發的培訓合格的成績單、相關證書、證明材料等，則乙方承擔全部培訓費用，並按照甲方相關制度扣除已發生的相關費用。
三、服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
四、工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
五、乙方的責任和義務
1、完成培訓目標和任務；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內定期與甲方溝通，彙報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
六、違約責任
發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年後，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。
七、其他
此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法人代表：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
培訓協議書 篇2
甲方：XXXXXXXXXXXXXXX (施教方)
乙方： (受教方)
一、培訓目標
經甲乙雙方友好協商，乙方 同學由甲方 （教師）進行專業系統的 培訓，確保乙方 水平達到或超過 ____ _ 。
二、培訓費用
現乙方決定選擇 類參加培訓，一次性繳清培訓費共計人民幣 （大寫）元。如乙方中途退學，培訓費概不退還（如確極特殊如重病、舉家搬遷至甲方沒有分支機構的外省市等情況的，按_____元/學時結算收取）。
三、甲方義務
1、培訓過程保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的日常性事務。
2、遵守職業道德。不違背社會道德、違反法律法規。
3、如因甲方原因做出課程調整而導致乙方缺課，不記入考勤，並無條件組織補課。
四、乙方的義務
1、乙方學習期間，需服從甲方的教學管理及報考指導。
2、總缺課（作業量）不得超過總課時數（作業量）的10%。甲方組織的測試需按時參加。
3、對甲方提供的有關資料和情況保守秘密。
鄭重承諾：
如因甲方原因，導致乙方沒有達到甲方承諾的教學效果，甲方保證退還乙方其繳納給甲方的全額培訓費用（或者給乙方享受免收培訓費再進行一期培訓的補償）。
注：乙方要求退費（或重修）必須具備以下條件——按時上課（出勤率達到95%以上〈含95%〉）。按時完成老師佈置的練習。參加每次的模擬測驗，並且及格。
本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效
甲方聯絡方式：
總部地點： 總部電話： 027-82882066
教學點聯絡人姓名： 聯絡電話：
甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXX__________（負責人簽字，需加蓋印章）
乙方：
年 月 日簽訂
培訓協議書 篇3
共同遵守：
第一條 培訓服務事項甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，並進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加西點培訓，在西點培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束後，在甲方單位繼續工作服務。
第二條 培訓內容
1、蛋糕；
2、曲奇餅乾；
3、布丁；
4、奶昔；
5、泡芙。
第三條 培訓期限培訓期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。
第四條 培訓費用培訓費用____元，由XX承擔。
第五條 服務期甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。
第六條 工資及福利待遇受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。風險提示：
對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。
第七條 乙方的責任和義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向XX人事部書面報告學習情況。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，XX將追加懲處，視同在本XX內的嚴重過失。
第八條 違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
第九條 協議的效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
乙方（簽字）：
________年____月____日
培訓協議書 篇4
甲方：樹人教育培訓
乙方：學生監護人
為了學生度過一個安全愉快充實的暑假，保護學生的學習權益和人身安全積極預防和妥善處理各種意外，經甲乙雙方共同協商，雙方自願達成以下協議：
1. 甲方根據每個學生的具體情況，進行培優補差，使學生學有所獲，樹人培訓責任協議書。收到良好的效果。
2. 甲方幫助學生解決在學習生活中遇到的各種問題，定時舉行單科測試，並及時向乙方反應各種情況。
3. 甲方協助乙方監護，對學生進行安全教育，制定各種制度，實施各種措施，預防和應對各種意外。
4. 學生在指定時間（7月10日到8月10日，除放假外，每天上午8：00-11：30；下午2：30-5：30）和指定地點（補習點）內，在服從管理，遵守各種規章制度的前提下，由於管理疏忽或管理失當引起的意外，由甲方承擔責任。（時間和空間條件必須同時滿足）
5.在指定時間（同上）指定地點（同上），如發生疾病，打架，玩耍，等因素造成的意外，甲方有責任採取相應的措施應對，但其最終結果由乙方或第三方負全部責任。
6. 在指定時間（同上）指定地點（同上）以外，學生的任何行為，任何狀況，一概與甲方無關，學生髮生的一切意外無論是自然造成還是人為造成的意外都由乙方或第三方負全部責任。
7. 留宿學生的食宿行為均屬個人行為，與甲方無關，學生自願的情況下，甲方可以提供便利，如有意外由乙方或第三方負全部責任。
8. 乙方參加培訓純屬自願，如發生任何事故，均與甲方無關，由乙方負全部責任。
（此協議一式兩份，甲乙雙方各執一份）
甲方代表：吳鵬
乙方代表：學生：
家長：
20xx年7月10日
培訓協議書 篇5
甲方：
法定代理人：
乙方：
聯絡方式：
甲方根據公司發展需要，安排乙方進行飛行員專業技術培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：
第一條 培訓服務事項
甲方根據企業發展的需要，同意出資送乙方到________參加培訓，乙方參加培訓結束後，回到公司繼續工作。
第二條 培訓專案
1、體能培訓；
2、物理數學英語培訓；
3、航空法規培訓；
4、飛行技術培訓；
5、飛機原理培訓；
6、具體機型的操作。
第三條 培訓期間及費用
培訓時間從____年____月____日至____年____月____日。
培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
第四條 服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為儲存，當培訓服務期結束後甲方將證書返還乙方。
第五條 福利待遇
受訓期間的工資按原工資支付，並享受原來的福利待遇。
第六條 乙方的義務
1、乙方學習時間計入工作時間，按連續工齡累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度；
2、乙方應勤奮認真學習，完成培訓目標和學習任務，並參加和透過所有考試和評定，獲得相應證書，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔；
3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料，應在培訓結束後立即將原件交由甲方備案存檔。
第七條 違約責任
發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
（一）培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；
（二）在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；
（三）自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年後，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。
第八條 協議生效
此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
______年_____月_____日
乙方（簽字）：
______年_____月_____日
培訓協議書 篇6
甲方：xxxx（以下簡稱甲方）
乙方：xxxx（以下簡稱乙方）
根據青發（1992）34號檔案精神，甲乙雙方願意在派員出國培訓工作中進行合作，經協商達成協議如下：
一、甲、乙雙方按照上級有關政策規定，聯合發招生通知。
二、乙方根據招生通知，負責培訓班的招生工作。
三、乙方負責與有關國家委託辦學機構聯絡教學等各項業務工作。
四、甲方負責辦理出國培訓人員和管理人員的審批手續。
五、乙方負責出國培訓人員的管理和交通、食宿等各項安排。
六、乙方按招生通知的要求收取出國培訓人員的學雜費和負責培訓中各類費用開支。甲方按比例收取出國培訓人員審批手續費（手續費為：招收學員100人以內，收取學費總額的X％；招收學員100人以上，收取學費總額的x％），其餘部分由乙方支配。
七、本協議自雙方蓋章後生效。
八、本協議一式四份，雙方各執兩份。
甲方：乙方：
代表：代表：
20xx年xx月xx日
培訓協議書 篇7
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：
第一條 培訓專案與要求
1、參加培訓專案：
2、乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：
3、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。
第二條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等專案；
2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。
第三條 服務期
甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止，若雙方在勞動合同期滿後續籤勞動合同的'，服務期限順延至下一個勞動期。
第四條 工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第五條 乙方的義務
受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。
受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
第六條 違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的。
第七條 協議的效力
此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
培訓協議書 篇8
甲 方：XXXX公路有限公司法定代表人或授權人:地 址：
乙 方：
(接受培訓人) 性 別：
出生年月：
身份證號碼：
住 址:
根據本公司《培訓管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓事宜，簽訂如下協議：
第一條 甲方根據本公司人才培養和事業發展的需要，根據乙方的申請，派遣乙方出外培訓，乙方接受甲方的派遣。
第二條 甲方派遣乙方以 身份前往 參加 知識的培訓，期限為 天（月、年），自 年 月 日起計算。
第三條 甲方根據相關培訓計劃，為乙方提供出外培訓期間學習生活費、差旅費的 %；學習、培訓期間所發生的費用，乙方憑發票按約定比率金額實報實銷。
第四條 培訓期間，甲方為乙方提供乙方所應享有的本公司的福利待遇。
第五條 乙方在培訓返回公司後，三天內必須向部門以上主管領導彙報。
第六條 根據出外培訓所發生的費額、期限，乙方有責任返回公司後至少在甲方工作期限的時間按甲方《培訓管理辦法》執行。如縮短工作期限，由甲方決定。
第七條 經甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓證書，在培訓結束後，乙方必須無條件交由甲方人事部門統一保管，乙方可以保留影印件。待乙方工作服務滿約定期限時，甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓資格證明、證書。
第八條 違約責任甲方違反本協議書時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴，甲方的上級主管部門責成甲方執行本協議書，賠償損失等。必要時，乙方也可以向所在地的勞動仲裁機構提起仲裁或向人民法院提起訴訟。乙方違反本協議時，甲方將根據乙方違約情形，對乙方批評教育，或根據本公司的有關規定處罰。
第九條 其它本協議一式三份，由甲乙雙方及乙方所在部門各執一份。本協議所規定未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，協商不成，可以透過訴訟途徑解決。
甲方：XXXX高速公路有限公司 乙方：
（簽章）(蓋章)
代表：
（簽字）
年 月 日
培訓協議書 篇9
甲方：___________________公司
乙方：_______________________
身份證號碼：_________________
戶籍地：_____________________
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協商就甲方委派乙方________________事宜達成以下協議：
1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進行_____________。
2.乙方___________培訓期間所發生的費用，依照人事管理制度和財務作業流程報支。
3.乙方目前任職於_______公司______部門，擔任_______工作。乙方同意甲方的上述安排並同意自願延長勞動合同期限_______年，即勞動合同至________年_____月_________日終止。在上述期限內，乙方應繼續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。
4.乙方要求提前解除勞動合同，經協商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________培訓交流支付的費用。
賠償金額依下列公式計算
賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期
5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式計算：
賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期
(培訓所產生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)
6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應於甲方辦理終止勞動合同手續前交納。
7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________，戶籍地?_____________________，任職?__________________，擔任________________),保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協議書的義務。在乙方解除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿後終止。
9.本協議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。
甲方代表(公章)：________________ 乙方：________________________
____________年________月________日________年________月________日