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工作計劃

實用的工作計劃範文集錦9篇

  日子如同白駒過隙,不經意間,很快就要開展新的工作了,不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。那麼我們該怎麼去寫工作計劃呢?下面是小編整理的工作計劃9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工作計劃 篇1

  班級生活委員工作計劃匆匆的一學期的時光就在不輕易間過去了,回收一學期的時光我們級充滿了遺憾和回憶。作為班級的生活委員也完成了一學期的工作,其中可能有不足的地方,現在將以前的失誤給以校正同時也對新學期作出一個規劃.

  搞好班幹部之間的協調關係,齊心協力幹好工作,因為只有大家齊心協力才能使班級更上一個臺階。經常組織學生參加公益勞動,塑造班級良好的好形象。經常與其他班級生活委員溝通,學習交流經驗,激發同學們生活的熱情。豐富班級文化生活。大學始終是莘莘學子心馳神往的聖潔殿堂,更是我們塑造高尚品格的繽紛天地。作為班幹部---生活委員,除了要落實院系工作的基礎上,要想法努力豐富同學們的精神生活,建立廣大同學所喜聞樂見的校園文化,使我們班的每一名同學在良好的校園班級文化氛圍中,奮發圖強,以健康向上的心態迎接每一天的挑戰。

  班級幹部是服務廣大同學的小團隊,是班級同學們的帶頭人,我們就是公僕,管理好班級的財務。關心同學的學習,生活。積極為同學服務就是服務班級的志願者。我們應該珍惜老師和同學們為我們提供的這一機會,"開弓沒有回頭箭",胸懷為同學服務、為班級的發展盡一份力的願望,在老師的具體指導和幫助下,在學院良好風氣的薰陶下,在班級同學的支援下,只要我們精誠團結、相互合作、彼此鼓勵、倡導奉獻,矢志不移的面對壓力和挑戰,我們終會成就輝煌,開創一片天地,讓班級各項工作進展順順利利,讓每個同學都在溫馨的集體裡健康快樂的成長。

  在新學期裡我將更加認真對待自己的工作,由於本學期開展的班級集體活動不是很多,有很多類都沒開展,比如求遊等,所以下學期我將會積極的去同其他班委一道組織這樣的活動,希望大家在放鬆的過程中增強班級的凝聚力。

  在新學期裡沃將認真的對待我所負責的宿舍,同時做個好榜樣,積極做好班級,宿舍衛生。倡導文明宿舍個讓大家都積極參與,展現新一代大學生的精神面貌。

  作為一名學生呢學習對我們來說是很重要的,所以我要調節好工作和學習之間的矛盾力爭認真完成工作的同時也完成功課,本學期拉下的功課比較多所以下學期我將同時認真的對待工作和學習。作為一名班幹我更改在學習方面給大家做個榜樣。

  在新的醫學期我將同大家一起積極參與班級的各項活動。只有透過各項活動才能將我們見換展現給全系乃至全校,例如本學期我們八五年組織的環保活動我覺的非常成功非常有意義。所以我也希望班級能多看站的活動。

  本計劃有學多不足之處我回在以後的工作中改進。最後希望大家在新的一學期裡能夠團結上進,自強拼搏。也希望大家共同努力是建環1041班更上一曾樓。

工作計劃 篇2

  上學期,在中藥材學院團總支學生會的領導下和分管老師的指導中,文藝部基本上做到了部門建設的完備、部門職能的健全以及所分管任務的高質高效的完成,在新一學期,文藝部將繼續發揮部門活力和創造力,進一步完善部門運作模式,提升部門工作理念和指導思想,打造部門文化,以更加明確的部門定位和更加成熟的運作模式服務於我院學生會的工作,並積極培養後備人才充實學院以後的學生幹部隊伍。

  (一)打造精品活動,提升活動的意義和主旨,啟迪同學思想。

  1話劇公演。

  透過話劇這一特殊的藝術形式,塑造不同人物,體味人生,感受時代要求,啟發同學對生活和人生的思考是話劇公演的宗旨。

  本次話劇公演,首先,在劇本的選拔上,將緊跟時代潮流,弘揚主旋律,選取感召力極強的作品。因此,我們將更多的選取後現代的話劇劇本,以求更多的反應時代氣息、時代風貌,以求對當代大學生有較大感染力。

  其次,在表演時,將更多的動用多媒體大螢幕和音效效果,並在舞臺設計和道具運用方面做完備的工作,以求更加立體的展示藝術效果。

  1)4月初——4月中旬,進行劇本的篩選上報工作,並且選拔導演進行初期籌備。

  2)4月底,選拔演員並進行角色分配和定位。

  3)5月初開始,進行話劇的排練工作。預計5月底公演。

  2、圍繞公演打造戲劇文化周活動。

  本活動預計包括影視角色模仿大賽,經典影視放映,影視知識講座等一系列小型活動。

  3、送畢業生晚會

  畢業生晚會是每年畢業生系列活動之一,本次畢業生晚會將著力創新。首先,在主題上,將單純的送老生文藝晚會,提升為學習和發揚優秀畢業生的榜樣力量,引導低年級同學審視自己的大學生活,提高自己。

  因此,將晚會設定成與院十佳大學生或優秀學子頒獎儀式相結合的形式,將文藝節目穿插其中,並以大螢幕回顧一些優秀學生的優秀事蹟,甚至可以請有才藝的畢業生表演節目,以求以畢業生為主體,以優秀事蹟和節目的互動穿插為形式,推出一臺令人耳目一新的畢業生晚會。

  (二)以廣大同學為主體,豐富同學課餘生活,發掘文藝人才,打造文藝平臺。

  文藝部將開展中藥材學院內部的十大歌手比賽,該比賽意在活躍院內氣氛,豐富同學課餘生活,同時給有才藝的同學一展示的平臺,併為我院籌備更多的文藝人才。

  本次大賽主題暫定為“把我唱給你聽”,以鼓勵大家展現自我個性為主要宗旨。以勇於表現自己,善於表現自己,展現我院學生風貌為活動目的,以歌唱比賽的形式鼓勵大家挑戰自我,獲得提高。

  1)4月6日——4月7日,初選

  2)4月14日決賽

  (三)附加活動。

  本學期在時間允許情況下,將圍繞班級展開相應的活動,主要是“班級風采展”。

工作計劃 篇3

  一、指導思想

  以黨的全面深化教育改革精神和《浙江省深化高校考試招生制度綜合改革試點方案》為指導,以目標導向、有效教研為基本工作要求,以整合、創新為基本工作方式,以加強研究為保障,著力推進課程改革和教學改革,促進教師專業發展,提高教學質量。

  二、主要工作思路

  (一)進一步加強教學調研,以紮實的調研促進有效教研。積極開展各類教學調研,如針對高考和新高考、針對高中課程改革、針對新教師和骨幹教師培養等多種不同目的、不同形式的教學調研,提高調研的針對性和有效性,提高教研質量。

  (二)加強對青年教師和教學骨幹教師的培養。對每位新教師的情況做到心中有數,在第一時間安排聽課,並不斷跟蹤,瞭解他們的進步和教學方面的需求,並給予力所能及的幫助;透過教學調研、青語會等教研活動,依託課題研究和各類教學評比發現和培養人才,力求保持臨海高中語文教學在臺州市的人才優勢。

  (三)促進教學觀念的轉變,適應課程改革不斷深化的需要。本學期透過“學為中心”的高中語文課堂教學專題教研活動,推動廣大教師進一步瞭解課改、理解課改、適應課改、融入課改、貢獻課改。

  (四)加強高考和學考命題研究。透過命題競賽促進學校和教師重視命題工作,發現和培養更多的有獨立命制高水平原創試題能力的優秀教師。

  (五)搭建交流平臺,營造語文教師讀書學習的良好氛圍。透過微信搭建教師讀書學習交流的公共平臺,讓語文教師成為喜歡閱讀、享受閱讀、懂得閱讀的專業群體,提高教師的專業素質和人文素養。

  三、主要工作安排

  3月-12月

  高中語文教師讀書交流活動

  4月

  ①一師一優課活動

  ②高中語文教學論文評比

  ③組織參加台州市20xx年高考複習研討會

  5月

  ①“學為中心”的高中語文課堂教學研討活動

  ②組織參加台州市“青語會”教學研討活動

  6月-10月

  高中語文命題比賽

  9月

  ①高中語文新課程課堂教學調研活動

  ②組織參加台州市高中語文選修課程建設與教學專題研讀活動

  10月

  ①高中語文送教送研活動

  ②組織參加台州市20xx年高考複習研討會

  11月

  高二學生現場作文競賽

  12月

  市“青語會”第十九次教學研討活動

工作計劃 篇4

  一、工作目標:提高辦學質量,順利完成各項質量目標。

  二、職責分工:總負責:管理者代表 具體負責:主任崗 參與:質量員崗、幹事崗、督辦崗。

  三、工作依據:管理類檔案、相關法律法規及績效檔案。

  四、工作內容:

  (一)體系管理工作:

  1、進一步強化和鞏固iso9001:XX質量管理體系,繼續加強質量管理培訓;

  2、負責組織召開管理評審會議。編髮管理評審會議通知,編制管理評審會議計劃,整理部門執行報告,編制質量執行報告;

  3、負責顧客滿意度問卷調查。編制顧客滿意度問卷調查計劃,編制顧客滿意度調查問卷(學生、教工),編寫顧客滿意度問卷調查分析報告;

  4、負責對我院不合格品改進、糾正和預防措施的驗證;

  5、負責答覆與體系執行有關的疑慮及培訓工作;

  6、根據體系執行的實際情況,負責每月編寫《質量簡報》;

  7、負責體系執行投訴事件的督查督辦。

  (二)績效考核工作

  1、圍繞我院黨委下達的年度關鍵指標,制定好週考核、半月考核、月彙總、年總評工作;

  2、負責編寫《考評工作規程》,編寫週考核、半月考核、月彙總、年總評工作規程;

  3、負責彙總各部門的《考評情況表》;

  4、按規程要求負責組織考評會;

  5、負責節約型校園具體事宜和3s工作的檢查;

  6、執行《關於質量監督工作的若干規定》,負責考核2名質量監督員。

  (三)節約型校園工作

  1、推動和落實建立節約型校園的活動,將節約理念融入到每個崗位中;

  2、執行《共性目標》中的節約型校園的細則;

  3、樹立節約光榮,浪費可恥的風氣。

  (四)維護穩定工作。

  1、維護學校、部門穩定工作,做好安全、防火、防盜、防毒、防爆、防洩密、防突發性災害事故;

  2、執行《共性目標》中的進行檢查落實,消除不安全隱患;

  3、彙總綜合治理目標得分情況。

  (五)其他工作

  1、完成工作總結、20xx年工作目標、20xx年工作計劃等;

  2、完善各項共性目標,關注各部門三級檔案、工作日誌的內容;

  3、按時按質完成領導佈置的臨時工作。

  五、工作具體安排

  三月份:

  1、負責組織召開管理評審會議

  2、完成周考核、月彙總工作;

  3、完成對節約型校園和3s檢查的事宜;

  4、編寫《質量簡報》;

  5、負責投訴事件的督查督辦 。

  四月份:

  1、完成周考核、月彙總工作;

  2、完成對節約型校園和3s檢查的事宜;

  3、編寫《質量簡報》;

  4、投訴事件的督查督辦。

  五月份:

  1、完成周考核、月彙總工作;

  2、完成對節約型校園和3s檢查的事宜;

  3、編寫《質量簡報》;

  4、投訴事件的督查督辦。

  六月份:

  1、完成周考核、月彙總工作;

  2、完成對節約型校園和3s檢查的事宜;

  3、編寫《質量簡報》;

  4、投訴事件的督查督辦;

  5、完善各項共性目標,關注各部門三級檔案、工作日誌的內容。

  九月份

  1、負責組織召開管理評審會議

  2、完成周考核、月彙總工作;

  3、完成對節約型校園和3s檢查的事宜;

  4、編寫《質量簡報》;

  5、投訴事件的督查督辦。

  十月份

  1、完成周考核、月彙總工作;

  2、完成對節約型校園和3s檢查的事宜;

  3、編寫《質量簡報》;

  4、投訴事件的督查督辦。

  十一月份

  1、負責組織負責顧客滿意度問卷調查;

  2、完成周考核、月彙總工作;

  3、完成對節約型校園和3s檢查的事宜;

  4、編寫《質量簡報》;

  5、投訴事件的督查督辦。

  十二月份

  1、完成工作總結、20xx年工作目標、20xx年工作計劃等;

  2、完善各項共性目標,關注各部門三級檔案、工作日誌的內容;

  3、編寫《質量簡報》;

  4、投訴事件的督查督辦;

  5、完成年彙總工作。

工作計劃 篇5

  一、指導思想

  以習慣培養為切入點,引導學生在實踐中體驗和感悟學習生活,初步形成正確或簡單的道理價值觀、社會評價標準,並以這種價值觀、評價標準為尺度,將美好的認知內化為自覺的行為,學會做人、學會合作、學會創新、學會自主,弘揚愛國主義和民族精神,做新時期的合格小公民,塑造學生適應現代社會的良好的道德人格

  二、班級情況

  班級現有學生48人,其中,男生30人,女生18人.

  三、工作目標

  (一)從細微處入手,引導學生養成良好的行為習慣。

  (二)引導學生樹立責任意識,與社會及自然和諧相處。

  (三)激發學習興趣,開發學生潛能,張揚學生個性,擴充套件學生視野。

  (四)關注身心健康,引導學生積極參加體育鍛煉。

  (五)加強安全教育,提高學生安全意識。

  (六)傳承民族文化,開展有特色的社群活動,施展學生個性。

  四、教育措施

  (一)注重學生的實踐操練。利用班隊課、晨間活動課時間,規範學生行為。

  (二)注重學生的身心健康。利用課間、課後休息時間,多與學生交流,瞭解學生內心世界,發現問題及時解決,走進學生心靈。

  (三)注重學生能力的培養。引導每位學生在集體中尋找一個服務崗位,使班級每個學生都能獲得為同伴、為班級服務的機會,充分體驗"我是班級小主人",並以此學會與同學合作、對工作負責。

  (四)注重家校的聯絡。充分發揮《家校聯絡冊》的作用,及時把學生學習情況反饋給家長,使家校教育保持一致;採用發簡訊、打電話、家訪等手段,努力爭取家長的理解、配合,為學生的健康成長打好基礎。

  (五)注重重大節日對學生的教育。利用教師節、中秋節、國慶節、建隊節、重陽節、元旦節等節日,開展各類主題教育活動,使學生建立愛祖國、愛家鄉、愛學校的情感,形成尊敬老師、尊敬長輩、關心他人的優秀品質。

  五、具體工作

  九月份:

  1、打掃清潔,佈置教室,做好迎接新生準備工作。

  2、新生報名註冊,提出新學期要求,做好新學期打算。

  3、學習《小學生守則》,進行習慣養成教育,形成良好行為習慣。

  4、做好新生資料登記工作。

  5、經典誦讀活動。

  6、國慶放假,對學生進行安全教育。

  7、召開家長會。

  十月份:

  1、慶"十.一"愛國主義教育活動

  2、學習《小學生日常行為規範》,形成良好行為習慣

  3、美化教室,繼續抓好課堂常規教育。

  4、參加少先隊新隊員入隊儀式。

  5、迎接拼音過關檢測。

  6、班級口算比賽。

  十一月份:

  1、進行勤儉節約教育。

  2、朗讀比賽。

  3、期中複習和測試。

  4、期中優秀作業展覽。

  十二月份:

  1、班級書畫竟賽。

  2、班講故事比賽。

  3、班級迎新年活動。

  一月份:

  1、歡慶元旦,優秀繪畫展覽。

  2、期末複習,期末考試。

  3、班級財產檢查。

  4、學期總結。

  5、"安全在心中"主題活動。

  6、佈置寒假作業。

工作計劃 篇6

  生物學科xxxx年的工作將圍繞xxxx市教體局和xxxx市教研室的工作要點,深入貫徹落實科學發展觀,全面貫徹黨的教育方針,實施素質教育,提高教育質量,推動教學與教研、課程改革與質量提高的和諧發展。

  以學生髮展為本,加強教學與學習策略研究,改進學習方式,提高學習能力,培養學生自主學習、學會學習;更新教育觀念,轉變教學行為,探討適應新課程理念下的課堂教學方式,提高教師教學能力和綜合素質的同步提高;創新教研機制,完善教學研究網路,加強現代化資訊科技的學習及應用,充分利用教研資訊網,搭建資訊交流平臺,以教育資訊化促進教育思想和教學手段現代化。加強以聯片組為單位的教研活動,樹立整體提高、整體創優意識。

  本學期工作將重點關注如下幾個方面:

  突出一箇中心——進一步提高全市的生物教學質量。

  強化二項任務——①更新教育觀念,轉變教學行為,探討適應新課程理念下的課堂教學方式,促進教師教學能力和綜合素質的同步提高;②建立和完善校本研究機制,落實教學策略,促進教師的可持續發展。

  抓好三項工作——①立足課堂教學,改進教學與學習方式,把提高“課堂教學效益”活動引向深入;②城鄉聯動,優勢互補,透過城鄉互動交流和名師課堂展示活動,發揮各校的主動性和創造性,有效提高教師的專業化水平和能力;③加大對優秀教學方法的推廣和總結。

  一、加強學習,做先進教育思想引領人

  1.加強理論學習。學習各級教育行政部門的有關檔案,學習教育教學理論,學習各地先進經驗。利用網路媒體及手中的報刊雜誌、業務專著,認真加強學習研究,及時掌握本學科教學發展的動態和趨勢,時刻站在學科教研領域的前沿陣地。研究教學指導;研究課程標準解讀和教材分析;研究教學設計的指導;研究課堂教學的指導。

  加大學習、貫徹落實山東省中小學素質教育工作會議精神的力度。學習和貫徹山東省教育廳《關於深化基礎教育課程改革全面提高教育質量的意見》《山東省普通中小學管理基本規範》《進一步規範中小學辦學行為的通知》。抓住素質教育的本質,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點。

  二、深入推進課程改革,力爭在一些重點、難點工作上有新突破

  在全面總結課改成果的基礎上,不斷加強課改反思與經驗總結,加大對教師教學行為和學生學習方式的研究,進一步歸納、提煉出一些有推廣價值的典型經驗與做法,為學校教師提供可借鑑的課程改革成果,引導學校和教師生成更多的成功經驗,促進先進的教學理念在教學中的切實落實。

  深入基層,挖掘學校和教師的有效做法,探索適應不同學校、不同學情的教學方法和教學管理。透過專題研討的形式總結推廣各校教師的成功教學經驗。

  提煉優秀教學法、優秀教學模式。對近年來特別是新課改以來在教學實踐中的“有價值、有特色、有影響”的教學方法,可以進行歸納、總結和提煉,例如:即墨28中的“同伴引領,和諧互助”教學法,以參加明年的xxxx市優秀教學法的評選。

  繼續開展全市新教師的培訓,充分運用教學調研中發現的問題進行案例分析,突出問題解決,增強培訓的針對性和實效性,提高廣大教師的素養和專業能力,為全面提高教學質量做好人力資源準備。

  進一步改進和最佳化培訓方式,聯絡工作實際,確定相應的培訓主題和研討專題,探討以青年教師和農村教師為主的選單式、專題式和網路互動式的培訓模式。對青年教師要多給他們一些關心和指導,給他們提供多一些與骨幹教師的交流活動,多尋找一些學習的機會,多承擔一份教學改革的重任,幫助其迅速成長。

  本學期的工作重點是加強青年教師的“說課”指導,對青年教師進行如何說課的培訓,目的是引導青年教師認真鑽研教材、研究教法、儘快提高教學基本功。

  加強對骨幹教師的培養。在全市教師中挑選出優秀的教師組成骨幹教師隊伍,根據實際制定出具體的培養目標、培養週期和主要措施。從備課、上課、作業設計等方面進行具體指導,透過執教觀摩課、外出學習培訓等方式,使其在教學實踐和課題研究中不斷得到鍛鍊與提高。實施名師帶動戰略,充分發揮教學能手、學科帶頭人和區級、市級名教師的帶動作用。

  要求每個青年骨幹教師要完成 “五個一” :閱讀一本教學專著、舉行一節代表自身水平的研究課或公開課、撰寫出一篇專題性論文或調研報告、編制出一份高質量的試卷、寫一個導學案。

  三、落實課堂教學的主渠道地位,進一步提高課堂教學的效率和效益

  落實“課堂教學效益年”系列活動,在減輕學生負擔、提高教學質量上多下功夫。以課堂教學為抓手,以改進教學與學習方式為突破口,積極探索適應新課程要求的新方法、新手段和新的教學組織形式,逐步實現課堂教學由以傳授、記憶為主向以自主、合作、探究為主的實質性突破。建立優秀骨幹教師開放課堂制度和城鄉課堂教學交流制度,透過上述活動,使廣大教師從名師的教學和麵對面深入的研討中獲益,提升教師的教學能力。進一步推出一批有創新、有實效、可推廣的優秀課例,供廣大一線教師學習和借鑑,為提高課堂教學效率奠定物質基礎。

  名師課堂開放:根據市生物教研工作計劃安排,為了充分發揮我市名師的示範作用,逐步搭建起教師間相互學習、相互交流的平臺,進一步提高我市初中生物學科的課堂教學效益,推動課程改革向縱深發展,為生物教師的專業化發展提供機會,本學期有兩位教師進行名師課堂開放活動。

  城鄉互動交流:為深化初中生物課程改革,進一步探索提高教學質量的方法和途徑,增強城鄉教學交流和共同提升。

  從申報公開課的教師中選拔優秀的教師上課,本學期準備在城東片、城西片和城北片三個區片舉行城鄉互動交流活動。

  深入開展教學研究活動,積極研究探索課堂教學的'規律。繼續開展大集備、骨幹教師主題教研和課題研究等活動,關注高初中教學銜接的內容與方式, 努力探討解決相關重點和難點問題的有效途徑和方法。透過舉辦研究課、公開課、評優課和各種形式的專題研討會,進一步加強教師間的相互學習和交流,引導教師自覺地將課改理念落實到課堂教學中來,最終實現在減輕學生負擔前提下的教育教學質量的全面提高。

  加強對有效集備的研究。建立科學的集備制度,明確集備的目標、時間、參加人員、內容、目標達成等,特別是要明確集備的內容和目標達成。加強集備的計劃性和針對性,建議各學校實行每週集備與集備日常化相結合的方式,解決教學中存在的實際問題。

  為了進一步豐富教研活動的內容,創新教研的形式,加強對聯組長的培養,也給每位骨幹教師更多的鍛鍊機會,本學期要求聯組長每人承擔一次市級教研活動。本學期教研活動重點圍繞“教材與教法”“有效教學”“學案導學”展開。

  繼續深化研究“有效教學”,“學案導學”等課題的研究。以課題引領,組成名師、名校或學科中心組為載體組成“研究共同體”,開展相關研究活動,著重研究具有一定前瞻性、科學性、實效性的課題,由點到線到面的多方位延伸拓展。發揮課題的引領作用,圍繞重點問題、共性問題加以研究,總結提煉,形成成果,逐步推廣。

  以《xxxx市課堂教學評價實施意見》為指導,大力開展課堂教學評價的實踐與探索。把本學科課堂教學評價實施意見的實施作為教學調研的重要內容來抓,引導學校以課堂教學為抓手,開展課堂教學的評教活動,規範課堂教學,提高課堂教學的質量。同時,要在實踐中不斷修訂和完善的課堂教學評價實施意見,以更好的發揮課堂教學評價實施意見對全市教學的指導作用。

  四、深化教學研究,有效指導教學工作健康、可持續發展

  認真研究落實新課程方案和計劃。初中階段認真學習落實頒佈修訂後的義務教育新課程標準,透過更新教育觀念,探索減輕學生學習知識的負擔,增加學生的實踐空間,提高教學質量。

  加強備考策略的研究。結合xxxx市xxxx年會考試題,研讀xxxx市會考說明,準確把握我市會考的方向和定位,及時調整和改進基礎年級的教育教學。進一步發揮優秀教師的教學示範作用,探索高效的複習方法和複習模式。加強複習課的導學案模式研究,提高課改下的課堂教學和高考複習工作的效率。

  五、儘快學會使用並參與到“xxxx市教研網路平臺”中。

  學會使用並積極參與到xxxx市教研網路平臺中,改革教研方式,使教研更到位、更快捷、更高效。進行網路教研試驗培訓,儘快使教師與專家、教師與教研員能在網上進行互動研討。

  總之, xxxx年生物學科教研工作將繼續以新一輪基礎教育課程改革為契機,加強教學研究,立足課堂教學,關注師生需求,在工作中大膽探索、不斷進取、加強反思、注重合作,為我市基礎教育的全面發展做出新的貢獻。

  具體教研活動安排:

  1.提煉優秀教學法、優秀教學模式。對近年來特別是新課改以來在教學實踐中的“有價值、有特色、有影響”的教學方法,可以進行歸納、總結和提煉,例如:即墨28中的“同伴引領,和諧互助”教學法,以參加明年的xxxx市優秀教學法的評選。

  2.教師培訓:確定相應的培訓主題和研討專題,探討以青年教師和農村教師為主的選單式、專題式培訓模式。

  本學期要加強青年教師的“說課”指導,對青年教師進行如何說課的培訓,目的是引導青年教師認真鑽研教材、研究教法、儘快提高教學基本功。

  3.加強對骨幹教師的培養。在全市教師中挑選出優秀的教師組成骨幹教師隊伍。從備課、上課、作業設計等方面進行具體指導,透過執教觀摩課、外出學習培訓等方式,使其在教學實踐和課題研究中不斷得到鍛鍊與提高。

  要求每個青年骨幹教師要完成 “五個一” :閱讀一本教學專著、舉行一節代表自身水平的研究課或公開課、撰寫出一篇專題性論文或調研報告、編制出一份高質量的試卷、寫一個導學案。

  4.xxxx市教學能手和xxxx市優質課比賽一等獎展示活動:為搭建起教師間相互學習、相互交流的平臺,進一步提高我市初中生物學科的課堂教學效益,推動課程改革向縱深發展,為生物教師的專業化發展提供機會,本學期有兩位教師進行名師課堂展示活動。

  5.城鄉互動交流:為深化初中生物課程改革,進一步探索提高教學質量的方法和途徑,增強城鄉教學交流和共同提升。

  從申報公開課的教師中選拔優秀的教師上課,本學期準備在城東片、城西片和城北片三個區片舉行城鄉互動交流活動,進行“同題異構”課堂教學研究。

  6.聯組教研:加強對有效集備的研究,特別是要明確集備的內容和目標達成。加強集備的計劃性和針對性,建議實行每週集備與集備日常化相結合的方式,解決教學中存在的實際問題。

  為了進一步豐富教研活動的內容,創新教研的形式,加強對聯組長的培養,也給每位骨幹教師更多的鍛鍊機會,本學期要求各聯組長每人承擔一次市級教研活動。本學期教研活動重點圍繞“教材與教法”“有效教學”“學案導學”,從新授課、實驗課、複習課三個層面展開。發揮課題的引領作用,圍繞重點問題、共性問題加以研究,總結提煉,形成成果。

  7.以《xxxx市課堂教學評價實施意見》為指導,大力開展課堂教學評價的實踐與探索。把本學科課堂教學評價實施意見的實施作為教學調研的重要內容來抓,開展課堂教學的評教活動,規範課堂教學,提高課堂教學的質量。

  8.加強備考策略的研究。結合xxxx市xxxx年會考試題,研讀xxxx市會考說明,準確把握我市會考的方向和定位,及時調整和改進基礎年級的教育教學。進一步發揮優秀教師的教學示範作用,探索高效的複習方法和複習模式。加強複習課的導學案模式研究,提高課改下的課堂教學和高考複習工作的效率。

  9.學會使用並積極參與到xxxx市教研網路平臺中,改革教研方式,使教研更到位、更快捷、更高效。進行網路教研試驗培訓,儘快使教師與專家、教師與教研員能在網上進行互動研討。

工作計劃 篇7

  一、清理庫存

  1、根據倉庫所出具的庫存單,要求各部門及xx兩店據此進行物品、食品及調料的申購,處理庫存積壓,力爭裝修前做到零庫存。

  2、裝修期間合理進行工作安排,確保即使性物品的及時採購,裝修期間配合各部門車輛使用。

  二、貨品採購渠道問題

  1、定點供貨商

  加強對定點供應商貨品、價格、質量的監督,提高供貨商所供貨物品的品質,加強食品衛生、保質期等方面的檢查,確保食品衛生安全。

  2、零售店採購

  所有零點採購食品均要求商家出具質量檢疫證明,其他採購物品均索要保修卡和發票。積極配合財務部健全臺帳、保證隨時能透過工商防疫、動檢等部門的檢查。

  3、主打羔羊肉產品採購

  做好每年一次去內蒙採購羔羊肉工作,跟蹤庫存情況。及時反饋給總經辦,制定周密、詳細的採購計劃,及時與內蒙羔羊肉供應商保持聯絡。掌握全國羔羊肉價格情況。保證採購的羔羊肉肉質優價廉,維持酒店的正常需求,保持我們酒店羔羊肉品質在xx餐飲行業的龍頭地位。

  三、關於新品的發現和採購計劃

  主要是透過每日一次的市場調查對當日市場上出現新菜品經過詢價後少量採購,通知一、二樓廚師長進行新品研製,每週一由兩位廚師長到市場進行調查,透過調查,對採購工作進行監督並多提寶貴意見。

  四、對採購員的管理制度

  1、對駐xx採購員加強貨品質量、價格的監督管理;對駐xx發的海鮮類貨品要儘量提高存活率,對xx多發的調料類及凍品要提高質量確保無變質、無過期現象並提高駐xx採購員的工作效率。

  2、對店內所需要物品的採購、合理安排採購時間段,確否工作有條不紊,對需要及時採購的物品要在購回。

  3、配合財務、倉庫掌握庫存貨品數量,對不必要物品不予採購,做到零存確保酒店現金流通順暢。

工作計劃 篇8

  一、學生基本情況分析:

  本期二年級(2)班共有學生43人。百分之二十左右的孩子是單親家庭,從上期期末考試成績來看,最優生並不多,據觀察瞭解,發現他們的特點是:少數一部分學習興趣濃厚,上課善於動腦思考問題,踴躍發言。對這些同學除學好課本知識外,應對他們進行重點培養,對他們進行個別輔導,在課堂上多提問,並找一些難度大的問題幫助他們理解,提出新要求,多鼓勵他們讀一些課外書,開拓他們的思路,發展他們的能力,使優生更優。

  對於學生困難生,如:劉忠鑫、李學西、覃順、李思穎、揭焱、李金何、楊代蕭。他們的特點是:基礎差、上課走神、不認真聽講、學習目的欠明確、學習積極性不高,經常不能按時完成作業,而且書寫不認真,根據每個學生的特點,因地制宜,對他們個別輔導,做好他們的思想工作,樹立起學習的信心,鼓勵他們好好學習,使後進趕先進,達到共同提高的目的。

  二、班級學科優秀學生名單

  陳婭、萬佳渝、李俊豪、姚昌伶、王靖、鄭周杭、徐佳明、李欣怡、鄭涵予。

  三、學困生名單

  劉忠鑫、李學西、覃順、李思穎、揭焱、李金何、楊代蕭。

  四、具體幫扶措施

  1.重視優秀生的培養

  (1)改變以前的觀念,重視對優生的培養,進一步挖掘其潛力,設計更多的彈性問題,讓心有餘力的優秀生留有擴充套件延伸知識的機會,積極引導學生獨立思考,主動探索,尋求解決問題的途徑。

  (2)讓優秀學生學會寫一百字的日記,並培養他們樂於幫助學困生的習慣。

  2.重視後進生的轉化

  (l)課外輔導,利用課餘時間。

  (2)採用一優生帶一差生幫一行動。

  (3)請優生介紹學習經驗,後進生加以學習。

  (4)課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響後進生。

  (5)對後進生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度,並安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫話能力。平時對學習有困難的學生努力做到不歧視,多鼓勵;不粗暴,多寬容。耐心細緻地幫助,上課時多留意,多體貼,下課督促他們及時完成相關作業。必要時適當地降低作業要求。

  (6)採用激勵機制,對後進生的每一點進步都給予肯定,並鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

  (7)充分了解後進生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證後進生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

  (8)重視中等成績學生,保持其成績穩定和提高。

  (9)加強對家庭教育的指導,引導家長遵循教育規律和學生身心發展

  規律、科學育人;引導學生正確對待成功與失敗,勇敢戰勝學習和生活中的困難,做學習和生活的強者;鼓勵孩子在爸爸媽媽的支援和鼓勵下,另行自我發展,找到自己的長處。

工作計劃 篇9

  在繼續保持和發揚成績的同時也改進存在的不足,現對20xx年的工作做如下簡要回顧和總結,不足之處懇請領導批評指正---- 20xx年的工作情況彙報:

  一、由於行政部工作非常瑣碎複雜,每項工作我們主觀上都希望能夠面面俱到、很好的完成,但由於人力和精力有限,沒有把每件事情都做到盡善盡美。

  二、行政部作為公司的後勤保障部門,工作的重點是公司管理監督、後勤服務、培訓學習、招聘、企業文化等,起著承上啟下、聯絡左右、協調各方的中心樞紐作用,為圓滿完成公司年度目標任務作出了應有的貢獻。現就今年來的一些成績和不足分析如下:

  1、對公司其他專業業務學習抓得不夠。這些都需要我在今後的工作中切實加以改進。 工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率並非是最快的。接下來的個人工作計劃中會根據以前工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

  2、行政管理工作:

  (1)、保安工作:公司一直在2至3個保安的情況下,保安工作相對比較複雜但都有完成。特別是A棟宿舍和雙晟公司新廠房在無保安定點管理的狀況下。但為了員工的財產安全,經常去檢查宿舍是否有不明人員進入。今年A棟宿舍出現2次被盜。給員工帶來了經濟損失。

  (2)、廚師、工作達成率在90%以上,廚師雖然炒的菜眾味難調,但反饋的較少。保證到了公司正常開餐。對後勤保障工作也做到了保證讓員工用上了健康、衛生的食品。從去年8月份開始實行刷卡以來的準確資料。到今年10月,公司總支出費用與報餐計算對比:公司還付出53562.9元(20xx年1月-8月按6元計算的、9月開始按8元計算的)如果全按8元餐標來計基本上平衡。

  (3)、招聘方面:在各企業用工緊的情況下,總體招聘工作是付出了很大的努力。基本上緩解了各部門人員的壓力。保證了公司的總體人員。

  (4)、公司水電方面:公司用電量基本上一個月比一個月降低。

  20xx年行政目標與計劃

  1、 作為行政部負責人,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務,以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作,使公司各項工作正常進行。新的月份意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。對於我們來說,既是壓力也是動力,我們決心總結自己的不足,迎接新的挑戰。 我們將繼續圍繞公司目標為中心開展工作,克服缺點,針對不足,改進方法;加強管理,改進服務!從以下幾方面入手:

  1、提高行政辦公室人員的綜合素質,加強理論學習、業務學習,抓落實、重執行、常檢查!強化服務與管理意識,充分調動員工工作積極性,使公司後勤服務管理工作再上新臺階!

  2、做好員工激勵工作,培養員工主人翁精神和獻身精神,增強企業凝聚力。

  3、保證讓員工用上健康、衛生的食品。吃上可可的飯菜。

  4、招聘方面:20xx年從各個渠道招聘滿足到各個部門的需求量,包括現場招聘和學校招聘,公司員工離職率儘量降低到32%,20xx年人才發展理念為:

  (1)企業文化:本分誠信、謙虛勤儉。

  (2)指導思想:職業、互補、團隊、共贏。

  (3)選才方面:德才兼備、以德為先。

  (4)育才方面:邊做邊學、邊學邊做。

  (5)用才方面:崗適其能、人適其位、人崗匹配、協同發展。

  (6)薪酬方面:寬頻薪酬、公平公正、外具競爭、共同富裕。

  (7)留才方面:重視個人價值、提供發展舞臺、職業人生規劃、共同追求全體人員物質與精神兩方面的幸福。

  以上方面還需要公司各部門及全體員工緊緊圍繞公司HR發展理念、方針開展工作,齊心協力、共同奮鬥,才可能讓公司人力資源發展既滿足公司當前需要,又能適應公司短中長期發展所需,解決公司持續發展道路上人才緊缺問題。

  5、公司用電量方面會想辦法降到最低。20xx年的空壓機大大降低了電數。20xx年9月開始公司更換了所有電錶使用電力損耗由原來的11%降到現在的現在的3%左右(11月份公司電錶彙總數和總數基本上達到沒有損耗程度)。從20xx年開始電力控制在3%以內的損耗。

  6、20xx年食堂方面超支方面儘量控制在5%之內。

  7、20xx年公司人員和財產安全方面做到0次數。

  ★--行政工作的複雜性和瑣碎性特別突出,雖然我們面臨的都是小事、雜事,但我們會把每一件小事、雜事儘可能做到最好,我們的工作就是一件偉大的不簡單的工作。

  ★--行政部是一個既要站在員工的角度又要站在公司的立場來開展工作的部門,我們既要講人性化,又要講原則性,工作中不免有矛盾有不解,能得到各位及各部門的支援和理解,行政部的工作一定會不斷進步!