長隆員工規章制度（通用7篇）
在我們平凡的日常裡，制度使用的頻率越來越高，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。我們該怎麼擬定製度呢？以下是小編幫大家整理的長隆員工規章制度（通用7篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
長隆員工規章制度1
為保障遊藝機和遊樂設施安全執行，預防事故的發生，保護遊客人身安全，促進遊樂事業健康發展，自覺接受國家遊樂設施生產和運營的主管部門、公安、勞動、工商行政管理、技術監督等有關部門在各自的職責範圍內，負責遊藝機和遊樂設施安全的監督管理工作制定本規定。凡在我遊樂場遊樂的人員、服務的工作人員必須遵守本規定。
一、作業服務人員守則
1、操作服務人員對工作兢兢業業，認真負責，嚴格執行各項制度，再加上熟練的操作技術，就會減少安全事故。遊樂裝置參展經營單位要選擇那些思想覺悟高，具有一定文化水平的人擔任操作人員。要在操作人員上崗前，在理論和實際知識兩個方面嚴格的培訓、實習和考核。在工作中操作服務人員要做到：
2．服務標準化
(1)儀表儀容
1)上崗著工作服，服飾整潔，佩戴服務標牌。
2)端莊大方，處事穩重，反應敏捷，諳熟禮儀，精神飽滿，表情自然，和藹親切。
(2)舉止
舉止文明，姿態端莊。堅守崗位，站立服務，不離崗，不串崗。
(3)語言
1)語言文明禮貌，簡明、通俗、清晰。
2)講普通話。
3)應有“稱呼”服務，用禮貌的稱謂稱呼遊客。
(4)態度
1)禮貌待客，微笑服務，熱情親切，真誠友好，耐心周到，主動服務。
2)對客人不分種族、國籍、民族、宗教信仰、貧富、親疏，一視同仁，以禮待人。
3)尊重遊客的民族習俗和宗教信仰，不損害民族尊嚴。
4)有問必答。回答問題迅速、準確。如對客人提出的問題不能解決時，應耐心解釋。
(5)技能
1)上崗前必須經過嚴格的崗位培訓。
2)在崗人員應熟練掌握本崗位業務知識和操作技能。
3、職責
（1）負責本機的運營安全，裝置檢查維護保養及衛生工作；
（2）嚴格遵守執行標準規章及裝置管理規定；
（3）熟悉裝置設施效能，保障正常、安全運營；
（4）微笑服務，主動問候，宣傳《遊客須知》；
（5）對違反安全規定的遊客及時勸阻，要堅決制止違禁行為；
（6）做好運營記錄，節約能源，愛護公物和環境。
二、安全操作規程
安全操作規程及注意事項
1、上崗前必須經過嚴格的崗位培訓。
2、在崗人員應熟練掌握本崗位業務知識和操作技能。
3、每天運營前須做好安全檢查。
4、營業前試機執行不少於二次，確認一切正常後，才能開機營業。
5、向遊客詳細介紹遊樂規則、自控飛機操縱方法及有關注意事項。謝絕不符合自控飛機乘坐條件的遊客參與遊藝活動。
6、引導遊客正確入座，嚴禁超員，不偏載，繫好安全帶。
7、維持遊樂秩序，勸阻遊客遠離安全柵欄。
8、開機前先鳴鈴提示，確認無任何險情時方可開機。
9、自控飛機在執行中，操作人員嚴禁擅自離崗。
10、密切注意遊客動態，及時制止個別遊客的不安全行為。
11、檢查各承載物、附屬裝置及遊樂場地，確保其整齊有序，清潔乾淨，無安全隱患。
12、裝置周圍護欄的安全距離為1米。
13、做好當天旋轉飛椅運轉情況記錄。
14、環境噪聲標準應按照按照GB3096執行。
15、遊樂園（場）佈局合理，環境清新、優美，無高荒草區和綠化棄管區
安全為天，所以必須要按章操作，否則釀成事故追悔莫及。
三、裝置管理制度
1、裝置的防護罩、防護屏、載荷限制器、行程限制器、制動器、限速器、防雷、防潮、防曬、防凍、防腐、防滲漏等設施；靜電接地設施、傳動裝置、鎖閉設施、電氣過載保護等安全防護設施要齊全、有效；
2、火災自動報警及消防聯動控制系統；消防通訊裝置及火災應急廣播系統；防火門及活動式防火分隔設施；火災應急照明和疏散指示標識系統必須執行正常；
3、遊樂設施場所、公共區域均應設定安全通道，時刻保持暢通。
長隆員工規章制度2
一、進出場管理
1、每天必須安排2個工作人員負責門票收取和監督管理。
2、小朋友進場時，工作人員須向其說明注意事項。詳見附件《遊樂場溫馨提示》
3、不符合入場規定的，須提醒其整改，直到符合規定才能進場；
4、出於安全的考慮，場地有最大遊玩人數容量限制，指同時允許遊玩的最多人數：遊樂場為：80個小朋友；沙池為：60個小朋友；當達到最大容量時，停止售票，並等場內小朋友出來後才能允許其他小朋友進場。
5、進出場程式：
（1）顧客到收銀臺購買遊樂場票，或辦理會員卡；
（2）顧客憑票（卡）進場，工作人員給小朋友和其監護人各一個佩戴牌，並登記佩戴牌編碼和進場時間；
（3）中途離場：當小朋友要暫時離場時，需登記佩戴牌號碼和離場時間，並確認小朋友與其監護人的佩戴牌一致，才允許帶小朋友離場。中途離場時間不能超過30分鐘，回場時須核對佩戴牌號碼和離場時間，超過30分鐘不能進場；
（4）離場：確認小朋友與其監護人的佩戴牌一致，才允許帶小朋友離場，並收取佩戴牌。
6、遊樂場贈票：
贈票的使用時限為1小時。使用贈票時，需提醒顧客玩樂時限，並在1小時後，提醒顧客時間已到，或請其再次購票；
7、顧客使用套票時，提醒其先到遊樂場遊玩，再到沙池玩樂，避免將沙子帶到遊樂場上。8、沙池玩樂完畢後，需提醒顧客對小朋友立刻進行清潔，避免將沙子帶到遊樂場或商場中去。
二、衛生管理
（一）遊樂場清潔：
1、常規清潔：每天結業後，必須對場內地板進行清潔；清潔程式：
（1）準備抹布、膠桶、掃把、清潔劑等用具；
（2）用掃把掃遊樂場內及周圍的垃圾；
（3）用抹布抹乾淨遊戲器具上的灰塵；
（4）倒少許清洗劑在汙劑處，用抹布擦拭，然後用水清洗乾淨；
（5）清潔後，確保無灰塵、無垃圾、無汙痕。
2、消毒清潔：每3天進行一次全場清潔消毒，用消毒水將場內所有裝置清潔乾淨；
3、及時清潔：
（1）發現小孩拉尿/大便，及時用消毒水進行清潔消毒，並將其擦乾，以免滑到；
（2）發現垃圾及時清除；
（3）發現亂塗亂畫的行為，及時制止和清除；
4、進行常規清潔和消毒清潔後，負責人必須填寫登記表。
（二）沙池清潔：
1、常規清潔：每天結業後，必須對沙池進行清潔；清潔程式：
（1）清除沙池中的垃圾；
（2）將骯髒的沙子清除，並將沙子鋪平整；
（3）整理和清潔沙池中的玩具；
2、消毒清潔：每3天進行一次清潔消毒，用消毒水將沙池中的玩具和周邊的`護欄、吧檯等裝置清潔乾淨；3、及時清潔：
（1）發現小孩拉尿/大便，及時將被汙染的沙子清除掉，並在一定時期補充沙子，保持沙池的清潔和飽滿。
（2）發現垃圾及時清除；
（3）發現亂塗亂畫的行為，及時制止和清除；
4、進行常規清潔和消毒清潔後，負責人必須填寫登記表。
三、遊樂場安全管理制度
為加強對遊樂場的安全管理，推進安全檢查工作的經常化、制度化，確保遊樂場遊樂設施和裝置的安全執行，保障顧客生命財產安全，制定本制度。
遊樂場必須堅持“安全第一、預防為主”的方針，執行安全管理制度、定時維修保養裝置、安全操作，採取必要的、充足的、有效的安全措施，確保遊樂設施和裝置的安全運營。遊樂場進行安全檢查後，應認真做好檢查記錄。安全檢查中發現問題或裝置隱患，應立即停止開放樂場，並及時通知相關部門進行修理。檢查時間：
（1）日檢：每天結業後，必須對場內裝置進行整理和檢查；
（2）周檢：每個星期日結業後，必須對場內裝置進行深入檢查，並加固零件；遊樂場安全自查專案：
四、突發事故處理：
1、意外受傷
（1）顧客或員工受傷，立即通知管理人員並協助救護傷病者，自覺維護現場；
（2）保護好現場證據，進行現場拍照或儲存監控錄影資料；
（3）將受傷人員送到就近醫院就醫，情況嚴重者，致電120緊急救護；
（4）及時將事件情況彙報公司人事部；
2、兒童丟失
（1）詳細瞭解丟失兒童的姓名、性別、年齡、樣貌、衣著等細部特徵；
（2）所有員工及促銷員留意關注身邊是否有無家長攜帶或陪同的兒童，如遇與丟失兒童特徵相符合的，立即帶領至管理人員辦公室；
（3）任何時候都不可以讓六歲以下或1、2米以下的兒童單獨離開我店；
（4）當丟失的兒童找到時，必須核對父母一方的身份證件並登記身份證號碼；
（5）如5分鐘內未找到丟失的兒童，管理人員應諮詢丟失兒童的顧客是否需要協助報警，如需要，立即向110報警，並協助公安人員找尋丟失的兒童。
3、火災
（1）立即以即將停電的名義疏散顧客和員工，並關閉電源；
（2）在情況許可的情況下，由防損人員或受訓過的員工使用消防設施滅火；
（3）立即向119報警。如有人員受傷，致電120緊急救護；
（4）立即在賣場安全範圍外設立警戒區，消防人員未到達之前禁止任何人員進入賣場；
（5）在確保安全的前提下，根據消防人員的指示離開現場或提供協助；
（6）及時向公司彙報所發生的情況，等候公司進一步的指示，並嚴格按照公司指示執行。
長隆員工規章制度3
一、員工錄用與離職：
新員工試用期間必須服從安排，不適應工作的可申請離職，試用期自動離職者，不發試用期工資。
本樂園對所有員工都本著來去自由的雙向選擇方針，辭職須提前十天寫出書面辭呈。經批准後，交回工作服，方可領取工資。
二、考勤管理：
1、正常勞動時間按三班輪換。
2、上班換好工作服、整理好儀容。
3、事假要提前一天申請。特殊原因也必須提前電話通知，違者按曠工論。
4、遲到：凡未按規定的時間上班者，無論任何理由均記遲到。曠工：未事先辦理請假手續而無故缺勤以及假滿未歸者均算曠工。吃飯時間：吃飯時間為40分鐘，逾時未歸者按遲到處理。
5、上班時間若要外出須得到管理人員同意。
三、工資待遇：
1、員工工資遵循按勞分配原則，實行同工同酬、多勞多得，執行月工資。
2、員工工資以現金形式按月支付。發放時間為下個月15號至18號。
3、根據需要，樂園給員工發放工作服等配套用品。辭職或除名的員工對配發的用品應上交，不繳回者按用品成本費用的全部在工資中扣除。
四、安全制度：
1、員工必須服從安排指揮，維持樂園內秩序，防止兒童意外傷害發生。
2、工作必須注意防火、防盜、防暴、防機械事故，若發現問題及時採取措施，防止事故發生。
3、發現形跡可疑或不法行為的人或事，要及時報告管理人員。
4、樂園內不得出現打架鬧事行為，若發現此不良狀況立即報告，並幫忙疏導圍觀群眾。
5、員工不得打架鬥毆，工作時間不允許將親屬朋友以及無關人等帶進工作場所。
五、財產負責制度：
1、各部負責人，負責本部機械裝置、物品等安全，對後勤部負責。如發現丟失或損壞，追究當事的責任或賠償。
2、如有裝置需維修時，由各部負責人及時報告主管領導，避免影響正常工作。
六、獎懲制度：
獎勵：
1、對維持秩序保護兒童安全遊玩有突出貢獻的員工樂園將給予獎勵現金。
2、努力完成本職工作和臨時突擊性任務，成績顯著者，將給予獎勵現金。
3、幫助本樂園發展新客戶，成績突出者，將給予提成獎勵。
4、在服務中創造優異成績，如拾金不昧等，為樂園贏得重大聲譽及多次受到顧客表揚者將給予獎勵現金。
5、發現事故苗頭及時採取措施，防止事故發生的，將給予獎勵現金。懲罰、紀律處分：
1、上班不穿工作服者，一次罰5元；
2、遲到：半小時以內一次罰5元，半小時以外、一小時以內罰10元，一小時以外、兩小時以內罰20元，以此類推；
3、工作時間幹私事、玩手機、冷落客戶、影響本樂園形象、儀容不整，發現一次各罰5元；
4、上班時間擅離職守、聚堆閒聊，服務差、被顧客投訴的，上班時間吸菸、酗酒、賭博的，和同事、顧客或其他人吵架、打架鬥毆的，不服從管理、嚴重妨礙管理秩序的，一次罰50元；
5、嚴重違反各項制度，造成樂園利益或形象損失的將被開除並扣工資與保證金。
七、衛生制度：
1、每日早上8：00到8：40分為打掃衛生時間；樂園內的玩具，遊樂設施、辦公桌椅等，需擺放整齊，保持乾淨衛生。
2、兒童易接觸的塑膠球、積木、搖馬等設施裝置要及時刷洗消毒。各類物品擺放有序，人員要衣冠整潔。
下面參考衛生管理制度
八、交接班制度
1、有準確的時間觀念，每班必須提前15分鐘接收工作，整理儀表，進行接班準備。
2、收銀員整理好帳目，清點所有現金交與指定的收款人員。
3、清點樂園中的裝置、消耗物品等，統計好數量，作好值班記錄。
4、每晚下班前認真檢查各種設施、裝置，消除不安全隱患，確保安全。
九、儀態儀表制度
1、員工要做好個人衛生，制服乾淨整齊，保持飽滿的精神面貌。
2、對待家長和孩子文明禮貌，語言規範，親切熱情。
3、上班時禁止閒聊，大聲喧譁，打瞌睡，吃零食，接打私人電話或辦其他私事。
4、工作期間要隨時關注場內情況，確保遊玩的兒童的人身安全。
長隆員工規章制度4
第一條、凡是上崗的服務員，要求儀表整潔，儀容端莊。
第二條、文明禮貌，語言規範，親切熱情。
第三條、上班時禁止閒聊，大聲喧譁，打瞌睡，吃零食，接打私人電話或辦其他私事。
第四條、做好個人衛生，制服乾淨整齊，保持飽滿的精神面貌。
第五條、要有良好的服務意識，按樂園服務規程和質量要求做好本職工作。
第六條、按樂園清潔規程和質量要求做好責任區的日常清潔工作。責任區內的衛生應隨時清理，做到清潔衛生無死角。
第七條、按照裝置擺放要求做好擺放，對損壞或需維修專案，要及時報告和維修，保證各種燈具的完好。
第八條、服務員要機敏勤快，及時提供各種服務，滿足客人的合理要求。
第九條、如發現有顧客遺留或遺棄的物品要及時上交。
長隆員工規章制度5
一、嚴格按照公司管理規定及治安維護管理要求做好本職工作。工作期間不遲到、不早退、不脫崗。
二、工作時間，認真執勤，巡迴檢查，發現問題及時處理。
三、上崗著裝整齊、佩戴齊全；注重儀容儀表，規範服務。
四、工作時做到不搭肩，不挽臂、不吸菸、不喝酒、不吃零食、不嘻笑打鬧。
五、工作時避免和遊客發生語言衝突，發生問題態度冷靜，不與遊客打罵。
六、遇到遊客需要幫助時，儘可能幫助遊客，不便幫助要指導服務或做好解釋。
七、遇到打架鬥毆，進行勸阻、報警；遇到破壞公共設施和損壞景觀、綠化要進行處理。
八、發現遊客放孔明燈，在綠化帶點火及時制止，防止發生火災事故，如不聽勸阻，及時報警。
九、加強夜間海邊巡邏，用喇叭喊，提醒遊客海邊注意安全，岸上活動。
十、巡邏時，如發現有人溺水，輕生，第一時間上報，報警，並組織人員營救。
十一、工作中如發現遊客攀爬疊泉，及時勸阻以免發生意外。
十二、遇到特殊天氣情況及時指引和疏導遊客安全離開。
十三、正確對待與各經營戶關係，禁止吃、喝、拿、要。
十四、配合其他部門做好公園其他各項工作。
長隆員工規章制度6
一、工作紀律
1員工應禮貌接待客戶，舉止得體，每個員工都要有敬業和奉獻的精神，要有責任心和事業心，養成良好的職業道德和正直無私的個人品質，以及團隊合作精神。
2、上班不遲到、不早退、不無故請假、沒有特殊情況不隨便調班或工休，需要調班或工休者須事前請示店長助理批准，每週只准調一次班。
3、不得擅離工作崗位，因故離開時要做好離崗登記後，方能離開崗位。
4、對待工作與顧客應謙恭誠懇，滿腔熱情。遇事不可推諉，不可意氣用事，更不可故意刁難顧客。對顧客提出的批評或建議，要虛心接受，不與顧客頂撞、爭吵；愛護小朋友，禁止打罵小朋友。
5、不準在櫃檯內會客、辦私事，不準在店內吃東西、看書、看報、睡覺、閒坐。
6、員工沒經批准，禁止私自放任何人進入，如有違規者每次罰款一百元。
7、交接班時做到：交接清楚，貨款相符、簽名負責。
二、清潔衛生管理
1、店內必須隨時保持整潔乾淨，其店面、店內、不允許有任何汙垢與灰塵。
2、店內的清潔衛生工作由店長或助理組織實施。
3、每天工作的班前、班後都必須對店面的走廊、店內地板、桌椅、電動裝置，淘氣堡等需要清潔的地方按要求進行徹底清掃，做到任何地方均無灰塵。
4、每隔十天店內衛生要徹底打掃一遍。
5、所使用的衛生清掃工具，應統一放置在顧客眼光觸及不到的地方，並做到清掃工具的清潔。
6、店長每天不定時監督檢查衛生執行情況。
三、考勤
1、員工的上、下班時間由店長在考勤表上詳細登入。
2、員工請事假必須提前1天預先通知店長，並開具說明理由的請假條，由店長同意才可以批示。
3、員工請病假必須有就診證明；任何無請假條並無店長批准的請假，一律作曠工處理。
4、對於無故曠工的員工，按曠工天數的三倍扣除當月工資，對於曠工超過三天以上的員工，店長有權力將其辭退。
以上規則員工必須嚴格遵守！
長隆員工規章制度7
一、遊樂專案崗位職責
1、工作人員上崗後必須著裝整潔，佩戴工作證，熱情大方，以禮待客；
2、工作人員每日上崗前搞好所負責區域衛生清潔工作。
3、工作時間不準脫崗、串崗和酒後上崗，不準會親友，帶小孩，不準辦與工作無關的事；
4、工作中必須使用普通話和文明用語，細緻，耐心地回答遊客的提問；
5、每日裝置開放前負責裝置的除錯、測試，保障裝置的正常執行，定期作保養和維護，解決使用過程中出現的技術問題。
6、檢票操作員必須堅持查驗有效的遊樂票，凡不按規定私放遊客無票遊玩的，除寫檢查在本部門作出檢討外，還需補齊應收票款，並通報批評；
7、工作人員借工作之便謀取私利、貪汙、受賄，一經發現，將處以相關責任人員涉及金額10倍的罰款，園區通報批評，嚴重者予以除名，並交送司法機關依法處理；
8、當發生無票強行遊玩時，工作人員應禮貌處理，並及時與部門領導聯絡；
9、工作人員隨時關注負責區域內的遊客流量，遊客出現擁擠時將遊客流量情況及時向領導彙報；
10、水上專案遊玩前向遊客講解安全制度，做好安全措施。玩水上游船專案遊客必須穿好救生衣才能上船。
11、執行時注意遊客動態，及時制止遊客的不安全行為，遇到意外情況，做出急救措施；
12、及時勸阻不適宜參加危險性高的遊玩專案的未成年人、老年人等群體。
13、發生人身傷亡事故，應當立即停止設施執行，積極搶救，保護現場，並立即向主管和園區報告，並向政府有關部門報告。
二、遊樂部主管職責
1、定期舉行行政例會和例行檢查，積極落實上級領導下達的各項工作任務。貫徹執行公司指示精神，促進企業良性迴圈，鼓舞員工士氣，堵塞管理漏洞。
2、每日做好營運前的安全檢查工作，督導、管理和實施對遊玩專案操作人員和安全人員的監管。
3、加強營業期間的現場督導，堅持一線檢查，對裝置運轉過程中出現的問題認真處理，及時糾正營業過程中出現的問題。
4、負責督導各遊玩專案承包負責人，與遊玩專案承包商加強溝通，妥善處理遊玩專案存在的問題，徵詢承包商的意見和建議，不斷提高服務質量。
5、加強對遊玩專案單位的安全管理，嚴格按裝置操作規程執行。
6、抓好各遊玩專案的環境、裝置設施的衛生工作，負責裝置、設施的維修、保養、監督、檢查工作。
7、負責檢查專案單位的裝置、設施執行記錄、維修記錄、維護保養記錄，明確各遊玩專案負責人的安全責任。
8、配合上級主管部門對園區遊樂裝置設施安全的監督檢查，針對檢查發現的問題和存在的隱患應及時整改。
9、組織每天、每月、每季度檢查各遊樂部門裝置的安全，及時修理排除隱患、無法排除隱患的，及時通知各部門停止執行原因及恢復時間。
10、責成有關管理人員落實工作標準和相關管理的規定，每月進行一次安全衛生大檢查，發現問題督促及時整改，並經常對員工進行安全衛生教育。
11、為景區重要裝置改造、新增服務專案、開發專案的投資計劃、改造方案提出合理建議。
12、做好景區內重大接待活動、促銷活動和特別重要客人的接待工作，督導部門人員貫徹實施。
三、安全員管理制度
1、水上樂園安全人員要按時到崗，認真履行職責。做到開放前認真檢查器材裝置，放置各種救生器材，熟悉水域情況。
2、上崗時配戴安全員標誌、穿好救生服，配帶好口哨、救助用工具，並提前20分鐘到崗，將水上樂園的水池池內警示牌、親水臺上的桌椅及太陽傘，水池過腳池、迴圈系統、親水臺衛生等按要求做好準備。
3、要牢牢樹立安全意識，把保障客人的安全放在首位。營業時間內負責遊客的安全工作，要嚴格執行安全規範。
4、水上樂園的救護人員需由專業人員經培訓後方能上崗，規定明確的職責。
5、應在規定的崗位責任區上崗或巡崗，不得擅自離崗、並崗、在崗上玩手機、看書報、閒談、打瞌睡等，有事離崗要告知同區值班救生員，並要在十五分鐘內返回。
四、遊樂專案操作員職責
1、上崗前認真清掃碼頭、水池邊及水面衛生，保持全天干淨潔淨，水面無漂浮物。
2、講究固定遊樂設施、移動遊樂設施衛生，每日營業前，打掃乾淨，無雜物。
3、定期對遊樂設施、救生衣等設施檢查、檢修，每日營業前必須試執行一次。
4、負責裝置的除錯、測試；保障裝置的正常執行，定期作保養和維護；解決使用過程中出現的技術問題。
5、快艇操作員要嚴格尊守操作規程，中速行駛，定員乘坐，嚴禁超員。
6、船隻等遊樂設施靠岸後，按次序編號有序放碼頭。
7、做好遊客的安全管理，對越界和不服從勸阻的進行警告，警告無效的可清除出場。
8、不間斷檢查湖面及四周安全狀況，嚴禁任何人下湖游泳，不穿救生衣者上船。
9、密切注意親子戲水池和游泳池遊樂情況，發現有求救、遇溺等異常情況的，應果斷迅速採取有效救助措施。
10、兒童、老人上船時，必須由家長、監護人員陪同，嚴禁精神病患者、痴呆、暈船和酒後的遊客乘船遊玩。
11、行船前，必須檢查遊客救生衣佩帶，救生圈放置情況，對遊客講解乘船須知，應急救常知，一旦有人溺水，要吹急救哨，以最快速度向岸上求助。
12、妥當使用配置的救生圈、安全廣播、水上拉網等搶救器具，遇到緊急情況，安全員必須一分鐘內趕到現場，3—5分鐘把事故處理完畢。
13、水上游樂管理人員要經常對船隻、救生衣等設施進行檢修、涼曬、維修，防止黴爛、受潮、變型。因責任心不強，管理不善造成船隻損壞，對當事人將給予處罰。
14、每天閉園後必須清查負責的區域。每天填寫管理日誌，記錄每天的天氣、使用時間、氣溫、水溫、水質變化、水池下水人數、突發事故、過濾機的運轉情況及其他維護管理情況。