企業活動策劃書(集合15篇)
日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作已經告一段落了，我們的工作將會有更高的難度，更高的工作目標，是不是需要好好寫一份策劃書呢？寫策劃書需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的企業活動策劃書，歡迎大家分享。
企業活動策劃書1
“清明時節雨紛紛，路上行人慾斷魂。”清明節是祭祀祖先的節日，是緬懷先烈的節日。
記憶中，每到清明期間，人們總是從老遠的地方匆匆忙忙趕回老家，用燒紙錢、點炷香、放鞭炮等方式祭奠先人。但這種傳統祭奠方式也存在不少弊端，這是有目共睹的。
因此，一種文明的紀念方式——“網上紀念”正悄然流行，並值得推廣。此活動宗旨為圍繞公墓開展“文明祭祀、平安清明”服務的一系列宣傳活動。
一、活動主題：
網上紀念多一點意、多一份情意。
二、活動目的：
透過清明祭掃人流高峰時機，推廣網上祭奠服務，讓更多的使用者瞭解、參與、關注網上祭奠，從而幫助民眾更加方便、多樣的紀念自己的'親人，同時也為陵園的服務和日常的銷售管理提供真實的民意感受和有利的資料來源，從而提升和加快陵園資訊化服務的水平和品質。
三、活動時間：
20xx年x月x日至x月x日。
四、活動物件：
清明節所有來園區祭掃的使用者。
五、活動地點：
園區內。
六、活動流程：
(一)前期準備工作
1、透過各媒體進行網上祭奠知識普及、告知民眾在清明節期間陵園網站正式開展網上祭奠服務及辦理。
2、印刷清明節活動宣傳材料。(海報、橫幅、DM單、清明話語卡片等)
3、對活動工作人員進行網上祭奠基礎業務知識的培訓。
4、網站上製作對應的節日專題。
(二)活動其間工作安排
1、清明心語卡片徵集活動
(1)前來掃墓的群眾，都可以在指定地點領取清明心語卡片。(卡上應印有網上許願牆的地址和紀念館相關的介紹)。
(2)分發紙片(每人一張)，讓群眾寫上想要說的話語，卡片可以直接貼上在許願牆上。(或系在許願樹上)。
(3)告知群眾網上也可以進行許願。
2、現場建館或換送鮮花、蝴蝶活動
(1)活動現場佈置
地點設在園區掃墓人員必經的道路上，需有獨立的演示區。並派x到x名工作人員派發網上祭奠DM單。擺放x副展架，在園區人流多的地方張貼網上祭奠的宣傳海報和蝴蝶祭祀的海報。
(2)針對建館或換送鮮花、蝴蝶的活動需事先出具相應通知。
(3)活動現場
①擺放活動宣傳展架在活動現場，讓民眾能自己主動的瞭解網上祭奠。
②現場講解網上祭奠知識。如網上祭奠的意義、網上祭奠的價值、網上祭奠註冊流程及使用流程。
③現場發放宣傳DM單。
④現場引導群眾註冊網上祭奠，填表。
⑤設立網上祭奠體驗區，讓使用者體驗。體驗區設立標準，需有圍欄設計和頭上橫幅設計。要求溫馨、自然。
3、線上和線下有獎徵文活動
① 下以郵件的形式進行投稿，也可以與報社直接合作，進行清明徵文活動專欄。(若有活動專欄，需有部分文章為紀念館推薦文章，並闡明文章的出處)。
②線上徵文在網站的節日專題中，直接線上提交。
② 動截至後，以網站新聞和報紙專欄通知的形式來告知紀念文章評選的結果。
③ 文主題為“20xx清明讓我們離愛更近一點”。可以分為四個子板塊，分為：愛在天堂。愛在人間。愛在歲月。愛在心間。
⑤有獎活動徵文的獎品及獎項設立，請根據陵園自身情況來定奪。
(三)活動期間的網路媒體宣傳工作
活動期間，活動工作人員將活動資訊傳至各大新聞媒體，上傳至陵園官方的網站以及中國祭奠網上，做好宣傳工作，以提升園區的美譽度。
七、活動優惠方式：
出示公告，凡在清明節規定的時間內註冊建館的實景使用者，給予減免xx元的建館優惠。
企業活動策劃書2
將離去的20xx年，我們攜手並肩取得了豐碩的成果，即將到來的20xx年充滿競爭與希望，我們豪情滿懷同時也堅信，我們在一起還會創造出更多奇蹟!
20xx年初的金融危機影響，20xx年增長到5萬家的會員企業，20xx年每日25萬的瀏覽量，20xx年每日線上傳送的1萬份簡歷，20xx年的月業績報表，20xx年的網路招聘，20xx年的十四屆招聘會，20xx年所有英才的笑臉，這是20xx我們寫不完的成績單，從20xx我們更深刻理解到我們是一家人，20xx我們更執著的成長!我們也期待20xx，我們依然攜手，我們永遠是一家人!
20xx年12月26日，第十七屆名企優才大型招聘會，20xx年最後一場招聘會，預示著我們要開始新的學習和成長，讓我們以一種歡暢的方式“贏”接20xx，讓我們一家人在一起共同歡慶，屆時將準備豐盛的聚餐、歡樂的k歌比賽、精美的禮品，讓我們一起暢贏吧!
時間：20xx年12月26日14：00—18：00
暢飲地點：溫魅餐飲時間：14：00—15：20
唱響地點：溫魅ktv時間：15：30—18：00
各小組成員：
a、徐xx、xx
b、xxx、xx
c、xxx、xx
d、xxx、xx
e、xxx、xx
暢贏備註：
a、各小組選組長一名，小組名稱、口號由各小組確定;
b、各小組備選一名高、中、低音選手一名;
c、各小組選出一名評委;(評委不參與比賽)
d、各小組限增加一個名額，於12月24日12時之前到人力資源部報名;
e、備選曲目：
高音：美聲《青藏高原》《我愛你，中國》流行《飛的更高》《死了都要愛》《大海》 歌手：韓紅、阿信、張雨生、祖海、宋祖英
中音：美聲《滾滾長江東逝水》《今夜無眠》、流行《如果這都不算愛》《十年》《白樺林》 歌手：周冰倩、陳奕迅、張學友、蕭亞軒、劉德華
低音：《k歌之王》《執著》《曾經的你》《一生愛你千百回》《我是真的受傷了》《掌心》
歌手：許巍、阿桑、蔡琴、張宇、鄭中基、伍佰、阿杜
以上歌曲為備選曲目，只做參考。
f、獎項設定：
小組最佳前三名(標準：高、中、低三組比賽者得分)(3名)、
個人最佳(高、中、低音各一名選手)(3名)、
最佳颱風(1名)
最佳才藝(1名)
最佳組長(1名)
最佳小組名稱(1名)
最佳口號(1名)
最佳遊戲提供(1名)
g、評分標準
歌曲的完整，在唱歌過程中不跑調，離調，不錯詞，歌詞吐字咬字清晰(4分)
正確把握歌曲的旋律和節奏，氣息、技巧把握到位(3分)
理解歌曲內涵，把握對樂曲旋律及歌詞理解情感投入到位在處理上有自己獨到之處(1分)
不看歌詞(1分)
選手的整體造型、颱風與現場觀眾及主持人的現場互動(1分)
(最終得分為現場評委打分的平均分，精確到0.00)
唱響流程
序號主題時間備註負責人
1、入場15：20—15：30由聚餐點到ktv各小組長組長
2、拉歌時間15：30—15：50禮品、評委到位組長、
3、嘉賓講話15：50—16：00主持人、嘉賓到位主持人、嘉賓
4、分組介紹16：00—16：20各小組介紹名稱、口號主持人
5、宣佈開始16：20—16：30規則、獎勵標準主持人
6、高音組16：30—16：50各小組高音選手比拼
評委打分各小組長組長
7、中音組16：50—17：10各小組中音選手比拼
評委打分各小組長組長
8、低音組17：10—17：30各小組中音選手比拼
評委打分各小組長組長
9、遊戲17：30—17：40徵集
10、結束17：40—18：00頒獎、獲獎感言主持人、頒獎嘉賓
11、各小組自由活動
企業活動策劃書3
(一)主辦單位
主辦機構：廣州市邦元管理顧問有限公司、番禺永樂生態農莊廣州拓展訓練學院邦元拓展訓練學院
(二)活動目的：
隨著社會經濟的快速發展，年輕人的工作、生活節奏不斷加快，人們似乎變得越來越忙了，交友難、婚戀難已成為年輕人中的普遍現象。邦元客戶經理們在跟各個單位HR朋友交流後，決定歲末舉辦單身青年男女聯誼活動，志在為即墨單身男女搭建一個純潔的相聚相識平臺，讓參加的人在真誠、真實的氛圍裡展示自我，相互溝通，增進了解，尋覓“另一半”，期望讓一部分人成為情侶，最終組建家庭、告別單身、邁向幸福人生……
(三)活動物件
22-40歲獨身男女。
說明：
1、歡迎企業、事業單位HR部門組織公司內部單身員工參加)
2、請暫分居兩地，沒打算和另外一半分開的莫參加。
3、同性愛好者，暫婉拒，不是歧視，只是為了符合大眾習慣，謝謝由衷的理解與默默的支援。
4、人數：100人以內(根據先後報名人數的男女比例進行預留席位，儘量做到男女比例基本均勻)
(四)活動流程
12月22日
13：00-13：30廣州燕嶺大廈集合(地鐵三號延長線燕塘站B出口即是)
13：30-14：10前往番禺永樂農莊
14：30-17：30我想認識你--破冰
(專案會根據現場氛圍需要進行選擇)
在主持人的帶領下完成一系列的簡單而有效的熱身活動之後，參與者將被分成幾個小組。小組要以“快樂愛人”為主題，編排及設計一個展示團隊風采的“活動”透過此部分的內容參與，為參與者創造一個輕鬆愉悅的交流氛圍。
1)小組遊戲：“直呼其名”，初步認識
2)團隊遊戲：“愛情圈套”(同心結)
3)CS野戰-在硝煙戰火中見真知(可選專案)
4)眉目傳情
5)愛情初體驗—“幸福在銀河那岸等你”
17：30--21：30燒烤+聖誕篝火Party(條件有限，配簡單雞尾酒助興)
1)聖誕篝火Party狂歡
2)“才藝表演”
3)“非常採訪”&“非常話題”
4)緣來是你
5)真情留言：我們約會吧!
每個參與者把想對心儀物件說的話寫成一張紙條，可以直接給心儀物件送，也可以由“紅娘”代送，徵得雙方當事人同意後，由主持人當場宣佈，並把對方編號讀出，留紙條者編號可省略，讀完後再送給對方。加強留言的感情溝通效果。
6)加插：浪漫表白
遊戲結束後，給參與者表白的機會(以自願為原則)，如有對對方有意者，現場表白，如果對方同意，配對成功，送上聖誕節紀念品。
21：30休息或自由約會
12月23日
09：00早餐後返回廣州市區、活動結束
(五)資訊交流區：愛情在你身邊發生;
各位參加者自行設計交友卡(主辦方提供空白卡)，男(綠色)、女(粉紅色);交友卡內容為：姓名(呢稱)、年齡、愛好、工作、對他/她的要求;由服務人員發給在場嘉賓，自行填寫;
各位嘉賓朋友可透過觀察，然後委託服務人員將交友卡送給心儀的他/她;
如果雙方有意，可透過服務人員與雙方溝通後開始約會。
所有活動卡，尾數為單號發給男士，女士為雙號，活動開始時按尾數相加為7(如：0+7、8+9)的規律重新進行男女組合配對(同性間的卡牌可以互換);
(六)費用及其他事宜說明
活動地點：番禺永樂農莊(集中地點：地鐵三號延長線燕塘站B出口廣州燕嶺大廈)
活動時間：20xx年12月22日13：30--23日9：00
活動費用：AA為原則
費用包含：
1、活動場地、音響、設施、道具、活動橫幅、飲用水、急救、外傷藥品等
2、參加人員意外險(中國人壽保險公司承保，保額15萬人民幣)
3、燒烤、食品、早餐、簡單雞尾酒相關配品
4、廣州-農莊往返交通費(只設一個接送點、不便之處見諒)
5、聖誕節小禮品若干
自費專案說明：
費用不含住宿費
(參加者可根據自身條件選擇住宿標準，主辦方可代訂，費用由代訂者代收，統一到酒店前臺進行結算，也可自帶帳篷自給自足)
可供選擇的住宿標準：湖邊浪漫小木屋別墅：280元/間(雙人房)
神秘果園區
1.卡拉OK
2.釣魚
3.單車
4.麻將
企業活動策劃書4
在這一天很多企業公司舉辦中秋活動是個很不錯的策劃。既宣傳了企業公司文化，同時也是對企業公司一個美好未來的既定，更加堅定員工的信念，大大提高員工的歸宿感。
一、活動背景
每年的農曆八月十五，作為中國傳統的中秋佳節，在這一天所有的中國人都會抬頭望著一年中最亮的月亮，寄託自己的思念之情。中秋豐收節，同時也是一個人們對美好生活嚮往的節日。
二、活動目的
藉著節日活躍公司氣氛，豐富員工業餘生活，實現公司與員工間的互動，密切內部的人際關係，活躍身心，使員工能以更蓬勃的朝氣，更積極樂觀的心態、更融洽的關係投身工作。鞏固企業文化氛圍。
三、活動主題
“同喜同賀中秋佳節，同歡同樂精彩華聯”
四、活動時間
今年的中秋節為x月xx日
五、活動地點
xxxxx區
六、活動人員
公司全體員工
七、相關準備
由人事部預先聯絡好前期準備事宜，做好活動安排；相機；（可以上傳到群空間裡面）。準備好員工通訊錄，確保在活動中與每位員工聯絡；
八、活動安排
1、吃飯：A、xx區直港大道34附5號“xxxx”人均￥32元；
B、xxx區xx大道上xxx“xxxx”人均￥49元；
2、唱歌：地址：xxx西郊路19號歡樂迪KTV；
3、互動遊戲（可定為飯桌上的遊戲）
果園，菜園，動物園
比如第一個人先說動物園，第2個人說有什麼，然後下面的就接著講出一種動物的名稱，誰沒有接上或者反應慢了就罰酒！很好玩的，特別有氣氛。
真心話大冒險
我（xx）手機裡有一款娛樂軟體叫“真心話大冒險”，參與人坐在一起（飯桌上）全桌人划拳比輸贏（剪刀石頭布也行），然後輸家搖晃手機。如果銀屏中顯示是真心話就是說什麼你都要回答，無論什麼樣的隱私（實在不能說的罰酒2杯）。大冒險就是銀屏中顯示是大冒險，那麼無論什麼樣的要求你都要去做（實在不能做的罰酒3杯）。
例如：真心話“在場的哪一位同性最性感”大冒險“抱著垃圾桶傻笑2分鐘！”
九、活動經費
餐飯預算標準：控制在4000元以內；
娛樂預算標準：豪包消費控制在800元內；
總統包消費控制在1500元內。
十、活動準備
x月x日
預定用餐及唱歌時間；
x月xx日
準備好節日備用金；
x月xx日
下發活動通知；
x月xx日
18：00—18：30人員到位；
18：30—20：00用餐時間；
20：00—23：30活動時間；
23：30—00：00活動結束。
企業活動策劃書5
一、引言
可口可樂是全球銷量排名第一的碳酸飲料，也是全球最著名的飲料之一，擁有全球48%的極高市場佔有率，具有很高的品牌知名度，可口可樂的味道有些霸氣，符合年輕一代的口味。可樂品牌知名度高，無形中也是一種年輕時尚的象徵。可口可樂在高校已佔有很大的市場份額，但仍有一小部分人群未曾接觸過可口可樂，說明可樂在本地區仍有一定的發展空間。大學生群體喜歡刺激，崇尚時尚，追求個性與品位，有較強的品牌意識，可口可樂是一種碳酸飲料，正符合這類消費群體的消費理念。
此次活動物件是貴州民族學院在校學生，年齡集中在2歲-25歲之間。可口可樂的宣傳力度大，涉及範圍廣，各種傳播媒體都以涉及到，以電視廣告和網路廣告為主，大大提升了企業的品牌知名度和影響力。隨著科技的發展，廣播廣告近年來的影響力度逐年降低，因此有必要在學校中進行公共關係策劃，以進一步提升可口可樂在學生中的品牌形象。
二、目的及意義
此次活動的目的是使可口可樂在貴州民族學院樹立良好的形象，將企業的有關資訊及時、準確、有效的傳遞給貴州民族學院，為企業樹立良好形象創造良好的輿論氣氛。提高企業的知名度、美譽度。
三、活動安排策劃
1、時間：11月2日11月25日地點：貴州民族學院小操場2、主題：可樂人生3、活動內容及宣傳方式
1〉廣告宣傳：
在貴陽市場上的廣告宣傳，應該具有明確的廣告戰略，一個重要的戰略目標就是建立、保持產品和企業的品牌。高校市場上的廣告訴求點應該具有針對性，而這主要依賴高校學生群體的消費習慣和購買行為。
同時也因該注意到高校廣告媒介的靈活性和特殊性。在貴陽市場上除了具有學生閱讀率比較高的傳統媒體(如環球時報、時代週刊、大學週刊)，還有特殊的媒介工具，如校園海報、宣傳單、網路交友平臺等。
2〉公共關係：(1)助學活動
(一)、活動目的：主要是建立信任、提高品牌的美譽度(二)、活動範圍：貴州民族學院全校師生(三)、活動時間： 11-25至 11-3
(四)、參加要求：本次活動主要是以獎學金的形式來激勵學生奮發向上，所以擬定年級學習成績前五名的學生可以得到可口可樂公司提供的5元的獎學金，以資鼓勵。
(五)活動負責人：凌瓊姜恩忠
(2)企業家講座
(一)、活動目的'：宣傳企業文化和企業理念，可以增強融洽度、認同感和親和力
(二)、活動地點：15棟教學樓中心教室(三)、活動時間：xx-5-26日下午兩點
(四)、邀請嘉賓：喻野平(貴州民族學院商學院教授)(五)、講座主題：公關-成功的法寶
(3)企業贊助學生社團活動
(一)、活動目的：提高企業美譽度和認同感(二)、活動範圍：全校有登記的正規學生社團組織(三)、活動時間：xx-11-2商務(四)、活動地點：貴州民族學院小操場
(五)、參與企業：貴陽市東方科技公司、貴州省開發公司、貴州迅捷流動公司、貴陽人類教育中心。(六)、贊助金額：各公司將給予每個社團2的活動資金資助。
(4)組織企業實地參觀和動手實踐。
(一)、活動目的：透過實地的參觀實踐使學生得到感性的認識，開闊視野，增加學生與企業的親切感，縮小學生與企業要求的差距，進一步認知公關的重要性(二)、活動物件：學校挑選出的學生3名
(三)、活動地址：貴陽東方科技公司(四)、活動時間： 11-27下午
四、經費預算
本次活動總經費：21元其中活動一：5活動二：4活動三：1活動四：xx
五、效果評估和展望
本次活動面向全校，還邀請友鄰及媒體參加，覆蓋面廣，活動以學生校園作為宣傳重點，系列活動連續出擊，一定能使各方受益。
對於校方：透過各種形式的活動在廣大學生中傳播了公關概念、理念，使學生更能體現經濟內涵，涉外內涵;豐富了校園文化，為校園注入新風。如能成立研究會、建立實習基地，將極大的推動我校公共關係的研究、加快我校學生社會化程序。對於贊助方：推廣了品牌;發揚了關心教育傳統，提升了美譽度、知名度，獲得了人心。活動總計21元經費深入影響了很多師生，成本低。將更能密切管理學部和管理課程較多的學部師生與可口可樂的關係，為在師生中、社會上廣泛推廣可口可樂品牌形成良好的輿論氛圍。對於學生：增長了見識、陶冶了情操，加深了對公共關係作用的理解，獲得了精神上的享受，部分學分鍛鍊了才幹，物質獎勵，可謂雙豐收。對提高就業競爭力亦會有積極意義。
企業活動策劃書6
一、指導思想
為深入深入持久地開展“我們的節日”主題實踐活動，根據上級檔案要求，清明節期間在全社群廣泛開展“我們的節日·清明節”主題活動，大力倡導孝德，引導群眾移風易俗，積極開展護綠保護環境志願服務活動，在未成年人中深入開展革命教育和愛國主義教育活動，為建設文明和諧幸福社群提供精神保障。
二、活動主題
“文明祭掃、綠色清明”。
三、活動時間
20xx年x月x日-x月x日。
四、活動內容
1、廣泛開展祭奠革命先烈活動。組織廣大志願者為革命先烈掃墓，開展xx活動，緬懷革命先烈，倡導孝老敬老。
2、廣泛開展“網上祭英烈”活動。組織轄區青少年廣泛開展“網上祭英烈”活動，表達對先烈、先人、先賢的感恩和敬仰。
3、向居民發起移風易俗倡議。向轄區居民發起倡議，引導廣大居民開展網路祭掃、家庭追思、社群公祭等活動，透過鮮花、詩賦、信函、音像等文明環保的祭掃形式，樹立現代文明的祭掃觀念，努力弘揚社會主義新風正氣。
4、深入開展“三線三邊”集中整治。清明節期間，眾多xx在外人士將返鄉探親，尋根祭祖。各社居委要加大“三線三邊”環境衛生整治力度，以xx路至xx沿線等為重點，注意加強xx祭堂消防環境安全，為廣大居民營造一個文明、乾淨、有序的節日環境。
五、工作要求
1、各社居委要高度重視“我們的節日·清明節”主題活動開展，明確專人負責，精心組織實施。
2、利用標語、宣傳欄、倡議書等進行宣傳，引導居民文明祭祀，進一步倡導文明新風，努力為人們文明祭掃提供必要條件。
3、各社居委對“我們的節日”活動資訊及時報送，並將活動完整資料於x月x日前報到社群文明辦。
企業活動策劃書7
一、活動時間
x月x日
二、活動地點
xx山
三、活動人數
業務部全體成員
四、活動目的
為營造健康積極的工作環境，提升員工的精神文化品位，加深相互認識瞭解、培養成員之間互親互愛、增進感情，加強社團團隊凝聚力。
五、活動過程
1、各成員於早上8：00準備備好物品在辦公樓前集合。
2、會長在清點人員之後傳達注意事項，和活動目的，完畢後分若干小組。各組配1—2名幹部負責，一名組長，一名通訊員。
3、開始出發，隊伍行進。隊伍行進過程中必須整齊，不可太嘈雜，幹部和小組長注意觀察隊員的情況，確定適當的休息時間。
4、到達山腳時建議有十幾分鐘的休息時間。
5、爬山。爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組有優先向社旗上寫名的權利，最慢的一組要有處罰性的節目演出。過程中有精彩的部分，做好拍照工作。要有一定秩序，注意安全。
6、休息。建議休息半小時後開展活動。
7、開展娛樂性活動，無固定時間，若爬山用時過長可對時間進行壓縮，若短也可以增加。本活動在社團之中展開。備選活動（現場決定進行那幾個）
（1）接歌。分若干隊，由幹部帶領，社長唱一句，各隊根據其中最後一個字接唱，各隊伍之間要有競爭，開始時可降低難度，所接唱的歌曲中必須有上句所唱句中最後一字，可諧音。
（2）拉歌。各隊伍之間要攀比士氣，互相拉歌。
（3）成語接龍。
（4）類似於擊鼓傳花的遊戲，選一人矇住眼睛，同時進行傳花，數停止後，手中有花者必須表演節目。
（5）給出幾個成語編故事。
（6）小型辯論會。推舉十個人，分成兩隊在社團就某一問題展開辯論。
（7）小型舞會，找一塊平整的空地，會跳舞者參與其中不會的也可以學習。
（8）超級模仿秀。自願參加，模仿某一明星唱歌或表演。
8、午餐。計劃用時五十分鐘。
9、自由活動。原則上不允許單獨活動，可以幾個人結伴活動或遊戲，也可以成員之間互相認識相互交談，看書或其它。
10、會員感言。再次集聚，每個人一句話來表達xx本次活動的感想和收穫。
11、全體拍照留念。
12、社團統一組織下山，有序進行，注意安全。
13、回校。（計劃用時一小時，到達b樓廣場集合）
14、社長做活動總結，並宣佈成員寫一篇活動感受，然後宣佈活動結束。
六、活動安排
1、分組行動。可以延續培訓時的隊伍或者以各部為隊伍，有隊長安排排程。隊中也可以男生幫扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。
2、隊伍在行進和爬山過程中務必統一行動，隊伍要整齊，隊長要負好責任。
3、建議多準備一面社旗，再爬到山頂時用於人員簽名，並作為活動見證存放於社團之中，同時也是各人員心中永久的記憶。
七、注意事項
1、一切聽從領導，遵守活動紀律，以安全為主，為安全起見，一切成員不準擅自離開隊伍，如有特殊向幹部報告。單獨行動，至少三人或三人以上活動。
2、為應對各種突發時間影響，各成員必須帶好各種緊急藥品，以防不測，或有專門人員負責。
3、成員注意團隊精神，主動關心幫助周邊同事。
4、各成員需帶好午餐，飲用水及桌布等，切記保護環境，午餐後下山前將垃圾收集起來，統一處理，不得亂扔。
5、秋高氣爽，天氣乾燥，不允許生火。
6、幹部或組長維持各組的秩序和紀律。
八、活動宣告
1、本活動由部門人員自願參加。
2、凡是參加者可以允許有請假者的存在，但請假者必須服從上級的安排。
3、由於不服從管理而引發的意外傷害個人承擔。
九、準備物品
1、合身的服裝（校服），鞋子
2、藥品。如創可貼、藥棉等。
3、相機，口哨。
4、每人準備個人適量的水和食物。
5、會期（由兩名同事負責）。
企業活動策劃書8
一、組織人員分工
指揮員：總經理
培訓師：副總經理
裁判員：行政經理
二、團隊比賽
1、破冰活動
時間：20分鐘
活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎，一旦信任完全建立，你會感覺到團隊的工作氣氛是那麼的輕鬆、愉快。
活動目的：主要是激勵和強化頑強的鬥志和互助取勝團結必勝的信念。
協作係數：
體能要求：
危險係數：
3、過軟橋
時間：60分鐘
活動內容：一段軟梯掛在山坳的兩端。隊員必須利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組，各組經過團隊協作使組裡全員在最短的時間內透過軟橋。
活動目的：打破心理舒適區生理反應，遇到危機的退縮趨勢，突破自我心理舒適區—跳躍成功，團隊激勵的作用，也能幫助員工突破心理舒適區。
協作係數：
體能要求：
危險係數：
4、解手鍊形式：10人一組
時間：20分鐘
活動內容：1、讓每組成員圍著站成一個向心圈。2、先舉起自己的右手，握住對面那個人的手；再舉起自己的左手，握住另外一個人的手；現在組員面對一個錯綜複雜的問題，在不鬆開的情況下，想辦法把這張亂網解開3、告訴大家一定可以解開，但答案會有兩種。一種是一個大圈，另外一種是兩個套著的環。4、如果過程中實在解不開，可允許組員決定相鄰兩隻手斷開一次，但再次進行時必須馬上封閉。
活動目的：讓隊員體會在解決團隊問題方面都有什麼步驟，聆聽在溝通中的重要性，以及團隊的合作精神。
三、團隊野餐
團隊比賽預計17：00結束，隨後在風情園舉行燒烤晚會活動。
四、保護環境、熱愛生活
保護環境是人類最深遠、長久的課題。近幾年，世界各國遭受著不同程度的自然災害，人類要想征服可怕的大自然，就必須尊重自然。建議利用此次戶外活動的時機，從我們自己做起，及時清理活動時產生的各種垃圾，保護環境，善待家園，共同創造一個美好的生活環境。
企業活動策劃書9
一、活動主題：金馬之家百萬愛心獻老區
關鍵詞：公益活動輿論宣傳經營人心促銷
活動目的：公益性與商業性相結合的義拍義賣營銷活動
響應政府“建設社會主義新農村”號召和“青春家園建設”關愛行動，與共青團武漢市委、武漢市關心下一代工作委員會、武漢市青少年發展基金會、武漢市農業局、武漢市文化局、武漢市衛生局、武漢晚報社、武漢市廣播電視局、武漢晚報社、武漢愛心文化傳播中心等單位聯手，推出大型公益活動“金馬之家百萬愛心獻老區”。
聯合政府機構、社會團體、新聞媒體共同舉辦，增強該活動的權威性、公益性、新聞性和可信度，這就是企業組織公益活動的關鍵問題。
在即將到來的銷售淡季，推出與金馬之家經營專案和營銷活動緊密相連的大型公益活動，尋找挖掘新聞點，吸引大眾眼球，提升品牌形象，帶動淡季的人流和銷售，併為旺季銷售做鋪墊。
活動意義：
1、提升品牌知名度和美譽度：義拍助學就是一項大眾關注度極高的公益活動，開展這次活動有幾個好處，因為就是公益活動，所以受眾面較廣，能快速推廣品牌，且大眾認知較快;
2、輿論宣傳導向和新聞炒作：作為公益活動本身就有一定的新聞價值，透過合理的炒作為金馬之家營銷活動造勢，增強大眾對金馬之家這一品牌的記憶、認知和好感。
3、提升企業形象及實際銷售額：對於一個企業來說，獲得大眾認知便就是企業的無形資產，社會效應越好，越能帶動公司業績飛昇。
4、符合公司的經營理念：肖凱旋總裁曾多次在公司的會議上提出過企業使命感，在我們以全方位的產品定位解決了消費者的家裝痛苦同時，我們同樣要在公眾心中媒體眼中塑造一個公益形象，營造優秀的企業文化，樹立員工的價值觀，透過經營人心的宏偉工程，為企業長足發展打下堅實的基礎。
5、經濟效益和社會效益雙贏：
(1)透過整合優勢資源，有效開展品牌形象戰略目標;
(2)義賣(義拍)活動能有效吸引客流到賣場，從而提升經濟效益，公眾對於公益事業的熱情較高，透過長期的公益活動，能獲得良好的社會效益;
(3)因公益事業就是政府部門極為關注的一項長久性事業，本次活動又聯合了多家政府職能部門，從而樹立良好的政府形象工程;
(4)事半功倍的營銷推廣效果：本次活動主題突出，題材鮮明，受大眾及媒體、政府部門關注程度高;且活動本身易於操作，炒作空間大;又與商戶互動，投入少，能取得事半功倍的品牌推廣效果。
二、義賣(義拍)活動分析：
1.活動內容：
金馬之家聯合商戶提供近百萬價值的義賣產品，義賣款項作為愛心專款全部捐獻革命老區的福利機構和弱勢群體。
2.活動時間：20xx年5月開始啟動，至，在近一年的時間裡開展一系列愛心義賣義拍及捐贈活動。
3.義賣產品來源：
(1)由金馬之家商戶贊助義拍義賣商品，尤其就是衛浴、地板、磁磚、櫥櫃、電器、傢俱等全國知名品牌的廠家有較強的品牌推廣意識，贊助投入產品的積極性高，同意以公益贊助為由頭，做商業促銷活動。
企業活動策劃書10
一、比賽簡介：
1.成都息工程學院網路攻防大賽是融集了許多對網路攻防技術感興趣、有信心的學子，針對網路安全知識展開的一系列考驗。只要你有夢想，就可以組隊報名參加這次比賽，在比賽中展現你們的實力，體現知識的力量，實現你們的夢想！
2.比賽採取線上考核的形式，內容涉及網路及資訊保安技術的各個方面，將於20xx年4月10日上午開始進行。
3.為保證比賽的公平性，參賽選手可在網路攻防大賽交流區內（http://tech.cuit.edu.cn）相互交流但不得透露具體的通關方法，違反本規定的選手將取消參賽資格。對本大賽有任何建議或意見也可在網路攻防大賽的交流區內發表。
4.參賽地點不限，比賽用機自備。
5.初賽階段，比賽時間為4月10日到4月27日，各參賽隊伍在過關同時作好過關錄象，比賽結束時達到一定名次的隊伍須將過關錄象傳送至命題小組郵箱:[email protected]。具體情況將在比賽末期公佈在網路攻防大賽交流區內，請各參賽隊關注。
6.準備階段，在決賽前10內為準備階段，時間為4月20日到4月29日，會公佈決賽相關考察點，讓參賽隊伍可以提前做準備。
7決賽階段，選前12支隊伍於4月30日在實驗室6302和6306進行現場競賽，決賽出1個一等獎(出題組預設為另一個一等獎)和3個二等獎以及5個三等獎。 8頒獎階段，現場決賽完後進行統計分數和頒獎。
二、主辦單位：網路工程學院
三、參賽物件：成都資訊工程學院所有院系的在校學生
四．賽前宣傳：
賽前橫幅宣傳，RCC午間報道或者採訪式報道，學生會配合新聞跟進，學院網站主頁資訊釋出，學生會宣傳部自制展板以及寢室樓前資訊欄傳單宣傳。
五、比賽規則：線上答題模式和進行伺服器的滲透入侵，伺服器由主辦方提供。線上比賽地址: http://hack.myclover.org
六、比賽時間：20xx年4月10日至20xx年4月30日
其中4月30日進行現場決賽，由學術報告廳現場直播和解說。邀請未進入決賽的隊伍來觀看。邀請各個學院一定名額的學生來觀看
七、報名方式：
1．報名條件：凡我校學生均可報名參加，沒有系別、專業和本專科的限制。
2．報名方法：參加初賽的隊伍必須在比賽平臺上進行註冊，註冊時間從4月10日至4月20日。
3．組隊方式：由參賽學生自由組成參賽隊，每隊1-4人，且參賽隊隊員不受系別、年級和專業的限制，自選隊長一名。（每隊至少要有大一或大二的同學一名，否則取消獲獎資格，並且每隊至多隻能有2名三葉草小組成員）
八、獎勵辦法：
1．本屆網路攻防大賽將以各參賽隊最終獲得的積分分別評出一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名及優勝獎若干名。一等獎獎金1000元、二等獎600元、三等獎400元。總計獎金4800元。
2．本屆比賽將選出優秀參賽者6名代表學校參加5月中旬即將舉行的四川省第三屆大學生資訊保安技術大賽。
九、競賽題目涉及知識點
大賽命題小組提供以下競賽知識點範圍供參賽人員備戰參考：（所參考知識點將根據大賽程序中的具體情況進行更新，詳情請關注本帖）
【考查知識點舉例】
1．Web安全
- MySQL,MS SQL Server,ACCESS等資料庫的相關SQL注入。
- Eneode,escape（Encodingase64uucode）等各種編碼之間的轉換。
- Ajax安全以及XSS的利用。
- ASP、PHP 、ASPX等指令碼語法分析和漏洞檢查。
2．逆向工程
-軟體破解與脫殼。
3．Linux安全
- Linux系統命令，Linux下程式設計，Linux下工具使用、等等Linux系統知識。 -程式邏輯漏洞利用，緩衝區溢位漏洞利用，ShellCode應用等。
4作業系統滲透實戰
-包括對Windows和Linux作業系統的整體滲透測試。
-社會工程學。
十、所需要的器材和場地
器材:伺服器3臺
●伺服器A -搭建Web安全題目所需要的環境（配置能執行一臺虛擬機器即可）●伺服器B -搭建Linux安全題目所需要的環境（配置能執行一臺虛擬機器即可）●伺服器C -搭建作業系統滲透實戰所需要的環境（配置能執行三臺虛擬機器即可）場地: 3個
●決賽比賽場地-實驗室6302和6306
●決賽直播觀看和頒獎場地——學術報告廳
企業活動策劃書11
一、活動目的
全方位打造團隊職業化工作心態和厚德載物的服務意識，從而提升團隊的戰鬥力。
提升團隊服務意識，贏得信任和口碑的服務作業系統，創造口碑營銷，從而達到業績的提升。
創造和而不同的差異化、個性化服務模式。
培養一批具有結果思維、客戶價值、大局意識和負責任為一體的優秀人才。
打造語言美、行為美、百分百責任、百分百熱情、百分百付出的服務型團隊。
解決或改善企業因服務差導致的客戶滿意度低下問題。
建設務實的企業服務文化；構建系統的售前、售中、售後服務體系。
二、活動主題
增強系統服務意識，提高綜合服務水平，達到客戶300%滿意！
三、活動時間
**月**日——**月**日
四、組織實施
公司辦公室主導實施，公司其它部門配合執行，服從主導部門安排，保力公司助教指導整個實施過程。
五、活動內容及安排
1、 月 日，專題內訓，課題《服務能力訓練》。
2、 月 日，組織召開“服務月”啟動大會。
3、 月 日，利用影片、展板、條幅等陣地，全方位地進行服務月活動宣傳。
4、 月 日，服務月裡的小故事。（可收集本公司的或者外界的典型故事，主題圍繞系統服務，進行分享。）
5、 月 日，服務能力輔導訓練。（由輔導老師進行專題授課）
6、 月 日，服務月成長推動會。
7、 月 日，服務月主題晚會暨下月主題啟動大會。
六、活動要求：
1、服務月活動宣佈開始之後一定選出活動主要負責部門及責任人。
2、公司各部門必須服從主要負責部門及責任人的各項活動安排，部門領導務必落實各項活動要求。
3、服務月活動開始時設計出主題月文化牆，內容包括活動主題、公司或老闆寄語、周明星（包括照片、姓名、感言）、服務月活動計劃。
4、服務月主題晚會涉及的餐飲費、場地費用等一切費用由公司負責。
企業活動策劃書12
一、活動目的：
1、增強區域員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力;
2、對____年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，透過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：
三、年會時間：
第一部分：
____年__月__日下午*點到*點
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目
第二部分：____年__月__日下午*點到*點
團體聚餐
四、年會地點：xx酒店x樓xx廳(或分公司培訓教室+酒店聚餐)
五、年會組織形式：由分公司年會工作專案小組統一組織、執行。
六、參加人員：分公司領導;邀請當地政府部門和業界領導;分公司工作人員;
1.會場總負責：×××
主要工作：總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：×××
主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊採集。
3.人員分工、布場撤場安排;
4.嘉賓接待、簽到：×××
5.音響、燈光：×××，會前半小時檢查音響、燈光等裝置。
6、物品準備：×××
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
七、會場佈置：
會場內：
方案一：
1、舞臺背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化;
方案二：
1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝“公司標誌”;
2、舞臺上方懸掛紅布幅：
文字內容：
3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
4、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化;
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;
2、賓館入口處掛紅布幅;
3、賓館內放置指示牌;
企業活動策劃書13
一、活動主題：
美文共欣賞，心得大家談!
二、活動目的：
加強企業文化建設，增強企業凝聚力;豐富員工業餘生活，陶冶情操，營造一個相互交流和溝通的學習氛圍。
三、主辦單位：
企劃部
四、活動時間：
3月17日——4月15日
五、參加物件：
xxx全體員工
六、活動內容及細則：
1、公司每個員工可以把自己曾經讀過的美文佳作(更歡迎自己的原創作品)推薦給其他員工一起欣賞;
2、全體員工可根據已張貼出來的推薦作品，寫下自己的讀後感和心得體會。
3、推薦文章體裁不限，要求內容健康，積極向上，讀後能給人以啟迪，字數在兩千字以內;讀後感體裁不限，字數不限。
4、活動以三個事業部和一個職能服務部為參賽單位，根據各部的員工人數不一，特制定如下要求：電氣工程事業部上交精品美文和讀後感各5篇;空調裝置事業部精品美文和讀後感各4篇;職能服務部精品美文和讀後感各3篇;生產製造事業部精品美文和讀後感各2篇。稿件全部以電子文件形式交於企劃部或人力資源部，並需註明推存人姓名和讀後感作者。
5、徵稿時間：
(1)推薦美文時間：3月17日—22日;
(2)徵集讀後感時間：3月26日—4月2日;
6、3月23日，所有推薦的美文經主辦單位稽核後，以不署名的形式(公佈評比結果後再全部署名)將作品張貼在學習欄內，供大家欣賞。
7、4月3日，由主辦單位將徵集的讀後感，以不署名的形式(公佈評比結果後再全部署名)張貼到學習欄內，相互交流和學習。
8、4月15日，公佈評比結果，舉行一個簡短的頒獎儀式。
七、作品評比及獎項設定：
1、“最佳推薦獎”評比辦法：讀者在“你最喜愛的文章評比表”裡簽名投票，每人限投一票，取得票數前三名，則推薦人分別獲美文推薦一、二、三等獎，如果得票數相同，那麼名次名額依次遞減。
2、“優秀心得獎”評比辦法：此項評比由兩部份組成：第一、讀者在“你最喜愛的讀後感評比表”裡簽名投票，每人限投一票，取得票數前六名;第二、由評委小組對前六名不計名投票評定，得票數排名前三位，分獲一、二、三等獎。(附：評委小組組成人員名單：“空調”代表2名、“電氣代表”2名、“產業代表”2名、“職能代表”2名)
3、獎品安排：
(1)優秀心得獎第一名，獎勵價值五十元的獎品;
(2)優秀心得獎第二名和最佳推薦獎第一名，各獎勵價值四十元的獎品;
(3)優秀心得獎第三名和最佳推薦獎第二名，各獎勵價值三十元的獎品;
(4)最佳推薦獎第三名，獎勵價值二十元的獎品;
八、費用預算：
獎品費用+獎品機動費用=210+40=250元。
企業活動策劃書14
一、年會的意義
年會是企業重大節日!
1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!
2、操辦原則：怎麼讓員工有感覺就怎麼來
3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老闆的夢想!
4、年會的核心：讓員工明年在企業拼命做事!
5、年會的目的：拉動
①拉動員工
a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮採取行動，讓更多的員工看到跟企業乾的希望;展示企業輝煌，讓員工家庭更支援自己在企業幹;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。
②拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神聖，感恩我們的客戶，並且向客戶展示我們的團隊及企業文化，藉此向客戶傳遞印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對企業產生良好印象。
③拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶等)，獲得支援。
二、前期準備：
A、籌劃準備：確定會務主要負責人，成立籌備組
2、製作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架
3、提供年會流程計劃和年會節目供選選單
4、提供會場及舞臺佈置設計方案和效果圖
5、推薦相關音樂背景資料
B、前期執行：
1、最終確認年會流程和年會節目
2、準備和製作場地佈置道具及相關活動器材
3、確定員工表演專案及主持人
4、撰寫年會相關文案
5、制定工作安排表
6、安排會議場地
7、安排年會晚宴場地、年會氣氛
C、成立年會專案實施小組：
年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎麼辦!
1、 迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)
2、 物品採購配送組;(所有年會物資的採購)
3、 聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)
4、 晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)
5、 抽獎組;(負責證書的製作和獎品的保管、發放、搬運)
6、 宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅製作、現場音響和錄影等)
7、 交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)
注：圍繞流程進行採購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環，獎盃，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。
三、擬邀嘉賓:
1、員工：要求全員必須參加，不可請假;
2、企業各部門領導;
3、客戶：儘量邀請重要的大客戶，或者對企業有恩的客戶;
4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化;
5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。
四、會場的佈置：
1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐。
2、場地兩邊掛與企業理念相關的一些條幅(如：企業文化的展示，產品，願景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，並透過員工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片。
5、企業優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。
(會場佈置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會有一股強烈的神聖感，內心自然會升起一股衝勁，所謂一念升起，所向披靡。)
五、具體流程：
1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝)。
2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大螢幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)
3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞)
5、放影片(全年回顧)
6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據企業需要可設定如下獎項：
A、業績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎)
B、最佳狀態獎(企業裡狀態最好最持續的，並且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)
C、無私奉獻獎(企業裡平時默默無聞，但卻默默的為企業奉獻著，無怨無悔)
D、狼性團隊獎(企業所有的部門參選，評選標準由企業商討決定)
E、最上進員工獎(在企業最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對企業員工關心最多，大家有什麼事都願意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)
G、最大貢獻獎(在過去的一年裡，對企業有著某一方面的巨大貢獻的)
H、晉升任命書
I、給客戶頒獎
8、下半場入場兩曲熱場舞
9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。
10、讓各部門定明年業績目標。
11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。)
12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業裡的精英學習，有利於員工進步及加深對本行業的理解。)
13、頒佈新一年裡企業的各項政策(可由副總頒佈，要有書面檔案，最好是紅標頭檔案)
14、頒佈20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明，讓人一目瞭然，不可含糊不清)
15、老闆做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造企業發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)
16、主持人宣佈大會正式結束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
六、重點備註：
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業帶來了什麼!
2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會務必須嚴謹每一個環節，物資，人員的調配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;
7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，企業想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化：
①感謝父母養育之恩，挖掘員工內在動力
②感謝客戶幫助自己實現夢想，讓客戶獲得神聖
企業活動策劃書15
一、活動準備
1、地點：會議室
2、參與人員：專案運營部所有成員
3、所需物品：糖果、點心、茶、水果、(預算200元)
二、活動目的
透過本次茶話會，加強公司部門員工之間的互相瞭解、合作交流，進一步加強彼此之間的感情，創造一個和諧、互動的工作氛圍，體現出專案運營部員工之間的有愛、團結、互助的精神面貌，提高每個人的溝通交流能力，從而增強企業的凝聚力。
三、活動時間
12月24號下午2點至4點(待定)
四、活動內容
1、領導致辭公司茶話會活動方案。
2、主題交流，每期事先擬定一個大的方向或是內容議題，大到國家新出臺的政策或是時下熱門的概念名詞，小到一部電影或是一首歌、一段新聞，亦或是公司的重大專案或是對公司好的意見或建議，大家各抒己見，說說自己的想法，第一期建議大家說說自己平時的興趣愛好，然後當場統計，為以後再組織其他團建活動提供參考依據。
3、如果時間允許，可以再進行幾個小遊戲，來活躍一下現場氣氛。比如×遊戲、007、心有靈犀、誰是臥底、狼人殺亦或是各種適合多人進行的卡牌遊戲。(根據時間多少，2、3條可以一起同時舉行，也可以各自分開舉辦)
4、對當月過生日的員工進行生日祝賀，可以由部門統一買個蛋糕。(蛋糕大小由當月過生日人數而定)
5、每到逢年過節的茶話會可以酌情增添抽獎環節，贈送小禮物，或是相關書籍。
6、每次活動結束後，大家都統一合影作為留念，照片張貼在文化牆上。