總經理新春致辭
無論是在學校還是在社會中，大家都不可避免地會接觸到致辭吧，致辭是指在儀式上表示勉勵、感謝、祝賀、哀悼等的話，向他人表達思想感情的文字或語言。什麼樣的致辭才是好致辭呢？下面是小編幫大家整理的總經理新春致辭，希望能夠幫助到大家。
總經理新春致辭1
20××年的第一縷陽光已照耀中華。在這辭舊迎新的時刻，我代表中華聯合保險控股股份有限公司向全系統38000多名員工，向所有關心和支援中華保險成長的領導、朋友及廣大客戶致以誠摯的節日問候和美好的新年祝福！
天道酬勤，歲月不居。過去的一年，我們在東方公司黨委的正確領導下，在保監會的有力指導下，在保險保障基金等股東單位的幫助支援下，全面推進“339”戰略規劃。這一年，我們順勢而上，主動適應經濟新常態、積極搶抓發展新機遇，強化改革創新、推動管理升級，保持了穩中有進、進中有利的良好態勢。這一年，我們縱深拓展，萬聯電商、中華人壽順利開業，資產管理公司、農險公司籌建計日程功，業務領域大為擴充套件。這一年，我們橫拓疆土，黑龍江、吉林、廣西分公司相繼設立，經營區域逐步擴張，公司集團架構初步搭建，“三輪驅動”發展模式雛形初現。這一年，我們勵精圖治，共享運營已顯成效，客戶管理深耕細作，跨越專案有序推進，公司品牌形象進一步躍升。這一年，我們銳意創新，業務結構逐步最佳化，農險優勢日益鞏固，投資收益大幅提高，全面完成了各項年度目標任務，為提前實現五年規劃奠定了堅實基礎。
功崇惟志，業廣惟勤。這些成績的取得，實屬來之不易，凝結了全系統所有員工的辛勞和汗水。西部的漫天風沙裡有我們銷售員的身影，南國的颱風肆虐擋不住我們查勘員的腳步，共享中心工作人員通宵值守枕戈待旦……正因為有你們的付出，才有了今天的收穫！在這裡，我向中華系統全體員工及家屬致以衷心的感謝！大家一年辛苦了！
器大者聲閎，志高者意遠。嶄新的20××，是國家實施“十三五”規劃的開局之年，是我們全面推進戰略規劃的關鍵之年，也是中華保險的而立之年，機遇和挑戰並存。新的一年，我們要抓住新常態下的“大機遇”，深化改革創新，突出綜合化、專業化和集團化特色，持續為股東和社會創造價值；構建戰略規劃的“大格局”，進一步強化戰略宣導力度，加強專業化團隊建設，加速推進“339”戰略專案落地；樹立以人為本的“大理念”，多渠道引進優秀人才，加強各類培訓，切實強化員工隊伍的專業能力和綜合素質，不斷提升中華保險的良好形象；堅持縱深拓展的“大取向”，繼續保持財險的行業地位，積極拓展壽險、電商、資管等業務，實現“多輪驅動、協調發展”；實現公司發展的“大跨越”，著力推進卓越工程，加強企業文化和品牌建設，不斷增強資本實力，有效推動大共享建設，全力落實跨越專案。
中華錦繡、揚帆遠航。中華保險已歷經30年，30年披荊斬棘、奮勇拼搏，終得大業初定、版圖既現，讓我們繼續攜手前行、開拓創新，共同迎來中華保險又一個嶄新的30年！
再次祝大家新年快樂、闔家幸福、萬事如意！
總經理新春致辭2
籍20××年新春即將來臨之際，我謹代表×××市酒店，向所有關心、支援酒店的各位領導、各界朋友，向一年來在工作崗位上默默奉獻，為×××市酒店發展付出辛勤勞動的全體員工及家人表示衷心的感謝並致以最誠摯的祝福，祝大家身體健康，工作順利，萬事如意，闔家歡樂！
過去的一年，是不平凡的一年，是充滿機遇、挑戰、艱辛和收穫的一年。×××市酒店在提升硬體水平，集中精力抓好基礎管理和規範服務工作的同時，透過調整經營結構，改進營銷手段，加大品牌宣傳投入，深挖潛力，開源節流，不斷提升企業的綜合競爭力，獲得了良好的經濟效益和社會效益，使酒店發展邁入了一個新的歷史階段，這些成績來之不易，我們深感驕傲和自豪。
新的一年，我們也清醒地看到，我們所面臨的競爭將更加激烈，面臨的形勢將更加複雜，面臨的挑戰將更加嚴峻，但我們相信，有大家一如既往的關心和支援，我們堅定信念，團結一心，求實求新，頑強拼搏，×××市酒店的明天將會更加豔麗奪目！
×××市酒店總經理
總經理新春致辭3
同志們：
新年的鐘聲已經敲響，充滿希望的20xx年正向我們走來。在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表塔里木油田黨工委和塔里木油田公司，向辛勤奮戰在油田各條戰線上的甲乙方各族員工，向始終關心塔里木油田發展的老領導、離退休老同志和家屬同志們致以親切的慰問和新年的祝福！向一直以來為塔里木油田發展提供大力支援和幫助的各級領導和各界友人，表示崇高的敬意和衷心的感謝！
20xx年是塔里木油田發展史上具有里程碑意義的一年。伴隨著共和國60週年華誕，滿懷拳拳赤子之心的`塔里木石油人，迎來了征戰“死亡之海”石油大會戰的20週年。這是塔里木石油人揚眉吐氣、奮發有為的20年，我們建成20xx萬噸級大油氣田，有力保障了國家能源供應安全；這是塔里木石油人改革創新、科學發展的20年，我們堅持“兩新兩高”工作方針，建立現代化國際油公司體制，走出了一條少人高效的發展之路。幾代石油人艱苦創業、為油奉獻，給我們留下了豐富而寶貴的物質和精神財富，我們要倍加珍惜，傳承發揚，繼往開來。
20xx年是全體甲乙方幹部員工抵禦風險、迎難而上、開拓奮進的一年。面對國際金融危機不利影響和烏魯木齊“7·05”事件帶來的複雜外部環境，我們深入開展學習實踐科學發展觀活動，堅持發展第一要務不動搖，主營業務實現平穩快速發展。油氣勘探成果豐碩，新增油氣三級儲量當量4.97億噸，創歷史新高，哈拉哈塘奧陶系勘探獲得重大突破，新發現一個億噸級石油儲量區塊；油氣生產平穩有序，產量當量保持20xx萬噸水平，實現西氣東輸安全平穩供氣；重點工程建設有序推進，提前建成並一次投產成功我國最大的凝析氣田迪那2氣田，順利建成塔石化大化肥專案；安全環保和節能減排業績良好，未發生較大及以上工業生產亡人事故及環境汙染和生態破壞事故，完成集團公司節能減排挑戰目標；生產經營形勢持續好轉，各項指標明顯好於預期。我們始終堅持以人為本，持續改善員工群眾工作生活條件，著力構建和諧油田。在應對各種困難和複雜中，甲乙方各族員工團結一心、艱苦奮鬥，體現了良好的大局意識和高度的政治責任感，為加快建設一流大油氣田和促進新疆經濟社會發展作出了重要貢獻！
勤勞和汗水成就了過去，激情與夢想鑄就著未來。20xx年，國民經濟將持續企穩回暖，集團公司將進一步加大塔里木盆地勘探開發力度。我們面臨的機遇前所未有，面臨的挑戰也同樣嚴峻。在新的一年裡，我們要認真學習貫徹黨的十七屆四中全會和中央經濟工作會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，按照集團公司黨組統一部署，加快發展油氣主營業務，著力轉變油田發展方式，切實提高發展內在素質，不斷推動油田科學發展上新水平。要圍繞未來三年新增探明天然氣地質儲量4300億立方米、石油3億噸以上目標，堅持“三大陣地戰”，做好“三篇文章”，力爭實現新的勘探大發現和大突破。要以穩定並提高單井產量“牛鼻子”工程為中心，推動老區穩產、凝析油增產、碳酸鹽巖建產和天然氣快速上產，最佳化指標，提高效益，構建合理開發秩序。要積極做好塔石化大化肥專案投產準備和後續執行管理，加強塔西南煉化生產組織，保證煉化生產平穩、均衡、效率、受控、協調。要把安全生產和節能減排作為轉變增長方式的突破口和重要抓手，紮實推進油田hse體系建設，全面加強安全、環保、節能、質量、計量、標準化建設工作。要按照科學發展、和諧發展的要求，最佳化投資結構，強化成本控制，加強技術攻關，創新企業管理。要把穩定工作作為硬任務，落實維穩責任制，加強民族團結，維護社會穩定，促進油田又好又快發展。
最後，衷心地祝願大家在新的一年裡身體健康、生活美滿、闔家幸福！祝願塔里木的未來更加燦爛輝煌！
總經理新春致辭4
同志們：
新春伊始，永珍更新。在這春回大地的日子裡，我們攜手共同走過了又一個春秋。告別了緊張忙碌的20xx年，迎來了令人期待的20xx年。值此群猴送歲、金雞啼春的日子，我謹代表公司黨、政、工領導向在座的各位，並透過您們向全司退休員工及默默奮鬥在工作第一線的員工們致以節日的問候、誠摯的祝願和由衷的感謝！祝大家新春愉快，雞年吉祥，身體健康，閤家幸福 !
過去的一年，公司全體幹部員工緊緊圍繞公司年初制定的工作思路，牢記“人民電業為人民”的服務宗旨，發揚“求真務實、改革創新、誠信敬業、興電富民”的行業精神，團結拼搏，攻堅破難，用辛勤的勞動開創了一個又一個新的局面，主營、開發、實業並駕齊驅、協調發展，各項工作取得了較好的成績。全年完成發電量：*萬kwh，供電量：*萬kwh，電費回收率：*%，實現經營總收入：*萬元，上繳稅金：*萬元，實現利潤：*萬元。
過去的一年，公司“物質文明”、“*文明”和“精神文明”建設協調發展，班子團結，員工面貌煥然一新，生產經營穩步發展，全司安全生產水平穩步提高，幹部員工安全意識明顯增強，全年無重大安全責任事故發生。電力營銷工作有效開展，供用電秩序不斷好轉，電力資源配置更趨合理，發電效益得到充分發揮，用人機制不斷創新，競爭激勵機制逐步形成，幹部職工隊伍素質不斷提高，黨建、精神文明建設、普法、綜治、維穩工作取得優異成績。公司黨委被縣委評為基層先進黨組織，公司領導班子被縣委評為“四好”班子，公司被縣政府授予20xx年度“優秀企業”，被市總工會評為全心全意依靠職工辦企業的先進單位，繼續保持市級文明單位、省級地電行業文明服務示範視窗單位，併成功建立省級“衛生先進單位”。這些榮譽的取得是全司員工共同奮鬥的結果，它將無愧地載入公司的發展史冊。
展望20xx年，公司已站到了一個更高的平臺。在新的一年裡，公司將按照董事會確定的生產經營目標，認真開展各項工作，計劃完成發電量*萬kwh ，比前三年平均遞增*%，供電量*億kwh，比去年增長*%，綜合線損率力爭控制在*%以內，主營業務收入*萬元，比去年增長 %，實現利潤*萬元。在新的一年裡，公司將以 “三個代表”重要思想為指導，貫徹落實“抓改革、抓發展、抓管理、抓隊伍，創一流”的工作思路，以安全為基礎，以深化地方電力體制改革為動力，按照省水電集團“求真務實，改革發展，興電富民，和諧高效” 的發展總體思路，積極配合組建省水電集團，建立和完善“歸屬清晰、權責明確、保護嚴格、流轉順暢”的現代產權制度，切實轉變內部經營機制；以建設骨幹網路為重點，提高市場競爭力；以創一流企業為目標，加強生產經營管理，努力提高服務能力和水平，積極爭創省級文明單位和水利部全國水電行業文明服務示範單位；堅持以人為本，積極實施人才強企戰略，建設高素質的員工隊伍，進一步打牢安全基礎、電網基礎、質量基礎、人才基礎和“物質文明”、“*文明”、“精神文明”協調發展的基礎，實現經濟效益最大化，促進公司創新和發展。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。新的征程意味著新的機遇，同時也意味新的挑戰、新的風險。抓住機遇，應對新的挑戰，戰勝新的風險，奪取新的勝利，既是時代的強音，也是全司員工的迫切希望。讓我們統一思想，振奮精神，以自強不息的精神，團結拼博的鬥志，將思想和行動統一到公司的發展目標上來，統一到公司的決策和部署上來，講職業道德、盡職業責任、守職業紀律、精職業技能、樹行業新風，共創新的輝煌！
春節，是中華民族的傳統節日，值此新春佳節來臨之際，我再次祝願全司員工在新的一年裡幸福安康、吉祥如意！
總經理新春致辭5
尊敬的業界各位同仁、各位員工：
時光荏苒，歲月如歌，我們已昂首跨過極不平凡、令人難忘的20xx年。在這一元復始、永珍更新的美好時刻，我謹代表公司股東會、公司管理層向一直關心、支援、幫助玉兔化工的業界同仁、朋友致以美好的祝願和衷心的感謝，向全體員工及其家屬致以誠摯的慰問和新年的祝福，祝大家在新的一年裡幸福安康，好運連連！
20xx年——短短的半年時間裡，在世界性金融危機的陰影籠罩和市場尚未明朗的情況下，公司超前謀劃，果斷決策，投資1500多萬元，將產能從8000噸/年擴大到12000噸/年；同時，很抓產品質量，質量上了一個新臺階，基本達到省內同行株化水平；收率穩定提升，全年收率按公司總鈦計算要求達到有史以來的84%以上；產品市場不斷擴張，得到了廣大經銷商和使用者的青睞。企業的發展也給員工帶來了實惠：員工工資、福利的提高，辦公、操作環境硬體的改善，廠區新馬路的修建，員工學習娛樂中心的開放……。以上成績的取得，是公司全體員工在各自崗位上兢兢業業、辛勤耕耘的結果，特別是奮戰在一線的員工們，面對品質嚴、任務緊、技改專案多等種種考驗，發揚特別能吃苦、特別能戰鬥的精神，知難而上，頑強拼搏，表現出高昂的鬥志和極大的工作熱情，體現出新玉兔人吃苦耐勞、敢於挑戰、精誠團結的良好精神風貌，為公司總體目標的圓滿完成作出了重大貢獻。在此，我代表公司管理層向全體員工緻以崇高的敬意，道一聲：你們辛苦了！
新的一年已經到來，在過去的一年經大家努力雖然取得了一些成績，但是我們要清醒地認識到，我們的產能、質量與同行優秀企業相比還有很大差距；廠區裝置、設施陳舊，基礎條件差，現場管理不到位；生產技術指標因控制不嚴而時有波動，影響了產品質量。20xx年公司將開展"企業管理年"活動，我們要以狠抓現場管理為重點，堅持從機臺、班組和分廠抓起，教育和引導廣大員工牢固樹立"現場連著市場"的觀念，進一步搞好各項基礎管理工作的規範化、系統化和科學化建設，堅持文明生產，嚴格工藝紀律，切實提高產品質量、提高裝置有效作業率、提高原輔材料利用率、提高勞動生產率。開展裝置管理的升級達標活動，落實安全生產責任制，使整個企業呈現一個"整潔、有序、高效、安全"的工作局面。
為了在日益激烈的市場競爭中求得更好的生存和發展，公司今年擬再投資500萬元繼續提質擴能，使日產量達到40噸以上，年產量達15000噸，收率要達到85%，產品質量要更上一層樓，爭取在6月份向武漢方圓的質量水平靠攏；同時，加強環保治理，投入不低於800萬元的資金，逐步實現環保達標；進行市場調研，做好開發新產品的前期工作；在相關政策支援的情況下，啟動企業改制，對企業進行收購。
20xx年，將是我們公司實現新突破、開創新局面、爭取新發展的關鍵一年。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想，"玉兔化工"是我們自己的玉兔化工，讓我們團結一心，攜手並肩，振奮精神，勇於拼搏，向著玉兔人更加高遠的目標奮進！