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公司中秋節活動方案

公司2016年中秋節活動方案

  很多公司都有在節日期間搞活動的文化,那麼2016年中秋節公司要怎麼開展活動呢?小編整理了2篇參考的中秋節活動方案範文,歡迎借鑑!

  公司2016年中秋節活動方案

  一、目的

  1、讓員工過上一個愉快的中秋,提高員工士氣;

  2、加強員工內部溝通,促進員工關係的進一步融洽,增進員工對公司的歸屬感與認同感;

  3、以活動為契機讓員工表達心聲,建設企業內部形象;廣集員工智慧,共繪XR未來。

  二、參加人員

  股份公司、無錫分公司、營銷總公司、工程技術中心全體員工。

  三、時間

  2013年9月12日週五19:00-20:30。

  四、地點

  XR廣場。

  五、活動流程

  時間

  耗時

  節目安排

  19:00~19:05 5分鐘

  入場、分發食品

  19:05~19:15  10分鐘

  總經理致詞

  19:15~19:55  40分鐘

  遊戲:歌曲接龍(附件一)

  19:55~20:25  30分鐘

  猜燈謎(附件二),抽獎(附件三)

  20:25~20:55  30分鐘

  朋友心聲(附件四),抽獎

  20:55~21:00  5分鐘

  放孔明燈(附件五)

  六、工作分工

  1、裝置科負責廣場照明燈、音響裝置的安裝除錯。

  2、人力資源部、工會、行政後勤部組織員工活動開始前將員工就坐的現場佈置完畢;

  3、工會負責及時購買橙子、礦泉水及獎品(月餅大禮盒)並負責現場分發橙子及礦泉水;

  4、各部門領導及稽核辦負責現場指揮、維持秩序;

  5、員工關係組擔任活動主持。

  七、所需物品及費用預算

  1、獎品:義烏前沿人才電動車1輛、月餅大禮盒3盒、義烏前沿人才雨傘5把、義烏前沿人才T恤5件、義烏前沿人才餐券5張、義烏前沿人才扇子5把,約3000元;

  2、食品:橙子2100個、礦泉水2100瓶,約3000元;

  3、活動道具:孔明燈1個、信封2100只、紙箱2個等,約300元

  合計:約6300元。

  附件1《歌曲接龍》

  每組100人(可從現場隨意抽取整列或整行的員工),從第一個人開始,按次序每人唱一句含有指定字眼的的歌曲,每人所唱的歌詞不能有重複,3秒接不上來的為敗者,遇敗者跳過,直至唱到每組的最後一人。

  第一組:每人唱一句含"月"字的歌曲;

  第二組:每人唱一句含"yue"音的`字(如月、約、越、樂等)的歌曲;

  第三組:每人唱一句含"liang"音的字(如亮、兩、涼、晾等)的歌曲;

  第四組:每人唱一句含"qiu"音的字(如秋、求、囚等)的歌曲。

  等四組接龍結束後,公佈對敗者的集體懲罰:仰天向月學狼嚎。

  此遊戲參加人數較多,可迅速調動開場氣氛。

  附件2《猜燈謎》

  題號

  謎面

  謎底

  1、十五的月亮(打一成語)

  正大光明

  2、十五的月亮(打一演員)

  高圓圓

  3、烏龜蓋了棟房子住進去(打一藥名)

  蓋中蓋

  4、烏龜又蓋了棟房子住了進去(打一藥名)

  新蓋中蓋

  5、左邊一太陽,右邊一太陽,站在太陽上,反而不見光

  暗

  6、一隻蜜蜂停在日曆上(打一成語)

  風和日麗(蜂和日曆)

  7、第十一本書(打一成語)

  不可思議(book十一)

  8、手機為什麼不能進水?(打一成語)

  因為:機不可失

  9、一個女人第九次結婚(打一個城市名)

  巴黎(八離)

  10、這個女人又離婚了(打一成語)

  前功(公)盡棄

  11、什麼東西加熱後變固體?

  蛋

  12、什麼動物可以貼在牆上?

  海豹(海報)

  13、一頭公牛加一頭母牛猜三個字?

  兩頭牛

  14、米的媽媽是誰?

  花(因為:花生米)

  15、布怕什麼?紙怕什麼?

  不(布)怕一萬,(紙)怕萬一

  備註:所有員工均可搶答,答錯的員工在猜謎結束後為大家表演一個節目,第一個說出謎底的員工可參加抽獎活動,中獎率100%,可調動全員的參與熱情。最多有15名中獎者。

  附件3《抽獎活動》

  1、將印有獎品名稱的共53張獎券放在抽獎箱內供抽獎者抽獎;

  2、獎項設定:

  一等獎1張

  XR電動車1輛;

  二等獎3張

  月餅大禮盒1盒;

  三等獎50張XR雨傘、XRT恤、XR餐券或XR扇子的其中1樣;

  共53個獎品。

  3、各部門總監(或部長)現場為本部門獲獎者頒發獎品。

  附件4《朋友心聲》

  此項節目旨在以活動為契機,廣集員工智慧,達成共識,共繪XR未來。

  每人發一張名為《藍圖》的紙條:

  藍圖

  心向明月,共繪圓滿!

  1、提一個提高工作效率的建議(我們力所能及的),並具體論述;

  2、提一個對公司有幫助的建議,並論述建議緣由;

  3、暢談你心目中義烏前沿人才在兩年後的發展。

  您的姓名:

  身份證號碼:

  答題前由主持人告知所有員工:所有員工均需以光明的(誠懇的、善意的)態度"繪製藍圖"(填寫問卷);填完後將問卷收上來放在紙箱裡,請總經理從中抽出8名幸運者上臺抽獎;對紙條上的問題回答不光明的,可取消其抽獎資格。

  附件5《放孔明燈》

  由總經理為大家簡單描繪義烏前沿人才未來兩年的發展,鼓動士氣,並將帶有XR標誌的孔明燈點燃放飛,飛向象徵圓滿的月亮。

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