工商企業管理求職個人簡歷範文
如何避免個人簡歷製作過程中出現“造假”的情況介紹，求職者能夠認識到簡歷造假的危害非常大，只有透過實事求是的製作簡歷，才能夠獲得招聘單位的高度認可，從而獲得較為適合自身能力的工作崗位。
個人資訊
yjbys
性 別： 男
年 齡： 42歲 民 族： 漢族
工作經驗： 11年以上 居 住 地： 浙江溫州 樂清市
身 高： CM 戶 口： 江西萍鄉 蓮花縣
自 我 評 價
1：精通企業管理，有港資企業2年、臺資企業9年、日資企業4年、民營企業4年管理工作經驗，十多年中高層管理經驗，工作期間成功推行過成本管理、績效管理、目標管理，並取得良好的效益。
2：結合企業現狀制定合理生產計劃控制和物料計劃控制管理流程，理順企業生產計劃和物料計劃控制，提高生產效率，降低倉庫庫存成本，控制物料損耗，完成公司生產經營目標。
3：結合企業現狀制定合理高效的績效考核管理機制，提升管理水平、有效激勵及評價員工工作業績、合理分配獎金激勵，規範管理。
4：結合企業增強員工上崗前安全生產培訓，制定安全生產管理標準，控制事故發生。
5：結合企業現各工作崗位，制定企業人員崗位職責，實現分工明確化，提高內部競爭力，更好地為企業發現和使用人才。
6：結合企業制定產品檢驗標準，控制不良品發生，完善品質管理體系，提高產品質量，滿足客戶需求。
7：透過崗位職責培訓，篩選企業優秀人才，為企業打造高效的管理團隊。
8：結合企業銷售年度計劃，制定年度生產經營計劃，組織、實施、控制生產車間完成年度生產經營目標。
9：制定企業年度各崗位培訓計劃，培養人才，建立企業梯隊人才。
10：本人專業從事注塑五金衝壓、機電、汽車配件、機械機加工、半導體、網路箱、電錶箱、光纖箱、線路板、印刷行業生產管理十多年，對該行業訂單評審、生產計劃、物料計劃的制定、物料核算、物料損耗控制、生產進度控制、人員評估、機臺裝置維護、生產安全監控、產品質量控制、產能最大化評估、各工序操作流程、6S推行具有豐富實際的管理經驗。
11：熟悉企業人力資源六大模組、生產八大模組，QC七大手法，對企業文化、團隊建設、企業內部培訓具有豐富經驗。
12：較強的執行力、服從力和團隊溝通協調力，適應能力和抗壓能力強，喜歡有挑戰性工作。
13：工作原則性強，屬實幹性人才，不喜歡光說不練，工作想做就做，要做就一定要做好、並且要做到底。
14：熟悉企業ISO90001、TS16946管理體系，能實際操作企業ERP系統。
求 職 意 向
希望崗位： 經營/管理類-(正/副)總裁/總經理/CEO
尋求職位： 總經理，副總經理，廠長，
希望工作地點： 浙江浙江 廣東廣東 江蘇江蘇江蘇
期望工資： 15000 /月 到崗時間：2016-09-30
其它待遇要求： 包吃住，五險
工作目標 / 發展方向
希望可以加入改革發展提升管理臺階的企業,共同開創企業輝煌，休現自己的人生價值。
工 作 經 歷
▌2011-07--2014-07：浙江永景科技有限公司
所屬行業： 機械製造、機電裝置、重工業(民營企業)
擔任崗位： 經營/管理類/(正/副)總裁/總經理/CEO
職位名稱： 副總經理
職位描述：1、負責確保公司各部門正常工作執行，領導制定和實施公司總體戰略，下達公司年度各部門經營目標。
2、負責各部門年度經營計劃，實施、監督，執行、控制過程，並及時召開相關會議。
3、負責主持、推動公司管理工作流程和規章制度，領導公司各部門建立健全良好工作溝通渠道，建立組織高效管理團隊，營造良好企業文化，塑造和強化公司價值觀。
4、負責生產部門各項工作進度的實施、監督、檢查、控制。
5、負責對PMC部、技術部、品質部、銷售、採購、生產車間的組織、規劃、指導、控制及協調生產過程中的各項工作，確保生產進度、保質、保量完成出貨計劃。
6、制定並完善生產計劃及物料控制等相關操作流程與管理。
7、監督各生產車間做好品質控制、生產安排、效率提升、物料損耗控制及生產成本控制等管理工作。
8、監督檢查生產線的操作流程改善和車間計件單價核算與實施方案。
9、負責推行企業精益生產、績效管理，6S管理工作。
10、負責員工的招聘、錄用、培訓，制定和完善績效考核管理制度。
11、負責溝通和協調(生產、物控、倉庫、採購、技術、品質)之日常工作配合。
12、領導公司利用人、機、料、法、環管理。
13、負責主持召開生產週會、品質週會，監督會後事項改進措施進度追蹤和檢查。
14、負責協助董事長完善公司經營計劃，制定公司相關管理制度。
15、負責整合各部門月工作總結報告，上交董事長。
16、及時完成董事長臨時交待其它工作。
▌2009-09--2011-07：義烏百易文具有限公司
所屬行業： 辦公裝置、文化體育休閒用品(民營企業)
擔任崗位： 經營/管理類/總經理助理
職位名稱： 生產副總
職位描述：1、統籌生產部、PMC部、技術、品質日常運作。
2、組織、規劃、指導、控制及協調生產過程中的各項活動和生產資源，確保按期、保質、保量完成生產任務。
3、制定並完善生產計劃及物料控制等相關運作之流程與管理制度。
4、指導並監督各車間做好品質控制、生產安排、效率提升、物料損耗控制及生產成本控制等管理工作。
5、負責對各生產單位的生產計劃完成情況及各項經濟指標實現情況之檢查考核工作。
6、建立安全生產管理體系，對安全生產負有管理責任，各生產部門6S的管理。
7、負責生產部員工的招聘、錄用、培訓、考核,提升團隊凝聚力與戰鬥力。
8、負責協調各部(銷售、採購、技術、品質)之日常工作配合。
9、負責各外發廠商生產進度的溝通與協調，廠內生產異常及時處理。
10、負責主持召開生產協調會，品質會議，會議事項的監督與檢查。
11、負責提出本部門月工作總結報表。
12、及時完成總經理交待的其它工作。
▌2006-06--2009-09：東莞日本三協精機有限公司
所屬行業： 生產、製造、修飾加工(外資企業)
擔任崗位： 經營/管理類/部門經理
職位名稱： PMC經理
職位描述：1、負責統籌生產計劃部、採購部、倉庫、生產車間整體工作正常運作。
2、負責公司銷售訂單的評審與交期回覆，編制及稽核月、周生產計劃。
3、負責對車間生產計劃進度的檢查與督導。
4、負責車間產能負荷分析，綜合調整車間生產計劃。
5、負責各車間生產異常工作的協調與處理。
6、負責生產相關資料統計結果的分析，並提出分析報告。
7、負責周、月物料計劃需求編制的稽核。
8、負責採購訂單的稽核，生產物料進度的督促確認。
9、負責配合產品開發部做好BOM表、工藝路線的整理。
10、負責生產車間物料損耗，車間待料、退料的控制，降低生產浪費。
11、負責生產物料異常的溝通與協調，合格供應商的評審。
12、負責倉庫物料庫存的控制，降低庫存資金，節約生產成本，
13、負責主持召開生產協調會，並參加公司決策會議。
14、負責對本部門人員的錄用、培訓、考核，評比工作的檢查。
15、負責本部門6S工作的執行與檢查。
16、負責維護部門ISO系統和精益生產。
17、負責提出本部門月工作總結報告。
18、及時完成上級領導交待的`其他工作。
▌2003-03--2006-06：東莞科德電子有限公司
所屬行業： 電子、微電子技術(外資企業)
擔任崗位： 經營/管理類/部門主管
職位名稱： 生產主管
職位描述：1、負責生產部門整體工作正常運作，生產部門管理制度的執行。
2、負責接收銷售訂單，並回復交貨交期。
3、負責制定月、周生產計劃和物料計劃，及時安排生產。
4、負責各生產車間產品質量、生產計劃進度的管控。
5、負責生產所需物料的核算與訂購，並及時跟進物料到位。
6、負責生產車間物料損耗浪費的控制。降低生產成本。
7、負責產能負荷分析，調整各車間生產計劃。
8、負責生產工藝的改進，提高生產效率，車間機臺裝置保養、檢查。
9、負責生產相關資料的統計與分析，生產安全工作的實施、監督、檢查。
10、負責生產車間6S工作的執行與檢查，生產異常狀況及時協調與處理。
11、負責生產部門人員的培訓、監督、考核工作，優秀員工的評比。
12、負責與其它部門之間的溝通和協調。
13、負責推行、維護本部ISO系統和精益生產。
14、負責召開生產協調會，對會議提出的問題改善措施的檢查。
15、負責提出生產部門月工作總結報告，及時完成上級交待的其它工作。
▌2001-01--2003-03：東莞科德電子有限公司
所屬行業： 電子、微電子技術(外資企業)
擔任崗位： 銷售類-管理/商務/銷售主管
職位名稱： 銷售主任
職位描述：1：負責客戶新樣品的開發和追蹤樣品確認結果，並及時提出新產品單價，報客戶確認。
2：負責接收所有客戶訂單(如富士康、IBM、SONY、三星、飛利浦、光寶、)並及時回覆客戶交期。
3：負責制定各客戶產品出貨週報表和月報表，提出呈副總經理，董事長。
4：負責制定各客戶出貨金額月報表，銷售額目標達成表，呈副總經理，董事長 。
5：負責與客戶建立良好合作關係，以維護企業形象。
6：負責建立和管理完整的客戶檔案和客戶往來臺帳。
7：負責銷售部有關的資料、報表的整理、歸檔、統計、儲存及保密工作。
8：負責每日接聽各客戶電話，瞭解客戶各方面的需求(交期/品質/其它)做好廠內及客戶之間的橋樑。
9：負責招標檔案的接收和細化，根據招標要求組織標書製作，及時提供相關資料。
10：負責接聽客戶投訴電話，記錄投訴內容，督促有關部門儘快處理，並跟蹤處理結果和對客戶進行回訪，記錄客戶的意見和建議。
11：負責制定每日出貨計劃統計，按客戶訂單要求數量發貨，對運輸費用進行稽核。
12：負責每月貨倉物料盤點事項的監督，協助財務跟催到期的貨款。
13：參加公司召開的銷售會議或組織的培訓，本部的管理模式組建。
14：負責與其他部門之間的溝通及協調。
15：及時完成上級領導監時交待的其他工作。
▌2014-07--至今：浙江程力業有限公司
所屬行業： 生產、製造、修飾加工(私營企業)
擔任崗位： 經營/管理類/(正/副)總裁/總經理/CEO
職位名稱： 常務副總兼管理者代表
職位描述：1.在總經理的授權下抓好公司的全面經營管理工作，努力完成總經理規定的在任期內公司各項經營目標任務;
2.參與公司重大戰略目標和戰略規劃的制定，對公司經營計劃、經營方針、經營策略的具體內容進行稽核確定，並簽署意見;
3.主持公司高層管理工作會議，按照總經理的指示，向下級部門下達工作任務，對公司重大事項，提出具體的批示意見;
4.對公司各職能部門的工作計劃任務和指標完成情況進行督導、檢查、考核和審批;
5.對企業經營過程中發生的一切重大事項及時向總經理反映，並提出具體意見，對一般性的問題及時作出處理解決;
6.協助總經理抓好公司的組織建設，對於組織架構的設定、調整提出具體意見，對車間主任、部門經理以上幹部進行審查、考核，併合理地使用;
7.做好各職能部門之間的業務溝通工作，並協調好他們之間的工作聯絡和相互關係;
8.協助總經理抓好公司經營現場管理、內部控制管理、全面形象(VI)管理，並對公司的制度化建設、企業文化培育、管理模式完善、產品品牌打造等方面提出合理方案和建設性意見，當好總經理助手。
9.在總經理授權時，代表公司參加社會各項公關活動和重要談判，以及處理外部與公司有關的各種事宜;
10.履行“質量管理體系”管理者代表的職責。
教 育 經 歷
19xx-09--1992-07 高洲中學 理科類/理科 高中
2007-09--2011-07 鄭州理工專修學院 管理類/工商企業管理 本科
2004-04--2004-05 香港百靈顧問有限公司 教育類/ISO9001內審 中專
2000-07--2002-09 臺灣中堅企業管理顧問有限公司 管理類/企業管理 大專
技 能 專 長
技術職稱： 工商企業管理
語言能力： 其他：一般; 中文普通話：精通
計算機能力： 高階
計算機詳細技能： 熟練掌握運用Word和Excel辦公軟體。
其它相關技能：
本人有C1駕駛證，可駕藍牌貨車和小車，技術熟練。