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經理(生產與業務)求職簡歷表格

個人基本  
簡歷編號: 450xxxx 更新日期: 2009-03-17
姓  名: xx先生 國籍: 中國
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶口所在地: 河南 身材: 185 cm 95 kg
婚姻狀況: 已婚 年齡: 35 歲
培訓認證:   誠信徽章:  
 求職意向及工作經歷
人才型別: 普通求職 
應聘職位: 經營/管理類:總經理、副總經理、
工作年限: 12 職稱: 無職稱
求職型別: 全職 可到職日期: 一個星期
月薪要求: 20000以上 希望工作地區: 廣東省 江蘇 浙江
個人工作經歷:
公司名稱: 廣東順德藍天實業公司(私企)起止年月:2006-07 ~ 2008-07
公司性質: 民營企業所屬行業:化學化工,生物製品
擔任職務: 經理(生產與業務) 
工作描述: 主做產品:粉沫塗料。
全面主導生產/營銷管理工作:
   A、負責產品開發,制定成本控制計劃,策劃PMC流程及具體執行,負責實施各項生產目標管理考核。
   B、負責營銷團隊組織建設,督導日常運作,費用比率預算及控制,建立客戶開發計劃,產品服務與客戶服務管理方法, 強化激勵銷售人員完成業務目標。
   管理績效:兩年時間使一個營銷與生產相對混亂企業走入正常,所在地同行業基本皆知。 
離職原因: 合同期滿 
 
公司名稱: 上海維蒙特(中國)工業公司(美企)
起止年月:2003-06 ~ 2006-06
公司性質: 外商獨資所屬行業:機電裝置,電力,動力
擔任職務: 副總經理(生產) 
工作描述: 主做產品:輸電杆、通訊杆、燈杆、高杆及變電站大型鋼結構。
   全盤負責公司生產運作,關注顧客滿意度,員工滿意度,設計高效組織架構組建強力生產陣容,精確定額成本核算,監控PMC計劃執行合理程度,充分授權明確職位責任,推行物質與精神創新,協調各部工作,引進內、外激勵競爭機制,使用標杆管理考核績效。
   管理績效:在育人用人、落實執行、達成年度目標方面堪稱維蒙特之最;期間參與了維蒙特(廣東廠)一系列的籌建工作及中華人民共和國電力行業標準DL/T646—2005代替DL/T646—1998《架空送變電鋼管結構製造及驗收規範》的修訂。 
離職原因: 合同期潢 
 
公司名稱: 河南南陽建哥副食公司起止年月:2000-08 ~ 2003-05
公司性質: 私營企業所屬行業:綜合性工商企業
擔任職務: 副總經理(銷售) 
工作描述: 主做快速消費品市場。
   制定公司年度營銷目標和預算及分解,合理分配資源和營銷費用控制;負責市場開發,促銷方案制定及分銷網路規劃與設計,參與重大銷售談判;組織建立健全的客戶檔案,收集競爭對手和產品市場資訊,為營銷決策提供基本依據。 
離職原因: 個人原因 
 
公司名稱: 廣東順德安愛工業股份公司(臺企)起止年月:1997-10 ~ 2000-07
公司性質: 股份制企業所屬行業:五金礦產,金屬製品
擔任職務: 生產部經理 
工作描述: 主做產品:中高檔鋁合金、碳纖腳踏車車架。
   負責日常生產,合理推行生產計劃,現場生產進度促進與品質控制,進行人員調配等。 
離職原因: 尋求發展 
 
公司名稱: 河南南陽防爆集團起止年月:1997-03 ~ 1997-09
公司性質: 國有企業所屬行業:機電裝置,電力,動力
擔任職務: 技術員 
工作描述: 主要實習工作。 
離職原因: 尋求發展 
 
 教育背景
畢業院校: 東北大學
最高學歷: 本科獲得學位: 學士 畢業日期: 1997-06-01
所學專業一: 材料科學與工程 所學專業二:  
受教育培訓經歷:
起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
1990-09 1993-07 河南南陽縣第四高中 理科    
1993-09 1997-06 東北大學 材料科學與工程 英語四級  
 
 語言能力
外語: 英語 良好    
國語水平: 優秀 粵語水平: 一般
 
 工作能力及其他專長
  1、全域性統籌能力;
   A、在戰略決策層面,具敏銳的洞察力和直覺力,有整體宏觀微觀意識,全方位進行系統思考,抓重大方針政策、戰略決策、重要人事決策、工作方向、制度以及辦法、措施。
   B、在執行與管理層面,能把制定的方向貫穿始終,注重換位思考,發現創造機會,關注細節、研究細節,踏踏實實做事,具體落實執行工作,用佈局思維模式使企業點、線、面相結合進行全面系統管理,全面提升企業管理優勢。

2、精通生產製造,能牢牢把握生產方向、產品研發、流程控制、質量管理四隻車輪配套正常迴圈運作,應用各種管理理念、方法、法則,管理效應、定律充分調動職員潛能與積極性,以有效方式實現公司生產目標。

3、熟悉各類五金加工、數控機器裝置,熟知各類焊接及工藝評定,懂機械識圖,能對大型鋼結構進行放樣、定位、裝配,並有工裝夾具設計製作能力和一定的化工知識。

4、計算機能力:熟練操作辦公軟體Word\excel\powerpoint\Outlook;可使用AutoCAD、3DMax7.0製圖軟體及Pro/ewildfire2.0部分模板;能夠操作平面Photoshopcs2、Coreldraws與網站Dreamweaver、Flash及VF和C語言軟體,處理資料庫資訊及簡單程式設計;懂網路維修,瞭解計算機硬體知識、網路組建及維護。

5、愛好體育運動,持有小車駕駛證C1執照。
 
 詳細個人自傳
  個人總結:
   1、做為管理者勇於承擔責任是我最大的特點,無論服務於任何公司都始終操守良好的職業道德;為人誠實光明,注重事實求是,處事用心堅持,公平公正;善於協調、溝通處理日常事務與人際關係;善於育人、用人,以廣攬、慎用、勤教、嚴繩為準則;發令執行準則是:謹言慎行,說一不二。以上情況可透過所服務過的公司進行相關諮詢。

  2、對企業體會:A、任何企業裡所有工作的行為取向都是為市場服務,而所有的工作都離不開人的撐控,企業的凝聚力是管理之重,因此注重推行“以人為本”進行管理;B、當前大多數企業存在的問題:用人文化是非觀念不清、價值觀念模糊,流程混亂,所以個人管理方向是儘可能建立合理機制及完善制度上,只有這樣才能使責、權、利實現真正對等,激發企業活力。

待遇要求:
  為降低企業試用風險,試用期待遇由所用公司決定,達到績效目標後最終稅後年薪¥50萬以上,前提是堅信為企業所創造價值遠遠大於回報。

注:中介及保險勿擾!謝謝!
 
 個人聯絡方式
通訊地址:  
聯絡電話: 136xxxxxxxxx 家庭電話:  
手  機:   QQ號碼: 605xxxxxxxx
電子郵件: [email protected]  個人主頁: