廣告學本科個人簡歷模板
在個人簡歷中要能夠體現出個人的能力，像是各種硬技能還有軟技能等等，能力的體現是求職的優勢之一。
個人資訊
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 28
婚姻狀況： 已婚 專業名稱： 廣告學
主修專業： 文科類 政治面貌： 黨員
畢業院校： 福建師範大學 畢業時間： 2013年6 月
最高學歷： 本科 電腦水平： 良好
工作經驗： 兩年以上 身 高： 156 cm 體重：46公斤
現所在地： 新羅區 戶 籍： 上杭縣
求職意向
期望從事職業： 人事，行政，策劃，招商 期望薪水： 2000-3000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 福建師範大學 ( 2011年9月 - 2013年7月 )
專業名稱： 廣告學 學歷： 本科
所 在 地： 福州 證書： 英語六級證書、會計從業資格證、普通話二級乙等證書、計算機一級證書
培訓經歷：
工作經驗
公司名稱： 華潤五豐農業開發(中國)有限公司 ( 2013年4月 - 2015年1月 )
所屬行業： 農·林·牧·副·漁業 公司性質： 國有企業
公司規模： 1000人以上 工作地點： 龍巖上杭
職位名稱： 綜合事務部專員
工作描述： 一、人事工作
1、負責全體員工的人事檔案管理工作;
2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂並形成相應的檔案資料;
3、負責統計彙總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況;
4、負責公司人事任務的上傳下達;
5、組織協助各部門進行人員的招聘工作。
二、行政工作
1、各部門每月物資增購;
2、負責各部門辦公後勤工作;
3、負責組織每週一例議，並形成和釋出會議紀要;
4、負責各部門檔案資料的整理歸檔，包括企業合作合同、外聘外包合同，土地流轉合同等;
5、每年年末發放土地租賃費用;
6、工商營業執照、稅務登記證、組織機構程式碼證的年檢工作;
7、完成上級安排的其他任務。
三接待工作
離職原因： 生小孩
自我評價
自我評價： 一、本人擁有兩年國企人事行政工作經驗，工作認真負責，具有良好的溝通協調能力，能承受工作中的壓力。 二、熟悉辦公軟體，熟悉人事檔案管理工作。 三、為人誠信，勤奮務實，學習能力強，可以勝任不同環境下的挑戰。有較強的獨立工作能力和良好的團隊合作精神。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 精通
拓展閱讀：在現實求職中哪些因素將導致個人簡歷不能透過
編寫個人簡歷在求職的過程中具有很大的.作用，它是求職的中的重要環節之一，也是影響到求職成功的主要因素。以此很多人在寫個人簡歷的時候都非常注意其質量問題，當然不同的個人簡歷在寫作上的技技巧也不同，不如說面試臨時寫的個人簡歷所要注意的事項與提前寫好的個人簡歷就很不同。
從根本上來說，個人簡歷最重要的是能透過篩選，在現實求職中有哪些因素將導致個人簡歷的稽核失敗呢?
其一，個人簡歷中的明顯錯誤
當有些人在追求高質量的個人簡歷時，就有人已經開始注意到保證個人簡歷的零錯誤。個人簡歷本身就講究一個“簡”字，而在簡潔的個人簡歷中，還能夠出現錯誤，很容易就會被發現，而且一旦出現有些低階的錯誤，則個人簡歷基本上即不能通過了。
其二， 在個人簡歷中有頻繁跳槽的經歷
工作經驗是在寫個人簡歷時一個非常重要的環節，一般來說工作經驗越豐富，其優勢就越大。不過在寫個人簡歷的工作經歷時，如果沒有加以篩選，寫四次以上的工作幾經歷，則就呈現出頻繁跳槽的情況。這種情況也會讓用人單位所注意，並且被淘汰。
其三，個人的能力不符合
在招聘方面，用人單位依然是以能力為第一選擇標準，尤其是一些繼續用人的時候，能力夠了一般就可以被錄取。但是如果你所具有的能力不符合，也會直接被淘汰。