實用的實習協議書模板集合10篇
隨著社會一步步向前發展，我們用到協議的地方越來越多，簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧，下面是小編為大家整理的實習協議書10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
實習協議書 篇1
甲方：________（以下簡稱甲方）
乙方：________（以下簡稱乙方）
為密切校企合作，探索校企聯合培養創新型、實用型人才的新模式，構建適應企業發展需求的人才輸送渠道。經甲、乙雙方友好協商，就乙方在甲方安排學生實習事宜達成如下協議。
一、甲方的權利和義務
1、甲方接納乙方推薦的學生在甲方實習，並提供相應實習崗位，按崗位要求進行崗前培訓，培訓時間不得少於3天，並按照國家法律、法規和本單位的規章制度對乙方實習學生進行教育和管理；
2、乙方學生實習期間，甲方負責支付實習學生每人每月元的實習補助，由甲方直接發放。
3、乙方實習學生從學校至實習地點往返交通費用由甲方承擔。
4、乙方學生在甲方實習期間，甲方負責實習學生住宿、就餐問題和費用，提供必要的辦公和工作的條件，並保證食宿安全。
5、甲方負責為實習學生在進入工作崗位實習開始前辦理好意外傷害保險。
6、甲方應按照乙方的實習計劃規定的內容和任務安排相關工作，如有調整需徵的乙方同意。
7、在實習過程中，甲方有權對學生工作態度和表現作評估，如學生出現不能勝任工作或不服從甲方工作安排，違反甲方相關管理規章制度，甲方應及時書面通報乙方，並視具體情況有權給予責任學生以警告、立即終止實習的處理；
8、實習結束時，甲方應配合乙方共同完成對學生實習期間表現的綜合評價和鑑定工作；
9、甲方安排乙方實習學生的工作時間原則上不超過8小時/天，若因工作需要延長每天工作時間，經與實習學生協商後適當增加工作時間，並給予適當實習補助。
二、乙方的權利和義務
1、乙方負責向甲方推薦身體健康、有敬業精神、品學兼優、並經甲方確認後的學生（學生名單附後）進入甲方單位進行實習；
2、乙方負責通知和組織選定的學生到甲方實習；
3、乙方負責妥善安排實習學生教學，儘可能不因此而影響甲方正常工作的開展；
4、根據甲方提供的實習鑑定表現，乙方自行決定學生的實習成績等其他相關事宜；
6、在乙方實習學生和甲方發生糾紛和矛盾時，乙方應積極與甲方協商提出解決辦法和處理意見。
7、乙方對學生的要求
（1）學生必須按照甲方規定的時間按時到甲方指定地點報到；
（2）學生必須嚴格遵守甲方各項規章制度，認真接受甲方的教育、管理和甲方各種形式的培訓和學習，牢固樹立安全意識，學會自我保護，防患於未然；
（3）學生必須服從甲方工作安排，按照甲方提供的工作崗位，認真履行職責，按時完成工作；
（4）學生在甲方實習期間，生產、生活必須嚴格自律，一切按程式進行；
（5）學生因特殊原因經甲乙雙方同意離開甲方單位的，必須按照甲方的規定辦理完各種交接手續；
（6）學生應按教學計劃要求，在甲方必須完成指定的實習實訓內容，未完成實習實訓任務者，依據教學管理制度推遲畢業時間；
（7）學生若在工作時間、工作地點發生的傷害或傷亡事故，由甲方根據《勞動法》、《工傷保險條例》等國家相關法律規定負責解決；
（8）學生在甲方實習期間，在非工作時間、地點（如宿舍或其他場所）不遵守實習紀律和甲方的相關規定和管理要求，由於自身原因造成傷害或傷亡事故，則由學生承擔全部責任。
三、其他
1、本協議（包含附件）一式四份，甲方一份，乙方三份，經甲、乙雙方簽字蓋章後生效。
2、本協議未盡事宜，可簽署補充協議約定，補充協議與本協議具有同等效力。
協議附件：乙方實習學生名單（加蓋乙方公章後有效）
實習期限：____年__月__日至__月__日
甲方：______乙方：______
負責人（簽字）：____負責人（簽字）：____
聯絡人：____聯絡人：____
聯絡電話：____聯絡電話：______
傳真：______傳真：______
____年__月__日
實習協議書 篇2
甲方：______ 單位地址：_________ 聯絡電話：______
乙方：學生姓名：____ 班級：____ 學生手機：_______
家長姓名：____ 家長手機：_______ 家庭固定電話：_______ 家庭住址：____________
根據學校教學計劃的要求，為今後學生實習就業做好準備，現經學校推薦和用人單位選拔，該同學被________(填公司名稱)面試合格，即將開始頂崗實習，實習期限為20___年___月___日——20___5年___月___日。為確保學校與用人單位的協作和學生的實習質量，並加強對學生在實習期間的管理，現擬定本協議。具體內容如下：
一、甲方的責任與義務
1.根據用人單位需要，配合用人單位做好實習前期選拔工作，安排學生實習前準備工作。
2.就學生有關實習待遇與用人單位商談，並在實習前通報乙方。
3.根據用人單位要求做好學生實習期間思想工作和定期對學生的實習考核工作。
4.負責實習期間學生與用人單位間的協調工作。
二、乙方的責任與義務
1.學生的實習選拔工作本著本人自願、學校推薦、用人單位選拔的原則，具體實習崗位由用人單位統一安排、統一管理，乙方在實習期間享受實習生待遇。
2.學生在實習期間必須遵守各項紀律，嚴格按要求完成實習任務。服從學校對實習單位的安排，服從實習班主任和實習指導教師的管理與排程;對安排有不同意見的，可以向實習班主任反映，不得自行向實習單位提出，違者視情節給予紀律處分。
3.嚴格遵守實習單位的一切規章制度，不遲到、不早退、不曠工，不做與實習無關的事;病假、事假必須按實習單位規定辦理請假手續，並向實習班主任報告;用人單位有權隨時對違紀學生進行辭退，取消其實習資格，被辭退學生應在第一時間到學校報到，否則按曠課論處，並參照曠課的有關處理規定予以處理。
4.對實習過程中產生的各種問題和矛盾，可向實習班主任反映，透過正常途徑、合理方式予以解決，不得自行處理，否則產生的一切後果由自己承擔。
5.在實習期內，學生必須聽從用人單位的安排與指揮。若私自違規違章操作，造成的損失與後果由自己承擔，並由用人單位根據有關規定處理。
6.學生在實習期間若遇到人身侵害等原則問題應第一時間告知甲方以便處理。
7.家長要積極配合學校做好學生實習工作，掌握好子女實習狀況和工作時間，協助學校開展德育教育工作，並履行對子女的監護義務，全過程負責子女的實習期間的安全教育及管理工作，避免安全事故發生。
8.對學生在實習期間未經學校批准、擅自脫離實習單位等違紀行為的，學校將根據《南京市中等職業學校實習生管理條例》(《學生實習手冊》第2頁)相關規定，視情節進行處理。
三、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字之日起生效。
四、未盡事宜由甲乙雙方協商解決。
甲方實習班主任簽字：__________________
乙方簽章：(家長簽字)_____________
甲方簽章： (學生簽字)________________
__________年__________月__________日
實習協議書 篇3
甲方（實習單位）：陽城三中
乙方（實習學生）：
實習時間：
一、甲方職責和義務
1、做好實習學生的代課安排、教學指導指導和思想教育工作。
2、安排專職指導教師指導和了解乙方實習學生的實習指導，加強與乙方學校的聯絡和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。
3、做好對實習學生的實習考核鑑定工作，對其實習期間的表現作出實習鑑定。
二、乙方職責和義務
1、實習前，乙方要簽訂安全實習保證書，保證在實習期間不違紀。
2、頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識；如因違規操作、不服從實習單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。
4、嚴格遵守甲方的各項規章制度，並服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。
5、乙方應定期向指導教師、輔導員彙報自己的情況，及時瞭解學校教學情況及其他方面的工作安排。
三、協議終止與解除
實習期滿協議自然終止。
四、本協議一經簽訂，甲、乙雙方須共同遵守。其他未盡事宜，由雙方協商解決。
五、本協議一式兩份，甲、乙各執一份。
甲方（蓋章）：
乙方（簽名）：
實習協議書 篇4
甲方：*****學院(以下簡稱甲方)
乙方(學生)：身份證號碼：(以下簡稱乙方)
為了確保實習的順利進行，增強學生的安全意識，圓滿完成實習任務，經雙方協議如下：
一、甲方責任
1、甲方在參加實習前，對乙方進行交通安全、生產安全等教育。
2、甲方在實習期間不定期派老師瞭解學生實習情況，與實習單位進行協調溝通，進一步對學生進行安全教育。
二、乙方責任
1、乙方應認真履行實習期間的各項安全要求，嚴格遵守學校和用人單位的各種規章制度、安全操作規程，一切在實習教師指導之下工作，嚴禁盲目擅動，嚴禁違規操作，確保安全。
2、乙方嚴禁在工作的時間內外出遊玩，要嚴格遵守勞動紀律，確保自身安全，以防意外事故發生;嚴禁一切危險、違法活動;嚴禁進網咖、歌廳等與學生身份不符的場所，謹慎交友，注意自身防範。
三、違約責任
1、乙方(學生)在實習期內，由學校統一安排實習單位的學生，由於非自身原因造成的意外安全事故，甲方將盡力協助乙方共同向有關單位和人員追究責任，但甲方無需承擔任何經濟和法律責任。乙方自主選擇實習單位的，如出現意外安全事故的由乙方自己負責處理。
2、如果乙方(學生)因違反本協議以及學校、用人單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規程，由自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔全部責任。
3、乙方(學生)實習期間，確需中途離開單位或終止工作，必須提出書面申請、徵得學校主管部門的同意批准，並跟實習單位辦理有關手續後方可離開。否則，由此引發的一切安全責任，由乙方承擔。
四、其它約定
1、學生實習期：20xx年2月16日至20xx年4月25日。
2、學生正式與用人單位簽訂勞務合同後，其當事行為，均由學生負責。
3、以上未盡事宜，視情況雙方協商處理。
本協議一式兩份，學校和學生各留一份，雙方簽字後生效。
*****學院(蓋章)
學生簽字：
年月日年月日
實習協議書 篇5
甲方：_________
乙方：_________（學員）
一、甲方每學期須保障對每位學員授課、輔導、自習，總學時不少於_________學時，全學年不少於_________學時。上機課保障人手一機。教師精講多練，多輔導，耐心細緻提高教學質量，使學員學習順應社會需求。
二、乙方須身體健康、遵紀守法，遵守學校的各項規章制度。在校完成全日制_________年的學業取得至少_________學分；並取得相關工作所需的證書（1．國家資訊產業部職業資格認證證書；2．國家勞動部osta認證證書；3．中國網際網路絡資訊中心cnnic認證證書；4．國家資訊產業部ceac認證證書），甲方應為其安排推薦工作。
三、甲方將根據乙方的學習情況、特長及愛好，依據雙向選擇的原則，為乙方安排推薦首次工作。工作的去向是：_________市城區各企業事業單位、網路公司、電腦公司等單位；工作型別是與所學知識密切相關的各種計算機應用方面的工作；如經理助理、辦公室文秘、專業錄入、平面設計、排版設計、廣告設計、網路管理、網站設計製作等。
四、乙方學習優秀，甲方可優先為其安排推薦工作。甲方為乙方首次安排推薦工作後，由於用人單位的原因（如公司倒閉、轉產、人員精減等），乙方不能繼續工作，_________年內（不含試用期）甲方繼續為乙方安排推薦工作至其它單位，_________年後甲方仍可有償就安排工作事宜繼續為乙方服務。
五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學專業，且用人單位同意接收，視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的，學校不予安排工作：
（1）因乙方自身的特殊原因（如有遺傳病史、傳染病等）被用人單位拒絕接收，_________個月之內不能遞交醫院所出示健康證明的；
（2）乙方如有觸犯國家法律、法規的行為，被用人單位拒絕接收的；
（3）乙方一學期曠課超過_________學時（曠課_________天，按實際上課時間計，事假需出具事假條，並經老師批准；病假需有醫院開具的'病假條）者。
六、乙方學習_________年結業時，如未能按照學校的要求取得規定的證書，甲方暫緩為其安排推薦工作，甲方繼續安排乙方學習_________至_________個月，其間乙方取得所缺證書後，甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則，甲方不再為其安排工作。
七、乙方學習完成並已取得規定的證書，甲方未能按以上條款為乙方安排工作，則退還乙方所繳學費的_________％給乙方。
八、如因校方原因（除不可抗拒的力量），使學校無法繼續辦學，甲方除扣除乙方已發教材資料費及所上課時費，應退還剩餘學雜費。
九、甲方為乙方安排推薦的工作，其待遇初期每月應_________元左右（試用期除外）；乙方工作能力強，公司條件好，待遇將高。
十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作，甲方可為乙方進行第二次安排推薦，若乙方仍不服從，則視為違約，甲方不為其再安排。
十一、全學年學雜費交齊後本協議開始生效。
十二、本協議一式兩份。甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實習協議書 篇6
暑假工實習協議書
協議雙方
甲方 東莞百眾勞務派遣公司 乙方
電話 電話
甲方為東莞百眾勞務派遣公司，是經東莞市工商局註冊、東莞市國家稅務局、東莞地方稅務局、東莞市質量技術監督局、具有獨立法人資格的專業勞務派遣服務有限機構，暑假工實習協議書。公司以市場和客戶需求為導向，秉承“派遣員工至上、協作單位至上”經營理念，遵循客戶至上的原則和持續創新的精神，專注於人力資源供應渠道和勞務派遣管理技術，以推動中國人力資源派遣建設的程序和人力資源管理應用的產業化發展。公司擁有一批40多人的資深人力資源管理團隊，他們均有3-10年的人力資源管理與服務的經驗，積累了大量的成功案例，使百眾公司具備了處理各種複雜人力資源事務工作的能力。乙方為受教育者，為達成學習目標為主要方向和主要追求。
為響應教育部關於大中專院校勤工助學，由甲乙雙方共同協商決定，組織學生到珠三角區等地進行勤工儉學，現具體事宜協議如下：
1、實習時間 年 月 日 到 年月 日
2、暑假工期間關係結構：甲方與乙方是組織培養關係
3、雙方權利和義務
3.1甲方
3.1.1負責開發和落實乙方的實習基地，並在乙方出發前一週內以書面形式向乙方提供基地詳細介紹資料，並由甲方統一組織宣傳，協議書《暑假工實習協議書》。
3.1.2負責派駐專門的駐廠管理老師對乙方實施生活管理和日常考核。
3.1.3負責協調和督促實習基地為學生購買國家規定的相關工傷保險。
3.1.4負責與實習基地解決協調乙方暑假工期間出現的重大問題。
3.1.5甲方有權利對不服從管理和不符合要求的乙方予以勸退和開除處理。
3.1.6受乙方共同委託代理結算乙方暑假工的實習工資
3.1.7為乙方提供實習崗位為無毒、無害、無重體力活，但不確保專業對口。
3.2 乙方
3.2.1負責外出的所有證件（正式身份證、有效期內的臨時身份證）保證證件的真實性，同時具備年滿16週歲以上，身體健康、無紋身、無殘疾等暑假工的基本條件。
3.2.2負責準備暑假工期間的生活零用錢，基本生活用品的等購置費用。
3.2.3嚴格遵循實習基地的出勤制度、生產管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度，如有違反按照相關規定處理，造成經濟損失由乙方自行承擔。3.2.4 由於自身原因（如：違規操作、外出遊玩、擅自離崗等）造成的安全事故，乙方自行承擔責任。
3.2.5暑假工實習期間，不辦理相關手續擅自離職的學生，甲方有權利扣除該學生的工資作為對甲方的補償。實習期間只要工作滿7天，按照正常手續辭工，甲方無任何權利扣除乙方工資。
3.2.6暑假工期間所有的實習生工資為 元每小時。（包括8小時外和星期六星期天）在實習期間按月發放給學生。
協議雙方簽字蓋章
甲方 乙方
授權代表 手印
蓋章
年 月 日
實習協議書 篇7
甲 方:____________________________________
乙 方:____________________________________
根據中華人民共和國有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。
一、實習協議期限
第一條 本協議生效日期____年____月____日，本協議於________終止。
實習期為____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月 ____日。
二、實習內容
第二條 甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。
甲方指派________ 為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。
第三條 乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。
乙方在實習期間，應該虛心學習，發揚艱苦奮鬥、吃苦耐勞的精神，展現浙大學子風貌。
乙方同意根據雙方協商，在________ 崗位進行實習。
三、實習期間的勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每週不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由於工作需要，經與和乙方協商後可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。
甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。
第五條 在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。
第六條 甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、實習期間的勞動報酬
第七條 乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協商決定。
第八條 如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方報酬，工資於(每月____日/每日)統一結算。
實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。
五、實習期間的保險福利待遇
第九條 甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時僱用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時，同等的損害補償標準。
同時，甲方為乙方提供以下福利待遇:
六、實習期間的勞動紀律
第十條 乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十一條 乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。
七、協議的變更、解除
第十二條 訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。
第十三條 訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。
第十四條 經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。
八、本協議爭議處理
第十五條 因履行本協議而發生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決，在必要時_______大學就業指導服務中心可以介入並提供參考解決意見。
九、其他約定
第十六條 本協議未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十七條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________
____ 年____月____日 ____ 年____月____日
實習協議書 篇8
甲方：
住所：
法定代表人：
電話：
乙方：
住所：
身份證號：
電話：
乙方為________________________學校即將畢業的學生，自願到甲方進行實習。根據相關法律法規，雙方經協商一致，就有關事項達成如下協議：
一、乙方的實習期間自________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、實習期間，由甲方負責對乙方進行教育、培訓和管理。甲方根據乙方的個人情況及自身的管理需要，統一安排實習崗位。
三、實習期間，甲方可根據實際情況，為乙方提供午餐費、交通費等補貼。
四、實習期間，乙方須嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排，認真、合格地完成甲方交付的工作任務。因乙方不遵守規章制度或安排，給甲方造成損失的，甲方有權解除協議並要求乙方賠償。
五、實習期間，乙方因履行職務所遭受損失，由甲方承擔。
六、乙方對在實習期間所獲知的甲方的經營資訊，負有保密的義務。因違反保密義務給甲方帶來損失的，乙方應該承擔賠償責任。
七、實習期間，乙方如果不能勝任實習工作，甲方有權向乙方提出解除實習協議。
八、甲方可以對乙方實習期間的工作表現、工作能力、工作成績等進行綜合考核。考核結果符合甲方要求的，甲方可正式予以錄用。
九、甲方對乙方不予正式錄用的，應在實習結束前10日通知乙方，以便乙方及時作出安排。
十、因履行本協議發生糾紛，甲、乙雙方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
本協議是在甲、乙雙方平等自願的基礎上訂立。一經簽訂，即對雙方產生約束力力。如有未盡事宜需更改協議時，須經雙方協商同意。
本協議一式兩份，雙方各持一份。
甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章)
實習協議書 篇9
甲方：北京_____________學院 乙方： ____________________ 經甲、乙雙方共同協商，本著互惠互利、共同發展，使中國秘書儘早走向職業化，達成如下合作協議： 一、甲方授權乙方為______省_____市_____縣“北京_______學院_____合作基地”。同時為了維護雙方的合法權益。
甲方：北京_____________學院
乙方： ____________________
經甲、乙雙方共同協商，本著互惠互利、共同發展，使中國秘書儘早走向職業化，達成如下合作協議：
一、甲方授權乙方為______省_____市_____縣“北京_______學院_____合作基地”。同時為了維護雙方的合法權益，乙方一次性向甲方交納履約保證金_____元。
二、甲方職責：
1、向乙方提供合作範圍內的《授權書》；
2、向乙方頒發“北京_______學院____合作基地”的銅牌；
3、負責協助乙方辦理“教育部中國高教秘書學會會員證書”；
4、向乙方提供甲方的辦學許可證、收費許可證影印件等有關證明檔案；
5、負責學生入學資格的稽核、面試及錄取工作；
6、負責乙方教學大綱的制定及教學質量的監督和檢查；
7、學生在甲方學習期滿成績合格者，由甲方負責畢業證書的發放；
8、精品秘書班、現代高等秘書班的學生學習期滿成績合格者，甲方負責安排就業。
三、乙方職責：
1、負責在當地辦理合作辦學的有關手續；
2、負責在當地的招生宣傳、報名及入學資格的初步審定等事宜，並及時與甲方聯絡安排學生入學註冊；
3、負責學生在乙方學習期間的教學及生活管理，並提供教學所需要的教室及教學設施；
4、乙方必須嚴格執行甲方所制定的教學大綱，並及時向甲方通報教學計劃的執行情況 ；
5、負責學生在乙方學習期間的安全並承擔由此產生的相關責任；
6、乙方辦學、培訓期間自行管理，自負盈虧，並承擔相應的責任和義務。
四、專案名稱：
（一）精品秘書班合作專案：
1、生源定位：專科、本科畢業生（年齡在26週歲以下）；
2、開班條件：每班不少於____人；
3、合作模式：實施“半年+半年”教學方式；
4、收費標準及結算辦法：每年每生學費_____元。前半年在乙方開班由乙方收取學費______元，為保證教學正常進行，乙方可以預留20xx元，餘款全部交於甲方，甲方從開學後第三個月開始每月向乙方支付1000元，直至餘款付清；後半年學生在甲方學習的學費7800元由甲方負責收醛如乙方不能獨立開班而直接將學生送到甲方學習，則甲方按該生全年學費的15%向乙方返利。
（二）校際直升合作專案：
1、生源定位：初中畢業生；
2、開班條件：每班不少於____人；
3、合作模式：“2+3”五年專或“2+2+2”六年本；
4、招生與管理：乙方招生時可使用“校際合作，直升北秘”宣傳語，學生前兩年在乙方學習，期間的一切教學活動由乙方負責。學生入學後須在甲方註冊，甲方將進行全程教學監控。學生前兩年學業證書由乙方負責頒發，成績合格者經面試由甲方直接錄取，其後在甲方完成大專或本科階段的相應課程。如乙方不具備獨立開班條件亦可將學生直接送入甲方完成“五年專”或“六年本”學業。
5、收費標準及結算辦法：前兩年學費由乙方根據當地情況自定並收取，同時向甲方繳納學費的15%教學質量保證金（不足一萬元按一萬元收取），為有利於雙方長久合作，學生後期到甲方學習期間，甲方每年按學費的15%向乙方返利。
（三）現代辦公管理證書培訓專案：
1、生源定位：在職秘書及辦公管理人員及在校大學生；
2、教學管理：甲方負責制訂教學計劃並提供師資培訓及教材；乙方負責組織招生及正常教學活動；
3、收費辦法：由乙方根據當地市場自行制定收費標準並收取費用；甲方每年一次性收取管理費____元；
（四）劍橋辦公管理國際證書專案：
1、生源定位：在校大學生、企事業單位在職人員等；
2、教學管理：乙方負責組織招生及教學管理，如招生人數超過50人（已交費），甲方可協助申請開班；
3、收費辦法：由乙方根據當地市場自行制定收費標準並收取費用；甲方每年一次性收取管理費_____元；
（五）合作代理招生專案：
乙方可作為甲方的招生代言人，為學生及家長提供諮詢服務並代表甲方對學生進行預面試。為有利於雙方長久合作，學生到甲方學習期間，甲方每年按學費的15%向乙方返利，直至該生畢業為止。如乙方希望一次性結算的，甲方將按照普通代理招生標準加100元支付給乙方（普通代理標準為：招收1—30人每生1500元、31—60人每生1800元、61—100人每生1900元、101人以上每生20xx元）。為解決乙方在當地招生時的流動資金，乙方可代表甲方收取預錄費300元及30元報名費，甲方統一發放收據，學生入學憑收據可抵等額學費，甲方將此預錄費直接衝抵乙方的部分收入。
五、發生以下情況之一者，本合同自行終止，甲方有權收回授予乙方的銅牌及有關證書：
1、乙方以甲方名義從事與甲乙雙方合作專案無關的活動；
2、乙方違規辦學；
3、乙方違背本合同的有關條款；
4、乙方為地市級合作方的，學歷班招生低於20人、精品秘書班低於15人，或總數低於40人；
5、乙方為省會級合作方的，學歷班招生低於35人、精品秘書班低於20人，或總數低於60人。
六、本協議未盡事宜，由雙方友好協商解決；協議履行過程中，如發生糾紛，雙方協商解決，協商未果交於甲方所在地的人民法院處理。
七、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方正式簽字蓋章之日起生效，有效期兩年，屆時可優先續簽。
甲方法人代表簽字：__________乙方法人代表簽字：__________
單位公章：__________________單位公章：__________________
________年________月______日_________年_______月______日
實習協議書 篇10
甲方：
地址: 電話:
法定代表:
乙方：xxxx職業培訓學校
地址: 電話:
學員代表：
身份證號:
乙方及乙方學員為提高社會實踐能力,經與甲方充分協商,就乙方學員到甲方實習達成以下條款,以便共同遵守：
一、合同期限：
自 年 月 日起至 年 月 日止，實習技工人數為_____人。
實習期為 月，從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、生產(工作)任務：
1、乙方學員的實習地點為：
2、乙方學員實習期間,甲方根據生產需要安排乙方學員從事服裝加工工作。
3、乙方學員實習期間必須按甲方要求完成生產任務並保證生產質量，數量標準為計件制。
4、甲方提供專業技術人員為乙方學員提供專業指導和生產技能。
三、工作時間、休息休假：
1、甲方嚴格按照國家規定的工作時間，合理安排乙方學員每天實習時間。
2、甲方根據公司規章制度及相關法律法規執行有關休息、休假政策。
四、勞動報酬：
1、乙方學員實習期間前二個月,甲方無需支付乙方學員任何費用,但需給付乙方培訓補貼共計人民幣1000元(大寫:壹仟圓)
2、二個月後,甲方參照工資制度並與乙方學員約定發放乙方學員實習費用, 且不得低於當地最低工資標準。
3、實習期結束後,根據甲方及乙方學員自願,可轉為甲方正式員工;乙方學員轉為正式員工後在甲方連續工作滿一年的，由甲方負責報銷其來回車費，期間如離廠或被甲方解除勞動關係的按相應金額從工資中扣除。
4、甲方提供吃住，乙方學員享受甲方員工相應福利待遇。
五、勞動紀律：
1、甲方應根據有關規定，在不違反法律、行政法規的範圍內制定各項制度。
2、乙方學員應遵守甲方的規章制度，服從甲方和乙方的聯合管理。
六、安全與責任：
1、乙方學員應服從甲方和乙方的聯合管理，否則經雙方管理會研究後有權對其進行處分。
2、乙方學員非因工作原因或在工作場所和工作時間以外的其它地方的人生安全由自己負責。
3、乙方學員進入甲方實行應服從甲方安排，乙方學員因過錯造成甲方損失的。甲方根據損失情況，可相應扣除乙方學員的實行費用。
七、合同的變更、解除和終止：
1、任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。
2、乙方學員具有下列情形之一的，甲方可以解除實行合同。
(1)嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度;
(2)乙方透過二個月實習不能勝任工作，經過再實習仍不能勝任的;
(3)乙方學員有賭博﹑打架﹑偷盜等不良行為或其它不良嗜好﹐給甲方造成損失或造成不良影響的;
(4)有違反法律﹑法規行為的。
3、甲方具有下列情形之一的，乙方學員可以解除合同。
(1)甲方以暴力手段強迫勞動的。
(2)甲方未按約定及時足額支付實習費用的。
八、本協議一式三份，甲方、乙方、乙方學員代表各一份，三方共同簽字後生效，未盡事宜，由三方共同友好協商解決。