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春節員工慰問信

關於春節員工慰問信範文集合9篇

  在我們平凡的日常裡,需要在慰問活動中使用慰問信的次數愈發增多,慰問信包括兩種:一種是表示同情安慰;另一種是在節日表示問候。寫起慰問信來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的春節員工慰問信9篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

春節員工慰問信 篇1

  親愛的員工同志們:

  值此新春佳節來臨之際,我謹代表酒店領導班子,向全體員工以及家屬們致以親切的慰問和美好的祝願。

  酒店開業已近十年,這十年的風雨歷程是充滿機遇、挑戰、艱辛和收穫的十年。在全體員工的共同努力下,酒店不斷深化服務,在細微化、親情化、個性化的基礎上,積極建立“節能型、節約型、環保型”綠色酒店。本著“以人為本、效益第一、品牌至上”的

  理念,在集中精力抓好基礎管理和規範服務工作的同時,豐富產品結構,改進營銷手段,加大品牌投入,深挖潛力,開源節流,不斷提升酒店的綜合競爭力,獲得了良好的經濟效益和社會效益。

  過去的20xx年是奮發進取,業績輝煌的一年,全體員工在上級公司的正確領導下,求真務實,開拓創新,紮實工作,在激烈的市場競爭中,克服各種困難,超額完成了各專案標和工作任務,取得了輝煌的業績。獲得國家旅遊局“銀葉級綠色飯店”榮譽稱號,以高分值透過海南省旅遊局星評小組對酒店“四星級飯店”的複核,並第三次被湖北省評為省級“文明單位”,麗景海灣酒店是湖北省酒店業唯一連續三次獲得此項殊榮的單位。

  在此,謹向全體員工以及家屬致以誠摯的祝賀和崇高的敬意!衷心感謝你們長期以來的支援和關注!

  一年來,酒店的經濟效益和社會效益十分顯著,為了回報全體員工的辛勤付出和努力,在新春佳節即將來臨之際,經酒店經營班子研究決定,將與往年一樣,酒店為每位在崗員工(工作滿一年以上)獎勵4個月的全額工資,並在28日年夜飯上以紅包方式發給大家,以示酒店對每位員工春節的慰問。希望大家在新春佳節之際,勤勤懇懇,愛崗敬業,以更加優質的態度做好本職工作,讓廣大賓客滿意,讓酒店領導滿意,也讓自己滿意。

  春回大地,永珍更新。20xx年是意氣昂揚,繼往開來的一年,我們肩負酒店董事會和清能地產集團公司的重託,面臨著新的發展機遇和挑戰,任重而道遠。讓我們團結一致,迎難而上,加快發展,全面貫徹清能地產集團公司的工作部署,深入弘揚清能精神,為把麗景酒店建設成為品質卓越的休閒度假酒店而努力奮鬥!

  祝大家新春快樂,工作順利,闔家幸福,萬事如意!

春節員工慰問信 篇2

親愛的員工同志們:

  值此新春佳節來臨之際,我謹代表酒店領導班子,向全體員工以及家屬們致以親切的慰問和美好的祝願。

  酒店開業已近十年,這十年的風雨歷程是充滿機遇、挑戰、艱辛和收穫的十年。在全體員工的共同努力下,酒店不斷深化服務,在細微化、親情化、個性化的基礎上,積極建立"節能型、節約型、環保型"綠色酒店。本著"以人為本、效益第一、品牌至上"的理念,在集中精力抓好基礎管理和規範服務工作的同時,豐富產品結構,改進營銷手段,加大品牌投入,深挖潛力,開源節流,不斷提升酒店的綜合競爭力,獲得了良好的經濟效益和社會效益。

  過去的xx年是奮發進取,業績輝煌的一年,全體員工在上級公司的正確領導下,求真務實,開拓創新,紮實工作,在激烈的市場競爭中,克服各種困難,超額完成了各專案標和工作任務,取得了輝煌的業績。獲得國家旅遊局"銀葉級綠色飯店"榮譽稱號,以高分值透過海南省旅遊局星評小組對酒店"四星級飯店"的複核,並第三次被湖北省評為省級"文明單位",麗景海灣酒店是湖北省酒店業唯一連續三次獲得此項殊榮的單位。在此,謹向全體員工以及家屬致以誠摯的祝賀和崇高的敬意!衷心感謝你們長期以來的支援和關注!

  一年來,酒店的經濟效益和社會效益十分顯著,為了回報全體員工的辛勤付出和努力,在新春佳節即將來臨之際,經酒店經營班子研究決定,將與往年一樣,酒店為每位在崗員工(工作滿一年以上)獎勵4個月的全額工資,並在28日年夜飯上以紅包方式發給大家,以示酒店對每位員工春節的慰問。希望大家在新春佳節之際,勤勤懇懇,愛崗敬業,以更加優質的態度做好本職工作,讓廣大賓客滿意,讓酒店領導滿意,也讓自己滿意。

  春回大地,永珍更新。xx年是意氣昂揚,繼往開來的`一年,我們肩負酒店董事會和清能地產集團公司的重託,面臨著新的發展機遇和挑戰,任重而道遠。讓我們團結一致,迎難而上,加快發展,全面貫徹清能地產集團公司的工作部署,深入弘揚清能精神,為把麗景酒店建設成為品質卓越的休閒度假酒店而努力奮鬥!

  祝大家新春快樂,工作順利,闔家幸福,萬事如意!

春節員工慰問信 篇3

尊敬的離退休老同志、全體教職工:

  值此新春佳節來臨之際,我們謹代表xx縣xx局全體員工,向一年來關心支援我們電力事業改革發展的全體退休職工緻以美好的祝願和親切的慰問。

  過去一年裡,在和上級主管部門和縣委縣政府的正確領導下,承蒙各位退休職工的關心支援,我們以黨的十六屆五中全會精神為指導,認真踐行“三個代表”重要思想,始終堅持電力為農民、為農業、為農村經濟發展服務的方針,團結拚搏,科學管理,在安全生產、經營管理、電網改造、精神文明建設和及支援縣上重點專案建設等方面,均取得了可喜成績,為鳳翔經濟社會發展和人民生活水平提高做出了應有貢獻。

  展望未來,發展前景催人奮進,工作任務艱鉅繁重,我們誠懇希望各位離退休職工,在新的一年裡,繼續積極建言獻策,協助縣局做好團結職工、反映民意、化解矛盾、維護穩定的工作,使我們的工作更好地服務於全面建設小康社會的偉大實踐,不斷創造新業績。我們將一如既往,繼續深化電力體制改革,強化營銷水平,提高服務質量和企業管理水平,帶領全體職工,不孚眾望,為我縣電力事業發展做出新的貢獻。

  此致

敬禮

春節員工慰問信 篇4

親愛的同事們:

  大家辛苦了!

  春回大地,永珍更新。

  在這辭舊迎新之際,向一年以來奮戰在各崗位、為公司發展辛勤付出的廣大員工,致以親切的問候和美好的祝福,向關心支援公司發展的員工家屬表示誠摯的感謝和祝福。

  祝大家新春愉快!身體健康、閤家幸福!事業有成!

  在過去的一年裡,公司全體員工在各崗位上,兢兢業業,無私奉獻,把美好的青春年華、巨大的熱情和力量都獻給了發展中的科教城公司,對奮戰在沿海前線的大家表示最親切的問候和最真誠摯的祝福,也為各位員工在工作中取得的成績表示祝賀。

  回顧即將過去的一年,我們感慨萬分,難以忘懷——這一年我們腳踏實地,是取得累累碩果的一年,也是我們銳意進取,發展壯大的一年;全體人員以飽滿的熱情,激昂的鬥志取得驕人的成績,創造了屬於科教城的神話。

  20xx年10月8日科教城順利開城,從海灘荒蕪到樓宇林立,從荒無人煙到人來人往,其中凝聚了所有人的汗水與熱血。

  成績是喜人的,挑戰也是艱鉅的,讓我們擦乾奮鬥的汗水,留下昨天的輝煌,用更迅捷的行動迎接挑戰,用更平實的心境做人做事,讓我們攜手並肩,同舟共濟,團結一心,鼓足幹勁,向著更遠美好的目標奮進。

  在新的一年裡,我們要樹立全新的發展理念,全力打造通州灣科教城。

  我們既要保持高速的發展勢頭,又要為今後的可持續發展打下堅實的基礎。

  我們要加快企業制度建設步伐,提高業務能力,,規範管理,進一步增強公司的凝聚力、向心力、面對挑戰,以創新發展為動力,迎難而上、團結協作、全力開創20xx年科教城新輝煌!

  最後,再次祝各位同事新春愉快,身體健康,闔家幸福!

  南通通州灣科教產業投資有限公司

  20xx.2.11

春節員工慰問信 篇5

全體員工:

  你們好!.

  **年新春佳節即將來臨之際,酒店向您和您的家人致以誠摯的問候和良好的祝願!

  回顧**年,我們酒店在大家的關心、支援和鼓舞下,在xx經理的直接領導下,我們酒店取得了可喜的成績。如我們酒店始終把服務公司作為重點,強化排程指揮職能,合理排程車輛,最大限度提高服務質量,圓滿完成了公司交給我們酒店的各項任務,並得到了肖董事長的肯定和表揚。在服務管理方面,我們加強對服務員的管理,提高服務員的意識,在全體服務員師傅的共同努力下,我們酒店取得了驕人的成績。

  雖然還存在著一些問題和不足,但相信在領導的指導和關心下,這些問題和不足都將逐步得到解決。酒店將不辜負領導的厚望,進一步在管理上開拓創新,與時俱進,採取更加有力有效的措施,努力把酒店建設成為一個作風優良、紀律嚴明、技術過硬的團結集體,把酒店建設成為公司的一面旗幟。

  最後祝xxxx所有乘車員工新春愉快、閤家歡樂、萬事如意!

春節員工慰問信 篇6

親愛的同仁:

  眾所周知,春節是萬家團圓的傳統佳節,然而,還有很多人的因為工作無法與家人團聚,您就是其中的一位,為此,我們向您致以崇高的敬意!因為您的理解、支援與堅守,節日期間各項工作才得以正常推進,不僅公司、中心和管理所感謝您,通行高速公路的社會各界也一定更感謝您!

  每逢佳節倍思親,我們建議您給父母、親人、戀人、同學、朋友打個電話,讓他們分享您透過努力取得的成績,讓他們感受您透過社會成熟的心智,讓他們放心您透過單位如家的生活,用春天般的情誼送去新春的祝福。

  管理所致力於建設一個和諧、友善、正能量突出的“家”,這個“家”也凝結了您的汗水與心血,鐫刻著您的奮鬥與奉獻,對此,我們深表感謝!

  我們希望透過我們職責的承擔和關愛的付出,朱河所成為隨嶽南最具凝聚力的站所,發展中的隨嶽南,不僅是您安身立命的謀生平臺,更應該成為您實現自我價值的廣闊舞臺,能夠在這裡獲得更多的業務操作技能,更多的為人處事經驗,更多的陽光健康心態。

  最後,恭祝您狗年平安、快樂、幸福!

  (簽名)

  XX年2月9日

春節員工慰問信 篇7

  爆竹聲中一歲除,春風送暖入屠蘇,千門萬戶曈曈日,總把新桃換舊符。新年到了,分行黨委、分行工會向你及其家屬表示最親切的問候和最真摯的祝福!

  **,漸行漸遠。這一年,全行上下面對xxx集中還款,票據貸款剛性大幅壓降,人才競爭凸顯等突發困難,全行幹部員工在上級行的正確指導和分行黨委的堅強領導下,團結一心,共克時艱,大力推進結構調整和服務創新。客戶規模顯著增加。信貸結構顯著最佳化。兩大存款基礎夯實。中間業務率先突進。潛在風險有效化解。經營效益再創新高。個人貸款首獲同業第一。國內貿易融資成果擴大。資產重組、網貸通等新業務有效展開。小企業金融開始發力。信用卡業務一枝獨秀。電子銀行一路領先。渠道建設、內部改革、內控案防工作得到加強。這些成績的取得,凝聚了你的智慧,包含了你的深情,溢滿了你的汗水,傾注了你的奉獻!分行黨委感謝你!分行工會感謝你!

  **,充滿希望。這一年,我國將要實施第十三個五年規劃。中國共產黨將迎來xx華誕。三峽分行在發展的道路上,將面臨許多機遇和挑戰。這一年,上級行對我行的支援力度將進一步加大,市場商機無限,經營環境向好,網點建設加快,是我行大幹快上、科學發展的一年。事業的光明和道路的曲折要求我們全行上下,務必要堅定信心,振奮精神,真抓實幹,乘勢而上,把我們的事業不斷推向前進。20xx,對於你個人來說,也是彎道超越的一年。有各級黨委的關懷,有工會“溫暖之家”的幫扶,有全行員工的互助友愛,你的事業和生活一定會給力。讓我們共同去擁抱一個芬芳如鮮花,明媚如春天,溫暖如太陽的世界吧!

  最後恭祝你闔家幸福、新年歡樂!

春節員工慰問信 篇8

全域性公安民警、公安現役官兵、輔警、治安員、離退休老同志及家屬同志:

  在20xx年新春佳節即將來臨之際,我們滿懷喜悅,向奮戰在公安保衛戰線上的同志們,向長期以來默默支援公安事業的家屬們致以節日的祝賀和親切的問候!

  剛剛過去的20xx年是番禺公安團結奮進、亮點紛呈的一年。在區委、區政府和上級公安機關的正確領導下,區公安機關深入學習貫徹黨的十七大精神,以“三個代表”重要思想、科學發展觀統領公安工作發展全域性,以“三基”工程建設為主線,按照公安部“力量往基層使,工作往實裡幹”的部署,分局黨委班子團結奮進,開拓進取,對隊伍管理長抓不懈,堅持從嚴治警與從優待警並重,實現了隊伍“零違紀”目標;大膽創新警務機制,推行“零容忍”打防策略,大力促進“六率”的提高,深化打防管建控建設,促進社會治安明顯好轉,群眾安全感顯著提升,實現廣州市委提出的刑事立案下降10%以上和番禺區委、區政府提出的刑事案件總數控制在一萬宗之內的目標;在嚴打犯罪的同時,分局嚴把執法質量關,狠抓執法考評工作,執法工作連續兩年創優,再上新臺階;此外,“三基”工程建設取得累累碩果,公安基層基礎工作得到有效改善,為做好各項工作提供了強大的保障。一年來,區公安機關較好地履行了維護社會政治和治安穩定的各項職責任務,為構建更加寬裕和諧新番禺創造持續穩定的社會治安環境做出了應有的貢獻。廣大公安民警、公安現役官兵、輔警、治安員恪盡職守,忘我工作,湧現出一批先進典型和“十佳”系列業務能手,以昂揚鬥志詮釋了新時期人民警察的光輝形象。廣大公安民警家屬承受了常人難以想像的困難,犧牲了本應享受的天倫之樂,為我區公安事業的發展進步作出了無私的奉獻。

  雄心不與年華去,壯志隨春意更濃。嶄新20xx年,是我們深入貫徹落實黨的十七大精神之年,也是“三基”工程建設鞏固完善年。機遇前所未有、挑戰前所未有,希望廣大民警在黨委、政府和上級公安機關的正確領導下,以爭創全國優秀公安局為目標,以更加堅定的決心、更加旺盛的精力、更加高昂的鬥志、更加務實的工作,迎接新的挑戰,創造新的業績,為促進番禺跨越式發展做出新的更大的貢獻,不辜負黨委、政府的重託和人民群眾的期盼!

  祝同志們新春愉快,身體健康,家庭幸福,萬事如意!

春節員工慰問信 篇9

  尊敬的李英父母:

  您好!值此新春來臨之際,首先請允許我代表大連恆藝裝飾裝修工程有限公司的全體員工向您老致以誠摯的問候和節日的祝福!祝您身體健康,萬事如意!

  您的孩子是我公司的員工,在過去的一年裡,他/她與我們一起肩並肩地奮鬥,讓公司的效益上了一個大的臺階,20xx年全年公司產值5000餘萬元,完成了公司歷史上最大的單體產值3000萬的專案——港豐大酒店。這些成績的取得有您的孩子的一份功勞,慎重追遠,也要特別地感謝您。為此,公司略備“孝薪”,以示“孝心”。

  20xx年,公司在經營上取得長足進步的同時,也狠抓管理的規範與企業文化建設,釋出了凝聚著“恆藝人”使命、願景與核心價值觀的企業文化手冊——《恆道》,在我們四項“核心價值觀”中首推“孝悌”,因為“務本莫貴於孝”,小孝治家,中孝治企,大孝治國。

  我們深信,孩子對父母盡孝,方能對企業盡責。為此,我特別要求我的員工要孝順父母,這是我們考核員工的第一標準,也是成為企業一員的基本要求。

  “中國精裝典範品牌”是恆藝人的願景,我們要用十二年的時間完成這個嬗變,這期間,如果您的孩子能夠對您盡孝,對企業盡責,跟上企業發展的要求,您每年都將收到我們的“孝薪”。請您繼續一如既往地關注“恆藝”的發展,關心您孩子的成長……

  大連恆藝裝飾裝修工程有限公司

  總經理:

  辛卯年春節