學生會生活部月總結
總結是在某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以促使我們思考，不妨讓我們認真地完成總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎？下面是小編為大家整理的學生會生活部月總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
本屆學生會生活部的工作在上一個學期裡有條不紊的進行，在充分研究往屆工作的基礎上，大刀闊斧的進行改革，完善各項制度，無論是在宿舍、食堂還是對系生活委員的管理上都取得進一步的發展和突破。在院團委的引導下，堅持貫徹本部門的工作宗旨，開展一系列有經管特色的活動以豐富同學們的校園文化生活，活躍校園文化氣氛，為同學們營造更為良好的生活、學習環境。希望在我部各成員的團結協作和學院老師，學生會其他部門的密切支援下，盡全力將我院生活部發揚光大，工作總結基本如下：
一、做好本部門新學期的招新迎新工作
作為部長，要善於從多方面發現人才，入圍物件要有吃苦精神，有上進心，確保能真正成為為同學們做事的人，時刻本著我們的宗旨“從同學中來，到同學中去，全心全意服務與同學”，去公平公正的選拔優秀成員。
二、“學院優秀寢室”檢查評比活動
為促使同學自覺養成良好的生活習慣，營造具有特色和個性的寢室文化，我願生活部將於其他各系生活部共同開展每週一次的“學院優秀寢室”檢查評比活動。本學期的檢查評比工作，就以往檢查評比工作而言，必須更細化評分標準，量化評分結果，將衛生檢查結果及時反饋給各寢室，使各個寢室及時掌握各自的衛生情況，以便督促各個寢室有針對性的進行衛生清掃，並在今後的檢查評比將比以往的優秀寢室評比活動增大優秀寢室的獲獎比例。在全院範圍內不限數目評比優秀寢室，以大大鼓舞同學們爭當優秀寢室的積極性，這樣文明寢室檢查評比活動不僅會大大改廣大大學生的`就寢環境，而且能培養大家的競爭意識。
三、學生會生活幹部培訓
為了加強學生會內部的建設，完善組織機構，提高學生會成員的自身素質，是新的血液儘快地融入到生活部這個大家庭，我們應該積極配合系乃至院組織部進行一系列的培訓，並積極引導新成員瞭解學生會工作近況。幹部培訓所涉及的內容都是針對學生會成員作為一名學生會幹部應該具備的素質展開的。特別是剛加入學生會的新成員，對學生會的制度、工作的開展、流程、待人處事等方面不熟悉，透過幹部培訓回事新成員儘快融入進來，方便工作開展，如公關禮儀策劃寫作，有利於提高待人處事的能力，使同學們能從生活中的小事做起，注意自己的外部形象，注意自己的行為舉止，提高自身素質。另外，新老幹部交流會，使新成員和部長都能與上屆的老幹部進行溝通交流，學習他們的經驗，吸取他們的教訓以便更好的開展工作。還可以在本部門開展的創新活動方案設計大賽，全部門成員自由組隊，共同設計多個活動方案，充分發揮各成員的主觀能動性，思考如何開展一個活動，互相指出不足，鍛鍊了成員們的能力。
加強生活部委員之間的溝通，提高整體凝聚力，同時還要堆各成員進行個性化管理，增進溝通，給與朋友般的關懷，這樣能促進新成員做事更積極，思想更活躍，使其產生對對學生會的眷戀。我們還要儘量組織有趣的的新穎的內部活動，如吃飯、交流生活、學習，我會盡量讓大家包括我自己在內覺得不應為工作而工作，更應培養互相之間的感情才是一種收穫。在新學期的學生會工作中，我們使各部門成員的工作分工更合理，避免覺得沒事幹的現象，儘可能讓新成員在有新的空間得到最大的鍛鍊，發揮他們的最大才能，真正做到以感情推動工作，以工作促進感情。
四、與其他部門的協調工作
生活部將主動與學生會其他部門進行溝通，聽取其他部門的計劃，向他們介紹我們的工作，加強彼此之間的瞭解。在下一段工作中，我部將積極配合其他部門開展工作，共同完成系及院學生會交給的任務。
另外，作為生活部副部長，我一定會和其他副部長竭盡全力配合部長工作，部長不在時，要勇於挑重擔，和其他成員一起開展工作，解決問題。同時還要納言任賢，使新成員充分發揮其才能，增強部門實力，盡最大所能辦好生活部。
經歷了這一年的風風雨雨，我們吃一墊長一智。一路走來一路學習，每一個腳印都是塌實的。這一路走來，我們無怨無悔。這樣的歷練也許在以後的人生中都不會再有的，他在我們心中是那麼的珍貴，是那樣的無法替代。生活部，這個熔爐，在這一年裡，潛移默化中已經給予了我們很多很多，那是用語言用文字都無法最清晰表達的。