安全生產會議記錄(精選15篇)
安全生產會議記錄1
會議記錄是指會議參與人員，開會時間，以及會議內容。
會議紀要是將會議的主要條目羅列，歸納總結的內容，記錄人、時間相應資訊。
生產組長開會需要講些什麼啊。
一般來講生產組長開會就講是三件事：
1、會議之前進行會議準備。把開會主題和內容提綱發給員工，如果需要員工彙報的，把彙報要求給到員工手上，比如假設要客戶拜訪計劃，就設計好你想要知道的內容為一個excel表之類，會前一小時給員工發下去讓他們填。
2、把高層管理會議、總經理會議，公司經營分析會上的內容整理成需要佈置的任務（量化的，明確的），然後理成若干條，以不超過5條為宜（因為一個會議之後能解決三件事就不錯了，貪多嚼不爛），然後把這幾條工作下達給下屬，前提是這些事你起碼應該知道怎麼做，然後在會議上把這些事分別告訴各個責任人怎麼去做，然後告訴他們不會做的來問你。
3、收集員工其他意見和建議，對會議內容進行總結髮言。開會必須強調一些紀律，比如：會議遲到罰款十元，會場不得把電話開成聲響，除有演示目的外，不得帶膝上型電腦進入會場；必須帶紙筆記錄等等。
怎樣開好生產例會
總結一下之前的工作，是否存在安全隱患，如果有，之後要怎麼改正，如果沒有，提出表揚，以及是否存在生產量不足的情況，若存在，如何改正，如果不存在，提出表揚。
安全生產會議記錄2
日期：20xx年4月16日
地點：127車間會議室
主持人：徐湘生
參加人員：釀造127車間基層管理人員
會議內容：加強生產安全，提升安全意識
會議圍繞車間生產，緊扣生產安全的四點具體要求：
1、釀造127車間的安全生產管理，是自上而下的管理方式，作為各級管理者必須把握好安全環節。
2、強調安全生產意識（班級各成員不能只顧生產，從而忽視安全），包括上下班過程中的安全行車，做到寧停三分，不搶一秒，釀造三車間在此環節上也出過幾起行車相撞事故，幸好沒有人員受重傷事件發生。
3、各班上班前、下班後應全面檢查現有的揚糟機、電源線等，如發現有異常現象發生，應及時通知車間，會同動力維修人員即行處理，嚴禁現有裝置帶病作業。
4、新員工上崗前進行安全培訓（車間內多多少少因工作需要會增加新近員工，段長、班組長應對其進行及時的崗位安全培訓，並要求特別提醒車間關於安全的處理要求）。
5、強調穿戴勞動保護用品，尤其是車間生產因糟內澱粉過多，落於大理石地面沒有及時清掃會造成打滑現象，班級成員應注意工作防滑，穿好防鞋。
6、特別強調的是，班級員工在操作機器時，應嚴格遵守操作規範，非自己操作的裝置或電器等，切勿擅自己啟動。
7、車間針對目前的生產安全形勢，突出提出了車間存在的有損安全的問題，如吸遊煙、隨棄菸頭的不良行為，車間強調，發現一次吸菸行為，罰款60元/次，發現第二次，無論是誰，
罰款120元/次，依次累加。
安全生產會議記錄：敖春華段長就四月出現的具體問題做了細緻分析，重點強調了四月有個別員工家人來車間的事件，還有晚班下班後清洗機臺時個別班級在不停機的情況下站於機臺傳送帶上清洗的危險性事件，車間要求要求班組段長加強管理，防範事故的發生。各位段長、班長各抒己見，積極參與安全生產問題的討論。
劉月華、敖春華、楊新林同時對現有工作套鞋的防滑功能提出要求，建議公司的工作套鞋一定要有防酸防滑的作用，以保護員工免受因滑倒造成傷害。
班長曾志強就員工的安全培訓、規範作業操作以及完善保險體制提出了一些建設性意見。班長羅國升對班組安全建設提出了一個新穎的“老師傅新徒弟”承包安全責任的意見，得到在座各位的積極響應。
安全生產會議記錄：敖春華、劉月華等對現有的車間安全培訓提出許多建設性意見，如確定操作技巧的規範等。引起了車間的重視，要求今後採取切實措施調整與落實。
最後，作為釀造127車間的生產安全主管，再次向大家介紹了車間的人員安全構架：釀造127車間安全組長：徐湘生，副組長：敖春華，安全組員：段長劉月華、楊新林，各班長。要求今後落實安全管理職責，大家共同提高公司安全管理水平。
記錄人：徐湘生
20xx年4月16日
安全生產會議記錄3
20xx年6月1日，社群主任主持召開全社群20xx年6月份生產安全工作會議，分析全社群當前安全生產形勢，研究部署全社群下一階段安全生產工作，現將會議相關情況紀要如下：
一、 支委傳達上級檔案精神
(1) 要進一步加強安全生產法制體制機制建設
(2) 要進一步加強安全生產保障能力建設
(3) 要進一步加強安全生產監管隊伍建設
二、 支委佈置本月安全生產工作
(1) 紮實做好“兩節”安全生產工作
(2) 加大對轄區內企業的安全生產日常檢查力度，確保轄區內不存在“三合一”場所。
三、 支部書記講話
(1) 要認識到位
(2) 要檢查到位
(3) 要告知到位
(4) 要記錄到位
主持：
記錄：
參加物件：
安全生產會議記錄4
x年x月x日專案部會議室召開了施工安全專題會議，會議要求專案部每一個管理人員對工程施工安全予以高度重視，認真做好臨建施工的安全工作，會議由專案副經理兼安全總監主持，專案經理、總工、相關部門及人員參加了會議(詳見會議簽到表)，現將會議資料如下：
會議資料：
一.專案經理在會上主要強調以下幾個問題：
1.認真學習和貫徹落實業主下發關於臨建工程中的不足，逐一落實和整改;
2.做好施工現場的“五牌一圖”安全宣傳牌和其它安全警示牌設定及高邊坡安全防護;
3.做好專案管理人員的安全培訓教育及作業人員的安全培訓教育工作，對新進場的施工人員進行安全培訓和考核，做好施工現場安全交底;
4.安質部門對臨建工程安全加強巡視，對重點安全地點進行旁站，切實消除臨建工程中的安全隱患;
5.最後強調，所有管理人員掌握各自職責範圍的要求，嚴格現場管理，嚴格勞動紀律，杜絕違章違紀現象發生，同時要做好施工現場的周密佈置，並做好安全相關內業資料，為專案部以後的工作的下一個好基礎;
二.副經理兼安全總監對其它安全進行強調：
1.拌和站及工點、施工便道的修建要保證混凝土運輸車等施工車輛在晴天和雨天都能順暢通行;
2、場地硬化按照四周低、中心高的原則進行，做到雨天場地不積水、不泥濘，晴天不揚塵;
3、拌合站安裝避雷設施;
4、生活區及現場駐地務必在明顯位置設有相應的滅火器材。
5、施工臨時用電應注意幾點：
(1)應編制臨時用電施工組織設計，確定電源進線、總配電箱、分配電箱的位置及線路定向，制定安全用電技術措施和電氣防火措施。經專案部相關部門稽核批准後實施;
(2)應嚴格按照施工用電專項組織設計與施工現場平面佈置進行架設和管理電力線，動力和照明線務必分開架設;
(3)配電房(室)、變壓器等固定電力裝置均設安全防護屏障或網柵網欄，高度不低於2.5m，應設定明顯的禁止、警告標誌;
(4)施工現場臨時用電應貼合現行《施工現場臨時用電安全技術規範》(JGJ46-20xx)的規定。務必採用TN-S接零保護系統，並做到三級配電兩級保護和“一機一箱一閘一漏”;
(5)電力作業人員務必持證上崗，按規定正確穿戴、使用勞動保護用品;
(6)所有電器裝置務必完整，無破損，效能良好。務必使用安裝帶有觸電保護器的插座。確保效能可靠;嚴禁使用銅絲，鐵絲等金屬
代替保險絲。嚴禁在一個開關上連線多臺電動裝置;
(7)夜間施工時，現場應設有滿足施工安全要求的照明設施。
5.作業人員進入施工現場務必佩戴安全帽，高空作業人員佩戴安全帶，特種作業人員應持證上崗，並佩戴相應的防護備品，嚴禁無證上崗或帶病作業;
安全生產會議記錄5
20xx年**月15日，公司召開了安全生產領導小組會議，會議由公司總經理助理***主持，公司總經理***，及安全生產領導小組其他成員……………………………………………等**人參加了會議。現將會議主要內容記錄如下：
一、 會議聽取了安環部關於第一季度公司安全生產情況的彙報
1、 第一季度公司安全生產情況總體良好，無火災、工傷、危險品洩漏情況的發生。
2、 考慮到了春節剛過，要求各部門經理帶領員工迅速進入工作狀態，思想上不要有任何的鬆懈，指出了思想上鬆懈就是工作中的安全隱患。
3、 由於目前新入公司員工較多，操作不熟練，發生事故的機率會加大，希望各部門組織做好老員工的傳、幫、帶工作，要求各部門負責人做好基層安全教育工作，嚴格執行三級安全教育制度，切實提高員工的安全意識和操作水平，保證工作的穩定性和連續性，避免員工新老交接期安全故事的發生。
4、 強調各部門要深入開展崗位安全生產責任制的落實，指出了實現安全生產的最根本手段也是最好的方法，就是落實好每個崗位、每個員工的安全生產責任制。為今年的安全生產局面打下良好的思想基礎。
5、 指出各部門，尤其是生產部，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產管理方針，在新的一年要加大安全隱患的排查整改力度，隱患及時整改率達95%以上，整改率達100%，另外還提醒了有關上下班注意交通安全的事項。
6、 鑑於近期公司人員的變化，提出了調整安全生產領導小組成員的建議。
7、 考慮到今年年底要透過淮安市安全標準化的驗收工作，建議成立安全標準化領導小組，在全司內推行安全標準化管理。
二、 生產部、技術部等負責人的發言
1、 凡涉及安全隱患整改所需的物資材料要求採購部儘快購回，以利及時進行整改。(生產部)。
2、 為減少職業場所有毒有害化學品的傷害，儘可能的改善工作環境，建議中試車間再安裝一個排風扇或更換辦公地點。(技術部)
3、 加強員工消防技能知識的培訓工作。(人資部)
4、 安環部20xx年檔案資料的歸檔工作。(行政部)
三、 總經理總結髮言
1、 強調各部門負責人要高度重視安全生產，安全生產系關公司未來，目前公司正在進行技改擴建建設工作，杜絕“說起來重要、幹起來次要、忙起來不要”的現像發生。要求各部門對本部門的安全工作全面負責，同時配合協助安環部做好其它安全工作。
2、 要求人力資源部加大安全培訓的力度，從授課、觀看VCD、黑板報宣傳、各種應急預案演練等環節入手，豐富培訓手段，大力推進企業安全文化建設。
3、 針對新員工的技能培訓工作，要求人力部儘快出臺獎勵制度，以利於員工操作水平的提高並留住員工，強調了老員工對安全生產的貢獻。
4、 強調了各級各部門切實履行崗位安全生產責任制的重要性。要求安環部及各部門對安全目標責任書中的目標進行嚴格的考核。
5、 指出了部分負責人或部分員工因為有產量有效益了，就對安全隱患不及時進行整改的錯誤思想，要求安全隱患整改不但要定時，而且要定人、定責、定實施監督複核人。
6、 再次希望各部門負責人思想上要高度重視安全生產，確保繼續保持穩定良好的安全生產局面。
安全生產會議記錄6
為切實保障20xx年上半年度食品衛生安全，20xx年3月14日，堰新社群召開了20xx年第一季度堰新社群食品安全會議。會議引用真實案例警戒各單位做好第一季度食品安全工作。其後，對第一季度食品衛生安全工作作詳細要求：
一、堅持量力而行的原則。要求各承辦年夜飯的餐飲單位在預訂年夜飯時，一定要根據自身規模、硬體設施等狀況，切實可行地承辦，杜絕為追求高利潤而超負荷地經營。
二、做好兩本臺賬。進一步落實食品原料採購索證索票和公共飲(用)具清洗消毒等衛生制度，食品進貨臺賬與餐具消毒記錄健全、規範、完整。
三、嚴把五道關口。
一是嚴把進貨關，食品採購應索證索票，並做好食品進貨臺賬，向食品生產單位或批發店進貨的，還應索取食品生產許可證或食品流通許可證以及食品檢驗(檢疫)合格證，嚴格杜絕有問題的食物流向餐桌。
二是嚴把貯存關，對食品倉庫及冰箱、冰櫃進行衛生清理，根據各種原材料的特點分類存放，生熟分開，嚴格杜絕二次汙染，同時還應按要求做好年夜飯食品的留樣工作。
三是嚴把食品加工關口，所有食物應根據衛生要求加工操作，煮熟煮透，不得生吃水產品，發現腐敗變質的食物應立即清理，不得回鍋加工。
四是嚴把洗消關，餐具及盛放直接入口的食物容器使用前應清洗、消毒與保潔，並認真填寫餐具消毒記錄。
五是嚴把個人衛生關口，重申所有從業人員就業前應參加健康體檢與衛生知識培訓，取得健康證後方可上崗就業，就業中應保持良好的個人衛生習慣，穿戴工作衣帽，從事直接入口作業的人員應戴有口罩。
安全生產會議記錄7
單位：xx
時間：xx年xx月xx日
會議主持人：xxx
參加會議人員：xxx
會議主題：安全生產工作會議
一、由現場主管對近段時間的安全生產工作進行總結，在大家的共同努力下，做到無安全事故發生。
二、要求現場管理人員和各作業班組長要加強對現場工人的安全教育，認真開展好每日的安全教育活動。做到嚴格按安全技術操作規程精心施工。
三、要求機械裝置操作人員，熟煉掌握安全操作技術，認真做好裝置的維護和保養，做到每天機械能正常運轉，無機械故障發生。
四、對現場安全防護裝置要做到勤檢查，發現隱患，要及時彙報，並積極採取措施進行整改，及時消除隱患。
安全生產會議記錄8
這學期以來,在校領導的關心和支援下,我在“培優補差”工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優補差”的內容,使學生能較好的得到發展。學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是差生,現都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現在是“我要學”。透過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高。現將一學期來的工作總結如下:
1、發揮“特優生”的作用
“特優生”無疑是班上的學習骨幹，也是教師的得力助手，那就要好好發揮他們的聰明才智，採勸一幫一”活動，抓典型帶一般幫教“雙差生”，讓一個“特優生”幫助一個“特差生”，經過一個學期的堅持，班上有好幾個“特差生”，已經是中等生了，在班裡我非常重視“特優生”的能力，放手讓他們大膽的抓好班上的一切事情，儘自己的最大能力做到最好，他們相當於教師的左右手，在學習上，紀律上他們都起到模範帶頭的作用，很有威信，我利用他們這樣優異的成績、健康的思想和良好的紀律去幫帶“特差生”，並取得了一定的成效。
2、教學觀念的積極轉化,家長的熱心配合
在工作過程中,教師的觀念能積極轉化,由以前看分數,注重優生的輔導,對潛能生耐心不足,“恨鐵不成鋼”,急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點,缺點,潛在的優點,缺點,新的生長點.用發展的眼光看自己,分析別人.積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心於課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。
3、實行“低、孝多、快”的教法改革
充分發揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網路。根據學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,力爭做到精講精練。快速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課後大面積補課。
4、優先課堂提問法
課堂提問是老師瞭解學生學習情況，激發學生探求新知慾望的重要手段。在實際教學中，教學過程中優先提問學困生是對他們的相信和肯定。由於他們的基礎和能力都比較差，所以教師設計問題時要講究層次性，讓學困生也能跟著老師的提問而積極思維，做到學困生經過思考能回答的問題絕不讓優生代勞。充分給予學困生自我表現的機會，讓他們在每年在每節課上都能體會到成功與收穫的喜悅。這樣因勢利導，循序漸進，逐步達到大面積提高教學質量的目的
5、實行分層教學
在班級裡建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級裡努力營造一個良好的學習氛圍,改變學生依靠老師講而後學的習慣,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。
6、及時表揚法
學困生雖然缺點多，但他們同樣希望受到別人的尊重和表揚，如果這種期待總得不到滿足，他們就會自暴自棄，破罐子破摔。所以我們教師應該在他們取得進步或是成功時，及時肯定，忠心祝賀。學困生和其他學生做了同樣的好事，取得了同樣的進步，教師應優先表揚學困生，藉此機會增加其自尊心，確立其自信心，強化其正確行，並且將這方面的優勢或進步遷移到其他方面。對學困生的要求要一步一步提出。開始要求要低，讓他們沒前進一步都得到及時表揚，產生成功的情緒體驗，從而使他們更加信心十足地實現老師提出的更高要求，這樣利用及時表揚，喚起他們的自信心和求知慾。逐步形成變後進為先進的內驅力。取得良好的效果。
具體措施：
1、實行教師輔導，學生幫輔的雙重輔導模式。
2、以平時的作業為基礎，加強學習方法的輔導。
3、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名學困生,介紹方法讓學困生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。並幫助學困生分析不足，提出要求。
4、結合考試，搞好培輔工作的查漏補缺。
5、讓優生講述自己的學習方法，進行經驗交流。優生鼓勵他們多做創新的事情,多鑽研難題。
6、充分發揮優生的表率作用來影響差生，改變差生，在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚學習氛圍。
7、學困生進行多鼓勵、少批評、多談心，進行心理溝通，提高他們的自我判斷與控制能力。對於學困生主要引導他們多學習,多重複,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。
安全生產會議記錄9
會議時間：xx月xx日會議地點：壩下村委會
主持人：xx記錄人：xx
出席人：xx
吳土水、蘇劍雄
一、會議主要議程：
1、由林黎明主任傳達惠紫政xx號、惠紫政xx號檔案；
2、由許明林書記部署本月安全生產工作。
二、會議內容
1、由許明林書記向與會人員傳達鎮政府下發的`惠紫政[20xx]1號檔案《紫山鎮安全生產委員會<關於做好20xx年清明節期間安全生產工作的通知>》、惠紫政xx號檔案《紫山鎮安全生產委員會<關於立即開展全鎮安全生產大檢查的通知>》的相關內容及精神。
2、根據兩份檔案的精神，為確保我村在清明節期間的安全生產、針對清明節期間野外用火等存在安全隱患的行為較為頻繁的情況，結合我村實際情況，本次會議決定採取以下措施，確保我村生產經營的安全。
①是加強宣傳，透過村廣播、流動宣傳車等方式，提高群眾的防火意識，特別是清明節期間野外用火的安全使用。
②是加強值班，嚴格執行24小時森林防火值班制度。
③是加強護林員的管理，組織一次護林員的培訓。
④是根據2號檔案的要求在我村轄內進行一次安全生產大檢查。以野外用火的安全作為檢查重點。對檢查中出現的問題及時給予糾正，情節嚴重的給予相應的處罰並通報批評。
⑤嚴格按照“明確責任、依法依規、疏堵結合、規範管理”的總體原則，重點整治。
安全生產會議記錄10
一、勞動防護用品及其佩戴
勞動防護用品佩戴應注意以下幾點：
1、工作服要保持清潔，穿戴和體，敞開的袖口或衣襟，有被機器夾卷的危險，要做到袖口、領口、下襬“三緊”才便於工作。
2、安全帽要戴正、繫緊護繩。緩衝襯墊要與帽體相距至少32毫米的空間，以緩衝高處墜落物的衝擊力。安全帽要定期檢驗，發現下凹、龜裂或破損盈利及更換。
3、安全帶：高處作業、坑道作業必須佩帶安全帶。使用時要檢查安全帶有無破損，掛鉤是否完好可靠；安全帶要系在腰部，掛鉤應扣在身體重心以上的位置，固定靠前，安全帶要防止日曬、雨淋，並定期檢驗。
4、防護手套：為避免手部手部磕碰、摩擦，不同工種要佩戴不同手套，如破碎車間要佩戴帆布手套、電焊工佩戴電焊手套、電工佩戴絕緣手套，在高溫度區域工作且勿佩戴直接接觸皮膚的橡膠類手套。
6、凡直接從事帶電作業的勞動者，必須穿絕緣鞋、戴絕緣手套，防止發生觸電事故。
7、破碎車間作業工必須佩戴防塵口罩，上崗前必須檢查口罩過濾器是否堵塞是否啟動防塵效果，否則要及時更換。
二、工廠裝置啟動電源操作規定：
1、新增裝置電源開關需要安置明顯、方便位置，緊急關閉電源要安置在明顯、可及時操作位置。
2、各車間裝置電源啟動停止等其它操作要有專人負責，嚴格禁止非專業操作人員進行操作。電工要對專業操作員進行培訓及講解，培訓合格者前期操作需要由電工陪同操作，待熟練操作無誤後方可單人進行作業。
北京隆昊建材有限責任公司主持人：
記錄人：
日期：
安全生產會議記錄11
xx月xx日，xx安全監管局xxx主持召開了煤礦安全生產專題工作會議，省安全監管局副局長xx，xx、副局長陳德躍出席會議。局機關涉煤處室主要負責人參加會議。
會議分析了我省當前煤礦安全事故多發的原因，認真查找了監管監察工作的不足，研究討論了下一步工作措施。孫建軍對下一步工作提出了具體要求：
一是對當前全省煤礦安全生產多發的狀況要有清醒認識，引起高度重視，採取堅決有力措施，迅速扭轉事故多發被動局面，為省委黨代會的勝利召開創造良好的安全生產環境;
二是要堅持嚴管重罰高壓態勢，各煤監分局、各產煤市(州)煤礦安全監管局都要抓典型，對存在重大安全事故隱患和違法違規行為的，一律嚴肅查處，並全省通報;
三是對近期煤礦安全事故多發的市(州)、縣(市、區)政府進行約談;
四是要督促關掉煤礦落實回撤各項安全措施，嚴禁回撤過程中回收煤炭資源;
五是研究制定“五長、五科、五隊”落實到位的規範管理辦法，進一步規範“五長、五科、五隊”管理;
六是要加強監管監察人員機電業務知識培訓，列入今年本事提升培訓主要資料;
七是要統籌安排煤礦安全全面體檢工作，堅持生產礦井優先安排原則，對已開展完體檢的煤礦要組織開展回頭查，凡是一個縣(區、市)發現兩處煤礦抽查體檢不合格，全縣煤礦安全全面體檢工作全部推倒重來;
八是要組織開展煤礦事故防範措施落實情景專項監察，嚴防類似事故重複發生;
九是要嚴肅事故查處，嚴格事故處罰，嚴格相關職責者職責追究，較大煤礦安全生產事故提級調查，分局調查處理的事故，在正式作來源理前，要徵求省局意見，省局要嚴格把關。
安全生產會議記錄12
會議時間：20xx年5月7日
會議地點：會議室
參加會議人員：管理人員、各部門負責人
會議內容：安全生產例會
安全委員會4月14日對各部門進行了安全大檢查，相對上幾個月情況來說，不是很好，已經對部分部門下達了限期整改通知單，對於個別施工進行了經濟處罰，具體情況如下：
1、現場安全警示牌較多，但未及時進行修補，特別是車間。
2、原料運輸時，運輸車輛裝載過多，造成部分原料在車廂外，造成通行車輛安全隱患。
3、運輸車輛裝載和解除安裝時，現場無施工人員指揮。
上述安全問題請各部門限期整改，並組織相關負責人員進行安全教育，提高安全施工意識。
銳通木業
20xx年5月7日
安全生產會議記錄13
日期:xxxx年12月24日
地點:基地會議室
主持人:尹東、安總
參加人員:各產品部、綜合部經理、人力資源部、行政部經理
會議內容:加強公司安全，為“國慶xx週年”保駕護航
會議圍繞尹工的四點具體要求:
1、十一放假期間安全生產管理，要求必須由領導帶班(部門經理或生產主管)。
2、強調安全生產意識(十月份生產任務重，不能只顧生產而忽視安全)
3、各部門全面檢查生產裝置，檢驗裝置、電源線等、裝置嚴禁帶病運轉。
4、新員工上崗前進行安全培訓(各部門新近員工較多，沒有進行安全培訓就上崗的立即培訓)。
5、強調穿戴勞動保護用品(絕緣鞋、安全帽、防塵口罩等等)而展開。
安全生產會議記錄:張文安就十一期間的可能出現的具體問題做了細緻分析，重點強調了十一加班期間可能出現的父母員工帶小孩來車間的危險性、要求各部門加強管理，防範事故的發生。
另外還就可能出現的員工“上訪”事件，提醒大家予以重視。
以及通告了北京市為加強國慶期間的交通安全管理，對我們公司的車輛管理提出的要求。
各位經理各抒己見，積極參與共三千問題的討論。
張冰松、姜德璋、王美珍同時對防砸勞保鞋的作用予以較高評價，建議公司推廣防砸勞保鞋的使用，保護員工免受傷害。
苗麗萍就員工的安全培訓、規範作業操作以及完善保險體制提出了一些建設性意見。
尹東對班組安全建設提出了一個新穎的“老師傅新徒弟”承包安全責任的意見，得到在座各位的積極響應。
安全生產會議記錄:王美珍、胡炳東以天車操作培訓提出許多建設性意見，如確定操作技巧的規範等。引起了安總的重視，要求今後採取切實措施調整與落實。
尹東、張文安向大家介紹了公司的安全員---鄭為正，要求今後落實安全管理職責，大家共同提高公司安全管理水平。
尹東強調了公司電氣安全、吊裝安全、消防安全、防盜安全以及飲食衛生安全的重要性。重點說了天車操作的規範化的必要性，並提出了鋼絲繩報廢和統一回收要求必須記錄、登記在冊。
記錄人:鄭為正
安全生產會議記錄14
時間： 20xx年x月x日
地點：綜合樓會議室
主持：XXX處長
一、XXX處長
針對近期，國內連續發生4起重大影響的火災事故。x月14日湖北省襄陽市一酒店著火，造成14人死亡、47人受傷。5月31日，中儲糧黑龍江省林甸直屬庫發生火災事故，78個儲糧囤表面過火，經濟損失巨大。6月2日，中石油大連石化分公司發生了油渣罐爆炸事故，造成2人失蹤，2人重傷。6月3日，吉林省德惠市寶源豐禽業有限公司生產車間發生火災，已造成120人遇難，70人受傷。結合我院實際，各處室、職能部門要立即組織開展一次全面“拉網式”的消防安全大檢查，重點對醫院的門診樓、急診樓、老舊樓層、特種裝置進行一次檢查。
二、分管領導講話。
（一）傳達學習市政府安全生產檔案。
（二）提出消防安全大檢查的要求：
1、消防安全：器材是否配置到位，是否在有效期內；建築通道；消防標誌和應急照明；電器裝置是否有老化。
2、重點崗位：鍋爐房、液氧室等是否有專人管理，配電室人員的手套、靴子是否在安全有效期內。
3、醫療安全：化學危險品、麻醉品的採購、使用。
4、應急預案：分為針對全院性的和針對特殊場所的，醫院在一年內是否進行過應急演練。
5、各部門立即開展安全大檢查。
6、落實責任化，堅持誰排查，誰治理，誰負責。
7、落實安全生產責任制，一層抓一層。
8、提高處置安全生產事故的能力。
9、對管道、供養、老舊線路等重點部位進行專項檢查。
10、明確6月份安全生產月計劃。
三、院長提要求。
（一）高度重視、加強領導、增強責任：領導是第一責任人、分管領導是主要責任人，以高度負責的精神把消防安全、生產安全、醫療安全落到實處。
（二）狠抓落實、查詢隱患、嚴格整改：吸取教訓，發生事故的時間節點很短，因此應急預案要簡潔，重點檢查空氣清淨機、電路是否有老化等，各醫院立即開展自查，排查隱患，舉一反三。
（三）醫療安全要落到實處，尤其是對電工班、食堂、新大樓地下室、供應室和煤氣管道修理人員的檢查，加強對放射源、實驗室安全、精麻藥品的管理。資訊報送要實事求是、速查速報，一旦發生事故，一方面要有清晰的書面彙報、逐級上報，一方面要做好安撫工作和媒體應對。
保衛處
20xx年x月x日
會議記錄的注意事項
1、真實、準確： 要如實地記錄別人的發言，不論是詳細記錄，還是概要記錄，都必須忠實原意，不得新增記錄者的觀點、主張，不得斷章取義，尤其是會議決定之類的東西，更不能有絲毫出入。真實準確的要求具體包括：不新增，不遺漏，依實而記；清楚，首先是書寫要清楚，其次，記錄要有條理,突出重點。
2、要點不漏：
記錄的詳細與簡略，要根據情況決定。一般地說，決議、建議、問題和發言人的觀點、論據材料等要記得具體、詳細。一般情況的說明，可抓住要點，略記大概意思。
3、始終如一：
始終如一是記錄者應有的態度。這是指記錄人從會議開始到會議結束都要認真負責地記到底。
4、注意格式：
格式並不複雜，一般有會議名稱。會議基本情況，基本情況包括：時間、地點、出席人數、主持人、缺席人、記錄人。會議內容，這是會議記錄的主要部分，包括髮言、報告、傳達人、建議、決議等。
凡是發言都要把發言人的名字寫在前。一定要先發言記錄於前，後發言記錄於後。記錄發言時要掌握髮言的質量，重點要詳細，重複的可略記，但如果是決議、建議、問題或發言人的新觀點要記具體詳細。
安全生產會議記錄15
同志們：
這天，我們在那裡召開公司管理暨安全生產工作會議，目的就是要進一步統一思想，提高認識，以更加堅決的態度，更加過硬的措施，切實加強企業管理做好企業安全生產工作，下面，我就企業管理工作談三個問題：
張經理:高度重視，警鐘常鳴，充分認識做好安全生產工作的極端重要性
近年來，遼河油田公司、曙光采油廠、金宇集團對安全生產工作極端重視，採取了一系列過硬措施，在落實目標職責、深化專項整治、開展隱患排查、強化宣傳教育等方面，做了超多卓有成效的工作。尤其是去年以來，我們在安全形勢比較嚴峻、安全生產難度逐漸加大的狀況下，繼續持續了平穩發展的良好局面，這是極不容易的。但是，應對現實，冷靜分析，我們務必始終持續清醒的頭腦。既要看到全域性安全生產總體穩定的良好形勢，又要看到公司安全生產隱患較多、形勢依然嚴峻的不利因素，始終做到警鐘長鳴，思想認識上一刻也不能松。
第一，從肩負的職責看，容不得思想上有一刻放鬆。大家都清楚，對安全生產工作，黨中央、國務院，省、市、縣都極為重視，以人為本的理念貫穿於各級黨委、政府工作。個性是近年來，為了加強安全生產工作，遼河局、xx市採取了一系列重大舉措，出臺了一系列管理規定，對安全生產工作的要求越來越高，抓得越來越緊，查處越來越嚴。
第二，從我公司發展的現實要求看，容不得思想上有一刻放鬆。安全發展是科學發展的基礎和前提，科學發展首先是安全發展，沒有安全，就沒有發展，更談不上科學發展。如果安全事故頻繁發生，我們就不可能聚精會神搞建設，一心一意謀發展，推進和實現經濟社會又好又快發展也就無從談起。任何時候、任何狀況下，都要堅持生產服從安全，安全高於一切，以安全保穩定，以安全促發展。
劉經理：突出重點，狠抓落實，切實把安全生產的'各項工作做實做細
1、要全力消除各類安全隱患。“隱患險於明火，防範勝於救災”。隱患是安全生產各種矛盾問題的潛在危險，是滋生事故的土壤。因此，務必牢固樹立預防為主的思想，把安全生產的關口前移到對事故的預防上，把工作的著力點放在事故隱患、危險源的排查、治理和監控上，從根本上消除不安全因素。要堅持經常抓、反覆抓、深入抓，持續強化對重點行業領域和重點監管區的隱患排查治理工作，及時清除安全生產的死角和盲區，做到發現一齊，整治一齊，排除一齊，真正把工作做深做細。要建立事故隱患“排查臺帳”。做到以鐵的手腕、鐵的紀律、鐵的作風，千方百計把重大隱患整改到位，確保萬無一失。
2、要加強安全教育培訓工作。在安全生產過程中，最關鍵、最核心、最根本的因素是人。切實加強安全教育培訓，對安全生產來講至關重要。要加強對企業負責人、安全管理人員的安全教育培訓，採取行之有效的方式方法，提高培訓的質量和實效。要樹立“安全培訓是給職工的最好福利”的思想，督促指導企業切實搞好全員培訓複訓，不斷提高職工的安全素質和操作技能。要認真落實“先培訓後上崗”的規定，對有特殊崗位要求的，不經培訓考核合格絕不能上崗作業。要高度重視對員工的培訓，幫忙他們增強自我保護意識、安全素質和操作技能。要廣泛深入地宣傳安全生產法規政策和安全知識、常識，不斷增強全社會的安全生產法制意識和防範意識。
3、要加大安全宣傳教育力度。安全工作只有社會大眾認識到位，才能構成整體合力。因此，要把安全宣傳教育作為安全生產的基礎工程來抓。要以“安全月”活動為契機，採用新聞報道、舉辦培訓班。要堅持正面宣傳的原則，樹立正確的輿論導向，大力宣傳安全生產的方針政策，大力普及安全防範知識，大力培養群眾的安全意識和自我防護潛力。並注重探索安全文化建設，引導和啟發全社會重視人的生命價值。
趙經理：強化職責，嚴厲問責，真正肩負起安全生產的重任
1、要強化安全職責。安全生產是硬任務、硬指標，是重大的政治職責。搞好安全生產，務必從嚴落實好政府的領導職責、部門的監管職責和企業的主體職責，真正構成一級對一級負責、層層抓落實的工作機制。要進一步強化職責落實，在全鎮建立起一個層層覆蓋、逐級負責的安全生產職責體系。
2、要嚴格職責追究。從嚴、從重查處安全事故，這是中央和省、市、縣的一貫要求。因此，對於安全生產事故，我們絕不能大事化小，小事化了，否則，不僅僅對職責人起不到應有的教育作用，而且也無法向人民群眾、向黨和組織交待。這就要求我們，對安全職責事故要嚴肅追究，嚴肅查處。同時，要關口前移，重心下移，變事後追究為事前追究，變事故追究為隱患追究。
3、要轉變工作作風。安全生產無小事，務必始終做到求真務實、真抓實幹，用優良的作風帶給堅強保障。全公司上下要大力弘揚求真務實、真抓實幹的工作作風，深入最一線，調查研究，掌握狀況，把握規律，關口前移、重心下移，督促檢查，狠抓落實，切實把安全生產工作抓細、抓實、抓好、抓出成效。領導幹部要經常深入安全生產第一線，開展調查研究，督促指導工作，及時協調解決安全生產工作中存在的突出問題。安全部門要自覺加強自身建設，對所有安監人員要從嚴要求，切實轉變作風，經常深入基層、廠礦、工地進行不間斷地巡迴檢查，發現問題及時處理。在安全生產這個問題上，人人都要敢抓敢管，不怕得罪人、不當老好人，敢於負責、敢於碰硬、敢於擔當。
經理：同志們，做好安全生產工作，任務艱鉅，職責重大。期望大家按照公司的安排部署，以如履薄冰、如臨深淵的危機感，以生命重於一切、職責重於泰山的使命感，真抓實幹，盡職盡責，兢兢業業地抓好安全生產工作，確保公司安全生產形勢持續穩定發展，為實現公司宏偉目標做出新的更大的貢獻！
謝謝大家。