精選實施方案集錦9篇
為了確保事情或工作紮實開展，我們需要事先制定方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。我們應該怎麼制定方案呢？以下是小編幫大家整理的實施方案9篇，希望對大家有所幫助。
實施方案 篇1
為全面推進和諧社群建設，根據牡辦發〔20xx〕39號檔案精神，按照市物業工作領導小組意見，為切實做好試點工作，充分發揮業主大會和業主委員會在物業管理市場中的主體作用，為建立和諧社群奠定良好的群眾基礎，根據國務院《物業管理條例》、建設部《業主大會規程》和《牡丹江市業主大會和業主委員會指導規則》，特制定本方案。
一、工作目標
20xx年12月底前，依法成立業主委員會，全區住宅小區普遍召開業主大會。20xx年7月底前對具備條件進行招投標的小區以業主委員會為主體在各街道辦事處的監督下，透過公開或邀請招投標的方式選聘物業管理企業，並依法簽訂物業管理委託合同，對暫不具備條件進行招投標的小區，本著“大家的事情大家辦，大家的費用大家攤”的原則，實行業主自治管理。對已簽訂物業管理委託合同，尚未期滿的住宅小區，在業主委員會與物業管理企業無糾分的前提下，暫不另行進行招投標，待合同期滿後進行。
二、基本原則
召開業主大會，組建業主委員會，要按照國務院《物業管理條例》、建設部《業主大會規程》和《牡丹江市業主大會和業主委員會指導性規則》進行，要充分發揚民主，尊重業主和使用人的意願，真正把有一定工作能力、公益心強，身體健康，能保證必要的工作時間，且能維護業主、使用人利益的代表選出來參加業主大會，經過業主代表的選舉作為業主委員會組成人員。
三、責任劃分
區物業工作領導小組負責指導全區住宅小區業主大會和業主委員會組建及物業管理招投標的監督工作，各街道辦事處協調有關公安派出所及相關單位負責本行政區域內住宅小區業主大會和業主委員會組建的指導工作，各社群居委會具體負責各住宅小區的業主大會和業主委員會組建工作。
四、實施步驟
（一）人員培訓階段。20xx年6月初至月末對各街道辦事處抽調的業務人員進行培訓。培訓的主要內容是：業主代表的產生、業主大會的召開、業主委員會的產生及小區界線劃定等。
（二）劃定住宅區界線階段。20xx年6月15日至9月末。由各街道辦事處負責本行政區域內的住宅區界線劃定工作，明確住宅區範圍。並於20xx年9月20日前將住宅區劃定工作情況報送區民政局，附標清小區四至的平面圖一幅。
1、封閉式住宅區、半封閉式住宅區四至明確的，遵循原有城市規劃來劃分。
2、開放式或半開放式住宅區，四至不明確的，需重新劃分住宅區範圍。劃分原則是相對住宅集中、人口相對密集、平面上成片分佈，劃分標準一般在15—25幢樓、住戶為1000戶左右、面積在3萬平方米以上為宜。
（三）宣傳動員階段。20xx年7月15日至31日，透過新聞單位做專題報導，廣泛宣傳業主大會和業主委員會組建後的目的、意義，以及業主、業主大會、業主委員會和物業企業的權利與義務，增強業主的維權意識和物業管理企業的服務意識，進而提高全區物業管理水平。
（四）試點階段。20xx年6月20日至7月末，各街道辦事處在抓好整體工作推進的同時選擇3個以上有代表性的住宅小區作為試點單位，全面做好業主大會和業主委員會的組建工作。各試點單位的工作任務要從小區劃分開始直至全面建立業主大會和業主委員會，重點要總結好每個步驟的經驗教訓，以利於整體工作的全面推進。具體工作時限是：20xx年6月12日至7月末，完成試點單位的確定及小區劃分；6月15日至7月末，完成試點單位的基本情況、公共設施情況、原業主共有的房屋情況等情況的調查；6月末至8月末，完成試點單位的業主大會和業主委員會的組建工作。同時，各街道辦事處要注意選擇好中差三方面不同層次的住宅小區作為試點單位並嚴把各項法定程式和基礎材料留存工作，特別是要選擇一個沒有物業企業管理採取業主自治管理的試點單位。
（五）摸底調查階段。20xx年3月1日至3月底。調查內容為住宅小區基本情況、公共設施情況、原業主共有的房屋情況等。表格下發後，由各街道辦事處牽頭，社群居委會、物業企業配合認真填寫，由各街道辦事處負責彙總後，於20xx年8月31日前，報送區民政局。
（六）全面建立業主大會和業主委員會階段。20xx年11月15日至20xx年12月31日，全面完成業主大會和業主委員會的組建工作。區物業工作領導小組要加強全區業主大會和業主委員會組建工作的監督、指導，各街道辦事處要抓好具體的組建工作，主要領導要親自抓、負總責，責任要層層分解，落實到人，在保證規範、高效的前提下，在規定時間內完成。
（七）檢查驗收階段。20xx年12月底前，區物業工作領導小組牽頭，組成驗收小組，對各街道辦事處組建業主大會和業主委員會工作進行全面驗收。對驗收不合格的，20xx年12月底前，重新規範，完成整改。
五、組織領導
為()了全面完成住宅小區業主大會和業主委員會的組建工作，區政府成立領導小組。
組長：---區委常委、副區長
副組長：---區民政局局長
---陽明公安分局副局長
成員：---陽明街道辦事處主任
---前進街道辦事處主任
---新興街道辦事處主任
---樺
橡街道辦事處主任
下設辦公室，主任：胡鳳桐（兼），成員：---。辦公室設在區民政局，聯絡人：---聯絡電話：6321287。
各街道辦事處要成立業主大會和業主委員會組建工作推進落實領導小組，制定具體工作細則，確保全區各住宅小區業主大會和業主委員會組建工作的落實。
實施方案 篇2
為進一步深入貫徹落實中央、省、市、區統戰工作會議精神，鞏固黨的執政地位和加強黨的基層政權建設，鞏固和發展社會的團結和穩定，促進社群建設和管理，擴大對外開放與交流合作，按區委部署，今年將全面推進社群統戰工作，為切實做好這一工作，特作如下安排：
一、成立社群統戰工作領導小組
組 長：陳榮
副組長：郭 彭 莫
成 員：彭 楊 李
領導小組下設辦公室，辦公室主任由輝兼任。
二、工作範圍：
全街除社群以外的其他七個社群。
三、工作步驟及時間要求
1、宣傳發動及業務培訓（4月10日前），責任人：彭波、楊唯。
街道將於3月中旬召開社群統戰工作動員大會，安排部署社群統戰工作，對全街社群統戰工作作宣傳發動和具體安排，同時，對各社群負責統戰工作的專幹及工作骨幹進行社群統戰工作基本理論、政策、具體規定、要求和基層統戰工作應知、應會、應做的基本常識培訓。會後各社群要具體落實成立社群統戰工作協調小組。
2、調查摸底（4月10日—5月20日），責任人：彭、楊及各社群有關工作人員。
要求各社群認真組織棟組長等深入對轄區範圍內18歲以上人員進行調查摸底，明確哪些是統戰成員，確定重點工作物件，並建立統戰成員基本情況臺帳。
3、建立健全組織和制度（5月21日—6月20日），責任人：郭雙獻、各社群書記。
要求從實際出發，制定和完善社群統戰工作職責、要求和制度措施，建立健全統戰工作組織網路，有條件建立聯誼小組的要建立好聯誼小組，沒有條件單獨建立聯誼小組的由街道統一建立聯誼會。
4、雙向服務，總結提高（6月21日—6月底），責任人：陳、郭。
要求各社群根據各自實際情況，認真開展好形式多樣、豐富多彩的“雙向服務”活動，並要體現實際效果。街道將在6月底對所有社群進行檢查驗收，分析存在問題，切實整改到位，迎接區檢查驗收。
實施方案 篇3
根據安徽省合肥市總工會等部門《關於深入開展20xx年度全市“安康杯”競賽活動的通知》(合工發[20xx]14號)精神，為進一步推動我公司“安康杯”競賽活動的深入開展，促進企業不斷提高安全生產管理水平，增強廣大職工自我保護意識，有效地預防各類重、特大事故的發生，降低傷亡事故的發生率和職業危害的發病率。公司決定參加我市開展的“安康杯”競賽活動。
一、競賽總體要求和目標
㈠總體要求：
貫徹“安全第一，預防為主”的方針，廣泛開展以“掌握安全生產知識，爭做遵章守紀職工”為主題的安全生產知識普及、應用學習活動；認真學習貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》。結合公司實際，進一步深入開展安全生產活動，應用各種宣傳教育形式，有計劃地舉辦教育培訓、安全生產知識競賽，徵文評選、經驗交流等活動，把職工學習安全生產知識與生產實踐結合，與實施職工素質工程結合，增強職工的安全生產意識，提高職工防範各類傷害事故的能力，促進公司安全生產，保障廣大員工的身體健康和生命安全。
㈡總體目標：
努力實現“兩個提高、三個加強”的目標，即：提高企業管理者安全技術和管理水平，提高企業員工安全生產知識水平和自我保護意識；加強企業安全管理，加強工會群眾監督，加強安全生產知識培訓。力爭20xx年傷亡事故消滅在萌芽狀態中，爭創合肥市“安康杯”先進單位。
二、競賽主題：參賽物件、重點和考核標準
㈠競賽主題：掌握安全生產知識，爭做遵章守紀員工。 ㈡參賽物件：公司各部門、各分公司、各維修站、班組。 ㈢競賽重點：安全生產、消防和勞動保護。
㈣考核標準：按合肥市“安康杯”競賽企業考核標準(見附件)實施。
三、建立機構、加強領導
公司成立“安康杯”競賽組織領導小組，負責公司競賽的組織領導工作。領導小組成員如下：
組 長：趙波
副組長：曹榮良 錢興
成 員：孫德義、酈斌、單傳貞、王玉紅、石軍、張樂義、柏躍德、張亞飛、張亮、張雅萍、範平、汪太金
競賽小組辦公室設在公司辦公室，錢興同志任辦公室主任，具體負責競賽的組織部署、檢查監督、考核評選、總結推薦工作。公司所屬各單位也要相應成立競賽的領導小組，
在公司領導小組的統一領導下，各方面協調配合，精心組織，真正做到認識到位、責任到位、領導到位、措施到位，促進“安康杯”活動的深入開展。
四、實施步驟
（一）6月底以前，成立機構，對“安康杯”競賽活動(含“安全生產月”和“反三違月”活動)進行宣傳、動員和部署，使廣大員工明確“安康杯”競賽的目的意義、主題目標、競賽內容和考核標準，積極投身到活動中去。
（二）7月份，各車間、工段要透過各種形式全面啟動“安康杯”競賽活動，並要以開展“安全生產月”和“反三違月”活動為契機，把競賽活動推向高潮；
（三）8月份，公司組織全員進行《安全生產法》、《職業病防治法》知識測試。
（四）9月份，組織“安康杯”競賽活動經驗交流，對“安康杯”競賽的先進做法和經驗進行宣傳和推廣。
（五）10月-11月份，公司成立檢查組對各單位開展“安康杯”競賽活動情況進行檢查、考核、評比，各單位要事先做好自查和總結工作。
（六）12月份，在認真檢查、評比、考核的基礎上，對年度競賽中湧現出的先進單位授予“安康杯”競賽先進單位稱號，並給予適當獎勵。
五、要求
各單位要及時按照公司的總體要求，結合實際，具體規劃，科學安排，抓好落實。要在積極參加公司組織的系列活動的同時，努力開展各具特色的競賽活動。
各單位要透過競賽活動進一步落實安全生產責任制，加大對日常安全生產監督管理力度，對違反安全生產的行為要嚴肅制止，對危及安全的重大隱患要限期整改，對事故的查處工作堅決做到“四不放過”，同時要建立健全“安康杯”競賽活動的各類記錄、臺帳和資料，並每階段向公司競賽領導小組上報開展競賽活動的情況，確保“安康杯”競賽活動健康發展。
實施方案 篇4
為了保障職工身體健康，關心職工生活，醫院擬對職工進行健康體檢，現將有關事項通知如下：
一、體檢物件：全院職工分批進行體檢。分兩批進行，第一批約20人；第二批約40人。
二、體檢專案：
1、內科、外科
2、血常規、肝功能、乙肝五項、腎功能、空腹血糖、心電圖、B超（肝膽脾腎）、X光。 3、40以上的職工另查血脂、心肌酶、臨床工作的一線職工查輸血前三項。
4、女職工另查婦檢、子宮B超、乳透。
5、已婚男士查前列腺B超
三、時間安排：待定
四、有關規定：
1、凡參加體檢者必須持醫院發的體檢通知單和檢查申請單，接診科室要嚴格稽核姓名。
2、在確定的檢查專案之外，需增加檢查專案者請報院長審批後方可檢查。
3、為了透過檢查瞭解職工健康狀況，凡參加體檢職工由醫院建立健康檔案，個人不得自行取走檢查報告
五、體檢注意事項：
1、體檢前一天請勿飲酒，忌食油膩，不易消化的食物、保證睡眠。避免劇烈運動和情緒激動，以免影響體檢結果的準確性。
2、抽血化驗早晨須空腹。
3、懷孕或可能已受孕的女性，請告知醫護人員，勿做X光檢查。
4、進行檢查時，請務必按體檢表內容逐項檢查，不要漏檢，以免影響最後的體檢結果。
實施方案 篇5
為適應素質教育發展的需要，提升我校教育技術裝備水平，使我實驗室建設實現標準化、規範化、制度化，不斷滿足新課程標準對實驗室建設提出的要求，特制訂本實施方案。
一、基本情況
我校是一所鎮所在地中心小學，現有學生1100多人，地處巫峽口巴東長江大橋頭和神農溪出^***匯處，開辦於一九九八年，儀器配備是按當時的農村二類標準配備，自從“普九”與“普實”驗收後，至今未進行過裝置器木才的升級與更新，由於新課改後，教材的改革，大部分器木才已不能適應形勢發展的要求，加之近幾年來，集鎮新建，外來人口增多，學生數猛增，原來的實驗室只好改作學生教室，學校現在只有一間24平方米的儀器保管室和9口儀器櫃。現學校明德綜合樓現已立項獲准，今年三月正式修建，我們要在學校明德綜合樓修建時期，搶抓教育技術裝備標準化建設的機遇，鞏固已有成果，學校將加大教育裝備的投入，及早贏得教育技術裝備專案落戶我校，快速推進長江小學教育資訊化跨越式發展。
二、建設目標
小學“標準化實驗室”的建設目的旨在實現實驗室建設現代化、教學儀器配備標準化、實驗室管理資訊化、實驗教學開展制度化，全面提高中學實驗室“建、配、管、用”的整體水平，在我校將建設上檔次、高水平的標準化實驗室。
三、我校實驗室硬體設施建設及器木才配備方案
（一）我校實驗室建設環境要求
1、採光：應保證實驗室（樓）的最佳建築朝向，避免室內直射陽光。主要採光面應位於學生座位左側。
2、照明：
（1） 實驗檯面的平均照度的平均照度不應低於300 lx，其照度均勻度不低於0.7。
（2） 燈具懸掛高度距實驗檯面不應低於1700mm，不宜用luo燈。
3、遮光：窗戶可裝窗簾。
4、溫度：室內溫度以不高於30℃為宜，室溫過高宜採用器械降溫。
5、通風：採用自然通風或各種有組織的通風措施，使室內二氧化碳濃度低於1.5%。
6、供電：執行教育部《實驗室裝置電源》標準。
7、供水：供水水壓不低於2×105pa。
8、環保：
（1）室內環境噪聲不大於65dB。
（2）新建、改建、擴建實驗室及附屬用房時，甲醛、苯、氡等有害氣體和放射性汙染應符合相關標準中的限量值。
（3）實驗廢液應收集並進行委託處理，經處理後方可排放。排放應達到國家廢水綜合排放水質標準。
9、安全：需配備防火、防盜等安全裝置。化學實驗室應配備急救沖洗水嘴和急救箱。
（二）我校實驗器木才配備方案（詳見器木才申報單）
科學實驗是學生進行科學探究的重要方式，實驗室則是學生學習和利用實驗的主要場所，是科學探究學習的主要資源。因此，學校十分重視科學實驗室建設，必須配備必要的藥品、儀器和裝置，確保每個學生都能進行實驗探究活動；
20xx年我校根據教育部《中小學理科實驗裝備室規範》等四個行業標準的通知要求，已對我校以往的教學儀器進行了全面的清點，再按照新標準，已上交了新的配備計劃，新計劃實驗教學儀器近11萬元，由於現在學校實驗室建築面積不達標，本學期學校已啟動明德綜合樓專案，明年新的綜合樓可能峻工，已配備的計劃有可能實現。學校有了標準化的實驗室後，我校的實驗教學一定能夠有跨越式的發展。
（三）我校小學科學實驗室建成後配置方案
1 書寫板 4000mm×1000mm 1塊
2 教師
演示臺 2400mm×750mm×1050mm,一體化設計,設有電源總控制器、教學電源、儲物櫃等，裝220V/15A二、三孔插座二個，預留電教裝置位置及資訊介面。設有水槽及水咀。檯面、臺身的材料和結構應符合JY/T0385-20xx《中小學理科實驗室裝備規範》4.2.7條。 1張
3 學生
實驗臺：（每臺2人） 1200mm×600mm×780mm，實驗臺與地面固定，臺側面裝220V二、三孔插座。檯面、臺身的材料和結構應符合JY/T0385-20xx《中小學理科實驗室裝備規範》4.2.7.1.1條。25張
4 教師椅 升降轉椅 1張
5 學生凳 高度可調節，無稜角。 50張
6 供電
系統 技術性能應符合JY/T0374-20xx《教學實驗室裝置 電源系統》。電氣線路敷設應符合JY/T0385-20xx《中小學理科實驗室裝備規範》4.2.5.1c）條。 1套
7 教師
電源 採用教學電源，技術要求符合JY0361-1999《教學電源》及JY/T0374-20xx《教學實驗室裝置 電源系統》。 1套
8 學生
電源 採用學生電源，技術要求符合JY0361-1999《教學電源》及JY/T0374-20xx《教學實驗室裝置 電源系統》。 50套
9 供排水系統 教室內設水槽和託把池,排水口應有水封裝置。 若干
（四）我實驗教學功能用房的建設方案
儀器室和準備室的功能與要求應符合JY/T0385-20xx《中小學理科實驗室裝備規範》。
小學 教學儀器的配備按照JY/T0388-20xx《小學數學科學教學儀器配備標準》。學校將配有儀器櫃，數量與規格應符合JY/T0385-20xx《中小學理科實驗室裝備規範》4.2.7.1.2條，樓合樓峻工後一定配有儀器櫃、準備臺、操作檯、給排水設施、電源插座、儀器車。
在實驗教學方面，透過對實驗教學資訊化管理，對理科教師進行實驗技能培訓，使實驗教學步入規範化、制度化軌道。能保證學生人人都有動手做實驗的機會。
四、尋求上級部門的大力支援
我校現已啟動明德綜合樓建設，綜合樓建成後，我校將按照教育部實驗室標準化建設要求，準備投入大量的人力物力和財力搞好實驗室標準化建設，一定按照以上制定的方案搞好落實，力求硬體達標，請上級管部門在器木才的配置上儘早到位，在裝置建設方面給予更多的指導，以保證我校實驗教學的順利開展。
實施方案 篇6
為進一步完善我村精準扶貧到戶的工作機制，精準識別貧困物件，因戶制定幫扶計劃，分類梯度實現脫貧，促進我村貧困群眾脫貧致富，結合我村實際，特制定如下實施方案。
一、基本情況
圳頭村總戶數455戶，總人口**80人，耕地總面積**72畝，山林面積8786(其中油茶山4360畝)，9個自然村，11個村小組。黨員51 名，低保戶75戶(其中農村低保68戶，111人;城鎮低保7戶，**人。)，五保戶：5戶5人。瞄準扶貧物件，找準致貧原因，逐戶制定措施，整合資源力量，加大投入力度，落實目標責任，強化保障機制，切實提高扶貧開發工作的針對性和實效性，提高貧困人口的自我發展能力，促進貧困農戶增收脫貧，為實現全面建成小康社會打下堅實基礎。(營銷方案策劃書)
二、目標任務
為確保到20xx年，實現農村扶貧開發綱要提出的目標，為全面實現小康社會打下堅實基礎，全村低於2300元扶貧標準的扶貧物件人口人均年收入全面達到4800元以上，全村農村貧困發生率由20xx年的17.55%降到3%以下，貧困農民人均純收入年均增長高於全省平均水平的75%以上，全村貧困人口減少至49人。20xx年，計劃實現精準減少貧困人口40名，貧困村生產生活條件進一步改善，基礎設施進一步加強，增收產業進一步壯大，扶貧物件的技能素質得到進一步提升，貧困物件的保障水平進一步提高。
三、物件範圍。20xx年，以20xx年農民年人均純收入2736元(相當於20xx年2300元不變價)的國家農村扶貧標準，以年人均收入低於扶貧標準的農戶及家庭人口為建檔立卡貧困物件村級精準扶貧實施方案精選村級精準扶貧實施方案精選。按照分“扶貧開發戶、扶貧低保戶、純低保戶、五保戶”四種類型進行識別，共識別貧困戶94戶，貧困人口286 人，其中包括輕度貧困戶(扶貧開發物件)18戶60 人，中度貧困戶(扶貧低保物件)60戶187人，重度貧困戶(純低保物件和農村“五保”物件)**戶39人(其中低保11戶34人，五保5戶5人)。 20xx年，重點精準扶持物件為20xx年底建檔立卡的扶貧開發和扶貧低保物件，即輕度和中度貧困物件，對重度貧困物件，採取政府託底保障解決。
四、推進措施
(一)完善貧困人口建檔立卡工作
堅持客觀公平、公開公正的原則，完善貧困物件建檔立卡工作，做到底數清楚，動態管理，扶持精準。一是精確登記造冊。核實完善貧困戶建檔立卡登記資料，透過建檔立卡暨資訊動態管理，建立完善貧困人口資料庫，做到戶有卡、村有冊、鄉鎮有薄、縣有電子檔案，牆壁上有圖表公示公開，檔案櫃有資料臺帳，並及時更新、動態調整。二是精確分清類別。按照扶貧開發物件、扶貧低保物件、純低保物件、農村“五保”物件四種類型區別貧困人口。區別分析致貧原因，區分為因病、因殘等健康原因;因學教育原困;因災、缺乏土地、缺水、交通條件落後等自然條件原因;因缺技術、缺勞力、缺資金、自身動力不足等能力四種原因。三是精確制定措施。堅持開發扶貧與救濟扶貧“兩項驅動”，對基礎設施落後的貧困村，幫助改善生產生活條件;對有發展產業能力的貧困戶，扶持其發展特色富民產業;對生存發展條件較差的貧困戶，優先安排搬遷扶貧;對缺生產技術和就業技能的貧困戶，透過開展“雨露計劃”等培訓。對純低保物件、農村“五保”物件，對沒有勞動能力的貧困農戶，採取政府託底保障，給予農村最低生活保障扶持。
(二)發展特色優勢扶貧產業
根據扶貧物件產業基礎、勞動條件等實際情況，選擇可行性強、具特色的產業增收致富專案。一是大力發展農業產業。依託上品山風光，在推進水稻、油茶、油菜等傳統農業產業的基礎上，透過做優上品山景點風光文章，大力發展山羊、土雞、生豬等農業產業，透過發展鄉村旅遊業，帶動農業產業增收增效;二是做大做強村級企業
村級精準扶貧實施方案精選策劃書。透過加大對村級舊禮堂進行改造，引進位制傘、製鞋等勞動密集型企業入駐，解決安排勞動就業80人;加大對現有雨美人傘廠扶助，促其做大做強，安排解決勞動就業**0人;三是做好勞動力轉移工作，透過加強與鄉政府、縣勞動就業局、縣工業園對接，加強勞動技能培訓，安排解決勞動就業崗位。
(三)改善貧困村基礎設施條件
全力改善貧困村基礎設施和生產生活條件，大力支援貧困村實施改路、改水、改廁、亮化、綠化、水、田、林等居住環境的.綜合治理，全面改善貧困戶生產生活條件，為實現穩定脫貧奠定基礎。加快推進圳頭村至319道主幹道拓寬改造，改善出行條件。全面實現25戶以上的自然村100%完成水泥路面硬化目標。對 25戶以下的農戶通水泥路做好規劃，測量等，並將專案列入十三五扶貧計劃，逐步完善;藉助嶺水水廠、圳頭至南嶺中學飲水工程深入推進，解決貧困村農民飲水安全問題，使全村100%解決飲水困難;加快農村貧困物件危房改造和搬遷移民扶貧，加大扶貧開發物件危房改造力度，解決貧困物件居住安全問題，對山口自然村劉日本、上圳頭自然村尹樹南、尹鳳程3戶重度貧困戶實施危房改造專案，積極向上爭取，整合扶貧辦、城建、民政等各類危房改造資金，全力解決居住安全問題。
(四)增強扶貧物件自我發展能力
透過加強培訓，全面提升貧困戶的就業技能，增強扶貧物件自我發展能力。加大貧困家庭學生資助力度，落實現有國家濟困助學政策，利用各類獎助學專案，精準用於建檔立卡扶貧開發物件;完善“雨露計劃”培訓，開展產業技能教育培訓;以“陽光工程”為載體，開展農業實用技術培訓;以就業培訓為依託，開展就業技術培訓;利用農村黨員遠端教育、職業學校培訓資源，對扶貧物件進行針對性的技能技術培訓教育，確保貧困戶掌握1門以上實用技能，提高就業創業的能力。
(五)提高社會保障水平
對純低保物件、農村“五保”物件，對沒有勞動能力的貧困農戶，採取政府託底保障，給予農村最低生活保障扶持。完善最低生活保障、城鄉居民社會養老保險、醫療保障、臨時救助等制度，逐步提高補助標準，對符合農村低保條件的扶貧物件做到“應保盡保”，擴大低保覆蓋面。加強對扶貧物件的扶持，在社會養老保險、合作醫療保險、臨時救助政策上，對扶貧物件給予政策扶持。
實施方案 篇7
一、指導思想
認真執行《20xx年建立蘇州市節水型學校工作的通知》（常教轉[20xx]38號）的各項要求，開展節水型學校建立活動，不僅可以提升師生的節水意識，大大減少學校的用水量，減輕汙水排放造成的環境壓力，還能培養學生節約意識、環保意識，透過學生的節約行為，帶動全民節水意識和自覺節水行為的養成，促進水資源可持續利用。
二、工作目標
透過建立活動的開展，增強師生員工節水（節約）意識，建立節水（節約）的長效機制，提高資源利用率和辦學效益，透過全校師生的團結奮戰，力爭使我校在年內實現建立目標。
三、具體措施
1、成立建立“蘇州市節水型學校”工作領導小組
組 長：楊水根
副組長：曹仁良
成 員：李雪華、吳偉國、潘靜潔、譚葉紅、肖勇、
吳芳、各年級班主任
節水管理員：姚春良、徐正中
2、強化教育，開展多樣活動，努力培育節水意識。
（1）利用學校網站、主題班會、國旗下講話等宣傳教育陣地，開展多層次、多形式節水宣傳教育，將水情教育和節水教育結合到課堂教育中。
（2）圍繞“世界水日”、“中國水周”等活動，組織開展學生手抄報評比、節水專題黑板報評比等節水活動，增強學生水憂患意識和水資源保護意識，培養學生養成節約用水、合理用水的良好行為。
（3）組織師生參加“我的天堂我的水”節水徵文比賽。
3、更新、檢修節水裝置，加強節水管理。
（1）加強對廁所安裝的節水王、臺盆節水型龍頭等節水裝置的日常檢查與維護，確保處於良好工作狀態。
（2）安裝二級水錶5只，由學校水電工定期記錄用水，並分析、報告用水情況，建立計量用水分析臺帳制度，健全臺帳資料。
（3）修建雨水收集系統，用於綠化澆灌，減少自來水使用。
4、主要工作計劃
3月份
（1）申報建立“蘇州市節水型學校”。
（2）紀念第二十二屆“世界水日”、二十七屆“中國水周”系列活動：
①出一期“節水專題”黑板報。
②“節水專題”學生手抄報評比。
③組織師生參加“我的天堂我的水“徵文比賽。
④學校網站宣傳。
⑤舉辦“節水知識”競賽活動。
（3）節水裝置、節水標語巡查維修。
（4）做好節水裝置改造方案、預算。
4月份
（1） 成立建立工作領導小組。
（2） 安裝二級水錶5只，抄表計量。
（3）節水器具、節水標語巡查維修。
5月份
（1） 修建雨水收集系統。
（2）“全國城市節水宣傳週”系列活動：
①出一期“節水宣傳”黑板報。
②國旗下講話。
③舉辦“節水主題”主題班會。
④透過網站、橫幅、宣傳畫報等途徑進行節水宣傳教育。
（3）節水裝置、節水標語巡查維修。
6月份
（1） 蘇州市水平衡測試。
（2） 收集、整理相關材料。
7、8、9月份
（1）夏令營活動：參觀汙水處理廠。
（2）整理上報材料。
10月份
（1）申報“蘇州市節水型學校”材料上報。
（2）做好 “蘇州市節水型學校”現場檢查的相關工作。
常熟謝橋中學
二○XX年三月
實施方案 篇8
為了貫徹落實《中共靈璧縣委 靈璧縣人民政府關於堅決打贏脫貧攻堅戰的實施意見》精神，大力推動產業扶貧工作的發展，培育具有靈璧特色的扶貧支柱產業，拓寬貧困群眾穩定增收渠道，依據靈璧縣扶貧開發領導小組辦公室檔案《關於出臺靈璧縣扶貧工作1+N配套檔案的通知》要求，結合我縣特色種植業發展實際，制定本方案。
一、目標任務及基本原則
（一）目標任務
按照“確保建檔立卡貧困人口實現脫貧、貧困村全部出列和貧困縣摘帽”的總體要求，大力實施“2496”脫貧計劃，實行“三年集中攻堅、兩年鞏固提升”，每年使500個建檔立卡的貧困戶透過發展特色種植業產脫貧，到20xx年，共1500戶、5000人透過特色種植達到脫貧的目標。透過駐村扶貧工作組幫扶和產業扶貧的實施，到20xx年，使全縣每個從事特色種植的重點貧困村都有一個主導產品能帶動村民特別是建檔立卡貧困戶穩步增收，人均可支配收入增長幅度高於全省平均水平，集體經濟收入年均5萬元以上，全村達到脫貧的目標。
（二）基本原則
1、政府引導，貧困戶為主。充分發揮政府投入在扶貧開發中的主體引導作用，引導社會力量參與扶貧開發。但同時要充分發揮村兩委作用，激發農民自身活力，積極參與產業發展，堅決克服“等靠要”思想。充分發揮貧困戶在產業發展中的主體地位，調動貧困戶積極性，引導貧困戶根據自身條件和能力自主選擇發展產業，加快脫貧致富步伐。既要重視“輸血”式扶貧，更要重視“造血”式扶貧。
2、因地制宜，分類指導。立足當地條件、資源狀況，因地制宜地選擇效益好、見效快、能帶動貧困農戶致富的優勢產業，科學客觀分析產業現狀、資源優勢，找準發展重點和突破口，做大做強扶貧產業。已有的主導產業，繼續擴大產業規模，完善產業鏈，構建產業發展體系。正在培育的產業，注重技術培訓和市場開拓。
3、市場導向，效益優先。發展扶貧產業要以市場為導向，積極扶持市場競爭力強的優勢產業優先發展，科學客觀分析資源承載能力和市場發展空間，合理確定產業發展規模。遵循經濟發展規律，立足市場需求，突出扶貧社會效益和經濟效益，要堅決杜絕“面子工程”、形式主義。
二、重點工作
（一）突出發展特色農業
1、積極發展專用糧食。壓縮玉米種植面積，大力發展青儲玉米、鮮食玉米，調整小麥種植品種，大力發展優質專用小麥。大廟、漁溝、馮廟、韋集鎮、向陽等鄉鎮要大力發展青儲、鮮食玉米示範。楊疃、尹集、澮溝等鄉鎮要加強同農業產業化龍頭企業的聯絡，積極發展優質專用小麥。
2、提升特色產業。以市場為導向，突出示範引導和政策扶持，大力提升蔬菜、小雜糧、林果等特色農業發展水平，恢復部分花生、馬鈴薯種植面積。靈城、漁溝等鄉鎮擴大標準化蔬菜生產基地面積，加快生產經營模式的升級。韋集、黃灣、婁莊等鄉鎮要抓好對黑花生、鮮食小花生、高油花生的推廣示範，實現花生種植面積恢復性增長。虞姬要抓好辣椒、馬鈴薯等作物的脫毒、提純、復壯，打好虞姬辣椒品牌，恢復馬鈴薯種植。尤集、朝陽、下樓等鄉鎮要積極挖掘和培育晚秋黃梨、水果梨、池藕等產品的產業開發。“三縱三橫”沿線地區要抓住道路沿線實施森林增長工程的有利時機，抓好林下種植中藥材、林下養殖等種養新模式。楊疃、尹集等鄉鎮要依託現代農業現代農業示範區建設，抓住有利時機調整種植結構，培育新型經營主體，建設規模種養基地。
3、鼓勵發展新興產業。探索發展花卉、苗木、葡萄等新興產業，培育農業經濟新的增長點，抓好新興產業示範基地建設，加大技術扶持力度，加快新技術、新成果、新品種的引進推廣步伐，提升新興產業效益和市場競爭力。年內新建15個百畝以上花卉、苗木規模種植基地，全縣建設新興產業基地5萬畝。
（二）積極發展品牌農業
1、鼓勵培育新的農產品品牌。以市場為導向，以產業培育品牌，以品牌開拓市場，大力實施農業品牌戰略。積極開展農產品“三品一標”認證工作，引導和建立新的農業品牌。新增“三品一標”認證農產品15個，註冊農產品商標10個，積極指導培育2家企業爭建立著名商標、馳名商標。推進特色種養殖產品規模化生產、標準化管理、產業化經營、品牌化營銷。
2、發揮現有品牌的引領作用。加大對現有農產品品牌的整合和開發力度，重點扶持市場競爭力強、開發潛力大、經濟效益顯著的農產品品牌，紮實推進“荷金來”、“康美達”、“瘦八仙”、“靈南生態”等農產品品牌的統一包裝推介，做好做強品牌，提高產品附加值，讓品牌帶動貧困村的產業競爭力提升。
（三）加快發展迴圈農業
指導農民合理使用農藥、化肥、地膜等，積極發展農業迴圈經濟，加強農村環境綜合治理。按照“減量化、再利用、資源化”的要求，以戶用沼氣和沼氣工程專案實施為依託，推廣“畜-沼-果”、“畜-沼-菜”、“大棚-沼氣-蔬菜（水果）”等迴圈農業發展模式。因地制宜開展沼氣、沼渣、沼液綜合利用，實施迴圈農業示範專案建設，實現農業生產和農業廢棄物再利用的良性迴圈和無害化排放，促進農業可持續發展。
三、保障措施
（一）加大政策扶持力度。用財政資金扶持貧困村、貧困戶發展產業，對開發擴大蔬菜、瓜果等基地，具有一定種養規模，輻射帶動貧困戶較多的貧困村，傾斜安排專案資金用於改善水、電、路等基礎設施條件。在符合相關條件的基礎上，按照資金渠道不變、用途不變的原則，將改善生產條件、提高綜合生產能力等涉農專案優先向貧困村、貧困戶安排。
（二）大力培育各類新型農業經營主體。積極發展多元化服務主體，扶持農機、植保、農資等社會化服務組織，大力推進農業社會化服務，解決新型農業經營主體規模種植中的經營管理問題。引導農戶加入專業合作社，是提高新時期農民合作化程度，解決發展特色產業距離市場遠、產品銷售難的有效途徑，也是貧困戶儘快實現脫貧目標最為直接的辦法。一要對現有的農民專業合作社和農場進行培育和規範管理，將支援重點放在與廣大農民聯絡緊密、運作良好，尤其是能夠真正帶動當地農民發展產業、脫貧致富的經濟組織上，將有名無實的“空頭”合作社逐步淘汰。二要支援、鼓勵條件成熟的地方創辦新的農民專業合作組織，使農民在發展產業時能夠透過“抱團合作”方式減少投入、規範管理、降低風險、提高效益。三創新利益連結機制。支援適合的經營主體，使特色產業最大限度地覆蓋貧困村和貧困戶。鼓勵工商資本進入產前、產後環節，延長產業鏈條，拓寬貧困戶就業和創收途徑。按照“土地租金+股份+務工收益”的基本模式，讓農戶透過加入專業合作社或依託產業化龍頭企業，分享產業發展紅利，形成購銷關係穩固、利益聯結緊密的鏈結機制。
（三）強化科技支撐、創新服務方式。圍繞貧困村特色產業發展需要，加大農業科技協作攻關和成果轉化力度，加快推廣農作物優質高產品種和高效栽培模式、測土配方施肥技術、無公害生產技術、秸稈綜合利用技術等適合貧困地區特點及需求的良種良法。探索對貧困村、貧困戶技術幫扶的新模式，依託農技推廣機構，藉助社會性技術服務組織開展產前、產中、產後“全產業鏈”技術幫扶。分層次建立貧困村農民專業合作社、種植大戶手機資訊或QQ群服務平臺，及時、精準推送農時農事、價格行情、農產品市場資訊等。積極牽線搭橋，引導貧困村參與農展會、網上銷售、農超對接等各類平臺，多種形式促進產銷對接。
（四）加強領導，確保特色種植產業扶貧工作落到實處。一是成立領導小組，切實加強工作指導和統籌協調。進一步細化工作措施，強化工作排程，積極協調農業產業扶貧工作中的重大事宜，研究解決工作中的重大問題，確保農業產業扶貧工作有序有效推進。二是明確責任。在縣扶貧開發領導小組的領導下，協調整合資源，調動各方力量做好產業扶貧工作。產業扶貧實行屬地負責制，黨政主要領導要把握重點，親自協調、親自排程，各有關部門要積極配合，採取切實有效的措施發展扶貧產業，幫助扶貧物件脫貧。三是強化績效考核。把特色種植產業扶貧納入對主管部門、鄉鎮、村扶貧工作考評內容。把結對幫扶單位、駐村工作隊、結對幫扶幹部幫扶貧困村、貧困戶發展產業情況納入精準扶貧的工作內容，推動產業扶貧工作深入紮實開展。
實施方案 篇9
為進一步推動我校教師的專業成長，更好地促進課程改革和深化素質教育，為教育和諧發展、科學發展奠定堅實基礎，鼓勵和鞭策廣大教師增強自我加壓、自我促進、自主發展的內驅力，形成較為完善的個體自覺與組織支援相結合，目標明確、措施落實、考核科學的教師專業成長機制，決定組織我校教師制訂並實施教師專業成長三年規劃。
一、物件範圍
我校所有在職在崗專任教師。（1997年8月以後參加工作的教師先實施）
二、組織領導
組長：zz 副組長：zz
組員：zz
下設工作推進考核組：
組員：zz
三、時間安排
1、6月30日 前，組織教師認真學習《城埤中學教師專業成長三年規劃實施方案》，制訂教師專業成長三年規劃，形成教師專業成長三年規劃書（以下簡稱《規劃書》，見附件） 7月15日 教師把《規劃書》發至zz郵箱（密碼：zz）
2、8月27日 前完成對每位教師專業成長三年規劃的審定工作，各教師根據審定意見修改完善規劃。
3、8月30日 將所有教師的《規劃書》的電子文件交辦公室彙總備案，從20xx—20xx學年第一學期開始正式實施。
四、工作要求
1．加強組織領導，正確認識實施教師專業成長三年規劃的重要意義；要對教師《規劃書》的適切性逐個稽核，既要引導教師準確進行自我評價，腳踏實地，又要鼓勵教師力爭上游，志存高遠；為教師專業成長創造條件，提供必要的幫助。要建立健全教師專業成長規劃實施的推進和考核工作機制，制定科學、可行的考核細則和辦法，紮實有效地促進規劃目標的實現。
2．教師要在認真總結與反思既往工作的基礎上嚴肅認真地制訂教師專業成長三年規劃，既要有目標的選定，又要有紮實的措施，要清晰表述學年度目標和實施途徑。規劃一經制定，就具有教師專業發展的指導性和約束力，教師應自覺對照和遵守《規劃書》中的目標要求和措施規定，力求最大限度地達成規劃。
3．對教師專業成長三年規劃的實施情況進行逐年考核，重點考核分解目標的達成情況，並與年度考核有機結合。根據學年度目標所列專案建立教師個人專業成長檔案袋，作為考核的重要內容和依據。對提前達成目標或未達成學年度分解目標的，應在年度績效考核中給予獎勵和督促。
4．教師專業成長三年規劃的制訂和實施情況將成為教師評優評先、職稱評審的重要內容和必備條件。
附件1：教師專業發展規劃書（20xx學年～20xx學年）
附件2：20xx學年～20xx學年專業發展目標設定
附件3：20xx—20xx學年度目標及考核表
附件4：20xx--20xx學年度目標及考核表
附件5：20xx--20xx學年度目標及考核表
城埤中學教師專業發展規劃書
（20xx學年～20xx學年）