生物製藥行業簡歷模板
應屆畢業生們沒有什麼工作經驗，對於自己想做從事什麼、能從事什麼，都還沒有很明確的規劃，在寫求職意向時，職位寫得少了，怕受到侷限而失去一些應聘機會，寫多了又太廣泛，沒有什麼目的性，更加不行。求職意向就是簡歷的一個關鍵點所在，寫好求職意向，讓簡歷看起來更有針對性，也能在HR心裡加分。要寫好求職意向，可以先看看同專業方向的學姐學長們現在從事的是什麼工作，然後找到自己感興趣的深入問一問工作的內容和他們的工作經驗，明確自己的目的`。
如果依然不是很確定自己的意向，也可以根據自己所希望應聘的行業多寫幾份簡歷，每一份簡歷裡面，都只著重圍繞一個求職意向來突出自己該方面的特質和經歷等等資訊，在投遞簡歷時，根據所要應聘的公司和職位來選擇所要投遞的簡歷。當然，簡歷的製作不能偷懶，雖然不用每個公司都量身定做一份，但是也必須要有針對性，把自己的求職意向以及自己這方面的優勢在簡歷中充分展現出來，增加被公司看中的機率。
下面是yjbys小編分享的生物製藥行業簡歷模板，更多內容請關注簡歷模板欄目。
個人資訊
yjbys
目前所在：東莞年 齡：35 歲
戶口所在：陝西國 籍：中國
婚姻狀況：已婚民 族：
培訓認證：未參加 身 高：175 cm
誠信徽章：未申請 體 重：74 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才型別：普通求職
應聘職位：物流/倉儲：組長/主管/經理，生物/製藥/醫療器械：
工作年限：10職 稱：
求職型別：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區：廣東省,浙江,江蘇
工作經歷
DHL(東莞保稅倉NOKAI電子倉儲) 起止年月：2005-04-23 ～ 2009-10-13
公司性質：外商獨資 所屬行業：交通/運輸/物流
擔任職位：Supervisor
工作描述：1.安全生產，“我不傷人，人不傷我，不被它傷”。
2，熟悉倉儲、物流管理流程，有豐富的流程管理操作技能，能合理安排倉庫及相關人員的工作，成本控制;
3.向客戶(nokia)提供高效優質的服務; 並使客戶滿意;
4.協調解決日常工作的問題，保持整個團隊的高效良性運作;
5.有效傳到上級的工作指示和相關工作精神;
6.培訓新同事，發掘有潛質的同事;
7.和各部門保持良好溝通和協作;
8.保持整個團隊的協作性和凝聚力;
9.推行“6S"並使團隊養成”6S”意識;
10.合理規劃庫區並制定倉庫各崗位的職責及管理標準，操作流程;
11.統籌安排相關盤點，確保庫存與賬目一致，並分析盤點後盈虧原因和庫存調整;
12.運輸車輛排程與管理。
下屬人數：170
組建專案情況: 積極參與TO、SMD整合發料，Operation PO Team(營運部拆箱發料);提高發料KPI和OTD,帶動整個團隊高效優質運作;積極參與成立QIT(解決調整差異)，聯合公司各部門從各個方面入手調查分析改善;改善 ，調整、補充操作流程;確保季度盤點、年度盤點的準確率;注意環保，節約。養成“6S”意識;消防安全培訓，運作;
離職原因：尋求發展
陝西咸陽醫藥銷售總公司新特藥銷售公司 起止年月：2000-07-10 ～ 2004-10-08
公司性質：國有企業 所屬行業：批發/零售
擔任職位：庫房，市場終端銷售診斷、維護、包裝督導、企業GSP認證專員
工作描述： 負責中成藥，西藥倉庫的規劃，儲存，管理，藥品進出倉的處理;
負責客戶終端銷售定位包裝 ，診斷銷售疲軟症狀;
制定新特藥品的促銷方案，回訪方案;
維護協調市場區域串貨管理，績效激勵制度推行，以及和總部的協調溝通;
終端銷售人員的培訓 、管理。
工作物件: 全國各銷售及代理區域
離職原因：企業改制
咸陽中國人壽保險公司咸陽分公司 起止年月：1998-03-03 ～ 2000-04-10
公司性質：國有企業 所屬行業：保險
擔任職位：市場/營銷/拓展專員
工作描述： 兼職壽險營銷，根據客戶的實際情況量身定做保險，回訪客戶，代收保險費用。
離職原因：畢業分配
教育背景
畢業院校：陝西財經學院
最高學歷：本科 獲得學位: 畢業日期：2002-09-05
專 業 一：會計電算化專 業 二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號
1997-09-052000-07-10陝西省財經學校財政高中專畢業證(五證：會計證，電算化合格證，英語等級證，珠算等級證，體育合格證)-
2000-10-082002-12-03陝西財政幹部培訓中心 (陝西財經學校)財經類會計資格證(助理會計師)-
2007-11-012007-12-31東莞市高培職業技術學校場(廠)內機動叉車東莞質量監督局特種機動車輛資格證(叉車)，上崗證-
2010-05-062010-10-23華泰教育物流經理在讀-
語言能力
外語：英語 良好粵語水平：一般
其它外語能力：財經英語，物流英語
國語水平：精通
工作能力及其他專長
熟練運用辦公軟體，物流UNSOIN(DHL貨倉管理系統)，POCMS管理系統，特殊系統，應急系統等為專案服務，利用Word, Excel, PowerPoint and Email等辦公工具進行資料分析，績效評估管理，以及相關激勵措施來管理，使團隊持續良性運作!
個人自我評價
為人正直，心態穩定，工作務實、嚴謹，以身作則;思路清晰，條理性強，能堅持原則;有良好的預見性，計劃和調配能力;執行力及溝通合作能力強，抗壓能力強，能及時應對突發狀況;績效觀念強，成本意識強;有嚴格的組織紀律性，善於與員工多方向溝通，能出色的帶領團隊開展工作!