工作失職自我檢討書(集合15篇)
在有過錯的情況下，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我悔過，寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。你還在為寫檢討書而苦惱嗎？以下是小編收集整理的工作失職自我檢討書，希望能夠幫助到大家。
工作失職自我檢討書1
尊敬的文法學院分團委領導：
對於這次我的失職，我感到十分的羞愧，作為一個在學生會當了近兩年學生幹部的人來說，這種失職是絕對不應該的，而我，身為體育部部長，更是在自己分內的工作中，犯下了如此重大的錯誤，對此，我報以十萬分的抱歉。
透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這半年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上任的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規定，從而努力完成各項工作。但近期來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對部門的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作 責任心上仍就非常欠缺，對於體育活動，院裡一向是很重視的，可是我卻犯下了如此重大的錯誤，導致院裡直接失去了參賽的資格，我一個人的失職，卻讓眾多運動員們失去機會，而且更重要的是給院裡抹黑了，為此，我感到十分的羞愧。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各項活動中，大家都像我一樣粗心大意，對自己分內的事不細心，翫忽職守，那工作效率如何才能提高，學生會的工作怎樣還能正常進行，因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
對於這次的嚴重失職，是由於我的疏忽大意，看錯了比賽的時間，導致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格。歸根究底，是由於我的以下幾點原因造成的：
1。 責任心不強，沒有身為學生幹部的意識。作為一個學生幹部，一個部門的部長，我本應該勤勤懇懇的工作，做的一絲不苟，做好每一件領導安排的事，盡到一個學生幹部應盡的職責。可是我由於責任心不強，沒有仔細檢視比賽的詳情，導致我院失去了參賽的資格。
2。 疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是簡單的觀看了一下比賽的流程，並沒有仔細看過，所以會對比賽的時間不熟悉，導致記錯了比賽開始的時間，從而導致瞭如此嚴重的後果。
透過這件事情，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身學生幹部，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由於自己的失職，給院裡帶來了極壞的影。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
檢討人：
日期：
工作失職自我檢討書2
尊敬的領導：
您好!
於20xx年xx月xx日，在各位工友們都能自覺遵守廠紀廠規、合格的進入生產車間去工作時，而我卻違反了公司的合理規定，因為進入無塵車間沒滾衣服，我知道我錯了。在這裡也很感激負責監督的管理能及時發現我所犯的錯，給了我一次知錯改過的機會，以後要多向他學習，對工作的負責、認真。
我並不想為自己找什麼所謂的藉口，我明白，一旦犯了錯無論處於什麼原因和情況下都不應該再多說些什麼，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇於認錯、吸取錯誤教訓。其實我進入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺。
當然這些都是透過各位工友和各位領導的共同努力來實現的，集體的力量是無窮的，當然集體是由每一個人都團結起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規距和影響公司的制度。其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什麼時候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時刻記著公司的規定並自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經常向我們提出到的，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習。以後我會更加努力的。
透過這次檢討，我真誠的承認我做錯了，還在其中發現了自己的缺點。在此鄭重的向各位領導坦承我所犯的錯，並保證今後會更加努力工作，嚴格遵守各項。為彌補自己的錯誤，我願意接受厂部的任何合理的處分。
檢討人：
日期：
工作失職自我檢討書3
各位領導各位工友：
大家好.
6.2日，車間通報a13連桿焊接尺寸超差.這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，經過認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導同事做出深刻檢討
自己的一時失誤，希望大家可以原諒我的錯誤，我也會保證此事不會再有第二次發生。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今後的事情加倍努力幹好
相信大家聽到我這個檢討也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態度，相信我的悔過之心，
後經我們班組人一起分析，認為是擋圈卡死.一時大意.導致在錯誤的尺寸上進行了點焊面對錯誤.我只能對以後進行補救(Motivational model yuedu.mipang.com).幹活的時候更加仔細認真.當連桿放入卡具的時候，要用眼掃視連桿的外露部分.是否有過度區超出的.是否有擋圈卡死的.每根連桿放入卡具的時候，左手用力向後壓.爭取保證連桿落在卡具的底部.盡我最大的努力保證不會再有尺寸超差的連桿出現.
我將從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，工友們的舉報.希望在今後的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！
在今後的工作中，我一定要認認真真的改正錯誤，決不再發生類似的問題。保證悔過自新，重新做人。認真學習、積極工作、遵守紀律、刻苦改造世界觀。請領導和同志們看我的行動吧。
工作失職自我檢討書4
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，工作失職就是犯錯，我知道這所對等的，我不給自己什麼理由去解釋這些，我也知道這是不能去解釋的，失職就是失職了，我身為xx的一員對這方面的意識形態卻不高，這是一名xx人不應該犯的錯誤，其實我來到這裡已經很久了，工作失職就是要有一個好心態，您說過我們犯錯不可怕，不知道自己錯在哪裡是可怕的，一直以來從我來到xx的第一天起我就知道自己的錯誤是在哪裡，對於這自身的缺點我很認真的對待，就像平時和還會有人指出我的缺點一樣，我不回因為自己家是老員工就給自己找什麼理由，這是不符合邏輯的，也不是一名xx人應有的素養，工作失職是有原因的，第一時間找到問題所在，然後積極的改變自己，這次失職實在是不應該。
我第一時間就很關注自己錯在哪裡，我把這些問題看做工作中必定會遇到的，不是自己失誤的，我覺得這就是自己問題，其實每一次的失職，都是自己因為種種原因造成的，其實沒必要找理由，我深刻的知道要是養成了這種找理由的習慣，對我在今後的一個工作是有深厚的影響的，我不認為這是好的一面，讓自己努力去做一名合格的xx員工，這次失職事情既然是發生了，我就應該主動承擔，工作上面的問題不能馬虎，這是說過的，我剛剛來到xx這裡時候對愛事情的那份認真是很真實的，那個時候的我就是想把做事情做好。
我覺得現在的自己就丟失了很多，這次失職也是有這部分原因，或許是我來到xx這裡久了鬆懈了，剛剛來到xx這裡的時候那份對工作執著的心態現在沒了，剛剛來到xx這裡的時候我就一直跟自己定目標，態度的認真讓我現在想起來真的很感慨，如今我丟失了很多，身為一名xx員工我需要做的事情很多，我要去做的東西也有很多，這不是一時半機會的事情，這次工作失職，也是讓我看到自己的缺點，我不想讓自己越來越差，我是想著讓自己擺正心態。
這次的工作失職我看到的是一個很大的問題，以前我關注的回事問題本身，現在我關注的是今後的自己，我覺得這麼一件事情也會讓我今後有一定的影響，我還覺得這一定是不好的影響，至少對於現在的我來講是一件負面的事情，因為工作失職讓今後的自己淪陷這不是我想看到的，我會好好的反省自己的。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
工作失職自我檢討書5
尊敬的領導：
經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之餘，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對於經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。
然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之後，我已經意識到再怎樣遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟於事，第一我就應嚴肅地承認錯誤，認真地應對它，我務必努力地反省錯誤、檢討錯誤。
我檢討錯誤之外，更就應用心地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今後我必須要對自我的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度，誠實守信地對待未來的工作。
第一，今後我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發誓從今往後不再怠慢工作。此外，我還要在每週工作中認真對待工作的每個環節，用心地去發現一些工作中存在的問題，去發現問題，解決問題，並且將所發生的工作問題，認真地寫在每週的總結報告當中。
第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今後工作中，我要加強思維處事潛力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來說。經理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不就應有怠慢工作想偷懶的投機心理。透過這次教訓，今後我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發展。
第三，關於我的個人誠信問題，透過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實透過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對於一個人的重要性，這次的教訓在今後的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。
在此，也期望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
此致
敬禮！
檢討書：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職自我檢討書6
尊敬的xx領導：
您好！
關於我此次疏忽、怠慢工作，在管理上失職的嚴重錯誤，我要向您做出深刻反省、檢討。
如今，我已經對錯誤有了深刻認識：我作為公司專案部的一名管理層人員，不顧專案執行的管理，導致此次在近期專案執行上的重大失誤，造成了極大的負面影響。此外，這次我在管理上的疏忽使得公司遭受如此大的損失。
此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”，以及偷懶、散漫的不足與缺點。
如今反省錯誤，我就必須制定在今後的改正措施，並嚴肅改正：
第一，從今往後我要正視自己的工作態度問題，以嚴肅、認真、負責的態度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務之前不擅自下班，並堅決負責到位地完成工作任務，對吩咐下去的每一項工作都進行嚴格的考察。
第二，針對我工作散漫的缺點，我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓，徹底地審視自己在這方面的不足。在今後工作當中，一定要充分改正，儘自己努力做好管理工作。
第三，對於此次事件，我將對每一個專案的執行情況都做詳細的監督檢查，並在接下來的專案執行上做更大的改善，以確保每一個專案的正常進行。
在此，對於我本次工作上的失誤，我真的覺得十分愧疚於您，以深深自責的心情向您表示道歉：對不起，我錯了！我要堅決執行改正錯誤，今後再不敢犯此類錯誤。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職自我檢討書7
尊敬的領導：
您好！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
因為xxx，導致xxx，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由於自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
檢討二：工作作風的不紮實，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這麼多差錯，就是因為方法簡單、能力不強，沒有樹立雷厲風行的工作作風，沒有全域性觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾，更不要說領導的.失望了。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
工作失職自我檢討書8
尊敬的領導：
您好!
作為公司xx部門的一份子，但我卻沒有重視自己的崗位和職責，不僅鬆懈於自己的職責，還因此犯下了錯誤，給部門的成績和工作帶來了麻煩，對此，我感到很是抱歉。
回顧自己的工作，在過去的崗位任務上，我也經常因為自己的鬆懈和大意在工作中惹下麻煩。一直以來，您也經常在工作中提醒我，教導我要仔細的對待自己的工作，不要在一些小小的毛病上一錯再錯!但是，我自己卻是個粗神經。對於工作上的一些問題，反省過後還能記得一些時間，但只要有一段時間沒有反思，就很容易忘記問題，甚至因此粗心犯下相同的毛病，這不僅給您的帶來了不少的麻煩，還對自身的工作崗位造成了嚴重的影響，甚至讓周圍的同事們看到了十分不好的一面。
如今，我再一次反省自己的錯誤，但如今我卻感到十分的慚愧。在xx公司中有這麼多的同事，這麼多的崗位，但在工作中犯下如此錯誤的就只有我了!對此，我真的感到很對不起大家，是我拖了團隊的後腿，給公司集體帶來了這樣的麻煩。
為此，我透過的這次的檢討深刻的反省了自己的問題，以下是我的自我檢查。
一、思想和紀律
一直以來，無論在公司的什麼崗位，思想、紀律都是完成好工作的首要條件!如果沒有明確的思想態度和紀律管理，再怎麼簡單的任務也難以按照公司的需求去完成!這樣不僅不能給公司做出貢獻，甚至還會影響公司的發展，給公司帶來麻煩和阻礙!
而我在這次的問你題上，就表現出了十分明顯的問題!在工作期間，我不僅對自身紀律不夠嚴謹，甚至在思想也沒有嚴格重視自己的職責，讓自己產生了鬆懈的想法，這對於員工而言是十分不應該的!
二、業務能力
作為公司的一員，這次在的工作中的問題也暴露出了我在的工作能力上不足的問題。經過反省，我也從工作的情況中意識到自己能力上的許多漏洞和錯誤認識。這些都是工作中不足的表現。
如今，透過深刻的自我檢討，我才意識到自己遠不止眼前的問題。作為xx的一員，我感到很慚愧。但也正因為如此，我更要改進自己，重塑能力!我會在今後的工作中，嚴格的糾正自身的不足，改進自己的錯誤!讓工作完成的更嚴謹，更出色!還望您能給我再一次努力的機會，我定會努力做好自身責任，創造優秀的工作成績!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作失職自我檢討書9
尊敬的領導以及各位同事：
大家好!
本人20xx年4月擔任xx公司及成安廠內技術員一職至今，並將最近一段時間以來工作結論及後果，向領導及同事做出檢討回報。
自己近一段時間，對工作的放鬆要求、對工作作風渙散，導致自己本職疏忽、遺漏而形成工作的失誤，從而使公司採購部對一冷工程材料進行從新補料而帶來無必要的損失。
此外，發生這種狀況應在下面工作中杜絕再次發生，如有什麼疑點自我不清楚的應給同事互相討論後再定、不要自我主張(不做細心分解，不做細心核算)麻痺大意做出採購結果。
更為嚴重的是我感到對不起領導對我的信任!
總之，我的行為給公司帶來不好的後果，我的心情非常羞愧，我望公司領導及同事給與批評!
此致
敬禮!
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作失職自我檢討書10
尊敬的領導：
您好！
對於這次我的失職，我感到十分的羞愧，作為一個在學生會當了近兩年學生幹部的人來說，這種失職是絕對不應該的，而我，身為體育部部長，更是在自己分內的工作中，犯下了如此重大的錯誤，對此，我報以十萬分的抱歉。
對於這次的嚴重失職，是由於我的疏忽大意，看錯了比賽的時間，導致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格。歸根究底，是由於我的以下幾點原因造成的：
1、責任心不強，沒有身為學生幹部的意識。作為一個學生幹部，一個部門的部長，我本應該勤勤懇懇的工作，做的一絲不苟，做好每一件領導安排的事，盡到一個學生幹部應盡的職責。可是我由於責任心不強，沒有仔細檢視比賽的詳情，導致我院失去了參賽的資格。
2、疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是簡單的觀看了一下比賽的流程，並沒有仔細看過，所以會對比賽的時間不熟悉，導致記錯了比賽開始的時間，從而導致瞭如此嚴重的後果。
透過這件事情，我感到自己責任心不強。自己身學生幹部，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由於自己的失職，給院裡帶來了極壞的影響。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作失職自我檢討書11
尊敬的領導和同事們：
我懷著一顆愧疚的心寫下這份檢討書，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地慚愧和不安，在此，我向各位領導同事做出檢討，並將我的思想反思結果彙報如下。
我的散漫行為在職工中形成惡劣的影響，因為自己責任心不強，長期以來對自己放鬆要求，結果工作作風渙散。自己身在崗位，本應該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由於自己的失職，給港站帶來了嚴重的安全隱患，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得過且過的思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發生的事讓我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的。因此，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時。所以，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
工作一定要有規範的行為準則，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，今後我要從思想認識上徹底改變自己，對自己嚴格要求，在今後的工作中加強責任心的培養，爭取在作業員的崗位上做得更好，請領導和同事們監督我。
檢討人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
工作失職自我檢討書12
尊敬的領導
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對頂撞領導的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。
我非常羞愧，做為公司一員工。應該尊重領導，有什麼事應該以尊重領導的態度和領導溝通。而我的態度讓我現在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深，導致這件事的發生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司（廠）規定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。屬下本應該聽從領導安排，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利於公司的廠風建設領導是多麼重視廠風和紀律。而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今後要遵守公司規定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我的要求，並保證不會（有類似）的事情發生。望領導給我改過自新的機會。透過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的教育。
望領導能念在我是初犯，我保證以後不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！
此致
敬禮！
檢討人：XXX
檢討書時間：XXXX年X月X日
工作失職自我檢討書13
尊敬的領導：
您好！
我是您手底下的員工xxx，這次因為我的工作失職導致我們店造成了巨大的損失。特別是您昨天還開會特意強調，但我並沒有記住您的教誨，反而狂妄自大，覺得不可能出現意外的。事實上也正是我這種心態才導致這次問題的發生，我並沒有像其他的同事那樣，如果我像他們一樣的話必定可以避免這次問題的發生。
有句話說“真正的大師永遠懷著一顆學徒的心。”我還沒有成為了大師，但就已經抱著一顆大師的心了。覺得自己沒問題，不會出錯的，然後緊接著就讓我知道自己這種心態的錯誤性。事實上這次不僅僅只是一次工作失職的問題，更說明了我的工作態度有很大的問題，不虛心請教別人，不耐心去學習，反而驕傲自大。驕傲自大就是要付出代價的，這次我也銘記了這次的錯誤和代價。我會永遠牢記，不會再犯，但這件事情並不只是我一個人的原因，事情是這樣的。
哪天的我正在我歸屬的那個櫃檯收銀服務著顧客，當時一位獨自坐著吃飯的客人起身往我這邊走，說道他去上個廁所，別收他的菜品，我一聽是這樣，就連忙回答好的好的。然後我害怕這位客人跑單就用對講機和一樓的員工溝通，說一位男士下來上廁所還沒有買單的。隔了一會一樓用對講機說沒有看到我說的哪名男士，我說他都下去一會了，不會這都跑單了吧。然後我們在廁所也找了一下，並沒有看到哪名顧客的身影，因為當時太忙所以可能導致我沒有第一時間去和樓下的員工溝通。如果我早點和樓下的員工溝通的話可能這位顧客就不會跑單了，但可惜這世界上沒有後悔藥，沒有那麼多機會能讓我後悔。我此時已經深深明白了我的錯誤，因為我的狂妄自大，導致了錯誤的發生，要是我在顧客要去廁所的時候就喊他先買單的話將不會有任何事情的發生。我犯過的任何錯誤都會成為我成長的肥料，我保證這種事情不可能在我手下在發生第二次，也願意向領導保證，在未來的工作裡將不會出現任何的失誤。一定做到最好成為店裡的優秀員工，給領導的臉上爭光，為自己的行為真正驕傲，而不是之前的那種傲慢自大。
最後，祝領導在未來的日子裡，身體健康，萬事如意，財源廣進，步步高昇，您手下微不足道的員工在此多謝您這麼長時間的照顧。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作失職自我檢討書14
尊敬的校方領導：
我於20xx年XX月XX日——20xx年XX月XX號期間因為個人原因向單位請假，在未經同意的情況下擅自離崗，嚴重擾亂了學校的管理秩序，給校領導的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下：
我們每個人都是集體的一份子，每個人的行為都代表著單位的整體形象，也深深的影響著身邊同事的工作態度和積極性。工作中和生活中，不管發生什麼事情都要站在集體的立場上，為我們的團隊負責，為我們學校的利益著想，想領導之所想，以學校利益為出發點，服從組織的統一安排，按時做好自己的本職工作，努力提高我們的工作質量和工作效率。自此，我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴重後果：如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無組織和紀律的不良風氣，更好的提高工作質量將無從談起。
由於我自身原因，致使XXXXXX，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
8月13日，我將上述報告的初稿送至辦公廳XX處核稿，XX處的同事及時糾正了文中的一處錯誤，在第5頁中，序號“五”應改為“四”。當我拿回辦公室清稿時，粗心大意之下將第3頁的序號“五”改成了“四”，並且之後完全沒有再次核對。這樣一來，不但原先的錯誤沒有改正，更增添了一處錯誤，並將錯誤文稿直接呈送部領導簽發。
由此，我特作出此檢討，請領導和同事相信我的誠意，我可以透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，在同時也希望同事們對此引以為戒，不要發生類似事情。
作為一名武警執勤哨位工作人員，我在執勤時候玩手機犯了嚴重的工作違紀問題。在此針對我的錯誤做出反省與檢討，以最大程度的挖掘錯誤根源，細究我個人錯誤責任，爭取能夠有效改正錯誤，重新恢復良好工作作風。
檢討人：XXX
20xx年XX月XX日
工作失職自我檢討書15
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，在什麼時候都需要一個認真負責的心態去工作，身為xx一員更加需要具備，我其實是對自己工作怠慢的，越是自己不緊張，越是沒有壓的在工作，我就放鬆了，對於這個我是在慚愧，自我任職以來其實您非常看好，我的工作錯位是實實在在的讓您失望了，日常的心態沒有擺好，我的積極程度也不高，問題出現很多，在一些時候我就給自己找理由，這些都是在推脫責任，我現在這般是在是丟人，我對工作的態度也在下降， 這次錯誤本來是可以避免的，只是我的傲慢讓我走向深淵。
我實在是覺得自己對不起公司，現在的我內心不安，這是在做錯了事情後我覺得自己還是欠缺了對工作的負責態度造成的，很明顯這給工作造成了損失，讓您實在失望了，在我內心後悔之際我想起來了自己來到xx 這裡的時候我是那麼的積極，在工作的時候總是覺得做的不好，還缺少點什麼，我把這些都深深地記住了，這些都是一個很有必要在乎的事情，那個時候我的對工作態度是完全積極的，在公司熟悉了，您對我的也是無比看好，我卻忘記了自己要幹什麼。
傲慢是會上癮的其實我沒有什麼好傲慢的，就是在工作的時候給了自己太多的藉口，一直覺得自己很優秀，覺得在工作的時候不需要什麼大的動力首先這是非常錯誤的思想，從我的行為上看來，我對自己要求放低了需要辜負了您的信任，我身為xx一份子行為上面不正確才是惡劣的，我對未來沒有一個準確的概念，我現在的行為肯定是不行對今後的工作不好，思想上面，我背離了自己的原則，也跟公司的思想方針不符合，一再的給工作給公司制度挑戰，我的思想偏離了很多。
這次事情經過這麼久的反省，不管是我即將迎來的處罰，還是今後我要糾正的錯誤，我一定會端正自己，這是一個深刻的教訓，在很大程度上來講我也是在給自己檢討，這次錯誤我應該反省，可是反省的同時要做出承諾，儘管現在說什麼承諾還是有一點顯得可笑，可是我還是保證不會再給讓您失望，這樣的錯誤是給我了一針警示，很多大的錯誤從這些細節出引起的可能性很大，我會讓自己在接下來的工作當然繼續糾正，隨時隨刻都要基礎這個低階的錯誤，還有您對我的信任，這一次您給了我足夠的寬容了，我會深刻檢討自己的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日