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入股分紅協議書

入股分紅協議書範文彙編六篇

  隨著社會不斷地進步,各種協議頻頻出現,簽訂協議可以保護當事人的合法權益。那麼相關的協議到底怎麼寫呢?下面是小編為大家收集的入股分紅協議書6篇,歡迎大家分享。

入股分紅協議書 篇1

  為了發揮股份合作制企業的優勢,保證企業順利運作和不斷髮展,經全體股東共同協商,達成如下協議:

  一、全體股東根據□□□□□指政府的某檔案)關於股份合作制企業試點意見,一致同意以共同出資的方式組建股份合作制企業,定名為:□□□□□(以下簡稱企業)。

  企業註冊地址:□□□□□ 。

  二、企業的性質和組織形式為股份合作制。企業是營利性企業法人。企業註冊資本總額為 □□萬元人民幣,由□□家法人共同出資其中□□%,其餘□□%由個人出資。股東以其出資額對企業承擔有限責任,企業以其全部資產對企業債務承擔責任。企業的一切活動嚴格遵守國家法律、法規和有關政策條例規定,並受國家法律、法規保護。

  三、企業的經營宗旨:

  充分發揮股份合作制企業的優勢,面向國內外市場,積極發展多元化經營,全力追求最優經營業績和利潤的最大化,為全體股東提供優厚的回報。

  四、企業 的經營範圍:

  主營:□□、□□、 □□。

  兼營:□□、□□、□□、□□。

  五、企業的經營方式:□□、□□、□□、 □□。

  六、企業堅持入股自願、股權平等、利益共享、風險共擔的原則。

  七、企業的股本總額為全體股東認繳股本的總和,並由股東一次認足。股東一經入股,在企業辦理工商登記後不得退股。

  企業設定優先股和普通股兩種股權。其中優先股的股利每年按其出資額的□□%派發。(注:企業也可不設優先股)

  八、企業在辦理註冊登記後向股東簽發記名的出資證明書,作為股東的入股證明和分紅依據。

  九、股東的出資額按下列原則解交到位:

  全體股東在本協議簽字後□個月內,必須按協議向企業籌備組辦理入股資產移交和認繳

  出資的手續。移交、認繳手續完結後,其入股資產和出資歸企業法人所有。

  十、企業正式設立後,一年內股東不得轉讓其全部或部分股份,一年後需轉讓股份的,按企業章程的有關規定執行。

  十一、股東各方應完成組建企業的以下有關事項:

  1、股東各方共同委託□□□□作為企業籌備組負責人,負責辦理組建企業的申請手續,並負責完成下列工作:

  (1)組建企業籌備工作機構及配備工作人員;

  (2)向有權審批企業的部門申報企業組建的有關申請報告及檔案資料;

  (3)負責向全體股東辦理出資清繳手續;

  (4)向工商行政管理部門申請開業登記註冊,並負責辦理稅務登記、銀行開戶等手續;

  (5)負責企業籌備過程中全體股東委託的其它事宜。

  2、其他股東負責完成下列工作:

  (1)各自認繳的出資額按本協議規定的時間到位;

  (2)提供工商登記的有關資料,協助辦理工商登記;

  (3)負責企業籌建工作機構委託的其它事宜。

  十二、股東會是企業的最高權力機構。股東會由全體股東組成,股東會每年至少召開一次。股東會的權利和義務在企業章程中另行規定。

  十三、企業董事會是股東會的常設權力機構。由創立會選出董事會成員,企業正式註冊登記之日董事會方可正式行使職權。

  董事會由□□名董事組成,董事任期□□年,可連選連任。董事會設董事長(企業法定代表人)一名,副董事長□□名,董事會可根據需要出聘請資深人士擔任名譽董事長、董事會顧問。董事會職權在企業章程中另行規定。

  十四、企業設立監事會,對董事會及其成員和經理(廠長)、高階管理人員及其他管理人員行使監督職能。監事會成員由□□人組成,任期□□年,可連選連任。監事會的職權在企業章程中另行規定。

  十五、企業經理(廠長)在董事會領導下全面負責企業的日常經營管理和行政管理工作,執行董事會決議,對董事會全面負責。

  十六、企業設經理(廠長)一名,經理(廠長)由董事會聘任;副經理(副廠長)和其他高階管理人員協助經理(廠長)工作,對經理(廠長)負責。

  十七、經理(廠長)任期為□□年,可連聘連任。

  十八、董事長、經理(廠長)不得在其他經濟組織兼職,不得從事與本企業有競爭或損害本企業利益的'活動。

  十九、企業根據經營管理的需要,由經理(廠長)負責按照精簡、高效的原則,提出設立相應的經營管理機構的方案,經董事會批准後,由經理(廠長)負責組織和領導。

  二十、經理(廠長)的職權在企業章程中另行規定。

  二十一、企業按照國家有關法律和條例規定繳納各項稅費。企業的員工按照《中華人民共和國個人所得稅法》的規定,交納個人所得稅。

  二十二、企業按照國家規定建立內部財務管理制度、設立專職財務負責人,配備專業人員負責管理財務工作,企業財務接受全體股東的監督。

  二十三、企業的會計年度從每年1月1日起至12月31日止。企業的一切憑證、單據、賬薄、報表用漢字書寫。

  二十四、企業財務部門在每一個會計年度終了的第一個月內,由經理(廠長)負責編制上一個會計年度的資產負債表、損益表和利潤分配方案,提交董事會和股東會審查批准。

  二十五、企業當年實現的利潤總額依法繳納規定的稅費後,其淨利潤按以下順序分配:

  1、彌補虧損(指超過用利潤抵補虧三年期限仍未補足的虧損);

  2、提取公積金15%(經股東會批准可增加提取比例);

  3、提取公益金5%;

  4、支付優先股股利;

  5、支付普通股股利。

  企業發放股利可採用現金、出資證明書及其它有價證券的方式。

  二十六、企業稅後淨利潤在未彌補虧損和提取公積金、公益金前,不得分配股利。企業根據經營情況對普通股股利的分配實行上不封頂,下不保底。企業無盈餘時,原則上不得分配股利。

  二十七、企業破產或終止時,按國家有關規定進行清算,企業破產以其全部資產清理為限。

  二十八、由於不可抗力的原因,企業組建後連續三年虧損,無力繼續經營時,經全體股東一致同意,並報原審批機關批准,可宣告企業終止並進行清算。

  二十九、任何股東未按協議第九條規定如期繳納出資時,每逾期一個月,違約股東應向企業繳付認股額的□□%作為違約金。無正當理由拒付違約金的,取消其股東資格。

  三十、因任何股東違約,造成本協議不能履行或不能完全履行時,除應賠償企業的實際損失外,守約股東都有權要求其退出企業。

  三十一、任何股東不得用企業的名義進行違法活動。如發生,該股東應承擔相應的法律責任和造成的全部損失。

  三十二、由於不可抗力的原因,使本協議無法繼續履行,企業設立失敗,任何股東均不負違約責任,企業籌備組應負責退還股東的全部出資。創立過程中已開支的費用,由全體股東按其股份比例分攤。

  三十三、凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議,由全體股東協商解決。

  三十四、按照本協議規定的各項原則所制定的企業章程為本協議的組成部分,全體股東均應遵守。

  三十五、本協議經訂立協議的全體股東簽字蓋章,並經審批部門稽核後生效。

  三十六、本協議的未盡事宜,由訂立協議的全體股東協商解決,必要時可對本協議作補充。補充協議必須交審批部門備案,補充協議限於企業創立會召開之前。

  三十七、股東出資見下表: 單位:元

  股東名稱出資金額股東簽名(蓋章)

  三十八、本協議於20xx年 月 日在□□□□簽訂。協議一式□□份,企業管理部門及訂立協議的股東各執一份,其餘分別報送審批機關、體改、工商部門。

  年 月 日

入股分紅協議書 篇2

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  聯絡電話:

  應雙方共同要求,乙方作為投資人投資人民幣100萬元共同經營通達網咖,持有法人股份 %,乙方將按上述比例分享利潤,分擔虧損和風險。雙方本著互利互惠、共同發展的原則,經充分協商,特訂立本協議。

  第一條 雙方根據《合同法》及其有關法律的規定,同意乙方以資金入股方式加入通達網咖,成為股東之一。甲方和乙方同意抱著誠摯的態度遵守本合同。

  第二條 :網咖名稱和地址。

  1、名稱:

  2、地址:

  第二條 第三條主營專案。

  第四條 註冊資本與資金

  第五條 :通達網咖管理機構及管理設經營管理機構,負責日常經營管理工作。網咖的財務會計帳目受投資人監督檢查。

  第六條 雙方的責任和義務

  6·1·乙方自合同生效之日起,按投資比例參與分紅,甲方承諾乙方每年按投資額:×%的比例年度平均月分紅,同時對債務承擔連帶責任。

  6·2· 甲方監督、管理好資產,遵循企業依法經營,照章納稅,履行合同;做好指導、協調工作。指導和協助公司解決技術、經營管理等方面的問題,提供先進而適用的技術和經營管理的經驗,從而獲取最大限度的經營效益。

  6·3·乙方應遵守國家法律,維護國家、企業和職工的合法權益,正確處理企內部的分配關係。

  6·4· 財產:通達網咖為公司全體股東所共有,任何一方不經雙方同意,不得處分:通達網咖的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。

  6·5·乙方在經營×××網咖期限內,有下列情形之一的,當然退股並退回投資額的70%(不滿財政年度)並扣回所得分紅,滿財政年度當然退股並退回投資額的100%,不扣回所得分紅:(1)死亡或被依法宣告死亡;(2)被依法宣告為無民事行為能力人;(3)個人喪失償債能力;(4)被人民法院強制執行在公司中的全部財產份額。當然退股的日期,為法定事由實際發生之日起。

  6·6·乙方有下列情況之一的,可以決議將其除名:(1)未履行出資義務;(2)因故意或者重大過失給通達網咖造成損失;(3)執行通達網咖事務中有不正當行為;被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退股。被除名人對除名有異議的,可以在接到除名通知之日起30日內向人民法院起訴。

  第七條 違約責任:

  7·1·對不可抗力情況的處理:雙方遇有無法控制的事件或情況,應視為不可抗力事件,但不僅限於火災、風災、水災、地震、爆炸、戰爭、叛亂、、傳染病及瘟疫。若由於不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規定的義務時,應把本合同規定的履行義務的時間延長,延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。

  7·2·解決合同糾紛的方式:執行本合同發生爭議,由當事人雙方協商解決。協商不成,雙方同意由公司所在地仲裁委員會仲裁。

  第八條 附則

  1、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份

  2、本協議自甲、乙雙方簽字蓋章後生效

  甲方: 乙方:

  年 月 日

入股分紅協議書 篇3

  本公司本著開放、尊重、信任、共贏的原則,為弘揚企業精神,提高公司員工的積極性、歸屬感和認同感,促進企業和員工的共同發展,公司擬採取員工入股方式新設立一家餐飲店,具體方案如下:

  一、專案名稱

  ________________餐飲店。

  二、專案介紹

  _________________餐飲店位於_______市_______區 ,地處“辦公中心、商業中心、居住中心”的核心商圈,交通便利、客流量大。_________________餐飲店始終秉持經營規範化、管理科學化、產品標準化的高標準,是中高收入者都能接受的健康、養生、綠色餐飲。

  三、店面經營與管理

  1、_________________餐飲店成立後,由集團公司統一經營與管理。店面將設店長、部門經理、部門主管職務,日常經營與管理由______________負責;

  2、店面成立後涉及的重大事項需上報集團公司批辦。本方案所列“重大事項”包括但不限於店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉讓出資、重要人事任免、法律糾紛。

  風險提示:

  好的計劃還需能夠執行落地,因此,需要一個負責及符合公司管理制度的機構或個人進行負責,而具體的職權也需要根據公司的情形及方案計劃的難易確定,否則計劃再好,沒有人督促及負責,激勵的目的將無法實現。

  四、入股方式

  1、符合條件的員工應以貨幣出資方式入股,公司暫不接受員工以實物、智慧財產權、技術等貨幣出資以外的其它方式入股;

  2、_________________餐飲店店設立後,將向入股人員簽發出資證明;

  3、店面新增資本時,除公司另有約定外,入股人員有權優先按照出資比例認繳出資。

  風險提示:

  是全員激勵還是對中高管理層激勵?是對特殊部門或特殊崗位進行激勵還是所有部門進行激勵?激勵的範圍是否可以涵蓋公司今後發展的戰略方向所需的資源,這都是公司及股東要考慮的,範圍太小,無法達到目的,範圍過大,則將導致股權資源的浪費。

  五、入股人員要求

  1、入股人員應在本單位工作_____年以上且在公司擔任主管以上(含主管)管理層職務;

  2、入股人員能夠接受_________________餐飲店的經營理念和經營方案;

  3、入股人員應具備負責、誠信、合作、進取的基本素質;

  4、入股人員應具備市場開拓能力和創新能力。

  六、入股金額要求(“以上”、“以下”均含本數)

  1、公司高層:集團公司領導及分店店長入股的,入股金額要求在______萬元以上______萬元以下;

  2、公司中層:集團公司及分店各部門經理入股的,入股金額要求在______萬元以上______萬元以下;

  3、公司主管:集團公司及分店部門主管入股的,入股金額要求在______萬元以上______萬元以下。

  七、入股時間要求

  1、入股人員應在_______年___月___日至_______年___月___日期間填報入股意向書,並自填報入股意見書之日起___日內將入股金額交至公司財務。

  2、入股人員不得隨意抽出資金,但有正當理由的除外。因正當理由須撤回股份的,應提前1個月向公司提出書面申請,經公司領導批准稽核批准後即可辦理撤股手續。

  八、利潤分配和虧損分擔

  入股人員按其出資額佔_________________餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的淨利潤,分擔共同出資的虧損;入股人員各自以其出資額為限對共同投資承擔相應責任。

  九、入股人員的分紅權

  1、分紅的計算方法;當年利潤的______%用於股份分紅,其餘______%作為公司發展管理資金融入公司財務。

  2、利潤的計算方法:該年度財務總收入一該年度財務總成本=該年度總利潤(成本包括:佣金、稅收、經營費用、固定資產折舊等其他開支)。

  3、分紅金額(稅前)=(______%年度總利潤/__________________)*員工持股數

  4、每年的___月___日至___月___日進行分紅結算和發放,同時召開股東會議。

  十、入職人員的義務

  1、入股人員應保證入股資金來源的合法性;

  2、入職人員應正面積極宣傳_________________餐飲店店,方式包括但不限於微博、微信朋友圈、直接向朋友推介;

  3、入股人員不得以不當言論或其他方式詆譭、貶低_________________餐飲店店面;

  4、入股人員應積極協助公司落實各項措施;

  5、入股人員應按期足額繳納入股金額,且店面設立後不得隨意抽出資金;

  6、入股人員應按出資比例承擔經營風險和經營損失;

  7、公司章程中約定的其他義務。

  十一、入股程式

  1、入股人員提出入股申請,公司審查入股人員資格;

  2、入股人員應提供合法身份證及個人相關進行入股登記;

  3、入股人員向公司繳納入股資金;

  4、集團公司財務向入股人員開具其入股金額的收據;

  5、店面設立後,公司向入股人員簽發出資證明,取得出資證明是入股人員享受本方案規定的唯一依據;

  6、入股人員轉讓所持全部或部分股份的,應經公司及其他入股人員過半數同意,且其他入股人員享有優先購買權。

  風險提示:

  股權激勵應當做到“進入有條件,退出有機制”,股權激勵不是一勞永逸的福利,要避免發生“躺在股權上睡覺的情形”。同時,在實施過程中,公司及激勵物件均可能發生異常的情形,為避免引發爭議,應當在實施前進行全面及明確的約定。

  十二、退股與中途退股

  1、入股時間至少以一年為一個週期,不足一年的不能參與年底分紅。

  2、因其他原因確需提前退出者,要在退出前一月進行書面告知,一月後公司將按購股合同退回參與者的全額股本。

  3、滿一個週期後(一年)員工可以自由決定是否參與下一週期(一年)或退出股金,退出者可以全額退回股本,並得到相應分紅。

  4、每上半年的___月___日至___月___日,下半年的___月___日至___月___日,公司可以決定下年度(或下半年度)是否繼續接受員工入股或終止本業務,如終止本業務,公司將如期發放以前分紅並退回員工入股本金。

  十三、解釋和實施

  本次活動由集團行政人事部、財務部享有最終解釋權並負責實施。

入股分紅協議書 篇4

  密碼:

  甲方: 委託代表(經理):地址: 聯絡電話:乙方: 身份證號碼: 地址: 聯絡電話: 甲方現因接手開辦 專案需要一筆運作資金,乙方向甲方投入資金人民幣 元整(小寫 元),經過雙方友好協商,在相互信任,相互尊重和互惠互利的基礎上,特簽訂本協議書。

  (一) 甲方經營專案及範圍

  甲方,開辦專案,專案地址位於,主要經營 。

  (二) 投資方式與流程

  原則:產權為甲方所有,只對乙方月度利潤分紅。

  方式:現金實付入股。

  流程:向甲方直接提供現金。簽訂《入股分紅協議書》,執行協議書。

  (三) 入股合同期限、投資金額、分紅比例、權力、義務、投資效

  益。

  合同期限為 。既 年 月 日至 年月日 乙方願向甲方投入入股資金人民幣 元整。 (小寫元。)

  佔有甲方的股權,此資金由甲方自主支配,乙方不得干涉甲方及甲方運營。

  在入股合同期限內,甲方願向乙方按每月支付本金回報(紅利)元整。(小寫 元)。

  (四) 撤資方式

  (1) 自然撤資

  本入股合同期為 。合同期滿後,甲方向乙方按月發放紅利,並向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

  (2) 甲方要求乙方撤資

  在入股合同期間內(不是合同期限時間),甲方要求乙方撤資,甲方在已經過的時間裡甲方向乙方按月發放紅利。甲方需在兩天之內向乙方返還全部投資本金,合同終止。

  (3) 乙方要求撤資

  在入股合同期間內(不是合同期限時間),乙方要求甲方撤資,甲方在已經過的時間裡甲方向乙方按月發放紅利(不付未過的日期)。甲方需要在兩天之內向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

  (五)本協議一式份,甲方、乙方各份,具有同等法律效力,本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等法律效力。

  附 件 一

  “利潤分紅”中的利潤:是指稅後利潤,以月核算,專案總受益減去總開支。共1000股,每1股(人民幣)10000元。自願購買,投資回報、分紅受益一覽表。

  甲方:乙方:

  年月日年 月日

入股分紅協議書 篇5

  甲方:_____________________________

  乙方:_____________________________(投資方)

  __________________________(以下簡稱“甲方”)現因發展需要,

  ______________(以下簡稱“乙方”)向甲方投入資金人民幣_______________元整(小寫_________元),經過雙方友好協商,在相互尊重和互惠互利的原則基礎上,特簽訂本協議書。

  第一條 甲方經營專案及範圍

  一般經營專案:計算機、軟體及輔助裝置批發、零售;計算機軟體開發。

  第二條 投資方式與流程

  原則:產權為公司所有,只對乙方支付工資和年度利潤分紅。

  方式:現金支付。

  流程:1.將資金存入公司賬戶;2.簽訂《投資分紅協議書》;3.執行協議書。

  第三條 合同期限、投資金額、分紅比例、權利、義務、投資收益

  合同期限為__三__年,即_______年____月____日 至_______年____月____日。

  乙方願向甲方投入資金人民幣_______________元整(小寫_________元),此資金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方運營。

  在合同期限內,甲方願向乙方按每_____支付本金回報___

  ____________元整(小寫_________元),三年合計人民幣_______________元整(小寫_________元),並且甲方以年度利潤百分之_____(_____%)向乙方分紅。

  第四條 撤資方式

  1. 自然撤資

  本合同期為三年,合同期滿後,甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金利息回報,並向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

  2.甲方要求乙方撤資

  在合同期內,不足三年,甲方要求乙方撤資,甲方在已經過的時間裡甲方向乙方按___年___(月)發放紅利和本金回報(不付未過的日期),同時甲方應該向乙方賠償三年本利息回報總額的雙倍即_______________元整(小寫_________元)。甲方並向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

  3.乙方要求撤資

  在合同期內,不足三年,乙方要求甲方撤資,甲方在已經過的時間裡甲方向乙方按___年___(月)發放紅利和本金回報(不付未過的日期),同時乙方應該向甲方賠償三年本金回報利息總額的雙倍即_____________元整(小寫_________元)。甲方並向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

  4.甲方破產撤資

  在任何時候,甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、本金利息回報或返還投資本金,甲方宣佈破產,乙方有權以佔的分紅比例等比的分配甲方財產,乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條第2小條規定的價值。本合同終止。

  第五條 本協議一式二份,甲方、乙方各執一份,具有同等法律效力。本合同的附近及補充合同均為本合同的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

入股分紅協議書 篇6

  甲方: 身份證號碼:

  地址: 聯絡電話:

  乙方: 身份證號碼:

  地址: 聯絡電話:

  甲方現因接手開辦飯店需要一筆運作資金,乙方向甲方投入資金人民幣 元整

  (小寫 元),經過雙方友好協商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上,特簽訂本協議書。

  第一條 甲方經營專案及範圍。

  甲方 ,開辦 飯店,店面地址位於 ,主要經營 。

  第二條 投資方式與流程

  原則:產權為甲方所有,只對乙方月度利潤分紅。

  方式:現金實付。

  流程:向甲方直接提供現金 簽訂《入股分紅協議書》 執行協議書

  第三條 合同期限,投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益

  合同期限為兩年,即是 年 月 日至 年 月 日。

  乙方願向甲方投入資金人民幣 元整(小寫 元),佔有甲方 20% 股權,此資金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方運營。

  在合同期限內,甲方願向乙方按每 支付本金回報 元整(小寫 元),兩年合計人民幣 元整(小寫 元)。

  第四條 撤資方式

  1、 自然撤資。

  本合同期為兩年,合同期滿後,甲方向乙方按月發放紅利,並向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

  2、 甲方要求乙方撤資。

  在合同期內,不足兩年,甲方要求乙方撤資,甲方在已經過的時間裡甲方向乙方按月發放紅利。甲方需在兩天之內向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

  3、 乙方要求撤資。

  在合同期內,不足兩年,乙方要求甲方撤資,甲方在已經過的時間裡甲方向乙方按月發放紅利(不付未過的日期)。甲方需要在兩月之內向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

  4、 甲方破產撤資。

  在任何時候,甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、返還投資本金,甲方宣佈破產,乙方有權以所佔的股權比例分配甲方財產。本合同終止。

  第五條 本協議一式 _________ 份,甲方、乙方各 _________ 份,具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

  甲方: 乙方:

  xxx年 月 日 xxx年 月 日