【熱門】解決方案五篇
為了確保我們的努力取得實效，常常需要預先準備方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等專案。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？下面是小編為大家整理的解決方案5篇，希望能夠幫助到大家。
解決方案 篇1
寬頻運營商多路ADSL匯聚解決方案
目前隨著寬頻網路的蓬勃發展，寬頻網路的接入也成為了各大寬頻運營商爭相建設的專案，但是經過一段時間的大量資本投入和系統建設以及廣告宣傳之後，在各個寬頻運營商所建設的寬頻網路接入的小區，並沒有向寬頻運營商所認為的那樣，為各個寬頻運營商帶來豐厚的收入和利潤。各大寬頻運營商所建設的寬頻網路小區，並沒有達到預期的接通率。
在這些寬頻運營商中除了中國電信和通這樣的大公司，還有很多被業界稱為新電信運營商的寬頻運營商，他們在寬頻網路建設中多采用LAN+專線接入的方式，這就需要寬頻運營商在寬頻網路基礎建設一次性投資之後，每個月還要支付高額的專線線路費用和頻寬費用。在所運營的寬頻網路小區接通率很低的情況下，寬頻運營商過著入不敷出的苦日子。但就在這個時候，中國電信又推出極低價格的家庭ADSL寬頻接入，橫掃寬頻市場，將這些新電信寬頻運營商推向了破產的邊緣。
新電信寬頻運營商為了生存將面臨著如何“開源”和“節流”的問題。降低專線接入的成本是“節流”，而推出比中國電信家庭ADSL更低費用的寬頻接入服務是“開源”。
解決方案 篇2
在 Windows 7 中，我們使用家庭組共享檔案，方便快捷。不過，當撇開家庭組嘗試與其它版本 Windows 系統共享檔案時卻常常失敗。原因往往紛雜不一，例如，工作組名稱不同，設定不正確等等。為解決問題，下面我們給出了一套操作流程供參考。一起來看看具體步驟吧!
步驟一：同步工作組
不管使用的是什麼版本的 Windows 作業系統，第一步，要保證聯網的各計算機的工作組名稱一致。
要檢視或更改計算機的工作組、計算機名等資訊，請右鍵單擊“計算機，選擇“屬性。
若相關資訊需要更改，請在“計算機名稱、域和工作組設定一欄，單擊“更改設定。
單擊“更改。
輸入合適的計算機名/工作組名後，按“確定。
這一步操作完成後， 請重啟計算機使更改生效。
步驟二：更改 Windows7 的相關設定
開啟“控制面板/網路和 Internet/網路和共享中心/高階共享設定。
啟用“網路發現、“檔案和印表機共享、“公用資料夾共享;“密碼保護的共享部分則請選擇“關閉密碼保護共享。
注意：媒體流最好也開啟;另外，在“家庭組部分，建議選擇“允許 Windows 管理家庭組連線(推薦)。
步驟三：共享物件設定
現在，我們轉向共享物件。最直接的方法：將需要共享的檔案/資料夾直接拖拽至公共資料夾中。
如果需要共享某些特定的Windows 7 資料夾，請右鍵點選此資料夾，選擇“屬性。
解決方案 篇3
1、開啟掃描器時出現“SCSI card not found提示
SCSI卡上設定了保險絲，當遇到不良電路狀況(電壓不穩或短路等)會自動斷開，待線路良好或測得溫度降低後會自動連線。我們避免不良電路狀況對掃描器造成的損害。
2、找不到掃描器
確認是否先開啟掃描器的.電源，然後才啟動計算機。如果不是，可以按“裝置管理器的“重新整理按鈕，檢視掃描器是否有自檢，綠色指示燈是否穩定地亮著。假若答案肯定，則可排除掃描器本身故障的可能性。如果掃描器的指示燈不停地閃爍，表明掃描器狀態不正常。先檢查掃描器與電腦的介面電纜是否有問題，以及是否安裝了掃描器驅動程式。此外，還應檢查“裝置管理器中掃描器是否與其他裝置衝突（IRQ或I/O地址），若有衝突可以更改SCSI卡上的跳線。
3、掃描器Ready燈不亮
開啟掃描器電源後，若發現Ready燈不亮，先檢查掃描器內部燈管。若發現內部燈管是亮的，可能與室溫有關。解決的辦法是讓掃描器通電半小時後，關閉掃描器。一分鐘後再開啟它，問題即可迎刃而解。若此時掃描器仍然不能工作，則先關閉掃描器，斷開掃描器與電腦之間的連線，將SCSI ID的值設定成7，大約一分鐘後再把掃描器開啟。 在冬季氣溫較低時，最好在使用前先預熱幾分鐘，這樣就可避免開機後Ready燈不亮的現象。
4、輸出影象色彩不夠豔麗
如果掃描的影象色彩不夠豔麗，可以先調節顯示器的亮度、對比度和Gamma值。Gamma值是人眼從暗色調到亮色調的一種感覺曲線。
Gamma值越高感覺色彩的層次就更豐富。在掃描器自帶的掃描應用軟體裡，我們可以對Gamma值進行調整。當然，為了求得較好的效果，你也可以在Photoshop等軟體中對Gamma值進行調整，但這屬於“事後調整。在掃描器自帶的軟體中，如果是普通用途，Gamma值通常設為1.4；若用於印刷，則設為1.8；網頁上的照片則設為2.2。還有就是掃描器在使用前應該進行色彩校正，否則就極可能使掃描的影象失真；此外還可以對掃描器驅動程式對話方塊中的亮度/對比度選項進行具體調節。
解決方案 篇4
一臺電腦，配置為毒龍600 MHz CPU，雜牌KTl33主機板，256 MB記憶體，希捷40 GB硬碟，TNVantan顯示卡，一直執行正常。某天開機時，系統報告有系統檔案錯誤，隨即宕機。重新安裝作業系統，在掃描硬碟時報告硬碟錯誤，無法繼續安裝作業系統。重新將硬碟格式化和分割槽後，故障依舊。
一、問題分析：
(1)利用替換法將硬碟和主機板在其他電腦上進行測試，發現一切正常。
(2)該電腦沒有超頻使用，硬碟單獨使用一根IDE資料線，因此排除了硬碟損壞和主機板IDE控制器故障的可能性。
(3)根據以前的經驗，對CPU的散熱裝置進行檢查，一切正常。
(4)聯想到硬碟提示出錯，可能為硬碟裝置自身出錯或傳輸通道出錯。現在硬碟和主機板均無問題，因此可能是傳輸通道的源頭CPU出錯。用另一塊CPU代替現有的CPU，然後重新開機並安裝作業系統。一切正常。由此確定是CPU出錯導致上述的故障。但使用該CPU能夠啟動電腦和進入DOS系統，說明該CPU並沒有完全損壞。
二、結論：
仔細檢查CPU並進行測試後，發現將CPU內部的Cache關閉，即可正常安裝和執行Windows系統，只是速度特別慢。而開啟CPU內部的Cache，則出現上述的故障。由此判定是CPU內部Cache出錯導致的電腦硬碟報錯的故障。
三、排除過程
雖然只要關閉Cache，該CPU仍可使用。但執行速度奇慢，所以最好重新更換一塊新的CPU。
解決方案 篇5
服務經營管理是菸草行業、石油石化、電力供應、供水供氣、倉儲運輸、批發零售、旅店餐飲、電信及增值服務、金融保險、商業連鎖等行業最核心的價值創造環節，做好對服務經營管理人員的薪酬激勵、績效管理工作是非常重要的。服務經營管理薪酬績效特殊性和難點如下：
服務經營管理涉及領域眾多，但都有一個重要特點，即服務的物件都是廣大民眾，壟斷優勢以及服務質量是公司的長遠核心競爭力，大多數公司能形成區域競爭優勢，大多數行業企業具有連鎖經營的特點；
壟斷優勢的獲得可能是政策進入限制、技術進入限制或市場進入限制等，不同的壟斷因素對薪酬績效管理有非常大的影響，對於市場進入限制的企業（比如商業連鎖），如何充分調動員工積極性、加強激勵效應是尤為關鍵的問題；
“連鎖經營”是這些企業的普遍特徵，因為連鎖經營一方面能迅速擴大規模，另一方面能快速降低成本——製造成本、採購成本和運營成本；
大多數具有全國壟斷優勢的企業具有連鎖經營的特徵，每個地區有子（分）公司負責當地區域的市場發展、服務提供，大多數公司實行母子公司、母分公司管理體制，在資訊化管理手段支援下，加強總部管理控制是很多公司的發展方向；
如何加強總部管理控制，同時給予分（子）公司足夠的靈活性，是需要解決的問題，總部管理涉及對業務運作的管理，對人、財、物的管理，對公司發展戰略以及經營目標的管理，不同的管理控制模式（運營管控、戰略管控、財務管控）對各要素的管理控制程度各不相同；
對於實行母子（分）公司管理控制模式的企業來說，如何實現績效管理的戰略導向是最關鍵的，對於母公司而言，首先要明晰母公司發展戰略，根據公司發展戰略確定分（子）公司的績效考核指標，績效考核指標一定要體現公司的發展戰略導向；
對於分（子）公司而言，如何根據母公司下達的考核指標理解公司發展戰略導向是很關鍵的，同時根據考核的戰略導向對下屬單位下達考核指標是最重要的；
對於母公司而言，對下屬分（子）公司制定績效目標是非常必要的，很多公司雖然形式上制定了績效目標，但實質上沒有意義，比如，很多公司在制定激勵方案時，員工實際受到的激勵只和完成的指標值有關係，和制定的目標值沒有任何關係；
績效標準的制定是最困難的環節，如何對不同的分（子）公司制定績效目標是最棘手的問題，制定的目標要有挑戰性，同時有實現的可能，績效目標的制定不能各分（子）公司“一刀切”，應該考慮不同業務性質、不同業務發展階段、不同區域市場環境差別以及各自的歷史發展因素，只有綜合考慮上述因素，績效目標的制定才能體現內外部公平，從而實現薪酬的激勵作用。