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僱傭合同

【精華】僱傭合同集錦十篇

  在當今不斷髮展的世界,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同能促使雙方規範地承諾和履行合作。那麼我們擬定合同的時候需要注意什麼問題呢?下面是小編幫大家整理的僱傭合同10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

僱傭合同 篇1

  甲方:

  乙方:受聘職位

  個人聯絡電話:個人身份證號碼:

  現居住地址:

  甲方因業務需要,在本著平等、公開、自願、互惠互利的前提下,聘請乙方為甲方店之發

  型設計師,為顧客進行美髮服務,達到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下:

  甲方

  1、乙方需認真細讀此合同,待簽署後,本合同書自動產生法律效應。

  2、本合同於200年月日正式生效,至200年月日止。如到期乙方提出續約,則另行簽署

  此合同。

  3、合同期內,乙方作息時間必需按照甲方規定安排,如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批准請、

  休假)、不按規定休假者,甲方將按相應規章予以處罰。

  4、乙方之具體工作主要是為顧客設計髮型。

  5、乙方工作模式由甲方設定,乙方需按甲方設定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、

  工作不專心、服務態度差、不按時到崗或擅自離崗、不服從主管或經理排程、和同事不團結者,甲方有權依

  據公司制定之獎罰制度對乙方實施相應處罰。

  6、乙方合同期滿離開公司,(至少三個月內)不得在甲方經營店兩公里範圍內同性質之經營店工作。

  7、甲方根據乙方工作性質及能力,提供相應之技能提升。甲方將與俊美公司合作,為乙方全年提供二

  十堂課,幫助乙方學習成長。此技能提升費為每月400元人民幣整,乙方每月需向甲方繳納200元人民幣,其

  它200元由甲方資助。乙方每月之技能提升費都將在當月工資中自動扣除。

  8、甲方為乙方提。甲方未提供之需消費專案,乙方如有需要,需自行消費,與甲方無

  關。

  9、甲方每月支付給乙方之工資提成如下:乙方指定客戶產生之業績按%提成,非指定之客戶業績

  按%提成(其它專案依據公司相應規定提取)。

  10、合同期內如因其它原因需解除合約,甲方將扣除乙方當月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。

  11、為保證甲乙雙方的利益,乙方受聘上崗前需向甲方繳納元人民幣風險金,待甲乙雙方順利

  履行完合同後,再予以退回。如合同期內乙方未按正確程式請辭離職,甲方將沒收此保證金。

  乙方

  本人已詳細閱讀了此合同書的內容,深入瞭解了在合同期內本人應該盡到的責任與義務、獎罰制度與提

  成。本人接受此份合同的所有款項,如有違反,甘願承擔責任。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。如有未盡事宜,則經由雙方協定修改。

  甲方簽章:乙方簽章:

  日期:年月日

僱傭合同 篇2

  根據《中華人民共和國勞動法》的規定,甲乙雙方平等協商,自願簽訂本協議,共同遵守本協議的各條款。

  一、協議期限

  甲方聘用乙方從事縣城所有街區(含背街小巷)保潔工作,協議期限為一年,從20xx年2月10日至20xx年12月31日止。

  二、乙方工作內容

  對縣城的所有街區及背街小巷進行清掃保潔,一日三掃,全天無縫保潔,具體路段根據個人實際情況另行安排。

  三、甲方的權力及義務

  (一)、負責乙方的日常人事管理和工作安排,並進行監督。

  (二)、負責對乙方工資每月按時發放。

  (三)、甲方負責乙方的保潔工具,勞保用品。

  (四)、甲方在協議期內給乙方購買意外傷害保險一份,非因公傷害、患病等治療與甲方無關,由乙方自行解決。

  (五)、其他。

  四、乙方的權力及義務:

  (一)、乙方應自覺接受甲方的管理,並按協議要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排及調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;如乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度,甲方有權按規章制度進行處罰,直至廢除本協議;

  (二)、享受本協議規定的工資待遇及勞保;

  (三)、自簽訂協議時自願遵守甲方的有關規章制度;

  (四)、其他。

  五、協議的變更、解除

  (一)、乙方有下列情況之一,甲方可解除協議,須提前30天以書面形式通知

  1、履行協議差,完不成工作任務,考核不合格;

  2、甲方撤併或縮減編制需要裁員,經雙方協商就調動崗位或裁員,達不成協議的;

  3、患病或因非公負傷安國家規定的醫療期滿後,經有關機關鑑定,乙方不願從事原工作,經醫療期滿後尚不痊癒的;

  4、訂協議的客觀情況發生重大變化,經雙方協商不能就變更協議達成一致的。

  (二)、乙方有下列情況,甲方不能接除協議

  1、患病或非因公負傷,在國家規定的醫療期內的;

  2、因公負傷,並經勞動鑑定部門鑑定完全或大部分喪失工作能力;

  3、實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定的哺乳期內的。

  六、爭議的處理

  七、違約的責任

  八、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,該協議從雙方簽字之日起生效。

  甲方:乙方:

  法定代表人:

  x年x月×日

僱傭合同 篇3

  甲方(僱主):

  地址:

  電話:

  乙方(僱員):

  身份證號:

  住址:

  電話:

  甲方因經營貨車營運,聘用乙方為駕駛員。雙方經協商,簽訂本合同,明確雙方的權利義務,共同遵照執行。

  一、合同期限

  本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日止。

  二、工作內容

  1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任駕駛員工作。

  2、乙方負責開車、車輛保養,故障檢查維修,保障甲方一切用車需要,在運輸途中,配合其他員工工作,維護車內秩序,保障車輛安全。

  三、勞動報酬、福利待遇

  1、乙方的月工資為______元。

  2、其它獎勵:包括通訊費______元、每月安全獎______元,滿勤獎______元(滿勤為每月至少______個班次)。

  3、法定節假日補貼______元。

  4、甲方為乙方提供集體宿舍,日工作餐標準為______元。

  5、甲方根據乙方的表現,根據情況在合同期滿給予一定的獎勵。

  四、勞動紀律

  1、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規,對違反法律法規所產生的後果由乙方全部承擔。

  2、乙方違反勞動紀律,甲方可依據情節給予紀律處分、罰款,直至解除合同。

  五、社會保險

  雙方協商約定甲方保證乙方享有保險福利待遇,甲方按國家和______市社會保險的有關規定為乙方繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用______元。

  六、合同的變更、解除、終止、續訂

  1、本合同期限屆滿,即行終止。

  2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,可以變更本合同的相關內容。

  3、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

  (1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

  (2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的。

  (3)嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

  (4)被依法追究刑事責任的。

  5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應提前______日以書面形式通知乙方:

  (1)乙方因疾病或負傷,不能從事駕駛員工作的。

  (2)乙方不能勝任工作的。

  6、乙方提前解除本合同,應提前______日以書面形式通知甲方,否則需向甲方支付違約金人民幣______元。

  7、本合同期滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

  七、違約責任

  1、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。

  2、任何一方不履行本協議,違約一方應當向對方支付______元的懲罰性違約金,並應賠償對方的經濟損失。

  八、其他

  1、本合同未盡事宜或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

  2、本合同一式______份,甲乙雙方各執______份,雙方簽字後生效。

  甲方(簽章):

  負責人(簽字):

  ______年______月______日

  乙方(簽字)

  ______年______月______日

僱傭合同 篇4

  甲方:省婦女就業服務中心

  乙方:(東家)

  經甲、乙雙方協商同意,簽訂以下合同,在合同有效期間,甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。

  一、甲方責任

  (一)甲方向乙方收取服務介紹費180元,並負責派出“月嫂”服務員,如果孕婦提前或推遲分娩,甲方三天內派出月嫂。

  (二)服務時間:白天工作8小時,晚上起來幫忙嬰兒餵養。

  (三)服務內容:

  (1)產婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的護理。

  (2)產婦、嬰兒的衛生。

  (3)對新生兒開展撫觸。

  (4)指導產婦做產婦操、恢復體形。

  (5)產婦房間的衛生。

  (6)向產婦宣傳科學的飲食和嬰兒餵養。

  (7)月嫂應遵守職業道德,盡心盡責服務。

  二、乙方責任

  (一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準*。

  (二)乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂後,如果不請月嫂,需提前一個月通知甲方,否則180元介紹費不退。

  (三)月嫂的工資,由乙方在簽訂合同時一次性交給甲方,乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。

  (四)月嫂的工作期為一個月(28天),一個月(28天)滿後自行解除合同關係。若乙方需求延長服務期,應徵得甲方同意,乙方會“中心”重新簽訂合同,續簽半個月交介紹費100元,一個月交介紹費180元。

  (五)甲方派出的月嫂在乙方服務,如果乙方不滿意可調換。

  三、本合同期限本合同有效期限為年月日起至年月日止。

  四、本合同爭議處理甲、乙雙方均按本合同履行各自的責任、權利、義務,若甲、乙雙方在履行本合同過程中發生爭議,應由爭議方書面告知對方爭議內容,雙方可協商解決,如協商不成,可提交福州市仲裁委員會裁決。

  本合同一式二份,中心一份,東家一份。

  甲方:(公章)乙方:(簽字)

  簽訂地點:

  簽訂日期:

僱傭合同 篇5

  甲方(車主):

  乙方(司機):

  根據甲乙雙方協商,就甲方招聘乙方為_____車司機一事,達成如下協議:

  (一)雙方義務:

  ⑴ 甲方提供證件齊全、年檢合格的_____________車一臺(車號:__________),供____________使用。

  ⑵ 甲方負責辦理車輛的一切手續及,負責配備押運員,負責加油,乙方對此給予協助。

  ⑶ (具體工作內容注意事宜)

  ⑷ 乙方必須將當日運輸情況向甲方報告,至遲不超過第二日。所有開支票據(路橋費、停車、過磅、小額購物等)都必須儲存備查。

  ⑸ 乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規,保證行車安全,杜絕交通違規和事故。

  ⑹ 乙方必須愛惜車輛,文明駕駛。未經甲方同意,不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間,必須參與監督檢查。

  (二)費用收支

  ⑴ 甲方負責收取本車所有運輸收入,如由乙方代收運費,應於收取後三日內繳付甲方。

  ⑵ 甲方負責本車的一切規費、保險、維修、保養、停放等的費用支出。

  ⑶ 乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等專案時,必須預先告知甲方,同意後乙方才能實施。

  (三)報酬待遇

  ⑴ 乙方工資為_________元/月,日曆日即工作日。如該月未發生安全事故,發給安全獎500元,如當月運輸收入超過28000元,則按超過部分金額的10%發給超產獎。

  ⑵ 如因路途等原因需在外地住宿的,視情況給予一定額度報銷。

  ⑶ 乙方如有特殊情況不能上班,需提前一天向甲方請假,並協助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(__元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業務,不影響乙方工資。

  (四)事故

  ⑴ 乙方在途中如發生交通事故,應立即向甲方通報,並協同押運員報警。

  ⑵ 乙方如在行使中因違章罰款,所罰費用分三種情況:超載、車輛證照不齊等罰款,由甲方支付;超速、錯道等罰款,甲乙雙方各付一半;闖紅燈,逆行,違章調頭等罰款,由乙方自行支付。

  ⑶ 若發生交通事故造成經濟損失,甲乙雙方協商處理。

  (五)其他

  本協議經甲乙雙方簽字生效,有效期自 0年0月至 0年 月。本協議一式兩份,雙方各執一份。

  甲方代表:(簽字):

  乙方(簽字):

  年 月 日

僱傭合同 篇6

  甲方: 乙方:

  本合同經(以下簡稱甲方)與受聘船員 (以下簡稱乙方),友好協商簽訂。乙方自願接受甲方的僱傭,擔任 職務。甲乙雙方保證在合同期內履行下列條款:

  一、合同期限:

  本合同期限為 個月,即 年 月 日至 年 月 日,並約定試用期為 個月,試用期工資標準為 元/月,從乙方登船之日起計算。在試用期7天內,甲方認為乙方不能勝任應聘的崗位工作或主動向甲方提出離職,或在試用期內乙方有違規違法行為,則甲方不付給乙方任何報酬,且乙方的一切費用自理。試用期間,甲方經考核認定乙方不合格,則按乙方實際工作時間付給報酬,甲方給乙方報銷居住地至工作地的單次路費。如試用期合格,則按實際工資標準計算。如甲方船舶出售或其他特殊原因,乙方同意甲方解除合同,並不追究甲方提前解除合同的違約責任。

  二、作業區域:

  沿海港口、航道工程施工區域內。

  三、工資津貼的發放:

  1.乙方的工資標準為每月 人民幣,由乙方領取或乙方指定的人員代領。但是,由乙方指定的人員代領如果發生任何糾紛,甲方對此不負責。不足一個月時,按月標準工資除以當月天數均乘計算。乙方在甲方工作滿一個月後,其當月工資由甲方在次月20號前付給乙方指定的銀行帳戶,以後工資依次類推(注:工資支付方式是:a、工資報表現金領取 b、代領 c、支付到乙方指定的銀行帳戶上)。上述工資標準包括法定節假日及加班津貼,以及雙方應交納的社會保險等費用。從乙方上船交接日第二天起到交班下船當日為止(包括下船之日)。

  2.乙方第一個整月的工資作為行為保證金留在甲方,行為保證金在乙方離船後,一個月內甲方與乙方結清。如乙方有以下行為時,甲方有權視情節輕重扣除乙方所餘工資:乙方因個人原因未完成合同規定期限而要求休假的;因非工傷疾病不能堅持工作的;因個人業務素質低下不稱職造成損失的;有違紀違法的行為被甲方遣返的;責任心或服從性差,因此被甲方領導建議遣返的;造成責任事故,因此被船舶遣返的以及其他非正常調動而沒有完成合同期限的情況。乙方被遣返時,被遣返時的交通費以及接班人員交通住宿等費用由乙方承擔。

  3.甲方根據乙方的工作業績,按船舶管理規定及時發放給乙方獎金。

  4.假期:甲方安排乙方三個月內休假一次,休息時間為15天(包括在途時間),因工作需要,若不能安排休息,補償給乙方加班工資,加班工資按月工資/30天平均均乘計算。

  5.乙方在船期間的伙食費為15元/天(按實際上班時間結算)。伙食費不得均分,船長應管好伙食,以免影響員工的健康。

  四、證書

  1.乙方僱傭期間內必須出具真實有效包括有等級和數量均滿足要求的船員適任證書、專業培訓合格證書、船員證、船員服務薄、健康證及其他一切必備的有效證書,同時乙方保證能夠勝任其本職工作。

  2.僱傭期間內甲方根據乙方表現,為乙方辦理培訓相關崗位資格證書,甲方為乙方培訓技能等費用由乙方承擔;若合同期滿,該費用由甲方承擔,若合同期未滿,該費用從乙方工資中扣除。

  3.如因船員證書不齊導致船舶被港口主管單位處罰以及船舶被滯留而給甲方造成的損失,乙方應負完全賠償責任。

  五、工作職責與義務

  1.乙方保證能夠勝任自己的本職工作,並保證嚴格履行甲方有關船員職務的條款。

  2.乙方在船工作期間必須服從船長和公司部門負責人的領導,嚴格遵守甲方有關船舶和船員管理的各項規章制度。愛護船舶財產,遵守勞動紀律,不得私拿變賣船舶任何物品,船員離船時需將勞動保護用品留船。

  3.乙方在船工作期間不得發生鬥毆,聚眾鬧事;不得開賭和聚賭;不得吸毒和販毒;不得曠工;不得盜賣船舶物品等任何違法犯罪行為。

  六、違約責任及處理

  如乙方因違反上述第五條有關規定時:

  1.導致乙方傷亡、殘疾、失蹤等情況,乙方承擔全部責任,並承擔甲方安排接班船員的相關費用,甲方不承擔任何責任。

  2.導致甲方蒙受經濟損失,甲方可扣除乙方所餘工資作為賠償,同時有權要求乙方進一步賠償相關損失和追究乙方民事責任,並有權將當事人移交有關部門處理。

  七、勞動保護與保險

  1.甲方將根據合同規定向乙方提供必要的勞動護具,乙方必須將所領取的勞動護具如數攜帶登船使用。勞動護具屬船上財產,乙方離船時必須交給接替人員,若乙方不帶或少帶所發勞動護具登船,或將勞動護具遺失或販賣,甲方將根據情況作價扣罰其保證金。

  2.船員自登船接班之日起交班離職之日止,甲方為乙方向保險公司投保船員合同期間的一切人身意外(包括工傷)險,甲方依照保險條款支付撫卹金,之後甲方不再承擔責任和義務。

  3.乙方在船工作期間內,因公發生病、傷、殘、亡等事故的有關索賠,一律按甲方的投保標準執行,甲方不重複支付醫療費用。乙方和乙方法定繼承人不得私自對外聯絡

  索賠事宜。

  4.乙方在派往船前故意隱瞞曾患心臟病、高血壓、肺病、糖尿病、腎病、精神病、胃病、癌症等慢性疾病,體檢時未被發現,但在外派後因此而不能勝任本職工作,或因舊病復發導致提前遣返,或引起其他嚴重後果均由本人負責。遣返、交通、診治、誤工等一切費用和損失應由乙方自行承擔。乙方如果因非工傷致殘或死亡情況時,保險公司不予賠償時,甲方不承擔任何責任。

  5.乙方若在本合同期間出現與其他單位或個人發生勞務糾紛,由乙方自行負責處理。

  八、船員上船及遣返與費用承擔

  1.甲方負責乙方從乙方居住地到上船地點及返回乙方居住地的差旅費用。乙方正常下船後,如果不返回乙方居住地,其差旅費自理。乙方上下船差旅費在乙方正常下船後一個月內甲方照上述規定與乙方結清。乙方必須服從甲方的行程安排,乘坐由甲方指定的交通工具上船及遣返。

  2.乙方在上船或遣返途中,其攜帶的個人行李不得超過飛機、火車、輪船所限定的免費攜帶行李的重量限額。如有超重,費用由乙方自理。

  3.船員合同未滿,所產生的上下船遣返費用由乙方承擔。

  4.船員因違約行為、違法行為以及任何不當行為而遭到遣返,所產生的上下船遣返費用由乙方承擔。

  5.如果船員直系親屬死亡或發生非常特殊情況,船員要求離船時,甲方應派人替換,由此產生的船員更換費用由雙方均攤。

  6.如船員在船期間因公傷,經醫生證明不適於繼續留船工作,由此產生的替換船員費用由甲方承擔。

  九、保守商業機密的權利和義務

  甲方船舶動態、經營收入、客戶情況等構成商業機密的,船員不得洩密,乙方如有洩漏則賠償甲方的經濟損失。

  十、雙方約定的其它事項

  1.乙方在船上不服從部門主管和船長排程指揮或違法亂紀,經船長勸告無效,船長有權對乙方提出警告,建議甲方辭退。乙方如有異議,不得對抗或取鬧,但可以申報甲方複議。

  2.本合同期滿,甲乙雙方如無異議,可以順延再籤。

  3.乙方離任時,必須辦理移交手續。交接雙方在交接書上簽字,並經船上部門負責人和船長簽字確認方可離船。

  十一、仲裁及其他

  在履行合同時發生的任何爭議,應透過友好協商解決,否則從爭議發生之日起60日內向海事法院提出。本合同一式兩份,經雙方簽字生效,具有法律效力,有效期至乙方交班離任時止。

  甲方: 乙方:

  簽章: 乙方家庭住址:

  乙方指定工資代領取人:

  工資領取人身份證號碼:

  開戶行:

  賬 號:

  年 月

僱傭合同 篇7

  甲方(使用者):

  乙方(中介單位):

  丙方(家政服務員):

  甲、乙、丙三方本著自願合作的原則,協商同意簽訂本服務合同。甲、乙、丙三方必須遵守國家法律、法規,遵守北京市的有關規定;遵守北京家政服務協會制定的《北京家政服務行業約》、《北京家政服務消費指南》和《北京家政服務人員職業守則》,以確保甲、乙、丙三方的合法權益不受侵犯。

  一、雙方約定家政服務事項

  1、服務專案:

  乙方同意為甲方選派丙方,承擔甲方的第項服務:

  (1)一般家務;(2)孕、產婦護理;(3)嬰、幼兒護理;(4)老人護理;(5)半自理病人護理;(6)不能自理病人護理;(7)醫院護理病人;(8)其他。

  2、服務地點:

  3、服務期限:年月日起至年月日止。

  4、工資:

  甲方每月支付丙方工資為:元人民幣,甲方應在丙方每完成一個月工作後的第二日,以現金形式一次付清丙方工資,不得以任何理由拖欠、剋扣。

  二、三方權利義務:

  1、甲方應在簽訂合同書時出示有效身份證件,如實說明對丙方的具體要求,以及與丙方健康、安全有關的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。

  2、合同期內,甲方如對丙方的服務專案或服務類別要求改變,應與丙方協商,並適當調整工資報酬。

  3、甲方有權要求丙方重新進行體檢,費用由甲方承擔,如體檢不合格則費用由丙方自行承擔。

  4、甲方有權拒絕丙方在其住宅從事與家政服務無關的活動,具體要求事項由甲方與丙方約定。

  5、甲方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任,但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件,以及毆打、威逼等非法方式進行處理。

  6、甲方應尊重丙方的人格及勞動,不歧視不*丙方,並負有保護其在服務期間人身及財物安全的責任和義務。

  7、甲方應對初次上崗的丙方具體說明家政服務要求和進行相應指導,甲方應安全妥善保管家中的現金和貴重物品,以免發生糾紛。

  8、甲方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食,為其提供適當和安全的居住場所,不得安排丙方與異性成年人同居一室。

  9、甲方每月安排丙方休息不得少於兩天,並保證其食宿,甲方若不能保證丙方休息,每天應給予適當的加班補助;甲方遇國家規定的“元旦”、“春節”、“五一”、“十一”重大節日時,要合理安排丙方休息,不能保證休息的要給予日平均工資兩倍的加班補助。

  10、甲方在未經丙方及乙方的同意,不得擅自將丙方轉為第三方服務;不得擅自將其帶往非約定服務場所提供服務;不得唆使丙方做違法和違反乙方有關家政服務管理規定的事情。

  11、甲方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責,不得指使其從事危險工作;由於甲方人為或其設施、裝置等原因造成丙方發生意外傷害,甲方應承擔相關責任,並應立即通知乙方。如遇丙方突發急病或其他傷害時,甲方應採取必要的救治措施。

  12、甲方應為丙方投保《家政服務員團體意外傷害保險》,投保檔次由雙方協商確定;如因丙方中途違約,投保費用由丙方全額承擔。

  13、按照北京市的有關規定,甲方應為丙方辦理《暫住證》提供必要的協助,*的費用由丙方自行承擔。

  14、丙方在服務期間應尊重甲方的生活習慣,服從甲方指導,工作認真負責。如因丙方工作給甲方造成損失,丙方應酌情賠償;因甲方原因造成丙方損失的,丙方有權要求甲方賠償損失。

  15、丙方外出應請假,不得在外留宿,如遇特殊情況不能按時返回,應提前通知甲方。

  16、乙方應為甲、丙雙方提供真實的服務資訊;為甲、丙雙方提供洽談的場所。

  17、乙方應動員甲方為丙方投保《家政服務員團體意外傷害保險》。

  三、服務合同的簽訂、變更、解除與終止:

  1、簽訂合同時,甲丙雙方要按乙方有關規定交納手續費和信譽保證金,手續費一律不退,合同終止時,如正常履約,乙方依據信譽保證金憑證分別退還。

  2、合同內容變更時,甲丙雙方應及時到乙方辦理變更手續。甲方服務地址、聯絡電話變更時應及時通知乙方。

  3、合同期滿,甲丙雙方願繼續合作的,應在合同期滿之日起7日內,到乙方續簽新一輪的服務合同,並交相應手續費;雙方或單方不願繼續合作,雙方應共同到乙方辦理終止合同手續。

  4、合同期未滿,單方要求解除合同,必須提前3天通知對方,解除合同時可由違約方交納一定的違約金。

  5、丙方離開甲方家外出,未按時返回或發生意外,甲方應在24小時內通知乙方,並在駐地派出所備案;丙方在服務期間,要求返鄉時,雙方應到乙方解除服務合同,不辦理手續的,責任自負。

  6、甲丙方在執行合同中產生爭議,應協商解決,協商無效,可到乙方進行調解;調解無效則向當地人民法院起訴。

  四、其他:

  1、本合同未盡事宜三方另行商議解決,協商不成的按照國家有關規定執行。

  2、本合同一式三份,三方各執一份,自三方簽字或蓋章之日起生效。

  3、合同有效期為:自年月日至年月日止。

  甲方:(簽字)

  丙方:(簽字)

  家庭地址:

  原籍地址:

  聯絡電話:

  聯絡電話:

  年月日

  年月日

  乙方:(蓋章):

  單位地址:

  聯絡電話:

  年月日

僱傭合同 篇8

  合同編號:____年____字____號_____

  _____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱僱員)就聘請僱員赴國(地區)_______公司工作事宜。經雙方協商達成一致意見,簽訂本合同,具體條款如下:

  1.聘方聘請僱員赴______國(地區)_____________公司從事_____________。

  2.工資及支付方式

  (1)薪金:聘方支付給僱員的基本月薪為_______美元(大寫)僱員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區)之日為截止日,凡工作不滿一個月,按全月工資計算。

  (2)加班工資:聘方因工作需要,要僱員加班工作時,加班工資由雙方面議。

  3.聘用期限,工作時間和假期

  (1)聘用期為:___________________________

  (2)工作時間:按_______國(地區)勞工法規定,每週工作_____天,每天工作_______小時。

  (3)休假日:僱員享受所在國的法定假日。

  (4)病假:僱員每年可享受帶薪病假15天。

  (5)事假:僱員因家庭急事或其他特殊原因需回國時,聘方應予以方便,準其請假,並協助僱員辦理手續,事假期間,聘方視情況支付或停發工資,往返旅費由僱員自理。

  4.住宿、膳食、醫療、保險和稅金

  (1)住宿:聘方免費提供僱員有水、電、衛生設施的住所,或支付租房費。

  (2)膳食:聘方提供僱員全月膳食,或支付膳食費,其標準相當於本單位同類人員的水平。

  (3)醫療:聘方為僱員支付醫療費用,或向保險公司投保醫療保險。

  (4)保險:聘方為僱員投保當地勞工法所規定的各種保險。

  (5)稅收:聘方為僱員交納當地法定的一切稅金。

  5.僱員出入中國和_________國國境的手續和旅費

  (1)聘方負責辦理僱員出入_________國國境(地區)的簽證、居住和工作許可證等手續並支付其費用。

  (2)聘方負擔僱員從中國至工作點的往返旅費。

  (3)僱員負擔出入中國國境的各種手續費。

  6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當於僱員三個月工資的補償費,並負擔僱員返回中國的旅費。

  7.僱員應遵守工作所在國的法律、法令,尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規定。

  8.聘方應尊重僱員的生活和風俗習慣。

  9.在合同執行過程中,如有未盡事宜,由聘方、僱員雙方友好協商解決。

  10.僱員受聘滿後,聘方如需要續聘,應提前三個月通知僱員並徵得僱員同意,續聘手續另定。

  11.本合同以中文(英文)書就,一式兩份,雙方各執一份。

  12.本合同由聘方和僱員簽字後正式生效。

  聘方:_________________

  ________年_____月____日

  簽訂地點:____________

  僱員:_________________

  ________年_____月____日

  簽訂地點:____________

僱傭合同 篇9

  _________國_________公司(以下簡稱“甲方”)與外派海員_________(海員證號碼___________,以下簡稱“乙方”),就甲方僱傭乙方到其所屬的__________輪擔任____________(職務)工作,經雙方協商達成如下協議:

  一、聘用期限

  甲方對乙方的聘用期限為_________個月,根據航行情況可適當提前或延後,但一般不少於9個月不超過14個月。聘用期滿,船舶仍在航行或所在港口不便下船,甲方可延長本合同至該航次結束。延長期內乙方基本工資增長________%。

  二、工資及支付

  乙方工資包括基本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方離開中國之日起),從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算,不足整月的按天計算。具體標準根據職務見附件1。

  乙方工資分家匯和在船領取兩種支付方式,家匯薪為_________美元/月,其餘工資在船領取,領取日為每月__________日。甲方應完全保障乙方獲得租船人或其他有關方面給予的利益。

  三、工作時間及加班費

  乙方通常工作時間為每天8小時,每週40小時,星期六、星期日為固定加班,每週56小時為正常工作時間,超過56小時之外的工作為額外加班。但通常情況下,每24小時內乙方應至少連續休息8小時。如確因工作原因不能保證,該情況每七末內只能出現一次。

  乙方如系持證高階海員則只有固定加班費,如系普通海員,除固定加班費外,額外加班時間應按小時支付費用。固定加班費及額外加班費標準職務見附件1。

  中國國內法定節日每年10天(春節3天,“五一”節3天,元旦1天,國慶節3天),乙方在上述法定節日的工資按雙倍日基薪計算。

  四、伙食費

  乙方伙食費標準為每天不低於4.5美元,具體的食物和物品供應依據甲方規定。

  五、勞保用品

  甲方按附件2的標準,為乙方提供安全生產所必須的勞保用品。

  六、醫療及病假工資

  乙方在合同期內受傷或生病,甲方負責承擔住院、治療、食宿等一切費用,併發給基本工資。如經一年的治療後乙方仍不能康復,甲方可按照保賠協議的規定,一次性支付乙方費用手免責。

  七、傷亡保賠

  甲方按不低於“香港僱員賠償條例”(香港法規282章)的規定標準,向有聲譽的船東互保協會投保乙方自離開中國國境起至返回中國國境止的一切人身意外(包括疾病)險,並負責事後追償。甲方保證將所有賠償如數交付派出乙方的代理公司,並由代理公司全數交還乙方或乙方的.法定繼承人。

  如乙方在合同期內死亡,甲方除按上述保賠標準賠償外,還須付清乙方所有應得收入、返還遺物、妥善安置骨灰並支付喪葬費。

  八、航行區域

  乙方服務的船舶應在________航區航行,如需要改變航區,應事先與乙方代理公司及乙方商量。

  如甲方的船舶需駛往戰爭或類似於戰爭的區域或有戰爭危險的區域,甲方須與乙方協商一致,並對乙方的基薪和本合同第七條款中的所有保險和賠償加倍。如乙方不同意航行,甲方負責將乙方轉船或安排回國。

  “戰爭或類似於戰爭的區域或有戰爭危險的區域”的界定以本合同第七款的船東互保協會的最新規定為準。

  九、登船及遣返費用

  甲方負責乙方因登船產生的費用,但乙方在船發生棄船、漏船事件時,需自行負擔上船的費用。

  甲方負擔乙方下述情況的遣返費用:合同到期;因病或因傷提前結束合同;因僱主原因結束僱傭合同;船舶滅失、擱淺或賣船;船舶被扣超過14天;船程中配偶、子女或父母生命垂危或死亡。但甲方不負擔下述情況的遣返費用:乙方要求提前結束合同;乙方漏船、棄船;乙方因違約行為、違法行為以及任何不當行為而遭遣返。

  十、規章制度的遵循

  乙方應誠實、守信,恪盡職守,服從船長或上級的合理指令,並遵守以下規定:履行自己的崗位職責;不能儲存任何兇器或槍枝彈;不得有任何不文明或不健康的行為,如吸毒、打架、酗酒、吵架等;遵守僱主為船舶正常航行而制定的規章制度,包括安全制度。

  十一、合同終止及解僱費

  甲乙雙方均可提前一個月書面要求提前解除合同。

  甲方因船舶滅失、擱淺、賣船等不可抗力作用,可提前解除與乙方的合同,但需支付乙方解僱費用,費用標準為:乙方在船工作不足6個月,發給2個月的工資;超過6個月,發給1個月的工資。如不可抗力作用導致乙方物品損害或滅失,甲方應予以賠償,但數額不超過_______美元。

  甲方:

  乙方:

  20xx年XX月XX日

僱傭合同 篇10

  法定代表人/主要負責人:

  甲方(用人單位稱號):

  地址

  乙方(勞動者姓名):

  居民身份證號碼:

  住址:

  鑑於:

  乙方願意成為甲方員工,將其智慧孝敬給甲方事業。甲方願意招用乙方為其員工,在努力提高投資方投資回報的同時,努力於提高員工的福利;

  甲方已見告乙方工作內容、工作條件、工作所在、職業危害、寧靜生產狀況、勞動人為,勞動紀律以及乙方要求瞭解的其他環境。

  乙方知曉其工作內容、工作條件、工作所在、職業危害、寧靜生產狀況、勞動人為,勞動紀律以及其他相關環境。

  乙方確保其向甲方提供的與應聘有關的材料資訊的真實性,合法性。

  雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關執法、法例和政策的規定,經同等協商,訂立本合同,共同遵守。

  甲方根據謀劃及業務的需要調整乙方的工作所在的,需要徵得乙方的同意。

  一、勞動合同期限

  雙方約定按下列第 款確定勞動合同期限:

  (一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至

  年 月 日止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  (二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至法定的解除(終止)合同的條件出現時止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  (三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內容

  甲方安排乙方在 崗位(工種)工作,乙方應完成該崗位(工種)所負擔的各項工作內容。該崗位職責如下:

  甲方可以根據其人事制度、謀劃業務需要及乙方的工作表現,合理調整乙方的工作崗位和工作內容,乙方願意服從。

  三、工作所在

  甲乙雙方約定,乙方的工作所在按下列第 款決定:

  一.甲方安排乙方在 工作,乙方因完成其工作的需要暫時在 之外工作的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務。

  甲方根據謀劃及業務的需要調整乙方的工作所在的,需要徵得乙方的同意。

  二.甲方可以安排乙方在以下所在工作:

  乙方因完成其工作的需要暫時在以上工作所在之外工作的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務。

  甲方根據謀劃及業務的需要調整乙方的工作所在的,需要徵得乙方的同意。

  四、工作時間和休息休假

  (一)乙方的工作時間,按下列第 款確定:

  一.實驗標準工時工作制

  每週工作五天,每天工作八個小時。周 和周 為休息日。

  甲方依法安排乙方加班的,乙方願意服從,甲方應依法支付乙方加班工資。經典詩句

  二.實驗綜合計算工時工作制

  即以年為週期,綜合計算工作時間,但甲方應確保乙方平均日工作時間和平均周工作時間與法定標準工作時間基真相同。

  三.實驗不定時工時制

  甲方採用集中工作、集中休息、輪休調休、授權委託書彈性工作時間等適當方式,確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

  乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。