大學生沒有什麼工作經驗，人事處一般首先觀看的就是他們的學校和專業，如果來自於名校，那麼比較容易進入公司，如果專業和公司對口的話，那麼進入公司的希望也是挺大的。除了這些基本的東西之外，人事處還會重視哪些東西?要是在相等的條件之下，什麼樣的錄取的機率更大?
篇一：2017大學生創意求職
yjbys
性別： 女
年齡： 25 歲 身高： 未知
婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 貴州省
最高學歷： 本科 工作經驗： 1年以下
聯絡地址： 貴陽
求職意向
期望工作地： 貴州省/貴陽市
期望崗位性質： 全職
期望月薪： 4000~5000元/月
期望從事的崗位： 無限制,java程式開發
技能特長
技能特長： 我是一個對工作認真嚴謹，平易近人
教育經歷
黔東南民族職業技術學院 (本科)
起止年月： 2008年9月至2012年6月
學校名稱： 黔東南民族職業技術學院
專業名稱： 電子商務
獲得學歷： 本科
篇二：2017大學生創意範文
yjbys
性別： 女
年齡： 26 歲 身高： 160CM
婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 貴州
最高學歷： 本科 工作經驗： 1-3年
聯絡地址： 貴陽
求職意向
期望工作地： 貴州省/貴陽市
期望崗位性質： 全職
期望月薪： 2000~3000元/月
期望從事的崗位： 電子商務
技能特長
技能特長： 計算機二級MSOFFLCE證書;會計從業資格證書
教育經歷
貴陽學院 (本科)
起止年月： 2013年9月至2017年7月
學校名稱： 貴陽學院
專業名稱： 會計
獲得學歷： 本科
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