查文庫>晉升申請書> 有關晉升的申請書

晉升的申請書

有關晉升的申請書

  在當今不斷髮展的世界,很多場合都離不了申請書,不同的使用場景有不同的申請書。寫申請書時理由總是不夠充分?以下是小編精心整理的有關晉升的申請書,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關晉升的申請書1

  我叫 ,於19xx年參加工作,一直在石阡縣龍塘鎮工作,至今已經19餘年。20xx年x月取得儀器保管中級技術工職稱,現晉升已滿並符合高階儀器保管技術工申報條件,特此提出申請。

  回顧過去的xx年,主要工作總結如下:

  自參加政府工作以來,我擁護黨的路線、方針、政策,堅持四項基本原則。自覺遵守國家的法律、法規;奉行“堂堂正正做人,踏踏實實幹事”的工作作風。嚴格遵守政府各項規章制度,認真學習政治理論;積極參加各項培訓,並做了大量的政治筆記與理論筆記;忠誠黨的正確路線,做到了服務人民。常對群眾進行法律法規宣傳教育,經過擺事實,講道理。使群眾明白是非,樹立正確的人生觀和世界觀;真正做到“為人民服務,身正為範”,以自己優良的道德品質去指引群眾。

  隨著我鎮政府的不斷髮展壯大,對職工的技術也有了更高的要求,我個人的能力雖然不是很強,但正在不斷的提升和進步,也很想借些平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛鍊!在此我向單位提出申請,申請晉及為高階技術工,也許我的工作技能還沒有達到單位的要求但是我會用我的勤勞和智慧來彌補。我堅信:只要付出,就會有收穫!如果此次申請能得到領導的認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,創造更多有利的價值。

  申請人:xx

  20xx年x月xx

有關晉升的申請書2

尊敬的公司領導:

  你好!我是XXX,在四川英傑投資諮詢有限公司工作已有XX年XX個月的時間了,現任公司諮詢部助理一職。自從20xx年XX月進入公司以來,從實習到試用再到正式員工,我傾注所有的熱情和汗水以此來證明自己、感謝同事對我的幫助、報答領導對我的信任。這麼久以來,我一直無愧於心,儘自己全部的努力來做好我的每一項工作。

  自20××年從事諮詢工作以來,在領導的教導下、在同事的幫助下,使我不斷掌握了新的技能和知識。XX年多來的努力使我能熟練運用office系列軟體進行報告編制、文字處理、資料統計、幻燈片製作,並在此基礎上能系統得完成可行性研究報告、規劃文字及說明、財務表、準概算等;XX年多來的不停實踐使我對PHOTOSHOP、CAD、CPS60、MAPGIS等繪圖軟體有了更深入了了解,能夠獨立得進行平面設計、繪製全套規劃圖、繪製初步的工程設計圖、運用GIS軟體進行DEM分析等相應的分析;1年多來的學習和鍛鍊,讓我認知了行業的技術要求和規範、技術流程和發展方面,我深信在這個行業、這家公司、在這裡我將會有更好的發展,也將更好的發光發熱。

  中國有句俗話:人往高處走,水往低處流。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的`能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機會。

  今天,我鄭重的向公司提出晉升諮詢部三級專案經理一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什麼麻煩,我都將和我同時們並肩戰鬥。我相信自己的能力,因為這一切都來源於我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支援。

  在此懇請公司領導給我這個鍛鍊的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

有關晉升的申請書3

尊敬的領導:

  您好!我進公司4年多以來,擔任專案經理近3年,有豐富的管理經驗,善於團隊建設與管理。申請公司研發部副經理職務。自20××年8月起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰。根據公司的需要,目前專案經理一職。

  隨著我公司的不斷髮展壯大,我個人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛鍊!很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助,基於對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛鍊,鑑於現在的工作強度,我希望能進一步向整合部副經理這個職位發展。

  俗話說:不想當將軍的兵就不是好兵。在這裡我不說自己工作做的如何好、工作態度怎麼樣,只因為您是我的領導,這些您也非常瞭解。我堅信:只要付出,就會有收穫!如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造更多有利的價值。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

有關晉升的申請書4

人事處:

  我於xx年7月畢業於xx藝術學院藝術設計專業,於xx年8月到長春建築學院公共藝術學院兼職助教工作。在工作的時間裡,在校領導和同事們的關心支援下,我完成了從學生到老師的轉變,工作得到了實踐鍛鍊,思想認識有了極大的提高。

  在這工作的時間裡裡,我承擔過了視覺1001—1002、動畫1101—1103等班級的專業課講授。教書育人,這是個神聖而又艱鉅的任務,接過教鞭這近一年時間,雖能適應學校的教學工作,但作為一名教育工作者,我深深地覺得自己要做的還有很多、很多。作為新教師的我,經過這些時日的工作和學習,積累了一些心得和體會。我作為學院公共藝術學院的專業老師,我的理想是做一名“受學生喜愛,讓社會滿意的老師”。因此在平時,我一直都努力的學習,不斷的充實自己,並且經常性的去聽其他老師的課,從他們身上積累經驗,培養教學的靈感。

  這些年的工作生活漫長而又忙碌,工作中我學到了很多,對教學工作有了更深刻的認識、希望在今後的工作生涯中透過我的不懈努力,不斷充實自己和完善自我,努力提高自己的綜合素質,建立自己的思路,更努力、更堅信地做好自己,走好人生的每一步,希望自己能夠在“教師隊伍”中成為一塊堅實的基石,讓“受學生喜愛,讓社會滿意的老師”的願景能夠實現,讓我從中找到屬於我自己的一片天空。

  本人符合初級職稱認定條件,請人事部門予以批准。

  申請人:

  日期:xx年10月29日

有關晉升的申請書5

尊敬的領導:

  您好!我是xx,XXXX年X月出生,XX學歷,現任職XXX經理。XXXX年XX月到XX公司工作至今,主要負責行政管理,店面維護、行業單位客戶團購開發及門店管理各項工作。工作X年多來,在領導的帶領下,在同事們的支援配合下,我認真地做好各項維護、開發及管理工作,圓滿完成公司總部及分部領導下達的各項任務,部門的相關工作取得了較大的成績,尤其在春節、國慶黃金週期間的銷售工作,我們門店不斷創新,應用各種新思路、新辦法,及時迅速的完成各項開發任務,受到分部領導的好評。

  我申請晉升的崗位是銷售主管。隨著我國深化改革、現代企業制度的逐步建立和家電市場競爭機制的逐步形成,國際、國內家電業的市場環境已經趨於合理且競爭日益加劇。必須建立以企業文化為基礎,以優質服務為運營控制,在不斷滿足顧客需求的競爭環境中良性發展,才能真正把企業做大、做強、做精、做優、做久。因此,在當前競爭激烈的環境下,我們企業如何保障顧客利益最大化,以人本+文字+客本為策動力,是企業生存和發展的基礎和關鍵。同時,為保證企業財富最大化,我個人認為應按照季節變化,節假日,客流大小,競爭對手動態等因素有序、高效的組織賣場,最大限度地挖掘每平放方店面、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制,不斷最佳化、提高,並利用嚴格的規範流程與新的手段,降低運營成本,使企業在競爭中取得更大的優勢。

  我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環境,提高我公司運營質量,為一線業務發展做好後臺支撐。主要實現以下目標:

  1、貫徹落實及組織制定各項規章制度、銷售指標及任務、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣場的安全、高效、穩定執行。

  2、加強檢查、監督力度和人員能力開發,組織店內、店外促銷活動,作好人員調配、商品排列、佈局,協調、配合廠家的現場促銷,有效降低企業運營成本。

  3、及時、準確、有策略的開展時常調研,確保價位優勢及合理利潤並制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策。

  4、掌控門店及配送中心庫存情況,執行安全庫存制度,提高資金使用率,加快資金週轉。

  如果我的這次晉升申請能夠得到領導的同意,我將做好以下工作履行自己的崗位職責:

  1、協助各部門搞好店面銷售,提高崗位執行力,高質量做好計劃、組織、領導、控制和管理工作我認為作為門店經理,是分部總經理對部門管理的分擔者,因此,我要擺正自己的位子,嚴格做到:工作主動積極不越位,協助管理不越權,加強團結不分散。充分調動部門員工的工作積極性,發揮他們的聰明才智;加強內部員工的業務技術培訓,提高整體員工的技術水平。加強各項執行維護管理制度、作業流程、管理辦法的執行力度,做好監督、檢查、指導、考核,使得各項維護工作能夠貫徹、落實。

  2、努力完善自我,提高工作能力

  雖然我剛剛接手門店經理的工作不久,但是在家店零售行業一日千里得今天,尤其是在店面運營維護技術方面,如何加強零售經營的穩定執行能力,營銷網路的業務支撐能力,強化一線銷售人員技術和意識,做好運營管理系統大客戶的自主開發工作,將會是一個需要認真學習,不斷髮展的領域。只有不斷努力學習,深入實踐,才能做到與技術同步,擔當起技術指導和管理的任務。

  3、創新解決問題的方法,加強技術交流和對外協作

  店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時,還應該能夠組織各方面技術力量,我將充分利用公司先進的交流平臺,為各部門、各單位提供更加豐富和完善的資料技術支援。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓,組織更多更高水平的講座,提高整體防範意識和技術水平,以保證全店的安全、高效、穩定執行。

  我將在工作中逐步建立各品類人員、維護專家及相關廠家之間通暢的資訊傳送途徑,共享知識,共享經驗,共同提高人員水平和技能。同時,我還將努力建立一個通暢的維題解決途徑,使出現的各種問題能夠及時得到相關技術人員及專家的支援,並能將類似問題統一發布,使大家得到共同提高。根據上述情況,本人特提出晉升申請,希望領導予以監督和批覆。

此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日