發展顧問求職簡歷模板
編寫個人簡歷在求職的過程中具有很大的作用，它是求職的中的重要環節之一，也是影響到求職成功的主要因素。
個人資訊
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 32
婚姻狀況： 保密 專業名稱：
主修專業： 計算機類 政治面貌： 群眾
畢業院校： 旅遊學校 畢業時間： 2012年7 月
最高學歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經驗： 十年以上 身 高： 171 cm 體重：65公斤
現所在地： 新羅區 戶 籍： 新羅區
求職意向
期望從事職業： 執行董事、總經理、副總經理、部門總監、校長(保底8000+)、發展顧問 期望薪水： 面議
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 面談 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 理工學院 ( 2008年9月 - 2012年7月 )
專業名稱： 工商管理 學歷： 本科
學校名稱： 旅遊學校 ( 1999年9月 - 2002年7月 )
專業名稱： 酒店管理 學歷： 中專
培訓經歷：
工作經驗
公司名稱： 山珍海味酒樓 ( 2011年6月 - 2013年12月 )
所屬行業： 旅遊·酒店·餐飲服務 公司性質： 私營.民營企業
職位名稱： 總經理
工作描述： 全盤管理
公司名稱： 星興餐飲連鎖 ( 2014年9月 - 2015年5月 )
所屬行業： 旅遊·酒店·餐飲服務 公司性質： 私營.民營企業
職位名稱： 常務副總經理(主管人事、行政、策劃、培訓、運營等)
離職原因： 發展
公司名稱： 搖錢樹策劃諮詢管理有限公司(涉及餐飲、康樂、食品、教育、裝修裝飾、建材、家居、商業綜合體、網際網路+等 ( 2011年6月 - 2016年8月 )
所屬行業： 其他 公司性質： 私營.民營企業
職位名稱： 顧問、總經理(全盤管理)
離職原因： 發展
公司名稱： 天元餐飲連鎖 ( 2010年5月 - 2011年5月 )
所屬行業： 旅遊·酒店·餐飲服務 公司性質： 私營.民營企業
職位名稱： 總經理(全盤管理)
離職原因： 發展
公司名稱： 豪尚豪實業(多元化：食品、餐飲、酒水) ( 2008年5月 - 2009年12月 )
所屬行業： 旅遊·酒店·餐飲服務 公司性質： 私營.民營企業
職位名稱： 副總經理(分管人事、行政、培訓、運營)
離職原因： 發展
自我評價
自我評價： 敏銳的市場洞察力，善於企業統籌運營、體系構建、市場管理、營銷策劃、人力資源等;精通商業型，服務型的企業管理運營;如：教育、文化傳媒、網際網路、金融、貿易、商業服務、餐飲、食品、家居、建材、裝修裝飾等。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：編寫個人簡歷的技巧
所謂優秀的個人簡歷也就是能偶做到在個人簡歷中展現自己的應聘優勢，面試官們能夠透過對自身的優勢來肯定價值，那麼最終也就可以成功的透過篩選，並獲得求職的面試機會。優秀的個人簡歷看似非常簡單，但是要能夠真正的寫好也需要運用一定的`技巧，不如說編個人簡歷的策略：
(1)，隱藏對自己不利的資訊
策略之一要能夠很好的隱藏的自己的不利資訊，眾所周知在個人簡歷上需要透過優勢部分來提高透過率，對劣勢部分要能夠揚長避短。雖然說個人簡歷中不能有虛假的部分，但是可以適當的包裝一下，每一人都有自己的優勢，也有一定的劣勢，對待優勢部分要重點的突出。而在對待不利的資訊，則要能有所隱瞞，這是寫個人簡歷的策略之一。例如，在上一份工作上是被辭退的，這一資訊對自己求職不利，在寫個人簡歷的時候就可以有意識的避免。
(2)，減少主觀資訊的表現
很多人在編寫個人簡歷的時候都喜歡以及自己的主觀臆斷出發點，對自己的能力的肯定，對自己性格特點的肯定等等。主觀的資訊在個人簡歷中很不具有說服力，在編寫個人簡歷時，要注意減少主觀資訊，以事實說話，可以提高簡歷的可信度，也可以提高個人簡歷的整體質量。
(3)，減少沒有價值的資訊
個人簡歷講究簡潔明瞭，而要做到簡潔明瞭就要求所寫的內容要具有很高的價值，即便是簡單的興趣愛好也可以發揮其作用。在策略上提高個人簡歷的質量可以有意識的減少沒有價值的資訊，像是自我評價所具有的價值就非常低，可以直接忽略不寫。