旅遊管理大專工作簡歷範文
旅遊管理簡歷應該刪除那些無足輕重的細節，將內容重複的細節合併，使你提供的細節更簡潔，內容更有效。
個人資訊
yjbys
性 別： 女
年 齡： 30歲 民 族： 漢族
工作經驗： 3年以上 居 住 地： 浙江台州 臨海市
身 高： CM 戶 口： 浙江台州 臨海市
自 我 評 價
我認為我是一個做事認真，很有責任心的 人
求 職 意 向
希望崗位： 酒店/賓館/餐飲旅遊類-導遊
尋求職位： 導遊
希望工作地點： 浙江台州臨海市
期望工資： /月 (要求提供住房) 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
希望能有更好的發展機會.
工 作 經 歷
▌2010-07--至今：台州歡樂假期旅遊有限公司
所屬行業： 旅遊業、酒店(私營企業)
擔任崗位： 計算機-開發/應用/軟體設計師
職位名稱： 導遊
職位描述：在公司裡主要是團隊帶領，作為一家公司的`門面人物，到一個地方起到監督作用，同時能夠為公司帶來效益!保證客人開開心心出來平平安安回去!
教 育 經 歷
2008-09--2010-06 麗水職業技術學校 管理類/旅遊管理 大專
拓展閱讀：成功簡歷，從標題做起
1、提煉主題關鍵詞，忌用“求職”、“應聘”。
HR首先看到的就是郵件主題，要吸引他點選，就要突出你最具競爭力的優勢，提煉成幾個關鍵詞。比如你應聘的崗位是工程師，要求有5年工作經歷，而你已有8年的工作經歷，那麼可以把郵件主題定為“8年資深工程師”。
這其中最大的竅門是，研究應聘崗位的職位描述，根據要求對號入座。
2、簡歷一頁即可，忌用附件形式傳送。
簡歷的最開頭，也可以用一句話將自己的優勢概括出來，這樣進一步調起HR的胃口。
儘管網路空間很大，但電子簡歷仍然要遵循精簡的原則，一頁內容即可，儘量要點化、資料化，用事實和數字說話。
正如上述跟帖者所說，有的HR幾乎沒有耐心和時間等附件慢慢開啟，有的企業甚至出於系統安全的考慮遮蔽掉附件，因此最好不要用附件傳送簡歷。
3、文字形式即可，標新立異要慎重。
電子郵件似乎給求職者提供了很大的展示空間，比如有的求職者用影片的方式介紹自己等，但事實上，除非招聘崗位特別強調從業人員的創意和個性，否則絕大多數HR都不大看好這種標新立異的方式。首先這種檔案需要耗費HR更多的時間來看，而且應聘者太過個性會讓HR質疑他的團隊合作能力。
綜合簡歷特點以及自身優勢等來取一個個性化，但又不會太過分的標題，是讓HR看到你的簡歷的前提要素。