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競聘演講稿

【熱門】競聘演講稿模板5篇

  演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在生活中,演講稿對我們的作用越來越大,那麼一般演講稿是怎麼寫的呢?以下是小編為大家整理的競聘演講稿5篇,歡迎閱讀與收藏。

競聘演講稿 篇1

  樹立大營銷觀念,強化服務意識,做好採供工作根據分公司環節幹部競爭上崗的有關規定,自己基本符合採供部主任崗位所需條件,經過慎重考慮,我要競爭採供部主任崗位。這個崗位是個新崗位,同過去的業務科有些業務重疊,但也有好多新業務,特別是改革後,同過去相比,部分職能有所調整,並被賦予了許多新的任務,人員少,任務重,因此,這是一個具有挑戰性的崗位,作為一個年輕人,只有直面挑戰,才能抓住機遇,才能鍛鍊和提高自己,所以,我要努力爭取競爭成功。

  如果我主持採供部工作,將以全新的姿態,將採供部帶進一個全新的工作、學習和競爭的氛圍中。

  ──以創新的思維,做好採供工作

  這次改革,不僅僅是稱謂上的改革,更是觀念上、作風上的改革。隨著改革的不斷深化,各項工作越來越規範,內部分工越來越專業,崗位職能越來越具體。而新時期的採供工作,不僅僅是傳統的“採購供應”的概念,而是一個以市場為導向,將市場資源進行合理配置的動態過程。採供工作上連廠商,下接市場,是捲菸供應線上的重要的中間環節。採供人員肩負著制定銷售計劃、簽訂採購合同、管理區域市嘗預測市場需求等任務,要用創新的思維,以開放的目光,用全新的觀念,以改革的舉措來審視和開展新時期的採供工作。在工作中:

  一是要有超前的思維,對轄區內市場進行戰略性規劃,對短期市場進行前瞻性預測,對市場的變化反應靈敏,應對迅速;

  二是熟悉市場,產品是否適銷對路,要靠市場來檢驗,讓市場說話。因此,採供人員必須有敏銳的市場洞察力,要想真正進入市場,必須全面瞭解市場,對市場能進行較為客觀的判斷,隨時掌握市場動態;

  三是瞭解終端消費心理,要經過充分調查研究,特別是對一線市場的調查研究,瞭解消費者的消費口味、消費層次、消費心理和消費習慣,準確把握消費需求,才能在採供工作中做到對症下藥,有的放矢;

  四是確立競爭意識。採供工作影響市嘗決定市場,雖然獨家專賣,不直接參與競爭,但可以進行橫向比較,同相關盟市場進行比較性競爭,透過對比和競爭,釋放員工崗位壓力,挖掘員工內在潛力,調動員工工作動力,真正在員工之間形成合力,從而產生凝聚力,向心力。

  ──樹立大營銷觀念,使採供工作市場化

  採供工作作為產和銷的中間環節,在整個營銷系統中起著承上啟下的作用,要樹立大營銷的觀念,分析市場,調查市場,瞭解市場,按照市場需求進行資源配置,真正使採供工作市場化。長期以來,在國家專賣政策的保護下,菸草行業“皇帝女兒不愁嫁”,往往是上游廠家生產什麼產品,我們也採購什麼產品,市場只好賣什麼產品。將採供工作市場化後,將產品供應鏈的供應順序重新進行調整,市場需要什麼產品,我們採購什麼產品,廠家生產什麼產品,從而爭取市場最大化,實現利潤最大化。

  第一,同有關部門配合,做好新產品的推廣和新市場的開發。市場是固定的,但市場規模卻是可以擴大的。在引導消費方面多做文章,對目標客戶進行準確定位,引導客戶感性消費,提升客戶消費層次,創造更高附加值。

  第二,在對傳統產品、傳統市場繼續進維護的同時,要透過產品來拓展市常在做好區內產品銷售的同時,要有選擇地採購一些區外產品,用來豐富捲菸市場,擴大市場規模。在區外產品的選擇上,對廠家和產品進行認真考察,本著從嚴把關、慎重決策,精確定位的原則,提高決策水平,降低市場風險。

  ──溝通產供銷,搞好服務

  品牌的培育,市場的推廣,網路的維護,貨源的保證,採供工作是源頭。採供部作為營銷中心的主要部門之一,對全公司的捲菸供應、銷售起著重要作用。只有嚴把採供關,才能有好的商品。有好的商品,配套好的服務,才能將市場越做越好,越做越大。

  一要為廠家搞好服務,主要是及時做好市場資訊反饋,使生產商掌握消費者的相關資訊,真正讓市場引導生產,消費決定生產。

  二要為經銷商搞好服務,供應的產品要保質保量,要幫助經銷商解決困難,拉近菸草公司和經銷商的距離,將二者的利益捆在一起,做到二者雙贏。

  如何做好新時期的菸草採供工作,是個大題目,新課題。以上講這些,好多都是剛點出話題,沒有進行詳細闡述,下去後也可向各位領導進行詳細彙報。在實際工作中必須要有一套非常具體、非常直觀、非常規範又易於*作的工作流程。如果公司選擇我主持採供部工作,我有多年從事業務工作的經驗,有比較清晰的工作思路,有對菸草行業的熱愛與忠誠,我相信,我一定能把這項工作做好,為菸草改革做出新的貢獻。

競聘演講稿 篇2

尊敬的各位評委:

  大家好!

  我叫XXX,大學本科學歷,助理工程師職稱,97年畢業於山東大學電子工程系,同年到裝置維護處參加工作,99年到網管中心工作,20xx年到運維部任科員至今。

  今天我競爭的'是副職崗位,我認為我具備以下幾點優勢:

  一是我有較為豐富的工作經驗。從入局以來我先後在裝置維護處、網管中心和運維部工作,對我公司的網路執行情況、本地網網管和交換裝置都比較熟悉,並且一直擔負著全市本地網的電路排程工作。在工作中積累了豐富的網路維護經驗和業務知識。

  二是有較強的工作能力。在工作中,我嚴格要求自己,紮紮實實搞好工作,能夠以誠待人,以大局為重,能尊敬領導,團結同事,具有較強的組織協調能力和判斷分析能力,多次被市公司評為先進工作者。

  三是有紮實的專業知識。我先後參加過各種交換機的中、高階培訓,省智慧網的中級培訓,取的了CISCO公司ACRC證書,並且獨立完成了網管中心網站的建設和運維管理系統的開發。20xx年被市公司評為東營電信拔尖人才。

  如果我能競聘成功,我會認真做好以下幾個方面的工作:

  1、擺正位置,做好助手。作為副職,我在工作中一定會把握分寸,當好正職的參謀和助手。在工作有困難時,要主動分擔,知難而上勇挑重擔。在工作配合中,既要服從正職的領導,按正職的意圖辦事,又要提出自己的主觀見解,給正職提供有益的補充和修改意見,起到拾遺補缺的作用。

  2、紮實工作,團結下屬。作為副職,在完成自己分管工作的同時,也要站的全域性的高度,積極發揮替補作用,保證領導班子決策的落實。同時要做好上傳下達的作用,對待下屬要以情感人,以誠待人,以理服人。

  3、發揚創新精神。創新是企業發展的靈魂,在工作中,我將繼續發揚年輕人的創新精神,從觀念、工作和管理上進行創新,使我們的工作更趨於高效化和現代化。

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇3

尊敬的各位老師。同學

  大家好。我是XX班的XXX,今天我競選的職務是學生會的副主席。

  學生會是學生自治的一個平臺,參加學生會的工作,可以在為大家服務的過程中努力提升自己的組織能力和協調能力,這是我長期以來的一個願望。如果同學們願意相信我的願望是真摯的。強烈的,我就感覺滿足了。

  我肯定不是學生活動水平中的,但我可能是所有學生會工作的學生中,的服務者或奉獻者。

  我的努力,不一定會使學生會成為秀的團社。出類拔萃,但我的努力,卻肯定會讓我們的學生會蒸蒸日上,使學生會的領導能力得到的展現,讓全體學生在學生會的領導下彰顯個性,盡情揮灑青春。

  成為優秀的人,一直是我的夢想,我還有個更大的夢想,那就是讓全體同學在我的努力下,更加優秀,成為人中龍鳳,箇中翹首。

  我覺得,我不是在競選一個職位,而是在爭取一個讓自己展示的機會,一個能為別人服務的平臺。

  我承認,我可能不是的人選,但我自信,我是願做出努力的人選。

  如果大家給我這個平臺,我會還大家一份滿意。

  如果的機會不屬於我,你們也可以相信;我這積極進取。奮發向上的態度依然伴隨著我,直到成功。同時,我也希望學生會能夠在大家的共同努力下越辦越好。

競聘演講稿 篇4

  尊敬的部領導、各位同事:

  大家上午好!

  我所競聘的職位是。

  非常感謝部領導和同志們給了我這個展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力,彙報我對於做好科長職務的總體思路,並且,將心悅誠服地接受各位領導和同志們的評判。

  首先,我簡要介紹一下本人基本情況。

  我叫黃曉峰,現任××××××。××××年×月畢業於××××。在校期間任班長,獲優秀學生幹部稱號。畢業後,分配至市××××局從事××××工作,××××年××月任市××局××科副科長(主持工作),在××局期間,由於工作成績突出,先後被評為優秀共產黨員、××××××××稱號。××年底透過公開招考,有幸加入到組織部這個人才濟濟、團結又溫暖的大家庭。與大家共事幾年來,既有不小的壓力,更有無窮的動力,激勵著我勤勤懇懇,努力工作。如果說幾年來我能有所進步的話,那也是各位領導以及同志們指導、幫助和關心、支援的結果,在此,我衷心感謝部領導和同志們的厚愛。

  下面,我把競爭科長的基本條件向大家做一個簡要彙報。

  (一)立場堅定,頭腦清醒,具備了較強的政治素質。

  我在大學期間入黨,受黨教育多年。到組織部後,更加註重注重政治理論學習和思想意識的改造,思想上逐步走上成熟,正確執行黨的組工路線方針政策的能力不斷提高。在工作方面,有政治意識和大局意識,能夠緊緊圍繞領導的工作意圖,協助科長做好工作;在紀律方面,能夠嚴格要求自己,不該說的不說,不該問的不問,不該看的不看,切實遵守組工幹部紀律;在黨性修養方面,能夠堅持做到公道正派,無私奉獻。

  (二)工作努力,獨當一面,具備了就任科長的實際工作能力。

  參加工作以來,我始終保持較強的事業心和進取精神,精益求精,不甘落後。經過多年的實踐鍛鍊,各方面的素質和能力有了很大提高,基本能夠獨當一面開展工作。在××局期間,應××××軟體公司邀請赴深圳幫助工作,受命組建一個新的工作部門,在不到三個月的時間內,獨立完成了部門組建、人員招聘、培訓上崗等各項工作,並迅速分赴福建、北京開展工作,業績很快顯現,受到公司管理層,特別是公司總裁的高度評價。到組織部以後,經過幾年的摔打鍛鍊,組織協調能力進一步提高,對各項工作任務都能較好完成,沒有誤過事。特別是在××××年××××工作中,我帶領來自七個不同單位的20餘人吃住在一線,晝夜工作。我透過明確職責分工、嚴格紀律管理、做好思想工作、解決後顧之憂等一系列有效措施,鍛造了一支團結文明、堅強有力的戰鬥集體,工作期間,××××,圓滿完成了上級組織交辦的工作任務。工作實踐的鍛鍊和考驗為我承擔更重要工作,奠定了基礎,增強了信心

  (三)注重學習,熟悉業務,具備了較全面的業務知識技能。

  到組織部工作以來,我始終注重組工政策理論及專業知識的學習,努力做到"三個熟悉",即熟悉組織部全面工作、熟悉幹部工作各項政策的具體規定和各種程式、熟悉全市幹部基本情況。透過三年的認真學習和實際工作經驗積累,對組織部的工作內容有了比較全面的理解,特別是對幹部工作的各項方針和政策有了清晰的認識,並在實踐中獲得了一定的實踐經驗,逐步適應了本職工作的要求。

  (四)為人正派、作風嚴謹,具有做好組織工作所需的工作作風。

  在工作和生活中,始終堅持踏踏實實做事、正正派派為人,埋頭苦幹,不事張揚。尤其是進入組織部後,更加註意自我約束,克己奉公。工作中處理問題小心謹慎,周到細緻,注意把握政策的原則性與策略性,妥善處理一些棘手的事情,應該說得到了領導和同事的肯定。

  (五)年富力強、吃苦耐勞,適應組織部緊張的工作節奏。

  我今年31歲,剛過而立之年,身體健康,精力旺盛,家庭也支援工作,正處在幹事業的最佳年齡,自己也能夠踏實工作,全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。大家都知道,××科工作十分繁忙,節假日很少有休息時間,經常加班加點工作,甚至通宵達旦,但我從沒有叫過一聲苦,喊過一聲累,不管領導和組織交給什麼樣的任務,都不講價錢,兢兢業業,一絲不苟認真完成。

  以上所述情況,是我競聘科長的基本條件。假如我有幸競聘上崗,這些條件將有助於我較快進入科長的角色,保障科室各項工作的順利進行。

  假若我競聘成功,我除繼續保持我的優勢外,還將做到"以為爭位,以位促為"。一是加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識學習,不斷提高自己的理論水平;另一方面加強業務知識的學習,不斷給自己"充電",儘快完成角色轉換,勝任本職工作。二是紮實工作,銳意進取。

  我深知,科長的工作不是輕而易舉能做好的。如果我有幸擔任科長職務,我一定不負眾望,緊緊圍繞部中心工作,按照"政治堅強,作風正派,業務精通,工作出色"的要求,理清思路,勤奮工作,全力以赴抓好科室和個人建設。具體來說,從以下幾個方面開展工作:

  (一)加強學習,熟悉情況,儘快實現角色轉變。

  一是抓緊學習科室相關政策理論和業務知識,熟練掌握日常工作程式,儘快熟悉科室各項工作。二是進一步樹立超前考慮大事的意識,領會部領導,特別是分管領導的工作思路、工作方法,有針對性地收集和掌握有關情況,積極為領導決策提供建設性意見。三是查閱資料、走訪交流,掌握較翔實的科室工作物件情況,做到心中有數,為下步開展工作奠定基礎。

  (二)紮實工作,銳意進取,開創工作新局面。

  一是堅持開展調查研究,不斷了解新形勢下出現的新情況、新動向,並針對存在的突出問題,向部領導及時反映並提出對策和建議。二是堅持突出重點,兼顧一般的工作方式,在保證工作質量上下功夫,減輕領導負擔,使領導全身心投入到管全域性、議大事上。三是堅持穩步創新。在學習和繼承前任工作經驗的基礎上,在實踐中探索新路子,和大家一道努力不斷開拓前進,主動適應新的更高的要求。

  (三)嚴格管理,加強團結,營造團結向上的工作氛圍。

  一是學習前任科長管理經驗,對工作職責進行全面的清晰的梳理,建立完善科學的規章制度,並加強督查,確保其落到實處。二是工作上高標準、嚴要求,確保工作質量。三是從各方面關心科室同志,盡力解決他們的實際困難和問題,充分調動大家的工作積極性。××四是和兄弟科室之間建立和諧的關係,有事多溝通、多協商,調動各方面的積極性以形成工作合力。

  (四)嚴以律己,謙虛待人,樹立良好外部形象。

  嚴格要求自己,加強自身修養,堅持做到堅持原則、公道正派,盡心盡力、腳踏實地做好本職,使分管部長放心、部長滿意,創一流業績,爭先進科室。

  以上是我對科長崗位的一些設想,懇請各位領導、各位同事評判。

  尊敬的部領導、各位同事,假如我能競爭如願,將不辜負組織、領導和大家對我的信任,以此為新的起點,努力履行諾言,實現奮鬥目標,積極為部工作做出新的貢獻!假如我競爭落選,我也不會灰心和氣餒,因為能夠勇於參與競爭,對我來說就是一次自我挑戰和磨礪意志的考驗,一次難得的學習和鍛鍊,從中找出不足和差距,今後的進步和提高才能更快,使自己的工作邁上新的臺階。

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇5

尊敬的各位老師、同學們:

  你們好!

  今天我十分榮幸地站在這裡參加本屆學生會成員的競選。我競選的是學生會紀檢部幹事,雖然我很清楚,我的競爭對手都是各班的精英,實力不可小覷,但我相信自己的能力。或許會有人會暗自發笑:這人怎麼這麼自負!可是我想說,這不是自負,這是自信!一個人如果連自己都不相信,那麼他就沒有資格做任何事,即使做了,也很難成功。我之所以能夠站在這裡,大部分是由於我的自信。當然,能力也很重要,因為一個人的信心和能力永遠是成正比的。

  我覺得我各方面能力都有了很大的提高,贏得了同學們的好評。不過成績代表過去,未來的路還很漫長,在今後我將更加努力,使自己的能力進一步提升。在管理班級的過程中,難免會遇到各種各樣的困難,面對這些困難時,我也曾產生過放棄的念頭,但我一次又一次的說服自己不要放棄,因為放棄,就意味著以前的努力都將白費。

  所以,到了今天,我已能坦然面對各種困難,儘自己最大的力量去解決它們。在參加班級管理的過程中,我明白了許多道理:做任何事都要有強烈的責任感,要認真履行自己的職責,才能無愧於心。在管理的同時,要嚴格要求自己,如果連自己都管不好,如何去管別人?當然,管理時一定要有耐心,要顧及同學們的感受,不要去品嚐“高處不勝寒”的滋味。即使有困難,也應勇敢面對,不能因此過分依賴別人。

  加入學生會,是一種榮譽,更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰,但我相信我有能力擔起這副擔子,因為我的熱情,我的毅力,我實事求是的工作態度。如果我有幸當選,我將以良好的精神狀態,大膽地管理學生會事務,使校園生活更加多姿多彩,真正做好學生會的工作!假如我未能當選,說明時間給我考驗。我也不會灰心、氣餒,我將在今後努力提高自己的能力,同時希望學生會的工作在本屆學生會成員的管理、協作下越做越好!

  謝謝各位。