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獎勵通知

【精華】獎勵通知模板合集10篇

  在當今社會生活中,需要使用通知的情況越來越多,通知是運用廣泛的知照性公文。那要怎麼寫好通知呢?以下是小編幫大家整理的獎勵通知10篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

獎勵通知 篇1

各位同學:

  根據《對外經濟貿易大學學術、學科競賽管理辦法》的規定,現將20xx年已定級學科競賽獎勵名單進行公示,公示時間20xx年12月6日——20xx年12月10日。

  備註:

  1、本次只獎勵已定級學科競賽。

  2、對於同一作品同時參加不同級別的同一賽事,按照只獎勵最高級別處理。

  3、同一專案在同一比賽中同時獲得團體獎以及單項個人獎,按照團體獎項1.5倍獎勵發放。

  4、同一賽事的選拔賽;專案選拔成功參賽高級別賽事獲獎,按照只獎高級別獎勵(同一作品若經過多層選拔賽,只獎勵最高選拔賽);止步於選拔賽的專案,按照高級別賽事降級並獎勵減半進行獎勵。

  5、已經享受過學校其他部門的獎勵的同學,本次不再重複獎勵。

  6、公示期間,如有問題,請於20xx年12月11日前與相關比賽負責單位聯絡(附件一中最後一列),因涉及到費用發放問題,請各位同學及單位仔細對照結果,及時反饋。

獎勵通知 篇2

  各部門、各位員工:

  為開拓招工渠道,充分發揮老員工的人脈關係,及時滿足公司經營發展需要,同時也為鼓勵廣大員工多介紹老鄉和親朋好友來公司工作,經公司研究決定,對老員工介紹新員工來公司工作進行獎勵,現將有關事宜通知如下:

  1、凡老員工介紹新員工到公司工作,經面試合格被錄用,並且無任何違反廠規廠紀的,在新員工在職工作半年以後,公司將一次性給予介紹人200元的獎勵(每介紹一個給200元,多者不限)。

  2、獎勵金由辦公室負責統計和上報,員工可直接到財務部領取。

  3、此通知由辦公室制訂,辦公室擁有修訂和最終解釋權。

  4、此通知自公司領導簽署公佈之日起生效。

  特此通知!

  xxx有限公司

  xxxx年1月2日

獎勵通知 篇3

各位親愛的導師們:

  炎炎夏日,大家還奮戰在銷售一線,地藏心公司向你們致敬,你們辛苦了!“大暑無酷熱,五穀多不結。”可見暑天越熱,秋後豐收越豐厚。

  地藏心公司創立短短兩週年,業績翻了二十倍,吸納了一批志同道合的師兄攜手共同發展,這一切都離不開各位代理們兩年來“不離不棄”的陪伴和努力,所有代理付出的汗水我們都銘記在心,軍功章上有你們的一半。為了嘉獎大家的銷售激情如這暑天一樣“火熱”,公司現決定對六月份銷售作出如下獎勵:

  一,總代儲值前三名,每人獎勵市場價1000~20xx元的皇家御枕一個;

  二,每個團隊累計消費最多的代理(總代級別以下),獎勵市場價1500元的崖柏保健御枕一個。

  溫馨提醒:為了讓大家早日收到獎勵的禮品,我們的客服這三天內會電話與代理們(總代級別以下)核對消費積分,以確保無誤。

獎勵通知 篇4

  龍圩管理區財稅局,市直有關單位:

  根據《中共永州市委辦公室 永州市人民政府辦公室關於20xx年度全市績效評估等21項工作考核結果的通報》(永辦發﹝20xx﹞4號)及《中共永州市委辦公室 永州市人民政府辦公室關於明確20xx年度市級考核專案的通知》(永辦[20xx]22號)等檔案精神,現下達你區(單位)20xx年度安全生產獎勵資金

  萬元(詳見附件)。相應列20xx年政府收支分類支出功能“2299901其他支出”,支出經濟科目“302商品和服務支出”。接此通知後,請在7個工作日內將獎勵資金如數劃撥到相應單位,嚴禁擠佔和挪用。

  永州市財政局

  20xx年4月18日

獎勵通知 篇5

  近期來公司工作繁忙,而公司XX部員工XXX在新婚後主動停休婚假,返回公司上班。且XXX同志在平時的工作中認真負責、積極肯幹,工作表現突出。經公司領導研究決定對XXX同志這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰,獎勵人民幣為XXX元。

  希望公司員工學習這種敬業精神,在往後的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今後的工作中再創佳績。

  XXX公司

  20x年xx月xx日

獎勵通知 篇6

各部門、各位工作人員:

  為開拓招工渠道,充分發揮老工作人員的人脈關係,及時滿足公司經營發展需要,同時也為鼓勵廣大工作人員多介紹老鄉和親朋好友來公司工作,經公司研究決定,對老員工介紹新工作人員來公司工作進行獎勵,現將有關事宜通知如下:

  1、凡老工作人員介紹新工作人員到公司工作,經面試合格被錄用,並且無任何違反廠規廠紀的,在新工作人員在職工作半年以後,公司將一次性給予介紹人200元的獎勵(每介紹一個給200元,多者不限)。

  2、獎勵金由辦公室負責統計和上報,工作人員可直接到財務部領取。

  3、此通知由辦公室制訂,辦公室擁有修訂和最終解釋權。

  4、此通知自公司領導簽署公佈之日起生效。

  特此通知!

  xxx有限公司

  xxxx年1月2日

獎勵通知 篇7

  公司各部門及全體員工:

  我公司員工韓一鳴,現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責,並且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領導和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態度體現了他專業的職業素養和極高的執行力。

  經公司研究決定,將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優秀員工,特提出表揚,並嘉獎人民幣100元!

  希望公司全體員工以他為榜樣,努力進取、團結協作,為公司的發展貢獻自己的最大力量!

獎勵通知 篇8

  各區、縣質監局(分局),有關企業:

  近期,省政府將出臺《關於實施質量強省戰略的意見》,明確在省政府層面設立江蘇省質量獎,內含江蘇省質量獎(5家左右)、江蘇省質量獎提名獎(5家左右)、江蘇省質量管理先進企業(20家左右)三個獎項,並對其中的江蘇省質量獎獲獎組織給予100萬獎勵。為此,原由江蘇省質監局為主組織審定的省質量獎與即將實施的省政府層面的江蘇省質量獎進行整合。

  為適應省質量獎工作的變化與調整,做好我市今年江蘇省質量獎的申報工作,根據《關於做好20xx年江蘇省質量獎申報工作的通知》(蘇質監質函[20xx]28號)(附件1)的精神和要求,現將有關事項通知如下:

  一、申報物件和條件

  滿足原《江蘇省質量獎評審管理暫行辦法》中申報物件和申報條件要求的各類組織均可申報江蘇省質量獎,包括已獲原江蘇省質量獎的企業。

  二、申報材料、申報程式和相關要求

  仍按《關於組織申報20xx年江蘇省質量獎的通知》(蘇質審委發[20xx]2號)(附件2)要求進行,沒有變化。

  三、申報材料提交時間

  申報企業填寫《江蘇省質量獎申請表》,編制《企業卓越績效管理總結報告》、準備卓越績效管理典型案例分析材料,並附齊相關證明材料,一式三份,於20xx年7月20日前報送至市政府質量獎評定委員會辦公室或省對口主管部門,由其簽署推薦意見後,上報江蘇省質量獎審定委員會辦公室。

  四、其他事項

  (一)申報事項可參閱江蘇省質量獎審定委員會印發的《關於組織申報20xx年江蘇省質量獎的通知》(蘇質審委發[20xx]2號)。

  (二)申報表格、資訊、資料等均可從市質監局網站查詢和下載(http://www.njzj.gov.cn/質量管理與認證認可/質量獎專欄)。

  (三)市政府質量獎評定委員會辦公室聯絡人:錢文虎,電話:83630627,傳真:83630626,地址:建鄴區江東中路259號新城大廈10樓1010室。

  附件:

  1、《關於做好20xx年江蘇省質量獎申報工作的通知》(蘇質監質函[20xx]28號)

  2、《關於組織申報20xx年江蘇省質量獎的通知》(蘇質審委發[20xx]2號)

  市政府質量獎評定委員會辦公室

  年五月三十日

獎勵通知 篇9

公司各部門及全體員工:

  我公司員工韓一鳴,現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責,並且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領導與其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態度體現了他專業的職業素養與極高的執行力。

  經公司研究決定,將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優秀員工,特提出表揚,並嘉獎人民幣100元!

  希望公司全體員工以他為榜樣,努力進取、團結協作,為公司的發展貢獻自己的最大力量!

  綜合管理部

  20xx年09月30日

獎勵通知 篇10

企業各部門及全體員工:

  在剛剛過去的8月份,企業湧現出了一批敢於拼搏、全力以赴的優秀員工,在企業內部起到了模範帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工的積極性,經企業考核,評選以下5名優秀員工,並通報表揚:

  中國好酒招商網業務王莉:她是入職不到一年的新員工,出差過程中她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鑽研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢於拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長和超高的`業績,也得到了企業領導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中,王莉被評為優秀員工第一名,特提出表揚,並獎勵人民幣400元!

  中國農化招商網網站美工楊柳:她總是積極進取,踏實肯幹;她對本職工作兢兢業業,認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時,善於利用業餘時間自主學習,終於透過自己的努力由編輯轉為美工,但無論在哪個崗位上她都能不斷努力,不斷進步。她的努力得到了企業領導和全體業務部的認可。在8月份的考核中,楊柳被評為優秀員工第二名,特提出表揚,並獎勵人民幣300元!

  火爆食品飲料招商網業務趙會敏:她腳踏實地、竭誠奉獻,全力貫徹企業“不斷學習,快速提升”的要求,提升自己的業務技能;她始終堅持“客戶有效益,我們才能生存”的服務理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產品當成自己的產品,使客戶的效益最大化。在8月份的考核中,趙會敏被評為優秀員工第二名,特提出表揚,並獎勵人民幣300元!

  辦公室王豔麗:在企業日常管理工作中,她總是積極主動,對本職工作兢兢業業,;她踏實認真,總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際能力強,成功組織企業的各項活動,為企業內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛崗敬業,銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,王豔麗被評為優秀員工第三名,特提出表揚,並獎勵人民幣200元!

  網站編輯陶湘傑:他性格活潑開朗,工作積極主動,認真負責;他利用企業提供的學習機會,從一點一滴學起,已經成長為酒網不可缺少的編輯;面對業務部的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業務部對客戶的服務質量。在8月份的考核中,陶湘傑被評為優秀員工第三名,特提出表揚,並獎勵人民幣200元!

  王莉、楊柳、趙會敏、王豔麗、陶湘傑敢於承擔、拼搏進取的工作精神,在企業內部發揮著積極的模範帶頭作用,企業號召全體員工以他們為榜樣,團結協作、努力進取,為企業穩固、健康發展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今後的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業績!

  特此通知

  xxxx有限企業

  20xx年9月11日