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工作失職檢討書

工作失職檢討書精選15篇

  在不小心犯錯後,為了避免再犯,要求以書面的形式,對自己的行為作出檢討,在寫檢討書時要注意用語,切忌自由散漫。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧!下面是小編收集整理的工作失職檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工作失職檢討書1

尊敬的單位領導:

  您好!

我懷著十分愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的1000字檢討書。關於我在電信機房的管理工作中,因我個人的大意疏忽,態度不端正工作的不到位,我沒有能夠細緻地做完工程的所有檢查工作,以至於讓現場施工人員將0db機架的位置安裝錯誤。

  首先關於這項大的錯誤,我要做出深刻地檢討,這是我工作以來的最大錯誤、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放鬆就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

  在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

  出現問題,是誰都不願意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對於這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的託詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用於面對錯誤。

  透過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在於我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

  針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

  1,針對我的工作責任感、工作失職,今後我要全身心投入工作,對於自己所轄職務做精心瞭解,對於每一個環節的施工都做好監督和管理。

  2,今後我要像公司的優秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今後的工作做好打基礎。

  透過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今後一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

在此

敬禮!

姓名:xx

時間:20xx年xx月xx日

工作失職檢討書2

尊敬的領導:

  您好!

  提筆之前,我仔細的思考了一下,原來我來到這個行業也已經有四年了,對整整四年的時間裡,我在工作上從來都是零失誤,我是在沒想到今天會發生這樣的事情,最關鍵的是,這是我工作以來第一次寫檢討書,我真的能感覺到我渾身的而每一個細胞都覺得羞愧,沒想到我也會有一天因為工作失職,引來客戶的投訴,從而被領導批評,被要求寫檢討書。

  今天是我負責帶領著一隊三十人的旅遊團,去往當地特別出門的一處名勝古蹟遊玩的,我在車上的時候特意的叮囑他們一定要緊跟我的腳步,切記不可擅自行動,這地方好看歸好看,也是存在一定的危險因素的,比如溶洞裡的石頭極容易出現掉落的情況,這裡也是有一條年代久遠的河流,雖然說是有護欄的,但也極為容易滑落,我真的不管是在帶著旅遊團出發去往目的地的車上還是到了目的地宣佈自由活動時,我都有非常清楚的跟他們說過,不能擅自行動。我們導遊手裡不都是有一面小黃旗的嗎?我就跟他們說了,不能走太遠,視野裡面一定要能看得見小黃旗,這樣才不至於走丟,畢竟是我帶大家來到這裡的,除了我之外所有人都對這裡人生地不熟的,但是最後事情還是發生了。

  我先是帶大家把所有的著名景點都逛了之後,我就說了自動活動十五分鐘,之後再到這裡集合,等到大家散了之後,我就玩手機去了,是的,您沒看錯,我當時真的就是玩手機去了,我知道作為一名導遊在工作時間是不允許玩手機的,畢竟這就意味著會分散的我的注意力,讓我不能顧及到所有的遊客,我也承認這的確是我工作中的疏忽大意,然後就聽到一個由爺爺奶奶外孫組成的家庭,突然跟我說孩子不見了,我感覺幫著開始找,發動了所以的遊客幫忙找,最後還是在一座假山裡面發現他的,但是有點受傷,手被劃破一個大口子,我一看到這個場景,我就知道我絕對要被捱罵了,我帶的團可是從來沒有出現問題的,這件事件的很大一部分的責任就在我,如果是時刻的注意他們的動向,讓他們離危險的地方遠一點就好了,說到底因為我的工作不認真看管不周到也是一部分責任,雖然說這件事不能是我一個人做承擔,但是做錯了事就應該接受懲罰,別人孩子的家長都開始投訴我了,雖然說是個人都知道他們也有很大的責任,但是畢竟我才是導遊,除了事情我理應負全責。

  看管好兒童本就是我們做導遊的必修課之一,上班不準玩手機也是我們做導遊的被禁止的事情之一,所以我現在真心實意的向您道個歉,還望您原諒我這一次,我一定吸取教訓。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

工作失職檢討書3

尊敬的局長:

  您好!

  在這裡,我表達我對工作失職、疏於監管、對下屬要求不嚴、對業務掌握的不精不透,並給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策;並組織實施落實上級相關的法規政策,做好各項程式落實監督管理及指導工作。

  近期因我們具體工作人員,因業務不熟、責任心不強,而使申報業務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。

  分析其原因有下面幾點:

  1、本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問;

  2、沒能及時安排必要的學習培訓,而使我及我們的工作人員對業務不精甚至不透;

  3、平時對下屬要求不嚴,辦事程式疏於監管。

  對於我在工作上的管理監督失職,我覺得很大程度上是由於我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,給領導以及我們地區的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

  在此,我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。並鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監督的失職,是我工作以來這麼長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

  總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,然而我的工作管理監督失職已是不爭事實,我並不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

  以後,首先我要與我們相關責任人盡全部努力,採取補救措施,全面逆補當事人的損失,其次要進一步認真總結這次事件前因後果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發生。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作失職檢討書4

尊敬的領導:

  您好!

  非常抱歉地遞交這份檢討,對於此次我在工作期間出現上班期間看人下棋的錯誤。準確來說,這是我的工作紀律素養問題,充分說明我在個人工作覺悟方面有所欠缺,非常不應該。這樣的嚴重錯誤實在讓單位領導對我產生不滿與失望,我對此深表抱歉與慚愧。對於此次事情,我經過領導的批評教育與反省,我深表遺憾與愧疚。在此我要做深刻的檢討,最大努力來避免今後出現此類錯誤。

  回顧我的錯誤,我分析如下:首先,此次上班期間看人下棋的行為,是由於我遺忘工作本職任務,沒有意識到身為一名保安人員職責所在就是時時刻刻檢查崗位,確保營業廳時刻處於一個盡然有序、安全規範的狀態。其次,這次工作錯誤表明我在工作當中存在疏忽大意的問題。這個問題足以導致我今後出現一些工作問題,為此我深感憂慮與懊悔。

  好在這次領導查找出我的問題,幫我糾正了工作錯誤。再者,我身為前臺人員,守在單位安全保衛第一線,應該時時刻刻嚴肅要求自己。可是我卻鬆懈了對自己的要求,思想上了放鬆了警惕,心志上又出現了娛樂心思,擅自觀看他人下棋。總而言之,上班期間看人下棋的行為是大錯特錯的。

  我在工作期間不應該有任何鬆懈與偷懶,這是不允許的,今後我一定要嚴肅看待這次錯誤,絕不再犯。並且我要在崗位上認真工作,為公司發展貢獻自己的一份力。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作失職檢討書5

尊敬的領導:

  你好!

  我於20xx年xx月xx號,我沒能按照單位規定的時間按時守庫,當檢查人員進行檢查時,沒有驗視"三證"就將營業間門開啟受檢:嚴重違反了單位的規章制度,拋除所謂的一些原因,值班時也沒準時到達,對業務的範圍不夠熟悉,我個人認為這隻能說明我的工作態度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,;置單位領導人的威信於不顧;置單位規定的原則於不顧。自我放縱,丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的後悔與遺憾。

  此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由於我個人的種種原因,會對單位造成很大影響,想到這裡,我只能默默地在心裡為我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  親愛的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,後果可能導致別人和我一樣,對單位的規章制度完全於不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的'懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意,並能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我透過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

  最後,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以後的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,並且保證以後不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。

此致

致敬!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失職檢討書6

尊敬的單位領導:

  身為財務工作人員,本職工作性質所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的錯誤,充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。

  如今,犯下了如此嚴重的失職錯誤,除認錯反省之外,我必須做出深刻改正:

  第一,重新審視工作當中存在不符合制度規範的一切行為,切實加以糾正。重新認真學習一遍《公司財務工作規則》,牢記規則,今後勢必妥善保管資金,每次離崗務必將資金鎖進保險櫃。

  第二,從此次錯誤當中深刻吸取教訓,時時銘記在心,自己反思錯誤細節,程度上避免今後發生同類錯誤。

  第三,透過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,吃一切長一智,提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判,盡己所能避免工作錯誤的發生。

  現在,面對造成如此嚴重的後果,我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之後,我深感對不起領導,我將努力改正不足,盡努力為公司做出貢獻。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失職檢討書7

尊敬的領導你好:

  第一段;我於20xxx年3月17號,我沒能按照單位規定的時間按時守庫,當檢查人員進行檢查時,沒有驗視“三證”就將營業間門開啟受檢:嚴重違反了單位的規章制度,拋除所謂的一些原因,值班時也沒準時到達,對業務的範圍不夠熟悉,我個人認為這隻能說明我的工作態度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,;置單位領導人的威信於不顧;置單位規定的原則於不顧。自我放縱,丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的後悔與遺憾。

  第二段;此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由於我個人的種。種原因,會對單位造成很大影響,想到這裡,我只能默默地在心裡為我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  第三段;親愛的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,後果可能導致別人和我一樣,對單位的規章制度完全於不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意,並能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我透過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

  第四段;最後,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以後的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,並且保證以後不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失職檢討書8

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxx,在什麼時候都需要一個認真負責的心態去工作,身為xx一員更加需要具備,我其實是對自己工作怠慢的,越是自己不緊張,越是沒有壓的在工作,我就放鬆了,對於這個我是在慚愧,自我任職以來其實您非常看好,我的工作錯位是實實在在的讓您失望了,日常的心態沒有擺好,我的積極程度也不高,問題出現很多,在一些時候我就給自己找理由,這些都是在推脫責任,我現在這般是在是丟人,我對工作的態度也在下降, 這次錯誤本來是可以避免的,只是我的傲慢讓我走向深淵。

  我實在是覺得自己對不起公司,現在的我內心不安,這是在做錯了事情後我覺得自己還是欠缺了對工作的負責態度造成的,很明顯這給工作造成了損失,讓您實在失望了,在我內心後悔之際我想起來了自己來到xx 這裡的時候我是那麼的積極,在工作的時候總是覺得做的不好,還缺少點什麼,我把這些都深深地記住了,這些都是一個很有必要在乎的事情,那個時候我的對工作態度是完全積極的,在公司熟悉了,您對我的也是無比看好,我卻忘記了自己要幹什麼。

  傲慢是會上癮的其實我沒有什麼好傲慢的,就是在工作的時候給了自己太多的藉口,一直覺得自己很優秀,覺得在工作的時候不需要什麼大的動力首先這是非常錯誤的思想,從我的行為上看來,我對自己要求放低了需要辜負了您的信任,我身為xx一份子行為上面不正確才是惡劣的,我對未來沒有一個準確的概念,我現在的行為肯定是不行對今後的工作不好,思想上面,我背離了自己的原則,也跟公司的思想方針不符合,一再的給工作給公司制度挑戰,我的思想偏離了很多。

  這次事情經過這麼久的反省,不管是我即將迎來的處罰,還是今後我要糾正的錯誤,我一定會端正自己,這是一個深刻的教訓,在很大程度上來講我也是在給自己檢討,這次錯誤我應該反省,可是反省的同時要做出承諾,儘管現在說什麼承諾還是有一點顯得可笑,可是我還是保證不會再給讓您失望,這樣的錯誤是給我了一針警示,很多大的錯誤從這些細節出引起的可能性很大,我會讓自己在接下來的工作當然繼續糾正,隨時隨刻都要基礎這個低階的錯誤,還有您對我的信任,這一次您給了我足夠的寬容了,我會深刻檢討自己的。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作失職檢討書9

敬愛的領導:

  由於本人工作失職,對前後擋風玻璃密封條檢查不到位,使不良品流入倉庫,出貨時oqc發現,造成批次性返工,嚴重耽誤了出貨時間,我深刻地認識到這次失職而造成的嚴重後果有:

  1導致下一道工序因此而查一點停線。

  2浪費了大量的人員及時間來反工。

  3造成了材料的嚴重浪費。

  對此事件所造成的結果使我感到深深的自責,我願意接受上級領導對我的處罰及教導,並決定以此為戒,在往後的工作中,我將認真履行自己的本職工作,確保往後無此類事故的發生。為此,我將做到以下幾點:

  1監督好生產線上的員工是否運用正常的操作手法,作到在源頭上斷絕不良品的出現。

  2對所生產的產品依照製成的檢驗規範嚴格的檢驗。一旦發現不良品在第一時間將情況反映給相關人員,並進行進一步的跟蹤及處理。

  3對生產過程中的產品進行檢驗的同時,做好相關的記錄。

  請領導在往後的工作中對我多加指點和教導,我相信我一定能更好的完成本職工作。

xxx

  xx年xx月xx日

工作失職檢討書10

尊敬的醫院領導:

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己的監督不力,監管不嚴感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:

  透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是自己下屬放鬆要求,工作作風渙散的必然結果,而導致這種結果的直接原因就是我身處監督監管崗位卻不能例行監管職責。我對自己雖然要求嚴格,卻不能嚴格要求屬下,這是我工作的疏忽!這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好。在自己的思想中,仍就存在嬌慣屬下,留有私情的思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的不好苗頭。我願意為此而深刻檢討自己!

  其二,針對我工作責任心不強,問題的暴露往往是一次盡心改正的開始,透過如上對我此次前飲酒錯誤的全面認識,我深刻意識到身為一名機車乘務員所肩負的職責與義務,今後一定要嚴格端正自己思想,加深自己的思想覺悟,決不再違反機車前飲酒等違反機車工作安全規範。

  因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,並要求我深刻反省,而放任我繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤,將會帶來多大的經濟損失。透過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒。今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟,不進則退”,讀了那麼多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的“學而時習之,不亦樂乎。”

  同時,我請求領導再給我一次機會,在以後的工作中我會透過自己的行動來表示自己的覺醒,我一定會盡職盡責,克己奉公,嚴以待人,認真做事,請領導相信我。

  檢討人:xxx

  xx年xx月xx日

工作失職檢討書11

尊敬的領導:

  你好!

  今天在正常工作之時,我沒有做好自己的工作!犯下了線上路板上寫字的這一低階錯誤,並被上級主管發現,我深刻的反思自己的行為,併為我自己的這種錯誤行為感到了深深的內疚與不安,在此,我謹向領導做出深刻的檢討。

  透過看似很小的事,我感到這雖然是一件偶然發生的事,但同時,也是我對自己工作的放鬆,帶來的結果,經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,也是一個極為重要的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那麼後果極為嚴重,甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤。在此我在向領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。

  發生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,因此我不請求領導的寬恕,無論領導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求領導在給我一次機會,讓我可以透過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

  望領導能念在我是初犯,我保證以後不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失職檢討書12

尊敬的領導:

  您好!

  提筆之前,我仔細的思考了一下,原來我來到這個行業也已經有四年了,對整整四年的時間裡,我在工作上從來都是零失誤,我是在沒想到今天會發生這樣的事情,最關鍵的是,這是我工作以來第一次寫檢討書,我真的能感覺到我渾身的而每一個細胞都覺得羞愧,沒想到我也會有一天因為工作失職,引來客戶的投訴,從而被領導批評,被要求寫檢討書。

  今天是我負責帶領著一隊三十人的旅遊團,去往當地特別出門的一處名勝古蹟遊玩的,我在車上的時候特意的叮囑他們一定要緊跟我的腳步,切記不可擅自行動,這地方好看歸好看,也是存在一定的危險因素的,比如溶洞裡的石頭極容易出現掉落的情況,這裡也是有一條年代久遠的河流,雖然說是有護欄的,但也極為容易滑落,我真的不管是在帶著旅遊團出發去往目的地的車上還是到了目的地宣佈自由活動時,我都有非常清楚的跟他們說過,不能擅自行動。我們導遊手裡不都是有一面小黃旗的嗎?我就跟他們說了,不能走太遠,視野裡面一定要能看得見小黃旗,這樣才不至於走丟,畢竟是我帶大家來到這裡的,除了我之外所有人都對這裡人生地不熟的,但是最後事情還是發生了。

  我先是帶大家把所有的著名景點都逛了之後,我就說了自動活動十五分鐘,之後再到這裡集合,等到大家散了之後,我就玩手機去了,是的,您沒看錯,我當時真的就是玩手機去了,我知道作為一名導遊在工作時間是不允許玩手機的,畢竟這就意味著會分散的我的注意力,讓我不能顧及到所有的遊客,我也承認這的確是我工作中的疏忽大意,然後就聽到一個由爺爺奶奶外孫組成的家庭,突然跟我說孩子不見了,我感覺幫著開始找,發動了所以的遊客幫忙找,最後還是在一座假山裡面發現他的,但是有點受傷,手被劃破一個大口子,我一看到這個場景,我就知道我絕對要被捱罵了,我帶的團可是從來沒有出現問題的,這件事件的很大一部分的責任就在我,如果是時刻的注意他們的動向,讓他們離危險的地方遠一點就好了,說到底因為我的工作不認真看管不周到也是一部分責任,雖然說這件事不能是我一個人做承擔,但是做錯了事就應該接受懲罰,別人孩子的家長都開始投訴我了,雖然說是個人都知道他們也有很大的責任,但是畢竟我才是導遊,除了事情我理應負全責。

  看管好本就是我們做導遊的必修課之一,上班不準玩手機也是我們做導遊的被禁止的事情之一,所以我現在真心實意的向您道個歉,還望您原諒我這一次,我一定吸取教訓。

xxx

日期:

工作失職檢討書13

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxx,很對不起,因為我的失職給您和公司帶來了這樣大的麻煩。明明您總是在我們工作的時候就提醒我們:“我們的工作不麻煩,但是要的就是細心、細緻,不能在這樣的小事上出問題。”您明明昨天才再強調了一遍,可是我卻偏偏在那天就犯下了這樣的錯誤!想起您的話,我真是覺得愧對您的教導,愧對我的這份工作!而且我已經不算是一個新員工了,最近還在您的要求下做為新人的帶教,來帶領他們瞭解工作。但是我卻沒能保持住老員工的尊嚴,面對這樣簡單的工作因該能完美的完成才是,但我卻偏偏在最後上交的時候發生了失誤!

  回想一下,當時錯誤產生的情況是這樣的。我在於客戶用聊天軟體交流,已經到了商談環節,但是新人卻在這時來問我問題。本來遇上這樣的情況,我因該讓新人先等等,優先解決客戶這邊的問題才是。可是我卻過於的盲目自大,沒有正確的估計自己的能力,為了能節省時間,居然一下子做起了兩邊的工作。可能就是我自大的代價,我在給客戶的回答上出現了問題,雖然我及時解釋了,但是卻惹得客戶生氣,還導致遭到了投訴!明明一開始做的好好的,但卻因為我的不仔細,導致了我們公司的利益損失,這實在是不因該的。

  這件事情讓我受到了批評,也讓我對自己的工作態度方面發出了警報。在這樣的情況下,我從新審視了我自己,發現了很多我沒能注意的一些細節問題。這些一直都是潛伏在我身邊的問題,但是我卻沒能好好的注意到它們的存在,沒能去及時的改正。這樣的工作態度,想必在之前我也一直在給公司帶來著一點一點的小麻煩。

  做為一名客服人員,我們的工作就是為了和客戶談的開心,把我們公司的產品順順利利的推銷出去。但是我的這種工作態度,不僅沒能做好自己的工作,更是在這次的失誤中,影響了顧客對我們公司的信任。

  面對自己的錯誤,我思考、尋找,最後把自己的錯誤整理了一下。總的來說問題就在一句話上:“工作還不夠投入,不夠認真。”要是我們認真的為這份工作著想,為公司著想,我就不會在於客戶的交談上發生意外,也不會犯下這些錯誤。但是我既然已經瞭解到了自己的錯誤,我就不會再放任不管,這是我的失誤,必須由我來解決!

  在之後的工作中,我會改善自己的這些毛病,認真、熱情的投入到自己的工作中來,分清工作的主次,不會再出現今天這樣的狀況了,還請您這次能夠原諒我。

  此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

工作失職檢討書14

  您好!

  您拍下我們多個寶貝,但因我們門市部沒有貨提供,無法給您寶貝,我在此深表歉意!!我當初打算在網上賣公司出口的模擬植物 ,我事先就準備了半年左右的時間 ,因為準備的時間過長,導致很多寶貝現在門市部已經賣出(一起這些寶貝是有的),所以您挑選的大多寶貝現在我們無法給您發貨,這也是我沒有想到的事,是我也不想發生的事情,現在我們已經認識到自己存在的問題,也正在修正自己的問題,在此還希望您能給我們一次機會;

  您拍下的99元貨品,為什麼我們無法再優惠些?因為我剛“入行”,很多方方面面考慮的還不周到,如寶貝價位定的太低(一般只在成本上加多幾元),運輸公司收費也不是很清楚,導致我們不掙錢,而且還有很多是虧本,如:我們的第一客戶,買了價錢是1x元的寶貝(成本13元),我們定的普通包裹是:x元,結果去郵局寄時才知道要買包裝盒x元+運輸費4元+迴音卡1元+手續費1.x元=11.x元,這筆下來我們虧了4.x元,為了留住客人,虧我們也做了!您定的三個寶貝,我一共才有9元的利潤空間,1x元的普通包裹費,我們真的還很難保證足夠我們的郵寄+包裝費+其它這費、那費,所以我一直無法給您優惠的原因就在此,還希望您能諒解。

  當時讓您先拍下寶貝,我是真心的想同您做成生意(您要的那樣多寶貝也是我們開張來比較大的單),我們非常的珍惜 ,我發誓絕對不是為了炒作,我也同門市部、廠裡的倉庫溝通,想讓他們能幫我、幫您找到寶貝,找了有2天,最後還是沒有找到它們,我也時刻盼望您上“旺旺”好給您一個交代,但總是沒有看到您上線。

  以上是我們對您的檢討,希望您能原諒我們這次犯的錯,願我們合作 愉快,我渴望您能給我們“好評”,您知道“好評”對我們店鋪以後的命運非常重要,如這封檢討書還無法讓您原諒我們,就算您給了我們“差評”我們絕對還是會給您“好評”的,因為從頭到尾都是我們的錯。

  

工作失職檢討書15

尊敬的老師:

  您好!

  我很抱歉,身為大三的學長,您的得力助手,我犯錯了,因為我的失職導致您班上的發生這種事,我的責任重大啊,我現在的心情就非常的難過的懊惱,我事基本上都是我的問題,所以我現在是非常的內疚啊,現在的我非常的不知所措,我覺得首先得向您承認我的錯誤,乞求您的原諒。

  我把班助的工作職責全拋諸腦後了,這件事完全就是我妄自尊大產生的後果,作為班助我不僅要多跟班上的學生進行溝通,還要跟您多進行溝通,但是今天的這個我並沒有向您彙報,導致事情不受我的控制,向著惡性的方向發展了,我真的很抱歉,我願意接受您或者是學校對我的任何處分,只要能讓這件事過去,不成為您我之間的隔閡,我都接受。

  本來班上的學生髮生衝突這件事我早就有所耳聞了,畢竟我也是住在男生寢室,而且在班上也有跟我關係比較好的學生,早就把這件事告訴我了,但是我是覺得經過我的耐心溝通,循循善誘應該能讓他們和解的,結果卻絲毫沒有往我預想的那樣去發展。我是於今天上午聽說的,班上的兩個學生昨天晚上發生了一點矛盾,有一方還說要另一方做好準備,晚上要打到他服氣,以後看著他低著頭走,我知道後,只是覺得這是他們說的氣話,我是覺得我也是從他們那個年紀經歷過來的,兩個人不服氣放狠話這是很尋常的事情,我也就當成這是;兩個不懂事的小朋友在開玩笑而已,我就只是分別去找了他們兩個談心,等到他們口頭答應和諧相處之後,我就走了,沒有在吧這件事放在心上了。

  但是今天晚上還是發生了讓我措手不及的事情,他們還是在寢室打起來了,大概是昨天晚上下了晚自習之後,那個放狠話的還真的的帶著幾個人到另一個寢室去找麻煩了,用寢室的床頭的那種鐵棍把另一個的頭的打出血了,現在已經送到醫院去了,我真的覺得好後悔啊,我明明是可以制止這件事的發生的,我要是第一時間就把這樣的事情告訴您,然後我們兩個一起去解決就絕對不會出現這樣的情況了,我是真的沒想到,現在的年輕人做事這麼的不顧後果,心裡想做什麼就一定要做成,竟然還真的下狠手了,我強烈建議您把在這樣的學生開除,不然對其他學生的危害實在是太大了,我都那麼苦口婆心的勸阻他了,沒想到他是一句都沒聽進去。

  輔導員您放心,這樣的自大的事情我再也不做了,以後有事一定第一時間向你彙報,保持我們的思想統一,我一定會竭盡所能讓班上變得更好的。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日