研發工作崗位職責15篇
在生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？以下是小編精心整理的研發工作崗位職責，歡迎大家分享。
研發工作崗位職責1
1、研究保險市場;動態和監管政策動向,提出相應的保險產品應對策略;
2、結合發展趨勢,研究電銷及網際網路使用者特點及需求,設計創新的產品形態;
3、製作新產品草案,並完成草案會籤;負責牽頭產品開發專案,推進產品利益測算、需求提交、系統開發測試等工作,確保產品如期上線;
4、定期進行產品銷售回顧,收集各方面的產品問題及反饋,提出產品迭代改進方案,並對產品推廣及營銷策略提出建議;
5、完成上級交辦的其他工作。
研發工作崗位職責2
職責：
1、以無機物塗層為主體，旨在改善隔膜的耐熱性、抗氧化性等。
2、以有機物塗層為主體，旨在透過各種功能性塗層改善隔膜與電池的介面狀況、吸液保液狀況等。
3、以多種材料複合塗層為主體，旨在結合各種材料的優勢於一體，全方位提升隔膜-電池的各項效能。
3、隔膜應用研究，技術支援;帶領專案組組織展開塗層相關材料研發、隔膜產品開發、製漿塗布工藝開發等工作，研究成果轉化成生產製造能力、實用產品、智慧財產權等。
4、基於隔膜在鋰電上的應用，對隔膜進行全方位電化學效能測試，並反饋協助基膜、塗層專案組對產品進行改善。
5、行業動態跟進、競品分析;對內對外、售前售後技術支援。
任職資格：
1、化學化工、材料學、流體力學等相關專業，本科不低於5年、碩士不低於3年、博士不低於1年的隔膜企業或鋰電企業隔膜部門從業經驗。
2、有陶瓷塗層隔膜研發經驗。
3、對隔膜及塗層有一定深度的認識，對鋰離子電池有一定的瞭解。
4、對無機分散體系有一定的知識儲備。
5、有專案管理經驗，有較紮實的材料開發技術能力，有一定的組織能力、溝通能力、管理能力，以及較強的服務意識。
研發工作崗位職責3
1、與其他網際網路公司合作,開發網際網路保險產品業務;
2、保險產品設計開發、條款研擬、費率釐定及報送等事項;
3、保險產品銷售售前評估,售後追蹤管理;
4、保險產品市場調研、創新產品開發之可行性評估。
研發工作崗位職責4
1、進行客戶調查研究和市場需求分析,結合公司和渠道特點,發掘市場機會;
2、根據市場研究分析結果、業務機遇和需求,提出產品思路和制訂具體產品規劃報告;
3、進行產品創意和新產品屬性設計,組織協調跨部門產品開發團隊並實施開發,確保產品符合市場需求和策略要求;
4、提供新產品賣點分析和產品培訓等,促進產品線發展和成長;
5、負責產品回顧分析和管理,持續改進新產品上線後的表現,確保產品不斷完善和盈利目標。
研發工作崗位職責5
為適應基礎教育課程改革並助推學校教育教學改革而成立的學校課程研發中心是負責學校課程資源建設、師資建設和教育科研工作為一體的職能機構,
其主要職責有:
一、課程資源建設
1.負責組織編制、實施學校課程研發發展規劃與年度計劃,制定、實施課程研發工作的各項政策和管理辦法。
2.探索並最佳化在新課程背景下符合學校實際的初、高中課程體系。
3.建立健全創新教育團隊,做好創新實驗班教與學的研究、管理及保障工作,探索並引領重慶基礎教育的創新人才培養模式。
4.探索並深化以研究性學習為學習方式,以環境教育、科技教育為主要內容的綜合教育模式,將研究性學習與學科課程、學生社會生活進一步整合。
5.進一步完善初中“2+2專案”、分層教學實施及管理模式。
6.做好學校校本課程(初中選修課、高中選修課ⅱ、附中大講堂)管理及建設。
7.會同資訊中心,進一步完善基於網路實施的課程平臺建設及管理。
二、教育科研
1.指導教研組、備課組的工作,認真審訂教研組的工作計劃和總結,教研組開展教學研究活動,加強學科課程研發工作。
2.組織教科研論壇,校內學術交流活動等。透過多種形式的教科研活動引領全校教師的教育理論學習,指導教師學習新課標、教材,引進先進的教學經驗,改進教學方法,進行課堂改革試驗。
3.負責學校教師申報的國家級、市、大學科研課題資訊的管理工作,負責學校申報課題的各項工作,做好學校微型課題的申報、立項、監督、評價、結題等管理工作,做好學校微型課題成果推廣工作。
4.組織好教師優秀論文的評選及編輯成冊工作。負責做好年度科技成果、論文、著作、獲獎成果等的登記統計和上報工作。負責學校《科研資訊》的編輯,印製等。
5.組建團隊以教育科研形式研究學校改革與發展中存在的問題,供校長決策參考。
三、師資建設
1.制定、實施學校教師專業發展計劃,建立教師“成才——成名——成家”的成長、發展機制。
2.組織開展各教研組課程研發活動,實施教研組考核。
3.開展教師學歷提高、繼續教育、教師交流等制度建設及相關工作。
4.會同教務處規範備課、聽課、評課、反思課制度,參與組織新教師彙報課、教研組長示範課和青年教師優質課等工作。
5.定期舉辦“教師教育沙龍”。
四、其他工作
1.校史建設。
2.配合相關部門做好城鄉統籌、學校幫扶等工程及專案。
研發工作崗位職責6
1、參與公司專案前期的需求討論和分析,負責專案的系統分析、設計和核心程式碼的編寫工作;
2、管理專案開發團隊,制定合理的工作計劃,並在執行過程中管理風險,確保專案進度和質量;
3、分解和分配開發任務,指導團隊成員工作,保持團隊高效地交付;
4、分析和解決專案中遇到的問題。
研發工作崗位職責7
1.協助所負責部門的研發輔助工作事宜;
2.協助研發流程的文件簽署以及流程狀態的跟蹤;
3.協助做適當的部門管理統計工作;
4.協助所負責部門的日常行政事宜;
5.研發資料、文件的內部歸檔和外部發送;
6.研發所需資料、資料的調研與整理;
7.負責研發部門的會議安排,記錄,跟蹤等等;
8.協助研發負責人協調研發各部門之間的'日常工作。
研發工作崗位職責8
1.醫藥、生物工程等專業,本科或以上學歷。
2.有機合成基礎好,動手能力強,熟悉各種有機合成反應和機理。
3.熟練使用實驗室常用製劑和分析的裝置儀器,熟悉大生產裝置、hplc、紫外、紅外等測定儀器的使用、熟悉報批流程及相關法規。
4.英文良好,能閱讀英文文獻。
5.工作認真負責、積極主動、善於團隊工作,思維嚴謹,富有創造性;性格開朗,有較強的獨立工作能力,樂於接受挑戰。
研發工作崗位職責9
1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配,能夠獨立研發新產品或改良產品的配方和工藝流程,制定標準作業書;
2、熟練掌握新產品開發生產的各個關鍵節點及生產成本,提高產品質量,降低運營成本;
3、將透過稽核的新產品推廣到各門店,確保生產人員熟練掌握加工要領,索取反饋意見並加以完善;
4、根據各店及新開店面實際情況(地理位置、客戶群體、店面規模等),擬定適合該店的經營產品手冊(品種,成本,營養價值,食用、加工方法等);
5、協助解決各店產品從原料到成品加工過程中各環節出現的質量問題,經常檢查原料情況,防止變質、短缺,把好進貨質量關;
6、能夠收集研究有關新產品的資訊,跟蹤、瞭解餐飲及市場動態資訊,隨時掌握與菜品研發相關的政策及行業法規,並且與菜品研發相結合;
7、良好的表達溝通、觀察分析、判斷及組織協調能力,參加菜品相關培訓及到其它餐飲企業學習,提高自身研發能力,參加公司及廚政的相關會議並傳達落實會議精神;
8、熟悉各種菜系及品種的烹調方法,在創新過程中要以新原料,新技法,新器皿,新技術的研究評價並推廣應用,並對營養學有較深的研究等;
9、負責研發和試製新菜品,保證菜品質量和口味,同時透過器皿配備和造型搭配,提高顧客對菜品的認可度;
10、負責新菜品開發的計劃排期,根據公司規劃,定期組織菜品研究與開發,並負責完成各個時期菜品研發責任指標及菜品研發工作總結、彙報;
11、根據研發結果,制定新菜品的菜品標準算,對廚師長及主要製作廚師進行培訓,檢查督導下屬對新菜品標準和製作流程的執行情況,確保新菜品標準的執行;
12、負責新工藝的開發和新裝置的引進,負責所有產品的保質期測試和配方最佳化,根據不同季節和重大節目,組織特色食品節,推出季節菜,增加品種,促進銷售;
13、負責對各門店的菜品銷售量排名進行分析、彙總,將優勢菜品納入日常銷售菜牌中,同時剔除非優勢菜品;
14、負責制定、稽核新菜品的成本價格和銷售價格及毛利率,確保合理使用原材料,控制菜品的裝盤,規格和數量,減少損耗降低成本,並達到公司的相關標準;
15、負責廚政系統菜品、原料研究開發,組織廚師隊伍定期的技術培訓規劃、指導、考核和評估,組織對關鍵原料品質的鑑定工作;
16、成立創新小組,小組成員由各門店選拔,研究、開發新菜,配合行政總廚,經常帶領創新小組在餐飲業考察、交流、學習。
研發工作崗位職責10
1研製和開發新產品應作出安全預評價,提出安全措施,並稽核技術的安全可靠性。
2編制和修訂小試轉生產專案的工藝、操作、安全規程,各項指標必須符合安全生產要求。
3提供原料、產品(中間產品)的物化性質及安全防護方法(安全技術說明書)。
4在企業新建、改建、擴建和技術改造時,應認真執行安全生產“三同時”制度,積極採用先進技術和安全裝備。
5負責開發中心所用原料和化學藥品的保管工作。
6組織開展安全技術研究工作,積極採用先進技術和安全裝置。
7負責對工藝技術方面的安全檢查,及時改進作業技術中存在的安全問題。
8對設計專案的安全性負責。
9當出現技術工藝、設施裝置等的變更時,負責組織對安全操作規程的評審和修訂工作。
10對本部門所發生的事故,要及時查明原因,分清責任,按規定寫出事故報告報事故主管部門。
研發工作崗位職責11
職責：
1.全程參與，組織並制定研發計劃、預算的編制;
2.全程參與並對研發專案的實施進度、成本、質量、風險管理等進行整體負責;
3.跟蹤專案進度，協調專案組成員之間的合作與溝通，組織協調評審工作;
4.監督研發進展各階段檔案歸檔，保證文件的完整和規範;
5.完成CTO交代的其他工作。
任職要求：
1.碩士以上學歷有限;
2.熟練掌握專案管理流程;具有較強的協調能力、溝通能力和統籌管理能力;
3.具有電子、微電子、光電領域專案管理經驗者優先;
研發工作崗位職責12
1、負責創業業務的產品研發、功能設計、產品需求及推動上線;
2、協調和推進產品進度,跨多個部門協同工作;
3、對產品生命週期進行管理,持續提升產品競爭力,控制成本、提升利潤;
4、與市場、運營、技術團隊緊密配合,完成產品推廣與運營工作;
5、關注行業最新趨勢、市場需求、使用者反饋和產品功能,並進行分析,提供應對方案改進相關產品,提升使用者體驗,提高使用者活躍度和使用者轉化率。
研發工作崗位職責13
1.負責塑膠生產所需原材料的測試與開發,並對塑膠生產所需的原材料進行質量檢驗。
2.瞭解最新市場需求,進行可行性研究,確立塑膠及其產品的研發專案。
3.引進新技術以改良塑膠及其產品的生產過程,並對生產人員進行技術培訓。
4.負責撰寫產品研發報告及產品的相關技術檔案。
5.負責協助客服部門、銷售部門處理客戶相關產品投訴。
研發工作崗位職責14
1.軸承新產品的設計和老產品的最佳化和標準化的實施。
2.產品應用研究和試驗。
3.產品資訊的收集、分析和處理。
4.參與產品開發調研、論證。
5.參與新技術、新材料的應用推廣。
6.為採購、生產製造和質量檢驗提供標準。
7.確保使用技術標準為現行有效版本。
8.對全體員工進行軸承基礎知識的培訓。
研發工作崗位職責15
1)負責並協調公司的市場拓展、工程與服務和客戶培訓工作需提供的技術支援
2)制定研發中心本年度財務預算,審批研發中心及所屬各技術部的研發費用、會議費用、培訓費用、辦公物
資購買申請單等
3)負責研發中心人員的績效考核